今年上半年，我黨支部在xx黨委的正確領導下，以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神，堅持從嚴治黨，狠抓思想建設，注重作風養成，認真落實黨建工作責任制，深入推進「不忘初心、牢記使命」主題教育常態化制度化，進一步加強組織建設，紮實推進黨建工作取得了新成效、邁上了新台階。
一、黨支部基本情況
xx黨支部現有黨員xx名，正式黨員xx名，預備黨員xx名。成立xx人黨支部委員會，分別設書記、副書記、組織委員、宣傳委員，下設xx個黨小組。
二、工作開展情況
(一)堅持強化理論武裝，不斷提高政治站位。認真學xxxx新時代中國特色社會主義思想，堅持用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐，深入學習貫徹黨的十九大精神和十九屆二中、三中、四中全會精神，積極創新學習方式，採取集體學習、專題培訓、報告宣講等形式，學習貫徹新觀點、新理論、新思想。結合工作實際，將每個星期五下午確定為「黨的創新理論學習日」，每次集中學習必學xxxx新時代中國特色社會主義思想或xxxxx系列講話，重點學習了《xxx談治國理政(第二卷)》《xxx新時代中國特色社會主義思想三十講》。積極探索「網際網路+」教育模式，建立微信黨建工作群，經常性推送黨建有關會議文件精神、應知應會知識和先進典型經驗等，切實加強黨員幹部學習教育。並督促全體人員利用「學習強國」學習平台，做好在線學習和教育。
(二)堅持規範組織建設，不斷提高標準化規範化水平。年初，根據《中國共產黨支部工作條例》，結合單位實際及時補選了支部委員，重新劃分了黨小組。依據《今年黨建工作要點》，結合黨建工作實際召開支委會，研究細化了「三會一課」、理論學習、主題黨日等xx個方面xx項落實措施。嚴格執行黨內組織生活制度，每月利用主題黨日時間，開展黨性分析、談心談話等活動，積極化解問題矛盾，自覺維護班子團結，發揮集體領導作用。
(三)堅持加強教育管理，不斷激發黨員隊伍活力。堅持「抓黨務、強業務」這條主線，積極安排部署主題活動、常態開展「爭先創優」活動，充分發揮政治工作對本職專業輻射帶動作用。一是認真開展組織生活。以「三會一課」和「主題黨日」為主要內容，定期組織集中學習、黨員民主評議、按期繳納黨費等，加強黨員考核管理，提高黨性修養，教育引導黨員幹部發揮好示範引領作用。二是搞好創先爭優。通過多種配合活動，促進支部和黨員發揮戰鬥堡壘和先鋒模範作用。通過設置「黨員先鋒崗」「黨員突擊隊」，開展「黨員之星」評選等活動，組織廣大黨員立足崗位創先爭優，讓大家「學」有目標、「做」有方向，促使黨員幹部不斷增強宗旨意識，改進工作作風，提升服務效能。三是組織各類文化活動。先後組織開展「活動」，重溫黨的光輝歷史、緬懷革命先烈活動，組織「」「」知識競賽活動、開展主題黨日觀影活動、開展拓展訓練，使大家進一步增強團隊意識和凝聚力，提升了全體員工的工作熱情。
(四)堅持改進作風，不斷樹立良好形象。始終把「轉作風、樹形象、促工作」作為貫穿年度始終的大事，高度重視，狠抓落實。一是弘揚新風正氣。開展了「作風建設永遠在路上」活動，堅決糾正組織紀律觀念不強、責任心不夠、工作不嚴不實、精神不振等現象。二是深化廉政建設。堅持把紀律和規矩挺在前面，年初簽訂了《黨風廉政責任書》，並層層傳導責任，實現業務工作與廉潔自律的同部署、同責任、同考核。轉變作風、弘揚新風，我們從落實報告個人有關事項、述職述廉等黨內監督制度做起，從上班考勤、參加學習、言行舉止等日常點滴細節抓起，支部先後xx次召開黨員大會，傾聽意見、徵求建議、查找問題、制定措施，切實轉變工作作風、激發黨建活力。今年以來採取以會代訓、專題培訓等形式開展廉政x次，組織觀看警示片x次，使幹部職工的責任意識、廉政守紀意識進一步增強，促進了各項工作的順利開展。
三、存在的問題
(一)黨建工作方法上缺乏創新。黨建基礎工作仍不夠紮實，部分黨建工作制度落實還不夠嚴格，黨建與業務融合度不夠，黨建品牌創建載體單一，特色不夠突出。
(二)黨建活動形式不夠豐富。支部在組織活動時，僅限於組織政治理論學習、民主評議、發展黨員等，活動內容單一，缺乏創新，一般化、格式化的傾向比較突出。組織生活形式還停留在「聽報告、念文件」層面，存在著程序化、形式化、內容枯燥、缺乏活力，方式方法單一，黨員參與積極性不高，吸引力不夠，甚至有的不願參加。
(三)黨員作用發揮有待加強。個別黨員宗旨意識不夠強，把自己等同於普通群眾，缺乏服務群眾的主動性。在工作中表現為不刻苦、不認真、不鑽研、講條件、怕動腦，忽視黨性修養，不提高工作能力，先鋒模範作用不明顯。
四、下一步打算
下半年，xx黨支部要以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實新時代黨的建設總要求，以黨的政治建設為統領，以黨支部標準化建設為主要抓手，嚴格落實各項制度，創新組織生活方式，增強黨支部的凝聚力和戰鬥力，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。
(一)強化黨的政治建設。堅定自覺地同以xxx為核心的黨中央保持高度一致，把「兩個堅決維護」作為首要任務扛牢做實;把認真貫徹執行黨章作為重要內容融入日常;深刻領會新時代黨建工作總要求，堅持把黨的政治建設擺在首位，不斷強化「四個意識」，嚴肅黨內政治生活，落實七項組織生活制度。
(二)強化黨員教育管理。要深入開展習活動，探索制定「第一議題」學習制度，及時學xxxxxx最新講話精神，做到學懂、弄通、做實;籌劃組織紀念「七一」系列活動。開展以「xxx」為主題的大討論，支部上下樹立起爭一流的使命感，解放思想、轉變觀念、創新求變，撲下身子大幹苦幹實幹，全面開創工作新局面。開展"讀一本好書，寫一篇心得"活動。
(三)強化紀律作風建設。全面加強紀律建設，營造風清氣正的政治氛圍;強化日常監督;馳而不息糾正「四風」。集中梳理黨建重點、難點問題，借鑑和學習兄弟單位在黨建工作中的經驗和做法，貫徹黨建創新的工作理念，進一步激發黨建工作活力。
(四)強化支部自身建設。建立健全黨內關懷幫扶措施，多與黨員溝通交流，做好政治思想工作，增強黨員的凝聚力和向心力。做好新黨員的培養和發展工作。為給黨組織發展注入新鮮血液，增強黨的戰鬥力，堅持高標準、嚴要求，嚴格按照黨員發展標準和要求，做到成成熟一個發展一個，有計劃、有目的地培養積極上進的入黨積極分子。
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2021半年黨建工作總結[朗讀]
按照會議安排，下面我將今年上半年基層黨建工作情況總結如下：
一、主要做法及成效
今年以來，按照「整體推進、重點培育、全面提升」的工作思路，以鞏固提升xx為抓手，以實施xx黨建工程為載體，全領域推進基層黨建工作，基層黨組織整體功能不斷強化，為打造創新發展高地提供了組織保證。
（一）加強黨史學習教育，強化思想政治根基。在抓黨員黨史學習教育中，我們注重在「學」「實」「嚴」上下功夫，引導廣大黨員幹部轉思想、提素質，強引領、抓落實，促進黨史學習教育常態化。
一是打牢思想基礎。制訂《黨員黨史學習計劃表》，為基層黨組織和黨員推出「主題式」菜單，列出學習內容，指明學習方向，梳理學習要點，整合報刊、網站、微信等各類宣傳媒介，持續加大各級關於抓黨員學習教育常態化制度化的重要指示、政策解讀。同時，把舞台和話筒交給普通黨員，請他們走上講台、當起主角，談自己的學習體會和心得，讓黨員聽進去、學起來、做到位。
二是創新活動載體。嚴格落實雙重組織生活等黨內各項制度，以「關鍵少數」的作用發揮推動xx形成上行下效、整體聯動的良好局面。通過在全體黨員中開展「亮身份、當先鋒」活動，引導廣大黨員亮出身份，踐行履職承諾。年初，為xx名黨員統一配發新黨徽，通過張貼或擺放「黨員群像圖」「黨員先鋒崗」「黨員示範崗」等標識的辦法，亮明黨員身份，同時圍繞工作實際和崗位特點明確承諾事項並予以公示，接受黨員群眾監督。進一步激勵廣大黨員立足本職崗位，發揮先鋒模範作用。
三是強化督促檢查。將抓黨員學習教育常態化制度化納入大黨建目標考核內容，採取不定期督查、鞏固提升工作例會等方式，壓實黨建工作責任。兩次對xx個辦事處和xx個機關黨組織活動開展情況進行了不定期暗訪督查，結合半年黨建考核對各級黨組織進行全面考核驗收，盯緊薄弱環節、督促問題整改，確保學習教育紮實推進。同時，以每月第一個周二固定組織生活日為載體，每次聚焦一個主題，組織黨員開展「三會一課」、集中交納黨費、參加志願服務等活動。結合慶祝建黨100周年，組織基層黨組織開展了「十個一」系列主題活動，引導黨員積極踐行「四個合格」，以實際工作檢驗抓黨員學習教育常態化制度化成效。
（二）健全工作制度，不斷夯實黨建工作基礎。從責任落實、工作制度、推進措施、經費保障等方面加大力度，為黨建工程紮實推進奠定堅實基礎。
一是建立黨建責任制。
二是建立聯繫點制度。
三是建立工作例會制度。
四是建立督查考核制度。
五是建立幹部培養機制。
六是建立經費保障制度。
（三）不斷深化「大黨委」建設，積極構建新形勢下城市基層黨建工作新格局。
一是完善工作機制。健全了協調議事、共駐共建和聯抓聯管等工作機制，堅持和完善社區「大黨委」會議和「大黨委」聯席會議制度，按照「大事共議、實事共辦、要事共決、急事共商」的議事原則，共同研究確定共駐共建方案、實施項目、推進措施等，協商解決社會性、群眾性、公益性事務。
二是創新工作載體。充分發揮社區黨組織的聚焦服務作用，與轄區內事業單位、國有企業、「兩新」黨組織簽訂社區服務合作協議，通過構建服務網絡、組建服務團隊和開展特色服務，推進以社區黨組織為「核心」，駐xx單位黨組織、社會組織、志願者隊伍、黨員群眾共同參與的共駐共建工程，探索出了一批符合社區實際、群眾滿意率高的服務管理載體。
三是實現資源共享。由社區「大黨委」牽頭，充分利用社區、轄區機關事業單位、國有企業、「兩新」組織等各類黨組織人才、場地、健康醫療等方面的資源優勢，促進共建單位資源和社區服務共享。今年以來，各辦事處、社區共明確承諾共建事項xx項，共享場地、物資等xx個（處），實現了「事務共商、資源共享」。今年上半年，先後迎接省內兄弟縣區到我區參觀學習xx余批。
（四）示範引領帶動，基層黨建工作全面提升。按照「建點連線成片」的工作思路，以創建社區、「兩新」組織、機關、學校等不同類型黨建示範點為依託，著力打造黨建示範帶和黨群服務中心，著力構建「一區一帶一圈」黨建示範格局。
一是典型帶動促提升。
二是「兩新」星級創評強發展。
三是創新工作模式精服務。
（五）創新工作載體，基層黨組織整體功能不斷增強。以創新服務平台、創新組織生活形式、創新黨建服務模式、創新地企黨建交流機制為載體，進一步提升基層黨組織服務黨員群眾水平。
一是創新實體服務平台。
二是創新開放式組織生活。
三是創新黨建服務模式。
四是創新地企黨建交流機制。
（六）豐富活動載體，黨員隊伍建設水平得到提升。始終把發展黨員及黨員的教育管理工作，作為加強基層組織建設的基礎性工作來抓，不斷創新黨員教育管理模式，完善發展黨員工作機制，全面加強黨員隊伍建設。
一是強化黨員信息化建設。
二是嚴格黨員日常管理。
三是深化黨員教育載體。
二、存在問題及不足
今年以來，在xx委的正確領導下，在各級黨組織的共同努力下，基層黨建工作有典型、有特色、有亮點，取得了一定成效，但通過季度督查和半年考核也發現，工作中仍然存在一些問題和不足。
一是機關黨建工作力量有待加強。
二是「兩新」黨組織作用有待發揮。
三是組織生活制度落實有待規範。
針對以上存在的問題，下一步我們將認真研究解決。
三、下半年重點工作
（一）持續抓實黨員教育管理。
一是壓實支部主體責任。
二是嚴格落實黨內製度。
三是學做結合深化拓展。
（二）全面推進重點領域黨建工作。
一是進一步提升機關黨建工作整體水平。
二是擴大「兩新」組織的「兩個覆蓋」。
三是進一步加大學校黨建工作力度。
（三）全面深化黨建工作載體。
一是深化「大黨委」工作機制。
二是深化開放式組織生活。
三是深化國企黨建聯席會議制度。
（四）全面推進xx實施。
一是精心培育。
二是動態管理。
三是示範帶動。
（五）不斷夯實黨員隊伍建設。
一是加強黨員信息化建設。
二是嚴格黨員發展管理。
三是豐富黨員教育載體。
一、主要做法及成效
今年以來，按照「整體推進、重點培育、全面提升」的工作思路，以鞏固提升xx為抓手，以實施xx黨建工程為載體，全領域推進基層黨建工作，基層黨組織整體功能不斷強化，為打造創新發展高地提供了組織保證。
（一）加強黨史學習教育，強化思想政治根基。在抓黨員黨史學習教育中，我們注重在「學」「實」「嚴」上下功夫，引導廣大黨員幹部轉思想、提素質，強引領、抓落實，促進黨史學習教育常態化。
一是打牢思想基礎。制訂《黨員黨史學習計劃表》，為基層黨組織和黨員推出「主題式」菜單，列出學習內容，指明學習方向，梳理學習要點，整合報刊、網站、微信等各類宣傳媒介，持續加大各級關於抓黨員學習教育常態化制度化的重要指示、政策解讀。同時，把舞台和話筒交給普通黨員，請他們走上講台、當起主角，談自己的學習體會和心得，讓黨員聽進去、學起來、做到位。
二是創新活動載體。嚴格落實雙重組織生活等黨內各項制度，以「關鍵少數」的作用發揮推動xx形成上行下效、整體聯動的良好局面。通過在全體黨員中開展「亮身份、當先鋒」活動，引導廣大黨員亮出身份，踐行履職承諾。年初，為xx名黨員統一配發新黨徽，通過張貼或擺放「黨員群像圖」「黨員先鋒崗」「黨員示範崗」等標識的辦法，亮明黨員身份，同時圍繞工作實際和崗位特點明確承諾事項並予以公示，接受黨員群眾監督。進一步激勵廣大黨員立足本職崗位，發揮先鋒模範作用。
三是強化督促檢查。將抓黨員學習教育常態化制度化納入大黨建目標考核內容，採取不定期督查、鞏固提升工作例會等方式，壓實黨建工作責任。兩次對xx個辦事處和xx個機關黨組織活動開展情況進行了不定期暗訪督查，結合半年黨建考核對各級黨組織進行全面考核驗收，盯緊薄弱環節、督促問題整改，確保學習教育紮實推進。同時，以每月第一個周二固定組織生活日為載體，每次聚焦一個主題，組織黨員開展「三會一課」、集中交納黨費、參加志願服務等活動。結合慶祝建黨100周年，組織基層黨組織開展了「十個一」系列主題活動，引導黨員積極踐行「四個合格」，以實際工作檢驗抓黨員學習教育常態化制度化成效。
（二）健全工作制度，不斷夯實黨建工作基礎。從責任落實、工作制度、推進措施、經費保障等方面加大力度，為黨建工程紮實推進奠定堅實基礎。
一是建立黨建責任制。
二是建立聯繫點制度。
三是建立工作例會制度。
四是建立督查考核制度。
五是建立幹部培養機制。
六是建立經費保障制度。
（三）不斷深化「大黨委」建設，積極構建新形勢下城市基層黨建工作新格局。
一是完善工作機制。健全了協調議事、共駐共建和聯抓聯管等工作機制，堅持和完善社區「大黨委」會議和「大黨委」聯席會議制度，按照「大事共議、實事共辦、要事共決、急事共商」的議事原則，共同研究確定共駐共建方案、實施項目、推進措施等，協商解決社會性、群眾性、公益性事務。
二是創新工作載體。充分發揮社區黨組織的聚焦服務作用，與轄區內事業單位、國有企業、「兩新」黨組織簽訂社區服務合作協議，通過構建服務網絡、組建服務團隊和開展特色服務，推進以社區黨組織為「核心」，駐xx單位黨組織、社會組織、志願者隊伍、黨員群眾共同參與的共駐共建工程，探索出了一批符合社區實際、群眾滿意率高的服務管理載體。
三是實現資源共享。由社區「大黨委」牽頭，充分利用社區、轄區機關事業單位、國有企業、「兩新」組織等各類黨組織人才、場地、健康醫療等方面的資源優勢，促進共建單位資源和社區服務共享。今年以來，各辦事處、社區共明確承諾共建事項xx項，共享場地、物資等xx個（處），實現了「事務共商、資源共享」。今年上半年，先後迎接省內兄弟縣區到我區參觀學習xx余批。
（四）示範引領帶動，基層黨建工作全面提升。按照「建點連線成片」的工作思路，以創建社區、「兩新」組織、機關、學校等不同類型黨建示範點為依託，著力打造黨建示範帶和黨群服務中心，著力構建「一區一帶一圈」黨建示範格局。
一是典型帶動促提升。
二是「兩新」星級創評強發展。
三是創新工作模式精服務。
（五）創新工作載體，基層黨組織整體功能不斷增強。以創新服務平台、創新組織生活形式、創新黨建服務模式、創新地企黨建交流機制為載體，進一步提升基層黨組織服務黨員群眾水平。
一是創新實體服務平台。
二是創新開放式組織生活。
三是創新黨建服務模式。
四是創新地企黨建交流機制。
（六）豐富活動載體，黨員隊伍建設水平得到提升。始終把發展黨員及黨員的教育管理工作，作為加強基層組織建設的基礎性工作來抓，不斷創新黨員教育管理模式，完善發展黨員工作機制，全面加強黨員隊伍建設。
一是強化黨員信息化建設。
二是嚴格黨員日常管理。
三是深化黨員教育載體。
二、存在問題及不足
今年以來，在xx委的正確領導下，在各級黨組織的共同努力下，基層黨建工作有典型、有特色、有亮點，取得了一定成效，但通過季度督查和半年考核也發現，工作中仍然存在一些問題和不足。
一是機關黨建工作力量有待加強。
二是「兩新」黨組織作用有待發揮。
三是組織生活制度落實有待規範。
針對以上存在的問題，下一步我們將認真研究解決。
三、下半年重點工作
（一）持續抓實黨員教育管理。
一是壓實支部主體責任。
二是嚴格落實黨內製度。
三是學做結合深化拓展。
（二）全面推進重點領域黨建工作。
一是進一步提升機關黨建工作整體水平。
二是擴大「兩新」組織的「兩個覆蓋」。
三是進一步加大學校黨建工作力度。
（三）全面深化黨建工作載體。
一是深化「大黨委」工作機制。
二是深化開放式組織生活。
三是深化國企黨建聯席會議制度。
（四）全面推進xx實施。
一是精心培育。
二是動態管理。
三是示範帶動。
（五）不斷夯實黨員隊伍建設。
一是加強黨員信息化建設。
二是嚴格黨員發展管理。
三是豐富黨員教育載體。
xxxx年上半年，x鎮始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大、十九屆二中三中四中全會精神，全面落實黨中央、國務院和省市區重要決策部署，切實提高黨建實效、引領中心工作發展。現將相關情況彙報如下。
一、xxxx年上半年工作情況
一是堅持政治引領，抓「實」思想教育。制定出台《x鎮中心組學習方案》，廣泛依託中心組學習會、黨委會、主題黨日、「三會一課」等載體，開展習近平新時代中國特色社會主義、全國全省全市全區「兩會」精神等專題學習n余次，不斷築牢思想根基。將「學習強國」學習積分納入年終目標考核項目，鼓勵全鎮黨員利用「學習強國」「神鳥知訊」等線上平台開展常態學習，持續提升政治理論水平。主動對標中央、省委巡視反饋問題整改落實情況，系統梳理三個片區巡查整改工作推進情況，明確問題清單、掌握整改進展、細劃責任分工，確保巡查整改工作落地見效。
二是堅持選優培強，抓「優」隊伍建設。創新建立「五個一」群眾工作法，開展機關幹部駐村工作、民情調研等活動xx余次，收集民生訴求xx余件，黨員幹部服務水平和劃句號能力得到明顯提升。推動完成在村（社區）體制機制改革中加強班子隊伍建設工作，協調推進xxx名涉改「兩委」幹部調整工作，其中劃歸西河街道管轄xx人、劃歸龍泉街道管轄x人，留任xxx人、調整xx人，離任x人，目前涉改村（社區）xx歲以下村「兩委」比例達xx.x%，均為高中（中專）及以上學歷，進一步增強了基層幹部隊伍素能。開展「鑑往知來學黨史·凝心聚力謀發展」優秀黨員代表經驗分享會，全面營造「學先進、趕先進、當先進」氛圍，全面激活黨員隊伍「內生力」。
三是堅持制度先行，抓「全」體系建設。召開黨委會x次，及時研究區劃調整後鎮領導分工、職能職責、發展思路等事項xxx余個，健全完善會議管理、機關管理、財務管理等制度xx餘項，不斷構建科學高效、規範有序的管理體制機制。更新出台幹部駐村管理、值班值守、機關管理、目標考核等制度，持續開展「清風x·廉進萬家」活動，保持正風肅紀高壓態勢。深入落實村社書記例會制、半年述職制、年底考核制，建立健全談心談話、分析研判、激勵保障制度，全面形成「一級抓一級、層層抓落實」責任體系。
四是堅持服務中心，抓「強」發展動能。聚焦黨建引領，創新推進「雙網雙卡雙帶」疫情防控工作法和「xxx」工作機制，開展排查摸底xxxxx戶xxxxx人次，確保了今年以來轄區內未發生x例新冠疫情肺炎感染事件。創新出台賞花季「x控制x引導」措施和「雲賞花」活動，吸引「xxxx萬+」網民互動，新增民宿投資xxxx萬元，引進良棲山院、順子收荒匠等xx余家新興業態，全域旅遊發展成效初顯。規劃建設垃圾收集點位xxx余個，完成戶廁改造xxxx戶，建成「廁所革命」示範村項目x個，完成旅遊環線及景區道路綠化xxx畝，人居環境整治工作初見成效。聚焦「五大場景」營造，匹配xxx.x萬元社區保障資金提升城鄉社區公共服務和發展治理水平，持續推動「桃源時光軸」「印象桃源」等特色社區激勵資金項目落地落實，共建共享社區新格局逐步建成。
二、存在的問題
一是幹部素能觀念滯後，與新形勢不相適應。部分幹部知識結構、工作觀念等與建設龍泉山城市森林公園等最新工作要求還有差距，導致創新開展基層黨建工作的思路不寬、點子不多。
二是黨組織的戰鬥堡壘作用還不明顯。抓黨建促鄉村振興的辦法還不夠多、舉措還不夠實，農民合作社黨建工作相對薄弱，村（社區）自身「造血」能力不足，黨建引領惠民增收的效果不夠好。
三是群眾宣傳教育工作創新不多。三個鄉鎮合併後，x鎮鎮域面積廣、工作壓力大，對於如何讓群眾及時了解最新政策法規、感受黨委政府的關心關愛、引導群眾參與社區自治等方面的思考還不夠，方法還不多。
三、下一步工作措施
一是聚焦全域覆蓋，推動組織建設邁上新台階。堅持把黨的組織建設作為重要政治任務來抓，全面理順機關黨員和黨組織設置情況，結合工作實際，按程序成立機關黨委和下設黨支部。指導村（社區）理順黨組織隸屬關係，及時做好黨小組或黨支部建立、黨員劃分管理、黨員發展、黨員教育等工作，切實抓好村（社區）體制機制改革「後半篇文章」。主動適應實施鄉村振興戰略推進城鄉融合發展的新要求，全面梳理合作社、家庭農場、農家樂和民宿等新型領域黨組織建設情況，重點推進「桃源山居」黨小組建立，織密鄉村振興的黨建「組織網」。
二是聚焦能力提升，推動隊伍建設實現新突破。堅持把隊伍建設擺在突出位置，以選拔「德才兼備、實績突出、群眾認可」的幹部為目標，加快推進中層競聘工作。持續推進幹部駐村管理制度和「五個一」群眾工作法，不斷提升黨員幹部隊伍服務群眾能力。依託城市「東進」、龍泉山城市森林公園、龍泉驛籌辦「大運會」等契機，定期舉辦基層黨建、鄉村振興、社區治理、公共服務等培訓活動，全面提升村級黨組織書記服務鄉村振興本領。聚焦提升鄉風文明，深入開展市民素質提升工程，廣泛營造「愛x、迎大運、做貢獻」氛圍，不斷強化黨員群眾綜合素能。
三是聚焦黨建引領，推動中心工作開創新局面。探索「黨建+民宿」產業模式，突出政治引領，加快培育半山歸墅等xx個精品民宿項目，制定完善行業規範和扶持政策，打響「天府桃花源」品牌。推進「黨建+人居環境」提升模式，推動完成戶廁改造xxx戶，拆除農家樂和民宿違法建設，引導群眾參與土坯房改造和房屋風貌整治，加快推動x個特色小鎮、x個水美鄉村、x個川西林盤建設，逐步形成生態優美、特色鮮明的林盤聚落。實施「黨建+重點項目」保障模式，嚴格落實「領導包戶」責任制，充分發揮黨員幹部帶頭示範作用，加快完成東西軸線、龍泉山文旅度假區、新成龍簡、興城培訓基地、久隆水庫五大拆遷任務，做好大運配套項目用地保障。
一、xxxx年上半年工作情況
一是堅持政治引領，抓「實」思想教育。制定出台《x鎮中心組學習方案》，廣泛依託中心組學習會、黨委會、主題黨日、「三會一課」等載體，開展習近平新時代中國特色社會主義、全國全省全市全區「兩會」精神等專題學習n余次，不斷築牢思想根基。將「學習強國」學習積分納入年終目標考核項目，鼓勵全鎮黨員利用「學習強國」「神鳥知訊」等線上平台開展常態學習，持續提升政治理論水平。主動對標中央、省委巡視反饋問題整改落實情況，系統梳理三個片區巡查整改工作推進情況，明確問題清單、掌握整改進展、細劃責任分工，確保巡查整改工作落地見效。
二是堅持選優培強，抓「優」隊伍建設。創新建立「五個一」群眾工作法，開展機關幹部駐村工作、民情調研等活動xx余次，收集民生訴求xx余件，黨員幹部服務水平和劃句號能力得到明顯提升。推動完成在村（社區）體制機制改革中加強班子隊伍建設工作，協調推進xxx名涉改「兩委」幹部調整工作，其中劃歸西河街道管轄xx人、劃歸龍泉街道管轄x人，留任xxx人、調整xx人，離任x人，目前涉改村（社區）xx歲以下村「兩委」比例達xx.x%，均為高中（中專）及以上學歷，進一步增強了基層幹部隊伍素能。開展「鑑往知來學黨史·凝心聚力謀發展」優秀黨員代表經驗分享會，全面營造「學先進、趕先進、當先進」氛圍，全面激活黨員隊伍「內生力」。
三是堅持制度先行，抓「全」體系建設。召開黨委會x次，及時研究區劃調整後鎮領導分工、職能職責、發展思路等事項xxx余個，健全完善會議管理、機關管理、財務管理等制度xx餘項，不斷構建科學高效、規範有序的管理體制機制。更新出台幹部駐村管理、值班值守、機關管理、目標考核等制度，持續開展「清風x·廉進萬家」活動，保持正風肅紀高壓態勢。深入落實村社書記例會制、半年述職制、年底考核制，建立健全談心談話、分析研判、激勵保障制度，全面形成「一級抓一級、層層抓落實」責任體系。
四是堅持服務中心，抓「強」發展動能。聚焦黨建引領，創新推進「雙網雙卡雙帶」疫情防控工作法和「xxx」工作機制，開展排查摸底xxxxx戶xxxxx人次，確保了今年以來轄區內未發生x例新冠疫情肺炎感染事件。創新出台賞花季「x控制x引導」措施和「雲賞花」活動，吸引「xxxx萬+」網民互動，新增民宿投資xxxx萬元，引進良棲山院、順子收荒匠等xx余家新興業態，全域旅遊發展成效初顯。規劃建設垃圾收集點位xxx余個，完成戶廁改造xxxx戶，建成「廁所革命」示範村項目x個，完成旅遊環線及景區道路綠化xxx畝，人居環境整治工作初見成效。聚焦「五大場景」營造，匹配xxx.x萬元社區保障資金提升城鄉社區公共服務和發展治理水平，持續推動「桃源時光軸」「印象桃源」等特色社區激勵資金項目落地落實，共建共享社區新格局逐步建成。
二、存在的問題
一是幹部素能觀念滯後，與新形勢不相適應。部分幹部知識結構、工作觀念等與建設龍泉山城市森林公園等最新工作要求還有差距，導致創新開展基層黨建工作的思路不寬、點子不多。
二是黨組織的戰鬥堡壘作用還不明顯。抓黨建促鄉村振興的辦法還不夠多、舉措還不夠實，農民合作社黨建工作相對薄弱，村（社區）自身「造血」能力不足，黨建引領惠民增收的效果不夠好。
三是群眾宣傳教育工作創新不多。三個鄉鎮合併後，x鎮鎮域面積廣、工作壓力大，對於如何讓群眾及時了解最新政策法規、感受黨委政府的關心關愛、引導群眾參與社區自治等方面的思考還不夠，方法還不多。
三、下一步工作措施
一是聚焦全域覆蓋，推動組織建設邁上新台階。堅持把黨的組織建設作為重要政治任務來抓，全面理順機關黨員和黨組織設置情況，結合工作實際，按程序成立機關黨委和下設黨支部。指導村（社區）理順黨組織隸屬關係，及時做好黨小組或黨支部建立、黨員劃分管理、黨員發展、黨員教育等工作，切實抓好村（社區）體制機制改革「後半篇文章」。主動適應實施鄉村振興戰略推進城鄉融合發展的新要求，全面梳理合作社、家庭農場、農家樂和民宿等新型領域黨組織建設情況，重點推進「桃源山居」黨小組建立，織密鄉村振興的黨建「組織網」。
二是聚焦能力提升，推動隊伍建設實現新突破。堅持把隊伍建設擺在突出位置，以選拔「德才兼備、實績突出、群眾認可」的幹部為目標，加快推進中層競聘工作。持續推進幹部駐村管理制度和「五個一」群眾工作法，不斷提升黨員幹部隊伍服務群眾能力。依託城市「東進」、龍泉山城市森林公園、龍泉驛籌辦「大運會」等契機，定期舉辦基層黨建、鄉村振興、社區治理、公共服務等培訓活動，全面提升村級黨組織書記服務鄉村振興本領。聚焦提升鄉風文明，深入開展市民素質提升工程，廣泛營造「愛x、迎大運、做貢獻」氛圍，不斷強化黨員群眾綜合素能。
三是聚焦黨建引領，推動中心工作開創新局面。探索「黨建+民宿」產業模式，突出政治引領，加快培育半山歸墅等xx個精品民宿項目，制定完善行業規範和扶持政策，打響「天府桃花源」品牌。推進「黨建+人居環境」提升模式，推動完成戶廁改造xxx戶，拆除農家樂和民宿違法建設，引導群眾參與土坯房改造和房屋風貌整治，加快推動x個特色小鎮、x個水美鄉村、x個川西林盤建設，逐步形成生態優美、特色鮮明的林盤聚落。實施「黨建+重點項目」保障模式，嚴格落實「領導包戶」責任制，充分發揮黨員幹部帶頭示範作用，加快完成東西軸線、龍泉山文旅度假區、新成龍簡、興城培訓基地、久隆水庫五大拆遷任務，做好大運配套項目用地保障。
今年以來，我局緊緊圍繞區委、區政府中心工作，按照區直機關工委黨建工作總體安排部署，深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，以開展推進「兩學一做」學習教育常態化制度化和在推進「兩學一做」學習教育常態化制度化中開展「講政治、重規矩、作表率」專題教育為載體，按照基層黨組織標準化建設的要求，以加強機關效能建設為抓手，以落實全面從嚴治黨要求為主線，認真研究，精心部署，制定措施，狠抓落實，保證了各項工作的順利開展。現將半年工作情況總結如下：
一、主要成績
(一)履行抓基層黨建工作責任情況。
1、從嚴落實黨風廉政建設「兩個責任」。深刻領會把握黨風廉政建設和反腐敗鬥爭取得的新成效、新形勢、新任務和新要求，細化落實年度黨風廉政建設和反腐敗工作任務;強化黨組織擔負全面從嚴治黨主體責任，積極履行黨風廉政建設監督責任。
2、大力開展黨風廉政建設宣傳教育。組織全體黨員幹部學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》等;觀看紅色經典黨史專題教育片。
3、進一步落實黨建工作責任制。圍繞加強黨員幹部政治紀律和政治規矩教育，抓好各項黨建工作任務落實，加強機關黨組織建設，從嚴加強黨員幹部教育管理、抓好機關作風建設等方面，黨組織書記與局機關各科室負責人簽訂黨建工作目標責任書，從制度上強力推進從嚴治黨責任落實。結合林業局機關實際，落實好2017年度黨風廉政建設和反腐敗工作任務，夯實機關黨風廉政建設工作的基礎。
(二)基層黨建工作進展情況。
1、制定黨建工作要點。為進一步加強和改進機關黨的建設，推進我局黨建工作圍繞中心、服務大局、確保實效。按照區直機關黨建工作要點的指導思想和總體要求，徵求黨員意見和建議，召開支委會、黨員大會，結合單位林業工作實際，討論制定了《區林業局機關黨支部2017年黨建工作要點》，為今年支部工作和各項活動的開展，明確了工作內容、工作重點和工作要求，加強支部班子建設和黨員發展工作，使機關黨建工作進一步提升。
2、抓好黨員隊伍管理。我支部現有在職黨員35名，其中預備黨員1名。在黨員管理方面，一是做好局機關黨員發展工作，重點做好1名預備黨員的培養、考察和培訓工作。二是加強對黨員監督管理，上半年我支部調出黨員1名。三是積極做好黨費收繳工作，按照規定黨費繳納標準，全體在冊黨員都及時足額繳納黨費，2017年上半年黨費共計x元。
3、夯實黨建工作基礎。嚴格規範「三會一課」、黨員領導幹部參加雙重組織生活、黨員活動日、民主評議黨員等黨內政治生活制度;開展黨員組織關係排查，認真做好黨員組織關係的理順、落實和「失聯」黨員組織處理工作;落實對黨員幹部的人文關懷和對特困黨員的關懷機制，開展對離退休老黨員和困難黨員的慰問工作。
(三)、抓基層黨建工作取得的成效。
1、深入推進「兩學一做」學習教育常態化制度化和在推進「兩學一做」學習教育常態化制度化中開展「講政治、重規矩、作表率」專題教育。按照區委組織部、區直機關工委統一部署，在機關全體黨員中推進「兩學一做」學習教育常態化制度化和在推進「兩學一做」學習教育常態化制度化中開展「講政治、重規矩、作表率」專題教育，把學習貫徹習近平總書記系列重要講話和黨章黨規不斷推向深入。在「七一」前，組織全體黨員開展以「講政治，我們怎麼講」為主題的專題研討，同時，局黨組書記為全體黨員上黨課。堅持「三會一課」制度，認真組織黨員幹部開展集中學習，把學習宣傳貫徹習近平總書記視察安徽重要講話精神和在建黨96周年上的講話精神作為機關黨的建設的重大政治任務抓緊抓好。做到每月至少安排1次集中學習。通過學習、講座等形式對機關黨員幹部進行理論輔導、政策解讀、形勢分析，進一步統一思想、形成共識、振奮精神、凝聚力量，把黨員幹部的思想行動統一到區委、區政府的重要決策部署上來，深入查找制約我局林業經濟發展的思想障礙和實際問題？
2、紮實推進基層黨組織標準化建設。根據《關於推進基層黨組織標準化建設的實施方案》要求，區林業局黨支部作為第一批爭創達標單位，對照《xx區基層黨組織建設標準》要求，制定區林業局黨支部標準化建設問題查擺「四個清單」。按照基層黨組織活動場所標準化「六有」建設指導要求，對活動場所、黨組織標誌、黨員活動室設施、黨旗、書報、制度進行全面更新，確保黨組織場所達到標準化建設要求。
3、加強黨員教育培訓。圍繞全面加強機關黨員幹部能力素質的目標任務，積極參加區直機關工委組織的黨組書記培訓班、黨務工作者培訓班、年輕黨員培訓班。切實加強黨員幹部的教育管理，黨支部書記與黨員進行談心談話，支部班子成員之間開展經常性的談心談話，並做到「五必談」：黨員工作變動時必談、受到表彰或處分時必談、遇到困難或挫折時必談、有不良反映時必談、退休時必談。
4、積極開展結對共建。局領導多次到結對幫扶村山口村進行調研和指導，與村兩委共謀發展大計。春節前給結對村困難黨員送去了大米、食用油，共計x元。六一兒童節前夕，與聯合黨委成員單位一起慰問山口小學、桃園小學全體師生，提前給孩子們送去「六一」兒童節溫馨祝福和價值x元的學習用品。組織黨員積極參加創城工作，每個月最後一個周末深入所在社區，參加衛生保潔、治安管理等活動。
二、存在問題及原因分析
(一)組織教育活動創新性不夠。對組織生活制度抓得不實，流於形式。在抓黨員思想教育中，黨員的集中學習形式單一，缺乏對科學文化、基本技能、法制理念、文化素養的教育，使得一些黨員對政治學習興趣不濃，導致業務理論一知半解，宗旨意識有所淡化。
(二)黨員先鋒意識「淡化」。有的黨員黨性淡簿，日常工作中把自已等同於普通群眾，只顧局部利益，缺乏全局觀念;工作缺乏熱情和積極性，工作上不求進取，少數黨員只繳納黨費不參加組織生活。
三、下一步工作打算
(一)繼續抓好學習教育。結合推進「兩學一做」學習教育常態化制度化，增強黨員幹部的宗旨意識和廉潔意識，時刻保持清醒頭腦，不斷提高拒腐防變的能力。
(二)繼續抓好隊伍建設。加強新入黨同志的思想教育培訓，關心、重視結對村各項工作。充分發揮年輕黨員的聰明才智，調動黨員的積極性，發揮黨員模範帶頭作用。積極主動做好山口村聯合黨委、非公企業的黨建工作。
(三)繼續抓好服務管理。進一步完善組織體系，形成支部-黨員-群眾這一至上而下、上下貫通的黨建工作服務主線，及時了解掌握群眾最關心、最迫切解決的事情，熱情為群眾辦實事、辦好事。
一、主要成績
(一)履行抓基層黨建工作責任情況。
1、從嚴落實黨風廉政建設「兩個責任」。深刻領會把握黨風廉政建設和反腐敗鬥爭取得的新成效、新形勢、新任務和新要求，細化落實年度黨風廉政建設和反腐敗工作任務;強化黨組織擔負全面從嚴治黨主體責任，積極履行黨風廉政建設監督責任。
2、大力開展黨風廉政建設宣傳教育。組織全體黨員幹部學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》等;觀看紅色經典黨史專題教育片。
3、進一步落實黨建工作責任制。圍繞加強黨員幹部政治紀律和政治規矩教育，抓好各項黨建工作任務落實，加強機關黨組織建設，從嚴加強黨員幹部教育管理、抓好機關作風建設等方面，黨組織書記與局機關各科室負責人簽訂黨建工作目標責任書，從制度上強力推進從嚴治黨責任落實。結合林業局機關實際，落實好2017年度黨風廉政建設和反腐敗工作任務，夯實機關黨風廉政建設工作的基礎。
(二)基層黨建工作進展情況。
1、制定黨建工作要點。為進一步加強和改進機關黨的建設，推進我局黨建工作圍繞中心、服務大局、確保實效。按照區直機關黨建工作要點的指導思想和總體要求，徵求黨員意見和建議，召開支委會、黨員大會，結合單位林業工作實際，討論制定了《區林業局機關黨支部2017年黨建工作要點》，為今年支部工作和各項活動的開展，明確了工作內容、工作重點和工作要求，加強支部班子建設和黨員發展工作，使機關黨建工作進一步提升。
2、抓好黨員隊伍管理。我支部現有在職黨員35名，其中預備黨員1名。在黨員管理方面，一是做好局機關黨員發展工作，重點做好1名預備黨員的培養、考察和培訓工作。二是加強對黨員監督管理，上半年我支部調出黨員1名。三是積極做好黨費收繳工作，按照規定黨費繳納標準，全體在冊黨員都及時足額繳納黨費，2017年上半年黨費共計x元。
3、夯實黨建工作基礎。嚴格規範「三會一課」、黨員領導幹部參加雙重組織生活、黨員活動日、民主評議黨員等黨內政治生活制度;開展黨員組織關係排查，認真做好黨員組織關係的理順、落實和「失聯」黨員組織處理工作;落實對黨員幹部的人文關懷和對特困黨員的關懷機制，開展對離退休老黨員和困難黨員的慰問工作。
(三)、抓基層黨建工作取得的成效。
1、深入推進「兩學一做」學習教育常態化制度化和在推進「兩學一做」學習教育常態化制度化中開展「講政治、重規矩、作表率」專題教育。按照區委組織部、區直機關工委統一部署，在機關全體黨員中推進「兩學一做」學習教育常態化制度化和在推進「兩學一做」學習教育常態化制度化中開展「講政治、重規矩、作表率」專題教育，把學習貫徹習近平總書記系列重要講話和黨章黨規不斷推向深入。在「七一」前，組織全體黨員開展以「講政治，我們怎麼講」為主題的專題研討，同時，局黨組書記為全體黨員上黨課。堅持「三會一課」制度，認真組織黨員幹部開展集中學習，把學習宣傳貫徹習近平總書記視察安徽重要講話精神和在建黨96周年上的講話精神作為機關黨的建設的重大政治任務抓緊抓好。做到每月至少安排1次集中學習。通過學習、講座等形式對機關黨員幹部進行理論輔導、政策解讀、形勢分析，進一步統一思想、形成共識、振奮精神、凝聚力量，把黨員幹部的思想行動統一到區委、區政府的重要決策部署上來，深入查找制約我局林業經濟發展的思想障礙和實際問題？
2、紮實推進基層黨組織標準化建設。根據《關於推進基層黨組織標準化建設的實施方案》要求，區林業局黨支部作為第一批爭創達標單位，對照《xx區基層黨組織建設標準》要求，制定區林業局黨支部標準化建設問題查擺「四個清單」。按照基層黨組織活動場所標準化「六有」建設指導要求，對活動場所、黨組織標誌、黨員活動室設施、黨旗、書報、制度進行全面更新，確保黨組織場所達到標準化建設要求。
3、加強黨員教育培訓。圍繞全面加強機關黨員幹部能力素質的目標任務，積極參加區直機關工委組織的黨組書記培訓班、黨務工作者培訓班、年輕黨員培訓班。切實加強黨員幹部的教育管理，黨支部書記與黨員進行談心談話，支部班子成員之間開展經常性的談心談話，並做到「五必談」：黨員工作變動時必談、受到表彰或處分時必談、遇到困難或挫折時必談、有不良反映時必談、退休時必談。
4、積極開展結對共建。局領導多次到結對幫扶村山口村進行調研和指導，與村兩委共謀發展大計。春節前給結對村困難黨員送去了大米、食用油，共計x元。六一兒童節前夕，與聯合黨委成員單位一起慰問山口小學、桃園小學全體師生，提前給孩子們送去「六一」兒童節溫馨祝福和價值x元的學習用品。組織黨員積極參加創城工作，每個月最後一個周末深入所在社區，參加衛生保潔、治安管理等活動。
二、存在問題及原因分析
(一)組織教育活動創新性不夠。對組織生活制度抓得不實，流於形式。在抓黨員思想教育中，黨員的集中學習形式單一，缺乏對科學文化、基本技能、法制理念、文化素養的教育，使得一些黨員對政治學習興趣不濃，導致業務理論一知半解，宗旨意識有所淡化。
(二)黨員先鋒意識「淡化」。有的黨員黨性淡簿，日常工作中把自已等同於普通群眾，只顧局部利益，缺乏全局觀念;工作缺乏熱情和積極性，工作上不求進取，少數黨員只繳納黨費不參加組織生活。
三、下一步工作打算
(一)繼續抓好學習教育。結合推進「兩學一做」學習教育常態化制度化，增強黨員幹部的宗旨意識和廉潔意識，時刻保持清醒頭腦，不斷提高拒腐防變的能力。
(二)繼續抓好隊伍建設。加強新入黨同志的思想教育培訓，關心、重視結對村各項工作。充分發揮年輕黨員的聰明才智，調動黨員的積極性，發揮黨員模範帶頭作用。積極主動做好山口村聯合黨委、非公企業的黨建工作。
(三)繼續抓好服務管理。進一步完善組織體系，形成支部-黨員-群眾這一至上而下、上下貫通的黨建工作服務主線，及時了解掌握群眾最關心、最迫切解決的事情，熱情為群眾辦實事、辦好事。
今年，在市委、xx局的正確領導下，我認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神。牢記初心使命，強化政治擔當，圍繞支部書記抓黨建主體責任這條主線，團結帶領黨支部全體黨員幹部，真抓實幹，務求實效，認真完成各項工作任務。現將有關情況報告如下：
一、主要做法及成效。
(一)加強思想教育，深化理論武裝。
定期召開支委會研究討論支部學習計劃，能夠做到重視學習，帶頭學習，積極組織支部黨員深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是習近平總書記「七一」重要講話精神，認真學習《習近平談治國理政》(第三卷)《黨章》、《條例》等黨內法規以及中央、市委關於意識形態工作的決策部署。全年組織集體學習討論累計20餘次。此外，積極組織支部黨員參加各類學習培訓、大講堂、觀影等教育活動，充分利用「學習強國」app，積極參與知識測試。教育黨員學原文、悟原理，堅持以學習為抓手，不斷深化黨史學習教育成果，真正做到用理論武裝頭腦，指導實踐。
(二)堅持多措並舉，強化支部建設。
一是嚴肅政治生活，落實「三會一課」。全年，我及支部黨員講黨課累計10次、召開支部黨員大會4次，支委會10次，組織生活會1次;組織開展主題黨日活動9次，其中「深入基層、服務群眾」主題黨日活動榮獲年度「最佳主題黨日」一等獎。此外，高度重視意識形態領域工作，我與每名黨員、黨員之間定期談心談話，引導黨員把准政治方向，全面落實意識形態工作責任制，定期分析研判黨員思想動態。嚴格按照有關程序規定，順利完成支部換屆工作。通過豐富多樣的支部活動，引導黨員聽黨話、跟黨走，樹牢「四個意識」，做到「兩個維護」，增強「四個自信」，貫徹「四個服從」，切實增強支部的組織力、凝聚力、向心力和戰鬥力。
二是層層壓實責任，推動作風建設。嚴格執行《中國共產黨支部工作條例(試行)》等相關規定，深入貫徹中央和國家機關黨的建設工作會議、我市全面提高市級機關黨的建設質量座談會等重要會議精神，堅持以政治建設為統領，引導黨員努力爭當「三個表率」，建設「模範機關」。以黨建工作為統領，帶領黨員履職盡責，擔當作為，積極落實市委巡視整改各項任務要求，落實各項牽頭工作。此外，通過定期溝通、關心慰問等多種形式，切實將黨、政府和xx系統組織的溫暖傳遞至幫扶結對家庭，助力脫貧攻堅。
三是強化紀律教育，推進黨風廉政建設。切實履行支部黨風廉政建設第一責任人職責，將黨風廉政建設擺在重要位置，融入支部建設和業務開展中。通過深入剖析反面典型理想信念滑坡、政治信仰蛻變的思想根源，以案釋紀、以案明紀，並用先進事跡、先進人物積極弘揚正能量，切實增強日常監督和管理力度，以身作則，樹牢拒腐防變的思想根基，提升廉潔自律的思想覺悟。
二、存在問題和原因。
一是政治站位有待進一步提高。沒有時刻做到以習近平新時代中國特色社會主義思想指導工作，沒有深刻認識到一名基層黨支部書記所處的關鍵位置和應承擔的關鍵責任，沒有時刻以服務基層、服務職工、服務天津發展作為衡量工作的標準。
二是理論水平有待進一步提高。雖然注重自身政治理論學習，但是日常事務性工作較多，系統性、計劃性學習較少。在準備黨課講稿時感到自身知識儲備和理論功底不夠紮實，存在一定的本領恐慌。
三是總體謀劃不夠全面。雖然對支部建設、組織生活等有一定的計劃安排，但對新時期基層黨建工作研究不深不透，沒有做到與中心工作、業務工作深度融合，從黨建工作目標全局謀劃部署支部活動的意識有待強化。
四是黨建載體不夠靈活。支部組織生活有待進一步多樣化，習慣憑經驗、老套路解決問題，且就黨建抓黨建，有時僅滿足於完成市級機關工委的既定任務，缺乏創新載體、打造品牌的能力。
五是黨員管理不夠嚴格。管理上或多或少存在「好人主義」傾向，認為大家平時工作多，較為辛苦，沒有真正意識到嚴管就是厚愛，且因為時間有限，談心談話有時不夠深刻。
通過認真分析研判以上問題，主要原因在於：一是學習不到位。對習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記系列重要講話精神的學習不深入、不系統，對有關政策的研究不到位，理論聯繫實際，理論指導實踐的能力不足。二是在新形勢下研究謀劃黨建工作用心不足、著力不多，平時忙於完成xx系統業務工作和事務性工作，缺乏對黨建工作的認真思考和整體謀劃，日常黨建基礎工作開展不紮實，支部建設與業務工作融合不緊密，沒有做到同部署，同推進，共提高。三是缺乏勇於創新和敢於擔當的底氣和勇氣。面對黨建工作的新形勢新要求，沒有緊跟腳步，迎難而上。
三、下一步工作思路和措施。
一是提高政治站位，強化理論學習。全面把握習近平新時代中國特色社會主義思想的內涵實質，深刻領會新時代黨的建設總要求，在學懂弄通做實上下功夫。團結帶領黨員以學習促進工作，以理論指導工作，敢擔當、能擔當、善擔當。
二是加強支部建設，提高組織生活質量。深入貫徹落實黨史學習教育成果，嚴格落實「三會一課」、組織生活會等黨內組織生活制度。用好談心談話這個載體，落實意識形態責任制，積極引導黨員樹牢「四個意識」，做到「兩個維護」，以提升組織力為目標，充分發揮基層黨支部的政治功能，彰顯政治屬性。
三是堅持黨要管黨，全面從嚴治黨。將黨風廉政建設擺在突出位置，認真落實黨風廉政建設主體責任，以更高標準、更大力度、更實舉措推動全面從嚴治黨不斷向縱深發展。努力開創黨風廉政建設、支部黨建工作、意識形態工作新局面。
一、主要做法及成效。
(一)加強思想教育，深化理論武裝。
定期召開支委會研究討論支部學習計劃，能夠做到重視學習，帶頭學習，積極組織支部黨員深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是習近平總書記「七一」重要講話精神，認真學習《習近平談治國理政》(第三卷)《黨章》、《條例》等黨內法規以及中央、市委關於意識形態工作的決策部署。全年組織集體學習討論累計20餘次。此外，積極組織支部黨員參加各類學習培訓、大講堂、觀影等教育活動，充分利用「學習強國」app，積極參與知識測試。教育黨員學原文、悟原理，堅持以學習為抓手，不斷深化黨史學習教育成果，真正做到用理論武裝頭腦，指導實踐。
(二)堅持多措並舉，強化支部建設。
一是嚴肅政治生活，落實「三會一課」。全年，我及支部黨員講黨課累計10次、召開支部黨員大會4次，支委會10次，組織生活會1次;組織開展主題黨日活動9次，其中「深入基層、服務群眾」主題黨日活動榮獲年度「最佳主題黨日」一等獎。此外，高度重視意識形態領域工作，我與每名黨員、黨員之間定期談心談話，引導黨員把准政治方向，全面落實意識形態工作責任制，定期分析研判黨員思想動態。嚴格按照有關程序規定，順利完成支部換屆工作。通過豐富多樣的支部活動，引導黨員聽黨話、跟黨走，樹牢「四個意識」，做到「兩個維護」，增強「四個自信」，貫徹「四個服從」，切實增強支部的組織力、凝聚力、向心力和戰鬥力。
二是層層壓實責任，推動作風建設。嚴格執行《中國共產黨支部工作條例(試行)》等相關規定，深入貫徹中央和國家機關黨的建設工作會議、我市全面提高市級機關黨的建設質量座談會等重要會議精神，堅持以政治建設為統領，引導黨員努力爭當「三個表率」，建設「模範機關」。以黨建工作為統領，帶領黨員履職盡責，擔當作為，積極落實市委巡視整改各項任務要求，落實各項牽頭工作。此外，通過定期溝通、關心慰問等多種形式，切實將黨、政府和xx系統組織的溫暖傳遞至幫扶結對家庭，助力脫貧攻堅。
三是強化紀律教育，推進黨風廉政建設。切實履行支部黨風廉政建設第一責任人職責，將黨風廉政建設擺在重要位置，融入支部建設和業務開展中。通過深入剖析反面典型理想信念滑坡、政治信仰蛻變的思想根源，以案釋紀、以案明紀，並用先進事跡、先進人物積極弘揚正能量，切實增強日常監督和管理力度，以身作則，樹牢拒腐防變的思想根基，提升廉潔自律的思想覺悟。
二、存在問題和原因。
一是政治站位有待進一步提高。沒有時刻做到以習近平新時代中國特色社會主義思想指導工作，沒有深刻認識到一名基層黨支部書記所處的關鍵位置和應承擔的關鍵責任，沒有時刻以服務基層、服務職工、服務天津發展作為衡量工作的標準。
二是理論水平有待進一步提高。雖然注重自身政治理論學習，但是日常事務性工作較多，系統性、計劃性學習較少。在準備黨課講稿時感到自身知識儲備和理論功底不夠紮實，存在一定的本領恐慌。
三是總體謀劃不夠全面。雖然對支部建設、組織生活等有一定的計劃安排，但對新時期基層黨建工作研究不深不透，沒有做到與中心工作、業務工作深度融合，從黨建工作目標全局謀劃部署支部活動的意識有待強化。
四是黨建載體不夠靈活。支部組織生活有待進一步多樣化，習慣憑經驗、老套路解決問題，且就黨建抓黨建，有時僅滿足於完成市級機關工委的既定任務，缺乏創新載體、打造品牌的能力。
五是黨員管理不夠嚴格。管理上或多或少存在「好人主義」傾向，認為大家平時工作多，較為辛苦，沒有真正意識到嚴管就是厚愛，且因為時間有限，談心談話有時不夠深刻。
通過認真分析研判以上問題，主要原因在於：一是學習不到位。對習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記系列重要講話精神的學習不深入、不系統，對有關政策的研究不到位，理論聯繫實際，理論指導實踐的能力不足。二是在新形勢下研究謀劃黨建工作用心不足、著力不多，平時忙於完成xx系統業務工作和事務性工作，缺乏對黨建工作的認真思考和整體謀劃，日常黨建基礎工作開展不紮實，支部建設與業務工作融合不緊密，沒有做到同部署，同推進，共提高。三是缺乏勇於創新和敢於擔當的底氣和勇氣。面對黨建工作的新形勢新要求，沒有緊跟腳步，迎難而上。
三、下一步工作思路和措施。
一是提高政治站位，強化理論學習。全面把握習近平新時代中國特色社會主義思想的內涵實質，深刻領會新時代黨的建設總要求，在學懂弄通做實上下功夫。團結帶領黨員以學習促進工作，以理論指導工作，敢擔當、能擔當、善擔當。
二是加強支部建設，提高組織生活質量。深入貫徹落實黨史學習教育成果，嚴格落實「三會一課」、組織生活會等黨內組織生活制度。用好談心談話這個載體，落實意識形態責任制，積極引導黨員樹牢「四個意識」，做到「兩個維護」，以提升組織力為目標，充分發揮基層黨支部的政治功能，彰顯政治屬性。
三是堅持黨要管黨，全面從嚴治黨。將黨風廉政建設擺在突出位置，認真落實黨風廉政建設主體責任，以更高標準、更大力度、更實舉措推動全面從嚴治黨不斷向縱深發展。努力開創黨風廉政建設、支部黨建工作、意識形態工作新局面。