作為一名光榮的人民警察,從加入公安隊伍第一天起,我就立下錚錚誓言,全心全意為人民服務,不惜犧牲個人的一切,為實現共產主義奮鬥終身。
自我們分局開展紀律教育學習月活動以來,我認真學習「三個代表」、「八榮八恥」、「五條禁令」等有關文件及其他必讀內容,我圍繞紀律教育具體內容的學習,認真對照自己平時的實際工作及思想動態,查擺了自己工作以來在政治思想、組織紀律、為人民服務宗旨、實事求是方面存在的問題,並對此進行認真剖析,找准原因,明確今後工作的整改方向,以便更好地為人民服務。
一、存在的主要問題:
1、政治思想意識不夠強。
對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執行,缺乏應有的政治敏銳性和洞察力,不具有一種時不我待的使命感和危機感。不善於運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦,沒有培養自己從政治的角度來觀察、分析問題,認識事物只停留在表面,未看本質,對事物的理解不深刻、不全面。對政治學習「走過場」,停於形式,敷衍了事,使自己對理論知識的理解與實際脫鈎,沒有發揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化。
2、為人民服務宗旨觀念不夠牢固。
我有時對待人民群眾不能始終保持熱情的態度,尤其當工作稍多,稍忙時,存有「事不關己,高高掛起」的思想,以至自己為人民服務意識淡化,沒切實做到為群眾所想,為群眾所急。總覺得自己是一個普通的人民警察也幹不了什麼大事,沒有深刻理解「全心全意為人民服務」的宗旨.以至於為群眾服務意識的淡薄。全心全意為人民服務是我黨的宗旨,而我卻忽略了群眾的想法,這是工作中缺乏耐心的根本原因。「一切為了群眾」是要求我們真正做到全心全意為人民服務,拿出百分之百的熱情對待每一群眾,樹立人民警察的光輝形象?
3、業務知識不夠鑽研。
對待工作不夠主動、積極,只滿足於完成領導交給的任務,在工作中遇到難題,不善於思考,動腦筋,常常等待領導的指示,說一步走一步。對業務知識的掌握不夠重視,缺乏一種敬業精神,認為自己已有的一些業務知識可以適應目前的工作了,在工作中遇到繁瑣、複雜的事情,會抱有可拖就拖的心態,今天不行,就等明天再說,對問題採取逃避的方法,認為「船到橋頭自然直」,不是自己力求尋找對策,而是等待辦法自己出現,雖然感到有潛在的壓力和緊迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鑽研、鍥而不捨、持之以恆的學習精神和態度。一方面沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用:另一方面,缺乏。
敬業精神,在實際工作中常常得過且過,在業務方面存有依賴性,認為領導會有具體的示,我不用先急著干,害怕自己先做做不好,反而招來非議。自己沒有一整套學習業務知識的計劃,所以在工作、學習中比較盲目。
4、工作作風不夠紮實。
工作時間久了,沒有新鮮事物出現,會有一種厭倦的情緒產生,對待工作有時抱有應付了事的態度,沒有做到腳踏實地,總想在工作中找到捷徑,最好不要花費太多的精力可以把事情做好。有時除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,省得惹禍上身。
做事情只安於表面處理方法比較簡單,有沒有創新精神,工作作風還不夠紮實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時還會把工作作為負擔,卻沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
二、改進措施:
1、進一步加強政治思想觀念,增強人民警察為人民的意識。
加強政治理論學習,不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東關於人民公僕的理論改造自己的世界觀、人生觀;重要的實踐在於認清職責,立足本職,老老實實、本本分分為群眾排憂解難。
2、加強自我改造,提高綜合素質。
我們要努力刻苦地學習科學文化知識和專業警務知識,使自己成為工作中的內行專家.目前對我而言,最大的問題是要加強業務學習,學習有利於提高我們的知識水平,增強做好工作的本領。只有狠下決心,提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鑽研警務知識,靈活運用合理的方法和措施,熱愛本職工作,干一行愛一行,虛心好學,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教。
3、剖析自己,虛心接受,更快進步。
我知道嚴於剖析自己,需要一些勇氣和信心,但它是對自己高度負責的一種表現,剖析自己的過程是正確認識自己、深刻認識問題的過程,是自重、自省、自警、自勵的具體行動,也是對自己的實際考驗。我也知道正確認識自己特別是正確認識自己的缺點錯誤是很不容易的。但我覺得我不能就滯留於現狀,我要做到真正剖析自己,要為自己定好位。我不能把自己降低為普通老百姓,不能僅僅按老百姓的標準來要求自己,而必須時時刻刻以一名人民警察的標準來衡量自己。我代表的是人民警察的形象,這樣才能正確地對待群眾提出的各種意見,從群眾意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足,虛心接受群眾的意見和建議,解決問題,只有這樣,我才能更好為人民群眾服務。
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關於民警個人剖析材料[朗讀]
根據所學內容和相關規定,以及個人思想與車管業務工作實際相結合,針對「治庸懶、強擔當、樹新風」主題實踐查找出的問題與教育整頓工作,主動性、深入性地剖析,進一步明確了整改措施和努力方向。在學習過程中再一次審視了自己工作作風,提升對新工作理念的認識,也要提高自身「信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔」的思想覺悟。現做如下個人剖析:
一、存在的主要問題
1、對習近平新時代中國特色社會主義思想、「三個規定」學習態度認真,但是對思想實踐的行為有所懈怠,知識結構呈現碎片化,不深入。對於學習內容不系統,沒有根據實踐進行分析總結,積累經驗。
2、經過學習和審視自己的工作情況,對於自己的是無過無功,但是對此也表現出自己對待工作的主動性及創新性的缺乏。思想上安於現狀,對科技運用能力不足、意思不強、水平不高,對於工作上專業化學習不積極。
3、由於工作態度存在的不積極現象,也導致工作理念與方式方法滯後,所以難於跟上時代對新出現的群眾問題解決困難,同時也引發了自己對工作的為難情緒。如果不及時反省工作態度容易出現政治紀律和政治規矩意識薄弱,理想信念滑坡的問題。
4、在車管窗口服務工作中由於情緒控制能力弱,所以在工作中不時存在著帶情緒上班的情況,這就導致了工作不上心、不盡心,窗口服務態度、服務質量不佳的問題。
二、存在問題的主要原因
對於以上總結的問題,存在著主觀原因也有客觀原因,但是對於客觀原因是長期存在的,能夠對工作有所改進的應從主觀原因出發進行自我提升。通過這段時間,理論學習與自身存在的主要問題多次進行審視,深刻剖析這些問題的相關因素,從自身思想和行動中查找原因,概括起來主要有以下幾個方面:1、針對習近平新時代中國特色社會主義等思想和新規的學習不深入的問題,因為沒有研讀原著,把握精神實質,對各個思想是獨立學習,沒有靈活的學習其中的相關係,學習角度不全面。同時,思想內容空泛沒有在實踐中進行有效的運用。
2、針對科技運用能力不足,因為學習不積極,學習內容流於表面,學習內容運用少。新發展理念包含大量充滿時代氣息的新知識、新經驗、新信息、新要求。只是泛泛知道其中一些概念和要求,而不注重構建與之相適應的知識體系,知其然不知其所以然,講話做事缺乏專業水準。
3、針對工作理念與方式方法滯後,由於工作性質存在一定的重複性,容易陷入工作機械化的狀態,不願進行工作效率的改進,同時在改進的方法中存在風險會造成更多的麻煩,從而有為難情緒,安於現狀,對群眾新出現的問題也出現牴觸情緒,導致工作中有不耐心的情況出現。
4、對於所有的問題我認為最根本的原因是自己生活習慣的懶惰,在工作中的體現是對工作現在的聽之任之,在工作結束後的不願花時間對自己能力的提升。提升和改進都是需要長時間的堅持學習,對此自己學習興趣弱和意志不夠堅定。
三、今後的整改措施
1、要進一步拓寬學習,從講政治的高度認真學習領會相關文件精神,把「三個規定」的要求與工作同事討論學習,通過多角度的學習,增強學習效率和學習的深度。進一步強化系統總結,工作於基層一線,自覺發揮優勢,找好工作的切入點與實際細化工作標準,堅持邊實踐,邊總結,立位深化落實積累寶貴經驗。
2、每日三問:我是誰?時刻提醒自己的工作標準,時刻對自己的工作態度進行衡量。我代表誰?時刻提醒自己是代表人民的利益,而不是單位或者個人利益。我為誰二行動?牢記為人民行動的宗旨,把人民的利益放在首位。
3、轉作風變觀念促發展。樹立科學發展觀和正確的政績觀。要「穩中求進、進中求變、變中求優」,高度重視工作質量。進一步強化問題導向,認真慎重積極對待各類意見建議,列出清單,落實有效措施和辦法。全力化解歷史遺留問題,認真收集和解決好群眾需求。進一步整改,積極借鑑其他部門或城市的優秀做法,因地制宜的進行學習,落實於實踐。
4、.要強化學習工作化,工作學習化理念,勤奮學習,善於思考,在真學、真懂、真用上下功夫,使學習真正成為充實知識、提高素質、增強本領的基本途徑。要用科學發展觀武裝自己,牢固樹立立黨為公、執政為民的理念,科學發展、和諧發展的理念。
5、遵守規矩,強化紀律約束。不折不扣地貫徹執行政治紀律各項規定,切實把黨內規矩遵奉為人生戒律,想問題、作決策、辦事情,把合法性作為優先選項,經常與政策法規對表糾錯,確保不觸碰制度規定這條紅線。
一、存在的主要問題
1、對習近平新時代中國特色社會主義思想、「三個規定」學習態度認真,但是對思想實踐的行為有所懈怠,知識結構呈現碎片化,不深入。對於學習內容不系統,沒有根據實踐進行分析總結,積累經驗。
2、經過學習和審視自己的工作情況,對於自己的是無過無功,但是對此也表現出自己對待工作的主動性及創新性的缺乏。思想上安於現狀,對科技運用能力不足、意思不強、水平不高,對於工作上專業化學習不積極。
3、由於工作態度存在的不積極現象,也導致工作理念與方式方法滯後,所以難於跟上時代對新出現的群眾問題解決困難,同時也引發了自己對工作的為難情緒。如果不及時反省工作態度容易出現政治紀律和政治規矩意識薄弱,理想信念滑坡的問題。
4、在車管窗口服務工作中由於情緒控制能力弱,所以在工作中不時存在著帶情緒上班的情況,這就導致了工作不上心、不盡心,窗口服務態度、服務質量不佳的問題。
二、存在問題的主要原因
對於以上總結的問題,存在著主觀原因也有客觀原因,但是對於客觀原因是長期存在的,能夠對工作有所改進的應從主觀原因出發進行自我提升。通過這段時間,理論學習與自身存在的主要問題多次進行審視,深刻剖析這些問題的相關因素,從自身思想和行動中查找原因,概括起來主要有以下幾個方面:1、針對習近平新時代中國特色社會主義等思想和新規的學習不深入的問題,因為沒有研讀原著,把握精神實質,對各個思想是獨立學習,沒有靈活的學習其中的相關係,學習角度不全面。同時,思想內容空泛沒有在實踐中進行有效的運用。
2、針對科技運用能力不足,因為學習不積極,學習內容流於表面,學習內容運用少。新發展理念包含大量充滿時代氣息的新知識、新經驗、新信息、新要求。只是泛泛知道其中一些概念和要求,而不注重構建與之相適應的知識體系,知其然不知其所以然,講話做事缺乏專業水準。
3、針對工作理念與方式方法滯後,由於工作性質存在一定的重複性,容易陷入工作機械化的狀態,不願進行工作效率的改進,同時在改進的方法中存在風險會造成更多的麻煩,從而有為難情緒,安於現狀,對群眾新出現的問題也出現牴觸情緒,導致工作中有不耐心的情況出現。
4、對於所有的問題我認為最根本的原因是自己生活習慣的懶惰,在工作中的體現是對工作現在的聽之任之,在工作結束後的不願花時間對自己能力的提升。提升和改進都是需要長時間的堅持學習,對此自己學習興趣弱和意志不夠堅定。
三、今後的整改措施
1、要進一步拓寬學習,從講政治的高度認真學習領會相關文件精神,把「三個規定」的要求與工作同事討論學習,通過多角度的學習,增強學習效率和學習的深度。進一步強化系統總結,工作於基層一線,自覺發揮優勢,找好工作的切入點與實際細化工作標準,堅持邊實踐,邊總結,立位深化落實積累寶貴經驗。
2、每日三問:我是誰?時刻提醒自己的工作標準,時刻對自己的工作態度進行衡量。我代表誰?時刻提醒自己是代表人民的利益,而不是單位或者個人利益。我為誰二行動?牢記為人民行動的宗旨,把人民的利益放在首位。
3、轉作風變觀念促發展。樹立科學發展觀和正確的政績觀。要「穩中求進、進中求變、變中求優」,高度重視工作質量。進一步強化問題導向,認真慎重積極對待各類意見建議,列出清單,落實有效措施和辦法。全力化解歷史遺留問題,認真收集和解決好群眾需求。進一步整改,積極借鑑其他部門或城市的優秀做法,因地制宜的進行學習,落實於實踐。
4、.要強化學習工作化,工作學習化理念,勤奮學習,善於思考,在真學、真懂、真用上下功夫,使學習真正成為充實知識、提高素質、增強本領的基本途徑。要用科學發展觀武裝自己,牢固樹立立黨為公、執政為民的理念,科學發展、和諧發展的理念。
5、遵守規矩,強化紀律約束。不折不扣地貫徹執行政治紀律各項規定,切實把黨內規矩遵奉為人生戒律,想問題、作決策、辦事情,把合法性作為優先選項,經常與政策法規對表糾錯,確保不觸碰制度規定這條紅線。
xx分局開展紀律教育學習月活動以來,經過一月來的學習和深入思考,我個人對公安部門的理想信念、宗旨觀念和工作紀律方面都有了更深的理解,對自身存在的問題也有了進一步的認識。現在對照工作實際,作如下剖析:
一、存在的主要問題
一是理想信念有所淡化。我是一名光榮的人民警察,是黨教育了我,培養了我。我從內心上是忠於黨、忠於社會主義事業的。但是,社會現實的強烈反差,人民生活質量的對比,使我的思想產生了模糊認識,使我的理想信念發生一絲動搖。因此講,我的理想信念比自己過去要落後得多了。二是宗旨觀念不很強。堅持全心全意為人民服務是我們黨和公安機關的根本宗旨,是否堅持這個根本的工作路線,是對每一個黨員幹部的基本要求。但是我在宗旨觀念方面也存在著不少問題,如工作作風不深入、不紮實,工作熱情消退。從經歷的幾個工作崗位來看,基本上都是坐在辦公室應付應付工作,很少到人民群眾身邊去,在工作中也有很多事情沒有認真地去落實好,遇到困難就放棄了,不了了之。這樣以來,形式主義也就有所抬頭,工作上不求真務實,虛的東西多了起來。平時工作上怕吃苦,怕受累;求省力,圖方便。
三是開拓創新的精神不強。雖然,過去在自己的本職工。
作中做得也相當不錯,但在很多事情上卻畏畏縮縮,缺乏果斷和膽量。以致出現畏難情緒,沒有針對實際情況,主動地去尋出路,想辦法,解難題,因此,工作上還沒有很大的起色。
二、產生上述問題的主要原因
第一,政治學習不夠,理論功底淺薄。由於本人對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統的學習,對黨和公安部的方針、政策、路線不熟悉,鑽研不夠,聯繫實際不夠,對警務改革和未來警務發展中的問題缺乏系統的分析和判斷,往往就事論事,看不到事物的本質,不善於運用科學的世界觀去觀察問題、分析問題和解決問題。
第二,主觀世界改造不自覺,個人主義抬頭。近幾年來,在主觀上放鬆了對自己世界觀的改造,自我感覺良好,自欺欺人。
第三,宗旨觀念淡薄,服務意識不強。這幾年來,比較注意自己崗位的變化和職務的提升,也漸漸地對自己的物質待遇問題講究起來。最後,對工作缺乏信心,心想做一天和尚,撞一天鐘,混混日子,能過去就算了,因此,還沒有真正地靜下心來,全心全意地為人民服務。
三、今後的整改措施
一要加強理論學習,提高政治素質。要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,用科學的理論武裝自己,努力改造主觀世界,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,堅定共產主義的理想和建設有中國特色社會主義的信念,堅持黨的基本路線,自覺維護改革、發展和穩定的大局,自覺同黨中央保持高度一致。
二要增強群眾觀念,樹立「公僕」意識。要全心全意樹立為人民服務的意識,增強群眾觀念,堅持走群眾路線。把人民群眾的要求作為自己工作的出發點和落腳點,力戒形式主義、主觀主義和官僚主義,切實轉變工作作風,積極為人民群眾排憂解難。
三要積極開拓進取,提高工作水平。要不斷加強學習,加強鍛鍊,努力提高自己服務群眾的本領;要講究方法,注重實際,加強自己領導能力和領導藝術修養;要開拓創新,積極進取,把工作提高到一個新的水平。
以上剖析,請同志們予以評議,如有不足之處,請予以批評指正,本人一定虛心接受,謝謝。
一、存在的主要問題
一是理想信念有所淡化。我是一名光榮的人民警察,是黨教育了我,培養了我。我從內心上是忠於黨、忠於社會主義事業的。但是,社會現實的強烈反差,人民生活質量的對比,使我的思想產生了模糊認識,使我的理想信念發生一絲動搖。因此講,我的理想信念比自己過去要落後得多了。二是宗旨觀念不很強。堅持全心全意為人民服務是我們黨和公安機關的根本宗旨,是否堅持這個根本的工作路線,是對每一個黨員幹部的基本要求。但是我在宗旨觀念方面也存在著不少問題,如工作作風不深入、不紮實,工作熱情消退。從經歷的幾個工作崗位來看,基本上都是坐在辦公室應付應付工作,很少到人民群眾身邊去,在工作中也有很多事情沒有認真地去落實好,遇到困難就放棄了,不了了之。這樣以來,形式主義也就有所抬頭,工作上不求真務實,虛的東西多了起來。平時工作上怕吃苦,怕受累;求省力,圖方便。
三是開拓創新的精神不強。雖然,過去在自己的本職工。
作中做得也相當不錯,但在很多事情上卻畏畏縮縮,缺乏果斷和膽量。以致出現畏難情緒,沒有針對實際情況,主動地去尋出路,想辦法,解難題,因此,工作上還沒有很大的起色。
二、產生上述問題的主要原因
第一,政治學習不夠,理論功底淺薄。由於本人對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統的學習,對黨和公安部的方針、政策、路線不熟悉,鑽研不夠,聯繫實際不夠,對警務改革和未來警務發展中的問題缺乏系統的分析和判斷,往往就事論事,看不到事物的本質,不善於運用科學的世界觀去觀察問題、分析問題和解決問題。
第二,主觀世界改造不自覺,個人主義抬頭。近幾年來,在主觀上放鬆了對自己世界觀的改造,自我感覺良好,自欺欺人。
第三,宗旨觀念淡薄,服務意識不強。這幾年來,比較注意自己崗位的變化和職務的提升,也漸漸地對自己的物質待遇問題講究起來。最後,對工作缺乏信心,心想做一天和尚,撞一天鐘,混混日子,能過去就算了,因此,還沒有真正地靜下心來,全心全意地為人民服務。
三、今後的整改措施
一要加強理論學習,提高政治素質。要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,用科學的理論武裝自己,努力改造主觀世界,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,堅定共產主義的理想和建設有中國特色社會主義的信念,堅持黨的基本路線,自覺維護改革、發展和穩定的大局,自覺同黨中央保持高度一致。
二要增強群眾觀念,樹立「公僕」意識。要全心全意樹立為人民服務的意識,增強群眾觀念,堅持走群眾路線。把人民群眾的要求作為自己工作的出發點和落腳點,力戒形式主義、主觀主義和官僚主義,切實轉變工作作風,積極為人民群眾排憂解難。
三要積極開拓進取,提高工作水平。要不斷加強學習,加強鍛鍊,努力提高自己服務群眾的本領;要講究方法,注重實際,加強自己領導能力和領導藝術修養;要開拓創新,積極進取,把工作提高到一個新的水平。
以上剖析,請同志們予以評議,如有不足之處,請予以批評指正,本人一定虛心接受,謝謝。
按照市局、分局政治建警,全面從嚴治警教育整頓工作部署和要求,本人結合教育整頓工作實際,自我剖析如下:
自x月xx號以來,本人認真參與了派出所組織開展的學習大討論。深刻認識此次活動開展的重要性和必要性。認真學習上級領導講話精神,並對照派出所工作實際,查擺自身存在的問題和不足。
一、存在的主要問題.
一是為民服務宗旨觀念不夠牢固。
表現在:對待群眾不能始終保持熱情服務的態度,當手頭工作稍多時,性子就有些急燥,態度不夠和藹,如遇到需重複解釋的問題時,嗓門就會比平時響,顯得沒有耐心,沒有合理調整自己的情緒。有時過多考慮個人得失,存有「主觀為自己,客觀為別人」和「事不關己,高高掛起」的思想,以致自己為民服務的公僕意識淡化,未切實做到為群眾所想,急群眾所急。
二是為民服務的宗旨意識淡薄。
隨著我國法制化進程的不斷發展,人民群眾的法律意識不斷增強,對公安民警的執法工作也提出了更高的要求。然而,在我們的隊伍中,由於個別民警執法為民意識淡薄,執法不公、執法不嚴、執法不廉等現象時有發生,加之少數民警在日常工作中作風自由散漫、辦事拖拖拉拉,甚至有極個別民警執法犯法、徇私枉法、充當保護傘,利用手中權力吃、拿、卡、要、報,動搖了做群眾工作的基礎,從而嚴重影響了警民關係的發展。
三是與群眾溝通不暢。
一方面,是群眾不了解民警的工作,有些群眾錯誤地認為民警的工作就是有案子辦一辦、沒案子轉一轉,對我們的辛勤工作缺乏了解,對我們的工作難度缺乏理解,對我們的工作成績缺乏認同。另一方面,是警務公開不夠深入,雖然我們以各種形式進行警務公開宣傳,但隨著群眾的法律意識不斷增強,依法保護自身利益的願望逐步加大,群眾更需要了解公安機關詳細的工作職責、辦事制度、辦案程序等可公開的具體工作內容,而在這方面由於我們的工作不夠細緻,致使有些群眾產生猜疑和誤解,進而影響到警民關係。
四是部分工作職責不清。
近些年來,有些公安機關包攬了大量超出職責範圍的非警務活動,不僅浪費了警力資源、增加了民警負擔,也在群眾中造成了公安機關是全能服務單位的錯誤認識,無論大事小情都找公安機關,認為這是民警應該做的、必須做的,做得好是天職,做不好就失職,一旦出現工作失誤或超出職責範圍無法處理的問題,群眾就不滿意。
二、產生上訴問題的主要原因是:
一、在思想上⒈雖然能關心時事,關心國家大事,能積極參加學校黨支部組織的一切學習活動,但是除了時事和國家大事,其餘的學習是比較被動的,如:在下班後的空閒時間,我可能會上上網查找一些自己感興趣的專業資料,可能坐在電腦前摸索、學習一些自己原本不懂的電腦知識,也可能看電視或搞搞家庭衛生,總之,不會主動去翻閱馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和「三個代表」重要思想,主動去學習黨的基本知識。我經常上的網站是「網易」、「新浪」、「搜狐」、「雅虎」、以及省招生辦的網站、培訓網、各大學的網站等,很少上一些「黨建」的網站,我在「中共在線社區」也僅僅是一個「熱心會員」。
⒉對於黨內一些不良傾向,我見慣不怪,甚至偶爾還學之、跟之。如:在我們黨內有些黨員信仰危機,熱衷迷信、熱衷燒香拜佛。雖然我對有些公司的領導在後第一天上班就組織本單位、本部門的同事集體去靈隱燒香拜佛有看法,但是自己在暑期旅遊所到的廟宇也會買上一把香,雙手合掌祈禱一番,全然不顧群眾是怎樣想的、是怎樣看的。又如:現在黨內有些掌握實權的領導貪污、腐敗,每當報刊、電視等新聞媒體在做報道時,只是在看的時候激動、憤慨,看完後,所有的激動也就灰飛煙滅了,沒有一種切膚之痛的感覺,全然忘記自己也是共產黨,他們是我們的兄弟、姐妹,他們的墮落,就像自己家人中的一員在墮落一樣,應該有一種刻骨銘心的感覺。但是,我沒有。
二、在作風上缺乏批評與自我批評的勇氣,缺乏密切聯繫群眾的精神。我們這一代人聽過父輩講過文化大革命的許(更多精彩文章來自「秘書不求人」)多悲慘經歷,看過企業中我們的同齡人下崗後的艱難生活,自己覺得已悟出了生活的艱辛,能體會和滿足自己現在的生活,同時也深知流言蜚語的危害和「人言可畏」的結果,因而在工作中只是一味埋頭幹活,少有關心、關注他人,在同事中間、群眾中間不敢評論和批評他人,即使自己有不同看法,也不在公眾場合枉加菲薄,我的這種不誠實的做人方式使得我離群眾越來越遠,因為溝通少,群眾不了解,遇事也就無法同群眾商量。因為溝通少,也無法向黨反映群眾的意見和要求,更不用說維護群眾的正當利益了。
三、在工作上自我為中心,缺乏全面系統的考慮問題。由於性格所使,好像全中國就我的工作最重要,一天到晚件件事情都是火燒眉毛,不能過夜的。結果在必須與別人配合的事情上(我的招生、學生管理等工作,很多是需要別部門的同事配合的),我不管別的同事手上是否有工作或是否有別的急事,不管三七二十一拖上就走,最好立馬就辦好,久而久之,意見也就產生了。
通過這次系統的學習,對照先進黨員,剖析思想根源,我覺得我所存在的一系列問題,歸根結底是放鬆了政治理論學習,放鬆了自己的思想改造,導致在許多方面雖知道自己的不足,但常找藉口來迴避問題,如:雖然我知道要和群眾多聯繫、多交流,但我常以工作忙或擔心軋出事非來,而逃避這一問題。
下一步努力方向通過教育整頓學習,我深刻體會到作為一名幹警,必須做到堅持嚴格公正執法,樹立全心全意為人民群眾服務的思想,用黨員標準嚴格要求自己。在工作上,要刻苦鑽研,不斷進取、勇於攀登科學高峰,把創新意思融入__新時代中國特色社會主義思想體系,一心為民,爭做時代楷模。
堅持政治建警全面從嚴治警教育整頓活動自我剖析材料對於大隊「堅持政治建警全面從嚴治警」教育整頓活動的統一安排,已在短期時間內,通過多種方法進行學習,深入了解並學習了習近平總書記關於加強新時代工作重要論述。
自x月xx號以來,本人認真參與了派出所組織開展的學習大討論。深刻認識此次活動開展的重要性和必要性。認真學習上級領導講話精神,並對照派出所工作實際,查擺自身存在的問題和不足。
一、存在的主要問題.
一是為民服務宗旨觀念不夠牢固。
表現在:對待群眾不能始終保持熱情服務的態度,當手頭工作稍多時,性子就有些急燥,態度不夠和藹,如遇到需重複解釋的問題時,嗓門就會比平時響,顯得沒有耐心,沒有合理調整自己的情緒。有時過多考慮個人得失,存有「主觀為自己,客觀為別人」和「事不關己,高高掛起」的思想,以致自己為民服務的公僕意識淡化,未切實做到為群眾所想,急群眾所急。
二是為民服務的宗旨意識淡薄。
隨著我國法制化進程的不斷發展,人民群眾的法律意識不斷增強,對公安民警的執法工作也提出了更高的要求。然而,在我們的隊伍中,由於個別民警執法為民意識淡薄,執法不公、執法不嚴、執法不廉等現象時有發生,加之少數民警在日常工作中作風自由散漫、辦事拖拖拉拉,甚至有極個別民警執法犯法、徇私枉法、充當保護傘,利用手中權力吃、拿、卡、要、報,動搖了做群眾工作的基礎,從而嚴重影響了警民關係的發展。
三是與群眾溝通不暢。
一方面,是群眾不了解民警的工作,有些群眾錯誤地認為民警的工作就是有案子辦一辦、沒案子轉一轉,對我們的辛勤工作缺乏了解,對我們的工作難度缺乏理解,對我們的工作成績缺乏認同。另一方面,是警務公開不夠深入,雖然我們以各種形式進行警務公開宣傳,但隨著群眾的法律意識不斷增強,依法保護自身利益的願望逐步加大,群眾更需要了解公安機關詳細的工作職責、辦事制度、辦案程序等可公開的具體工作內容,而在這方面由於我們的工作不夠細緻,致使有些群眾產生猜疑和誤解,進而影響到警民關係。
四是部分工作職責不清。
近些年來,有些公安機關包攬了大量超出職責範圍的非警務活動,不僅浪費了警力資源、增加了民警負擔,也在群眾中造成了公安機關是全能服務單位的錯誤認識,無論大事小情都找公安機關,認為這是民警應該做的、必須做的,做得好是天職,做不好就失職,一旦出現工作失誤或超出職責範圍無法處理的問題,群眾就不滿意。
二、產生上訴問題的主要原因是:
一、在思想上⒈雖然能關心時事,關心國家大事,能積極參加學校黨支部組織的一切學習活動,但是除了時事和國家大事,其餘的學習是比較被動的,如:在下班後的空閒時間,我可能會上上網查找一些自己感興趣的專業資料,可能坐在電腦前摸索、學習一些自己原本不懂的電腦知識,也可能看電視或搞搞家庭衛生,總之,不會主動去翻閱馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和「三個代表」重要思想,主動去學習黨的基本知識。我經常上的網站是「網易」、「新浪」、「搜狐」、「雅虎」、以及省招生辦的網站、培訓網、各大學的網站等,很少上一些「黨建」的網站,我在「中共在線社區」也僅僅是一個「熱心會員」。
⒉對於黨內一些不良傾向,我見慣不怪,甚至偶爾還學之、跟之。如:在我們黨內有些黨員信仰危機,熱衷迷信、熱衷燒香拜佛。雖然我對有些公司的領導在後第一天上班就組織本單位、本部門的同事集體去靈隱燒香拜佛有看法,但是自己在暑期旅遊所到的廟宇也會買上一把香,雙手合掌祈禱一番,全然不顧群眾是怎樣想的、是怎樣看的。又如:現在黨內有些掌握實權的領導貪污、腐敗,每當報刊、電視等新聞媒體在做報道時,只是在看的時候激動、憤慨,看完後,所有的激動也就灰飛煙滅了,沒有一種切膚之痛的感覺,全然忘記自己也是共產黨,他們是我們的兄弟、姐妹,他們的墮落,就像自己家人中的一員在墮落一樣,應該有一種刻骨銘心的感覺。但是,我沒有。
二、在作風上缺乏批評與自我批評的勇氣,缺乏密切聯繫群眾的精神。我們這一代人聽過父輩講過文化大革命的許(更多精彩文章來自「秘書不求人」)多悲慘經歷,看過企業中我們的同齡人下崗後的艱難生活,自己覺得已悟出了生活的艱辛,能體會和滿足自己現在的生活,同時也深知流言蜚語的危害和「人言可畏」的結果,因而在工作中只是一味埋頭幹活,少有關心、關注他人,在同事中間、群眾中間不敢評論和批評他人,即使自己有不同看法,也不在公眾場合枉加菲薄,我的這種不誠實的做人方式使得我離群眾越來越遠,因為溝通少,群眾不了解,遇事也就無法同群眾商量。因為溝通少,也無法向黨反映群眾的意見和要求,更不用說維護群眾的正當利益了。
三、在工作上自我為中心,缺乏全面系統的考慮問題。由於性格所使,好像全中國就我的工作最重要,一天到晚件件事情都是火燒眉毛,不能過夜的。結果在必須與別人配合的事情上(我的招生、學生管理等工作,很多是需要別部門的同事配合的),我不管別的同事手上是否有工作或是否有別的急事,不管三七二十一拖上就走,最好立馬就辦好,久而久之,意見也就產生了。
通過這次系統的學習,對照先進黨員,剖析思想根源,我覺得我所存在的一系列問題,歸根結底是放鬆了政治理論學習,放鬆了自己的思想改造,導致在許多方面雖知道自己的不足,但常找藉口來迴避問題,如:雖然我知道要和群眾多聯繫、多交流,但我常以工作忙或擔心軋出事非來,而逃避這一問題。
下一步努力方向通過教育整頓學習,我深刻體會到作為一名幹警,必須做到堅持嚴格公正執法,樹立全心全意為人民群眾服務的思想,用黨員標準嚴格要求自己。在工作上,要刻苦鑽研,不斷進取、勇於攀登科學高峰,把創新意思融入__新時代中國特色社會主義思想體系,一心為民,爭做時代楷模。
堅持政治建警全面從嚴治警教育整頓活動自我剖析材料對於大隊「堅持政治建警全面從嚴治警」教育整頓活動的統一安排,已在短期時間內,通過多種方法進行學習,深入了解並學習了習近平總書記關於加強新時代工作重要論述。
根據縣局通知要求,結合自身實際,對照通知方案中10個方面問題,本人逐一進行查擺,尤其是重點查擺了遵守政治紀律、紀律執行、工作作風、執法辦案等方面存在的問題和不足,深入剖析原因,作出整改承諾和措施。現將查擺剖析情況彙報如下:
一、存在問題與不足
(一)在遵守政治紀律方面。
一是對政治學習不重視,尤其是對習近平總書記記系列講話和重要指示精神的學習不夠深入。主要表現在一方面是不積極參加所內組織的思想政治集中學習,就是參與也是走走形式,在學習上存在不認真聽講,不做學習筆記的現象;另一方面是應付差事的思想嚴重,對政治理論學習不深入,缺乏敏銳的政治警覺性和洞察力,不善於從政治上觀察分析問題。
二是「一崗雙責」落實不到位,存在好人主義思想,有時對隊伍管理中發現的隱患和問題不願管、不嚴管,在對正確對待認識嚴管和處理好同事關係上思想模糊,工作、生活上被動。
三是黨風廉政責任落實不到位,作為領導班子成員,帶頭作用發揮不夠,對從嚴治警的形勢認識不足、心存僥倖,對民警、輔警8小時外的情況監管不嚴。
(二)在紀律執行方面。
一是紀律意識不強,政治思想不夠。在執行中央「八項規定」精神和糾正「四風」不嚴格、不徹底,廉潔紀律、生活紀律自我要求和約束不夠,存在不辦案就不會出事的思想。
二是警規警紀執行不嚴,對單位內的規章制度不能嚴格執行,在值班備勤、請銷假、警容風紀方面存在苗頭性問題,上班期間玩手機的現象時有發生,在崗不干事、出工不出力。
三是不能嚴格執行內務管理有關制度,自己的宿舍和辦公區域不能及時打掃衛生,保持環境衛生乾淨利索,存在物品擺放凌亂、衛生有死角等一列問題。
(三)在工作作風方面。
一是工作責任心、上進心不強,熱情不高,對公安業務學習積極性不高,認為「學得多、會得多、幹活就多」,總是埋怨待遇與工作不掛鈎,遇到困難問題不敢主動承擔,缺乏甘於奉獻的意識和吃苦耐勞的能力。
二是習慣於蜻蜓點水,執行力差。主要表現:一方面是對上級和所領導安排的工作敷衍了事,做表面文章,不深入研究,不細不透,抓工作虎頭蛇尾,對存在的隱患和問題習以為常、大而化之,甚至視而不見、置若罔聞的問題;另一方面是在日常工作中,工作甘於平庸,缺乏迎難而上、勇爭一流的魄力,缺乏典型經驗的歸納和總結,對新業務、新知識、新技術學習不主動,思路不寬、辦法不多,推進工作缺乏創新性、前瞻性、實效性。
(四)執法辦案和管理服務方面。
一是專業知識學習不夠,執法辦案能力不強,不會辦案,甚至不懂辦案。還存在用老經驗來辦案,不積極主動學習新的法律法規和辦案系統有關知識,甚至有的民警連最起碼的辦案程序和流程操作都不熟練。
二是執法不規範。主要表現在接處警上,為民服務意識不夠,出警不及時,不能按照上級規定到達現場,到達現場處置效率不高、且服務態度不好的現象。
三是擔當意識不強,缺乏主動服務意識和奉獻精神,對上級「放管服」改革目標把握不准,工作拘於教條,服務靈活性、專業性不強,辦事拖拉推諉,對群眾缺乏耐心,時常發生與辦事群眾爭吵的現象,從而引起不必要的信訪事件。
二、存在問題原因分析
一是政治意識不夠,認為只要做好基層公安工作任務,其他的關於上級的指示精神和學習內容都不主要,有重業務、輕學習的思想。
二是政治學習不夠,理論功底淺薄,平時參加單位集中組織的學習少,學黨的政治理論就更少,對政治理論缺乏系統的學習,沒有把握其實質性和關鍵點,缺乏黨性修養,對自己要求不嚴,存在個人主義思想。
三是沒有充分認識到黨規黨紀這根高壓線的重要性,工作作風漂浮,思想觀念陳舊,習慣於照章辦事,對與自己無關的事情不管不問,事不關己高高掛起。
四是全心全意為人民服務的宗旨觀念還沒有根本轉變,基層工作任務重,瑣事繁多,從心理上造成壓力大,心情易暴躁,團結意識不強。在嚴格黨性鍛鍊方面有所欠缺,為人民服務宗旨觀和艱苦奮鬥精神有所淡薄,對群眾的呼聲、困難了解不夠。
五是執法意識不夠強,對上級文書製作規範有關規定和要求學習不深入。法律知識不熟練,認為案件處理時再受理不會影響案件進展,卻忽視了執法質量考評環節。
三、整改措施和工作目標
(一)進一步解放思想,勇於創新,不斷進取,使自己在思想上努力適應時代和形勢發展的要求,充分發揮職能作用,努力為經濟建設保駕護航,為全縣經濟建設貢獻自己的力量。進一步牢固樹立和落實了科學的發展觀、人才觀和正確的政績觀、群眾觀,加強黨性鍛鍊,在改造客觀世界的同時,努力改造自己的主觀世界。
(二)嚴以律己,廉潔自律。要認真貫徹執行黨風廉政建設責任制,在思想上築起牢固的反腐敗拒腐蝕的堅固防線,樹立起嚴以律己、清正廉潔的良好形象。
(三)發揚愛崗敬業、盡職盡責的工作作風,在實踐中刻苦磨練,在實踐中增長知識,提高業務水平和工作能力,以兢兢業業的工作態度,扎紮實實的工作作風和一流的工作業績贏得群眾的擁護和信賴。
(四)進一步增強宗旨意識,積極深入群眾,了解民生,傾聽民意,對群眾的訴求落實到位。以開展提升群眾安全感滿意度活動為契機,積極主動深入基層,深入群眾,對群眾反映的問題認真細緻了解溝通,調查反饋,把實現和保護人民群眾的利益作為根本出發和落腳點,徹底杜絕冷、硬、橫、推的工作態度,真正解決代表誰和為了誰的問題,進一步增強宗旨意識。
一、存在問題與不足
(一)在遵守政治紀律方面。
一是對政治學習不重視,尤其是對習近平總書記記系列講話和重要指示精神的學習不夠深入。主要表現在一方面是不積極參加所內組織的思想政治集中學習,就是參與也是走走形式,在學習上存在不認真聽講,不做學習筆記的現象;另一方面是應付差事的思想嚴重,對政治理論學習不深入,缺乏敏銳的政治警覺性和洞察力,不善於從政治上觀察分析問題。
二是「一崗雙責」落實不到位,存在好人主義思想,有時對隊伍管理中發現的隱患和問題不願管、不嚴管,在對正確對待認識嚴管和處理好同事關係上思想模糊,工作、生活上被動。
三是黨風廉政責任落實不到位,作為領導班子成員,帶頭作用發揮不夠,對從嚴治警的形勢認識不足、心存僥倖,對民警、輔警8小時外的情況監管不嚴。
(二)在紀律執行方面。
一是紀律意識不強,政治思想不夠。在執行中央「八項規定」精神和糾正「四風」不嚴格、不徹底,廉潔紀律、生活紀律自我要求和約束不夠,存在不辦案就不會出事的思想。
二是警規警紀執行不嚴,對單位內的規章制度不能嚴格執行,在值班備勤、請銷假、警容風紀方面存在苗頭性問題,上班期間玩手機的現象時有發生,在崗不干事、出工不出力。
三是不能嚴格執行內務管理有關制度,自己的宿舍和辦公區域不能及時打掃衛生,保持環境衛生乾淨利索,存在物品擺放凌亂、衛生有死角等一列問題。
(三)在工作作風方面。
一是工作責任心、上進心不強,熱情不高,對公安業務學習積極性不高,認為「學得多、會得多、幹活就多」,總是埋怨待遇與工作不掛鈎,遇到困難問題不敢主動承擔,缺乏甘於奉獻的意識和吃苦耐勞的能力。
二是習慣於蜻蜓點水,執行力差。主要表現:一方面是對上級和所領導安排的工作敷衍了事,做表面文章,不深入研究,不細不透,抓工作虎頭蛇尾,對存在的隱患和問題習以為常、大而化之,甚至視而不見、置若罔聞的問題;另一方面是在日常工作中,工作甘於平庸,缺乏迎難而上、勇爭一流的魄力,缺乏典型經驗的歸納和總結,對新業務、新知識、新技術學習不主動,思路不寬、辦法不多,推進工作缺乏創新性、前瞻性、實效性。
(四)執法辦案和管理服務方面。
一是專業知識學習不夠,執法辦案能力不強,不會辦案,甚至不懂辦案。還存在用老經驗來辦案,不積極主動學習新的法律法規和辦案系統有關知識,甚至有的民警連最起碼的辦案程序和流程操作都不熟練。
二是執法不規範。主要表現在接處警上,為民服務意識不夠,出警不及時,不能按照上級規定到達現場,到達現場處置效率不高、且服務態度不好的現象。
三是擔當意識不強,缺乏主動服務意識和奉獻精神,對上級「放管服」改革目標把握不准,工作拘於教條,服務靈活性、專業性不強,辦事拖拉推諉,對群眾缺乏耐心,時常發生與辦事群眾爭吵的現象,從而引起不必要的信訪事件。
二、存在問題原因分析
一是政治意識不夠,認為只要做好基層公安工作任務,其他的關於上級的指示精神和學習內容都不主要,有重業務、輕學習的思想。
二是政治學習不夠,理論功底淺薄,平時參加單位集中組織的學習少,學黨的政治理論就更少,對政治理論缺乏系統的學習,沒有把握其實質性和關鍵點,缺乏黨性修養,對自己要求不嚴,存在個人主義思想。
三是沒有充分認識到黨規黨紀這根高壓線的重要性,工作作風漂浮,思想觀念陳舊,習慣於照章辦事,對與自己無關的事情不管不問,事不關己高高掛起。
四是全心全意為人民服務的宗旨觀念還沒有根本轉變,基層工作任務重,瑣事繁多,從心理上造成壓力大,心情易暴躁,團結意識不強。在嚴格黨性鍛鍊方面有所欠缺,為人民服務宗旨觀和艱苦奮鬥精神有所淡薄,對群眾的呼聲、困難了解不夠。
五是執法意識不夠強,對上級文書製作規範有關規定和要求學習不深入。法律知識不熟練,認為案件處理時再受理不會影響案件進展,卻忽視了執法質量考評環節。
三、整改措施和工作目標
(一)進一步解放思想,勇於創新,不斷進取,使自己在思想上努力適應時代和形勢發展的要求,充分發揮職能作用,努力為經濟建設保駕護航,為全縣經濟建設貢獻自己的力量。進一步牢固樹立和落實了科學的發展觀、人才觀和正確的政績觀、群眾觀,加強黨性鍛鍊,在改造客觀世界的同時,努力改造自己的主觀世界。
(二)嚴以律己,廉潔自律。要認真貫徹執行黨風廉政建設責任制,在思想上築起牢固的反腐敗拒腐蝕的堅固防線,樹立起嚴以律己、清正廉潔的良好形象。
(三)發揚愛崗敬業、盡職盡責的工作作風,在實踐中刻苦磨練,在實踐中增長知識,提高業務水平和工作能力,以兢兢業業的工作態度,扎紮實實的工作作風和一流的工作業績贏得群眾的擁護和信賴。
(四)進一步增強宗旨意識,積極深入群眾,了解民生,傾聽民意,對群眾的訴求落實到位。以開展提升群眾安全感滿意度活動為契機,積極主動深入基層,深入群眾,對群眾反映的問題認真細緻了解溝通,調查反饋,把實現和保護人民群眾的利益作為根本出發和落腳點,徹底杜絕冷、硬、橫、推的工作態度,真正解決代表誰和為了誰的問題,進一步增強宗旨意識。