關於高校黨支部組織生活會對照檢查材料[朗讀]

一、學習習近平新時代中國特色社會主義思想情況
能夠認真學習領會《習近平關於「不忘初心、牢記使命」論述摘編》、學習習近平總書記在出席慶祝中華人民共和國成立70周年系列活動時的重要講話、在黨的十九屆四中全會上的重要講話等最新重要講話，深入細緻地學習了黨章和黨內有關重要法規，組織支部進行了學黨史、新中國史的專題黨課和大討論，通過學習，自己的政治理論水平和業務素養有了一定的提升。
二、2018年度組織生活會查找問題整改情況
1.問題描述：對習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神的學習理解不夠，學習的積極主動性還有所欠缺。整改情況：一是增強學習的自覺性，結合「不忘初心、牢記使命」主題教育的開展，除積極組織支部學習外，利用業餘時間進行自學，並認真做好學習筆記。二是每天抽出一個小時的時間，靜下心來認真研讀習近平新時代中國特色社會主義思想和系列講話精神，提升自己的政治敏銳性。
2.問題描述：支部工作標準較低，對黨員的要求不嚴，教育形式比較單一，與業務工作融合度不夠。整改情況：一是加強對黨員的教育管理，每季度抽查一次黨員學習筆記，對心得體會記錄有應付現象的進行批評，並重新進行撰寫。二是群策群力，調動職工充分發揮主人翁意識，認真探索理論知識與實踐相結合的新思路、新方法，增強融合度。
3.問題描述：與職工談心交流、了解職工思想動態不夠。整改情況：經常性地深入到職工中去，利用空餘時間與職工談心談話，積極組織職工參加公司的各項文體活動，定期進行職工思想動態調研，排查職工家庭和生活情況，對有困難的職工將組織的溫暖及時送到，幫助他們度過難關。
4.問題描述：支部學習和黨員活動不夠深入，存在形式主義，表現在有時支部學習中存在應付現象。整改情況：一是強化政治學習的實效性，每次集中學習都會留一部分思考題，下次學習時進行提問，增強學習的效果;二是紮實開展支部各項組織生活，各項工作嚴格按標準進行，力爭做到不走過場。
5.問題描述：「兩個責任」履行力度還不到位，支部第一責任人的作用發揮不夠充分，表現在對黨員的廉潔教育方面還有所欠缺，廉政提醒力度不夠。整改情況：進一步增強黨性意識，嚴格用黨員標準要求自己和支部員工，組織開展「1311」學習教育，對員工經常性地進行廉政提醒、學習廉政通報、觀看廉政教育片、學習廉政口袋書、上廉政黨課等活動，利用多種形式對員工進行廉政教育，提高自我防範能力。
三、檢視剖析發現的突出問題
重點從以下三個方面查找差距：
(一)檢視通讀《習近平關於「不忘初心、牢記使命」論述摘編》情況，讀了沒有、讀了多少、有什麼感悟？
對《習近平關於「不忘初心、牢記使命」論述摘編》從第一章到第十章粗略地通讀了一遍，對中國共產黨人的初心和使命、不斷增強「四個意識」、堅定「四個自信」、做到「兩個維護」、勇於自我革命及堅決整治形式主義、官僚主義，加強真抓實幹的作風建設等內容有了更加深入的理解和認識，更加認識到沒有共產黨就沒有新中國，中國特色社會主義進入新時代，意味著近代以來久經磨難的中華民族迎來了從站起來、富進來到強起來的偉大飛躍，迎來了實現中華民族偉大復興的光明前景。認識到我們黨正在為實現偉大夢想進行著偉大鬥爭、建設著偉大工程、推動著偉大事業，作為我們每一個共產黨員，都要為我黨這個偉大的夢想早日實現而努力，要立足我們的本職工作崗位，積極投身電力事業的發展，用一個個的小「我」來成就大「我」。由於只是簡單的通讀，沒有進行詳細學習和研究，對部分論述在理解和認知上還存在一知半解的現象，需進行進一步的深入學習和探討。
(二)對照《中國共產黨廉潔自律準則》、《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，對照群眾提出的意見建議等，查找了哪些具體問題、改了多少、改得怎樣，還有哪些沒有改到位。
通過對照《中國共產黨廉潔自律準則》、《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，對照群眾提出的意見建議等，共查找了五個方面的問題和不足：一是自覺學習的意識較弱。二是政治理論學習的深度不夠。三是偶爾存在形式主義現象。四是批評與自我批評不到位。五是對《準則》、《條例》學習宣傳和要求不夠。六是黨性錘鍊需持續加強。目前第一項問題已基本整改到位，增強自覺學習的意識，自我加壓，利用業餘時間對相關內容學習，並認真做了學習筆記;第二項問題正在整改中，在學習政治理論的基礎上，對上級文件、講話的精髓進行深入的領會和剖析，克服「面子工程」;第三項問題正在逐步實施，支部的各項工作都力爭做到規範有序，各項工作中的形式主義現象日益減少;第四項問題做到了立行立改，發現支部員工中存在問題和不足及時進行批評提醒，對自身存在的問題也能正確面對不迴避;第五項問題正利用業餘時間對《準則》、《條例》等內容進行重新的學習和理解，力爭做到能夠熟知相關內容，並能夠熟練應用。第六項問題錘鍊黨性是一項長期的過程，正在利用學習、接受教育、反思、自悟等形式，不斷提升自己的黨性覺悟，力爭做一名優秀的共產黨員。
(三)檢視發揮黨員先鋒模範作用情況，立足崗位、履職盡責做得怎麼樣，為身邊群眾做了什麼實事好事，還有哪些差距？
工作中能夠以黨員標準嚴格要求自己，認真完成支部的各項工作任務，為黨員過政治生日、重溫入黨誓詞，引導他們不忘初心、牢記使命;組織員工進行了療休養、健康體檢，關愛職工的身心健康;開展合理化建議月和職工代表提案徵集工作，維護職工參與企業民主管理的權益;經常性地與職工談心交流，及時把控職工思想動態;組織職工參加各類文體活動，活躍職工的文化生活。支部雖然開展了一系列的活動，但通過認真的反思，在服務群眾的過程中自身還存在一定的問題和不足，主要表現在以下幾個方面，一是黨員的先鋒作用發揮上還不充分，特別是在示範引領方面還需進一步努力;二是深入職工談心交流不夠經常，有些時候不能及時地了解職工的困難和不足，服務職工的意識有待加強;三是支部學習和文體活動開展的形式比較單一，缺乏創新性，還需進一步探索和努力。
四、產生問題的根源分析
重點圍繞以下五個方面深刻剖析：
(一)思想方面。
由於長期從事黨務工作，好多工作形成了固定的格式和框架，從而也禁錮了自己的思想和思維，在支部工作創新等方面就顯得薄弱了一些，隨著年齡的增長，有時還會有惰性思想和安於現象的思想浮現，導致在學習時沉不下來，靜不下心。
(二)政治方面。
雖然一直堅信自己有堅定的政治立場，但在對上級精神的學習領會和貫徹落實方面還不是很到位，由於不能及時、正確了解和把握黨的方針政策，導致黨性修養也不同程度地有所鬆懈。
(三)作風方面。
由於部室年輕人比較多，業務工作也比較繁忙，因此黨務工作中有時要求標準不高、檢查考核不嚴、差不多就行、能自己乾的就不麻煩同志們等老好人現象。
(四)能力方面。
一直以來都認為自己工作能力和工作態度比較好，因此放鬆了繼續學習的積極主動性，在支部工作中有時候滿足於已有的知識和經驗，差不多就行的思想，導致工作標準和工作能力都不同程度地有所下降。
(五)廉政方面。
雖然每次會議都會對員工進行廉政提醒，但有時說的多了會有麻痹的現象，因此支部個別黨員偶爾還存在僥倖現象，沒有真正從思想上高度重視起來，放鬆了對自己的警示和對不良行為的戒備，下步工作中仍需繼續優化廉政教育形式、強化教育力度。
五、努力方向和整改措施
(一)不忘初心記使命，黨性原則不能丟。
加大對習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神的學習，帶頭遵守黨規黨紀，牢記黨員的責任和義務，以「四講四有」黨員標準嚴格要求自己，不折不扣地踐行「入黨誓詞」，進一步增強「四個意識」，提升自我能力和水平。
(二)強化責任勇擔當，履職盡責為職工。
牢記支部書記第一責任的職責，工作中力爭做到履職盡責，實幹擔當，要經常與職工談心談話，及時把控職工思想動態，反映職工合理訴求，幫助職工解決實際問題和困難。
(三)開拓創新出思路，支部工作添重彩。
廣泛徵求職工的意見和建議，群策群力，不斷創新支部活動載體和工作思路，活躍職工文化生活，真正發揮黨員的先鋒模範作用，從而帶動支部黨員履職擔當，在工作中干出追求、干出情懷、干出責任、干出正氣，為公司發展獻計獻策。
(四)廉政建設重頭戲，齊心協力保平安。
認真落實黨風廉政建設責任制，持續開展「1311」專項活動，結合支部實際情況開展廉政提醒、典型案例學習、簽訂黨風廉政建設責任書和廉潔隱患排查等工作，以身作則，引導支部全體員工築牢廉潔風險防線，確保支部不發生任何違規違紀現象。
不當之處，敬請各位批評指正。

按照全省統一安排部署，聚焦「改革創新、奮發有為」這個主題，對照「六個破除、六個著力、六個堅持」目標要求，突出問題導向、結果導向、實踐導向，**果品市場黨支部班子嚴格規定動作、切實履行程序，認真做好集中學習、徵求意見、談心談話等環節工作，實現了學習有提高、談話解心結、批評促進步的目的，強化「四個意識」。
堅定「四個自信」，不斷提高黨性修養，為組織生活會開展奠定了團結、和諧的思想基礎，為了更好地發揮基層黨組織戰鬥堡壘和黨員先鋒模範作用,班子成員深入查找思想觀念、精神狀態、工作作風等方面存在的突出問題和不足，深入挖掘產生的根源和癥結。現將班子對照檢查情況報告如下：
一、存在的問題
（一）聚焦僵化保守，改革意識不強問題。一是思想觀念轉變不及時，因為忙於市場業務工作，沒有擠出更多時間充電學習，因此在思想上、觀念上存在慣性思維和路徑依賴，習慣於憑閱歷、憑經驗、憑老辦法看問題、辦事情，面對新常態、新形勢、新要求、新標準，感覺不適應或「轉彎」慢，存在慢半拍現象，面對改革，有求穩怕亂思想，解決困難問題，有時候捉襟見肘，力不從心。
（二）聚焦因循守舊，創新精神不足問題。知識結構欠缺，創新招法不多。考慮問題時容易陷入「一根筋」的思維定式，理論學習方面做得不夠，導致缺乏發散思維和逆向思維，在考慮和處理問題時思維不夠開闊、見解不夠獨到。習慣於運用簡單的直線思維和慣性思維來思考和解決問題，對待出現的問題不能積極思考多種答案。
（三）聚焦封閉狹隘，擴大開放不夠問題。解放思想不夠，缺乏幹事創業的激情。缺乏新氣象、新擔當、新作為。對標先進地區先進行業的意識不夠，缺乏思想觀念創新的激情，缺乏思想和行動的自覺,進取意識不夠,視野不夠寬，標準不夠高，要求不夠嚴。
（四）聚焦資源制約，市場理念不濃問題。結合市場工作實際，市場理念不濃突出表現為服務意識不強問題。深入基層不夠，對群眾和服務對象關心的熱點和難點，回應不夠及時，存在打太極、踢皮球、推諉拖延現象。
（五）聚焦隨遇而安，工作標杆不高問題。有守攤思想,工作標準不高，滿足於一般化、過得去，不求過得硬，干出亮點和特色，有小富即安、小成即滿的思想傾向，取得一點成績就沾沾自喜，缺乏創先爭優、爭創先進意識，面對重大決策和抉擇，抱有私心，患得患失，缺乏幹事創業熱情。
（六）聚焦慵懶散漫，作風不實問題。班子成員始終堅持勇於擔當、主動作為，自覺履行「一崗雙責」，從嚴要求一言一行。但也存在以下兩個問題。一是工作標準不高，要求不嚴，缺乏精緻極致。雖然能夠站在全局高度考慮工作，但主動擔當的意識還不夠強烈，勇於擔當的能力還不夠全面。開拓創新意識不強，創新力度不大，創新作用發揮不明顯。比如，在工作中還存在按部就班現象，缺乏新意，缺少亮點。再比如，感覺這些年的努力也取得了一些成績，滋生了安於現狀思想，積極向上、銳意拼搏的工作熱情、主動性和創新精神有所減退。
二、存在問題的主要原因
（一）學習不夠。存在形勢逼著學、任務壓著學的時候比較多，主動學、深入學、持久學少。滿足於「多次學過，大概掌握」，在深刻領會理論的科學體系和精神實質上下功夫不夠；有時忙於業務工作，往往「坐不下來，鑽不進去」，對工作實踐進行理性思考、理性總結不夠，存在重干輕學的現象；有時還「學歸學，用歸用」，不善於把理論學習的成果轉化為工作的思路、辦法和措施，以致學用脫節。
（二）創新招法不多。更多著眼於落實上級任務、完成年度目標、推進當前工作，對新時代提出的新要求理解還不夠充分深入，把創新作為日常工作的意識樹的還不夠牢固，創新的眼界和思路還存在一定的局限性，對創新的舉措和招法把握還不夠，想問題、做決策、辦事情還有靠傳統思想、憑慣性思維的情況，導致在創新思路、改進工作上推進還比較緩慢。
(三)創新精神不夠強。由於有求穩思想，認為由於地理位置的局限，制約市場發展的因素多，按部就班就行了，有的存在滿足思想，認為安全最重要，不出事就不錯了，有的存在畏難思想，干工作思前想後患得患失。
(四)工作能力有待加強。平時忙於業務工作，不能集中精力學習，造成「書到用時方覺少」，知識結構不全面不均衡，遇到工作難題，儘管想創造性地開展工作，卻拿不出具有指導意義的工作思路和方法建議。
三、今後努力方向和整改措施
針對查擺的問題和原因剖析，市場領導班子按照邊查邊改、立說立行的要求，持續深化學習教育，堅持問題倒逼，採取強有力措施，作能落實、敢擔當」的好乾部，確保學習教育取得實在效果。
（一）堅定理想信念，著力在提升黨性修養上下功夫,不斷增強理論學習的自覺性。把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為提高領導班子的政治理論水平、政治敏銳性和政治鑑別力的首要政治任務，堅持中心居中、大事大抓，努力夯實理想信念的思想基礎。
(二)加強班子成員思想作風建設，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷提高政治意識、大局意識、責任意識，時刻保持清醒頭腦，增強敏銳性和鑑別力，使「在黨言黨、在黨為黨、在黨憂黨，對黨忠誠、為黨奉獻」成為領導班子全體成員的行動自覺，確保學有所得、學有所獲、學以致用。
（三）狠抓嚴於律己，著力在增強規矩意識上下功夫。以貫徹執行中央八項規定、以加強作風建設特別是堅決反對「四風」為抓手，繼續深化黨風政風建設。一是落實主體責任。支部班子是從嚴管黨治黨的責任人，要堅持從自身做起，層層壓實責任鏈條，切實抓好責任落實。加強對黨員幹部的教育、管理和監督，多聽多看多徵求意見，多形式、多方面及時了解。
四）嚴抓管理，嚴格執行黨的各項紀律和廉政建設有關規定，嚴守從政準則，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現象作鬥爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好，為**市場的改革創新建設做出貢獻。
今後，我們要在市社黨組的正確領導下，嚴格按照工作部署和要求積極努力工作，克服困難，抓好市場組織建設、班子建設，認真學習黨的各類文件精神，不斷提升思想政治覺悟，提升領導領導幹部工作能力和業務水平，對照「改革創新，奮發有為」的活動，大膽解放思想、敢做敢為、勇於擔當，對標北京新發地水果批發市場，為努力把**果品市場打造成省內一流的專業果品批發市場，努力抓好市場建設工作，對標一流，營造良好的農產品市場交易環境，為更好的服務「三農」打造健康和諧的供銷果品市場做出新的貢獻。

按照中央、區黨委、市委和縣委的統一安排，我全面回顧總結了自己的思想、工作和作風建設情況，深入查擺自身思想、工作上存在的突出問題、認真剖析原因，進一步明確了存在的不足和整改方向。現對照檢查如下：
一、遵守黨的政治紀律、組織紀律和加強作風建設情況我參加工作以來，能夠嚴格遵守《黨章》要求，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，始終在思想上、政治上、組織上與黨中央保持高度一致。中央八項規定出台以來，我能夠不打折扣嚴格執行，沒有「為官不為」的情況。但是，對照中央、自治區黨委和市委的規定，自己還存在差距和不足。一是政治敏銳性和政治鑑別能力還不夠強，對社會上一些熟人、朋友的不正確言論和說法沒有做到堅決制止和正確引導。二是共產主義的遠大理想樹的不牢，認為還很漫長，與自己關係不大。三是組織紀律遵守不夠，有時外出不按規定履行請銷假手續。四是工作作風不夠實，雖沒有把作風建設與推動改革發展對立起來，但在實際工作中也存在迴避矛盾、消極等待的心態。
二、存在的突出問題。
1、理論學習不夠紮實。政治理論和業務知識欠缺，造成工作粗糙，缺乏深度。雖然能夠如期參加上級培訓和鎮黨委中心組學習，但學習的自覺性、積極性和主動性不足，學習的內容不深入、不系統、不透徹。存在實用主義傾向，用什麼才去學什麼，與工作關係密切的才學，與工作關係不大的少學甚至不學。學習形式和方法比較單一？
2、工作統籌不夠，重經濟，輕黨建。作為鎮黨委副書記，兼任村支部書記，本應該把黨建工作放在第一位，但在實際工作中往往把發展農村經濟、落實惠民政策、處理村民矛盾、維護社會穩定放在了首位，導致黨建工作沒有亮點，沒有特色，黨支部的引領作用和黨員的帶動作用沒有很好的發揮。
3、深入調查研究不夠。工作中雖然經常到樊家夭村調查，但都是走馬觀花，聽聽看看，沒有進村入戶深入細緻的調查研究。比如，xxx新農村建設項目，雖然經過了鎮黨委、政府和村黨支部的研究，但是由於我沒有很好的調研，沒有按照上級新農村建設文件精神進行舊村的拆舊維修改造，而是選擇新址建設，導致了不必要土地及建設資金的浪費。
4、群眾意識不強，為民服務的宗旨不夠。對村民反映的問題重視與關心不夠，沒有及時向村民回復和解釋，特別是一些事關群眾切身利益的問題，沒有想群眾之所想，急群眾之所急，與群眾面對面交流、心與心溝通做的不夠好，對困難群眾的聯繫關心不夠。
服務上級多，服務群眾少。比如，群眾提出對原支部班子的處理不合理，但沒有及時解決，造成村民上訪。
5、工作方法缺少靈活性。作決策、定政策脫離實際，超越基層承受能力。
為基層減負成效不明顯，基層的實際問題長期不能解決。
平時交任務、提要求多，教方法、幫助解決困難不夠。
查找自身原因少，工作上有急躁情緒，批評同志不注意方式方法，傷了同志們的感情。
6、精神懈怠，動力不足。有時認為自己是鎮黨委副書記那才是「主業」，樊家夭村支書只是兼任是「副業」。對村中事務關心不夠，沒有完全把精力和時間花費在樊家夭村的工作上，工作期間貪圖安逸，覺得該歇一歇。比如：xxx村內的許多事務自己都沒有親自過問，也很少組織班子成員議事交流。
7、勤儉節約意識不夠強。工作生活中，勤儉節約，過緊日子的意識有所淡化，總認為生活條件好了，生活水平也高了，存在適當浪費，有助於擴大消費的心理。村委會辦公用水用電存在浪費現象，記1-2次的筆記本隨手就扔了，這些表現都體現出節約意識不強。
三、存在問題的主要原因之所以存在上述這些問題，通過認真思考和總結，我想存在主觀和客觀方面的原因，但主觀原因是主要的，究其根源，主要存在以下幾個方面的原因：
（一）政治理論學習不夠深入我兼任村支部書記，還分管紀檢工作，更應加強理論學習。平時積極參加鎮黨委組織的集中學習和支部的政治學習，雖然當時認真聽講並做了記錄，下來卻很少靜下心來自學、思考、歸納，缺乏經常性的深入學習。沒有把理論學習放在重要位臵，存在時緊時松現象，沒有處理好學習與工作的關係。缺乏對理論的系統研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現。
（二）黨性修養有所欠缺共產黨員的先進性來自於自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛鍊。日常工作中常常以事務工作代替政治和黨性鍛鍊，使自己的黨性修養減弱了，對自己要求放鬆了，致使工作有時不夠深入，滿足於面上不出問題。有時存在畏難情緒，創新意識不足，缺乏工作的積極性、主動性、創造性。
（三）理想信念有所淡化堅定的共產主義理想與信念，是共產黨員畢生的政治信仰和追求。對於理想信念，我還只停留在思想上，在結合工作實際時，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，沒有養成以政治的角度來觀察、分析問題，認識事物流於表面，未透過現象看本質，對事物的理解不深刻、不全面，在自己思想深處就產生一些困惑和疑慮，為理想奮鬥的精神滑坡。
（四）宗旨意識有所動搖全心全意為人民服務的宗旨觀念樹立不牢，沒有深刻領會「一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去」群眾路線的精神內涵。沒有堅持時刻都要以群眾滿不滿意作為自己工作的衡量標準，正確的權力觀、價值觀和道德觀樹立不牢，與人民群眾的感情不深，維護和實現人民群眾根本利益，為群眾辦實事辦好事的自覺性不強。
四、今後努力方向和整改措施根據存在的問題，通過多次的深入剖析，結合對照《黨章》，我以焦裕祿、牛玉儒等先進模範人物為鏡對照查找差距，讓自己更加感到不足，需要在不斷的改進中完善自己。
（一）加強思想學習，強化理想信念和黨性修養。
通過這段時間的教育實踐活動，使我更加深刻地認識到學習的重要性。作為一名黨員幹部，必須以對黨、對自己高度負責的態度，認真對待、不走過場，堅持邊學邊改，整改結合，突出成效，始終如一地參加好教育實踐活動。基層工作是一項政策性很強的工作，黨的方針、政策和國家的法律以及單位的規章制度是基層工作的準繩。作為基層黨員領導幹部，我要以此次教育實踐活動為契機，努力提升基層工作能力和水平,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立高度的政治、紀律觀念，認真學習，深刻領會黨的路線方針政策和制度，實事求是地貫徹執行，使每一項工作都符合政策、制度和要求。切實轉變工作作風，一定做到用新標準嚴格要求自己，加強自己思想道德的修養和人格品質的鍛鍊。
（二）轉變作風，加強服務群眾意識和水平。
毛澤東同志說，「為群眾服務，就是處處要想到群眾，為群眾打算，把群眾的利益放在第一位」。作為一名鎮黨員領導幹部，同時還兼任xxx村支書，更要全心全意為群眾服務。要把為群眾5服務作為基層工作貫徹落實黨的群眾路線的具體行動來看待，把為群眾服務的滿意程度作為檢驗工作好壞的標準。我要以焦裕祿、牛玉儒同志為楷模，時刻牢記群眾利益無小事的道理，始終做到心裡裝著群眾，凡事想著群眾，感情上貼近群眾，把基層工作做細、做好、做實，尤其是新農村建設，要嚴把質量關，實實在在為群眾服務。
（三）重新定位，弘揚無私奉獻精神。
牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，誠心誠意為人民謀利益，堅持吃苦在前、享受在後，克己奉公、多做貢獻。堅持把個人追求融入黨的事業中，堅持黨的事業第一、人民群眾的利益第一。在今後的工作中，一定要留出足夠時間深入基層、深入群眾、傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，更多地把群眾的困難當成自己的困難，設身處地的為他們著想，積極主動地出主意想辦法。把轉變作風的落腳點放在推動工作、服務群眾上，同群眾建立起水乳交融的良好關係，以此進一步推動各項工作的開展。
以上剖析，不全面、不深刻、不具體的地方，懇請各位領導和同志們批評幫助。

我認真學習十九大會議精神，通過與廠黨總支委員進行交心談心，對我提出了意見和建議共五條，我通過提出的意見和建議對自身存在的問題進行了深入的剖析和反省，形成如下個人對照檢查材料。
一、學習情況
在民主生活會開始之前，我組織廠領導班子及各支部書記學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨章及中鋁十個工作法，每個班子成員結合學習情況，在現場討論發言，並在會後將學習資料整理後通過qq群、微信群等媒介傳達給各支部書記組織學習，在討論中鋁十個工作法時，每個班子成員都虛心做好筆記，並討論研究將十個工作法融入到鋅廠下半年的生產經營中，此次集中學習，統一了鋅廠班子的思想步調，凝聚上下共識和意志力量，打開了下半年「對標先進降本增效」工作的局面。
二、對照「六個方面」查找存在的突出問題
(一)學習方面。
學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，在學懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立了「四個意識」即政治意識、核心意識、大局意識、看齊意識，堅定「四個自信」即道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。但仍然存在以下問題：一是，只注重了自己的學習，沒有做到關注其他委員學習，而對所屬黨支部的其他人員的學習情況督促檢查也較少;只注重學習過程，沒有注重學習效果，對各方面的知識總結、分類較少，導致很多時候自己都存在的混淆的情況更不用說指導下屬工作。二是，理論聯繫實際不足，如何將這些理論聯繫到實際的工作和生活中明顯存在差距，即如何運用這些知識來服務黨員、服務群眾、服務中心工作的問題上思考還不夠透徹，往往會出現理論無法正確的指導實際工作，或者理論脫離實際的情況。三是，缺乏主動性和自覺性，只滿足於參加組織學習，而沒有結合自身實際定目標、定任務，就「學習而學習」。需要什麼學什麼，急用什麼學什麼，學習上始終比較被動，存在「以干代學」現象，沒有利用業餘時間進行系統學習？
(二)形式主義方面。
一是主動意識不強。在工作中抓制度建設力度較大，抓制度落實上力度不夠，對一些措施、方略、方法的落實仍停留在口號上、形式上。二是責任感不夠強烈。在處理一些突出性的問題時，有時為了完成工作，會出現原則性不強，一味的強調結果不注重過程，有時為了給某位員工做通思想工作、更容易接受現實，往往會找一些名不副實的理論、言論來讓其接受組織的決定，沒有實事求是的把問題暴露出來。三是文件宣傳力度不足。對於下發的文件和會議精神還存在以簽代宣，只注重撇清責任、只注重形勢履職，不注重宣傳效果和結果的評估，導致：文件傳達文件、會議傳達會議，制度停留在紙上、執行停留在嘴上。
(三)官僚主義方面。
一是在工作親力親為上存有差距。在實際工作中，安排部署較多，親力親為較少，通過中鋁十個工作法的學習，我也意識到了自己存在的嚴重不足，並且會在短時間內轉變作風，力求親力親為。二是思想轉變不夠明顯，對於下半年的工作重點的重要性認識不深，在對標先進中，一些很好的辦法措施，只細化到量，沒有細化到步驟，對自身專業特點和專業優勢發揮不到位，對自己的專業系統規劃不明確。三是責任意識不到位，在領導安排的緊急工作任務中，沒有明確自己的主要職責和位置，只想著儘快完成領導交辦的任務，在把握工作方向上、和工作目標上不太明確，對於層層壓實責任理解也不到位，停留在表面的情況時有發生。
(四)黨的組織紀律方面。
一是「黨費日」執行力不夠，有時在交黨費時，存在微信轉賬的情況，也偶爾存在遲交的也覺得無傷大雅。二是監督力不夠，作為黨員、幹部，對不好的苗頭有時會認為無關緊要、放鬆對自己要求，忘記對同志的監督的責任，對監督、提醒就是為同志們好，就是防微杜漸避免犯大錯的深刻認識，對監督執紀的四種形態運用還不能深入思想，不能內化於心、外化於行。三是制度審核力不夠，在員工請、休假時，班子成員對於員工請、休假台賬未能及時審核便簽字，對於發現問題未能及時整改。
(五)黨的政治紀律方面。
首先，不按照公司要求報告行蹤，如有時候臨時有事外出未向分管領導彙報，有時廠里發生的需要彙報的事項未向分管領導彙報，存在害怕領導責備的心理。其次，在宣傳公司大方向政策還存在會議傳達停在嘴上、通知傳達停在紙上，有時候也不注重宣傳是否到位、員工是否理解。再次，對各車間的開支監督不夠嚴格，沒有堅持逐月公示招待費、差旅費、辦公費。對車間遵守政治紀律的情況，口頭強調的比較多，監督檢查還不夠經常，力度也不夠大。
(六)工作作風方面。
一是管理水平需要提高。服務生產差異化，關注主體車間、工藝的多對輔助車間關注指導的少。有些工作分工流於形式，致使下屬有推諉情緒，既影響了工作的推動，也影響了下屬工作的積極性，在管理過程中，以罰代管，批評大於鼓勵，造成部分幹部員工積極性不高。二是工作精神頭不足。工作缺乏主動性和創造性，有時習慣於憑經驗考慮問題，習慣於用老辦法解決新問題，用老經驗解決新矛盾，大膽探索的方式方法比較少;有時習慣於「等」，等工作部署，等紅頭文件，等外力推動，緊迫感、壓力感和憂患意識不強，超前意識不夠強。。三是思想引導上方法比較單一，一味的認為只要生產搞上去了就一好遮百丑，對新形勢下黨建在國企中的作用認識不夠到位，對所屬各黨支部的政治生活要求不嚴格，沒有深刻認識到：黨在自己的政治生活中正確地開展批評和自我批評，在原則問題上進行思想鬥爭，堅持真理，修正錯誤的重要性。
三、存在問題的原因分析
(一)政治理論學習不夠;
(二)黨性修養不夠;
(三)對現實的認識不充分;
(四)缺乏艱苦奮鬥、持之以恆的精神;
(五)對自己要求松，對別人要求嚴格;
(六)存在老好人思想，生活和工作分不開。
四、下一步努力的方向和整改措施
(一) 加強理論學習，堅定理想信念。
理想信念是共產黨人的政治靈魂和精神支柱，加強思想理論建設是堅定理想信念的主要基礎。一是強化理論學習。作為黨總支書記要帶頭加強理論學習，二是堅定理想信念。不斷查找思想作風、政治紀律和廉潔自律方面存在的不足之處，加強黨章和黨的各項規章制度學習，不斷提高理論學習的自覺性，在加強學習的系統性、專業性、針對性上狠下功夫，三是牢固樹立終身學習的觀念。端正態度、放低姿態，向領導學習、向身邊同事學習、向群眾學習、向學習，不斷錘鍊黨性，提高黨性修養，強化為人民服務的宗旨意識，努力夯實理想信念的思想基礎。
(二)密切聯繫群眾，強化宗旨意識。
全心全意為人民服務是黨的根本宗旨，一是堅持從群眾中來，到群眾中去。解決與人民群眾的問題，牢固樹立群眾觀點，以服務生產、服務一線、服務員工、服務黨員為工作指導思想，要以依靠職工辦企業、依靠職工穩產量、依靠職工降成本、依靠職工創效益的一線工作意識。堅決克服潛意識不自覺流露出任何官氣，自覺踐行黨的群眾路線，切實做到「權為民所用、情為民所系、利為民所謀」。按照「一線工作法」，經常性深入基層、到職工群眾中去，與職工群眾「零距離」接觸，了解職工的想法，宣傳公司導向，為現實問題在調研中尋找方法解決，讓更多的職工緊緊圍繞到公司生產經營目標上來。二是堅持為民服務。要結合實際，深入群眾，虛心向群眾請教，廣泛聽取群眾意見，努力掌握向群眾學習、向學習、向基層學習的工作方法，克服「怕麻煩」、「不耐煩」等不良思想，想職工所想、急職工所急，貫徹公司目標，集聚群眾之力量實現「對標先進降本增效」的目標。
(三)加強黨性修養，不斷提高自身素質。
黨性修養不會隨著黨齡的增長、職務的升遷而自然提高。只有真正做到嚴格按照黨章要求，不斷加強黨性修養和黨性鍛鍊，才能提高自身素質。一是要加強黨性鍛鍊。要時刻用黨章、用共產黨員標準嚴格要求自己，用馬克思主義最新理論成果武裝自己，不斷改造自己的主觀世界。要嚴格黨內政治生活的鍛鍊，時刻保持清醒的政治頭腦、堅定的政治立場、敏銳的政治觀察力和政治鑑別力。二是要堅持黨性原則。在工作中既要做到相互尊重、相互配合、相互支持，又要勇於開展批評和自我批評，形成大事講原則，小事講風格的良好氛圍。對於工作中發現的問題，要做到敢於批評、敢於管理、敢於負責。三是要廉潔自律。要時刻牢記自己的黨員身份和黨內職務，自覺遵守廉政準則，嚴格執行黨風廉政各項制度規定，嚴以律己、清正廉潔，堅持高尚的道德情操，發揚艱苦奮鬥的優良作風，堅持從自身做起、從小事做起，帶頭營造勤儉節約的良好氛圍，永葆共產黨人的政治本色。
(四)轉變工作作風，發揚實幹精神。
一是堅持實事求是的工作作風。堅持出實招、辦實事、求實效，堅決不做表面文章、不搞形式主義、不充當和事佬、不扮演老好人。對不利於生產經營目標達成的苗頭堅決拔除、對不利於集體團結的現象堅決消除、對於不利於工作開展的方法堅決摒棄、對於不適合現場的管理措施堅決修正、對於不利於維護公信力的行為堅決制止。對於不作為、亂作為的要批評指正加以開導，對於不敢為、不能為的要緬懷鼓勵加以疏導，對於不想為、不思為的要加以誡勉懲戒加以引導。二是發揚實幹精神。加大工作力度，強化工作措施，堅持把公司黨委布置、部署實際相結合迅速打開局面，在嚴格工作標準和要求的同時，加強實地檢查、督促和指導，確保跟蹤問效到位，務求取得實效爭取儘快突破。三是敢於創新，大膽實踐，以的精神和幹勁、創新的思路和辦法，著力解決廠里下半年生產過程中面臨的困難和問題。下半年要把指標提升，降低成本作為主要工作任務，對標分解到個人，層層分解目標，層層傳導壓力，爭取實現下半年工作目標。
(四)嚴守政治紀律，不斷增強行動自覺。
黨的紀律是黨的生命，政治紀律是黨的各項紀律中最重要的紀律，嚴守黨的政治紀律，對於維護黨的團結統一、保持黨的先進性純潔性、提高黨的執政能力至關重要。要帶頭執行黨的政治紀律，同時切實加強對廠內各級黨組織和黨員幹部的管理。一是嚴格遵守黨規黨紀。加強黨章的教育培訓工作，嚴格按照黨章準則要求，規範黨內政治生活。在政治上堅決與黨中央保持高度一致，在大事大非問題上認識不模糊、態度不曖昧、行動不動搖，保證政令暢通，堅決做到有令即行，有禁則止，不搞「上有政策、下有對策」。二是要嚴格教育管理監督。要加強對各支部和黨員幹部執治紀律的監督管理。對違反政治紀律的問題，做到發現一起，查處一起，絕不姑息縱容。同時要開展遵守紀律情況的經常性和檢查，建立健全相關工作制度，用制度確保全場上下遵守紀律不走樣。三是牢固樹立廉潔從業理念。加強自我教育、自我管理、自我約束、自我凈化、自我提升，自覺接受領導、黨員、幹部、群眾的監督，築牢拒腐防敗堅強防線，堅守廉潔自律底線，以未雨綢繆的心態、防患未然的心性、防微杜漸心理、漸不可長的決心，堅決防範、抵制、阻止「四風」侵蝕，從內心深處保持獨善其身、潔身自好、為政清廉、一塵不染。
五、對照報告個人有關事項規定需要說明的事項
1.辦公用房：與其他4個廠班子成員共用306。
2.個人住房情況：個人住房一套，面積76.3平米。
3.家庭成員及其他投資情況：一家三口，妻子、女兒。
4.公務用車情況：無。
5.私家車：一輛雪佛蘭邁銳寶2014款2.0頂配，原價值16.2萬元。
以上存在問題和不足，可能剖析得還不夠深入、不夠具體、不夠全面，敬請各位同志們批評指正。總之，在以後的工作中，我將運用我黨的三大優良作風「理論聯繫實際、密切聯繫群眾、批評與自我批評」，進一步提高思想認識，轉變工作作風，在上級領導和同志們的幫助支持下不斷提高、不斷進步、不斷完善，鼓足幹勁出色地完成各項工作任務，為鋅廠今年的「對標先進降本增效」經營目標作出應有的積極貢獻。

根據2019年組織生活會要求,結合工作實際,我認真查找了自身在四個意識、四個自信、工作作風、發揮作用、自我要求等方面存在的問題,並對存在的問題進行了深刻剖析,現將對照檢查情況如下:
一、存在的問題
(一)在「四個意識」方面。作為一名老黨員,自己在政治上是合格的,能夠自覺學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位,自覺維護黨中央權威和集中統一領導,在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。但是,作為聯戶長,自己在與群眾交流上還做到不夠到位,也感覺到自己把堅定理想信念體現到本職工作中還不夠,沒有完全把理想信念轉化為推進「四個全面」、促進經濟社會發展的實際行動和內在動力。
(二)在「四個自信」方面，自己能夠深刻認識到,作為共產黨員,要堅持革命理想高於天,牢記第一身份是共產黨員,忠誠於黨、忠誠於黨的事業,對中國特色社會主義道路、理論、文化始終堅貞不渝。能夠嚴格遵守「六大紀律」特別是政治紀律和政治規矩。但靜下心來思考,覺得自己還是從嚴自律學習不夠,還不夠系統和全面,對這些要求全部學過、看過,但沒有做到爛熟於胸。
(三)在工作作風方面，多年來始終把踏實幹事作為履職從政的基本要求,能夠自覺踐行社會主義核心價值觀,注重家庭、家教、家風,恪守公道正派的職業道德、守法誠信的社會公德、向上向善的家庭美德,時時刻刻注重良好形象。但是,自己在聯繫服務群眾的意識上有所弱化,工作不紮實的表現在一定程度存在。
(四)在作用發揮方面，總的來講,自己在盡力而為,也取得了一些成績。但是,成績不說跑不了,問題不說不得了。工作還存在很多不足和問題,特別是同好的地方相比,我還需要進一步努力。比如,聯繫黨員、團結群眾上,還做得不夠經常。
(五)在自身要求上，平時,工作、生活中都能夠嚴於律己、當好表率。但是,還是存在細節不足的問題。比如,作為聯戶長對群眾建設，群眾思想工作還不到位。
二、產生問題的原因剖析
從深層次分析自身存在上述問題的原因,根源在於以下兩個個方面:
(一)堅定理想信念的自覺性不夠強。放鬆了對自身建設的要求,沒有持續不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業知識等修養,放鬆了對黨性鍛鍊的要求和保持黨員先進性純潔性的追求,直接影響了自己思想的進步和工作的推進。究其根本,主要是把政治理論學習當成了「軟指標」,靜不下心,抓得不緊,以干代學,放鬆了對理論的再學習、對理想的再堅定、對革命意志的再錘鍊。
(二)嚴守紀律規矩的堅決性不夠強。政治敏銳性和政治鑑別力不夠。在執行政治紀律、組織紀律上不夠堅定不夠到位,執行各項規章制度不夠嚴格,有時會產生紀律鬆懈、觀念淡化的情況,沒有嚴格按照一名合格黨員的標準來規範自己的生活和工作。
三、努力方向和整改措施
針對自身存在的問題和不足，在今後的工作和生活中，我將在縣委和黨組的正確領導下，不斷提高工作水平。
(一)強化理論學習，切實做到對黨絕對忠誠。要增強政治自覺，樹立四個意識，始終在政治立場、政治方向、政治路線、政治主張上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。要增強學習的系統性、連貫性、整體性，原原本本，原汁原味，逐字逐句地認真研讀十九大文件特別是大會報告和黨章，真正做到入腦入心、融會貫通。
(二)增強黨性鍛鍊。作為中國共產黨的一名黨員，最起碼的是要講黨性。要不斷強化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，忠誠黨的組織，始終在政治上，思想上，行動上與以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。做到在黨為黨，在黨言黨，在黨愛黨，在黨憂黨。
(三)密切聯繫群眾，深入踐行全心全意為人民服務的宗旨。一切為了人民，是共產黨員為人處世最基本的思維底線和行動底線。要經常走進群眾，走近群眾，拉近與群眾的距離。
(四)嚴守紀律規矩，樹立黨員的良好形象。要正確對待公與私，正確處理自身利益與黨和人民利益的關係，一心為公，甘於奉獻，始終保持共產黨人的政治本色。從嚴約束自己，書寫好自己的人生，推動全縣脫貧工作。
以上對照檢查，問題、原因、措施不一定深刻準確，懇請大家多提批評意見，我一定虛心接受，認真整改。