2019個人檢視問題剖析材料整改措施[朗讀]

根據《關於第二批主題教育單位基層黨組織召開專題組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求，下面我做個人檢視剖析如下：
一、參加主題教育的收穫提高
「不忘初心、牢記使命」主題教育開展以來，我全面系統學習了新時代中國特色社會主義思想學習綱要、習近平關於「不忘初心、牢記使命」重要論述選編、黨章和中國共產黨黨內重要法規彙編等系列讀本，在讀原著、學原文、悟原理的基礎上，積極參加黨委中心理論組、讀書班、研討班、黨支部集中學習，對照職責，深入思考，結合實際工作，交流學習體會，積極研討，不斷增強「四個意識」、堅定「四個自信」，做到「兩個維護」，感到在理論學習上真正有了新收穫，在思想政治上實實在在受到洗禮。
二、個人檢視問題
對照 3 個方面深入做問題查擺：
（一）在通讀《習近平關於「不忘初心、牢記使命」重要論述選編》或《習近平關於「不忘初心、牢記使命」論述摘編》方面存在的問題。一是對標「學思踐悟」還有差距。通過這次深入學習、對照反思，我由衷地感到，的確是「學與不學不一樣、學多學少不一樣、學深學淺不一樣」，從中也映射出自己以前在政治理論學習上不深不透、支離破碎，特別是對習近平總書記關於的思想、關於 x 工作的論述掌握不細不全，有些理論學習了、明白了但沒有舉一反三、靈活運用，還沒有完全把理論學習成果完全深入貫徹落實到 x 工作實踐中，與各級要求還有一定差距。二是對標「四個意識」還有差距。自己雖然能夠牢固樹立「四個意識」，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但深刻反思，還有一些亟待改進的地方。比如：政治敏銳性不夠強。對網絡、社會上流傳的一些有損黨和政府形象的言論不願反駁，不願抨擊，認為自己不傳不信就得了，沒必要爭論。三是對標「四個自信」還有差距。黨員幹部只有堅定「四個自信」才能堅定理想信念。一段時間以來，認為自己接受過高等教育，也長期接受黨的教育，人生價值取向和理想信念已經「定形」，不會再出現什麼問題，自覺不自覺放鬆了對自身嚴格要求，理想信念僅僅停留在感性認知上。這在一定程度上說明，我還沒有將「四個自信」融入血液？
（二）檢視對照黨章規定的黨員條件和義務權利，對照《中國共產黨廉潔自律準則》《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》，對照群眾提出的意見建議等，查找了哪些具體問題、改了多少、改得怎樣，還有哪些沒有改到位。一是踐行初心使命還不到位。能夠嚴格遵守黨章黨規，始終把黨的政治紀律作為自己的行動指南，始終與中央保持高度一致，始終做到講政治、聽招呼、守規矩，令行禁止，言行一致。但在個別時候，對社會上一些錯誤言論、小道消息沒有旗幟鮮明地批評、鬥爭。雖然能夠自覺踐行 x 精神，但在實踐中更多的是喊口號，沒有深入思考其內涵，沒有真正落實到每一項工作中、表現到一言一行中。特別是與 x、x 等身邊先進的品格和精神相比，還有很大差距。二是落實崗位責任還不到位。對 x 安排的工作，都能做到認真貫徹，親力親為推動落實。但對近期面臨的急事、要事、難事抓的多抓的緊，對時效性不強的工作有所放鬆，進度有所放緩。工作忙起來更多的是開會、發文件部署提要求，存在檢查落實不到位的情況。今年以來，先後去了部分企業察看，但由於安排時間較少，僅僅看一看、問一問、聽一聽、談一談，還存在了解的情況還不夠紮實、不夠深入、不夠全面等問題，對基層和企業提出的問題雖都當場做出解答，但沒有以問題為導向，真正沉下心來與企業或基層同志一道認真研究，切實做到為基層排憂解難。面對一些問題、矛盾時，也想方設法，多措並舉，認真解決，但到困難多、矛盾多的地方開展調查研究少、蹲點工作少，多數情況出思路、提意見，讓分管部門、聯繫點單位領導去解決，聽取結果彙報，自己沒有親力親為，這也是責任心不強的表現之一。三是執行從嚴治黨要求還不到位。雖能夠認真嚴格遵守各項法律法規、黨章黨規和廉政紀律規定，嚴格貫徹落實 x 各項工作要求，堅持嚴於律己，落實一崗雙責，認真履行全面從嚴治黨的主體責任，在辦公用房、個人工作生活、接待等方面不超標準、不違規定。但對照全面從嚴治黨的要求還有差距，對分管處室、聯繫點在全面從嚴治黨、黨風方面要求不夠嚴，監督不夠緊，存在談工作多，談黨建、談廉政教育偏少的情況。對日常工作中發現一些不符合規定的問題，總是礙於面子，沒有當面批評。
（三）在發揮黨員先鋒模範作用情況，立足崗位、履職盡責方面存在的問題，在為身邊群眾做實事好事方面有哪些差距。一是宗旨意識還不強。能夠關注基層、關心身邊同志，但主動服務意識還不夠，思想政治工作方法方式還不夠，與群眾聯繫不夠緊密，表現在對聯繫處室和聯繫點的同志關心多，對其他處室和單位的同志關心少，關注領導同志多，關心一般同志少，關注工作的多，關注思想的少，深入溝通觸及靈魂的談心少，對有些同志個人期待、生活訴求關心不夠、教育疏導不到位。二是擔當意識還不強。自己能夠擺正位置、當好助手，嚴格落實民主集中制，自覺維護班子的團結與和諧，堅決執行黨委集體決定。對分管工作，主動謀劃，敢抓敢管，確保工作高效運轉。但通過檢視，對涉及全局性工作主動思考較少，提出建設性意見較少，對分管的x、x 等工作偏重於做好規定動作，滿足於達到上級要求、時序進度，對一些深層次工作矛盾缺乏跟進研究和解決措施。三是創新意識還不強。由於長時間抓 x、x，總認為自己有著較為豐富的工作經驗，在想問題、辦事情時難免憑老習慣、老思維，工作創新性不足，主動性不夠，特別是面對今年以來 x 等艱巨的工作任務和壓力，有時候難免會有疲憊心理，不時產生怕出問題等情緒，有時候還存在「等、靠、望」的思想，被動等上級工作要求、任務清單，創造性開展工作較少。四是主動意識還不強。能夠貫徹落實上級各項工作部署，但在具體工作成效上與 x 的要求和群眾期待還有差距。比如，在 x 方面，x 任務矛盾越來越突出、部分 x 機制不夠有力，個別幹部對 x 掌握不精準等等，上個月 x 巡視、專項督導發現的一些問題，說明自身工作中還有漏洞和短板。對基層反映的比較複雜的屬於上級研究解決的政策問題，認為報上去就算完事了，沒有更多的從實際出發來加以探索研究，推進工作開展。
三、原因剖析
以上存在的突出問題，雖然問題在表面，但根子在思想，每個問題都有其深層次的根源。經過認真剖析，主要有以下四個方面的原因：
（一）理論學習有所放鬆。作為領導幹部政治素養是首要的。認為自己工作經驗豐富，指導具體工作實踐足夠了，忽視了對政治理論學習的重視，沒有養成好的學習習慣，學習的自覺性、主動性不強。面對改革的新形勢、新要求，沒有深入去學習領會，曾經一度認為 x 部門是業務部門，不需要特別高深的理論知識，上級怎麼要求就怎麼干，紮實抓好落實就行了，對新知識的學習沒有引起足夠的重視，沒有自覺地、理解性地學習？
（二）黨性修養有所弱化。每個黨員的黨性修養和黨性錘鍊，不僅決定自己黨性覺悟的高低，還直接影響著黨員隊伍的戰鬥力。黨性錘鍊是一名黨員一輩子的事。共產黨員的黨性不是隨著年齡增長和職務提升而自然提高的。相反，近年來隨著自己年齡的增長和職務的變遷，當初入黨時的豪情壯志逐漸淡化，入黨時的初心和使命感也有所弱化，作為班子成員示範引領作用發揮不夠充分，思想境界不夠高。
（三）宗旨意識有所淡化。主觀上雖然想從基層同志最關心、最現實、最直接的問題抓起，做到盡心竭力為群眾解難事、辦實事、辦好事，但實際中為基層服務的意識還較薄弱，更多的是全心全意為人民服務的宗旨意識淡化了，對群眾的要求和願望了解不那麼細了，對關係群眾切身利益的事情不夠關心了。
（四）責任擔當有所弱化。檢視自己在工作中的薄弱環節，都反映出擔當不夠的問題。對於工作中的一些困難和短板，有時向具體部門一交了之，沒有全部做到一抓到底。有時對新形勢下管黨治黨的思路、方法研究不深，服務大局的主動性自覺性有待進一步增強。對 x 管理的落實跟蹤沒有「一竿子到底」，工作抓得不深不細。
四、整改措施
針對以上問題及原因，打算從以下幾個方面全面整改，把初心化為恆心，把使命化為擔當，奮力走好新時代的長征路。
（一）在思想改造上下功夫。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。把加強黨的政治建設放在首位，在全面學習領會新思想、新理論、新部署的基礎上，特別注重加大學習習近平總書記系列重要講話精神，努力往實里走，往深里走、往心裡走，深刻領會核心要義，學用結合、知行合一，做政治上的「明白人」。深入貫徹落實黨的基本理論、基本路線、基本方略，自覺以習近平新時代中國特色社會主義思想指導各項工作，把理論學習成果轉化為正確的工作思路措施，有力地指導推動工作。
（二）在轉改作風上下功夫。牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，牢記從稅初心，牢記職責使命，始終堅持以群眾為中心，把解決好群眾最關心、最直接、最現實的問題作為出發點和落腳點。注重調查研究。加強針對性、專題性調研，把為 x 服務、為基層解決難題擺在突出位置，經常深入基層、深入群眾、深入企業，親力親為明察暗訪、調研督導、跟蹤問效，將調查研究的側重點放在經濟形勢研究、x 效應分析、x 管理上，了解群眾的新期盼，及時解決基層在政策落實、優化服務、化解矛盾中的困難和問題，確保 x 各項工作部署落地生根。
（三）在履職盡責上下功夫。緊密結合改革後面臨的新形勢和新任務，按照 x 統一部署，強化擔當，主動作為，以落實 x 等工作為重心，在研究規律、破解難題、完善對策、改進工作中求實問效，推動工作上台階，決不當「太平官」。以釘釘子的精神抓好工作落實，突出「實」「細」「嚴」，扭住問題、抓住中心，做到事前周密計劃、明確任務，事中強化措施、督促協調、抓好落實，事後關注質量效果、總結經驗，確保各項決策部署落地生根、開花結果。
（四）在廉潔自律上下功夫。充分認識黨風的長期性、複雜性和艱巨性，堅持嚴管厚愛，把主體責任和一崗雙責緊密結合，抓好分管處室和聯繫點單位的黨風廉政建，堅持常抓、抓長、抓細，常談心、常提醒，了解幹部思想狀況，營造風清氣正工作氛圍。不斷強化自身講政治、講法紀、講規矩的理念和定力，模範遵守、嚴格執行黨章黨規黨紀以及國家法規，自覺做到乾淨辦事、清白做人，自覺接受群眾監督，以實際行動築牢廉潔從政底線。