一、存在的主要問題
通過認真對照習近平總書記關於嚴肅黨內政治生活的重要指示精神,對照黨章黨規黨紀,對照初心使命,梳理出以下七個方面的問題:
(一)在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想,增強「四個意識」、堅定「四個自信」、做到「兩個維護」方面。雖然能夠認真執行集中學習制度,第一時間傳達學習習近平總書記重要講話和重要指示批示精神,班子成員帶頭領學。
《習近平談治國理政》第三卷等理論讀本,但集中學習的形式較為單一,學習效果有待提升。有的同志自主學習的積極性和主動性不夠強,存在「急學急用、現學現用」的現象,運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導實踐、推動工作的能力不足。
(二)在堅持和加強黨的全面領導,充分發揮各級黨組織的政治功能,不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面。雖然始終堅持「黨辦姓黨」,堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導,絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠,但黨支部的政治功能發揮不夠,重業務輕黨建的現象仍然存在,黨的組織生活與新的形勢、新的任務、新的要求還相去較遠,與黨員自身發展的需求還不相適應。總體來看,黨支部的戰鬥堡壘作用未能充分顯現,組織力有待進一步提升。
(三)在履職盡責,擔當作為,著力破解突出矛盾和問題方面。面對辦公室大事要事交織、急事難事疊加的工作常態,同志們都能夠把主要精力和心思用到工作上,堅持「五加二、白加黑」,默默奉獻、攻堅克難。但在任務重、人手少的客觀條件下,有的同志有時也存在「歇歇腳、喘喘氣」的念頭,對於市委部署的一些任務,缺乏「一竿子插到底」的韌勁和銳氣,未能持續跟進、一抓到底,致使工作落實速度和成效打了折扣。
(四)在學習貫徹黨的十九屆五中全會精神,加強科學謀劃,查找短板弱項方面。在深入學習領會黨的十九屆五中全會的基礎上,按照市委統一安排部署,辦公室牽頭制定了「十四五」規劃《建議》,為未來五年發展定基調、把航向。但作為市委的中樞機構,辦公室部分同志還沒有切實樹牢新發展理念,對於如何站在新起點,有效對接「十四五」規劃,紮實開展辦公室新階段工作,還沒有具體地研究和分析。
(五)在落實全面從嚴治黨責任,帶頭嚴守政治紀律和政治規矩,堅決反對形式主義官僚主義方面。雖然能夠嚴格落實黨支部全面從嚴治黨主體責任,自上而下抓好「關鍵少數」,由點及面帶動「最大多數」,但壓力傳導逐級減弱的現象仍然存在,一些形式主義問題仍未徹底根絕。比如在落實基層減負的過程中,雖然會開得少了,文發得少了,但各種微信工作群、各種督查檢查考核、各種材料報送任務,仍使基層面臨較大的工作壓力。
(六)在深刻汲取違紀違法典型案例警示教訓方面。始終以典型案、身邊案為反面教材,深刻吸取教訓、全面對照反思,知敬畏、明底線,但隨著警示教育進入常態化階段,個別同志思想上有所鬆懈,對於一些小事小節地把控不夠嚴格,見微知著、防微杜漸的政治敏銳性和洞察力還有待增強。
(七)在對照意識形態工作情況和主題教育整改整治情況查找問題,檢視反思方面。雖然能夠常態化開展辦公室意識形態領域風險隱患排查,堅決不在微信群中傳播不當言論或負面信息,但意識形態工作機制仍然不夠健全,防範、監控和制止負面輿情信息傳播的預案不夠完善。主題教育整改整治工作雖然取得了顯著成效,但在以制度固化整治成果方面,還沒有形成具體的方法。
二、問題產生的原因
按照從思想上找原因、挖根子的原則,通過深刻解剖、理性分析,我認為上述問題的產生,主要源於以下四方面原因。
一是理論武裝還不夠徹底。未能正確認識到「理論武裝不是一朝一夕的事,而是持之以恆、久久為功的事」,沒能從黨性觀念和世界觀改造的高度來端正理論學習態度,未能將深學篤用習近平新時代中國特色社會主義思想融入日常、抓在經常。主要還是理論武裝的危機感和緊迫感有所降低。
二是政治能力還不夠強。雖然始終把講政治作為最根本和第一位的要求,能夠堅定不移地站正、站穩政治立場,但在實際工作中,從政治上把握大局、看待問題、謀劃工作還不夠,應對急難險重任務有時缺乏戰略定力和鬥爭精神。
面對黨的建設等長期任務有時也缺乏持之以恆、久久為功的決心和意志。
三是宗旨觀念還不夠牢。雖然始終牢記全心全意為人民服務的根本宗旨,但在具體工作中,還是存在比較明顯的「唯上」傾向,思考如何為領導做好服務較多,深入基層了解一線幹部和人民群眾的所思所想較少。根本上來看,還未能將服務市委中心工作與服務人民群眾有機結合起來,宗旨觀念有待進一步夯實。
四是紀律規矩意識還不夠強。雖然對於《黨章》《準則》。
《條例》等「總規矩」熟識於心,但有時會不自覺地放鬆標準、降低要求,對新時代意識形態領域鬥爭嚴峻性、複雜性、隱蔽性的認識也不夠深刻,政治敏銳力和鑑別力需要進一步提升,深挖細查、狠抓不放的韌勁需要進一步增強。
三、整改措施和努力方向
下一步工作中,我們要從思想根源入手,從解決問題入手,切實加大整改力度,細化整改措施,確保整改工作更具針對性、實效性和長效性。
一是強化理論武裝,堅定理想信念。嚴格執行集中學習制度,持續鞏固深化「不忘初心、牢記使命」主題教育成果,深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想,系統學習黨的十九屆五中全會精神,學思踐悟、深信篤行,做到理想信念不動搖、初心信仰不迷失。堅持理論聯繫實際,緊密結合辦公室職責任務,切實做好理論成果的「轉化應用」文章,不斷提升為人民謀幸福、為全市謀發展的能力水平。
二是強化黨性錘鍊,提升政治站位。時刻牢記辦公室的第一職責是為黨工作,始終把黨性錘鍊作為保持先進性的必修主課,認真過好黨的組織生活,堅持黨的民主集中制,嚴格執行議事決策程序,體現對黨絕對忠誠的政治擔當。把講政治的要求體現到具體行動中,進一步增強大局觀念,站在推動全市各項事業發展進步的角度上,堅定不移地貫徹落實好黨中央決策部署和省委、市委工作要求。
三是強化責任擔當,銳意開拓進取。緊緊圍繞「十四五」時期發展方向和重點任務,在市委的統一部署下,充分認清辦公室功能定位,以「功成不必在我、功成必定有我」的精神境界謀事幹事,推動疫情防控、項目建設、招商引資、民生改善、。
全面從嚴治黨等各項重點工作高質量開展。發揚「越是艱險越向前」的革命精神,圍繞重大疑難問題、複雜矛盾,打破思想瓶頸,拿出真招實招,切實提高「三服務」水平。
四是強化規矩意識,優化政治生態。始終把紀律和規矩挺在前面,從嚴落實中央八項規定及其實施細則精神,持續深化典型案例警示教育,不踩「紅線」、不越「雷池」。認真落實全面從嚴治黨主體責任,帶動班子成員履行「一崗雙責」,深化運用監督執紀第一種形態,抓早抓小、防微杜漸,把全面從嚴治黨的要求落實到每名黨員幹部。
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組織生活會支部查擺問題[朗讀]
根據今年度民主生活會有關要求,現將xx黨組上度民主生活會查找問題整改落實情況通報如下。
一、整改落實基本情況
民主生活會後,xx黨組針對理想信念、政治紀律和政治規矩、作風、擔當作為、組織生活、落實全面從嚴治黨責任等方面存在的問題,深入剖析了存在問題的原因,制定了整改落實方案,提出了整改措施,明確了整改方向、整改任務和整改重點。一年來,我們主要做了以下工作。
(一)強化主體責任,落實整改之責。
黨組班子高度重視存在問題整改工作,提高政治站位、強化責任擔當,把整改責任扛在肩上、把整改任務抓在手上、把整改措施落實到行動上,對查擺出來的問題進行再梳理,建立問題、整改、責任「三個清單」,做到整改目標、內容、標準、時限「四個明確」,確保整改不漏項、不打折、不落空。將整改問題作為嚴格黨內政治生活和落實從嚴治黨主體責任的首要任務,堅持立說立行、立行立改,對需要馬上整改的問題,不等不拖,第一時間抓好整改;對需要集中力量加以整改的問題,明確責任領導,統籌好相關科室力量抓好整改;對需要長期堅持整改的問題,在抓「常」和「長」抓上下功夫,持之以恆抓好整改落實。截至目前,除需要長期堅持的整改事項外,其餘均已全部銷號完畢,已完成階段性整改任務。
(二)強化示範帶動,樹立表率之杆。
黨組班子切實增強「四個意識」特別是核心意識和看齊意識,在思想和行動上主動向以習近平為核心的黨中央看齊,在學習上先學一步、學深一層,在工作上身先士卒、勇於擔當,在生活中嚴以律已、嚴格自律,用實際行動為全委作出示範。
一是帶頭嚴格黨內政治生活。把政治建設擺在首要位置,主要領導多次在會議上強調嚴守黨的政治紀律和政治規矩,堅決維護黨中央權威和集中統一領導。認真貫徹落實《準則》《條例》,堅決貫徹執行民主集中制、「三重一大」、民主生活會、批評和自我批評、雙重組織生活會等制度,指導機關黨支部抓好「三會一課」,推動黨內生活嚴格化、規範化、制度化。研究制定《黨組議事碰頭會制度》,加強重要決策事項的事前溝通和充分醞釀,提高黨組議事決策效率。
二是帶頭遵守黨的紀律。黨組班子成員主動看齊《中國共產黨廉政自律準則》這條高線,守住紀律紅線,嚴格執行中央八項規定,帶頭整改存在的「四風」問題,努力營造風清氣正、廉潔奉公的從政環境。
三是帶頭推動工作落實。黨組堅決貫徹落實上級決策部署,對重要會議、重要文件、領導批示以及脫貧攻堅、產業扶貧、現代農業產業園創建等重點工作,做到第一時間傳達學習、第一時間研究部署、第一時間貫徹落實,通過提醒催辦、跟蹤督辦等方式,推動全委工作提速增效。
(三)強化思想建設,補足精神之鈣。
黨組以「兩學一做」學習教育常態化制度化為抓手,把黨的思想政治建設擺在首要位置,採取多種形式抓好政治理論學習,補足思想之「鈣」、築牢信仰之「基」。
一是突出重點學。黨組把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務,通過集中學習、主題宣講、專題研討等形式,真正做到學深悟透、入腦入心。採取中心組學習、黨組會議、專題會議等形式,第一時間傳達學習中央、省、市重要會議、文件和領導講話精神,研究貫徹落實意見,真正做到上級有決策部署,部門就有實際行動。
二是專題研討學。堅持以中心組學習為核心的學習制度,制定年度,緊扣脫貧攻堅、產業扶貧、廉政警示教育等主題,分別召開4次中心組學習研討會,採取主題發言、互動問答、交流討論等形式,對產業扶貧、重點產業種養殖技術、反腐倡廉等內容進行討論式學習,進一步統一了思想認識、凝聚了發展共識。
三是專題輔導學。在全市農業系統黨風和反腐敗工作會議上,邀請市政府分管副市長為全體幹部職工作「三農」工作輔導報告,就落實「一崗雙責」、抓好農業農村工作提出具體要求。主要領導緊扣實施鄉村振興戰略為全體黨員幹部作輔導報告,對實施鄉村振興戰略的背景意義、方法路徑作全面解讀。組織全體幹部職工聆聽市委宣講團宣講報告會,加深對黨的十九大精神的理解和把握。主要領導還為全體黨員幹部上了主題黨課,從信奉黨的宗旨、了解黨的歷史、參與黨的實踐、履行黨員職責、遵守黨的紀律5個方面提出具體要求,加強理念信念和黨性黨風教育。
(四)強化從嚴從實,狠抓落實之要。
黨組在從嚴管理、從嚴要求、求真務實、狠抓落實上下功夫,推進上級決策部署和重點職能目標有效落實。
一是紮實推進「四位一體」從嚴管理幹部試點工作。健全完善「按月調度、季度評價、年終考核」的管理機制,堅持「從嚴管理」與「激勵保障」相結合,「督人」與「督事」、「考單位」與「考個人」相統一,通過細化崗位職責、落實目標任務、完善正向激勵機制、落實負面懲戒約束等措施,層層傳遞工作壓力、逐級擰緊責任「螺絲」,充分調動幹部職工幹事創業的積極性和主動性。
二是加強重點工作督查督辦。將市委市政府重大工作部署、領導指示件和交辦件、重要會議、重要文件等事項納入督查台賬,採取提醒催辦、交辦跟蹤、督查督辦等手段推進督促落實,全面提升執行力落實力。突出產業扶貧這個重點任務,抽調精幹力量組建產業脫貧攻堅督查組,堅持面上督查、重點督查和專項督查相結合,對各縣區、鄉鎮和深度貧困村的產業脫貧工作推進情況進行暗訪督查,切實提升產業脫貧工作成效。
三是大力整治「不作為慢作為」行為。不定期開展作風建設明查暗訪,嚴肅查處遲到、早退、脫崗、曠工等違反工作紀律行為。截至目前,開展明查暗訪x次,下發督查通報x期,通報並處理違反工作紀律的幹部職工x人次,約談紀律鬆懈的幹部職工x人次,持續釋放整頓機關作風、嚴肅工作紀律的信號。
(五)強化正風肅紀,繃緊紀律之弦。
黨組始終把紀律和規矩挺在前面,按照「永遠在路上」的要求抓好紀律和作風建設。
一是加強廉政警示教育。採取通報違紀違法典型案例、組織觀看警示教育片等形式,加強經常性警示教育。以違紀案例為反面教材,組織科級幹部撰寫,自查廉政風險點,提出防範措施。召開廉政警示教育大會,安排黨組成員、科級幹部作廉政表態發言,主要領導對全體幹部職工提出「以感恩心許黨為國、以平常心為人處事、以律已心守住底線、以進取心幹事創業」4個方面要求。
二是認真查找整改「四風」問題。認真開展「四風」突出問題自查自糾工作,針對單位自查和上級督查發現的問題,成立「四風」問題整改領導小組,明確牽頭領導和責任科室紮實抓好整改。針對培訓、會議、公務接待審批單不規範問題,及時按照相關規定和檢查組要求進行修改完善,進一步嚴格審核把關;針對公務接待費、公車運行維護費同比增長較大問題,全面核算數據、深入分析原因,進一步嚴格經費支出。
三是推進幹部約談常態化。嚴格監督執紀,積極踐行「四種形態」,開展經常性幹部約談,做到抓早抓小,防止「小毛病」演變成「大問題」對新任職科級幹部、交流輪崗幹部、新入職人員進行任前廉政提醒談話;對群眾舉報市農委下屬事業單位公務車輛管理鬆懈問題進行立案調查,對x名副縣級幹部進行糾錯誡勉約談,x名科級幹部進行詢問示警約談;針對陽光工程培訓中的違紀違規問題,對受黨紀政紀處分的2名副縣級幹部、x名科級幹部進行問責處分約談,對情節較輕的x名科級幹部和x名工作人員進行糾錯誡勉約談。
(六)強化擔當作為,抓實履職之本。
黨組緊緊圍繞市委市政府制定的目標任務,以結構調整為主線、以脫貧攻堅為核心、以園區建設為平台,以深化改革為動力,強化增比進位意識,團結協作、開拓進取、擔當作為,努力推動農業轉型發展、農民脫貧致富、農村同步小康。
一是聚焦山地特色抓現代農業發展。按照「穩存量、擴增量、優布局、增效益、促脫貧」的思路推進特色產業提質增效,超額完成補植補種和後續管護任務,打造獼猴桃產業帶、茶葉產業帶等一大批適度規模經營的產業基地。省級農業園區總數達到x個,其中省級引領型園區總數達到x個,以獼猴桃產業示範園區為核心的現代農業產業園成為發展現代山地特色高效農業的「排頭兵」。
二是聚焦發展短板抓生態畜牧業。按照「提生豬、增牛羊、擴家禽、養特色」的思路,大力發展生態畜牧業。相繼引進了一批大型畜牧龍頭企業。本地企業快速成長,萬頭以上養豬場、千頭以上養牛場遍地開花。
三是聚焦激發活力抓農業農村改革。代市委、市政府起草「三變」改革系列文件。農村土地承包經營權確權登記頒證完成縣級自查、市級核查、省級驗收。投融資體制機制改革、土地承包經營權流轉、構建新型農業經營體系改革、農村「三變」促「三農」改革、農村產權制度改革等改革專題穩步推進。
四是聚焦脫貧攻堅抓產業扶貧。把脫貧攻堅作為首要政治任務和第一民生工程,組建產業扶貧辦公室,成立蔬菜種植、家禽養殖專班,紮實抓好扶貧產業。截至目前,「茶、菜、菌、禽」四大產業共帶動2萬貧困人員脫貧。選派xx名技術幹部組成工作組進駐貧困發生率最高的深度貧困村開展「送技能」服務。分批次組織班子成員和技術幹部到黨建扶貧點開展駐村輪戰。
二、存在問題和下步工作打算
總體來看,上度民主生活會明確的整改事項已完成階段性整改任務,存在的突出問題得到及時解決,機關作風明顯改進,工作效率明顯提升,幹事創業的氛圍更加濃厚,但也存在一些不容忽視的問題。一是思想認識還有差距。對需要長期堅持的整改事項,個別黨員幹部缺乏持續抓好整改的自覺性和主動性,存在著鬆勁歇腳的思想,整改落實的力度和效果與市委市政府要求和人民群眾期盼還有一定差距。二是能力素質還有不足。當前,產業扶貧正值攻堅期,農業農村改革進入深水區,黨員幹部在思想意識、知識結構、能力素質等方面還存在差距和不足。三是作風建設任重道遠。貫徹執行中央八項規定的思想自覺尚未形成,「四風」問題和違紀現象仍有發生,形式主義、官僚主義問題仍然不同程度存在。
下一步,黨組將認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及歷次全會精神,採取更加有力的舉措抓好機關黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設,以更加昂揚的鬥志、更加進取的精神、更加紮實的作風抓好農業農村各項工作,為決勝脫貧攻堅、同步全面小康做出積極貢獻。
一、整改落實基本情況
民主生活會後,xx黨組針對理想信念、政治紀律和政治規矩、作風、擔當作為、組織生活、落實全面從嚴治黨責任等方面存在的問題,深入剖析了存在問題的原因,制定了整改落實方案,提出了整改措施,明確了整改方向、整改任務和整改重點。一年來,我們主要做了以下工作。
(一)強化主體責任,落實整改之責。
黨組班子高度重視存在問題整改工作,提高政治站位、強化責任擔當,把整改責任扛在肩上、把整改任務抓在手上、把整改措施落實到行動上,對查擺出來的問題進行再梳理,建立問題、整改、責任「三個清單」,做到整改目標、內容、標準、時限「四個明確」,確保整改不漏項、不打折、不落空。將整改問題作為嚴格黨內政治生活和落實從嚴治黨主體責任的首要任務,堅持立說立行、立行立改,對需要馬上整改的問題,不等不拖,第一時間抓好整改;對需要集中力量加以整改的問題,明確責任領導,統籌好相關科室力量抓好整改;對需要長期堅持整改的問題,在抓「常」和「長」抓上下功夫,持之以恆抓好整改落實。截至目前,除需要長期堅持的整改事項外,其餘均已全部銷號完畢,已完成階段性整改任務。
(二)強化示範帶動,樹立表率之杆。
黨組班子切實增強「四個意識」特別是核心意識和看齊意識,在思想和行動上主動向以習近平為核心的黨中央看齊,在學習上先學一步、學深一層,在工作上身先士卒、勇於擔當,在生活中嚴以律已、嚴格自律,用實際行動為全委作出示範。
一是帶頭嚴格黨內政治生活。把政治建設擺在首要位置,主要領導多次在會議上強調嚴守黨的政治紀律和政治規矩,堅決維護黨中央權威和集中統一領導。認真貫徹落實《準則》《條例》,堅決貫徹執行民主集中制、「三重一大」、民主生活會、批評和自我批評、雙重組織生活會等制度,指導機關黨支部抓好「三會一課」,推動黨內生活嚴格化、規範化、制度化。研究制定《黨組議事碰頭會制度》,加強重要決策事項的事前溝通和充分醞釀,提高黨組議事決策效率。
二是帶頭遵守黨的紀律。黨組班子成員主動看齊《中國共產黨廉政自律準則》這條高線,守住紀律紅線,嚴格執行中央八項規定,帶頭整改存在的「四風」問題,努力營造風清氣正、廉潔奉公的從政環境。
三是帶頭推動工作落實。黨組堅決貫徹落實上級決策部署,對重要會議、重要文件、領導批示以及脫貧攻堅、產業扶貧、現代農業產業園創建等重點工作,做到第一時間傳達學習、第一時間研究部署、第一時間貫徹落實,通過提醒催辦、跟蹤督辦等方式,推動全委工作提速增效。
(三)強化思想建設,補足精神之鈣。
黨組以「兩學一做」學習教育常態化制度化為抓手,把黨的思想政治建設擺在首要位置,採取多種形式抓好政治理論學習,補足思想之「鈣」、築牢信仰之「基」。
一是突出重點學。黨組把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務,通過集中學習、主題宣講、專題研討等形式,真正做到學深悟透、入腦入心。採取中心組學習、黨組會議、專題會議等形式,第一時間傳達學習中央、省、市重要會議、文件和領導講話精神,研究貫徹落實意見,真正做到上級有決策部署,部門就有實際行動。
二是專題研討學。堅持以中心組學習為核心的學習制度,制定年度,緊扣脫貧攻堅、產業扶貧、廉政警示教育等主題,分別召開4次中心組學習研討會,採取主題發言、互動問答、交流討論等形式,對產業扶貧、重點產業種養殖技術、反腐倡廉等內容進行討論式學習,進一步統一了思想認識、凝聚了發展共識。
三是專題輔導學。在全市農業系統黨風和反腐敗工作會議上,邀請市政府分管副市長為全體幹部職工作「三農」工作輔導報告,就落實「一崗雙責」、抓好農業農村工作提出具體要求。主要領導緊扣實施鄉村振興戰略為全體黨員幹部作輔導報告,對實施鄉村振興戰略的背景意義、方法路徑作全面解讀。組織全體幹部職工聆聽市委宣講團宣講報告會,加深對黨的十九大精神的理解和把握。主要領導還為全體黨員幹部上了主題黨課,從信奉黨的宗旨、了解黨的歷史、參與黨的實踐、履行黨員職責、遵守黨的紀律5個方面提出具體要求,加強理念信念和黨性黨風教育。
(四)強化從嚴從實,狠抓落實之要。
黨組在從嚴管理、從嚴要求、求真務實、狠抓落實上下功夫,推進上級決策部署和重點職能目標有效落實。
一是紮實推進「四位一體」從嚴管理幹部試點工作。健全完善「按月調度、季度評價、年終考核」的管理機制,堅持「從嚴管理」與「激勵保障」相結合,「督人」與「督事」、「考單位」與「考個人」相統一,通過細化崗位職責、落實目標任務、完善正向激勵機制、落實負面懲戒約束等措施,層層傳遞工作壓力、逐級擰緊責任「螺絲」,充分調動幹部職工幹事創業的積極性和主動性。
二是加強重點工作督查督辦。將市委市政府重大工作部署、領導指示件和交辦件、重要會議、重要文件等事項納入督查台賬,採取提醒催辦、交辦跟蹤、督查督辦等手段推進督促落實,全面提升執行力落實力。突出產業扶貧這個重點任務,抽調精幹力量組建產業脫貧攻堅督查組,堅持面上督查、重點督查和專項督查相結合,對各縣區、鄉鎮和深度貧困村的產業脫貧工作推進情況進行暗訪督查,切實提升產業脫貧工作成效。
三是大力整治「不作為慢作為」行為。不定期開展作風建設明查暗訪,嚴肅查處遲到、早退、脫崗、曠工等違反工作紀律行為。截至目前,開展明查暗訪x次,下發督查通報x期,通報並處理違反工作紀律的幹部職工x人次,約談紀律鬆懈的幹部職工x人次,持續釋放整頓機關作風、嚴肅工作紀律的信號。
(五)強化正風肅紀,繃緊紀律之弦。
黨組始終把紀律和規矩挺在前面,按照「永遠在路上」的要求抓好紀律和作風建設。
一是加強廉政警示教育。採取通報違紀違法典型案例、組織觀看警示教育片等形式,加強經常性警示教育。以違紀案例為反面教材,組織科級幹部撰寫,自查廉政風險點,提出防範措施。召開廉政警示教育大會,安排黨組成員、科級幹部作廉政表態發言,主要領導對全體幹部職工提出「以感恩心許黨為國、以平常心為人處事、以律已心守住底線、以進取心幹事創業」4個方面要求。
二是認真查找整改「四風」問題。認真開展「四風」突出問題自查自糾工作,針對單位自查和上級督查發現的問題,成立「四風」問題整改領導小組,明確牽頭領導和責任科室紮實抓好整改。針對培訓、會議、公務接待審批單不規範問題,及時按照相關規定和檢查組要求進行修改完善,進一步嚴格審核把關;針對公務接待費、公車運行維護費同比增長較大問題,全面核算數據、深入分析原因,進一步嚴格經費支出。
三是推進幹部約談常態化。嚴格監督執紀,積極踐行「四種形態」,開展經常性幹部約談,做到抓早抓小,防止「小毛病」演變成「大問題」對新任職科級幹部、交流輪崗幹部、新入職人員進行任前廉政提醒談話;對群眾舉報市農委下屬事業單位公務車輛管理鬆懈問題進行立案調查,對x名副縣級幹部進行糾錯誡勉約談,x名科級幹部進行詢問示警約談;針對陽光工程培訓中的違紀違規問題,對受黨紀政紀處分的2名副縣級幹部、x名科級幹部進行問責處分約談,對情節較輕的x名科級幹部和x名工作人員進行糾錯誡勉約談。
(六)強化擔當作為,抓實履職之本。
黨組緊緊圍繞市委市政府制定的目標任務,以結構調整為主線、以脫貧攻堅為核心、以園區建設為平台,以深化改革為動力,強化增比進位意識,團結協作、開拓進取、擔當作為,努力推動農業轉型發展、農民脫貧致富、農村同步小康。
一是聚焦山地特色抓現代農業發展。按照「穩存量、擴增量、優布局、增效益、促脫貧」的思路推進特色產業提質增效,超額完成補植補種和後續管護任務,打造獼猴桃產業帶、茶葉產業帶等一大批適度規模經營的產業基地。省級農業園區總數達到x個,其中省級引領型園區總數達到x個,以獼猴桃產業示範園區為核心的現代農業產業園成為發展現代山地特色高效農業的「排頭兵」。
二是聚焦發展短板抓生態畜牧業。按照「提生豬、增牛羊、擴家禽、養特色」的思路,大力發展生態畜牧業。相繼引進了一批大型畜牧龍頭企業。本地企業快速成長,萬頭以上養豬場、千頭以上養牛場遍地開花。
三是聚焦激發活力抓農業農村改革。代市委、市政府起草「三變」改革系列文件。農村土地承包經營權確權登記頒證完成縣級自查、市級核查、省級驗收。投融資體制機制改革、土地承包經營權流轉、構建新型農業經營體系改革、農村「三變」促「三農」改革、農村產權制度改革等改革專題穩步推進。
四是聚焦脫貧攻堅抓產業扶貧。把脫貧攻堅作為首要政治任務和第一民生工程,組建產業扶貧辦公室,成立蔬菜種植、家禽養殖專班,紮實抓好扶貧產業。截至目前,「茶、菜、菌、禽」四大產業共帶動2萬貧困人員脫貧。選派xx名技術幹部組成工作組進駐貧困發生率最高的深度貧困村開展「送技能」服務。分批次組織班子成員和技術幹部到黨建扶貧點開展駐村輪戰。
二、存在問題和下步工作打算
總體來看,上度民主生活會明確的整改事項已完成階段性整改任務,存在的突出問題得到及時解決,機關作風明顯改進,工作效率明顯提升,幹事創業的氛圍更加濃厚,但也存在一些不容忽視的問題。一是思想認識還有差距。對需要長期堅持的整改事項,個別黨員幹部缺乏持續抓好整改的自覺性和主動性,存在著鬆勁歇腳的思想,整改落實的力度和效果與市委市政府要求和人民群眾期盼還有一定差距。二是能力素質還有不足。當前,產業扶貧正值攻堅期,農業農村改革進入深水區,黨員幹部在思想意識、知識結構、能力素質等方面還存在差距和不足。三是作風建設任重道遠。貫徹執行中央八項規定的思想自覺尚未形成,「四風」問題和違紀現象仍有發生,形式主義、官僚主義問題仍然不同程度存在。
下一步,黨組將認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及歷次全會精神,採取更加有力的舉措抓好機關黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設,以更加昂揚的鬥志、更加進取的精神、更加紮實的作風抓好農業農村各項工作,為決勝脫貧攻堅、同步全面小康做出積極貢獻。
2019年度,中共百納彝族鄉新華支部委員會根據中央、省委關於第二批主題教育單位開好「不忘初心、牢記使命」專題組織生活會相關要求,中共百納鄉新華支部把開好專題組織生活會作為守初心、擔使命,找差距、抓落實的一次政治體檢,作為檢驗主題教育成效的一項重要內容,經過充分準備,報請鄉指導組同意,召開了專題,現將查擺問題整改情況彙報如下:
一、總體情況
2019年12月9日,中共百納鄉新華支部召開了「不忘初心、牢記使命」專題組織生活會。會議由支部書記劉亮同志主持。中共百納鄉新華支部有黨員64名,其中:外流、老、弱、病、殘行動不便黨員18名;會前因病、因事請假9人;實到會37名,鄉「不忘初心、牢記使命」主題教育指導組秦璞、杜光敏、劉國蓮3位同志到會作指導。會上,大家深入檢視剖析存在的問題、認真開展批評與自我批評、提出整改措施,達到了預期的目的。
二、會前準備情況
新華村黨支部對開好這次專題組織生活會高度重視,周密部署、精心安排,為開好組織生活會作了充分準備。
(一)認真制定工作方案。
按照《中共百里杜鵑管理區工委「不忘初心、牢記使命」主題教育領導小組<關於在全區主題教育基層黨組織召開專題組織生活會和開展民主評議黨員的通知>》和鄉黨委「不忘初心、牢記使命」主題辦要求,結合新華村黨支部實際,精心擬寫了專題組織生活會和開展民主評議實施方案。制定《方案》的目的,是為了更好的為召開專題組織生活會和開展民主評議黨員指明方向,切實做到有條不紊按部就班開展好工作,為提高會議效率和會議質量打好基礎。方案內容全面,從會議主題、會前準備、會議時間安排、參會人員確定、會議議程、會議要求以及會後有關工作等方面作了具體安排和部署。
(二)認真開展學習研討。
專題組織生活會召開前,採取個人自學和集中研討方式,通過召開黨員大會、支委會等,進一步深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,學習領會《習近平關於「不忘初心、牢記使命」論述摘編》,跟進學習近平總書記在出席慶祝中華人民共和國成立70周年系列活動時的重要講話,學習黨章和《中國共產黨支部工作條例(試行)》、《中國共產黨黨員教育管理工作條例》等黨內有關重要法規,學習黨史、新中國史。特別是要把黨的十九屆四中全會精神、省委十二屆六次全會精神和市委二屆六次全會精神,《宮曉龍違紀典型案例》作為會前學習的必學內容;組織黨員認真學習、深入研討。通過深化學習,引導黨員充分認識這次專題組織生活會是嚴格黨內政治生活的一次生動實踐,是守初心,擔使命的一次政治體檢,是發揚自我革命精神、以刀刃向內的勇氣解決自身問題的實際步驟,自覺把思想和行動統一到習近平總書記重要指示批示精神和主題教育的要求部署上來,不斷增強「四個意識」、堅定「四個自信」、做到「兩個維護」,牢記囑託、感恩奮進,打牢開好專題組織生活會的思想基礎。
(三)廣泛徵求意見建議,深入查找問題。
①支委班子。
自己找:通過對照「學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和中央、省委決策部署」、「貫徹落實黨章黨規方面」、「思想政治(包括增強「四個意識」、堅定「四個自信」、做到「兩個維護」)」等「八個方面」,共查找出4個問題。
幹部群眾提:通過發放徵求意見函、設置徵求意見箱、召開徵求意見座談會、開展談心談話等方式廣泛徵求意見,共計查找出0個問題。
②支委班子成員。
自己找:通過對照「學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和中央、省委決策部署」、「貫徹落實黨章黨規方面」、「思想政治(包括增強「四個意識」、堅定「四個自信」、做到「兩個維護」)」等「八個方面」共查找出問題1個。通過對照黨章黨規找差距查擺問題6個。共計7個問題。
幹部群眾提:通過發放徵求意見函、設置徵求意見箱、召開徵求意見座談會、開展談心談話等方式廣泛徵求意見,共計8個問題。
③普通黨員。
自己找:通過對照黨章黨規找差距共查找2個問題。
徵求意見:通過設置徵求意見箱、召開徵求意見座談會、開展談心談話等方式廣泛徵求意見,共計1個問題。
(四)認真組織談心談話。
重點圍繞五條,結合日常工作,支部書記與支委委員,支委委員與普通黨員,都進行了談話,做到了「四必談」。談心談話共37人次,一對一、面對面,既談工作問題也談思想問題,既談自身差距也提醒對方不足,嚴肅認真地開展批評和自我批評,講黨性不講私情、講真理不講面子,認真提意見,在紅臉出汗中達到了「團結―批評―團結」的目的。
(五)深入檢視梳理問題,撰寫剖析材料。
各位黨員同志緊扣主題,在學習新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署,在增強「四個意識」、堅定「四個自信」、做到「兩個維護」方面;對照黨章黨規,在知敬畏、存戒懼、守底線方面;服務群眾方面;在思想覺悟、能力素質、道德修養、作風形象方面查找不足,梳理存在的突出問題,主動把自己擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去,聯繫實際比較緊密、問題查擺比較到位、原因剖析比較透徹,同時建立台帳,即行即改。比如:班子成員存在紀律鬆懈、值班值守不到位、服務群眾不積極主動,幹事創業不敢擔當方面認真檢視剖析。達到了落細落小落具體、見人見事見思想的要求。
三、專題組織生活會召開情況
專題組織生活會上,支部書記劉亮同志代表支委作對照檢視,並書面通報黨支部工作開展情況。黨員同志本著對自己、對同志、對組織、對事業高度負責的態度,嚴肅認真地開展批評和自我批評,講黨性不講私情、講真理不講面子,嚴肅認真提意見,滿腔熱情幫同志,在紅臉出汗中達到了「團結―批評―團結」的目的。
(一)通報上年度整改落實情況及巡視整改專題民主生活會整改落實情況。
支部書記對2018年召開組織生活會黨員提出的安全飲水、貧困戶安全住房整改、通組路、連戶路等問題;以及今年開展「不忘初心、牢記使命」主題教育對對照「學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和中央、省委決策部署」、「貫徹落實黨章黨規方面」、「思想政治(包括增強「四個意識」、堅定「四個自信」、做到「兩個維護」)」等「八個方面」查找3個問題和對照黨章黨規找差距查擺5個問題,一一彙報了整改落實情況。
(二)深入檢視剖析問題。
1、黨支部存在的主要問題。
①組織開展主題教育方面。一是主動學習不夠。在推進主題教育學習過程中,我們感到文件式學習、被動式學習多,創新方式方法少,離學深悟透的要求還有一定差距,主動學習不夠,學用結合不夠緊密,對黨內政治生活的嚴肅性認識不足,自身政治素質需不斷提高。二是政治素養不足。個別黨員同志對黨的創新理論一知半解、淺嘗輒止,對習近平新時代中國特色社會主義思想蘊含的馬克思主義立場、觀點和方法掌握得不夠全面透徹,在真知真懂、真學真用方面還有較大差距,政治素養還有所欠缺。
②嚴格黨員教育管理方面。一是責任落實不到位。在幹部教育管理上,有的同志對其他同志身上的缺點和錯誤提醒不夠、批評教育不力,「啄木鳥」作用發揮不到位,時持「佛繫心態」,沒能很好地做到咬耳扯袖、紅臉出汗,缺乏較真碰硬的狠勁。二是制度落實不到位。支部班子能夠以強化黨支部政治功能為出發點,把黨員組織團結凝聚起來,但對於黨員幹部教育管理還有時緊時松的問題,比如「三會一課」等組織生活制度落實的還不夠到位。三是思想引導不到位。思想教育過程存在「一陣風」的現象,時緊時松、缺乏常態,有的同志認為思想教育無非就是搞搞活動,往往是開展主題活動時「抓一抓」,活動過後就「歇一歇」,導致部分黨員幹部思想上出現「冷熱病」,教育效果來得快、去得也快,未能形成持續效應。四是對黨員教育管理工作熱情有待提高。班子成員承擔較多而繁重的業務工作,造成無時間、無精力去抓黨支部建設及黨員教育管理工作。很少從黨員身份的角度看待問題,沒有履行雙重身份的責任。
③聯繫服務群眾方面。一是研力度有待加強。有時只注重了解自己想要了解的問題,未能做到「從群眾中來,到群眾中去」,沒有關心群眾想什麼、盼什麼、急什麼、要什麼,缺乏全心全意為人民服務的宗旨意識。二是在工作上對基層情況的了解不全面,聯繫群眾不廣泛,直接聽取基層群眾意見不及時,對基層群眾生活情況不了解,切實解決人民群眾的操心事、煩心事、揪心事有待加強,才能不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。三是集納群智還有差距。實際工作中,黨支部引導大家發揮自己的聰明才智還有差距,也沒有深入基層去動員和組織群眾,在「共同參與、共同盡力、共同享有」方面做得不夠充分?
(三)支部黨員同志開展批評與自我批評。
黨員同志開門見山、直奔主題,不遮掩問題、不迴避矛盾,查問題、找差距、談不足,自我批評見人見事見思想。有的同志談到,在聯繫服務群眾的意識上有所弱化;有的同志談到,工作不紮實的表現在一定程度存在;有的同志談到,在黨建責任落實上,還做得不夠嚴實;有的同志談到聯繫黨員、團結群眾上,還做得不夠經常;有的同志談到,對「三會一課」制度還存在抓的不緊、不規範的問題;有的同志談到,工作中不注重小節細節,帶頭作用發揮不好;有的同志談到,工作中存在注重抓典型、抓亮點,對一些常規性的工作,採取一般化的措施;有的同志談到,抓落實力度不夠一些工作沒有很好落實下去。
在深刻查擺剖析自身存在問題的基礎上,支部黨員同志坦誠相見、直截了當地進行相互批評,並就加強支部建設提出中肯的改進建議。有的同志提出,要開展經常性談心談話,了解黨員工作、生活情況,從組織上給予關心和幫助;有的同志提出,要加強支部文化建設,多組織各種活動,豐富黨建生活,提升組織力;有的同志提出,要豐富學習內容,拓寬知識面。對互相提出的意見,同志們都認真對待、誠懇接受。
四、民主評議黨員情況
會上,支部書記劉亮代表支委作對照問題檢視,同時支委成員分別在會上就工作、學習、思想、作風和服務群眾方面作了對照檢查,同時參會黨員也就「不忘初心、牢記使命」主題教育要求一一發言,緊扣主題,查找不足。在學習新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署,在增強「四個意識」、堅定「四個自信」、做到「兩個維護」方面;對照黨章黨規,在知敬畏、存戒懼、守底線方面;服務群眾方面;在思想覺悟、能力素質、道德修養、作風形象方面查找不足,梳理存在的突出問題,主動把自己擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去,聯繫實際比較緊密、問題查擺比較到位、原因剖析比較透徹,同時建立台帳,即行即改。比如:班子成員存在紀律鬆懈、值班值守不到位、服務群眾不積極主動,幹事創業不敢擔當方面認真檢視剖析。達到了落細落小落具體、見人見事見思想的要求。
五、指導組點評
會上,鄉巡迴指導組組長秦璞同志對專題民主生活會給予了指導評價。秦璞同志指出,此次專題組織生活會開得很成功;一是參會黨員檢視問題很深刻,認真梳理存在的突出問題,主動把自己擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去;二是聯繫實際比較緊密、問題查擺比較到位、原因剖析比較透徹,同時建立台帳,即行即改。三是大家交心談心時,既談工作問題也談思想問題,既談自身差距也提醒對方不足;四是黨員嚴肅認真地開展批評和自我批評,講黨性不講私情、講真理不講面子,認真提意見,在紅臉出汗中達到了「團結―批評―團結」的目的。
指導組組長秦璞同志要求:
(一)全體黨員要在支部領導下,加強學習,多接收正能量,加強黨性修養,增強「四個意識」、堅定「四個自信」、做到「兩個維護」。
(二)加強自身革命,作好表率,嚴格遵守政治紀律、工作紀律,努力解決群眾操心事、煩心事、揪心事。以解決群眾切身利益為工作目標。
(三)狠抓問題整改,發現問題要從深度和廣度上去整改。
(四)支部要發揮凝聚力作用,帶領大家多學、多干。
(五)支部要做好主題教育的資料收集整理歸檔。
六、新華村支部書記劉亮作會議總結
這次會議開得很成功,通過會前準備,聚焦剖析,開展批評與自我批評,取得了一定的成果。
(一)前期準備。
會前大家做了大量準備工作,學習研討、談心談話、撰寫對照檢查材料等各個環節,都做得比較紮實到位。為開好組織生活會打下了堅實思想基礎。
(二)主題聚焦剖析深刻。
各位黨員同志緊扣主題,查找梳理存在的突出問題,主動把自己擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去,聯繫實際比較緊密、問題查擺比較到位、原因剖析比較透徹,達到了落細落小落具體、見人見事見思想的要求。
(三)批評和自我批評嚴肅認真。
各位黨員同志能夠貫徹整風精神,勇於自我革命,開展積極健康的批評和自我批評。同志們相互之間也提出了批評意見,大家推心置腹、坦誠相見,當面鑼、對面鼓,直截了當點問題,有的批評有稜角、辣味足;對相互之間的批評意見,同志們都能夠正確對待、虛心接受。可以說,達到了誠懇幫助同志、增進團結的目的。
(四)對黨員要求。
一是要進一步堅定理想信念。積極組織集中學習,學習黨的、十九屆四中全會精神,準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想的精髓要義,提高自己在錯綜複雜環境中明辨是非的能力,增強政治敏銳性和政治鑑別力,提升自身理論水平。二是要進一步改進工作作風。深入群眾開展談心交流活動,動真情,交真心,虛心接受群眾的意見建議。三是要進一步嚴守紀律規矩。始終對政治紀律和政治規矩心存敬畏、嚴格遵守,始終對黨忠誠,做到上級提倡的堅決響應、上級決定的堅決執行、上級禁止的堅決不做。四是要進一步保持清正廉潔。大力弘揚艱苦奮鬥的優良傳統,心系基層、心繫群眾,做到為民、務實、清廉。堅持勤儉節約,著力人民解決群眾迫切需要的問題,以實際行動贏得群眾的擁護和愛戴。要嚴於律己、廉潔奉公,嚴格執行《廉政準則》和《中國共產黨黨內監督條例》,自覺接受黨和人民的監督,樹立共產黨員應有的清正廉潔的好形象。
一、總體情況
2019年12月9日,中共百納鄉新華支部召開了「不忘初心、牢記使命」專題組織生活會。會議由支部書記劉亮同志主持。中共百納鄉新華支部有黨員64名,其中:外流、老、弱、病、殘行動不便黨員18名;會前因病、因事請假9人;實到會37名,鄉「不忘初心、牢記使命」主題教育指導組秦璞、杜光敏、劉國蓮3位同志到會作指導。會上,大家深入檢視剖析存在的問題、認真開展批評與自我批評、提出整改措施,達到了預期的目的。
二、會前準備情況
新華村黨支部對開好這次專題組織生活會高度重視,周密部署、精心安排,為開好組織生活會作了充分準備。
(一)認真制定工作方案。
按照《中共百里杜鵑管理區工委「不忘初心、牢記使命」主題教育領導小組<關於在全區主題教育基層黨組織召開專題組織生活會和開展民主評議黨員的通知>》和鄉黨委「不忘初心、牢記使命」主題辦要求,結合新華村黨支部實際,精心擬寫了專題組織生活會和開展民主評議實施方案。制定《方案》的目的,是為了更好的為召開專題組織生活會和開展民主評議黨員指明方向,切實做到有條不紊按部就班開展好工作,為提高會議效率和會議質量打好基礎。方案內容全面,從會議主題、會前準備、會議時間安排、參會人員確定、會議議程、會議要求以及會後有關工作等方面作了具體安排和部署。
(二)認真開展學習研討。
專題組織生活會召開前,採取個人自學和集中研討方式,通過召開黨員大會、支委會等,進一步深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,學習領會《習近平關於「不忘初心、牢記使命」論述摘編》,跟進學習近平總書記在出席慶祝中華人民共和國成立70周年系列活動時的重要講話,學習黨章和《中國共產黨支部工作條例(試行)》、《中國共產黨黨員教育管理工作條例》等黨內有關重要法規,學習黨史、新中國史。特別是要把黨的十九屆四中全會精神、省委十二屆六次全會精神和市委二屆六次全會精神,《宮曉龍違紀典型案例》作為會前學習的必學內容;組織黨員認真學習、深入研討。通過深化學習,引導黨員充分認識這次專題組織生活會是嚴格黨內政治生活的一次生動實踐,是守初心,擔使命的一次政治體檢,是發揚自我革命精神、以刀刃向內的勇氣解決自身問題的實際步驟,自覺把思想和行動統一到習近平總書記重要指示批示精神和主題教育的要求部署上來,不斷增強「四個意識」、堅定「四個自信」、做到「兩個維護」,牢記囑託、感恩奮進,打牢開好專題組織生活會的思想基礎。
(三)廣泛徵求意見建議,深入查找問題。
①支委班子。
自己找:通過對照「學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和中央、省委決策部署」、「貫徹落實黨章黨規方面」、「思想政治(包括增強「四個意識」、堅定「四個自信」、做到「兩個維護」)」等「八個方面」,共查找出4個問題。
幹部群眾提:通過發放徵求意見函、設置徵求意見箱、召開徵求意見座談會、開展談心談話等方式廣泛徵求意見,共計查找出0個問題。
②支委班子成員。
自己找:通過對照「學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和中央、省委決策部署」、「貫徹落實黨章黨規方面」、「思想政治(包括增強「四個意識」、堅定「四個自信」、做到「兩個維護」)」等「八個方面」共查找出問題1個。通過對照黨章黨規找差距查擺問題6個。共計7個問題。
幹部群眾提:通過發放徵求意見函、設置徵求意見箱、召開徵求意見座談會、開展談心談話等方式廣泛徵求意見,共計8個問題。
③普通黨員。
自己找:通過對照黨章黨規找差距共查找2個問題。
徵求意見:通過設置徵求意見箱、召開徵求意見座談會、開展談心談話等方式廣泛徵求意見,共計1個問題。
(四)認真組織談心談話。
重點圍繞五條,結合日常工作,支部書記與支委委員,支委委員與普通黨員,都進行了談話,做到了「四必談」。談心談話共37人次,一對一、面對面,既談工作問題也談思想問題,既談自身差距也提醒對方不足,嚴肅認真地開展批評和自我批評,講黨性不講私情、講真理不講面子,認真提意見,在紅臉出汗中達到了「團結―批評―團結」的目的。
(五)深入檢視梳理問題,撰寫剖析材料。
各位黨員同志緊扣主題,在學習新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署,在增強「四個意識」、堅定「四個自信」、做到「兩個維護」方面;對照黨章黨規,在知敬畏、存戒懼、守底線方面;服務群眾方面;在思想覺悟、能力素質、道德修養、作風形象方面查找不足,梳理存在的突出問題,主動把自己擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去,聯繫實際比較緊密、問題查擺比較到位、原因剖析比較透徹,同時建立台帳,即行即改。比如:班子成員存在紀律鬆懈、值班值守不到位、服務群眾不積極主動,幹事創業不敢擔當方面認真檢視剖析。達到了落細落小落具體、見人見事見思想的要求。
三、專題組織生活會召開情況
專題組織生活會上,支部書記劉亮同志代表支委作對照檢視,並書面通報黨支部工作開展情況。黨員同志本著對自己、對同志、對組織、對事業高度負責的態度,嚴肅認真地開展批評和自我批評,講黨性不講私情、講真理不講面子,嚴肅認真提意見,滿腔熱情幫同志,在紅臉出汗中達到了「團結―批評―團結」的目的。
(一)通報上年度整改落實情況及巡視整改專題民主生活會整改落實情況。
支部書記對2018年召開組織生活會黨員提出的安全飲水、貧困戶安全住房整改、通組路、連戶路等問題;以及今年開展「不忘初心、牢記使命」主題教育對對照「學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和中央、省委決策部署」、「貫徹落實黨章黨規方面」、「思想政治(包括增強「四個意識」、堅定「四個自信」、做到「兩個維護」)」等「八個方面」查找3個問題和對照黨章黨規找差距查擺5個問題,一一彙報了整改落實情況。
(二)深入檢視剖析問題。
1、黨支部存在的主要問題。
①組織開展主題教育方面。一是主動學習不夠。在推進主題教育學習過程中,我們感到文件式學習、被動式學習多,創新方式方法少,離學深悟透的要求還有一定差距,主動學習不夠,學用結合不夠緊密,對黨內政治生活的嚴肅性認識不足,自身政治素質需不斷提高。二是政治素養不足。個別黨員同志對黨的創新理論一知半解、淺嘗輒止,對習近平新時代中國特色社會主義思想蘊含的馬克思主義立場、觀點和方法掌握得不夠全面透徹,在真知真懂、真學真用方面還有較大差距,政治素養還有所欠缺。
②嚴格黨員教育管理方面。一是責任落實不到位。在幹部教育管理上,有的同志對其他同志身上的缺點和錯誤提醒不夠、批評教育不力,「啄木鳥」作用發揮不到位,時持「佛繫心態」,沒能很好地做到咬耳扯袖、紅臉出汗,缺乏較真碰硬的狠勁。二是制度落實不到位。支部班子能夠以強化黨支部政治功能為出發點,把黨員組織團結凝聚起來,但對於黨員幹部教育管理還有時緊時松的問題,比如「三會一課」等組織生活制度落實的還不夠到位。三是思想引導不到位。思想教育過程存在「一陣風」的現象,時緊時松、缺乏常態,有的同志認為思想教育無非就是搞搞活動,往往是開展主題活動時「抓一抓」,活動過後就「歇一歇」,導致部分黨員幹部思想上出現「冷熱病」,教育效果來得快、去得也快,未能形成持續效應。四是對黨員教育管理工作熱情有待提高。班子成員承擔較多而繁重的業務工作,造成無時間、無精力去抓黨支部建設及黨員教育管理工作。很少從黨員身份的角度看待問題,沒有履行雙重身份的責任。
③聯繫服務群眾方面。一是研力度有待加強。有時只注重了解自己想要了解的問題,未能做到「從群眾中來,到群眾中去」,沒有關心群眾想什麼、盼什麼、急什麼、要什麼,缺乏全心全意為人民服務的宗旨意識。二是在工作上對基層情況的了解不全面,聯繫群眾不廣泛,直接聽取基層群眾意見不及時,對基層群眾生活情況不了解,切實解決人民群眾的操心事、煩心事、揪心事有待加強,才能不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。三是集納群智還有差距。實際工作中,黨支部引導大家發揮自己的聰明才智還有差距,也沒有深入基層去動員和組織群眾,在「共同參與、共同盡力、共同享有」方面做得不夠充分?
(三)支部黨員同志開展批評與自我批評。
黨員同志開門見山、直奔主題,不遮掩問題、不迴避矛盾,查問題、找差距、談不足,自我批評見人見事見思想。有的同志談到,在聯繫服務群眾的意識上有所弱化;有的同志談到,工作不紮實的表現在一定程度存在;有的同志談到,在黨建責任落實上,還做得不夠嚴實;有的同志談到聯繫黨員、團結群眾上,還做得不夠經常;有的同志談到,對「三會一課」制度還存在抓的不緊、不規範的問題;有的同志談到,工作中不注重小節細節,帶頭作用發揮不好;有的同志談到,工作中存在注重抓典型、抓亮點,對一些常規性的工作,採取一般化的措施;有的同志談到,抓落實力度不夠一些工作沒有很好落實下去。
在深刻查擺剖析自身存在問題的基礎上,支部黨員同志坦誠相見、直截了當地進行相互批評,並就加強支部建設提出中肯的改進建議。有的同志提出,要開展經常性談心談話,了解黨員工作、生活情況,從組織上給予關心和幫助;有的同志提出,要加強支部文化建設,多組織各種活動,豐富黨建生活,提升組織力;有的同志提出,要豐富學習內容,拓寬知識面。對互相提出的意見,同志們都認真對待、誠懇接受。
四、民主評議黨員情況
會上,支部書記劉亮代表支委作對照問題檢視,同時支委成員分別在會上就工作、學習、思想、作風和服務群眾方面作了對照檢查,同時參會黨員也就「不忘初心、牢記使命」主題教育要求一一發言,緊扣主題,查找不足。在學習新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署,在增強「四個意識」、堅定「四個自信」、做到「兩個維護」方面;對照黨章黨規,在知敬畏、存戒懼、守底線方面;服務群眾方面;在思想覺悟、能力素質、道德修養、作風形象方面查找不足,梳理存在的突出問題,主動把自己擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去,聯繫實際比較緊密、問題查擺比較到位、原因剖析比較透徹,同時建立台帳,即行即改。比如:班子成員存在紀律鬆懈、值班值守不到位、服務群眾不積極主動,幹事創業不敢擔當方面認真檢視剖析。達到了落細落小落具體、見人見事見思想的要求。
五、指導組點評
會上,鄉巡迴指導組組長秦璞同志對專題民主生活會給予了指導評價。秦璞同志指出,此次專題組織生活會開得很成功;一是參會黨員檢視問題很深刻,認真梳理存在的突出問題,主動把自己擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去;二是聯繫實際比較緊密、問題查擺比較到位、原因剖析比較透徹,同時建立台帳,即行即改。三是大家交心談心時,既談工作問題也談思想問題,既談自身差距也提醒對方不足;四是黨員嚴肅認真地開展批評和自我批評,講黨性不講私情、講真理不講面子,認真提意見,在紅臉出汗中達到了「團結―批評―團結」的目的。
指導組組長秦璞同志要求:
(一)全體黨員要在支部領導下,加強學習,多接收正能量,加強黨性修養,增強「四個意識」、堅定「四個自信」、做到「兩個維護」。
(二)加強自身革命,作好表率,嚴格遵守政治紀律、工作紀律,努力解決群眾操心事、煩心事、揪心事。以解決群眾切身利益為工作目標。
(三)狠抓問題整改,發現問題要從深度和廣度上去整改。
(四)支部要發揮凝聚力作用,帶領大家多學、多干。
(五)支部要做好主題教育的資料收集整理歸檔。
六、新華村支部書記劉亮作會議總結
這次會議開得很成功,通過會前準備,聚焦剖析,開展批評與自我批評,取得了一定的成果。
(一)前期準備。
會前大家做了大量準備工作,學習研討、談心談話、撰寫對照檢查材料等各個環節,都做得比較紮實到位。為開好組織生活會打下了堅實思想基礎。
(二)主題聚焦剖析深刻。
各位黨員同志緊扣主題,查找梳理存在的突出問題,主動把自己擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去,聯繫實際比較緊密、問題查擺比較到位、原因剖析比較透徹,達到了落細落小落具體、見人見事見思想的要求。
(三)批評和自我批評嚴肅認真。
各位黨員同志能夠貫徹整風精神,勇於自我革命,開展積極健康的批評和自我批評。同志們相互之間也提出了批評意見,大家推心置腹、坦誠相見,當面鑼、對面鼓,直截了當點問題,有的批評有稜角、辣味足;對相互之間的批評意見,同志們都能夠正確對待、虛心接受。可以說,達到了誠懇幫助同志、增進團結的目的。
(四)對黨員要求。
一是要進一步堅定理想信念。積極組織集中學習,學習黨的、十九屆四中全會精神,準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想的精髓要義,提高自己在錯綜複雜環境中明辨是非的能力,增強政治敏銳性和政治鑑別力,提升自身理論水平。二是要進一步改進工作作風。深入群眾開展談心交流活動,動真情,交真心,虛心接受群眾的意見建議。三是要進一步嚴守紀律規矩。始終對政治紀律和政治規矩心存敬畏、嚴格遵守,始終對黨忠誠,做到上級提倡的堅決響應、上級決定的堅決執行、上級禁止的堅決不做。四是要進一步保持清正廉潔。大力弘揚艱苦奮鬥的優良傳統,心系基層、心繫群眾,做到為民、務實、清廉。堅持勤儉節約,著力人民解決群眾迫切需要的問題,以實際行動贏得群眾的擁護和愛戴。要嚴於律己、廉潔奉公,嚴格執行《廉政準則》和《中國共產黨黨內監督條例》,自覺接受黨和人民的監督,樹立共產黨員應有的清正廉潔的好形象。
根據《中共xx市委組織部關於召開2018年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》(x市組字〔2019〕x號)精神和局黨組統一安排,局第x黨支部將召開組織生活會和開展民主評議黨員作為政治任務來抓,準確把握主題、精心組織實施,紮實開展學習研討、徵求意見、談心談話、撰寫材料等各環節工作,對班子存在的問題找准找全、深刻剖析,並提出了今後的努力方向和改進措施。現將對照檢查情況報告如下。
一、存在的突出問題及具體表現
(一)發揮政治引領作用方面。一是政治理論學習抓得不深入,雖然堅持「逢會必學」,但存在為學而學情況,學習缺乏針對性和系統性,知行合一、成果轉化還存在差距,沒有真正達到學懂弄通做實的目標。二是踐行「四個意識」有差距,尤其是在增強大局意識上做得不夠,少數同志覺得做好自己的事情就可以,對支部建設和全局工作不關心。三是部分同志黨員意識有待提高,把自己等同於一般幹部甚至普通群眾,容易出現為難情緒和推卸心理,黨員的先鋒模範作用不明顯。
(二)貫徹上級黨組織工作部署方面。一是主動性有待增強,有時候存在被動應付的情況,比如推廣「學習強國」app,僅僅在群里進行了通知,沒有認真學習有關要求和把握相關目標,以至於在黨組第一次通報中排名墊底。二是統籌兼顧能力不夠,片面強調工作繁忙,對工作科學謀劃不夠,比如黨總支年初就將信息工作落實到了各支部,但一直沒有認真落實,等到年關將至時才匆忙補課。三是落實的質量有待提高,錯誤地對工作劃分輕重、區分緩急,因此少數工作僅限於完成,缺乏爭創一流的勁頭。
(三)落實「三會一課」等組織生活制度方面。雖然嚴格按要求落實「三會一課」制度,但實效性有待增強。比如在學習上,還存在「鬍子眉毛一把抓」的情況,沒有把握重點、突出要點;比如在黨課安排上,少數同志黨課講稿沒有聯繫工作實際,思考不深、泛泛而談;又比如在研討發言上,「支部委員發言多、一般黨員發言少」的情況依然存在。
(四)堅持發展黨員政治標準和程序步驟方面。始終堅持標準和程序發展黨員,但在發展高質量黨員上有所不夠,對局裡面新參加工作的年輕人動員不夠,導致還有個別同志沒有提交。
(五)嚴格黨員教育管理監督方面。一是思想教育抓得不勤,更加注重從工作的角度去督促,在思想上的介入和帶動不夠,對極少數同志的牢騷怨言教育疏導不及時。二是對黨員幹部的管理不夠到位,局限於工作之中,工作之外的情況了解不多、關心不夠。三是黨員組織生活手冊填寫督促不夠,沒有讓大家養成習慣,以至於少數同志錯填、漏填。
(六)聯繫服務群眾、改進工作作風方面。一是服務群眾還不夠到位,整個支部只有x名同志有精準脫貧幫扶對象,加上單位職能職責的內部管理屬性,黨員與群眾打交道的機會不多,為群眾辦實事、解難題非常有限。二是工作作風有待改進,少數同志規矩和紀律意識不強,有的偶爾會出現上班遲到早退現象,有的辦事效率偏低。
二、產生問題的原因分析
(一)黨性修養不夠。有的支部委員工作時間較長,存在驕傲自滿心理,思想上出現了倦怠。理論學習抓得不深,認為工作千頭萬緒,面對的更多是微觀事務,只要做好本職工作、按時完成任務就行了,在思想深處有重經驗、輕理論的傾向,學習缺乏主動性和計劃性,導致學而不深、學而不悟、學而不用。自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高做得不到位,沒有經常掃一掃精神之塵、捋一捋思想偏差、找一找自身不足,從而出現了不足、存在了短板,離始終走在時代前列的要求有差距。
(二)宗旨意識減弱。為人民服務意識的宗旨踐行不夠,沒有始終站在服務對象角度去思考問題,沒有認真傾聽訴求、深入徵求意見,少數工作不夠嚴謹、不夠細緻,離服務對象要求有差距,有的甚至受到投訴反映。勤勉履責的擔當意識不足,遇到棘手的問題就有推脫想法,缺少勇於擔當抓緊辦、善於擔當快落實的勁頭。一以貫之、一抓到底的拼勁發揚不夠,遇到問題、碰到困難容易產生泄氣的心理,「敢叫日月換新天」「不達目標不罷休」的昂揚鬥志不足。
(三)作風建設不嚴。缺乏抓常抓細的嚴謹態度,對「四風」問題新動向、新表現關注不夠,對幹部職工存在的作風問題整治不到位。落實全面從嚴治黨要求不力,抓紀律失之於寬、抓管理失之於軟,平時教育不嚴格、批評不直接,對問題提醒督促不夠,抓細抓小抓實不深入,導致部分幹部思想認識模糊、規矩意識不強。支部紀檢工作開展不經常、不深入,缺乏錙銖必較、動真碰硬的較真,沒有形成高壓震懾效應。
三、下一步努力方向及整改措施
1.加強黨性修養。加大理論學習力度,把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務,持續在學懂弄通做實上下功夫,引導支部黨員自覺增強「四個意識」、堅定「四個自信」、做到「兩個維護」。嚴格落實「三會一課」制度,創新開展「主題黨日」「黨員政治生日」等活動,不斷增強黨員幹部的認同感和榮譽感。繼續開展黨員幹部履職踐諾活動,鼓勵黨員在工作中、生活中發揮先鋒模範作用。
2.樹牢服務意識。始終牢記和踐行為民服務理念,帶頭堅持群眾立場、維護群眾利益,在精準脫貧攻堅、農業產業發展上積極奉獻智慧和力量。始終把擔當作為履職盡責的要求,從思想上克服畏難情緒、克服消極思想,以想干、能幹、會幹的優良作風,高質量落實各項工作。不斷增強攻堅克難的能力和水平,敢於面對新情況、新問題、新困局,積極運用新知識、新思維、新方法,推動各項工作取得新進展、新突破、新成效。
3.不斷改進作風。常思貪慾之害、常懷律己之心,時刻謹記紀律的高線,築牢拒腐防變的底線,堅決不觸碰紅線,永葆黨員的清廉本色。持之以恆糾正「四風」,緊密跟蹤「四風」問題的新動向、新變化,堅持露頭就打、打早打小,著力建設風清氣正的政治生態。加強對黨員的教育監督管理,引導黨員自重、自省、自警、自勵,管住小節、守住本分,在新時代的偉大征程中建功立業。
一、存在的突出問題及具體表現
(一)發揮政治引領作用方面。一是政治理論學習抓得不深入,雖然堅持「逢會必學」,但存在為學而學情況,學習缺乏針對性和系統性,知行合一、成果轉化還存在差距,沒有真正達到學懂弄通做實的目標。二是踐行「四個意識」有差距,尤其是在增強大局意識上做得不夠,少數同志覺得做好自己的事情就可以,對支部建設和全局工作不關心。三是部分同志黨員意識有待提高,把自己等同於一般幹部甚至普通群眾,容易出現為難情緒和推卸心理,黨員的先鋒模範作用不明顯。
(二)貫徹上級黨組織工作部署方面。一是主動性有待增強,有時候存在被動應付的情況,比如推廣「學習強國」app,僅僅在群里進行了通知,沒有認真學習有關要求和把握相關目標,以至於在黨組第一次通報中排名墊底。二是統籌兼顧能力不夠,片面強調工作繁忙,對工作科學謀劃不夠,比如黨總支年初就將信息工作落實到了各支部,但一直沒有認真落實,等到年關將至時才匆忙補課。三是落實的質量有待提高,錯誤地對工作劃分輕重、區分緩急,因此少數工作僅限於完成,缺乏爭創一流的勁頭。
(三)落實「三會一課」等組織生活制度方面。雖然嚴格按要求落實「三會一課」制度,但實效性有待增強。比如在學習上,還存在「鬍子眉毛一把抓」的情況,沒有把握重點、突出要點;比如在黨課安排上,少數同志黨課講稿沒有聯繫工作實際,思考不深、泛泛而談;又比如在研討發言上,「支部委員發言多、一般黨員發言少」的情況依然存在。
(四)堅持發展黨員政治標準和程序步驟方面。始終堅持標準和程序發展黨員,但在發展高質量黨員上有所不夠,對局裡面新參加工作的年輕人動員不夠,導致還有個別同志沒有提交。
(五)嚴格黨員教育管理監督方面。一是思想教育抓得不勤,更加注重從工作的角度去督促,在思想上的介入和帶動不夠,對極少數同志的牢騷怨言教育疏導不及時。二是對黨員幹部的管理不夠到位,局限於工作之中,工作之外的情況了解不多、關心不夠。三是黨員組織生活手冊填寫督促不夠,沒有讓大家養成習慣,以至於少數同志錯填、漏填。
(六)聯繫服務群眾、改進工作作風方面。一是服務群眾還不夠到位,整個支部只有x名同志有精準脫貧幫扶對象,加上單位職能職責的內部管理屬性,黨員與群眾打交道的機會不多,為群眾辦實事、解難題非常有限。二是工作作風有待改進,少數同志規矩和紀律意識不強,有的偶爾會出現上班遲到早退現象,有的辦事效率偏低。
二、產生問題的原因分析
(一)黨性修養不夠。有的支部委員工作時間較長,存在驕傲自滿心理,思想上出現了倦怠。理論學習抓得不深,認為工作千頭萬緒,面對的更多是微觀事務,只要做好本職工作、按時完成任務就行了,在思想深處有重經驗、輕理論的傾向,學習缺乏主動性和計劃性,導致學而不深、學而不悟、學而不用。自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高做得不到位,沒有經常掃一掃精神之塵、捋一捋思想偏差、找一找自身不足,從而出現了不足、存在了短板,離始終走在時代前列的要求有差距。
(二)宗旨意識減弱。為人民服務意識的宗旨踐行不夠,沒有始終站在服務對象角度去思考問題,沒有認真傾聽訴求、深入徵求意見,少數工作不夠嚴謹、不夠細緻,離服務對象要求有差距,有的甚至受到投訴反映。勤勉履責的擔當意識不足,遇到棘手的問題就有推脫想法,缺少勇於擔當抓緊辦、善於擔當快落實的勁頭。一以貫之、一抓到底的拼勁發揚不夠,遇到問題、碰到困難容易產生泄氣的心理,「敢叫日月換新天」「不達目標不罷休」的昂揚鬥志不足。
(三)作風建設不嚴。缺乏抓常抓細的嚴謹態度,對「四風」問題新動向、新表現關注不夠,對幹部職工存在的作風問題整治不到位。落實全面從嚴治黨要求不力,抓紀律失之於寬、抓管理失之於軟,平時教育不嚴格、批評不直接,對問題提醒督促不夠,抓細抓小抓實不深入,導致部分幹部思想認識模糊、規矩意識不強。支部紀檢工作開展不經常、不深入,缺乏錙銖必較、動真碰硬的較真,沒有形成高壓震懾效應。
三、下一步努力方向及整改措施
1.加強黨性修養。加大理論學習力度,把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務,持續在學懂弄通做實上下功夫,引導支部黨員自覺增強「四個意識」、堅定「四個自信」、做到「兩個維護」。嚴格落實「三會一課」制度,創新開展「主題黨日」「黨員政治生日」等活動,不斷增強黨員幹部的認同感和榮譽感。繼續開展黨員幹部履職踐諾活動,鼓勵黨員在工作中、生活中發揮先鋒模範作用。
2.樹牢服務意識。始終牢記和踐行為民服務理念,帶頭堅持群眾立場、維護群眾利益,在精準脫貧攻堅、農業產業發展上積極奉獻智慧和力量。始終把擔當作為履職盡責的要求,從思想上克服畏難情緒、克服消極思想,以想干、能幹、會幹的優良作風,高質量落實各項工作。不斷增強攻堅克難的能力和水平,敢於面對新情況、新問題、新困局,積極運用新知識、新思維、新方法,推動各項工作取得新進展、新突破、新成效。
3.不斷改進作風。常思貪慾之害、常懷律己之心,時刻謹記紀律的高線,築牢拒腐防變的底線,堅決不觸碰紅線,永葆黨員的清廉本色。持之以恆糾正「四風」,緊密跟蹤「四風」問題的新動向、新變化,堅持露頭就打、打早打小,著力建設風清氣正的政治生態。加強對黨員的教育監督管理,引導黨員自重、自省、自警、自勵,管住小節、守住本分,在新時代的偉大征程中建功立業。
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