一、存在的主要問題
（一）認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央權威和集中統一領導方面。對照「學懂弄通做實」要求，自己還存在不小的差距，主要體現為「三個不到位」。一是理論武裝不夠到位。雖然能夠以最高政治要求、最大政治責任、最嚴政治紀律抓自身理論學習，但有時不能很好處理工學矛盾，導致主動跟進學習的能動性系統性不夠，出現「零打碎敵」、「急學急用」的現象，對自身抓理論學習過程中還存有「實用主義」，把讀書看報、開會記錄、講話引用當作學習方法，滿足於一般性、概念化、碎片化學習過程，學深悟透、融會貫通不夠，特別是對習近平總書記治國理政的新思想、新理念、新戰略理解不深，著眼實踐理性思考、指導實際工作不夠。二是內化素養不夠到位。受過去形成的一些慣性思維、習慣做法、工作套路影響，站在政治和全局的角度去思考問題、籌劃工作還不夠細緻，用政治大局統攬業務工作的能力還需要進一步提高，對習近平新時代中國特色社會主義思想還沒有完全徹底地由樸素情感上升到科學理性的層面。三是實踐運用不夠到位。自己能夠自覺把新思想、新理念融入工作實踐，形成較好的工作思路，但用工作效果來審視學習，感到並不理想，在理解領會、轉化運用方面還比較欠缺、不夠靈活，對創新理論蘊含的世界觀、方法論掌握不好，用上級決策部署謀劃推動工作、立足行業建設發展實際突破難題瓶頸缺乏深入的思考和把握，導致思維理念、抓建眼界還不夠開闊，抓工作落實還存在發力不夠、用力不准、效果不好等問題。
（二）落實市委市政府「xxx」工作部署，推進「xxx「工作舉措方面。對比班子的其他同志，對比自己的初心狀態，感覺吃苦精神弱化了，工作責任心不強了，完成任務標準降低了，那種時不我待、夙夜為公的勁頭已經逐漸淡化。具體講，一是抓工作力度不夠。圍繞落實省「xxx」工作部署，推進市委「xxx」工作舉措，對其深遠意義思考不深、實踐路徑把握不准，在抓工作推進落實上還存在一手軟、一手硬的現象。抓工作容易落入走過場，認為安排了既是落實了，存在追求形式、忽略實效，缺乏一竿子到底精神。二是工作創新動力不足。有公號「老秘帶你寫材料」整理時覺得自己當領導幹部多年了，有安於現狀、求穩、怕出問題的思想存在，在一定程度上缺乏闖勁、拼勁，缺乏抓鐵有痕、踏石有印精神，精神狀態有所懈怠，得心應手的工作抓得多一些、實一些，難度大、見效慢的工作抓得虛一些、少一些，雖有一些新想法，但也只停留在心動而無行動的狀態。三是主動作為意識不強。實際工作中，很少主動去想辦法、主動去解決問題、主動去推動工作，缺乏「螺絲釘」精神，離領導幹部要事事帶頭、以上率下還有一定差距。比如在xx工作上，基本都是在推著走，上面催一催，我們往前趕一趕；基本都是在繞道走，與相關部門協調工作出現困難，能迴避就迴避，能擱置就擱置，致使到目前為止，工作推動較慢。
（三）在統籌經濟發展和疫情防控方面。主要存在三個方面問題，一是工作站位還不高。對常態化疫情防控形勢和要求理解還不夠透徹，面對我國持續向好的疫情防控形勢，逐步恢復的生產生活秩序，內心出現樂觀情緒、麻痹思想，對人員流動可能帶來的隱患還缺少清醒認知，對國外輸入可能引發的風險還缺少足夠警惕，出現了一些松一松、緩一緩的想法。二是統籌落實還不好。圍繞統籌推進疫情防控和經濟社會發展這個大政方針，雖然自己也注重理解領會，但如何結合實際工作抓好落實，還沒有很好的思路辦法，有時存在顧此失彼的現象。反思原因，還是對系統性思維、戰略思維、底線思維等學習研究得不夠深，籌劃部署工作與基層實際結合不夠緊密，抓疫情防控工作有時還存在重眼前、輕長遠，抓分管工作推進，有時重大項任務完成、輕經常性基礎性工作落實。三是服務解難還不好。對於轄區內的工廠企業復工復產情況，雖然能夠主動上前，幫助解決實際問題，但有時面對企業的困難、群眾的訴求，有時深入研究不夠、幫難解困不夠、傾心服務不夠。比如，個別重點企業和項目生產材料需求量大，物流受限，影響材料的供應；一些企業復工復產後防疫物資得不到保障等等，雖然向相關部門進行了反映協調，但及時跟進不夠，沒有在第一時間給予很好解決。
（四）持續推進巡視巡察整改落實和「不忘初心、牢記使命」主題查擺問題整改落實方面。能夠貫徹「邊學邊查邊改」、「把』改』字貫穿始終」的要求，對巡視巡察反饋的問題、群眾反映的問題、自身查找的問題、上級點出的問題列出清單、建立台賬，逐條研究制定具體的解決辦法和整改措施，堅持立行立改、立檢立改，確保整改到位，見到實效。截至目前，已整改問題xx個，其餘的xx個問題已拿出整改措施，將按計劃進行整改。但認真對照反思，還存在「三個不足」，一是整改的主動性還不強。沒有真正把推動整改作為踐行忠誠、貫徹決策的政治高度來看，對於自己負責整改的x個問題，存在看風向、看左右的傾向，有時候推一推動一動，抓緊整改、主動整改、自主整改的力度還不夠大。二是整改的精準性還不夠。抓有些問題整改還存在一線平推多於抓點控面、四面出擊多於精準發力的問題。比如，在抓形式主義問題糾治整改，在轉變文風會風方面，年初就提出今年要精準把控，但是到最後，還是心裡著急，拿不出精準的辦法。三是整改的持續性還不好。存在前緊後松的現象，前期能夠加班加點抓短板、補漏洞，但在迎接省市巡視檢查之後，存在一定程度的樂觀心理、麻痹情緒、放鬆思想，工作有所懈怠，對如何鞏固提升整改成效謀劃不多，安排的工作也沒有及時督查和「回頭看」。
（五）克服形式主義問題方面。主要有「三個方面差距」，一是思想觀念轉變不夠。貫徹新發展理念還想不清楚、弄不明白、做不到位，抓工作還沒有真正從慣性思維、路徑依賴中走出來，從開會發文、留痕迎檢中跳出來，總覺得老辦法輕車熟路、省心省事，甚至還存在穿新鞋走老路的現象，雖然早到晚也忙忙碌碌、一年到頭辛辛苦苦，但效果不佳、質效不高。二是持續糾治問題不夠。比如，在切實防止文山會海反彈回潮上，有時事事不管大小、重要與否，要求必須要有記錄、有登統計、有資料留存，導致基層忙於應付材料甚至搞材料造假。比如，在進一步改進督查檢查考核方式方法上，計劃管理和備案管理不夠嚴格，有時受臨時性工作任務影響和衝擊，強化了對計劃事項的監督執行力度，安排的工作沒怎麼抓，臨時性工作乾了不少。三是解難幫困服務不夠。有時為基層減壓減負成效還不夠明顯，雖然文電少了，但電話通知、微信、簡訊多了，對上級文電照抄照搬的現象時有發生；對群眾反映的一些問題，好辦的能夠及時辦，難辦的仍有推託敷衍現象，沒有達到群眾的要求和期盼，特別是需求協調其他部門解決的，主動溝通意識不夠，也有應付搪塞現象？
（六）壓實全面從嚴治黨主體責任方面。主要有三個方面不足，一是黨性修養不夠經常。落實黨日、黨課、雙重組織生活、開展批評與自我批評等還不夠嚴格，有時存在失之於寬、失之於軟的問題。對當前社會上一些不良現象，從本質上認識不足，對身邊出現的錯誤思想，旗幟鮮明批駁不夠，挺身而出與消極言行、不良現象鬥爭還不夠堅決。二是政治能力培養不夠紮實。能夠認真對照習近平總書記倡導的思維理念、工作作風、黨性原則來要求自己，自覺加強政治能力提升，但在嚴肅黨內製度、過好組織生活等方面，還不能完全達到主席強調的「講黨性不講私情、講真理不講面子」，「領導幹部必須帶頭從諫如流、敢於直言」的要求，有時還存有明哲保身的觀念，還留有求穩保穩的思想。公文思享公眾號整理。三是模範表率作用還需增強。有時執行制度規定自覺性不高，雖感敬畏行有所止，但沒有完全外化於形、內化於心，有時強調別人做的多，自己帶頭做得不夠。有時總感到自己受黨培養多年，在大是大非問題面前能保持清醒頭腦，不會講出格的話、不做出格的事，但在防微杜漸上警惕性不高。
二、問題的根源癥結
（一）思想改造不夠深入。運用科學理論改造主觀世界思考較少，從思想深處武裝不夠系統、不夠徹底，沒有真正打牢理想信念的根子；沒有學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想，缺乏從黨性觀念和世界觀改造的高度來端正「總開關」的緊迫感和責任感。
（二）宗旨意識不夠堅定。群眾立場、群眾觀點紮根不牢，導致政績觀、利益觀、權力觀有時出現偏差，存在實用主義思想，抓工作對個人進步、領導印象、上級評價考慮得比較多，對群眾能不能滿意想得比較少，追求的不是「給人民造福」，而是「給自己造勢」。
（三）精神狀態不夠振奮。奮發有為、擔當進取的精神還沒有牢固樹立起來，工作中鬆勁松套，導致一些工作沒有真正落到位；敢於擔當、善於擔當的本領還不夠過硬，不會與時俱進、因地制宜創新工作方式方法。
（四）自身要求不夠嚴格。面對正本清源新常態，對加強黨性修養堅定理想信念、提升道德境界追求高尚情操、遠離低級趣味堅決抵制歪風邪氣的要求還有差距，沒有真正按照黨員標準來要求自己。
三、改進措施和努力方向
（一）培塑政治信念。按照「不忘初心、牢記使命」要求，堅持用黨的創新理論武裝頭腦，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、學習黨章黨規黨紀，嚴格要求自己，給靈魂補充養分，築牢思想根基，做到言行一致、表里如一，用崇高的理想信念校正人生坐標。
（二）祗礪黨性擔當。牢固樹立崗位就是服務、權力就是責任的觀念，把黨員幹部的先進性純潔性體現在實際行動中，始終把自己處於黨紀約束、群眾監督和陽光照射下，為建設發展恪盡職守、不懈進取。
（三）強化作風歷練。始終以夙夜在公、寢食難安的精神把落實抓到位、責任盡到位、工作干到位；始終重心向下，多做打基礎、蓄底氣、利長遠的工作；始終堅持真抓實幹，一把尺子論長短，不能隨意抬高或降低標準，不搞華而不實的東西。
（四）樹好自身形象。認真貫徹執行上級命令指示和政策規定，時時處處用黨紀條規和黨員標準規範言行。
嚴格落實廉潔自律各項規定，始終嚴守思想「防線」、道德「底線」和法紀「紅線」，切實抵制誘惑、守住小節，以身作則，嚴於律自，做好表率。
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學黨史悟思想對照檢查材料[朗讀]
按照xx關於召開黨史學習教育專題民主生活會的安排和部署，我嚴格按照「學黨史、悟思想、辦實事、開新局」的目標要求，認真學習了習近平新時代中國特色社會主義思想，對黨的光輝歷程、黨的偉大精神、黨的重大理論成果進行了深研細讀，全面貫徹落實xx精神，再次對黨章黨規黨紀進行全面學習，與局黨委成員談心談話、交流思想、交換意見、自我檢視，深入查找理論短板、工作弱項、思想差距和作風不足，分析問題產生的原因，進一步明確了今後努力的方向和整改措施，現對照檢查如下。
一、存在的問題。
(一)遵守黨章黨規方面。
一是以《黨章》為鑑，在理想信念上還不夠純粹。理論學習主動性不夠，缺乏主動學習思考意識，一般是上級要求學什麼，我就學什麼，有針對性的學習不夠，有深度的思考不多;理論學習系統性不夠，對新時代中國特色社會主義思想缺乏系統研究和深刻理解，往往滿足於淺嘗輒止，大多數學習都是提綱挈領地學，讀原文、學原文的次數偏少，理論學習宣傳研究的結合度和系統性不夠，學思踐悟、知行合一、學用轉化不夠，理論學習成果還只停留在思想上，未充分地實踐於行動中;能夠認識到社會上、朋友圈、網絡空間裡的一些錯誤思想、言論、文章的現實危害性，但沒能做到果斷處理、堅決制止？
二是以《準則》為鏡，在黨內生活參加上還不夠自覺。組織生活制度執行不嚴謹，作為一名黨員領導幹部，沒有很好堅持雙重組織生活標準，雖然認真參與局民主生活會相關事宜，但有時歸咎於工作繁忙，參加所在黨支部的各類組織活動還存在重形式、輕質量的現象，沒有發揮好引領帶頭作用;批評與自我批評不充分。在實際工作中開展批評與自我批評有時礙於面子，怕得罪人，怕傷了同志感情，不敢真批評、深批評，做不到「見筋見骨」。在自我批評上一些問題談得還不夠深刻、不夠透徹。在具體的工作部署中發揚民主、徵求意見做得還不夠，認為自己看問題的角度准，有時會弱化其他局黨委成員的意見。
三是以《條例》為引，在工作作風改進上還不夠有力。文風會風轉變不徹底，工作中還存在一定的形式主義、官僚主義問題，一定程度上還存在以會議落實會議，以文件落實文件的現象;基層調研走訪不夠深入，有「走馬觀花、蜻蜓點水」的情況，沒能真正抽出幾天時間深入基層派出所蹲點調研，深入細緻地了解基層基礎工作和基層民警的工作生活中存在的問題，直面基層民警和基層群眾的機會不多，聯繫群眾還做的不夠。
(二)執行黨的「六大紀律」方面。
一是遵守政治紀律，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖，在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致，自覺維護黨的集中統一，堅決維護中央權威。對黨負責、聽黨指揮，對中央做出的重大方針、政策和決議沒有不同意見，也沒有發表與其相悖的言論，更沒有與之相違的行為。但是理論學習投入的時間還不夠多，堅持思想路線上還有待於提高。
二是遵守組織紀律，在帶隊伍、管隊伍方面堅持寬嚴相濟，但寬的情況多、軟的情況多，紅臉出汗、咬耳扯袖的情況少。
三是遵守廉潔紀律，憑實績考核選用幹部，營造「能者上、庸者下、平者讓、裂者汰」的幹事創業氛圍。
四是遵守工作紀律，堅決做到在其位、謀其政、盡其責。但工作中，開會部署的多，跟蹤問效不夠，有些工作沒有按照規劃穩步推進，或者沒有取得預期工作成效。交任務發號施令多，教方法破解難題少，導致部分工作相關所隊無所適從，難以落實;關心民警不主動，交心談心不夠，對幹部民警常常只看結果，不問過程，只講完成任務，不關心工作生活困難，無形中傷害了民警的積極性。
五是遵守生活紀律，自覺做到艱苦奮鬥、勤儉節約。「名節源於修養，境界升於內省」，自覺抵制不正之風，努力做到不為名利所縛，以共產黨人的高風亮節和人格力量影響和帶動隊伍。但享樂思想還沒有完全摒棄。艱苦樸素、吃苦奉獻的精神沒有形成，在工作、生活待遇上不願降低標準，特權思想還沒有根除。對隊伍管理中厲行勤儉節約監督檢查不到位，發現辦公用品使用方面存在浪費現象解決的辦法不多、效果不明顯，落實中央八項規定精神、反對「四風」問題作風還不夠堅決。
六是遵守群眾紀律，將維護廣大人民群眾的切實利益，保持黨與人民群眾的密切聯繫作為行為準則，堅持全心全意為人民服務的宗旨，但是深入基層、密切聯繫群眾的缺失仍改觀不大。平時忙於正常業務，沒有抽擠更多時間深入一線所隊調查研究，沒有真正做到問計於民、問需於民。
(三)黨史學習教育找差距存在的問題、收穫及體會。
一是思想政治上需進一步增強。切實增強「四個意識」、堅定「四個自信」、做到「兩個維護」，進一步築牢夯實高舉旗幟、聽黨指揮、忠誠使命的思想根基。
二是紀律規矩需要進一步增強。守紀律，講規矩是全面從嚴管黨治警的根本要求，是廣大民警輔警安身立命的基本遵循。嚴防「七個有之」，堅決做到「五個必須」，確保絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。
三是能力本領需要進一步增強。必須開展黨史學習教育，幫助廣大民警輔警勤於學、敏於思，以學益智，以學修身，以學增才，掌握真本領，消滅假專家，切實做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行。
四是擔當作為需要進一步加強。對全警全員進行一次精神上的洗禮，為廣大民警輔警鼓勇氣、提士氣，帶領大家真正把忠誠擔當體現在工作中，以「功成不必在我」的精神境界和「功成必定有我」的責任擔當，推動各項工作邁上新台階。五是廉潔自律上需要進一步加強。時刻提醒全警重視廉潔自律，對傾向性、苗頭性問題抓早抓小，防微杜漸，通過咬耳扯袖，紅臉出汗，對個別「問題幹部」及時拉一把，防止小錯釀成大禍，真正讓幹部體會到黨的愛護。
(四)上年度民主生活會尚未整改到位的問題。上年度民主生活會中提出的問題除需長期堅持的外，都立行立改及限期整改問題已完成整改。
二、從主觀上、思想上深刻檢視存在問題的根源。
以上問題究其根源，主要有以下五個方面：
(一)思想意識方面。從黨性修養來看，缺乏一以貫之的「三觀」改造，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的意識不強，為經常性用黨章黨規對照自己、反躬自省，精神之鈣不足;從宗旨意識來看，群眾路線和群眾觀點未落到實處，碰到困難不主動向基層民警請教學習，不注意吸取群眾豐富的基層經驗;從紀律意識來看，雖然能夠堅持依法和嚴守黨規黨紀辦事，但在一些小細節上仍存在要求不嚴，總認為同志們不違反原則就要不拘小節。
(二)政治規矩方面。宗旨觀念有所減弱。群眾路線和群眾觀點未落到實處，碰到困難不主動向基層民警請教學習，不注意吸取群眾豐富的基層經驗。黨性修養仍需增強，常常把自己等同於普通民警，堅持原則不夠，鬥爭意識不強，工作標準高度不夠，批評教育不及時。
(三)工作作風方面。開拓進取意識不強。對新形勢新要求把握不夠，對面臨的危機和差距認識不足，在警務體制機制方面效果不明顯。有時會報怨工作永遠也干不完，有「歇一歇、等一等」的想法，有「少幹事、不出事」的錯誤傾向，與領頭雁、排頭兵的表率和作為有很大差距。
(四)工作能力方面。實幹作風力度不夠。在工作推進和作風建設上，沒有真正做到守初心、擔使命，一些重要工作只局限於開會、聽彙報、看材料，沒有深入實際察實情，沒有面對面心貼心了解需求，憑經驗決策，按慣例拍板，作出的決策難以得到民警的理解和支持。抓落實善始善終、善作善成不夠，對一些重大問題和久拖未決的歷史遺留問題，怕惹麻煩、怕出亂子，制度執行不夠。
(五)執行紀律方面。嚴格自律要求不強。對嚴守黨的紀律和規矩理解還不深刻，黨內監督不夠。面對一些具體的人、具體的事沒有嚴格要求，主觀判斷不違規違法便隨方就圓;在自警、自省、自律上不能高標準嚴要求，黨員意識不夠，與醜惡現象和問題鬥爭的決心和能力不足。
三、明確今後的努力方向和改進措施。
一是進一步強化理論武裝。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，認真研讀《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《習近平談治國理政》等權威讀本，聚精會神讀原著、學原文、悟原理，真正做到學習往實里走，領會往心裡走，自覺用好思想建黨這個「傳家寶」，抓好理論武裝這個「必修課」，擰緊世界觀人生觀價值觀這個「總開關」，持之以恆補精神之「鈣」、固思想之元、守為政之本。
二是進一步嚴肅黨內組織生活。認真貫徹黨章黨規黨紀、民主生活會、民主評議黨員、談心談話等制度，堅持高標準、嚴要求，以身作則、以上率下，力求自我批評見筋見骨、相互批評見人見事，真正觸動思想、觸及靈魂，充分體現黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰鬥性，積極推進黨史學習教育常態化制度化。嚴格執行民主集中制，凡屬事關全局的重大事項，都要按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由集體討論、按少數服從多數做出決定，切實做到科學、民主、依法決策。
三是進一步嚴守政治紀律和政治規矩。時時知曉「紅線」、築牢「防線」、守住「底線」。嚴格貫徹執行中央八項規定，認真落實《準則》《條例》，堅持以身作則，從小處著眼，大處著手，時刻按照黨員幹部勤政廉政的有關規定嚴格要求自己，堅決按程序辦事，依規用權，秉公用權，時刻把自己置於組織和群眾監督之下，切實管好「親友團」，凈化「朋友圈」，干好業務、帶好隊伍，營造風清氣正、幹事創業的工作氛圍。
一、存在的問題。
(一)遵守黨章黨規方面。
一是以《黨章》為鑑，在理想信念上還不夠純粹。理論學習主動性不夠，缺乏主動學習思考意識，一般是上級要求學什麼，我就學什麼，有針對性的學習不夠，有深度的思考不多;理論學習系統性不夠，對新時代中國特色社會主義思想缺乏系統研究和深刻理解，往往滿足於淺嘗輒止，大多數學習都是提綱挈領地學，讀原文、學原文的次數偏少，理論學習宣傳研究的結合度和系統性不夠，學思踐悟、知行合一、學用轉化不夠，理論學習成果還只停留在思想上，未充分地實踐於行動中;能夠認識到社會上、朋友圈、網絡空間裡的一些錯誤思想、言論、文章的現實危害性，但沒能做到果斷處理、堅決制止？
二是以《準則》為鏡，在黨內生活參加上還不夠自覺。組織生活制度執行不嚴謹，作為一名黨員領導幹部，沒有很好堅持雙重組織生活標準，雖然認真參與局民主生活會相關事宜，但有時歸咎於工作繁忙，參加所在黨支部的各類組織活動還存在重形式、輕質量的現象，沒有發揮好引領帶頭作用;批評與自我批評不充分。在實際工作中開展批評與自我批評有時礙於面子，怕得罪人，怕傷了同志感情，不敢真批評、深批評，做不到「見筋見骨」。在自我批評上一些問題談得還不夠深刻、不夠透徹。在具體的工作部署中發揚民主、徵求意見做得還不夠，認為自己看問題的角度准，有時會弱化其他局黨委成員的意見。
三是以《條例》為引，在工作作風改進上還不夠有力。文風會風轉變不徹底，工作中還存在一定的形式主義、官僚主義問題，一定程度上還存在以會議落實會議，以文件落實文件的現象;基層調研走訪不夠深入，有「走馬觀花、蜻蜓點水」的情況，沒能真正抽出幾天時間深入基層派出所蹲點調研，深入細緻地了解基層基礎工作和基層民警的工作生活中存在的問題，直面基層民警和基層群眾的機會不多，聯繫群眾還做的不夠。
(二)執行黨的「六大紀律」方面。
一是遵守政治紀律，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖，在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致，自覺維護黨的集中統一，堅決維護中央權威。對黨負責、聽黨指揮，對中央做出的重大方針、政策和決議沒有不同意見，也沒有發表與其相悖的言論，更沒有與之相違的行為。但是理論學習投入的時間還不夠多，堅持思想路線上還有待於提高。
二是遵守組織紀律，在帶隊伍、管隊伍方面堅持寬嚴相濟，但寬的情況多、軟的情況多，紅臉出汗、咬耳扯袖的情況少。
三是遵守廉潔紀律，憑實績考核選用幹部，營造「能者上、庸者下、平者讓、裂者汰」的幹事創業氛圍。
四是遵守工作紀律，堅決做到在其位、謀其政、盡其責。但工作中，開會部署的多，跟蹤問效不夠，有些工作沒有按照規劃穩步推進，或者沒有取得預期工作成效。交任務發號施令多，教方法破解難題少，導致部分工作相關所隊無所適從，難以落實;關心民警不主動，交心談心不夠，對幹部民警常常只看結果，不問過程，只講完成任務，不關心工作生活困難，無形中傷害了民警的積極性。
五是遵守生活紀律，自覺做到艱苦奮鬥、勤儉節約。「名節源於修養，境界升於內省」，自覺抵制不正之風，努力做到不為名利所縛，以共產黨人的高風亮節和人格力量影響和帶動隊伍。但享樂思想還沒有完全摒棄。艱苦樸素、吃苦奉獻的精神沒有形成，在工作、生活待遇上不願降低標準，特權思想還沒有根除。對隊伍管理中厲行勤儉節約監督檢查不到位，發現辦公用品使用方面存在浪費現象解決的辦法不多、效果不明顯，落實中央八項規定精神、反對「四風」問題作風還不夠堅決。
六是遵守群眾紀律，將維護廣大人民群眾的切實利益，保持黨與人民群眾的密切聯繫作為行為準則，堅持全心全意為人民服務的宗旨，但是深入基層、密切聯繫群眾的缺失仍改觀不大。平時忙於正常業務，沒有抽擠更多時間深入一線所隊調查研究，沒有真正做到問計於民、問需於民。
(三)黨史學習教育找差距存在的問題、收穫及體會。
一是思想政治上需進一步增強。切實增強「四個意識」、堅定「四個自信」、做到「兩個維護」，進一步築牢夯實高舉旗幟、聽黨指揮、忠誠使命的思想根基。
二是紀律規矩需要進一步增強。守紀律，講規矩是全面從嚴管黨治警的根本要求，是廣大民警輔警安身立命的基本遵循。嚴防「七個有之」，堅決做到「五個必須」，確保絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。
三是能力本領需要進一步增強。必須開展黨史學習教育，幫助廣大民警輔警勤於學、敏於思，以學益智，以學修身，以學增才，掌握真本領，消滅假專家，切實做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行。
四是擔當作為需要進一步加強。對全警全員進行一次精神上的洗禮，為廣大民警輔警鼓勇氣、提士氣，帶領大家真正把忠誠擔當體現在工作中，以「功成不必在我」的精神境界和「功成必定有我」的責任擔當，推動各項工作邁上新台階。五是廉潔自律上需要進一步加強。時刻提醒全警重視廉潔自律，對傾向性、苗頭性問題抓早抓小，防微杜漸，通過咬耳扯袖，紅臉出汗，對個別「問題幹部」及時拉一把，防止小錯釀成大禍，真正讓幹部體會到黨的愛護。
(四)上年度民主生活會尚未整改到位的問題。上年度民主生活會中提出的問題除需長期堅持的外，都立行立改及限期整改問題已完成整改。
二、從主觀上、思想上深刻檢視存在問題的根源。
以上問題究其根源，主要有以下五個方面：
(一)思想意識方面。從黨性修養來看，缺乏一以貫之的「三觀」改造，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的意識不強，為經常性用黨章黨規對照自己、反躬自省，精神之鈣不足;從宗旨意識來看，群眾路線和群眾觀點未落到實處，碰到困難不主動向基層民警請教學習，不注意吸取群眾豐富的基層經驗;從紀律意識來看，雖然能夠堅持依法和嚴守黨規黨紀辦事，但在一些小細節上仍存在要求不嚴，總認為同志們不違反原則就要不拘小節。
(二)政治規矩方面。宗旨觀念有所減弱。群眾路線和群眾觀點未落到實處，碰到困難不主動向基層民警請教學習，不注意吸取群眾豐富的基層經驗。黨性修養仍需增強，常常把自己等同於普通民警，堅持原則不夠，鬥爭意識不強，工作標準高度不夠，批評教育不及時。
(三)工作作風方面。開拓進取意識不強。對新形勢新要求把握不夠，對面臨的危機和差距認識不足，在警務體制機制方面效果不明顯。有時會報怨工作永遠也干不完，有「歇一歇、等一等」的想法，有「少幹事、不出事」的錯誤傾向，與領頭雁、排頭兵的表率和作為有很大差距。
(四)工作能力方面。實幹作風力度不夠。在工作推進和作風建設上，沒有真正做到守初心、擔使命，一些重要工作只局限於開會、聽彙報、看材料，沒有深入實際察實情，沒有面對面心貼心了解需求，憑經驗決策，按慣例拍板，作出的決策難以得到民警的理解和支持。抓落實善始善終、善作善成不夠，對一些重大問題和久拖未決的歷史遺留問題，怕惹麻煩、怕出亂子，制度執行不夠。
(五)執行紀律方面。嚴格自律要求不強。對嚴守黨的紀律和規矩理解還不深刻，黨內監督不夠。面對一些具體的人、具體的事沒有嚴格要求，主觀判斷不違規違法便隨方就圓;在自警、自省、自律上不能高標準嚴要求，黨員意識不夠，與醜惡現象和問題鬥爭的決心和能力不足。
三、明確今後的努力方向和改進措施。
一是進一步強化理論武裝。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，認真研讀《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《習近平談治國理政》等權威讀本，聚精會神讀原著、學原文、悟原理，真正做到學習往實里走，領會往心裡走，自覺用好思想建黨這個「傳家寶」，抓好理論武裝這個「必修課」，擰緊世界觀人生觀價值觀這個「總開關」，持之以恆補精神之「鈣」、固思想之元、守為政之本。
二是進一步嚴肅黨內組織生活。認真貫徹黨章黨規黨紀、民主生活會、民主評議黨員、談心談話等制度，堅持高標準、嚴要求，以身作則、以上率下，力求自我批評見筋見骨、相互批評見人見事，真正觸動思想、觸及靈魂，充分體現黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰鬥性，積極推進黨史學習教育常態化制度化。嚴格執行民主集中制，凡屬事關全局的重大事項，都要按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由集體討論、按少數服從多數做出決定，切實做到科學、民主、依法決策。
三是進一步嚴守政治紀律和政治規矩。時時知曉「紅線」、築牢「防線」、守住「底線」。嚴格貫徹執行中央八項規定，認真落實《準則》《條例》，堅持以身作則，從小處著眼，大處著手，時刻按照黨員幹部勤政廉政的有關規定嚴格要求自己，堅決按程序辦事，依規用權，秉公用權，時刻把自己置於組織和群眾監督之下，切實管好「親友團」，凈化「朋友圈」，干好業務、帶好隊伍，營造風清氣正、幹事創業的工作氛圍。
認真貫徹執行上級命令指示和政策規定，時時處處用黨紀條規和黨員標準規範言行。
嚴格落實廉潔自律各項規定，始終嚴守思想「防線」、道德「底線」和法紀&l…小編為您整理了《今年專題對照檢查材料》，供您學習參考使用。
認真貫徹執行上級命令指示和政策規定，時時處處用黨紀條規和黨員標準規範言行。
嚴格落實廉潔自律各項規定，始終嚴守思想「防線」、道德「底線」和法紀「紅線」，切實抵制誘惑、守住小節，以身作則，嚴於律自，做好表率。小編整理了黨委班子成員「落實全面從嚴治黨」專題對照檢查材料，歡迎查閱。
這次專題民主生活會，聚焦「落實全面從嚴治黨，營造良好政治生態」這個主題，對於凈化思想靈魂、錘鍊黨性觀念、增強責任擔當尤為重要。幾天來，通過集中學習、研討交流、談心談話，使我經受了一次思想上的「淬火」、政治上的「歷練」。下面，我結合自身實際，對照學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想等六個方面內容，作個對照檢查，並接受組織和同志們的監督。
一、存在的主要問題
（一）認真學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，同以xxx為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央權威和集中統一領導方面。對照「學懂弄通做實」要求，自己還存在不小的差距，主要體現為「三個不到位」。一是理論武裝不夠到位。雖然能夠以最高政治要求、最大政治責任、最嚴政治紀律抓自身理論學習，但有時不能很好處理工學矛盾，導致主動跟進學習的能動性系統性不夠，出現「零打碎敵」、「急學急用」的現象，對自身抓理論學習過程中還存有「實用主義」，把讀書看報、開會記錄、講話引用當作學習方法，滿足於一般性、概念化、碎片化學習過程，學深悟透、融會貫通不夠，特別是對xxxxx治國理政的新思想、新理念、新戰略理解不深，著眼理性思考、指導實際工作不夠。二是內化素養不夠到位。受過去形成的一些慣性思維、習慣做法、工作套路影響，站在政治和全局的角度去思考問題、籌劃工作還不夠細緻，用政治大局統攬業務工作的能力還需要進一步提高，對xxx新時代中國特色社會主義思想還沒有完全徹底地由樸素情感上升到科學理性的層面。三是運用不夠到位。這幾年，自己能夠自覺把新思想、新理念融入工作實踐，形成較好的工作思路，但用工作效果來審視學習，感到並不理想，在理解領會、轉化運用方面還比較欠缺、不夠靈活，對創新理論蘊含的世界觀、方法論掌握不好，用上級決策部署謀劃推動工作、立足行業建設發展實際突破難題瓶頸缺乏深入的思考和把握，導致思維理念、抓建眼界還不夠開闊，抓工作落實還存在發力不夠、用力不准、效果不好等問題。
（二）持續深入開展「大學習、深調研、真落實」，落實省「xxx」工作部署，推進市委「xxx「工作舉措方面。對比前幾年的工作，對比班子的其他同志，對比自己的初心狀態，感覺吃苦精神弱化了，工作責任心不強了，完成任務標準降低了，那種時不我待、夙夜為公的勁頭已經逐漸淡化。具體講，一是抓工作力度不夠。圍繞落實省「xxx」工作部署，推進市委「xxx」工作舉措，對其深遠意義思考不深、實踐路徑把握不准，在抓工作推進落實上還存在一手軟、一手硬的現象。抓工作容易落入走過場，認為安排了既是落實了，存在追求形式、忽略實效，缺乏一竿子到底精神。二是工作創新動力不足。有時覺得自己當領導幹部多年了，有安於現狀、求穩、怕出問題的思想存在，在一定程度上缺乏闖勁、拼勁，缺乏抓鐵有痕、踏石有印精神，精神狀態有所懈怠，得心應手的工作抓得多一些、實一些，難度大、見效慢的工作抓得虛一些、少一些，雖有一些新想法，但也只停留在心動而無行動的狀態。三是主動作為意識不強。實際工作中，很少主動去想辦法、主動去解決問題、主動去推動工作，缺乏「螺絲釘」精神，離領導幹部要事事帶頭、以上率下還有一定差距。比如在xxx搬遷工作上，基本都是在推著走，上面催一催，我們往前趕一趕。
基本都是在繞道走，與相關部門協調工作出現困難，能迴避就迴避，能擱置就擱置，致使到目前為止，搬遷工作推動較慢。
（三）構建「令行禁止、不呼必應」疫情防控和復工復產方面。主要存在三個方面問題，一是工作站位還不高。對常態化疫情防控形勢和要求理解還不夠透徹，面對我國持續向好的疫情防控形勢，逐步恢復的生產生活秩序，內心出現樂觀情緒、麻痹思想，對人員流動可能帶來的隱患還缺少清醒認知，對國外輸入可能引發的風險還缺少足夠警惕，出現了一些松一松、緩一緩的想法。二是統籌落實還不好。圍繞統籌推進疫情防控和經濟社會發展這個大政方針，雖然自己也注重理解領會，但如何結合實際工作抓好落實，還沒有很好的思路辦法，有時存在顧此失彼的現象。反思原因，還是對系統性思維、戰略思維、底線思維等學習研究得不夠深，籌劃部署工作與基層實際結合不夠緊密，抓疫情防控工作有時還存在重眼前、輕長遠，抓分管工作推進，有時重大項任務完成、輕經常性基礎性工作落實。三是服務解難還不好。對於轄區內的工廠企業復工復產情況，雖然能夠主動上前，幫助解決實際問題，但有時面對企業的困難、群眾的訴求，有時深入研究不夠、幫難解困不夠、傾心服務不夠。比如，個別重點企業和項目生產材料需求量大，交通物流受限，影響材料的供應。
一些企業復工復產後防疫物資得不到保障等等，雖然向相關部門進行了反映協調，但及時跟進不夠，沒有在第一時間給予很好解決。
（四）持續推進巡視巡察整改落實和「不忘初心、牢記使命」主題教育查擺問題整改落實方面。能夠貫徹「邊學邊查邊改」、「把』改』字貫穿始終」的要求，對巡視巡察反饋的問題、群眾反映的問題、自身查找的問題、上級點出的問題列出清單、建立台賬，逐條研究制定具體的解決辦法和整改措施，堅持立行立改、立檢立改，確保整改到位，見到實效。截至目前，已整改問題xx個，其餘的xx個問題已拿出整改措施，將按計劃進行整改。但認真對照反思，還存在「三個不足」，一是整改的主動性還不強。沒有真正把推動整改作為踐行忠誠、貫徹決策的政治高度來看，對於自己負責整改的x個問題，存在看風向、看左右的傾向，有時候推一推動一動，抓緊整改、主動整改、自主整改的力度還不夠大。二是整改的精準性還不夠。抓有些問題整改還存在一線平推多於抓點控面、四面出擊多於精準發力的問題。比如，在抓形式主義官僚主義問題糾治整改，在轉變文風會風方面，年初就提出今年要精準把控，但是到最後，還是心裡著急，拿不出精準的辦法。三是整改的持續性還不好。存在前緊後松的現象，前期能夠加班加點抓短板、補漏洞，但在迎接省市巡視檢查之後，存在一定程度的樂觀心理、麻痹情緒、放鬆思想，工作有所懈怠，對如何鞏固提升整改成效謀劃不多，安排的工作也沒有及時督查和「回頭看」。
（五）克服形式主義官僚主義問題方面。主要有「三個方面差距」，一是思想觀念轉變不夠。貫徹新發展理念還想不清楚、弄不明白、做不到位，抓工作還沒有真正從慣性思維、路徑依賴中走出來，從開會發文、留痕迎檢中跳出來，總覺得老辦法輕車熟路、省心省事，甚至還存在穿新鞋走老路的現象，雖然早到晚也忙忙碌碌、一年到頭辛辛苦苦，但效果不佳、質效不高。二是持續糾治問題不夠。比如，在切實防止文山會海反彈回潮上，有時事事不管大小、重要與否，要求必須要有記錄、有登統計、有資料留存，導致基層忙於應付材料甚至搞材料造假。比如，在進一步改進督查檢查考核方式方法上，計劃管理和備案管理不夠嚴格，有時受臨時性工作任務影響和衝擊，強化了對計劃事項的監督執行力度，安排的工作沒怎麼抓，臨時性工作乾了不少。三是解難幫困服務不夠。有時為基層減壓減負成效還不夠明顯，雖然文電少了，但電話通知、微信、簡訊多了，對上級文電照抄照搬的現象時有發生？
對群眾反映的一些問題，好辦的能夠及時辦，難辦的仍有推託敷衍現象，沒有達到群眾的要求和期盼，特別是需求協調其他部門解決的，主動溝通意識不夠，也有應付搪塞現象。
（六）壓實全面從嚴治黨主體責任方面。主要有三個方面不足，一是黨性修養不夠經常。落實黨日、黨課、雙重組織生活、開展批評與自我批評等還不夠嚴格，有時存在失之於寬、失之於軟的問題。對當前社會上一些不良現象，從本質上認識不足，對身邊出現的錯誤思想，旗幟鮮明批駁不夠，挺身而出與消極言行、不良現象鬥爭還不夠堅決。二是政治能力培養不夠紮實。能夠認真對照xxxxx倡導的思維理念、工作作風、黨性原則來要求自己，自覺加強政治能力提升，但在嚴肅黨內製度、過好組織生活等方面，還不能完全達到習主席強調的「講黨性不講私情、講真理不講面子」，「領導幹部必須帶頭從諫如流、敢於直言」的要求，有時還存有明哲保身的觀念，還留有求穩保穩的思想。三是模範表率作用還需增強。有時執行制度規定自覺性不高，雖感敬畏行有所止，但沒有完全外化於形、內化於心，有時強調別人做的多，自己帶頭做得不夠。有時總感到自己受黨教育培養多年，在大是大非問題面前能保持清醒頭腦，不會講出格的話、不做出格的事，但在防微杜漸上警惕性不高。
二、問題的根源癥結
（一）思想改造不夠深入。運用科學理論改造主觀世界思考較少，從思想深處武裝不夠系統、不夠徹底，沒有真正打牢理想信念的根子。
沒有學深悟透xxx新時代中國特色社會主義思想，缺乏從黨性觀念和世界觀改造的高度來端正「總開關」的緊迫感和責任感。
（二）宗旨意識不夠堅定。群眾立場、群眾觀點紮根不牢，導致政績觀、利益觀、權力觀有時出現偏差，存在實用主義思想，抓工作對個人進步、領導印象、上級評價考慮得比較多，對群眾能不能滿意想得比較少，追求的不是「給人民造福」，而是「給自己造勢」。
（三）精神狀態不夠振奮。奮發有為、擔當進取的精神還沒有牢固樹立起來，工作中鬆勁松套，導致一些工作沒有真正落到位。
敢於擔當、善於擔當的本領還不夠過硬，不會與時俱進、因地制宜創新工作方式方法。
（四）自身要求不夠嚴格。面對正本清源新常態，對加強黨性修養堅定理想信念、提升道德境界追求高尚情操、遠離低級趣味堅決抵制歪風邪氣的要求還有差距，沒有真正按照黨員標準來要求自己。
三、改進措施和努力方向。
（一）培塑政治信念。按照「不忘初心、牢記使命」要求，堅持用黨的創新理論武裝頭腦，深入學xxxx新時代中國特色社會主義思想、學習黨章黨規黨紀，嚴格要求自己，給靈魂補充養分，築牢思想根基，做到言行一致、表里如一，用崇高的理想信念校正人生坐標。
（二）祗礪黨性擔當。牢固樹立崗位就是服務、權力就是責任的觀念，把黨員幹部的先進性純潔性體現在實際行動中，始終把自己處於黨紀約束、群眾監督和陽光照射下，為建設發展恪盡職守、不懈進取。
（三）強化作風歷練。始終以夙夜在公、寢食難安的精神把落實抓到位、責任盡到位、工作干到位。
始終重心向下，多做打基礎、蓄底氣、利長遠的工作。
始終堅持真抓實幹，一把尺子論長短，不能隨意抬高或降低標準，不搞華而不實的東西。
（四）樹好自身形象。認真貫徹執行上級命令指示和政策規定，時時處處用黨紀條規和黨員標準規範言行。
嚴格落實廉潔自律各項規定，始終嚴守思想「防線」、道德「底線」和法紀「紅線」，切實抵制誘惑、守住小節，以身作則，嚴於律自，做好表率。
嚴格落實廉潔自律各項規定，始終嚴守思想「防線」、道德「底線」和法紀&l…小編為您整理了《今年專題對照檢查材料》，供您學習參考使用。
認真貫徹執行上級命令指示和政策規定，時時處處用黨紀條規和黨員標準規範言行。
嚴格落實廉潔自律各項規定，始終嚴守思想「防線」、道德「底線」和法紀「紅線」，切實抵制誘惑、守住小節，以身作則，嚴於律自，做好表率。小編整理了黨委班子成員「落實全面從嚴治黨」專題對照檢查材料，歡迎查閱。
這次專題民主生活會，聚焦「落實全面從嚴治黨，營造良好政治生態」這個主題，對於凈化思想靈魂、錘鍊黨性觀念、增強責任擔當尤為重要。幾天來，通過集中學習、研討交流、談心談話，使我經受了一次思想上的「淬火」、政治上的「歷練」。下面，我結合自身實際，對照學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想等六個方面內容，作個對照檢查，並接受組織和同志們的監督。
一、存在的主要問題
（一）認真學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，同以xxx為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央權威和集中統一領導方面。對照「學懂弄通做實」要求，自己還存在不小的差距，主要體現為「三個不到位」。一是理論武裝不夠到位。雖然能夠以最高政治要求、最大政治責任、最嚴政治紀律抓自身理論學習，但有時不能很好處理工學矛盾，導致主動跟進學習的能動性系統性不夠，出現「零打碎敵」、「急學急用」的現象，對自身抓理論學習過程中還存有「實用主義」，把讀書看報、開會記錄、講話引用當作學習方法，滿足於一般性、概念化、碎片化學習過程，學深悟透、融會貫通不夠，特別是對xxxxx治國理政的新思想、新理念、新戰略理解不深，著眼理性思考、指導實際工作不夠。二是內化素養不夠到位。受過去形成的一些慣性思維、習慣做法、工作套路影響，站在政治和全局的角度去思考問題、籌劃工作還不夠細緻，用政治大局統攬業務工作的能力還需要進一步提高，對xxx新時代中國特色社會主義思想還沒有完全徹底地由樸素情感上升到科學理性的層面。三是運用不夠到位。這幾年，自己能夠自覺把新思想、新理念融入工作實踐，形成較好的工作思路，但用工作效果來審視學習，感到並不理想，在理解領會、轉化運用方面還比較欠缺、不夠靈活，對創新理論蘊含的世界觀、方法論掌握不好，用上級決策部署謀劃推動工作、立足行業建設發展實際突破難題瓶頸缺乏深入的思考和把握，導致思維理念、抓建眼界還不夠開闊，抓工作落實還存在發力不夠、用力不准、效果不好等問題。
（二）持續深入開展「大學習、深調研、真落實」，落實省「xxx」工作部署，推進市委「xxx「工作舉措方面。對比前幾年的工作，對比班子的其他同志，對比自己的初心狀態，感覺吃苦精神弱化了，工作責任心不強了，完成任務標準降低了，那種時不我待、夙夜為公的勁頭已經逐漸淡化。具體講，一是抓工作力度不夠。圍繞落實省「xxx」工作部署，推進市委「xxx」工作舉措，對其深遠意義思考不深、實踐路徑把握不准，在抓工作推進落實上還存在一手軟、一手硬的現象。抓工作容易落入走過場，認為安排了既是落實了，存在追求形式、忽略實效，缺乏一竿子到底精神。二是工作創新動力不足。有時覺得自己當領導幹部多年了，有安於現狀、求穩、怕出問題的思想存在，在一定程度上缺乏闖勁、拼勁，缺乏抓鐵有痕、踏石有印精神，精神狀態有所懈怠，得心應手的工作抓得多一些、實一些，難度大、見效慢的工作抓得虛一些、少一些，雖有一些新想法，但也只停留在心動而無行動的狀態。三是主動作為意識不強。實際工作中，很少主動去想辦法、主動去解決問題、主動去推動工作，缺乏「螺絲釘」精神，離領導幹部要事事帶頭、以上率下還有一定差距。比如在xxx搬遷工作上，基本都是在推著走，上面催一催，我們往前趕一趕。
基本都是在繞道走，與相關部門協調工作出現困難，能迴避就迴避，能擱置就擱置，致使到目前為止，搬遷工作推動較慢。
（三）構建「令行禁止、不呼必應」疫情防控和復工復產方面。主要存在三個方面問題，一是工作站位還不高。對常態化疫情防控形勢和要求理解還不夠透徹，面對我國持續向好的疫情防控形勢，逐步恢復的生產生活秩序，內心出現樂觀情緒、麻痹思想，對人員流動可能帶來的隱患還缺少清醒認知，對國外輸入可能引發的風險還缺少足夠警惕，出現了一些松一松、緩一緩的想法。二是統籌落實還不好。圍繞統籌推進疫情防控和經濟社會發展這個大政方針，雖然自己也注重理解領會，但如何結合實際工作抓好落實，還沒有很好的思路辦法，有時存在顧此失彼的現象。反思原因，還是對系統性思維、戰略思維、底線思維等學習研究得不夠深，籌劃部署工作與基層實際結合不夠緊密，抓疫情防控工作有時還存在重眼前、輕長遠，抓分管工作推進，有時重大項任務完成、輕經常性基礎性工作落實。三是服務解難還不好。對於轄區內的工廠企業復工復產情況，雖然能夠主動上前，幫助解決實際問題，但有時面對企業的困難、群眾的訴求，有時深入研究不夠、幫難解困不夠、傾心服務不夠。比如，個別重點企業和項目生產材料需求量大，交通物流受限，影響材料的供應。
一些企業復工復產後防疫物資得不到保障等等，雖然向相關部門進行了反映協調，但及時跟進不夠，沒有在第一時間給予很好解決。
（四）持續推進巡視巡察整改落實和「不忘初心、牢記使命」主題教育查擺問題整改落實方面。能夠貫徹「邊學邊查邊改」、「把』改』字貫穿始終」的要求，對巡視巡察反饋的問題、群眾反映的問題、自身查找的問題、上級點出的問題列出清單、建立台賬，逐條研究制定具體的解決辦法和整改措施，堅持立行立改、立檢立改，確保整改到位，見到實效。截至目前，已整改問題xx個，其餘的xx個問題已拿出整改措施，將按計劃進行整改。但認真對照反思，還存在「三個不足」，一是整改的主動性還不強。沒有真正把推動整改作為踐行忠誠、貫徹決策的政治高度來看，對於自己負責整改的x個問題，存在看風向、看左右的傾向，有時候推一推動一動，抓緊整改、主動整改、自主整改的力度還不夠大。二是整改的精準性還不夠。抓有些問題整改還存在一線平推多於抓點控面、四面出擊多於精準發力的問題。比如，在抓形式主義官僚主義問題糾治整改，在轉變文風會風方面，年初就提出今年要精準把控，但是到最後，還是心裡著急，拿不出精準的辦法。三是整改的持續性還不好。存在前緊後松的現象，前期能夠加班加點抓短板、補漏洞，但在迎接省市巡視檢查之後，存在一定程度的樂觀心理、麻痹情緒、放鬆思想，工作有所懈怠，對如何鞏固提升整改成效謀劃不多，安排的工作也沒有及時督查和「回頭看」。
（五）克服形式主義官僚主義問題方面。主要有「三個方面差距」，一是思想觀念轉變不夠。貫徹新發展理念還想不清楚、弄不明白、做不到位，抓工作還沒有真正從慣性思維、路徑依賴中走出來，從開會發文、留痕迎檢中跳出來，總覺得老辦法輕車熟路、省心省事，甚至還存在穿新鞋走老路的現象，雖然早到晚也忙忙碌碌、一年到頭辛辛苦苦，但效果不佳、質效不高。二是持續糾治問題不夠。比如，在切實防止文山會海反彈回潮上，有時事事不管大小、重要與否，要求必須要有記錄、有登統計、有資料留存，導致基層忙於應付材料甚至搞材料造假。比如，在進一步改進督查檢查考核方式方法上，計劃管理和備案管理不夠嚴格，有時受臨時性工作任務影響和衝擊，強化了對計劃事項的監督執行力度，安排的工作沒怎麼抓，臨時性工作乾了不少。三是解難幫困服務不夠。有時為基層減壓減負成效還不夠明顯，雖然文電少了，但電話通知、微信、簡訊多了，對上級文電照抄照搬的現象時有發生？
對群眾反映的一些問題，好辦的能夠及時辦，難辦的仍有推託敷衍現象，沒有達到群眾的要求和期盼，特別是需求協調其他部門解決的，主動溝通意識不夠，也有應付搪塞現象。
（六）壓實全面從嚴治黨主體責任方面。主要有三個方面不足，一是黨性修養不夠經常。落實黨日、黨課、雙重組織生活、開展批評與自我批評等還不夠嚴格，有時存在失之於寬、失之於軟的問題。對當前社會上一些不良現象，從本質上認識不足，對身邊出現的錯誤思想，旗幟鮮明批駁不夠，挺身而出與消極言行、不良現象鬥爭還不夠堅決。二是政治能力培養不夠紮實。能夠認真對照xxxxx倡導的思維理念、工作作風、黨性原則來要求自己，自覺加強政治能力提升，但在嚴肅黨內製度、過好組織生活等方面，還不能完全達到習主席強調的「講黨性不講私情、講真理不講面子」，「領導幹部必須帶頭從諫如流、敢於直言」的要求，有時還存有明哲保身的觀念，還留有求穩保穩的思想。三是模範表率作用還需增強。有時執行制度規定自覺性不高，雖感敬畏行有所止，但沒有完全外化於形、內化於心，有時強調別人做的多，自己帶頭做得不夠。有時總感到自己受黨教育培養多年，在大是大非問題面前能保持清醒頭腦，不會講出格的話、不做出格的事，但在防微杜漸上警惕性不高。
二、問題的根源癥結
（一）思想改造不夠深入。運用科學理論改造主觀世界思考較少，從思想深處武裝不夠系統、不夠徹底，沒有真正打牢理想信念的根子。
沒有學深悟透xxx新時代中國特色社會主義思想，缺乏從黨性觀念和世界觀改造的高度來端正「總開關」的緊迫感和責任感。
（二）宗旨意識不夠堅定。群眾立場、群眾觀點紮根不牢，導致政績觀、利益觀、權力觀有時出現偏差，存在實用主義思想，抓工作對個人進步、領導印象、上級評價考慮得比較多，對群眾能不能滿意想得比較少，追求的不是「給人民造福」，而是「給自己造勢」。
（三）精神狀態不夠振奮。奮發有為、擔當進取的精神還沒有牢固樹立起來，工作中鬆勁松套，導致一些工作沒有真正落到位。
敢於擔當、善於擔當的本領還不夠過硬，不會與時俱進、因地制宜創新工作方式方法。
（四）自身要求不夠嚴格。面對正本清源新常態，對加強黨性修養堅定理想信念、提升道德境界追求高尚情操、遠離低級趣味堅決抵制歪風邪氣的要求還有差距，沒有真正按照黨員標準來要求自己。
三、改進措施和努力方向。
（一）培塑政治信念。按照「不忘初心、牢記使命」要求，堅持用黨的創新理論武裝頭腦，深入學xxxx新時代中國特色社會主義思想、學習黨章黨規黨紀，嚴格要求自己，給靈魂補充養分，築牢思想根基，做到言行一致、表里如一，用崇高的理想信念校正人生坐標。
（二）祗礪黨性擔當。牢固樹立崗位就是服務、權力就是責任的觀念，把黨員幹部的先進性純潔性體現在實際行動中，始終把自己處於黨紀約束、群眾監督和陽光照射下，為建設發展恪盡職守、不懈進取。
（三）強化作風歷練。始終以夙夜在公、寢食難安的精神把落實抓到位、責任盡到位、工作干到位。
始終重心向下，多做打基礎、蓄底氣、利長遠的工作。
始終堅持真抓實幹，一把尺子論長短，不能隨意抬高或降低標準，不搞華而不實的東西。
（四）樹好自身形象。認真貫徹執行上級命令指示和政策規定，時時處處用黨紀條規和黨員標準規範言行。
嚴格落實廉潔自律各項規定，始終嚴守思想「防線」、道德「底線」和法紀「紅線」，切實抵制誘惑、守住小節，以身作則，嚴於律自，做好表率。
按照《關於開好黨史學習教育專題組織生活會通知》要求，本人堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導思想，深入學習習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話精神，認真貫徹「學黨史、悟思想、辦實事、開新局」要求，結合工作實際，深入查擺問題，並提出下步工作努力方向，現將具體情況彙報如下。
一、學習習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話情況。
集中收聽收看、專題研討習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話。深刻感受到百年來黨領導人民之所以創造了全新的黨、全新的國家、全新的事業，關鍵在於我們黨堅定理想信念不動搖，從而把馬克思主義及其中國化成果貫徹落實到了政治和社會生活之中。作為新時期的黨員幹部，我們必須堅定理想信念不動搖，善於在工作實踐中、在艱難困苦中、在風險挑戰中檢驗黨員幹部的理想信念，善於運用情感的力量、典型的力量、激勵的力量喚醒黨員幹部的理想信念，善於把理想信念要求具體化、善於把為黨工作的認識升華為理想信念，自覺在以習近平同志為核心的黨中央集中統一領導下緊密團結起來，積極地、負責任地開展工作，帶領中國人民在民族復興的偉大征程上不斷前進。
二、學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央指定學習材料情況。
黨史學習教育開展以來，自己堅持把加強理論學習擺在重要位置，積極通過集中學習、專題研討等方式認真學習了《中國共產黨簡史》《毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關於中國共產黨歷史論述摘編》《習近平論中國共產黨歷史》《中國共產黨xx歷史》四本中央制定學習材料，持續跟進學習習近平總書記最新重要講話，堅持不懈地學、原原本本地學、帶著問題學、學深學透，做到了往深里走、往心裡走、往實里走。通過學習進一步提高了政治站位、增強了政治自覺，切實在思想上、行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決做到「兩個維護」，樹牢「四個意識」，堅定「四個自信」。通過學習進一步強化了責任意識和大局意識，提高了工作整體水平和工作效率，提高了服務基層，服務群眾和服務大局的能力和水平。通過學習進一步加強了黨風廉政建設，堅持把廉潔自律的各項規定貫徹落實到自己工作的各個環節當中，始終以「好乾部」標準嚴格約束自己，加大自糾自查力度。
三、對照黨史目標要求，自身在堅定理想信念、增強歷史自覺、弘揚優良傳統、加強黨性錘鍊的方面還有那些差距和不足。
一是理想信念還不夠堅定。對理論學習缺乏深度研究精神，在學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想方面始終感覺存在「窗戶紙」效應，沒有達到深學實用的效果。在實際工作中不善於從政治上思考問題，有時把更多精力放在機關工作推進上，而忽略主動學習，學習理論堅定理想信念、指導工作實踐還存有差距。二是政治敏銳性還需增強。對業務建設強調得比較多，對思想建設關注得還不夠，分析判斷一些敏感問題特別是意識形態領域的問題，還缺乏政治警惕性和政治鑑別力。三是對意識形態工作重視不夠。缺乏全面、系統的理解和把握。對意識形態工作的理解，片面的認為就是思想政治工作，是媒體網絡管理，是輿情監控等，存在「以偏概全，以點帶面」的現象，沒有將這些日常工作統一納入到意識形態工作範疇，沒有把這些具體工作提高到事關「兩個鞏固」大局的政治站位來審視把握。
四、黨員先鋒模範作用發揮怎麼樣，立足崗位、履職盡責做得怎麼樣，為身邊群眾做了什麼實事好事，還有那些差距？
一是堡壘先鋒作用發揮還有欠缺。學習內容過於空泛，相互交流溝通不夠、調動積極因素不夠、整體戰鬥力凝聚力向心力還不夠。二是嚴守紀律規矩意識還需進一步牢固。雖然能夠自覺把紀律和規矩挺在前面，但標準還不夠高，在一些小事小節上要求還不夠嚴，比如對於生活、交際和娛樂等圈子潛在的副作用意識不足，警惕性不高，在艱苦樸素、勤儉節約上做得不夠。三是學習領帶不好。學習貫徹黨的十九屆五中全會精神還多是停留在淺表層次，對新發展階段、新發展理念、新發展格局還欠缺深入系統把握，工作中思想解放不夠及時，不夠與時俱進，工作中存在粗枝大葉現象。四是履職盡責還有差距。面對疫情防控的嚴峻形勢，班子成員奮戰一線，加班加點，帶領全局堅持抓宣傳引導、抓隱患摸排、抓常態防控，確保工作順利開展。但對照高標準要求，自己在履職狀態、擔當精神上還有差距和不足。
五、產生問題的原因分析。
1、思想方面。學習武裝不緊，在嚴守紀律規矩、貫徹中央八項規定方面存在的一些問題，歸根結底都是思想「總開關」沒有解決好，以理論武裝加強思想改造的緊迫感不強。意識形態工作責任制落實不到位。
2、政治方面。有時把政治學習作為軟指標，淡化對黨的重大理論方針和政策的系統學習與深刻的思考，沒有考慮到充分學習才能更好的解決工作存在的問題，導致政治敏銳性和政治鑑別力不高，研究分析問題上升到黨性原則、政治紀律的高度不夠。
3、紀律方面。本人能夠嚴格遵守各項廉政規章制度，但是對廉潔自律的重視程度還有待加強，認為自己不碰紅線就可以了，對自己的要求有所放鬆。由於思想上對形式主義和官僚主義重視程度不夠，在安排分管領域工作時存在安排部署多、跟蹤問效少，影響了工作推進效果。
4、作風方面。工作中缺乏雷厲風行的勁頭，有時工作思路單一，只安於表面，把自己份內的事做好就可以了。有時工作方法簡單，主動性、預見性和超前性方面也不夠強，存在應付心理。
5、能力方面。工作的主動性有些減弱，平時的學習不是很系統和很全面，運用理論指導實踐促進工作上還存在差距，主要是工作進入角色較慢，解決問題的能力不強。
六、整改措施和努力方向。
1、加強思想建設。要增強主動學習的思想意識，提升業務素質和自身修養，跟上形勢變化。意識形態陣地建設需要加強，在打通基層「最後一公里」上還需發力。堅持學習教育成果常態化，以學習教育成果轉化指導我們的工作，增強創先爭優，敢於創新，勇於負責，力創工作取得新進展，實現新突破。面對人民對美好生活的新期待，必須堅持不忘初心、牢記使命，將初心化作堅強信念，以永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮鬥姿態，朝著我們承擔的工作任務目標努力奮鬥。
2、加強政治建設。要以黨史學習教育為契機，進一步深化對黨的政治建設的認識，將宗旨意識融入到服務企業工作中去，自覺做政治上的明白人、老實人，做習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者、忠實實踐者。要把握政治方向，強化政治責任，踐行黨的宗旨，夯實政治根基，著力解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感和安全感。要加強實踐歷練，提高政治能力，嚴肅黨內政治生活，努力營造風清氣正的良好政治生態。
3、加強紀律建設。繼續學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》，進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。始終把紀律挺在前頭，心有所戒，知敬畏、知進退。將黨章黨規黨紀列入常年內容，築牢廉潔自律防線，提高廉政意識，增強廉潔自律意識，築牢防腐拒變思想防線。
4、加強作風建設。要以上率下，勇當先鋒，做好表率，克服形式主義和官僚主義作風，真正撲下身、沉下心幹事創業，壓實各項工作責任;要摒棄私心雜念，加強溝通協調，創新服務發展的方式方法，不斷提升服務企業的能力和本領。5、加強能力建設。要立足大局，提高站位，認清形勢、統一思想，準確把握內工作發展的新形式，新方向。要注重知識更新和經驗積累，增強對新形勢的判斷識別能力和預見能力，不斷提高業務管理水平，增強責任意識。要找差距、抓落實、增強責任擔當，自覺適應對外開放發展的新形勢需要，積極創新，努力提高創新能力，探索服務新思路、新方法，充分發揮推動發展中的橋樑紐帶作用。
一、學習習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話情況。
集中收聽收看、專題研討習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話。深刻感受到百年來黨領導人民之所以創造了全新的黨、全新的國家、全新的事業，關鍵在於我們黨堅定理想信念不動搖，從而把馬克思主義及其中國化成果貫徹落實到了政治和社會生活之中。作為新時期的黨員幹部，我們必須堅定理想信念不動搖，善於在工作實踐中、在艱難困苦中、在風險挑戰中檢驗黨員幹部的理想信念，善於運用情感的力量、典型的力量、激勵的力量喚醒黨員幹部的理想信念，善於把理想信念要求具體化、善於把為黨工作的認識升華為理想信念，自覺在以習近平同志為核心的黨中央集中統一領導下緊密團結起來，積極地、負責任地開展工作，帶領中國人民在民族復興的偉大征程上不斷前進。
二、學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央指定學習材料情況。
黨史學習教育開展以來，自己堅持把加強理論學習擺在重要位置，積極通過集中學習、專題研討等方式認真學習了《中國共產黨簡史》《毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關於中國共產黨歷史論述摘編》《習近平論中國共產黨歷史》《中國共產黨xx歷史》四本中央制定學習材料，持續跟進學習習近平總書記最新重要講話，堅持不懈地學、原原本本地學、帶著問題學、學深學透，做到了往深里走、往心裡走、往實里走。通過學習進一步提高了政治站位、增強了政治自覺，切實在思想上、行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決做到「兩個維護」，樹牢「四個意識」，堅定「四個自信」。通過學習進一步強化了責任意識和大局意識，提高了工作整體水平和工作效率，提高了服務基層，服務群眾和服務大局的能力和水平。通過學習進一步加強了黨風廉政建設，堅持把廉潔自律的各項規定貫徹落實到自己工作的各個環節當中，始終以「好乾部」標準嚴格約束自己，加大自糾自查力度。
三、對照黨史目標要求，自身在堅定理想信念、增強歷史自覺、弘揚優良傳統、加強黨性錘鍊的方面還有那些差距和不足。
一是理想信念還不夠堅定。對理論學習缺乏深度研究精神，在學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想方面始終感覺存在「窗戶紙」效應，沒有達到深學實用的效果。在實際工作中不善於從政治上思考問題，有時把更多精力放在機關工作推進上，而忽略主動學習，學習理論堅定理想信念、指導工作實踐還存有差距。二是政治敏銳性還需增強。對業務建設強調得比較多，對思想建設關注得還不夠，分析判斷一些敏感問題特別是意識形態領域的問題，還缺乏政治警惕性和政治鑑別力。三是對意識形態工作重視不夠。缺乏全面、系統的理解和把握。對意識形態工作的理解，片面的認為就是思想政治工作，是媒體網絡管理，是輿情監控等，存在「以偏概全，以點帶面」的現象，沒有將這些日常工作統一納入到意識形態工作範疇，沒有把這些具體工作提高到事關「兩個鞏固」大局的政治站位來審視把握。
四、黨員先鋒模範作用發揮怎麼樣，立足崗位、履職盡責做得怎麼樣，為身邊群眾做了什麼實事好事，還有那些差距？
一是堡壘先鋒作用發揮還有欠缺。學習內容過於空泛，相互交流溝通不夠、調動積極因素不夠、整體戰鬥力凝聚力向心力還不夠。二是嚴守紀律規矩意識還需進一步牢固。雖然能夠自覺把紀律和規矩挺在前面，但標準還不夠高，在一些小事小節上要求還不夠嚴，比如對於生活、交際和娛樂等圈子潛在的副作用意識不足，警惕性不高，在艱苦樸素、勤儉節約上做得不夠。三是學習領帶不好。學習貫徹黨的十九屆五中全會精神還多是停留在淺表層次，對新發展階段、新發展理念、新發展格局還欠缺深入系統把握，工作中思想解放不夠及時，不夠與時俱進，工作中存在粗枝大葉現象。四是履職盡責還有差距。面對疫情防控的嚴峻形勢，班子成員奮戰一線，加班加點，帶領全局堅持抓宣傳引導、抓隱患摸排、抓常態防控，確保工作順利開展。但對照高標準要求，自己在履職狀態、擔當精神上還有差距和不足。
五、產生問題的原因分析。
1、思想方面。學習武裝不緊，在嚴守紀律規矩、貫徹中央八項規定方面存在的一些問題，歸根結底都是思想「總開關」沒有解決好，以理論武裝加強思想改造的緊迫感不強。意識形態工作責任制落實不到位。
2、政治方面。有時把政治學習作為軟指標，淡化對黨的重大理論方針和政策的系統學習與深刻的思考，沒有考慮到充分學習才能更好的解決工作存在的問題，導致政治敏銳性和政治鑑別力不高，研究分析問題上升到黨性原則、政治紀律的高度不夠。
3、紀律方面。本人能夠嚴格遵守各項廉政規章制度，但是對廉潔自律的重視程度還有待加強，認為自己不碰紅線就可以了，對自己的要求有所放鬆。由於思想上對形式主義和官僚主義重視程度不夠，在安排分管領域工作時存在安排部署多、跟蹤問效少，影響了工作推進效果。
4、作風方面。工作中缺乏雷厲風行的勁頭，有時工作思路單一，只安於表面，把自己份內的事做好就可以了。有時工作方法簡單，主動性、預見性和超前性方面也不夠強，存在應付心理。
5、能力方面。工作的主動性有些減弱，平時的學習不是很系統和很全面，運用理論指導實踐促進工作上還存在差距，主要是工作進入角色較慢，解決問題的能力不強。
六、整改措施和努力方向。
1、加強思想建設。要增強主動學習的思想意識，提升業務素質和自身修養，跟上形勢變化。意識形態陣地建設需要加強，在打通基層「最後一公里」上還需發力。堅持學習教育成果常態化，以學習教育成果轉化指導我們的工作，增強創先爭優，敢於創新，勇於負責，力創工作取得新進展，實現新突破。面對人民對美好生活的新期待，必須堅持不忘初心、牢記使命，將初心化作堅強信念，以永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮鬥姿態，朝著我們承擔的工作任務目標努力奮鬥。
2、加強政治建設。要以黨史學習教育為契機，進一步深化對黨的政治建設的認識，將宗旨意識融入到服務企業工作中去，自覺做政治上的明白人、老實人，做習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者、忠實實踐者。要把握政治方向，強化政治責任，踐行黨的宗旨，夯實政治根基，著力解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感和安全感。要加強實踐歷練，提高政治能力，嚴肅黨內政治生活，努力營造風清氣正的良好政治生態。
3、加強紀律建設。繼續學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》，進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。始終把紀律挺在前頭，心有所戒，知敬畏、知進退。將黨章黨規黨紀列入常年內容，築牢廉潔自律防線，提高廉政意識，增強廉潔自律意識，築牢防腐拒變思想防線。
4、加強作風建設。要以上率下，勇當先鋒，做好表率，克服形式主義和官僚主義作風，真正撲下身、沉下心幹事創業，壓實各項工作責任;要摒棄私心雜念，加強溝通協調，創新服務發展的方式方法，不斷提升服務企業的能力和本領。5、加強能力建設。要立足大局，提高站位，認清形勢、統一思想，準確把握內工作發展的新形式，新方向。要注重知識更新和經驗積累，增強對新形勢的判斷識別能力和預見能力，不斷提高業務管理水平，增強責任意識。要找差距、抓落實、增強責任擔當，自覺適應對外開放發展的新形勢需要，積極創新，努力提高創新能力，探索服務新思路、新方法，充分發揮推動發展中的橋樑紐帶作用。
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