春節臨近，在節假日期間走親訪友過程中，打牌打麻將成為很多地方不可缺少的娛樂項目。而對於體制內的人來說，上班期間禁止打牌打麻將已成共識。
那麼，在節假日期間，機關事業單位職工在和親戚、朋友可以打麻將打牌嗎？算不算違紀違法呢？
今天，小編和大家一起探討這個問題，想弄清這個問題，需要從以下幾個方面考量。
一、黨紀層面
《中國共產黨紀律處分條例》第28條規定，對賭博等違法犯罪的黨員，應當按照規定給予黨紀處分。
從這個規定來看，紀律處分條例對參加賭博活動的黨員實行了嚴厲的紀律約束。
二、政務與公職層面。
對於行政機關，《公職人員政務處分法》第40條規定，公職人員參與賭博、組織賭博的，視情況可以給予警告和直至開除處分。該規定為公職人員的行為劃定了清晰的界限。
對於事業單位，《事業單位工作人員處分規定》第22條規定，事業單位職工參與賭博活動、組織賭博的，視情況可以給予警告和直至開除處分。
以上規定表明無論是行政機關還是事業單位，對於職工賭博行為在嚴重情況下都是持零容忍態度的。
三、法律層面
《治安管理處罰法》第70條規定，以營利為目的，為賭博提供條件的，或者參與賭博賭資較大的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款；情節嚴重的，處十日以上十五日以下拘留，並處500元以上3000元以下罰款。
《刑法》第303條規定‌，以營利為目的，聚眾賭博或者以賭博為業的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，並處罰金；開設賭場的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，並處罰金；情節嚴重的，處三年以上十年以下有期徒刑，並處罰金‌。
《公安部關於辦理賭博違法案件適用法律若干問題的通知》(公通字【2015】30號)第9條規定，不以營利為目的，親屬之間進行帶有財物輸贏的打麻將、玩撲克等娛樂活動，不予處罰；親屬之外的其他人之間進行帶有少量財物輸贏的打麻將、玩撲克等娛樂活動，不予處罰。人均牌資不超過1000元。不通過現金，通過籌碼記賬等方式結算賭資的，仍然屬於賭博。
以上是相關法律的規定，不過，不同地區對賭資的具體認定標準有所不同：
‌比如：北京市‌個人賭資300元以上、500元以下的處500元以下罰款；賭資設定為500元至1500元的，處五日以下拘留‌。
上海市‌個人賭資在人民幣100元以上的，屬賭資較大‌。
河北省‌個人賭資在200元以上屬賭資較大‌‌。
山東省‌人均參賭金額在100元以上或者當場賭資在400元以上‌屬賭資較大‌。
深圳市‌個人賭資在500元以上的算賭資較大‌。
針對以上標準，在某些區域還做了比較詳細的規定，也就是說，在某些地方，即便是很少的贏或輸都會被認為是違法的。
小編總結：通過以上規定和政策來看，對於機關事業單位職工來說，如果在節假日期間，與家人和朋友只是出於一種消遣而打牌打麻將，不以營利為目的，不牽扯到財產上的勝負，或者人均牌資不超過、不違反相關規定和地方詳細的規定，並不會成為一種違反紀律的行為。

我一生中犯了兩個致命的錯誤！第一個錯誤是，大學畢業本可以去重慶公安局，當時考慮到在重慶人生地不熟，勢單力薄，毅然選擇了回包頭。第二個錯誤是，兒子大學畢業本可以留在深圳，被我死活弄回包頭。如果有第三次選擇，我絕對不會再犯錯誤了，可惜，世界上根本沒有後悔藥！奉勸現在的年輕人，一定要規劃好自己的前程，千萬別被世俗禁錮。

黨支部書記和組織委員組織生活會前談心談話記錄模板
2025-01-26 18:43·體制公文寫作。
談話時間：2025年1月23日。
談話地點：*辦公室。
談 話 人：王* 黨支部書記。
被談話人：李* 組織委員。
談話內容：
王*（支部書記）：李*同志，按照本次組織生活會的安排，我們來進行一次談心談話，通過交流溝通，梳理工作情況，為組織生活會的順利開展和後續工作的推進做好準備。首先，我想了解一下你近期負責的組織工作進展如何。
李*（組織委員）：書記，感謝您的關心。近期的組織工作在大家的共同努力下穩步推進，但也遇到了一些問題。比如在黨員教育活動的組織方面，雖然活動按計劃進行，但參與度和效果還有待提高。我正在積極尋找改進的方法，以增強活動的吸引力和實效性。
王*（支部書記）：黨員教育活動對於提高黨員素質和黨組織的凝聚力具有重要意義。對於目前活動參與度和效果不理想的情況，你認為主要原因是什麼呢？
李*（組織委員）：經過分析，我認為主要有兩個方面的原因。一是活動內容和形式相對單一，缺乏創新性和針對性，不能很好地滿足黨員的實際需求和興趣點；二是宣傳推廣力度不夠，部分黨員對活動的了解不充分，導致參與積極性不高。
王*（支部書記）：你對問題的分析很到位，這也反映出我們在工作方法和宣傳引導方面需要進一步改進。從黨支部的角度來看，我們應該如何加強黨員教育活動的針對性和實效性呢？
李*（組織委員）：書記，我覺得可以從以下幾個方面入手。首先，在活動策劃階段，充分調研黨員的需求和意見，根據不同年齡段、不同崗位的黨員特點，設計個性化的活動內容和形式。比如，對於年輕黨員，可以多採用線上互動、實踐體驗等方式；對於年長黨員，可以增加講座、座談會等形式。其次，加強活動的宣傳推廣，通過多種渠道，如黨支部微信群、公告欄等，提前發布活動信息，詳細介紹活動內容和意義，提高黨員的知曉率和參與意願。
王*（支部書記）：嗯，你提出的建議很有針對性和可操作性，值得我們認真考慮和實施。另外，黨支部的組織建設也是我們工作的重要內容，在這方面，你有什麼想法或建議嗎？
李*（組織委員）：書記，我認為在組織建設方面，我們可以進一步加強黨支部的規範化建設。完善各項規章制度，明確黨支部的工作職責和工作流程，確保黨支部的工作有章可循、有序開展。同時，加強黨支部班子建設，提高班子成員的綜合素質和工作能力，發揮好班子的領導核心作用。此外，要注重黨員隊伍的發展和管理，嚴格黨員發展程序，提高黨員發展質量，加強對黨員的日常教育管理，保持黨員隊伍的先進性和純潔性。
王*（支部書記）：非常好，規範化建設和隊伍管理對於黨支部的發展至關重要。那麼，在黨員發展工作中，你認為我們應該如何把好質量關呢？
李*（組織委員）：我覺得要把好黨員發展質量關，需要從以下幾個方面努力。一是嚴格按照黨員發展程序，對積極分子的培養、教育和考察，發展對象的確定、審查和公示，預備黨員的接收、教育、考察和轉正等各個環節都要嚴格把關，確保程序合規、手續完備。二是注重對積極分子和發展對象的思想政治教育，提高他們的政治覺悟和理論水平，確保他們真正從思想上入黨。三是加強對黨員發展工作的監督檢查，建立健全監督機制，及時發現和糾正黨員發展工作中存在的問題，確保黨員發展工作的質量。
王*（支部書記）：很有見地，黨員發展質量是黨支部建設的基礎。接下來，我們再談談黨支部的活動開展情況。你覺得我們在活動的策劃和組織方面，還存在哪些需要改進的地方呢？
李*（組織委員）：書記，我認為在活動策劃和組織方面，我們可以進一步提高活動的多樣性和創新性。目前的活動形式相對較為傳統，缺乏新意，難以吸引黨員的積極參與。我們可以結合實際情況，開展一些具有特色的主題活動，如志願服務、參觀學習、主題演講等，豐富活動內容，提高活動的吸引力。同時，在活動組織過程中，要注重細節，做好活動的前期準備、現場組織和後期總結工作，確保活動的順利進行和取得良好的效果。
王*（支部書記）：沒錯，活動的多樣性和創新性對於提高黨員的參與度和積極性非常重要。那麼，在志願服務活動方面，你有什麼具體的想法或計劃嗎？
李*（組織委員）：書記，我認為我們可以根據社區的實際需求和黨員的專業特長，開展有針對性的志願服務活動。比如，組織醫療專業的黨員為社區居民進行健康諮詢和義診；組織法律專業的黨員為居民提供法律諮詢和法律援助；組織教育專業的黨員為社區兒童開展課外輔導等。同時，我們可以加強與社區的溝通協調，建立長期的合作機制，使志願服務活動常態化、制度化。
王*（支部書記）：這個思路很不錯，能夠充分發揮黨員的專業優勢，為社區居民提供實實在在的幫助。下面，我們來談談黨風廉政建設工作。在這方面，你有什麼看法或體會呢？
李*（組織委員）：書記，黨風廉政建設是黨支部工作的重要內容。我認為我們要加強對黨員的黨風廉政教育，提高黨員的廉潔自律意識。可以通過組織學習黨紀黨規、觀看警示教育片、開展廉政談話等方式，讓黨員深刻認識到黨風廉政建設的重要性和必要性。同時，要加強對黨支部工作的監督檢查，建立健全監督機制，防止出現違紀違規行為。
王*（支部書記）：非常正確，黨風廉政建設是我們必須始終抓好的重要工作。那麼，在日常工作中，你認為我們應該如何加強對黨支部工作的監督檢查呢？
李*（組織委員）：書記，我覺得可以從以下幾個方面加強監督檢查。一是建立健全監督制度，明確監督的內容、方式和程序，確保監督工作有章可循。二是加強對黨支部各項工作的日常檢查，及時發現問題並督促整改。三是充分發揮黨員的監督作用，鼓勵黨員對黨支部工作進行監督和提出意見建議。四是定期對黨支部工作進行全面檢查和評估，總結經驗教訓，不斷改進工作。
王*（支部書記）：你提出的建議很有針對性，我們要認真落實好監督檢查工作，確保黨支部工作的規範、廉潔、高效。最後，我們再來談談這次組織生活會。結合組織生活會的主題，你對照自己的工作實際，覺得在哪些方面還需要進一步改進和提高呢？
李*（組織委員）：書記，通過反思，我覺得自己在工作的主動性和創新性方面還有所欠缺。有時候在工作中會存在依賴上級指示的情況，缺乏主動思考和積極探索的精神。在創新性方面，對於一些新的工作要求和挑戰，有時不能及時調整工作思路和方法，導致工作效率和質量受到一定影響。在今後的工作中，我會努力提高自己的主動性和創新性，不斷提升自己的工作能力和水平。
王*（支部書記）：認識到自己的不足是進步的開始，我們都要不斷地反思和改進自己。這次談心談話很有成效，希望你回去後認真梳理今天談到的問題，為組織生活會做好充分準備。
李*（組織委員）：好的，書記，我會認真準備，確保組織生活會取得實效。
王*（支部書記）：那今天的談心談話就到這裡吧。
李*（組織委員）：好的。

人民大會堂的服務人員都是百里挑一的人，他們實行輪換制，基本4年的時間就會換，據說換下去的也是不愁找工作的，因為這些人根紅苗正而且綜合服務能力強。如果朋友們你們想成為這樣的，需要滿足這些條件：
身高和外貌：女性服務員身高在165cm到170cm之間。男性服務員的身高要求在175cm~180cm之間。外貌上要求五官端正，身姿挺拔，形象好，氣質佳，身材勻稱，因為他們代表的是國家形象。另外很重要的一點就是不能有紋身，且也不能有隱疾，比如狐臭、口臭等。
年齡要求：一般在17周歲至21周歲之間。
視力要求，不管男女裸眼視力要求在0.7及以上。
政治要求：服務人員及其直系親屬必須經過相關部門嚴格的政審，且沒有違法記錄。
學歷要求：學歷和專業沒有很嚴格的限制，但是在酒店服務、外語、旅遊管理等相關專業的畢業生是加分的。英語要求達到日常交流的水平，因為在很多外事活動和有外國記者會的時候需要和外賓交流。
服務技能：人民大會堂服務人員都是從各省、市、自治區經過嚴格選拔挑選上去的，他們在服務的技能方面需要有過硬的素質。比如服務的禮儀，以及對於各地區。另外，對於身體素質和心理素質都要有一定的要求，因為他們的服務強度很大，而且要接受軍事化管理。

這麼說吧，滑鼠這東西，沒什麼科技含量。你說傳感器，對於普通玩家來說，3395、3390、3310，用起來完全感覺不出任何區別，dpi就更不用說了，超過1500純屬堆性能，一點用沒有。
搞了這麼多代，唯一創新的就是無線技術，現在也基本實現了零延遲，在性能上，幾十塊錢的滑鼠和幾百塊錢的滑鼠，用起來是一樣。
哪怕是行業龍頭，也只能靠品牌溢價和售後來賺錢辛苦費，整個行業，已經卷到了連造假都沒利潤的地步，那還卷什麼，也沒東西可以繼續卷。