kpi學術上叫做關鍵績效指標法,英文是keyperformanceindicator.說的通俗一點,就是我要你做一件事情,考核你的時候,主要看你擁有什麼樣子的能力.舉例,我要考核一個賣東西的,考核的時候我主要看他賣出去多少東西,而不看他的報告能力怎麼樣,預測怎麼樣,只要買的多,我就給他的成績高.就是買蘋果的,我看賣多少蘋果,做招聘的,我看他一個月能找多少人,不同職位的要求不同,針對這樣不同的考核標準,簡稱為kpi?
@iis1000
頂0
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