kpi指關鍵績效指標——kpi:keyperformanceindicator.再看看別人怎麼說的?
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kpi什麼意思簡單來說:飯圈kpi什麼意思簡單來說[朗讀]
關鍵業績指標.理論答案百度里一大堆,我說個通俗點的.就是你這個崗位工作目標要實現的話,需要做出的幾個關鍵結果或者動作。
kpi(keyperformanceindicator)即「關鍵業績指標」kpi考評體系是一整套覆蓋各項職能和各個層級的kpi考評指標管理系統,通過分析和計劃、彙報和指導、考核三方面實現管理規範化,從而達到提高整體業績的目的,其功能包括:分析、計劃功能幫助分析工作問題,找到計劃工作的重點.彙報、指導功能實現對向上彙報的重點,向下指導的方向.考核功能實現定量地效考核,反映隨時間進步的情況。
kpi是績效考核指標,通俗一些就是說,你的績效工資是和這些考核指標掛鈎的,通過這些kpi的指標考核,每項能夠達到多少分,根據比例折算到績效工資里,這樣就能計算出你的績效工資了;另外,一般公司的kpi是和工作內容關聯度比較緊密的,也就是說公司倡導什麼就會在哪些方面考核你;不過這也要看公司的實際情況而言.希望可以幫到你?
kpi學術上叫做關鍵績效指標法,英文是keyperformanceindicator.說的通俗一點,就是我要你做一件事情,考核你的時候,主要看你擁有什麼樣子的能力.舉例,我要考核一個賣東西的,考核的時候我主要看他賣出去多少東西,而不看他的報告能力怎麼樣,預測怎麼樣,只要買的多,我就給他的成績高.就是買蘋果的,我看賣多少蘋果,做招聘的,我看他一個月能找多少人,不同職位的要求不同,針對這樣不同的考核標準,簡稱為kpi?