外企入職流程:外企offer審批流程[朗讀]

這種情況,請勿急躁,一般企業入職流程比較繁瑣的會需要等一段時間.一般企業錄用都是先口頭錄用,入職的時候才簽訂一些相關合同協議之類,這樣的錄用通知保障力比較弱,但是正規公司都不會有問題.而如果是正式的錄用通知下發給了你,那就沒有問題,等入職流程走完,你就可以正式入職了.其實企業新員工入職流程分為:一、入職準備;二、入職報到;三、入職手續;四、入職培訓;五、轉正評估;六、入職結束.所以你這個所謂的入職流程應該是企業人事在班裡你的確認錄用流程.需要對應崗位的部門領導和公司領導簽字確認你才能進入公司。