京東hr流程:京東社招面試hr淘汰率[朗讀]

由於各區域let都是區域組織面試,所以流程不是完全相同.我是2018屆華北區let,當時面試主要是群面、hr面,高管面.群面的話是10個人一組,有一個面試官,題目是有關京東與友商相關的問題.hr面有兩個面試官,整個氛圍很輕鬆,較少談及到專業問題.高管面是有三個面試官,面試前5分鐘抽取一道題目,涉及時事等,面試開始時首先對抽到的題目進行解答,然後就是對以前的學習、實習經歷進行提問,有些涉及到專業問題.等待offer的時間較長,需要有點耐心~。