京東hr流程:京東社招面試hr淘汰率[朗讀]

電腦上網的直接到京東網,註冊一個帳號,就可以購物了.先把東西選好放入購物車,然後結算時,填寫地址與手機號這些,選擇在線付還是「貨到付款」,在線付需要你有銀行卡,要在帳號上綁一個銀行卡,網銀卡很簡單到銀行可以去辦理,很容易.如果沒卡,可以選「貨到付款」,就是貨到了你家門口,快遞員打手機通知你,你拿一下,當面把錢給快遞員,整個流程就結束了.如果不滿意的7天內是可以退的,不是所有東西都可以退換的,商品頁面上會標說明,大部分都支持7天可退換,一般食品不支持.如果是手機上網的,應用市場裡下載手機京東,方法一樣.京東買自營的比較好,商品頁面上標自營的,由京東配送的,送貨快,通常1-2天內就到了。

京東通常面試結束後最多兩周會發放offer,如果沒收到可以去電諮詢。

你好親,流程是:面試--填寫個人簡歷---提交各種證明資料----總部審核------總部發下來的表格---填寫----試用期三天(試用三天沒有工資)-------正式簽合同錄用。

這種公司就是騙你的工資流水以後不要去。

由於各區域let都是區域組織面試,所以流程不是完全相同.我是2018屆華北區let,當時面試主要是群面、hr面,高管面.群面的話是10個人一組,有一個面試官,題目是有關京東與友商相關的問題.hr面有兩個面試官,整個氛圍很輕鬆,較少談及到專業問題.高管面是有三個面試官,面試前5分鐘抽取一道題目,涉及時事等,面試開始時首先對抽到的題目進行解答,然後就是對以前的學習、實習經歷進行提問,有些涉及到專業問題.等待offer的時間較長,需要有點耐心~。