人力資源管理的概念所謂人力資源管理就是在一定環境條件下,通過計劃、組織、協調與激勵等職能,對組織中人與人、人和事、事與事之間的關係進行調諧,以充分挖掘人的潛能,激發人的創造力,從而實現個人願望與組織目標的一系列活動過程.1、人與事的匹配.做到事得其人,人盡其才,提倡德才並舉.2、人與人的協調.達到互補凝聚,共赴事功,強調團隊精神.3、工作與工作的聯繫.使得權責有序,靈柔高效,發揮整體優勢.4、人的需求與工作報酬的一致.實現酬適其需,人盡其力,講求最大奉獻。
@myname
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