勞動局查詢:12333勞動局官網[朗讀]

1、根據勞動法規定,勞動者在試用期內提前7天書面提交離職申請,用人單位無條件同意2、勞動者在過了試用期內提前30天書面提交離職申請,用人單位無條件同意3、所有你需要提交書面申請離職,30日後無論用人單位是否同意,你已經達到了解除勞動合同的條件,可以辦理離職手續4、如果用人單位未簽訂合同、未支付你加班費、未給你購買社保,則用人單位違反勞動法,你可以申請勞動仲裁,要求用人單位支付相應的款。