1、收集資料:1)法律、法規、合同、實際情況(經過調查,此項最重要,其他都是直接搬過來就是,因為一個標點你也改不了)2)範本參考(總則、目標、機構、職責、措施、檢查驗收、獎懲、附則……)2、封面(制度不要花哨要嚴謹)3、目錄(最後再生成,預留空白頁)4、開始編寫(文字功底)5、標點、段落安排6、流程圖、框圖繪製7、附件編制8、格式統一編排9、徵求意見稿下發傳閱,回收整理10、成文,組織複審,通過11、蓋章,備案,試行12、根據試行後情況進行修訂,暫行13、正式發布(一般到試行或暫行就行了,國家的很多框架也都是暫行幾十年的)。
管理流程模板:公司管理流程圖模板[朗讀]
@sximn
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