(一)報考要求條件苛刻.無人報考的崗位中,有很大一部分都是由於這個原因.比如要求的學歷比較高、要求的專業相對比較冷門.比如排名第一的上海海關,要求專業為海關管理專業.在無人報考的職位中,限定條件中,要求為「三支一扶」的大學生崗位占有比較大的比例.(二)待遇相對較低.我們可以發現,在無人報考的職位中,出現了前幾年比較熱門的海關部門.海關從原來的熱門崗位開始逐漸降溫,很大一部分原因是之前海關工作辛苦,但待遇較好.但近幾年海關的待遇開始降低,直接造成了自身熱度降低.(三)條件艱苦.有些崗位屬於要麼地域比較偏遠,比如青藏鐵路公安局,要麼工作性質比較艱苦,比如鐵路民警邊檢站.這一類往往是每年公務員考試報名的規避區。
@glad14
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