一、履行職責方面。
經過五年來的不懈努力，我縣政協工作目前正處在「黨委重視、政府支持、政協主動、各界配合、社會認可」的發展時期，政協的職能作用得到了較好的發揮，各項工作開展順利，成果明顯。
(一)政治協商逐步規範。五年來，我們進行政治協商的領域越來越廣，形式越來越豐富，程序也越來越規範。政治協商被縣委、縣政府作為落實科學發展觀、推進決策民主化的重要環節納入了決策程序。本縣的大政方針及政治、經濟、文化、社會生活等各個方面的重大問題和重要人事任免，在決策之前和就決策執行過程中的重大問題，縣委、縣政府都能與政協進行協商。主席列席縣委常委會,副主席列席政府常務會,辦公室主任列席縣委常委擴大會，四辦主任定期召開聯席會議已形成制度，得到了很好的執行。五年來,我們充分利用全委會議整體協商、常委會議專題協商、主席會議重點協商、專委會議對口協商等各種形式,對全縣改革發展穩定過程中的重大問題進行協商討論。
(二)民主監督不斷深化。五年來,我們重點解決了「不敢監督、不願監督」的問題，民主監督工作不斷深化。在監督效果上，務必從求得實效出發，不搞花架子;在監督內容的選擇上，緊抓那些事關全局，黨和政府關心、人民群眾關注的問題;在監督對象的確立上，重點對管人、管錢的部門和執法執紀部門進行監督;在監督的方式方法上，充分運用政協例會、委員提案、民主評議等多種形式,採取提出批評和建議的方式,採用全程跟蹤問政的方法，保證監督工作取得實效。
(三)參政議政日趨活躍。五年來，除通過政協會議、委員提案進行參政議政外，重點圍繞人民群眾關心、黨政部門重視、政協有條件做的課題,組織委員調研,積極向黨政領導機關提出建設性的意見,為建設和諧*獻計獻策。五年來，自己先後組織並參與了茶葉產業、蠶桑產業、畜牧產業等調研活動近30次，提出建議和意見150多條。
(四)提案工作注重實效。五年來,共收到政協委員提案557件,經修改合併立案361件,除今年立案的80件正在辦理外，其餘提案全部辦復完畢，所提問題絕大部分已經解決或基本解決。從辦理反饋的情況來看，絕大多數提案人感到滿意和比較滿意;從整個提案辦理情況看，重視程度比過去強,辦理質量比過去好,辦理時效比過去快,委員的滿意率比過去高。基本上做到了「件件有迴音」,「事事有著落」，使提案的作用在實際效果上充分得到了體現。
(五)社情民意直陳民聲。民意就是天意,社情就是政情。五年來,我們始終把握社情入眼,民意在心。把目光對準大局,對準大眾,用各界委員視角,聚焦縣情縣策,解讀熱點難點;廣納群賢熱望,傾聽群眾心語;打造社情民意直通車,建立參政議政寬頻網;心繫群眾,傾聽民意。五年共刊發《社情民意》20期,向縣委、縣政府及有關部門原汁原味反映委員們對我縣經濟、科技、文教衛生、環境保護、民族宗教、幹部作風、涉農資金、人事任免等多方面的問題,意見建議近千條。這些意見建議得到了縣委、縣政府及相關部門的高度重視,大多數建議得到了採納。
(六)維護穩定卓有成效。發展是第一要務,穩定是第一要義。隨著經濟、政治體制改革的不斷深化,各種深層次的問題,多方面的矛盾逐步顯現。我們充分發揮政協聯繫面廣,位置超脫,易於融合的優勢,鼓勵政協委員聯繫各界、溝通上下、表達民意、體察民情，為黨委分憂、為政府排難、為民眾謀利。自覺協助黨委、政府做好增進了解,消除誤解,達到諒解,加深理解,消化矛盾,增強團結的工作,努力把黨外人士和不同階層、不同信仰的人凝聚起來,團結和調動一切積極因素,形成「心齊、氣順、勁足、實幹」的良好局面。注重了解社情,掌握民意,發現不安定因素,儘早介入,及時化解,五年來共化解各類矛盾和處理各種糾紛兩百餘起，制止群體上訪30餘起,接待各類信訪200多件(起)。
(七)自身建設以人為本。五年來政協在抓自身建設上,堅持一是抓作風建設。在政協機關要求努力學習,勤于思考,聯繫實際,善於研究,學以致用,銳意進取。二是抓制度建設。我們堅持把經過實踐檢驗的好做法、好經驗以制度的形式明確下來,使政協的各項工作都能做到有章可依，規範有序。三是抓隊伍建設。注重幹部的思想教育和對幹部的交流培訓,進一步嚴格政治紀律、工作紀律和生活紀律。
(八)委員作用充分發揮。政協委員是人民政協工作的主體,充分發揮委員的主體作用,是搞好政協工作,提高政協工作整體水平的基礎和關鍵。五年來,全體政協委員在各自的崗位上,為*的經濟發展和社會穩定做出了突出的貢獻。一是抓學習。不斷提高自身素質和履職能力;二是抓活動。全縣15個鎮的政協學習組五年來共組織委員視察300餘次,開展專題調研活動150餘次,形成調研報告百餘篇,提出合理化建議近千條;三是抓典型。在政協委員中湧現出了程開蘭、熊清潤等一批先進典型。
以上工作，有的是自己參與決策的，有的是組織班子共同完成的，有的是自己獨立去做的，如果說有一定成績的話，那是班子成員和同志們的功勞，如果說還存在不足和問題的話，那是限於自身的能力和水平，責任我負。
二、政治思想方面。
一是注重學習,常抓不懈。對於學習,自己歷來抓得較緊。特別是到政協後,由於工作性質、內容、對象、角色的轉換,無論主、客觀自身都不能不更加努力地去學習。在學習中,力求改變過去「廣種薄收」的做法,著力在提高「精耕細作」的上下功夫,五年來先後在«政協工作參考»、«人民日報»(海外版)、«中國國情»、«各界導報»、省委農工部«調研與決策»等刊物上發表文章近20篇。
二是勇於創新,務求實效。能夠緊緊圍繞全縣工作大局,做到思想上求新,工作上求實。能按照縣委要求,結合政協實際,力求在「實」字上下功夫,在「精」字上動腦筋,在「特」字上作文章,在「深」字上用力氣。
三是心態健康,工作嚴謹。「複雜」的工作經歷、頻繁的崗位變動,自己都能正確對待。認準角色,選好角度,保持平和向上的勁頭。就政協工作而言,是寬鬆和諧的,人氣是較旺的。就本人自身而言,心態是平和的,工作是努力的，守得住清貧,耐得住寂寞。
四是勤於做事,腳踏實地。自己是幹事出身,所以無論是在縣委、政府還是到政協擔任領導,仍不敢丟「幹事」的作風,盡「幹事」的職責。本人認為,圍繞中心,開展調研,體察民情,了解民意,反映真情,是人民政協一項基礎性工作,是政協履行職能的重要方式,也是實踐「*」重要思想的具體體現。因此,本人不曾懈怠也不敢懈怠。
五是為政清廉,言行一致。隨著時間的推移,本人的工作單位和環境幾經變換,但自己能始終以一個共產黨員的標準嚴格要求自己,能夠自覺執行中央廉潔自律的各項規定,按照「對已清政、對人公正、對內嚴格、對外平等」的要求,自己坐在主席台上是怎麼說的,在台下也是怎麼做的。凡要求別人不做的,自己堅決不做。把「既要幹事,又要乾淨」做為自己的座右銘。不貪口福之欲,不拿不義之財,不幹違法違紀之事。為人正派,性格耿直,有話說在當面,背後從不搗鬼,與人為善、團結同志、作風民主？
六是注重情感,以人為本。關心委員,關心下屬,始終把感情作為一種資源去對待，特別是在政協工作，更要而且也應該把感情作為工作的基礎。因此本人經常要求辦公室同志,要對委員、機關幹部家庭狀況做到心中有數,無論有大小事情都應派人了解和問候。在實際工作中,要求我們的幹部要帶著感情為民辦事,帶著感情處理問題,以情感人。
七是但求事功,不求張揚。無論做人做事,自己都能保持低調,不事張揚。在做事上,以官德為要,能兢兢業業、踏踏實實。在為人上,以人品為上,能自豪而不自滿,昂揚而不張揚,務實而不浮躁。
三、存在的不足。
機關建設還不能適應工作需要，有待於進一步加快;提案作用發揮的還不夠,有待於進一步加強;履職尚不完全到位,有待於進一步創新;本人個性較強,有待於進一步加強修養。
在今後的工作中,我將一如既往,恪盡職守,努力把政協工作做得更好。
經過五年來的不懈努力，我縣政協工作目前正處在「黨委重視、政府支持、政協主動、各界配合、社會認可」的發展時期，政協的職能作用得到了較好的發揮，各項工作開展順利，成果明顯。
(一)政治協商逐步規範。五年來，我們進行政治協商的領域越來越廣，形式越來越豐富，程序也越來越規範。政治協商被縣委、縣政府作為落實科學發展觀、推進決策民主化的重要環節納入了決策程序。本縣的大政方針及政治、經濟、文化、社會生活等各個方面的重大問題和重要人事任免，在決策之前和就決策執行過程中的重大問題，縣委、縣政府都能與政協進行協商。主席列席縣委常委會,副主席列席政府常務會,辦公室主任列席縣委常委擴大會，四辦主任定期召開聯席會議已形成制度，得到了很好的執行。五年來,我們充分利用全委會議整體協商、常委會議專題協商、主席會議重點協商、專委會議對口協商等各種形式,對全縣改革發展穩定過程中的重大問題進行協商討論。
(二)民主監督不斷深化。五年來,我們重點解決了「不敢監督、不願監督」的問題，民主監督工作不斷深化。在監督效果上，務必從求得實效出發，不搞花架子;在監督內容的選擇上，緊抓那些事關全局，黨和政府關心、人民群眾關注的問題;在監督對象的確立上，重點對管人、管錢的部門和執法執紀部門進行監督;在監督的方式方法上，充分運用政協例會、委員提案、民主評議等多種形式,採取提出批評和建議的方式,採用全程跟蹤問政的方法，保證監督工作取得實效。
(三)參政議政日趨活躍。五年來，除通過政協會議、委員提案進行參政議政外，重點圍繞人民群眾關心、黨政部門重視、政協有條件做的課題,組織委員調研,積極向黨政領導機關提出建設性的意見,為建設和諧*獻計獻策。五年來，自己先後組織並參與了茶葉產業、蠶桑產業、畜牧產業等調研活動近30次，提出建議和意見150多條。
(四)提案工作注重實效。五年來,共收到政協委員提案557件,經修改合併立案361件,除今年立案的80件正在辦理外，其餘提案全部辦復完畢，所提問題絕大部分已經解決或基本解決。從辦理反饋的情況來看，絕大多數提案人感到滿意和比較滿意;從整個提案辦理情況看，重視程度比過去強,辦理質量比過去好,辦理時效比過去快,委員的滿意率比過去高。基本上做到了「件件有迴音」,「事事有著落」，使提案的作用在實際效果上充分得到了體現。
(五)社情民意直陳民聲。民意就是天意,社情就是政情。五年來,我們始終把握社情入眼,民意在心。把目光對準大局,對準大眾,用各界委員視角,聚焦縣情縣策,解讀熱點難點;廣納群賢熱望,傾聽群眾心語;打造社情民意直通車,建立參政議政寬頻網;心繫群眾,傾聽民意。五年共刊發《社情民意》20期,向縣委、縣政府及有關部門原汁原味反映委員們對我縣經濟、科技、文教衛生、環境保護、民族宗教、幹部作風、涉農資金、人事任免等多方面的問題,意見建議近千條。這些意見建議得到了縣委、縣政府及相關部門的高度重視,大多數建議得到了採納。
(六)維護穩定卓有成效。發展是第一要務,穩定是第一要義。隨著經濟、政治體制改革的不斷深化,各種深層次的問題,多方面的矛盾逐步顯現。我們充分發揮政協聯繫面廣,位置超脫,易於融合的優勢,鼓勵政協委員聯繫各界、溝通上下、表達民意、體察民情，為黨委分憂、為政府排難、為民眾謀利。自覺協助黨委、政府做好增進了解,消除誤解,達到諒解,加深理解,消化矛盾,增強團結的工作,努力把黨外人士和不同階層、不同信仰的人凝聚起來,團結和調動一切積極因素,形成「心齊、氣順、勁足、實幹」的良好局面。注重了解社情,掌握民意,發現不安定因素,儘早介入,及時化解,五年來共化解各類矛盾和處理各種糾紛兩百餘起，制止群體上訪30餘起,接待各類信訪200多件(起)。
(七)自身建設以人為本。五年來政協在抓自身建設上,堅持一是抓作風建設。在政協機關要求努力學習,勤于思考,聯繫實際,善於研究,學以致用,銳意進取。二是抓制度建設。我們堅持把經過實踐檢驗的好做法、好經驗以制度的形式明確下來,使政協的各項工作都能做到有章可依，規範有序。三是抓隊伍建設。注重幹部的思想教育和對幹部的交流培訓,進一步嚴格政治紀律、工作紀律和生活紀律。
(八)委員作用充分發揮。政協委員是人民政協工作的主體,充分發揮委員的主體作用,是搞好政協工作,提高政協工作整體水平的基礎和關鍵。五年來,全體政協委員在各自的崗位上,為*的經濟發展和社會穩定做出了突出的貢獻。一是抓學習。不斷提高自身素質和履職能力;二是抓活動。全縣15個鎮的政協學習組五年來共組織委員視察300餘次,開展專題調研活動150餘次,形成調研報告百餘篇,提出合理化建議近千條;三是抓典型。在政協委員中湧現出了程開蘭、熊清潤等一批先進典型。
以上工作，有的是自己參與決策的，有的是組織班子共同完成的，有的是自己獨立去做的，如果說有一定成績的話，那是班子成員和同志們的功勞，如果說還存在不足和問題的話，那是限於自身的能力和水平，責任我負。
二、政治思想方面。
一是注重學習,常抓不懈。對於學習,自己歷來抓得較緊。特別是到政協後,由於工作性質、內容、對象、角色的轉換,無論主、客觀自身都不能不更加努力地去學習。在學習中,力求改變過去「廣種薄收」的做法,著力在提高「精耕細作」的上下功夫,五年來先後在«政協工作參考»、«人民日報»(海外版)、«中國國情»、«各界導報»、省委農工部«調研與決策»等刊物上發表文章近20篇。
二是勇於創新,務求實效。能夠緊緊圍繞全縣工作大局,做到思想上求新,工作上求實。能按照縣委要求,結合政協實際,力求在「實」字上下功夫,在「精」字上動腦筋,在「特」字上作文章,在「深」字上用力氣。
三是心態健康,工作嚴謹。「複雜」的工作經歷、頻繁的崗位變動,自己都能正確對待。認準角色,選好角度,保持平和向上的勁頭。就政協工作而言,是寬鬆和諧的,人氣是較旺的。就本人自身而言,心態是平和的,工作是努力的，守得住清貧,耐得住寂寞。
四是勤於做事,腳踏實地。自己是幹事出身,所以無論是在縣委、政府還是到政協擔任領導,仍不敢丟「幹事」的作風,盡「幹事」的職責。本人認為,圍繞中心,開展調研,體察民情,了解民意,反映真情,是人民政協一項基礎性工作,是政協履行職能的重要方式,也是實踐「*」重要思想的具體體現。因此,本人不曾懈怠也不敢懈怠。
五是為政清廉,言行一致。隨著時間的推移,本人的工作單位和環境幾經變換,但自己能始終以一個共產黨員的標準嚴格要求自己,能夠自覺執行中央廉潔自律的各項規定,按照「對已清政、對人公正、對內嚴格、對外平等」的要求,自己坐在主席台上是怎麼說的,在台下也是怎麼做的。凡要求別人不做的,自己堅決不做。把「既要幹事,又要乾淨」做為自己的座右銘。不貪口福之欲,不拿不義之財,不幹違法違紀之事。為人正派,性格耿直,有話說在當面,背後從不搗鬼,與人為善、團結同志、作風民主？
六是注重情感,以人為本。關心委員,關心下屬,始終把感情作為一種資源去對待，特別是在政協工作，更要而且也應該把感情作為工作的基礎。因此本人經常要求辦公室同志,要對委員、機關幹部家庭狀況做到心中有數,無論有大小事情都應派人了解和問候。在實際工作中,要求我們的幹部要帶著感情為民辦事,帶著感情處理問題,以情感人。
七是但求事功,不求張揚。無論做人做事,自己都能保持低調,不事張揚。在做事上,以官德為要,能兢兢業業、踏踏實實。在為人上,以人品為上,能自豪而不自滿,昂揚而不張揚,務實而不浮躁。
三、存在的不足。
機關建設還不能適應工作需要，有待於進一步加快;提案作用發揮的還不夠,有待於進一步加強;履職尚不完全到位,有待於進一步創新;本人個性較強,有待於進一步加強修養。
在今後的工作中,我將一如既往,恪盡職守,努力把政協工作做得更好。