政法工作座談會個人發言14篇[朗讀]

尊敬的各位領導、同事們:
大家午時好。
首先，感激領導給我們供給了這樣一個相互交流的平台。我呢，到單位已經一年有餘，今日就藉助這個機會來談點自我在這一年中的認識和感想：
我分兩部分來簡單地談：第一部分我從微觀角度來談點我們青年職工，異常是剛從學校出來，走入社會的年輕職工的一些工作態度或是在工作中必須具備的素質;第二部分我從宏觀角度即好的企業文化對我們青年職工的影響。
第一部分：說真的，從學校剛出來到單位以後，我覺得自我就像是久旱逢雨的禾苗，嗷嗷待哺的牛犢。這一年在單位里我學到了許多在學校學不到的東西，可是，我不能滿足於這一點點的成果而止步不前。那對於我們青年職工到底該怎樣樣做，才能在職場生涯中走的更好，更穩呢我想，我們至少要做好以下幾個方面：
1、要有出眾的學習本事，擁有「空杯思維」。「好好學習，天天向上。」對於我們每一個人而言，學習已經成為我們生活中最為關鍵的一點。當今社會發展迅速，職場競爭激烈，優秀人才比比皆是，一旦我們停止學習，將會一向落後於他人。補充知識，為自我「充電」，是我們每個人必須要做的事情。所謂「空杯思維」就是僅有把杯子裡面的半杯水倒掉、騰空，我們才能夠裝更多的水，其實學習又何嘗不是這樣呢？
2、做一個勤奮、堅韌的員工。蜘蛛不會飛翔，當它能夠把網結在空中。它是勤奮、敏感、沉默而堅韌的昆蟲，它的網結的精巧而規矩，八卦形的張開，仿佛得到了神助。這樣的成績，讓我們不得不想到那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者，於是，我們就記住了，蜘蛛不會飛翔，但它照樣把網結在空中。奇蹟就是執著者造成的。
3、要有很強的凝聚力。一個優秀的公司，必須要有一支和諧的團隊，要想打造一個和諧的團隊，就必須擁有一個充滿凝聚力的員工隊伍。如果我們能夠成為一名充滿團隊合作精神的員工，那麼，我們就會很簡便地融入到一個團體當中，進而也會成為一名優秀的員工。[由www.qunzou.com整理]。
4、要嚴格要求自我的執行力，要有很強的戰鬥力，要有把事情做好的豪氣。
5、必須具備進取的行動素質。心動不如行動，當我們擁有目標之後，應當立刻採取行動，僅有這樣才會在第一時間取得勝利。
6、要做一個具有創造力的員工。
7、做一個具有超強思想力的員工。思想力是智慧的源泉，是工作中創新的鑰匙，是我們成功的引路明燈。工作中的思想力即我們的競爭力，作為一名青年員工，我們要時刻充實自我的頭腦，讓自我具備超強的思想力，僅有這樣才能在工作中有所創新。
8、要做一個明白感恩的員工。我們要對工作有一個感恩之心，崗位為我們展示了廣闊的發展空間，工作為我們供給了施展才華的平台，領導對我們的栽培之情、知遇之恩，對於這一切我們都要心存感激之情。當我們以一種感恩圖報的心境工作時，我們才能認真履責，盡職盡責。才會工作的更出色，真正到達「工作歡樂，歡樂工作」的狀態。
第二部分：企業文化，簡單地講即企業精神，是一個企業不斷開拓創新、發展提高的靈魂，是一個企業全體成員的共同信仰、價值觀和行為準則。從外在表現上講，它包括企業的各種文化教育、技術培訓、娛樂聯誼等活動。在劉經理到五公司以來，更加強調企業文化建設，在這不到半年的時間裡，我們分公司舉行了演講比賽、桌球比賽、知識競賽、崗位職責考試，還有今日的青年職工座談會等等，於是，我們就構成了「管理制度與企業文化緊密結合」的管理環境。這樣我們就會感覺到了企業的關懷和溫暖。
然而這種管理環境還具有兩大作用：對於個人價值觀跟企業價值觀相同的員工，有巨大的激勵作用;對個人價值觀與企業價值觀不一樣的員工，具有巨大的同化作用。這樣一來就最大限度地激發和調動員工的進取性與創造性、鼓舞了我們的士氣、培育了我們的技能;增強了我們青年職工的凝聚力、戰鬥力和創造力。

大家好!非常感謝局領導對我們青年幹部的關心和重視，給我這次機會與全局青年幹部一起學習、交流，分享作為一名年輕稅務幹部的光榮與自豪。
我於20xx年來到國稅工作，時光如白駒過隙，轉眼間，我參加工作已經整五年，這五年中，我分別在文秘、信息中心、徵收管理科、白塔稅務所等多個崗位進行鍛鍊，在領導的信任、同事的幫助和自身的努力下，我在各個方面都有了一定的提升，這裡我結合自身的不足和工作經驗，簡單談一談我對青年幹部成才途徑的粗淺認識。
一、青年幹部要有遠大的志向。
縱觀古今，凡成就事業的人，都在青年時就有著遠大的志向，志向是人前進的方向，是在迷霧中求索的航標。作為青年稅務幹部，應樹立起遠大的人生志向，不應滿足現狀，不應只著眼於眼前的工作，只有目標明確了，我們才知道路該往哪裡走，工作該往哪裡努力。明確了人生目標後，我們青年幹部應該圍繞著人生目標對人生進行規劃，制定中期和短期目標，規劃好在一個較長的階段要達到一個什麼樣的狀態，在細化到較短的階段，要達到什麼樣的狀態，這樣我們在追逐自己人生理想時，才能有條不紊，循序漸進。所以說，遠大的志向是青年幹部成才的方向？
二、青年幹部要有較高政治覺悟。
隨著社會主義市場經濟的逐步發展，中國與世界的交流溝通逐步加大，網際網路文化對青年思想的衝擊逐步加深，一些負面思想尤其對改革開放以後成長起來的我們青年一代產生深遠的影響，青年人中往往存在淡薄理想追求功利、對前途迷茫、缺乏自我認同感、缺乏精英意識、沉迷於虛擬世界、心裡問題凸顯、過分追求自我、在大是大非面前做出錯誤的選擇，更有一些青年幹部道德底線低下，甚至誤入歧途。青年人正處於人生觀、世界觀和價值觀形成的時期，形成的性格特點和生活作風將影響我們一生的成長和發展。作為稅收事業的新兵，青年稅務幹部要想在當下這個物慾橫流、五彩斑斕的社會中把正方向，在大是大非前保持頭腦清醒，就必須要保持較高的政治覺悟和政治敏感性，青年稅務幹部應該學習歷史知識、國情知識、經濟知識、法律知識和國際知識，加強理性思維、辯證思維、實踐思維和創新思維，不斷加強改造自身的人生觀、世界觀和價值觀。這樣我們的工作生活才能與黨的改革方向保持一致，才能與我國經濟發展保持一致，才能與社會進步保持一致，才能做一個品德高尚的人，才能不誤入歧途。所以說，政治覺悟是青年幹部成才的基石。
三、青年幹部要勤於學習。
加強學習是青年幹部素質鍛造的必由之路，青年幹部的學習包括學理論、學知識、學方法、學經驗。一是學理論。理論是對客觀規律的總結，理論層次決定一個幹部的層次。青年幹部可以通過讀書看報、聆聽報告、進修培訓、撰寫文章等方式學習政治理論;二是學業務知識。知識使人眼界開闊。稅務部門是一個對業務能力要求非常高的部門，而且政策法規文件更新非常的快，青年幹部要想在稅務部門勝任本職工作，就要加強對自身業務能力的提升，而且不單單要學習本職工作所需要的業務知識，應當對整個稅收業務流程、稅收政策予以了解，以便勝任更多的崗位。青年幹部在學習業務知識同時還要注重寫作、口才、網絡辦公等實際技能的學習;三是學方法。一切知識的獲得，歸根到底是對方法的探索，抓住了方法就抓住了提高能力的精髓。青年幹部應善於在工作和學習中潛心挖掘，認真反思，及時總結，形成適合自己的科學有效的方法。四是學經驗。學習借鑑別人的經驗，特別是老同事，老領導的工作經驗，在此基礎上總結自己的經驗，是最直接、最有效的學習。青年幹部只有通過不斷的學習，才能不斷的提升自身素養，只有做到不斷的積累沉澱，才能厚積薄發。所以說，學習是青年幹部成才的工具。
四、青年幹部要善於實踐。
實踐是檢驗真理的唯一標準，是檢驗學習成效的重要依據，學習的目的是為了指導實踐，是為了在工作中發現問題、分析問題、處理問題。只有在不斷地學習和實踐鍛鍊中形成自我素質的多層復合，包括知識與能力的復合，不同崗位工作經歷的復合等，才能夠適應時代潮流，站在時代前列，真正成為一名合格的幹部。對於青年幹部來說，工作經驗的缺乏往往導致在複雜情況和尖銳矛盾面前不能很快地拿出解決問題的辦法。而實踐鍛鍊正為青年幹部克服弱點、增長才幹提供了實際操作的機遇。在這裡，也希望領導能為我們青年幹部提供更多鍛鍊的機會，讓我們在更多的崗位中不斷的增加工作經歷，在實踐中增長才幹。只有經歷從學習到實踐，到再學習到在實踐的反反覆復錘鍊，才能一步一個腳印的向前進取。所以說，實踐是青年幹部成才的腳印。
五、青年幹部要勇於創新。
創新是幹事創業的動力源泉。青年幹部不但要認真繼承好的經驗和做法，更要有科學的方法、開闊的視野、理性的思維，積極尋求全新的工作理念，謀劃超前的工作思路，讓思想走在行動前面。走別人沒有走過的，做別人沒有做過的，大膽設想，小心求證，以青年的活力來帶動整個稅收事業的活力。所以說，創新是青年幹部成才的翅膀。
六、青年幹部要無畏失敗和挫折。
青年幹部在成長成才過程中要對自身發展進行準確定位，既不能好高騖遠、驕傲自滿，也不能消極怠慢、缺乏信心。尤其是在面對困境時，要把眼前的困難和逆境當成磨刀的石、煉鋼的爐,當成磨練人們意志和毅力的條件。要明白，青年幹部的成長成才的過程,就是一個不斷總結挫折和失敗的過程，用自己堅強的心智，健康的心態去迎接成長道路上的各種考驗。所以說失敗和挫折是青年幹部成才的鞭策。
以上是我對青年幹部成才途徑的一點愚見，與大家交流的同時，還希望領導和同事對我見解不成熟的地方予以指正，我將不勝感激。
最後，我將我人生的座右銘與各位青年同事共勉，那就是志存高遠，厚積薄發。

作為一名普通黨員，我能夠自覺地加強黨性修養，時時處處以黨員的標準嚴格要求自我，牢記黨的宗旨，樹立全心全意為人民服務的思想；認真學習黨的基本理論和國家的方針政策，堅決貫徹落實黨組織、上級領導部門以及單位各項決定和要求，在關鍵的時光能夠與黨持續一致。作為一名x氣象工作者，我能自覺地發揚求真務實的作風，講實話，做實事，求實效；勤奮努力，紮實工作，認真履行好自我的職責，做好本職工作，盡力為x氣象事業的發展增添一份力量。三個多月來，在大家的幫忙下，我擬定了市局黨風、精神禮貌建立工作的計劃，組織與區禮貌辦聯合開展了「氣象科普宣傳」活動，啟動了科學館建設，開展了黨風廉政建設宣傳教育月活動，個性是在黨支部、人事科、辦公室的協助下，在大家的配合下，根據市委統一部署在我局組織開展了「深入學習實踐科學發展觀活動」。由於大家的支持，這些工作都取得了必須成效，也給我更好地做好今後的工作增添一份信心。
二、存在的主要不足
以上小結既是把工作向大家作簡要彙報，也是給自我增加一份勇氣，以便作更深刻的剖析。我透過認真分析和查找，發現自我存在很多不足，主要有以下「四個不夠」。
1、理論知識學習不夠深入。個性是近來，我參加了省局舉辦的新任處級幹部任職培訓班學習，以及此刻參加的中國氣象局組織的培訓，使我越來越強烈地感覺到自我的理論知識的匱乏，以前的學習太浮淺，不夠深入，知識面、系統性遠遠不夠。工作中，我也有這樣的深刻體會，很多觀點、道理都只是一知半解，難以闡述清楚，完整表達，讓大家準確理解和把握，也就不能很好地用來指導工作。此刻，我深感學習的壓力大，要學習的知識多。要改變這樣的現狀，僅靠單位組織安排的理論學習是遠遠不夠的，今後我重點要加強自學，堅持系統性、持續性的學習，不能淺嘗輒止。只有學好了理論，才能豐富思想，開闊思路，提升工作潛力和水平。
2、落實科學發展觀不夠自覺。在參加學習實踐科學發展觀活動中，透過系統、認真的學習，以及對照分析，我發現自我貫徹落實科學發觀的意識不強，自覺性不高。主觀意識不強，影響了科學發展觀的貫徹落實。廉政建設、禮貌建立等工作中，基本是按照常規的方式、方法來思考、研究和布置，沒有進行科學的分析、研究，構成科學發展的思路，來確保工作的科學性、系統性，以致工作中出現了不貼合科學發展觀的現象。如禮貌建立以人為本的思想不突出，黨風廉政建設中教育、制度、監督的協調發展不夠等。這些將是我一下改善的重點。我將在學習實踐科學發展觀活動中，進一步樹立科學發展理念，增強貫徹落實科學發展觀的自覺性，結合工作實際，理清科學發展思路，制定科學發展措施，促進工作的科學發展。
3、建立工作抓得不夠紮實。今年我局精神禮貌建立工作任務繁重，但很多工作還停留在計劃之中，沒有認真分解、落實。今年的時光快過半了，但大部分任務都沒有落實好，尤其是氣象文化建設方面，活動少，成效差，以致影響了大家對精神禮貌建立工作的用心性和信心。同時，由於沒有很好地用科學發展觀的思想來統領和指導禮貌建立工作，使精神禮貌建立工作在以人為本的方面，做得較為欠缺，「貼職工、貼工作、貼生活」的思想貫徹不足。今後，我將進一步堅持以人為本的思想，緊扣「三個貼近」開展豐富的群眾性建立活動、氣象文化活動，努力營造濃厚的學習氛圍、氣象文化氛圍。
4、對自身的要求不夠嚴格。在平常的工作、生活中，有時對自我的要求不夠嚴格。如因工作需要，有偶而的陪外單位領導吃飯的現象；由於乘職工班車上班，以致上班時光上較其他領導同志有遲到、早退現象；另外，平常與大家交流中，說話方式過於簡要、隨意，以致不知不覺中傷害了大家的感情。這些狀況，有的存在客觀因素，但主要還是主觀上的因素，畢竟只要認真對待、嚴格要求、想方設法，問題和困難總是能夠克服的。今後，我更加嚴格地要求，以更加嚴謹的態度，對待工作，防微杜漸。以上是我的個人小結和剖析。如果，問題查找的不準確，剖析的不深刻，請同志多提寶貴意見，多給批評指正。對本人今後的打算，請大家給予監督。

各位領導、同志們：
大家好！今天，我演講的題目是：「歡慶黨的生日，高唱東方之歌」。
方圓九州，泱泱大國，五千年的歷史文化浩如煙海。中華兒女，用自己的勤勞和智慧，締造了強漢盛唐，領世界風騷幾千年，何等風光。
直到鴉片戰爭爆發，洋槍火炮轟開了國門，中國淪為半封建半殖民地社會。各帝國列強肆虐神州大地，國家蒙難，前路茫茫，中華民族處於水深火熱之中。
是偉大領袖毛主席領導的中國共產黨舉起了旗幟，照亮了中國革命的前程，帶領中華兒女，前赴後繼，浴血奮戰，*了帝國主義、封建主義、官僚資本主義三座大山，建立了新中國。
「中國人民站起來了！」——天安門城樓上的莊嚴宣告，響徹寰宇，世界人民聽到了中華民族的強音！然而，經歷百年洗劫的中國滿目瘡痍，百業俱廢。國家須重建，民族要復興！我們的黨又帶領全國人民，開始了社會主義革命和建設的歷史征程。中國共產黨以最科學的理論為指導，不斷檢驗自己，不斷自我完善，不斷發展前進。具有劃時代意義黨的十一屆三中全會以來，以鄧小平為主要代表的共產黨人，解放思想，實事求是，實行改革開放，開創了建設有中國特色社會主義的新階段。國家從此步入了持續、快速發展的快車道，取得了舉世矚目的偉大成就。
歷史雄辯證明，不論國際風雲如何變幻，不管遇到什麼樣的困難和挑戰，久經考驗的中國共產黨人都將無所畏懼，勇往直前！作為一名來自護理一線的白衣天使，我們深深的懂得，要繼承和發揚南丁格爾精神，衷心熱愛自己的職業。平凡而神聖，奉獻而美麗。曾幾何時，我們放棄了萬家團聚的日子，舍小家為大家，堅守在護理一線；曾幾何時，我們不怕髒和累，不計時間，沖在拯救生命的危急時刻；曾幾何時，我們捨棄了花前月下的浪漫去照顧病人；熱心關注，悉心護理，認真操作，視病人如親人；曾幾何時，我們已全無了生物鐘的作息規律，在夜深人靜的時候，巡視於病房間。每當護理工作最為繁忙的時候，共產黨員們總是沖在第一線，以實際行動實踐自己的誓言，體現著先鋒模範作用！每當面對患者及家屬的感激和稱讚，都會當作對我們醫護人員工作的肯定。年復一年，日復一日的工作，雖然很忙很累，但孕育著我們的職責，我們就是這樣默默無私的奉獻著！因為同志們深知：醫護工作的一言一行，代表著黨組織的培養教育！代表xx集團的形象？
謝謝大家。

同志們：
這次全縣政法工作會議是一次十分重要的會議，之所以重要，從黨性上說，發展是第一要務，穩定是第一責任，平安是第一民生。前兩句是胡錦濤講的，後一句是我強調的，沒有平安何談民生?從人性上講，人生的五大需求：第一是生存，第二是安全，第三是情感，第四是社會地位，第五是理想的實現，其中平安、安全的地位僅次於生存。所以全縣政法工作雖然不是中心的中心，但卻是保中心、保全縣經濟社會發展、保全縣改革、保全縣穩定。
在過去的一年裡，全縣政法戰線廣大幹警緊緊圍繞縣委中心工作，以打造「平安依蘭」為主題，服從、服務於全縣經濟社會發展大局，在維護社會穩定、改善經濟發展環境、促進招商引資和大項目建設上做出了積極的貢獻。在此，我代表縣委、縣政府，向全縣廣大政法幹警、綜治幹部致以誠摯的問候和衷心的感謝!並向今天受到表彰獎勵的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀和崇高的敬意!剛才，樹文書記在報告中客觀總結了過去一年的政法工作，系統地部署了今年的工作任務。爭創「國家級平安縣」的目標，體現了與時俱進的發展思想，符合依蘭發展大局，我完全同意，希望大家按照爭創「國家級平安縣」的具體細則和目標要求逐項引申，實實在在的抓好落實。下面，就如何做好今年的政法工作，我再強調三點意見。
一、認清形勢，充分認識做好新形勢下政法工作的重要意義
黨的十七屆三中全會指出：做好新形勢下的政法工作，必須圍繞穩定大局，完善社會管理，促進公平正義，保證人民安居樂業。公平正義相當關鍵，人生存在世界上，主要乞求的就是公平，窮一點沒關係，只要受到公平的對待。正義是建立在公平基礎之上的，沒有公平何談正義?公平正義四個字責任系在各級領導身上，系在執法單位、執法部門、執法人員身上，一個失去公平正義的地方會是多麼的黑暗。政法部門承擔著維繫公平正義的職責，作為執法部門的不公腐敗不亞於官吏的腐敗，對受害人造成的身心傷害非常大。國家把執行法律、法規的重擔交到政法部門，我們要在維護公平正義這四個字上要下功夫，要維繫法律、法規的尊嚴，維繫法律、法規的嚴肅性，維繫法律、法規的公正性，為實現國家長治久安打下堅實基礎。這給政法機關賦予了更大的責任，提出了更高的要求。因此，全縣政法各部門和廣大政法幹警，必須進一步認清形勢，切實增強做好新形勢下政法工作的責任感和緊迫感。
第一，做好政法工作是維護和諧穩定大局的需要。當前，各類利益群體受經濟發展水平和政策等因素的制約，很多利益訴求難以得到及時、完全滿足，從而不斷形成新的社會矛盾和問題。如城鎮拆遷、開發征地、供水供熱等一些突出的社會矛盾尚未得到徹底解決，特別是涉法上訪還比較多，群體性事件仍然存在潛在苗頭。一些群眾受「」等邪教組織蠱惑，信仰沉淪，給政治安定和社會穩定帶來新的課題。而有些政法幹警思想麻痹，對當前經濟社會發展所面臨的形勢認識不足，缺乏責任感、緊迫感，對突發性問題束手無策，使本來可以解決的問題擴大升級。這些問題如果解決不好，不僅會影響黨和政府形象，也會干擾和破壞正常的生產生活秩序。
第二，做好政法工作是促進社會公平正義的需要。依法治國的最終目標就是要建立一個法制社會。如果一個國家法律不健全、執法不嚴格、司法不公正，守法的得不到褒揚，違法的得不到懲戒，整個社會就沒有公平正義可言，必將陷入混亂，走向無序。就我縣而言，各級政法機關雖然在總體上能夠忠於法律、服務人民，維護法律的權威和尊嚴，但是，由於體制、機制和部分政法幹警素質等原因，不作為、亂作為的問題還不同程度地存在。這些問題不解決，人民群眾就難以感受到公平和正義，就會對黨和政府失去信任，對法律公正失去信心。各級政法機關和廣大政法幹警只有把維護公平和正義作為政法工作的出發點和落腳點，看作政法工作的靈魂和生命，堅持用「中立、平等、透明、公正、高效」的現代司法理念去評判和解決訴訟紛爭，才能成為維護社會公平和正義的堅強保障。
來到依蘭四個多月的時間，對政法系統存在的一些問題反應不少。縣委確定今年要作為政法系統的機關作風建設年，就是要出重拳整頓。打擊犯罪出重拳，在整頓政法幹部隊伍作風上也要出重拳，抓住一個嚴肅處理一個，不存在下不為例。政法隊伍的幹部不同於其它機關的幹部，是要維護國家法律、法規的尊嚴，維護社會的公平正義，因此，對政法機關的作風建設要常抓不懈。今天參會的都是中層以上的領導，沒有規矩不成方圓，公檢法司要維繫公平正義，一定要堅持任人為賢，把真正能幹事、想幹事、會幹事，能夠干成事不出事的幹部用起來，把碌碌無為的清出去，沒有一些好乾部，尤其中層以上幹部，就不會帶出一支好隊伍。
第三，做好政法工作是營造優良發展環境的需要。穩定是發展的前提。沒有和諧穩定的社會環境，就不會有經濟的大發展、快發展。黨的十七大以來，中央把建設和諧社會作為黨執政的重要任務，放到同經濟、政治、文化建設並重的突出位置強調和部署，確定了以穩定促和諧、以和諧促發展的總體工作思路。從我縣發展趨向來看，經過幾屆班子和全縣上下的不懈努力，縣域經濟呈現出良好的發展態勢，以「四個基地一座名城」建設為支柱的縣域經濟發展格局初步形成，完成了依蘭經濟社會發展的第一次跨越。縣委十四屆六次全會提出了加速推進「四個基地一座名城」建設進程，全面構築「五大產業集群」，著力推進「雙十雙百億」工程，切實加強「一區四園」建設，全面實施「大項目牽動戰略」、「民生民利要素升級戰略」，實現依蘭縣經濟社會發展的第二次跨越、衝刺全省十強縣的奮鬥目標。思路、方向、戰略、目標、措施以及梳理的一百個大項目都很清晰。1月份又實現了首月開門紅，地方一般預算收入實現2744萬元，同比增長122.37%，增幅在全省排在第三位，總量排在第九位，實現了一個良好的開局。政法工作也實現了一個良好的開局，形勢穩定，案件發生率下降、破案率上升，體現了我縣安居樂業的氛圍。政法戰線的同志是維護安定團結政治局面的主力軍，處在優化發展環境的最前沿，只有把思想和行動統一到縣委的決策部署上來，不斷加大「平安依蘭」創建工作力度，才能為加快依蘭發展創造和諧穩定的社會環境和公正高效的法制環境。
二、突出重點，全面提升政法工作水平
發展是第一要務，穩定是第一責任。要把化解社會矛盾、維護社會秩序、保持社會穩定、促進社會和諧的能力和水平作為檢驗執政能力、執政水平的重要標誌，以更大的決心、更有力的措施推動政法工作深入開展。政法工作尤其公安部門的工作，是在和違法亂紀分子作鬥爭，有些違法亂紀分子素質較高、反偵察的能力較強，尤其一些網絡犯罪分子都是一些高材生，所以，要求我們的素質程度、業務能力必須要高人一籌。現在的政法幹警隊伍來源參差不齊，一定要注重後天的學習、實踐，要有悟性。
第一，要在維護社會穩定上做貢獻。伴隨著社會主義市場經濟的深入發展，不同社會群體間的利益格局不斷調整，多種矛盾不斷凸現、相互交織、比較複雜。如何應對複雜局面，妥善處理敵我矛盾和人民內部矛盾，已成為政法機關必須面對的重大課題。一方面要加強對敵鬥爭。政法各部門要充分認識對敵鬥爭的長期性、複雜性和艱巨性，進一步強化政權意識，增強政治敏銳性和對敵鬥爭的堅定性。要加強情報信息工作，嚴密防範各種敵對勢力的滲透活動，及時掌握內幕性、預見性的情報信息，反應及時，應對有力，不斷提高主動發現和嚴密控制能力。要嚴厲打擊敵對分子的各種破壞活動，重點打擊境內外敵對勢力和「」等邪教組織的分裂破壞活動，堅決取締敵對分子非法組黨結社，嚴防敵對勢力利用社會熱點問題和人民內部矛盾挑起事端，進行蠱惑煽動、顛覆滲透等破壞活動。另一方面，要正確處理人民內部矛盾。必須牢固樹立群眾利益高於一切的觀念，善於運用法律手段，妥善處理各種矛盾和糾紛。要認真對待群眾的來信來訪，對涉法涉訴上訪案件要本著不迴避、不推拖、積極穩妥的原則，對不合理訴求，做好耐心細緻的解釋說服工作，對情況屬實的，及時予以處理。要建立矛盾糾紛排查調處機制，從矛盾較為集中的案件入手，認真做好分類梳理和調處工作，及時準確地掌握可能引發不穩定案件的苗頭，做到早發現、早報告、早疏導、早化解，力求把問題解決在基層，消化在內部，化解在萌芽狀態。對於信訪尤其群體訪問題，縣委的態度就是三點：凡是有理上訪的，一定要想方設法的及時解決;凡是合情合理不合法不合政策的，要耐心作好解釋工作;凡是無理上訪的，要堅決依法打擊，按照《治安管理處罰條例》、《信訪條例》從嚴處理，絕不姑息，這三點態度一定要旗幟鮮明。信訪問題誰主管誰負責，戰線要負起責任，只要這樣才能有一個和諧穩定的生產生活環境。對已經發生的群體性事件，公安部門要及時介入，妥善應對，避免矛盾激化和事態發展，防止局部問題轉化為全局問題、經濟問題轉化為政治問題、非對抗性問題轉化為對抗性問題。要建立健全統一指揮、反應迅速、協調有力、高效運轉的應急機制，完善信息預警、預案運作、應急救援、裝備保障等工作體系，提高處理群體性事件和突發事件能力。
第二，要在維護經濟秩序上做貢獻。政法部門在認真履行執法、專政職能的同時，要進一步增強大局意識和責任意識，更好地服從服務於經濟建設這個中心。要樹立人人是環境的思想，樹立人人為招商引資、民營經濟發展、縣域經濟發展負責的思想，樹立對全縣經濟社會高度負責和人民富裕安康感恩的思想，做好對企業的服務，這是一種大局觀念、全局觀念、是非觀念的考驗。沒有項目就沒有經濟社會的發展，企業家是功臣，納稅人是上帝。如果企業家在依蘭這片沃土上人人自危，沒有安全感，就營造不出企業家安身立命投資置業的信心。我縣的經濟發展有三個致命的弱點，一是開發區建設在全省屬於三類縣、四類縣的水平，基本上屬於紙上談兵，築巢引鳳卻沒有巢;二是招商引資難到極點，從去年 5 月份十四屆五次全會到現在已經 8 個多月的時間，承擔招商引資任務的單位幾乎沒有完成任務的;三是依蘭的邊緣化將逐步加劇，周邊沒有能輻射帶動的地方。我縣納稅額超 50萬元以上的企業有 47 家，與煤化工有關的企業 10 家，建築物流業 16 家，風電、水電、供電企業 6 家，事業性質的企業 10 家，純工業性質全口徑納稅額超 50 萬元的企業只有華潤雪花啤酒廠、興凱紡織廠、哈飛轉向器廠、工業矽廠及華潤雪花依蘭銷售分公司 5 家，其中除了華潤雪花啤酒廠及銷售分公司以外，都是老企業和下放企業。我縣的財政仍然是在靠中直、省直、市直的單位來保持，因此，我們要把來我縣投資的企業當上帝，在維護經濟秩序上，政法機關要多做貢獻，尤其一些涉法的經濟案件，法院一定要公平、公正、公心，速接、速判。要正確處理打擊與保護、管理與服務的關係，既不能重打擊、管理而輕視保護和服務，也不能因為強調保護和服務而弱化對各種違法犯罪行為的打擊。要通過簡化辦事程序，提高工作效率，優化執法服務，實實在在地為基層、為企業、為群眾辦實事、辦好事。在辦理涉及企業和外來投資者案件時，應充分考慮實際情況和企業發展大局，不能機械執法，影響正常生產經營活動，更不能借執法之名，侵犯企業和投資者利益。要建立健全經濟犯罪預防機制，加強監管，堵塞漏洞，努力減少經濟犯罪的發生。要依法調節經濟關係，重點調處好企業改制破產糾紛、農村土地糾紛和合同契約糾紛等案件，通過監督、引導和規範市場行為，推進社會信用體系建設，依法保護各類市場主體的合法權益，切實維護市場經濟秩序。要下力氣解決影響環境建設的突出問題，傾情為市場主體和人民群眾服務。雖然近年來政法各部門都推出了服務經濟發展的若干措施，服務地方經濟發展的大局意識有所增強，但客觀地說，工作差距仍然很大，個別部門和幹警的執法思想尚未端正，作風尚未轉變，影響發展環境的現象還時有發生，必須採取強有力措施進行整治。政法各部門一定要樹立正確的權利意識，丟掉特權思想，強化教育、監督和管理，根據各自職能，在主動、優質、高效服務上制定一些政策和辦法，在支持市場主體、支持重點項目、支持重大工程等方面，採取一些硬性措施，以創新性的舉措和創造性的實踐支持全縣經濟發展。
第三，要在抓好社會治安工作上做貢獻。縣委對平安創建工作的態度十分明確，就是必須進一步加大力度，創造性地開展工作，堅決實現預期目標。各有關部門要把正確處理人民內部矛盾作為維護穩定的首要任務進行重點部署，在進行各項工作決策時，首先考慮群眾的承受能力，特別是要正確處理好睏難群體和弱勢群體的利益，積極預防和妥善處置群體性事件，努力維護社會穩定。確保一方平安是政法部門義不容辭的責任。要堅決貫徹嚴打方針，在依蘭這塊土地上，絕不允許黑惡勢力的存在，絕不允許犯罪團伙稱王稱霸，必須保持高壓態勢，露頭就打，從嚴、從重、從快。如果有幹警充當保護傘或者通風報信，必須嚴厲整治。政法機關領導要樹立抓好命案偵破和預防工作的思想，同時要重視預防和打擊直接侵害群眾切身利益的侵財性案件，建立健全經常性的工作機制，增強打擊的針對性和實效性，堅決遏制各類刑事案件的高發勢頭。要加強對未成年人思想道德教育，積極開展法制進校園活動，全力做好青少年違法犯罪預防工作，防止悲劇發生。要堅持「大處著眼，小處著手」，重視解決好區域性的治安問題，由表及里、以點帶面，「積小安為大安」，促進治安大環境的改變。
三、強化領導，為政法工作提供堅強的組織保障
堅持黨對政法工作的絕對領導，是我們黨長期堅持的重要政治原則，也是政法工作始終保持正確方向的重要保證。全縣上下要牢固樹立「發展是政績，維護穩定也是政績」、「抓經濟、抓發展是中心任務，抓治安、抓穩定，政法是重要保證」的觀念，切實加強和改進黨對政法工作的領導。地方工作發展是第一要務，穩定是第一責任，平安是第一民生，發展、穩定、平安在我縣的工作中要三分天下。
第一，要把政法工作擺上重要位置。各級黨政組織要把政法工作放到全局工作的重要位置上去籌劃，經常分析研究政法工作面臨的形勢，定期聽取政法部門的彙報，及時研究解決政法工作中的重大問題。要建立健全黨委領導下的，以政法機關為中堅力量的維護穩定領導體制和工作機制，嚴格落實維護穩定責任制，把社會穩定作為檢驗各級黨委抓政法工作成效的重要標誌。要切實加強對司法領域的組織領導，配齊配強政法部門的領導班子，不斷增強其凝聚力和戰鬥力。要強化政法機關基層組織建設，嚴把政法隊伍「進口」，疏通「出口」，嚴格業績考核和風紀檢查，重視政法幹部的提拔使用，把政法隊伍建設成為讓黨放心、讓人民滿意的隊伍。各級黨政領導要不斷增強法制觀念，做到不以言代法、以權壓法，堅決排除地方和部門保護主義對執法活動的干擾，支持和保障政法機關依法獨立公正地行使職權，帶頭維護法律的尊嚴。
第二，要發揮好縣委政法委的職能作用。政法委是代表黨委貫徹落實黨的方針、政策，代表黨委領導和管理政法工作的職能部門，是黨委抓好政法工作的參謀和助手。政法各部門要自覺接受政法委的領導，重大事項、重大人事變動必須向縣委和政法委請示彙報。政法委要按照上級有關要求對全縣政法機關進行綜合考核、科學評定，切實檢驗各部門的工作成效。要協調公檢法司機關搞好工作銜接與配合，形成執法辦案合力。要加強對執法活動的監督檢查，組織開展對執法行為和司法效果進行總結和評估活動，嚴肅錯案追究制度，及時查處違法違紀案件。
第三，要強化對政法工作的保障。各級組織對政法工作既要在思想上重視，又要在工作上全力支持，在物質上給予充分保障。要建立和完善政法機關經費保障機制，確保政法各部門工作所需。要在堅持標準的前提下充實政法隊伍，支持有空編的政法機關選人用人，切實解決警力不足、隊伍老化等問題。要從政治上、工作上、生活上進一步關心政法幹警，盡最大努力落實從優待警的各項政策，為他們依法履行職責提供保障。
同志們，新的形勢、新的任務，對政法工作提出了新的更高的要求。希望大家發揚成績，再接再厲，振奮精神，紮實工作，不斷開創全縣政法工作新局面，為實現依蘭經濟社會發展的第二次跨越、衝刺全省十強縣而努力奮鬥。