今年，按照市委要求，我認真履行全面從嚴治黨第一責任人職責，加強黨風廉政建設、意識形態工作，強化責任落實、從嚴教育管理、聚焦重點任務、狠抓監督執紀，深入推動全面從嚴治黨和黨風廉政建設各項要求落實落地，現將履職情況報告如下：
一、履行全面從嚴治黨和黨風廉政建設情況。
(一)強化責任落實，嚴抓管黨治黨。一是牢記全面從嚴治黨「第一責任人」職責，主持召開街道黨工委會議x次，研究全面從嚴治黨工作。二是嚴格落實「一崗雙責」，層層壓實工作責任，牽頭制定《全面從嚴治黨主體責任清單》、《黨風廉政建設責任清單》，細化任務目標，與x個社區黨支部書記簽定全面從嚴治黨和黨風廉政建設責任書。主持召開社區黨組織書記座談會x次，開展社區黨支部書記抓黨建述職評議，有效推動了工作落實。三是協助建立責任清單和約談制度，建立了xx街道紀工委監督責任清單，實行履職紀實。督促基層巡察整改工作。對已經完成巡察整改工作的社區，加強整改督促落實到位，不定期抽查整改效果，鞏固整改成果。
(二)是從嚴教育管理，築牢思想根基。一是提高政治站位，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為最重要政治任務，組織理論中心組學16次，引導幹部樹牢「四個意識」，堅定「四個自信」，做到「兩個維護」。二是嚴肅政治生活，堅持民主集中制，圍繞「三重一大」集體研究x次，帶頭參加雙重組織生活，主持召開專題民主生活會x次。三是嚴格落實意識形態工作責任制，牽頭成立黨工委意識形態和宣傳思想工作領導小組，主持召開領導小組會議2次。注重抓意識形態陣地建設，組建信息化領導小組辦公室，專門負責網站、新媒體等文化陣地管理，傳播正能量、弘揚主旋律。
(三)聚焦重點任務，提升黨建水平。一是抓基層社區黨支部建設，打造黨建示範社區1個。二是抓幹部隊伍建設，堅持德才兼備、以德為先的用人導向，踐行「講政治、有能力、能擔當、守紀律」的好乾部精神，激發乾事創業的熱情。三是將黨建融入到重點項目中。樹立黨建與重點項目「一盤棋」的理念，把黨建「第一責任」和推動發展「第一要務」有機融合，重點抓好x工作。把中心工作、改革發展的難點熱點作為黨建工作的重點來抓，以推動業務工作的實際成效來檢驗黨建工作的成效。四是堅決扛起疫情防控政治任務。成立疫情防控工作常態化領導小組，面對嚴峻形勢，開展「日查日報」、「周查周報」，要求x個社區落實好防控責任，各類「小門」堅持佩戴口罩、檢測發熱、查驗健康碼、車輛消毒等措施，優化服務保障，確保居家隔離觀察期間人員不出戶、生活不斷檔，積極倡導各類婚喪嫁娶從簡舉辦，減少集聚。
(四)是狠抓監督執紀，淬鍊優良作風。一是鞏固整改成果。以對黨絕對忠誠的態度抓好巡視巡察反饋問題「回頭看」整改工作，巡視巡察x項問題全部整改完成並將長期鞏固。二是持續強化廉政教育。組織街道股級以上幹部進行了黨紀法規知識測試，開展警示教育。集中組織收看了《警鐘長鳴》、《國家監察》、等教育專題片，開展--應知應會知識測試和反金融詐騙等內容測試各x次，利用「主題黨日」和相關群眾會議開展反金融詐騙宣講會x次，組織開展警示教育x次，利用「xx新驛」微信公眾號發布宣傳信息x條。三是規範「小微權力」運行。緊盯關係群眾切身利益的相關政策，結合街道、社區實際，梳理歸納了社區「三資」管理、工程項目建設、惠農政策落實、社會保障救助、集體資產資源處置、公益性項目建設及建檔立卡貧困戶的評定等「小微權力」清單，逐項列出權力的運行依據、範圍界限、辦理主體、辦理程序、辦理時限。
二、存在的問題。
(一)落實第一責任人職責有偏差。抓全面從嚴治黨和黨風廉政建設習慣於簽訂責任書，滿足於安排布置了，工作檢查多是安排紀工委書記，親自跟蹤督導的少、問效的少。壓力傳導不到位，導致個別班子成員「一崗雙責」意識不強，對分管領域的黨風廉政建設抓得不實，責任意識存有上熱下冷的現象。落實意識形態工作站位不高，對幹部要求的比較嚴，對普通黨員管理鬆懈。這些問題雖然出現在極個別幹部身上，但也反映出我主責主業意識不強，抓全面從嚴治黨工作標準還不夠高。
(二)黨內監督作用發揮不到位。落實全面從嚴治黨和黨風廉政責任制多是靠年初分解、年中督查、年終考核，對於經常性的督導、檢查、提醒制度堅持不好，日常監督機制不夠完善。黨員幹部管理抓得不嚴，雖然能夠瞪起眼來，但是個別時候給予的表揚多批評少、激勵多處理少，以案釋法的威懾作用發揮還不夠明顯。認真反思，出現這些問題是由於我思想上認為同志們比較辛苦，對黨員幹部管理放鬆造成的。
(三)糾治「四風」不徹底。雖然能夠自覺主動同「四風」問題作鬥爭，時刻警惕「四風」問題反彈變異，但對照形式主義、官僚主義的十種新表現，發現一些問題仍然不同程度存在。比如，「小微權力」的監督還不具體，沒有建立經常性、系統性的監督檢查和執紀問責機制。出現這些問題，主觀上還是由於我個人落實全面從嚴治黨第一責任人職責有所放鬆，對糾治「四風」問題的長期性、艱巨性認識不到位。
三、下步努力方向。
(一)嚴格責任促落實。堅持嚴字當頭，真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。認真履行第一責任人職責，年內組織召開黨建專題會議10次以上。根據需要，隨時召開案件通報會，聽取紀工委工作情況彙報，細劃《全面從嚴治黨和黨風廉政建設目標責任書》，進一步明確從嚴治黨和黨風廉政建設的責任清單、任務清單，細化到人、量化到崗。按照「一崗雙責」要求，進一步明確班子成員對分管領域落實全面從嚴治黨和黨風廉政建設責任，出現問題嚴格問責問效。
(二)抓住關鍵強基礎。召開專題會議，分析全面從嚴治黨工作新形勢，找准制約黨建工作提升的短板問題，制定有效、管用的措施。堅持社區調研，指導黨建工作，撰寫專題調研報告3篇，上黨課4次。切實抓好「主題黨日」，規範組織生活，從嚴抓好黨員管理，全面提升黨員素質，提高基層黨建規範化水平。
(三)從嚴執紀正作風。持續加強機關作風建設，開展機關紀律作風整頓活動，進一步嚴肅紀律要求。每月至少開展一次明查暗訪，馳而不息糾治「四風」。堅持紀在法前、紀嚴於法，有效運用監督執紀的「四種形態」，始終保持懲治腐敗的高壓態勢，對群眾身邊的腐敗問題有案必查，有腐必反，推進全面從嚴治黨走向深入。
一、履行全面從嚴治黨和黨風廉政建設情況。
(一)強化責任落實，嚴抓管黨治黨。一是牢記全面從嚴治黨「第一責任人」職責，主持召開街道黨工委會議x次，研究全面從嚴治黨工作。二是嚴格落實「一崗雙責」，層層壓實工作責任，牽頭制定《全面從嚴治黨主體責任清單》、《黨風廉政建設責任清單》，細化任務目標，與x個社區黨支部書記簽定全面從嚴治黨和黨風廉政建設責任書。主持召開社區黨組織書記座談會x次，開展社區黨支部書記抓黨建述職評議，有效推動了工作落實。三是協助建立責任清單和約談制度，建立了xx街道紀工委監督責任清單，實行履職紀實。督促基層巡察整改工作。對已經完成巡察整改工作的社區，加強整改督促落實到位，不定期抽查整改效果，鞏固整改成果。
(二)是從嚴教育管理，築牢思想根基。一是提高政治站位，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為最重要政治任務，組織理論中心組學16次，引導幹部樹牢「四個意識」，堅定「四個自信」，做到「兩個維護」。二是嚴肅政治生活，堅持民主集中制，圍繞「三重一大」集體研究x次，帶頭參加雙重組織生活，主持召開專題民主生活會x次。三是嚴格落實意識形態工作責任制，牽頭成立黨工委意識形態和宣傳思想工作領導小組，主持召開領導小組會議2次。注重抓意識形態陣地建設，組建信息化領導小組辦公室，專門負責網站、新媒體等文化陣地管理，傳播正能量、弘揚主旋律。
(三)聚焦重點任務，提升黨建水平。一是抓基層社區黨支部建設，打造黨建示範社區1個。二是抓幹部隊伍建設，堅持德才兼備、以德為先的用人導向，踐行「講政治、有能力、能擔當、守紀律」的好乾部精神，激發乾事創業的熱情。三是將黨建融入到重點項目中。樹立黨建與重點項目「一盤棋」的理念，把黨建「第一責任」和推動發展「第一要務」有機融合，重點抓好x工作。把中心工作、改革發展的難點熱點作為黨建工作的重點來抓，以推動業務工作的實際成效來檢驗黨建工作的成效。四是堅決扛起疫情防控政治任務。成立疫情防控工作常態化領導小組，面對嚴峻形勢，開展「日查日報」、「周查周報」，要求x個社區落實好防控責任，各類「小門」堅持佩戴口罩、檢測發熱、查驗健康碼、車輛消毒等措施，優化服務保障，確保居家隔離觀察期間人員不出戶、生活不斷檔，積極倡導各類婚喪嫁娶從簡舉辦，減少集聚。
(四)是狠抓監督執紀，淬鍊優良作風。一是鞏固整改成果。以對黨絕對忠誠的態度抓好巡視巡察反饋問題「回頭看」整改工作，巡視巡察x項問題全部整改完成並將長期鞏固。二是持續強化廉政教育。組織街道股級以上幹部進行了黨紀法規知識測試，開展警示教育。集中組織收看了《警鐘長鳴》、《國家監察》、等教育專題片，開展--應知應會知識測試和反金融詐騙等內容測試各x次，利用「主題黨日」和相關群眾會議開展反金融詐騙宣講會x次，組織開展警示教育x次，利用「xx新驛」微信公眾號發布宣傳信息x條。三是規範「小微權力」運行。緊盯關係群眾切身利益的相關政策，結合街道、社區實際，梳理歸納了社區「三資」管理、工程項目建設、惠農政策落實、社會保障救助、集體資產資源處置、公益性項目建設及建檔立卡貧困戶的評定等「小微權力」清單，逐項列出權力的運行依據、範圍界限、辦理主體、辦理程序、辦理時限。
二、存在的問題。
(一)落實第一責任人職責有偏差。抓全面從嚴治黨和黨風廉政建設習慣於簽訂責任書，滿足於安排布置了，工作檢查多是安排紀工委書記，親自跟蹤督導的少、問效的少。壓力傳導不到位，導致個別班子成員「一崗雙責」意識不強，對分管領域的黨風廉政建設抓得不實，責任意識存有上熱下冷的現象。落實意識形態工作站位不高，對幹部要求的比較嚴，對普通黨員管理鬆懈。這些問題雖然出現在極個別幹部身上，但也反映出我主責主業意識不強，抓全面從嚴治黨工作標準還不夠高。
(二)黨內監督作用發揮不到位。落實全面從嚴治黨和黨風廉政責任制多是靠年初分解、年中督查、年終考核，對於經常性的督導、檢查、提醒制度堅持不好，日常監督機制不夠完善。黨員幹部管理抓得不嚴，雖然能夠瞪起眼來，但是個別時候給予的表揚多批評少、激勵多處理少，以案釋法的威懾作用發揮還不夠明顯。認真反思，出現這些問題是由於我思想上認為同志們比較辛苦，對黨員幹部管理放鬆造成的。
(三)糾治「四風」不徹底。雖然能夠自覺主動同「四風」問題作鬥爭，時刻警惕「四風」問題反彈變異，但對照形式主義、官僚主義的十種新表現，發現一些問題仍然不同程度存在。比如，「小微權力」的監督還不具體，沒有建立經常性、系統性的監督檢查和執紀問責機制。出現這些問題，主觀上還是由於我個人落實全面從嚴治黨第一責任人職責有所放鬆，對糾治「四風」問題的長期性、艱巨性認識不到位。
三、下步努力方向。
(一)嚴格責任促落實。堅持嚴字當頭，真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。認真履行第一責任人職責，年內組織召開黨建專題會議10次以上。根據需要，隨時召開案件通報會，聽取紀工委工作情況彙報，細劃《全面從嚴治黨和黨風廉政建設目標責任書》，進一步明確從嚴治黨和黨風廉政建設的責任清單、任務清單，細化到人、量化到崗。按照「一崗雙責」要求，進一步明確班子成員對分管領域落實全面從嚴治黨和黨風廉政建設責任，出現問題嚴格問責問效。
(二)抓住關鍵強基礎。召開專題會議，分析全面從嚴治黨工作新形勢，找准制約黨建工作提升的短板問題，制定有效、管用的措施。堅持社區調研，指導黨建工作，撰寫專題調研報告3篇，上黨課4次。切實抓好「主題黨日」，規範組織生活，從嚴抓好黨員管理，全面提升黨員素質，提高基層黨建規範化水平。
(三)從嚴執紀正作風。持續加強機關作風建設，開展機關紀律作風整頓活動，進一步嚴肅紀律要求。每月至少開展一次明查暗訪，馳而不息糾治「四風」。堅持紀在法前、紀嚴於法，有效運用監督執紀的「四種形態」，始終保持懲治腐敗的高壓態勢，對群眾身邊的腐敗問題有案必查，有腐必反，推進全面從嚴治黨走向深入。