今年以來,全市各級黨組織以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹新時代黨的建設總要求,把抓好黨建作為最大的政績,按照《中共x市委關於印發<中共x市委履行全面從嚴治黨主體責任清單>的通知》x號)要求,認真履行全面從嚴治黨主體責任,以永遠在路上的執著把全面從嚴治黨不斷引向深入,為加快轉型發展,不斷推動x發展再上新台階提供堅強的政治保證、作風保證和紀律保證。
一、強化政治擔當,扛起從嚴治黨主體責任。
全市各級黨組織在思想上主動與中央和省委、市委「對標」,行動上主動向中央和省委、市委看齊,以強烈的政治意識、責任意識、看齊意識、憂患意識,自覺把主體責任抓在手上、扛在肩上、落實在行動上,以黨的政治建設推動經濟社會各方面發展。
一是嚴明黨的政治紀律和政治規矩。全市各級黨組織堅決維護黨中央權威和集中統一領導,在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。對黨中央重要會議、重大決策和省委、市委部署要求,均能第一時間傳達學習貫徹,確保政令暢通。市人大常委會黨組在謀劃人大工作時,堅決做到工作部署緊跟市委中心工作,重大事項決定體現黨委意圖,人事任免貫徹黨管幹部原則,始終與市委保持同心、同向、同力。市政府黨組聚焦國家賦予x的區域性中心城市定位和省委、省政府明確的x發展新定位,緊緊圍繞市委謀劃提出的x奮鬥目標、x工作布局,細學深研國家重大規劃和省委省政府支持x加快建設……的政策措施,結合政府自身工作,不斷提高抓落實的能力和水平。市政協黨組堅持和服從市委的領導,堅持重大工作提前向市委彙報,重要事項及時向市委請示,重要工作推進落實情況按時向市委報告,把始終堅持黨的領導作為根本原則和政治保證,體現在政協一切工作、活動之中,確保正確政治方向。市委辦印發了《關於嚴格執行請示報告制度做好半年向市委報告相關事項工作的通知》,進一步維護黨的集中統一領導和黨委文件的權威性、嚴肅性。市委政法委研究制定了《x市政法機關黨組織向黨委請示報告重大事項實施辦法》,先後x次向市委彙報x專項鬥爭、防範化解重大風險、重大事項報告等政法工作。
二是嚴格執行黨內政治生活制度。全市各級黨組織嚴格落實《中國共產黨章程》《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》等黨內重要法規,發揚自我革命精神,著力增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰鬥性。市委組織部以標準化、規範化建設為抓手,推動基層黨組織和廣大黨員認真落實《中共x市委組織部關於進一步規範黨支部組織生活制度的通知》,嚴格執行組織生活七項基本制度。城鄉一體化示範區及時修訂《黨工委議事決策規則》,嚴格落實《關於進一步規範黨支部組織生活制度的通知》,推動黨內政治生活各項制度立起來、嚴起來、落實好。x區依託「x黨建雲平台」,在全區推行「黨員先鋒指數積分管理考評」工作,以雲數據自動量化積分,加強對黨組織和黨員落實黨的組織生活精準管理。截止目前,x年雲平台紀實「三會一課」x期。
三是嚴格落實民主集中制要求。全市各級黨組織堅持集體領導,充分發揚民主,嚴格按照程序決策、按照規矩辦事,對於「三重一大」等重大問題提交班子集體研究,充分做到科學決策、民主決策、依法決策。市中級法院緊緊圍繞黨的領導、審判執行、司法改革、廉政建設等進行學習研究和集體決策,嚴格做到重要情況在會上通報,重要文件和重要會議精神及時在會上傳達,重大事項召開會議集體討論、研究決定,進一步提升了決策的科學性、針對性和實效性。市發展改革委堅持領導班子成員分工向上級報備,堅持「三重一大」集體決策制度,委主任做到「四個不直接分管」和末位表態。對事關經濟社會發展全局的重大事項進行專題研究,在決策過程中,始終嚴格執行民主集中和少數服從多數的原則,保證決策的科學性和民主性。x市市委常委班子帶頭落實民主集中制和《……》等制度,堅持集體領導、充分發揚民主,在班子中形成了和諧共處、團結幹事的良好氛圍。x區將民主集中制執行情況作為領導班子和領導幹部考核評價的重要內容,提交黨工委會議的議題,在會前由黨工委主要領導認真把關審閱,並要求議事內容不能以文件傳閱、會簽、個別徵求意見等形式代替集體決策,不得隨意簡化或變通決策程序,不得以領導小組會代替黨工委決策。
二、強化理論武裝,築牢從嚴治黨政治根基。
全市上下按照中央、省委、市委的統一部署,深入學習貫徹黨的--精神,積極開展黨風黨紀主題教育活動,大力弘揚社會主義核心價值觀,各級黨組織均能較好履行從嚴治黨主體責任。
一是深入學習貫徹黨的--精神。全市各級黨組織根據市委統一部署,結合各自工作實際,深入學習宣傳和貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的--精神,紮實開展黨史學習教育。市委組織部在全國率先開展以x為主要內容的x所建設,已在各領域基層黨組織建成講習所x個,參與黨員群眾超過了x萬人次,使廣大黨員受教育,讓黨的聲音進萬家。市委宣傳部在全市範圍內開展「黨的創新理論萬場宣講進基層」活動,組織召開活動動員暨基層宣講骨幹培訓會議,聚焦農村、企業、機關、社區、校園、網站等重點渠道,準確、全面、深入傳播習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的--精神內容。市直工委印發了《關於開展市直機關走基層集中宣講黨的--精神活動的通知》,指導市直單位採取「理論+文藝」等多種形式,深入學習宣傳黨的--精神,宣講x余場次。市x局成立--精神宣講團分赴六個黨建例會組為市直學校全體黨員進行宣講,共宣講x場,培訓市直學校x余名黨員。……等單位採取多種學習形式,圍繞強化「四個意識」、堅持「四個自信」,打牢黨員幹部的理想信念。x縣成立x個督導組,通過明察暗訪、隨機抽查等方式,對學習宣傳工作進行全面督導。x區先後x次召開區委常委會(擴大)會議、區委理論學習中心組集中學習會議,傳達學習、集中研討黨的--精神相關內容。
二是積極開展黨風黨紀教育活動。全市各級黨組織積極開展以尊崇黨章、遵守黨紀為主題的黨風黨紀教育活動,引導全體黨員幹部切實增強「四個意識」,促進全面從嚴治黨向基層各領域延伸。市委辦、市政府辦集中組織觀看《……》等警示教育片,警示全體黨員幹部嚴守紀律、遵守規矩。……等單位組織黨員幹部參觀省廉政教育館、x黨建館、x家風家訓館、x廉政教育館等,讓廣大黨員牢記初心、不忘使命。x縣注重案例警示教育,組織涉農、建設、交通、執法等重點領域人員x人次參加旁聽庭審活動,以現場感受引發黨員幹部深刻思考。x區組織全區黨員幹部觀看廉政戲劇《……》,要求全區黨員幹部時刻繃緊紀律弦。
三是大力弘揚社會主義核心價值觀。全市各級黨組織積極倡導培育政治品德、社會公德、職業道德和家庭美德,注重家庭家教家風,帶頭尊法學法守法用法。市委宣傳部積極開展省級社會主義核心價值觀申報評選工作,並在全省社會主義核心價值觀宣傳教育工作會議上作典型發言。在……期間,市直機關廣泛開展文明助交通、關愛弱勢群體、清潔家園等志願服務活動,x個市直單位x多名志願者,為來洛賞花的遊客提供諮詢、解說和安全出行等幫助,展示了形象,擴大了影響。x月x日,市直機關黨員「關愛生命」志願分隊,在市文物局一樓開展無償獻血活動,x多人報名,x餘人成功獻血,獻血量達x萬毫升,有力緩解了血站夏季血液供應的緊張狀況。x縣開展「最美x人」「第x屆美德少年」評選活動,以星級文明戶、道德模範、身邊好人和好婆媳等評選表彰為載體,深入挖掘各行各業中的先進典型人物,充分發揮先進典型的示範帶動作用,推動全社會形成崇德向善、見賢思齊的良好風尚。x區投入萬餘元在xx周邊製作社會主義核心價值觀、「講文明樹新風」公益廣告千餘平方,營造「迎麵價值觀,處處正能量」的濃厚氛圍。在x廣場不定期開展「x歡歌」「x大鼓敲響 永遠跟黨走」和紅色文藝輕騎兵宣傳慰問活動,將從嚴治黨融入便民服務、政策宣傳、法律援助等活動。
三、強化組織建設,鍛造忠誠乾淨擔當幹部隊伍。
全市各級黨組織著眼固本強基,強化組織建設,堅持把從嚴選用管理監督幹部作為全面從嚴治黨的重要內容,狠抓領導班子和幹部隊伍建設,努力打造一支忠誠乾淨擔當的高素質幹部隊伍。
一是認真開展x,強化基層組織建設。全市上下堅持以提升組織力為重點,突出政治功能,發揮組織優勢,持續推進x,把基層黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰鬥堡壘。市公安局圍繞市委x全面進步年部署,強化「一切工作到支部」的導向,對市局和交警支隊離退休幹部黨組織進行優化提升。市婦聯以「五項機制」為舉措,發揮黨組織引領和黨員模範帶頭作用,助力脫貧攻堅,婦聯黨支部先後四次組織開展……等活動,到……進行對口慰問幫扶。x區成立了非公經濟組織黨委和社會組織黨委,全區非公企業黨組織覆蓋率達x%,社會組織黨組織覆蓋率達x%。
二是科學選好用好乾部。全市上下嚴格執行《x條例》,把政治標準和事業為上的導向樹起來,認真落實信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔的好乾部標準,健全完善選人用人機制,把公道正派作為幹部工作的核心理念貫徹選人用人全過程。市委組織部嚴格執行《x若干規定》,堅持做到幹部人事檔案必審、紀檢監察機關意見必聽、有關信訪舉報必查、個人有關事項報告必核、巡視巡察結果必用,自覺帶頭維護幹部工作各項原則、程序、紀律等要求。市司法局抓標準、抓程序、抓紀律、抓風氣,嚴把政治關、作風關、能力關、廉潔關,切實做到選好用好乾部,著力打造高素質的司法行政幹警隊伍。x區從全區抽取x%的優秀名額向各重點項目指揮部及承擔急難險重任務部門進行統籌分配,樹立了重基礎、重實績的鮮明導向,有效激勵了幹部擔當盡責、主動作為。x區嚴格落實好乾部標準和市委「五講五不」選人用人導向,起草制定了《x區推進領導幹部能上能下實施辦法(試行)》《關於印發<x區黨政幹部容錯糾錯實施辦法(試行)>的通知》等制度文件,綜合運用幹部激勵、容錯糾錯和能上能下機制,通過正面激勵、紅線警示、關心關愛,進一步營造幹事創業的良好政治生態。
三是狠抓幹部隊伍作風建設。全市各級黨組織結合貫徹落實從嚴治黨的要求,從整頓幹部紀律作風入手,加強幹部教育管理,從嚴從細抓作風、強管理、激活力,持之以恆抓幹部作風建設。市紀委通過黨風政風監督舉報平台、明察暗訪、線索處置、典型問題通報曝光等一系列舉措,不斷釋放紀委在行動,利劍在高懸的強烈信號。上半年共查處違反中央八項規定精神問題x起,處理x人,黨紀政務處分x人。……認真開展「懶政怠政」治理,圍繞中國製造「x」,以抓好x個重大專項建設和服務「x」合理有效投資行動計劃中相關重點項目推進為抓手,認真落實市委市政府的目標任務。x縣專項整治微權腐敗,今年以來共查處涉農資金、吃拿卡要、懶政怠政、村務公開四類基層侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題共x個,黨紀政務處分x人。x區強化執紀監督,持續糾治「四風」,全區累計開展各類監督檢查x余次,查辦問題線索x起,黨紀政務處分x人,誡勉談話x人,組織處理x人。
四、強化廉政建設,營造風清氣正的政治生態。
全市各級黨組織認真落實黨的--、十九屆中央紀委五次會議、國務院廉政工作會議、省委x屆x次全會、x屆省紀委x次全會和省政府第x次廉政工作會議、市委x屆x次全會和「一崗雙責」,推動黨風廉政建設和反腐敗工作向縱深開展。
一是持續保持反腐敗高壓態勢。全市上下堅持紀在法前、紀嚴於法、紀法分開,支持紀檢監察機關用好監督執紀「四種形態」;堅持有腐必反、有貪必肅,依紀依法查辦腐敗案件,始終保持懲治腐敗高壓態勢。市紀委高壓懲腐持續發力,把踐行監督執紀「四種形態」作為推進全面從嚴治黨的重要抓手,既常態化管住「大多數」,又堅決處理「少數」和「極少數」,層層設防,精準發力;堅決清理門戶,「刀刃向內」不手軟,防止「燈下黑」,x年以來,共處置涉及紀檢監察幹部的問題線索x件,談話函詢x人,立案x人,黨紀政務處分x人,移送司法機關x人。市衛計委堅持抓早抓小,分類處置,關口前移,防患未然,委黨組書記和紀檢組長分別對縣(市、區)衛計委和醫院主要負責同志、紀檢負責人和委直屬單位主要負責同志進行廉政談話。x縣結合x專項鬥爭,將治理黨員幹部x作為整治群眾身邊腐敗問題重點,大力整治x問題。x區x月初召開全區述責述廉大會,對述責述廉單位落實全面從嚴治黨主體責任情況進行了現場民主評議投票。
二是彰顯巡察利劍作用。全市各級黨組織認真落實巡視工作條例、省委實施辦法和省委《關於加強市縣黨委巡察工作的意見》,加強對巡察工作的組織領導,健全市縣兩級巡察監督體系,使全面從嚴治黨向基層延伸。市委巡察辦按照市委和市委巡察工作領導小組要求,深入部分縣區檢查指導縣級巡察機構建設情況,並就工作中存在的問題向縣區黨委提出改進建議;向市委報告被巡察單位黨組(黨委)、紀檢組履職情況和巡察發現問題情況,為市委調整部分市直單位黨組(黨委)和紀檢組主要負責同志提供建議。市檢察院制定巡察工作規劃、計劃和實施細則,嚴肅開展巡察工作,已完成對x區檢察院的巡察,目前正在對x檢察院進行巡察。新安縣對全縣各鎮「三公」經費使用情況開展了x輪「機動式」巡察,成立「機動式」巡察組配合市委脫貧攻堅專項巡察,整建制抽調x個巡察組對全縣扶貧領域「七配套」工程進行專題巡察。
三是紮實做好省委巡視組反饋意見的整改工作。全市上下堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面落實省委、市委關於做好巡視整改工作的部署要求,緊緊圍繞省委x巡視組反饋意見涉及事項,把整改落實工作作為當前和今後一個階段的重大政治任務,不折不扣抓好整改落實。……等單位為貫徹落實省委、市委關於巡視整改工作的部署要求,成立巡視反饋意見整改工作領導小組,制定整改方案和台賬,召開巡視整改專題民主生活會。x區積極認領省委x巡視組向x反饋的x項問題和x方面意見建議,逐項對號入座,狠抓整改落實,確保巡視整改見到實效。x縣以省委巡視反饋問題整改工作為契機,查找管黨治黨中的薄弱環節,進一步紮緊制度籠子。省委x巡視組交辦x件,已辦結x件,立案x件;省委第x巡視組交辦x件,已辦結x件,立案x件x人。給予黨紀政務處分x人,移送司法機關x人,組織處理x人。
五、存在問題。
半年來,我市各級黨組織在落實全面從嚴治黨主體責任工作方面雖然取得了一些成效,但與市委的要求還有一定差距,主要表現在以下幾個方面。
一是責任傳導不到位。管黨治黨的責任意識和落實力度層層遞減,存在「上熱中溫下冷」現象。部分市直機關、農村、國有企業等部門和領域黨建工作推進落實不力,發展不均衡問題突出,對苗頭性、傾向性問題重視不夠,「從嚴治黨」的思想貫徹不牢。x等單位對待全面從嚴治黨工作投入不夠,在主體責任落實末端壓力傳導上不夠透徹,黨員幹部主體責任還需進一步壓實。x局沒有把專門監督、支部紀檢委員監督、廉政監督員監督有效整合形成責任體系,各層級監督執紀的力度不均衡。
二是「一把手」監督不到位。「不能腐」「不想腐」的體制機制還沒有完全構築起來,黨員幹部特別是基層幹部紀律規矩意識還需進一步增強。……,反映出基層幹部失職、制度失靈、法律失效,從嚴治黨嚴重缺失缺位。
三是「一崗雙責」落實不到位。部分班子成員對分管部門業務工作管的多,對黨風廉政情況管的少,對黨員幹部思想狀況了解不深,主動談心談話不夠。……等單位對「一崗雙責」重視不夠,不同程度的存在「重業務、輕黨建」現象,缺乏抓黨建促業務的意識,沒有真正管到位、嚴到位,全面從嚴治黨工作氛圍不濃厚。
四是作風建設不到位。有的黨組織在加強作風建設方面思路招法還不夠多、不夠實,黨風廉政教育不系統,缺乏針對性和實效性;一些幹部擔當不夠、作風不實,「四風」問題反彈回潮隱患仍然存在,特別是x新表現值得警惕。市人大黨組對基層人大的工作指導不多,對基層人大工作中出現的新情況、新問題了解不夠及時深入。……基層黨組織存在「不作為」「慢作為」「亂作為」「假作為」的現象。x區存在隱形「四風」問題,個別部門和黨員幹部還存在作風不實、為官不為等現象。醫藥領域依然存在侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題,過度檢查、過度醫療等現象沒有得到根本遏制,行業問題還時有發生。
五是執紀監督不到位。紀檢監察幹部執紀執法能力有待進一步提高,在落實監督責任、執紀審查具體工作中,存在抓大不易,抓小不密,源頭治理難尋源頭的問題。……,反映出x在幹部監督管理上失之於寬、失之於軟,工作制度不健全、規定不落實、風險防控不到位。……履行監督責任不力,對所駐部門領導班子及其成員執行中央八項規定精神情況監督不嚴。……巡察工作形式單一,發現領導班子及其成員特別是主要領導幹部問題少、質量低,巡察震懾作用發揮不充分。……查處力度不夠大,對一些黨員幹部執行紀律不嚴格、違反中央八項規定精神、小貪小腐等方面還不夠嚴、不夠狠。
六是幹部激勵機制不到位。儘管我市在建立完善幹部激勵機制方面採取了不少措施,取得了一定成效,但隨著市場經濟的逐步完善和改革開放的不斷深入,加上對幹部的監督力度不斷加大,一些黨員幹部的思想發生了一定變化,現有的激勵機制在一定程度上已經滯後於時代發展。甚至連年終考核和幹部考察工作都還存在著考察標準過於籠統,結果不是十分準確;考核方式過於單一;考核結果運用不很到位,失去應有的激勵作用等問題,這些都一定程度上挫傷黨員幹部幹事創業的主動性和積極性。
七是工作創新性不到位。落實全面從嚴治黨主體責任工作創新性、主動性不夠,習慣等上級文件,上行下效,以「文件落實責任」等現象依然存在。……等單位開展全面從嚴治黨學習教育的手段、方法創新不夠,多數的思想理論和組織生活就是念報紙、學文件、聽領導講話,基本上是照本宣科,主要採取我教你學、我講你聽、我念你記的灌輸式方法,學習教育的吸引力、感染力不強。
深入剖析存在以上問題的主要原因:一是有的黨組織對落實全面從嚴治黨主體責任認識不足,重視不夠,工作只注重開會、發文,依然存在重形式輕內容的現象;有的黨組織認為業務工作是主業,落實全面從嚴治黨主體責任工作差一點無關大局,不求優秀,但求無過;有的甚至存在沒有違紀違法行為就是抓好了落實全面從嚴治黨主體責任工作的片面認識。二是有的黨組織述職述責述廉流於形式,考評不深入、不細緻,多以被考核者口頭和材料彙報為準,很難客觀評價全面從嚴治黨主體責任落實情況。三是有的黨組織在處理違紀問題和人員時,甚至給同級紀檢監察機關施壓,導致問責不力、執紀不嚴,從而產生「破窗效應」。四是有的黨組織在制定和分解全面落實從嚴治黨主體責任清單內容時,不結合工作和崗位實際,而是上行下效、照搬照抄,缺乏針對性和可操作性;有的雖然制定和分解了落實全面從嚴治黨主體責任清單,但在實際工作中不夠紮實細緻,責任內容只停留在紙面上,成為應付檢查的擺設。五是有的黨組織對全面落實從嚴治黨教育不重視,對黨員、幹部日常教育抓得不緊、抓的不嚴。凡此種種,不一而足。由於思想觀念還沒有真正轉換過來,致使全面落實從嚴治黨主體責任工作的思路不清,流於形式,效果不佳。
六、下步工作打算。
下半年,我們將繼續深入學習貫徹黨的--精神,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入落實新時代黨的建設總要求,持續壓實全面從嚴治黨主體責任,以永遠在路上的執著把全面從嚴治黨不斷引向深入。以黨的建設統領各項工作,更好地圍繞中心、服務大局。著重做好以下幾個方面的工作:
一是牢固樹立黨要管黨意識,全面加強從嚴治黨。引導全市各級黨組織樹立正確政績觀,把黨的建設擺在更加突出的位置,與中心工作、業務工作緊密結合起來,把黨建工作抓具體抓深入,真正做到兩手抓兩手硬、兩不誤兩促進。進一步嚴明各級黨組織主體責任,落實黨建責任清單,推動管黨治黨工作「嚴緊硬」。
二是狠抓責任落實,強化「經常督導、常態問責」。持續推進各級黨組織責任清單、權力清單、負面清單「三單制」。組織專門力量,對從嚴治黨制度執行情況經常督導暗訪,揪住不落實的事,追究不落實的人,實行「一案雙查」,運用組織處理、紀律處分等硬措施,倒逼責任落實,壓實責任。
三是加強對權力運行的制約和監督。研究制定加強各級紀委對同級黨委及其班子成員監督的辦法,完善權力運行制約和監督機制,健全不當用權問責機制。嚴格執行廉潔自律準則、紀律處分條例和黨內監督條例,推進制度創新和體制機制改革,突出對一把手和重點領域、重要崗位、關鍵環節的監督,實行權力清單制度,構建決策科學、執行堅決、監督有力的權力運行體系,推進權力公開透明運行,從源頭上預防和治理腐敗。
四是健全機制形成強大合力。強化各級黨組織全面從嚴治黨主體責任,健全工作機制,明確職責任務,完善責任體系,督促各地各部門黨委(黨組)充分履職、各負其責、齊抓共管,督促黨委(黨組)領導班子成員落實分管責任、履行崗位職責,形成上下貫通、層層負責的工作格局和抓全面從嚴治黨的強大合力。
五是堅持正確選人用人導向。嚴格執行《黨政領導幹部選拔任用工作條例》,把政治標準和事業為上的導向樹起來。大力發現儲備年輕幹部,注重從中心工作、基層一線和困難艱苦的地方培養選拔幹部。加快出台我市的《……的意見》,完善幹部考察評價機制,健全完善容錯糾錯機制,旗幟鮮明為敢於擔當、踏實做事、不謀私利的幹部撐腰鼓勁。
六是馳而不息抓好作風建設。嚴格貫徹落實中央八項規定及實施細則精神、省實施辦法及我市《貫徹落實中央八項規定實施細則精神的辦法》,堅持以上率下,鞏固拓展落實中央八項規定精神成果,密切關注「四風」隱形變異、改頭換面等新動向,嚴肅查處頂風違紀行為,重點整治形式主義和官僚主義,持續整治享樂主義和奢靡之風,確保「清新簡約、務本責實」的良好作風在我市落地生根。
七是定期開展檢查考核。加強對全面從嚴治黨主體責任落實情況的檢查考核,考核結果在一定範圍內通報,作為領導班子和領導幹部評先評優和選拔任用的重要依據,同時落實好責任追究。
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2021年履行全面從嚴治黨主體責任報告集合17篇[朗讀]
今年上半年,縣工信局黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹落實黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神,把履行全面從嚴治黨主體責任作為一項極端重要的政治任務來抓,以《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》為基本遵循,結合工作實際,主動作為,真抓實幹,高標準推進,嚴要求落實,推動黨要管黨、全面從嚴治黨向縱深發展,為全局各項工作穩步推進提供了堅強的政治和作風保障。現將有關情況報告如下:
一、工作落實情況
(一)強化理論武裝,不斷築牢理想信念之基。一是加強理論學習。持續鞏固深化「不忘初心、牢記使命」主題教育成果,組織黨員幹部深入學習《習近平關於「不忘初心、牢記使命」重要論述選編》、《習近平談治國理政》第三卷、習近平總書記視察贛州的重要講話精神、習近平總書記關於統籌推進疫情防控和經濟社會發展的重要論述,認真學習黨章黨規黨紀及《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》,跟進學習習近平總書記最新重要講話、重要指示批示精神。堅持黨委中心組學習、「學習日」「主題黨日」等學習制度,學習中堅持做到讀原著、學原文、悟原理,始終在學通、弄懂、做實上下功夫,真正把學習貫徹新思想往深里走、往心裡走、往實里走。豐富和完善「幹部講堂」,強化「學習強國」平台和幹部網絡學院等線上學習。在微信工作群,宣傳新時代黨的理論方針政策,引導黨員幹部聽黨話、跟黨走。在深學篤信中打牢聽黨話跟黨走的思想根基。上半年組織開展局黨委理論中心組學習研討8次,機關黨支部開展集中學習6次,黨員領導上黨課6人次。二是嚴格落實意識形態工作責任制。把加強意識形態工作作為機關黨的建設的重要內容,列入年度黨委工作要點,嚴格落實意識形態工作責任制,牢牢掌握意識形態工作的領導權,上半年黨委專題研究意識形態工作,將意識形態工作融入到中心工作同部署、同落實、同推進。
(二)緊扣政治根本,全面提升黨的政治建設。一是提高政治站位,堅持把黨的政治建設貫穿於全面從嚴治黨的全過程,教育引導黨員幹部牢固樹立「四個意識」,堅定「四個自信」,做到「兩個維護」,自覺在思想上政治上行動上同以習近平總書記為核心的黨中央保持高度一致;
全力配合做好上級巡察和審計整改工作,切實做到了不管是學習、工作還是生活中,都能始終堅持正確的政治方向、輿論導向和價值取向。二是加強和規範黨內政治生活。上半年黨委專題研究黨風廉政建設,認真貫徹《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》和《中國共產黨支部工作條例(試行)》,認真落實「三會一課」、基層黨組織生活會、領導幹部雙重組織生活、民主評議黨員、談心談話、重大事項報告、民主集中等制度,認真開展「三強化三提升」和黨建「三化」活動,堅持和完善「主題黨日」、「三會一課」、「3+x」集中學習模式,深入開展「五紅」活動,堅持黨員領導幹部帶頭上黨課制,並且確保機關每季都有黨員領導幹部上黨課。堅持以黨建為引領,不斷強化黨建與中心工作的融合度。結合工作實際,在黨員幹部中開展「2+1」助企活動(即:一名黨員領導幹部帶一名黨員幹部幫扶一個企業或一個項目),切實為企業解決實際困難和問題,為「主攻工業、三年再翻番」提供服務保障。
(三)加強作風建設,大力弘揚黨內新風正氣。一是持續改進工作作風,深入推進「五型」政府建設,縱深推進「放管服」改革。繼承和發揚黨的優良傳統和作風,自覺踐行黨的群眾路線,嚴格落實中央八項規定及實施細則精神,馳而不息地糾正「四風」問題,深入開展「假、慢、懶、散、庸」等作風問題自查自糾。二是不斷加強企業、項目一線的調查研究,堅持「一線」工作法,堅持把調查研究作為民主科學決策的前置關口、密切聯繫群眾的重要途徑、推動解決問題的關鍵一招。
(四)深化反腐倡廉,穩妥鞏固防腐巨變根基。一是嚴格落實主體責任和「一崗雙責」。5月份工信局黨委印發了《關於落實全面從嚴治黨主體責任任務分工的通知》,制定了《石城縣工信局黨委今年度落實全面從嚴治黨主體責任清單》。黨委書記認真履行全面從嚴治黨第一責人職責,把黨風廉政建設的主體責任扛在肩上、抓在手上,切實做到逢會必說、逢文必講,強化責任、管理班子,帶好隊伍。經常開展談心談話,及時掌握班子成員和黨員幹部思想動態,充分運用好監督執紀第一種形態,抓早抓小,防患於未然。班子成員認真履行各自分管領域和股室從嚴治黨責任,關注每個幹部職工的思想工作動態,做到發現問題早教育、早提醒。用好黨風黨紀經常性教育、黨員幹部日常監督管理各類手段,以案說法、以典型為鑑。上半年組織專題警示教育參觀2次,各類談話提醒10人次,進一步強化了領導和幹部不想腐、不能腐、不敢腐的思想和覺悟。二是堅決支持紀委第八派駐紀檢監察組工作,認真執行「三重一大」事項制度規定,堅決執行全縣紀委監委派駐紀檢監察組列席黨委會制度,特別是在涉及單位預算、資金使用、幹部任用、重大工作部署上,提前與縣紀委監委派駐組溝通報告,主動接受監督。
(五)抓實內部管理,積極鍛造優良幹部隊伍。一是匡正選人用人之風,嚴格執行《黨政領導幹部選任用工作條例》和《關於推進領導幹部能上能下的若干規定(試行)》,注重培養選拔政治品德過硬、業務能力精湛、工作作風紮實的幹部特別是優秀年輕幹部,樹立鮮明的用人導向。上半年黨委會按照集體醞釀、綜合考核、民主決策的原則,將1名優秀年輕幹部提拔到副科級領導崗位上。二是加強幹部隊伍建設,堅持以提高政治能力為根本,以增強專業本領為關鍵,以銳意創新為緊要,以培養優良作風為基礎,努力打造一支政治過硬、本領高強、求實創新、能打勝仗的工信隊伍。組織全體機關黨員幹部參與社區一線疫情防控和學雷鋒志願服務,推動黨員幹部在疫情防控一線上堅定信念、鍛鍊本領。
二、存在問題
在肯定成績的同時,也得清醒地認識到縣工信局黨委在履行全面從嚴治黨主體責任中還存在一些短板和不足,主要體現在以下幾個方面:一是理論學習全面性、系統性、有效性還需增強,個別黨員依然存在現用現學、急用急學的現象,理論學習的積極性、主動性還不高,距離學懂弄通做實還有差距。二是全面從嚴治黨的方式方法還需創新,工信局黨委能夠保時保質保量完成規定動作,但在如何緊密結合工業經濟工作、推動黨建工作與業務工作同頻共振上還需進一步探索、進一步創新、進一步加大力度。三是基層黨建工作還需夯實,全面從嚴治黨壓力傳導不夠、發展不平衡的現象依然存在。
三、下半年工作打算
下半年,工信局黨委將深入貫徹落實上級黨委關於全面從嚴治黨的各項工作部署,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,立足新時代全面從嚴治黨的新形勢、新特點、新要求,既面向當前、加快解決存在的突出問題,又著眼長遠、建立健全工作長效機制,從嚴從實抓好全面從嚴治黨工作。
(一)堅持從嚴治黨,繼續加強思想政治建設,持續推進「兩學一做」學習教育常態化制度化。深入學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《習近平談治國理政》第三卷和習近平總書記重要講話、重要指示精神,增強學習的針對性和實效性,引導黨員幹部用黨的思想理論武裝頭腦,不斷提高黨性修養和運用理論解決實際問的能力。創新黨性教育學習形式,教育引導黨員幹部樹牢「四個意識」,堅定「四個自信」,做到「兩個維護」。
(二)堅持從嚴治黨,不斷強化紀律作風建設。堅持把紀律挺在前面,加強紀律教育,提高制度執行能力,深化標本兼治,正確運用好監督執紀「四種形態」,做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。嚴格貫徹落實中央八項規定和實施細則精神,堅持糾正「四風」問題,做到從解決突出問題入手,著力構建風清氣正良好政治生態,推動全局各項事業健康發展。
(三)堅持從嚴治黨,落細落實主體責任。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神,認真貫徹落實習近平總書記在十九屆中央紀委第四次全體會議上的重要講話精神和全會部署,切實履行全面從嚴治黨第一責任人責任和「一崗雙責」,狠抓思想政建設、基層黨建工作、主體責任落實、人才隊伍建設、黨員管理教育,強化黨風廉政建設和反腐敗工作,以全面從嚴治黨為統領,為實現「主攻工業、三年再翻番」目標任務,決戰決勝全面建成小康社會提供堅強保障。
一、工作落實情況
(一)強化理論武裝,不斷築牢理想信念之基。一是加強理論學習。持續鞏固深化「不忘初心、牢記使命」主題教育成果,組織黨員幹部深入學習《習近平關於「不忘初心、牢記使命」重要論述選編》、《習近平談治國理政》第三卷、習近平總書記視察贛州的重要講話精神、習近平總書記關於統籌推進疫情防控和經濟社會發展的重要論述,認真學習黨章黨規黨紀及《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》,跟進學習習近平總書記最新重要講話、重要指示批示精神。堅持黨委中心組學習、「學習日」「主題黨日」等學習制度,學習中堅持做到讀原著、學原文、悟原理,始終在學通、弄懂、做實上下功夫,真正把學習貫徹新思想往深里走、往心裡走、往實里走。豐富和完善「幹部講堂」,強化「學習強國」平台和幹部網絡學院等線上學習。在微信工作群,宣傳新時代黨的理論方針政策,引導黨員幹部聽黨話、跟黨走。在深學篤信中打牢聽黨話跟黨走的思想根基。上半年組織開展局黨委理論中心組學習研討8次,機關黨支部開展集中學習6次,黨員領導上黨課6人次。二是嚴格落實意識形態工作責任制。把加強意識形態工作作為機關黨的建設的重要內容,列入年度黨委工作要點,嚴格落實意識形態工作責任制,牢牢掌握意識形態工作的領導權,上半年黨委專題研究意識形態工作,將意識形態工作融入到中心工作同部署、同落實、同推進。
(二)緊扣政治根本,全面提升黨的政治建設。一是提高政治站位,堅持把黨的政治建設貫穿於全面從嚴治黨的全過程,教育引導黨員幹部牢固樹立「四個意識」,堅定「四個自信」,做到「兩個維護」,自覺在思想上政治上行動上同以習近平總書記為核心的黨中央保持高度一致;
全力配合做好上級巡察和審計整改工作,切實做到了不管是學習、工作還是生活中,都能始終堅持正確的政治方向、輿論導向和價值取向。二是加強和規範黨內政治生活。上半年黨委專題研究黨風廉政建設,認真貫徹《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》和《中國共產黨支部工作條例(試行)》,認真落實「三會一課」、基層黨組織生活會、領導幹部雙重組織生活、民主評議黨員、談心談話、重大事項報告、民主集中等制度,認真開展「三強化三提升」和黨建「三化」活動,堅持和完善「主題黨日」、「三會一課」、「3+x」集中學習模式,深入開展「五紅」活動,堅持黨員領導幹部帶頭上黨課制,並且確保機關每季都有黨員領導幹部上黨課。堅持以黨建為引領,不斷強化黨建與中心工作的融合度。結合工作實際,在黨員幹部中開展「2+1」助企活動(即:一名黨員領導幹部帶一名黨員幹部幫扶一個企業或一個項目),切實為企業解決實際困難和問題,為「主攻工業、三年再翻番」提供服務保障。
(三)加強作風建設,大力弘揚黨內新風正氣。一是持續改進工作作風,深入推進「五型」政府建設,縱深推進「放管服」改革。繼承和發揚黨的優良傳統和作風,自覺踐行黨的群眾路線,嚴格落實中央八項規定及實施細則精神,馳而不息地糾正「四風」問題,深入開展「假、慢、懶、散、庸」等作風問題自查自糾。二是不斷加強企業、項目一線的調查研究,堅持「一線」工作法,堅持把調查研究作為民主科學決策的前置關口、密切聯繫群眾的重要途徑、推動解決問題的關鍵一招。
(四)深化反腐倡廉,穩妥鞏固防腐巨變根基。一是嚴格落實主體責任和「一崗雙責」。5月份工信局黨委印發了《關於落實全面從嚴治黨主體責任任務分工的通知》,制定了《石城縣工信局黨委今年度落實全面從嚴治黨主體責任清單》。黨委書記認真履行全面從嚴治黨第一責人職責,把黨風廉政建設的主體責任扛在肩上、抓在手上,切實做到逢會必說、逢文必講,強化責任、管理班子,帶好隊伍。經常開展談心談話,及時掌握班子成員和黨員幹部思想動態,充分運用好監督執紀第一種形態,抓早抓小,防患於未然。班子成員認真履行各自分管領域和股室從嚴治黨責任,關注每個幹部職工的思想工作動態,做到發現問題早教育、早提醒。用好黨風黨紀經常性教育、黨員幹部日常監督管理各類手段,以案說法、以典型為鑑。上半年組織專題警示教育參觀2次,各類談話提醒10人次,進一步強化了領導和幹部不想腐、不能腐、不敢腐的思想和覺悟。二是堅決支持紀委第八派駐紀檢監察組工作,認真執行「三重一大」事項制度規定,堅決執行全縣紀委監委派駐紀檢監察組列席黨委會制度,特別是在涉及單位預算、資金使用、幹部任用、重大工作部署上,提前與縣紀委監委派駐組溝通報告,主動接受監督。
(五)抓實內部管理,積極鍛造優良幹部隊伍。一是匡正選人用人之風,嚴格執行《黨政領導幹部選任用工作條例》和《關於推進領導幹部能上能下的若干規定(試行)》,注重培養選拔政治品德過硬、業務能力精湛、工作作風紮實的幹部特別是優秀年輕幹部,樹立鮮明的用人導向。上半年黨委會按照集體醞釀、綜合考核、民主決策的原則,將1名優秀年輕幹部提拔到副科級領導崗位上。二是加強幹部隊伍建設,堅持以提高政治能力為根本,以增強專業本領為關鍵,以銳意創新為緊要,以培養優良作風為基礎,努力打造一支政治過硬、本領高強、求實創新、能打勝仗的工信隊伍。組織全體機關黨員幹部參與社區一線疫情防控和學雷鋒志願服務,推動黨員幹部在疫情防控一線上堅定信念、鍛鍊本領。
二、存在問題
在肯定成績的同時,也得清醒地認識到縣工信局黨委在履行全面從嚴治黨主體責任中還存在一些短板和不足,主要體現在以下幾個方面:一是理論學習全面性、系統性、有效性還需增強,個別黨員依然存在現用現學、急用急學的現象,理論學習的積極性、主動性還不高,距離學懂弄通做實還有差距。二是全面從嚴治黨的方式方法還需創新,工信局黨委能夠保時保質保量完成規定動作,但在如何緊密結合工業經濟工作、推動黨建工作與業務工作同頻共振上還需進一步探索、進一步創新、進一步加大力度。三是基層黨建工作還需夯實,全面從嚴治黨壓力傳導不夠、發展不平衡的現象依然存在。
三、下半年工作打算
下半年,工信局黨委將深入貫徹落實上級黨委關於全面從嚴治黨的各項工作部署,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,立足新時代全面從嚴治黨的新形勢、新特點、新要求,既面向當前、加快解決存在的突出問題,又著眼長遠、建立健全工作長效機制,從嚴從實抓好全面從嚴治黨工作。
(一)堅持從嚴治黨,繼續加強思想政治建設,持續推進「兩學一做」學習教育常態化制度化。深入學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《習近平談治國理政》第三卷和習近平總書記重要講話、重要指示精神,增強學習的針對性和實效性,引導黨員幹部用黨的思想理論武裝頭腦,不斷提高黨性修養和運用理論解決實際問的能力。創新黨性教育學習形式,教育引導黨員幹部樹牢「四個意識」,堅定「四個自信」,做到「兩個維護」。
(二)堅持從嚴治黨,不斷強化紀律作風建設。堅持把紀律挺在前面,加強紀律教育,提高制度執行能力,深化標本兼治,正確運用好監督執紀「四種形態」,做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。嚴格貫徹落實中央八項規定和實施細則精神,堅持糾正「四風」問題,做到從解決突出問題入手,著力構建風清氣正良好政治生態,推動全局各項事業健康發展。
(三)堅持從嚴治黨,落細落實主體責任。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神,認真貫徹落實習近平總書記在十九屆中央紀委第四次全體會議上的重要講話精神和全會部署,切實履行全面從嚴治黨第一責任人責任和「一崗雙責」,狠抓思想政建設、基層黨建工作、主體責任落實、人才隊伍建設、黨員管理教育,強化黨風廉政建設和反腐敗工作,以全面從嚴治黨為統領,為實現「主攻工業、三年再翻番」目標任務,決戰決勝全面建成小康社會提供堅強保障。
一、黨的政治建設不斷加強。
第一,嚴格執行政治紀律和政治規矩。
嚴格執行《中共中央關於加強黨的政治建設的意見》和省、xx市、都江堰市有關規定,重點抓好「七個有之」,嚴肅查處思想上腐化墮落、組織上拉幫結派、行動上陽奉陰違等行為,積極參加街道紀工委組織的勤政廉政教育活動,觀看「麻辣燙」專題片,各科室定期開展「不忘初心、牢記使命」政務窗口學習活動。要求科內工作人員進一步增強政治敏銳性和政治鑑別力,堅決抵制各種「低級紅」「高級黑」,提高科內工作人員政治素質。
第二,推動落實重大決策部署。
切實貫徹實施《國際商業環境建設年》各項任務,加大工作成效的宣傳力度,營造良好的社會氛圍。根據要求,在轄區內設置大型固定宣傳牌1塊,每個社區設置宣傳欄1塊,滾動播放有關營商環境建設的宣傳短片和標語,實現政策及時傳遞、成果共享的良好發展態勢;6月27日,在海蓉藥業舉辦"黨建引領聚焦企業需求打造國際化營商環境"行動啟動儀式;以黨建為載體,開設企業全程代辦服務窗口,實現服務零距離,推動政企共識層層凝聚,政策層層落實,形成企業與黨同心,友好互動的良好局面。
不斷提高監督檢查工作的實效。
二、紮實推進專項治理。
深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神,全面梳理排查形式主義、官僚主義問題,制定有效的治理措施,實行對標管理;深入開展「抓鬆懈、治散亂污」專項行動,常態化地整治不作為、亂作為等問題,落實工作人員激勵保障機制,營造爭先創優的濃厚氛圍;組織學習,宣傳政策,堅決整治公職人員「賭博斂財」問題,組織公職人員簽署抵制賭博斂財承諾書,進一步強化思想認識。對「賭博斂財」的舉報線索及時受理,採取明察暗訪、專項檢查和隨機抽查等形式,深入開展監督檢查。二月一日以後,凡與管理服務對象打麻將和其他贏取財物的行為,凡參與或聚眾賭博的行為,凡以賭博斂財的行為,凡通過賭博索賄的行為,一律依法從嚴懲處。對利用高檔煙酒、珍稀藥材及川派盆景等名貴特產類特殊資源和地方特產謀取私利的行為,堅決予以查處,對利用管轄範圍內的地方特產和資源謀取私利的不正之風和腐敗行為,堅決予以點名通報。
第二,創新監管方式和手段。
構建互動、共擔的日檢機制,保障服務質量。員工每天互相監督,監督是否使用普通話,佩戴工作證,按時上下班,早退等現象,實行一人一票的全員受罰工作制。
第三,不斷提高政治巡視的實效。
第一,提高政治巡視的質量。
實施人大代表季度視察便民服務中心工作制度,圍繞2019年是xx市"國際化營商環境建設年"的工作要求,對便民服務中心的各項服務工作進行嚴格的檢查和監督。
第二,抓實抓細巡視檢查反饋整改。
對標整改並按反饋意見進行常態化推進黨風廉政和反腐敗工作,落實一事一議、首問責任制。窗口工作人員對企業或群眾要一次性告知辦理程序,做到讓群眾只跑一次。對群眾提出的問題或要求在時限內辦結,超出其職責範圍的,負責將群眾帶到相應部門;對重點窗口單位「抓鬆散、治散亂」問題,重點整治,不斷磨練工作人員的責任心,提高工作效率。對於整改責任不落實、敷衍塞責、甚至邊改邊犯的,要及時約談、嚴肅問責,確保整改徹底、到位。
第四,不斷維護群眾的合法權益。
積極主動地與辦事群眾溝通,疏導群眾不滿情緒,認真剖析群眾反映出的困難和困難,尋求切實可行的解決辦法,及時化解矛盾,依法維護群眾利益,提高群眾的幸福感、獲得感和安全感,從而提高對黨風廉政建設社會評價的滿意度。
三、不斷營造風清氣正的政治生態。
建立街道和社區便民服務中心的溝通平台,充分利用電視滾動播放宣傳視頻、展板和「壩壩壩會」向群眾發放宣傳單,利用xx市基層公共服務平台、中國都江堰平台、xx市信息公開平台、都江堰市政府門戶網站、xx市市長公開平台等新媒體優勢,對xx市的經濟環境、法律環境、營商環境進行立體、全方位的公開監督,做到家喻戶曉,知曉率達到100%,營造良好的政治生態環境。
第一,嚴格執行政治紀律和政治規矩。
嚴格執行《中共中央關於加強黨的政治建設的意見》和省、xx市、都江堰市有關規定,重點抓好「七個有之」,嚴肅查處思想上腐化墮落、組織上拉幫結派、行動上陽奉陰違等行為,積極參加街道紀工委組織的勤政廉政教育活動,觀看「麻辣燙」專題片,各科室定期開展「不忘初心、牢記使命」政務窗口學習活動。要求科內工作人員進一步增強政治敏銳性和政治鑑別力,堅決抵制各種「低級紅」「高級黑」,提高科內工作人員政治素質。
第二,推動落實重大決策部署。
切實貫徹實施《國際商業環境建設年》各項任務,加大工作成效的宣傳力度,營造良好的社會氛圍。根據要求,在轄區內設置大型固定宣傳牌1塊,每個社區設置宣傳欄1塊,滾動播放有關營商環境建設的宣傳短片和標語,實現政策及時傳遞、成果共享的良好發展態勢;6月27日,在海蓉藥業舉辦"黨建引領聚焦企業需求打造國際化營商環境"行動啟動儀式;以黨建為載體,開設企業全程代辦服務窗口,實現服務零距離,推動政企共識層層凝聚,政策層層落實,形成企業與黨同心,友好互動的良好局面。
不斷提高監督檢查工作的實效。
二、紮實推進專項治理。
深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神,全面梳理排查形式主義、官僚主義問題,制定有效的治理措施,實行對標管理;深入開展「抓鬆懈、治散亂污」專項行動,常態化地整治不作為、亂作為等問題,落實工作人員激勵保障機制,營造爭先創優的濃厚氛圍;組織學習,宣傳政策,堅決整治公職人員「賭博斂財」問題,組織公職人員簽署抵制賭博斂財承諾書,進一步強化思想認識。對「賭博斂財」的舉報線索及時受理,採取明察暗訪、專項檢查和隨機抽查等形式,深入開展監督檢查。二月一日以後,凡與管理服務對象打麻將和其他贏取財物的行為,凡參與或聚眾賭博的行為,凡以賭博斂財的行為,凡通過賭博索賄的行為,一律依法從嚴懲處。對利用高檔煙酒、珍稀藥材及川派盆景等名貴特產類特殊資源和地方特產謀取私利的行為,堅決予以查處,對利用管轄範圍內的地方特產和資源謀取私利的不正之風和腐敗行為,堅決予以點名通報。
第二,創新監管方式和手段。
構建互動、共擔的日檢機制,保障服務質量。員工每天互相監督,監督是否使用普通話,佩戴工作證,按時上下班,早退等現象,實行一人一票的全員受罰工作制。
第三,不斷提高政治巡視的實效。
第一,提高政治巡視的質量。
實施人大代表季度視察便民服務中心工作制度,圍繞2019年是xx市"國際化營商環境建設年"的工作要求,對便民服務中心的各項服務工作進行嚴格的檢查和監督。
第二,抓實抓細巡視檢查反饋整改。
對標整改並按反饋意見進行常態化推進黨風廉政和反腐敗工作,落實一事一議、首問責任制。窗口工作人員對企業或群眾要一次性告知辦理程序,做到讓群眾只跑一次。對群眾提出的問題或要求在時限內辦結,超出其職責範圍的,負責將群眾帶到相應部門;對重點窗口單位「抓鬆散、治散亂」問題,重點整治,不斷磨練工作人員的責任心,提高工作效率。對於整改責任不落實、敷衍塞責、甚至邊改邊犯的,要及時約談、嚴肅問責,確保整改徹底、到位。
第四,不斷維護群眾的合法權益。
積極主動地與辦事群眾溝通,疏導群眾不滿情緒,認真剖析群眾反映出的困難和困難,尋求切實可行的解決辦法,及時化解矛盾,依法維護群眾利益,提高群眾的幸福感、獲得感和安全感,從而提高對黨風廉政建設社會評價的滿意度。
三、不斷營造風清氣正的政治生態。
建立街道和社區便民服務中心的溝通平台,充分利用電視滾動播放宣傳視頻、展板和「壩壩壩會」向群眾發放宣傳單,利用xx市基層公共服務平台、中國都江堰平台、xx市信息公開平台、都江堰市政府門戶網站、xx市市長公開平台等新媒體優勢,對xx市的經濟環境、法律環境、營商環境進行立體、全方位的公開監督,做到家喻戶曉,知曉率達到100%,營造良好的政治生態環境。
為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,堅決貫徹落實黨中央、中央紀委國家監委以及上級黨委全面從嚴治黨部署要求,確保公司各級黨組織全面從嚴治黨主體責任落實到位,根據《中國共產黨黨章》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨問責條例》《中國共產黨巡視工作條例》《中國共產黨支部工作條例(試行)》等黨內法規和有關制度規定,結合公司實際,制定本責任清單。
一、主體責任
(一)黨組領導班子責任(25項)。
要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,切實增強「四個意識」,堅定「四個自信」,做到「兩個維護」,帶頭尊崇黨章黨規黨紀,緊密結合轉型發展,以高度的責任感和使命感,認真落實全面從嚴治黨主體責任。
1、組織領導責任。
(1)堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作,對本單位全面從嚴治黨負全面領導責任,主抓直管,與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
(2)把政治建設作為根本性建設,堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位,堅決維護黨中央權威和集中統一領導,始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。嚴明政治紀律和政治規矩,堅決防止和糾正「七個有之」和「五個有的」,切實做到「五個必須」。
(3)堅持「三個統一」,堅決貫徹黨中央、中央紀委國家監委和上級黨委、紀檢監察組以及上級黨委、紀委關於全面從嚴治黨工作部署要求,提出並落實全面從嚴治黨工作規劃、年度計劃和階段性任務安排。
(4)堅決貫徹落實習近平總書記重要批示精神,從政治、思想、組織、作風、紀律等方面,著力推進黨風廉政建設,堅決懲治x業腐敗,努力形成反腐敗鬥爭壓倒性態勢。
(5)堅決落實黨中央對x業工作的集中統一領導,堅持穩中求進總基調,正確處理全面從嚴治黨和經營發展穩定大局的關係,認真貫徹落實上級黨委和公司黨委關於公司轉型發展的戰略部署。
(6)主動擔負全面從嚴治黨責任,至少每半年召開1次黨委班子會議,專題研究部署全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作。遇有重要事項,及時集體研究決策、作出部署。
(7)認真指導檢查全面從嚴治黨工作,每半年至少聽取1次本級黨委領導班子成員履行全面從嚴治黨主體責任情況彙報、本級紀委履行全面從嚴治黨監督責任情況彙報和下級黨委及其主要負責人履行主體責任和個人廉潔自律情況報告,分析研判形勢,督促落實全面從嚴治黨責任。
(8)抓好責任分解,公開曬責,提請黨員幹部監督,督促抓好落實,形成一級抓一級、一級對一級負責的責任體系。把全面從嚴治黨納入年度工作綜合考評範圍,組織開展對下一級黨委履行主體責任情況的監督檢查和年度考核,考核情況在適當範圍內通報。
(9)嚴格落實重大問題請示報告制度,及時向上級黨委和紀委(或紀檢監察組,下同)請示報告重要情況、突發情況、重大風險問題和重大決策,每年12月底向上級黨委和紀委提交本年度黨委全面從嚴治黨主體責任落實情況和貫徹落實中央八項規定精神情況書面報告,同時接受下一級黨委的書面報告;按規定向上級黨委、紀委報告學習貫徹落實重要會議精神、班子成員分工及調整、巡視反饋問題整改及移交問題線索處置等情況。
(10)堅持「強企必先強黨建」原則,加強黨委班子建設,選好用好管好一把手。配強基層黨組織書記,整改軟弱渙散的基層黨組織。加強黨務工作者隊伍建設,為基層黨務幹部開展工作提供必要條件。加強黨員隊伍建設,建立完善教育、管理、服務黨員的長效機制。加強新形勢下發展黨員和黨員管理工作,做好處置不合格黨員工作。
(11)開展廉政教育。發生重大違紀違法案件的黨委要召開專題民主生活會,組織開展警示教育,強化查處一案、警示一片、規範一方的治本作用。深入開展黨性黨風黨紀和廉潔從政教育,推進廉政文化建設,弘揚中華民族傳統美德,夯實廉潔從業、實幹擔當的思想基礎,改良公司政治生態。
2、選人用人責任。
(12)樹立鮮明的重實幹重實績用人導向,堅持好乾部標準,建設有理想、有信念、能吃苦、能戰鬥的優秀幹部隊伍。堅持五湖四海、任人唯賢。完善幹部考核體系,切實解決干與不幹、干多干少、干好乾壞一個樣的問題。全面落實「三個區分開來」要求,建立健全盡職有為免責制度,充分調動基層積極性。
(13)加強對幹部選拔任用工作的管理和監督,嚴肅選人用人紀律。根據要求組織開展幹部選撥任用「一報告兩評議」工作,對民主評議滿意度明顯偏低、幹部群眾反映強烈的,依規追究責任並督促整改。
3、作風建設責任。
(14)堅定不移糾「四風」、樹新風,堅決貫徹上級黨委和公司黨委貫徹落實中央八項規定精神實施辦法,堅持不懈抓節點、抓查處、抓曝光。配套完善相關制度措施,推動作風建設常態化、長效化。
(15)有針對性地開展作風建設專項整治。堅決糾正群眾反映強烈的形式主義、官僚主義,集中整治空泛表態、敷衍塞責、應景造勢、出工不出力等不良作風,嚴肅查處掩蓋風險、責任掛賬、業績不實等突出問題。對享樂主義、奢靡之風等歪風陋習露頭就打,對「四風」隱形變異新動向時刻防範,對侵害職工利益的問題堅決整治,著力打造優良作風。
4、監督管理責任。
(16)嚴肅黨內政治生活,修復和凈化政治生態。嚴格執行《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》,認真落實民主集中制,明晰黨組織議事規則,建立健全務實管用的「三重一大」決策制度,嚴禁專權濫權、隨意拍板。堅持開展批評與自我批評,著力增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰鬥性。堅決抵制拉拉扯扯、吹吹拍拍等歪風邪氣,倡導清清爽爽的同志關係、規規矩矩的上下級關係、乾乾淨淨的業務關係、清清白白的社會關係。
(17)嚴格執行《中國共產黨黨內監督條例》,查找黨內監督的漏洞和薄弱環節,紮緊織密制度籠子。加強廉政風險防控,強化對權力運行的制約監督。認真落實《關於經營活動中防止利益輸送有關規定的通知》,重拳治理利益輸送問題。積極推進黨務公開,推動權力公開透明、陽光運行,從源頭上防治腐敗。
(18)貫通運用監督執紀「四種形態」,懲前毖後、治病救人,嚴格執行《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等制度,切實解決監督執紀「寬鬆軟」問題,真正把紀律和規矩挺在前面。
(19)按照從嚴、常在、常態的要求抓好監督工作,嚴格執行述職述責述廉、民主生活會、提醒、函詢、誡勉和領導幹部報告個人有關事項等制度,深化拓展日常監督的深度廣度。
(20)加強和完善對巡視工作的領導,把巡視與凈化政治生態、整治群眾反映強烈的問題、解決日常監督發現的突出問題結合起來,形成監督合力。緊盯重點人、重點事、重點問題,圍繞貫徹重大x業方針政策、上級指示批示精神以及公司重點工作,開展常態化、全覆蓋式的巡視巡察。按規定向上一級巡視巡察機構報備工作規劃、年度計劃和報告工作。加強巡視整改,對移交問題線索逐一落實,及時公開整改情況。
(21)認真落實《中國共產黨問責條例》,對不履行主體責任或者履職不力,造成嚴重損害或者嚴重不良影響的,嚴肅追究責任。
(22)加強對同級紀委和所轄範圍內紀檢監察工作的領導,檢查其監督執紀問責工作情況。
5、支持推動責任。
(23)自覺服從上級紀委監督,主動接受同級紀委監督,積極支持同級紀委按黨章規定履行監督執紀問責職責。落實「三個為主」,深化紀委「三轉」,推進各級紀委書記專職化,逐步單設各級紀檢監察部門,配齊配強紀檢監察幹部,關心紀檢監察幹部成長。
(24)領導和支持紀委紀律審查工作。嚴格履行黨委在查辦黨員幹部違紀案件中的職責,定期了解反映黨員幹部問題線索和紀律審查情況,協調解決紀律審查中的重要問題,提供人力物力保障。
6、表率責任。
(25)充分發揮以上率下作用。黨委班子成員帶頭貫徹《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》,帶頭接受黨內監督,帶頭踐行黨的群眾路線、「三嚴三實」等要求,帶頭學習宣傳遵守黨章黨規黨紀,帶頭培養良好家風。
(二)黨委主要負責人責任(12項)。
黨委主要負責人要強化政治擔當,牢固樹立抓從嚴治黨是本職、抓不好從嚴治黨是失職、不抓從嚴治黨是瀆職的觀念,履行好管黨治黨第一責任人責任,抓班子、帶隊伍、管門戶、做表率,推動全面從嚴治黨不斷深入、取得實效。
1、持之以恆學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,創新學習方式,解決實際問題。深入開展「不忘初心、牢記使命」主題教育。堅持黨委中心組理論學習,每年至少安排1次專項黨風廉政建設理論和黨紀條規主題學習。每年圍繞落實全面從嚴治黨、加強黨風廉政建設等主題講1次黨課。
2、認真學習貫徹黨中央、中央紀委國家監委和上級黨委、紀檢監察組以及上級黨委、紀委關於全面從嚴治黨工作部署要求,做好學習傳達、研究謀劃、動員部署、責任分解、督辦落實、責任追究等組織領導工作。
3、按照公司黨委安排部署,抓好專題警示教育、教育反思、自查排查、整改提高等各階段工作。
4、貫徹落實新時代黨的建設總要求,推動黨建工作與業務工作深度融合。
5、積極承擔全面從嚴治黨責任,每年不少於2次主持召開黨委會議,分析研判形勢,研究部署全面從嚴治黨等工作。對黨委肩負的主體責任各項任務靠前指揮、具體主抓,做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。
6、落實「簽字背書」制度,對全面從嚴治黨工作任務的安排部署、責任分工、推進落實和對上級的請示報告、紀律審查報告、專項工作、述責述德述廉等請示或報告進行把關審簽,提出明確意見。
7、嚴格落實「一崗雙責」,加強對領導班子其他成員及下一級黨委主要負責人的日常教育管理監督,認真落實廉政談話、檢查考核等制度,及時了解掌握思想、工作動態和幹部群眾的評價反映,有針對性地提出具體要求。
8、全面領會和深化運用「四種形態」,立足抓早抓小,督促領導班子其他成員廉潔自律,發現有苗頭性、傾向性問題,及時談話提醒並督促整改;對於問題比較嚴重的,及時向上級黨委、紀委報告。規範做好新提任幹部、分管條線領導幹部廉政談話工作。
9、主動接受和支持同級紀委對本級領導班子及成員的監督,積極支持紀委向上級黨委、紀委按規定辦理的請示報告事項,支持同級紀委對發生問題的下一級黨委領導班子及其成員進行執紀問責,協調解決實際困難和具體問題。
10、對下級黨委落實主體責任不力,檢查考核發現問題較多、群眾來信來訪反映問題集中、民主測評滿意度較低的,及時約談其主要負責人,提出具體整改意見;對不履行主體責任或者履職不力,造成嚴重損害或者嚴重不良影響的,嚴肅追究責任。
11、嚴格遵守黨的紀律特別是政治紀律和政治規矩,在重大原則問題和大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明。帶頭落實中央八項規定精神,帶頭執行廉潔自律各項規定,管好配偶、親屬和身邊工作人員。如實向上級組織部門報告個人有關事項,在黨內一定範圍內主動公開個人重大事項,自覺接受組織和群眾的監督。每年向上級黨委、紀委、同級黨委報告黨委履行主體責任、本人履行第一責任人責任以及本人和其他班子成員廉潔自律等情況,接受監督和評議。
12、認真貫徹民主集中制,嚴格執行「三重一大」集體決策、「一把手」末位表態和迴避等制度。嚴格黨內組織生活,定期組織召開領導班子民主生活會,將黨委班子及成員履行黨風廉政建設主體責任情況和個人廉潔從業情況納入對照檢查重要內容;積極參加所在黨支部組織生活會,帶頭開展批評和自我批評。
(三)黨委其他班子成員責任(10項)
黨委領導班子其他成員對分管範圍內全面從嚴治黨負領導責任,嚴格履行「一崗雙責」,把全面從嚴治黨目標任務要求融入分管業務工作之中。
1、深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,按照黨中央、中央紀委國家監委和上級黨委、紀檢監察組及上級黨委、紀委關於全面從嚴治黨工作部署要求,立足職責,主動擔當,協助黨委主要負責人落實全面從嚴治黨主體責任。
2、把黨建工作與分管業務工作一起研究、一起推進,堅決防止只抓業務不帶隊伍的問題。定期研究、部署、檢查和報告分管範圍內的全面從嚴治黨工作,主動靠前指揮、具體主抓、履職盡責。
3、督促指導分管部門、聯繫單位加強廉政風險防控,制定有效管用措施,促進權力規範運行,防止違規違紀問題發生。
4、組織分管部門開展黨風黨紀和廉潔從政教育,每年至少在分管部門範圍內上1次黨課。
5、加強對分管部門、聯繫單位黨員幹部特別是領導幹部的日常教育管理監督,每年至少約談1次分管部門和聯繫單位主要負責人,及時掌握廉政風險情況,對苗頭性、傾向性問題進行提醒談話,督促及時糾正,對於問題比較嚴重的,及時向黨委、紀委報告。
6、加強對分管部門、聯繫單位黨組織落實主體責任和班子成員落實「一崗雙責」情況的督促檢查,對履行責任不到位的,及時約談相關人員,提出具體整改意見。
7、主動接受同級紀委監督,對發生在分管範圍內的違紀違規問題及時發現、主動揭露,支持紀檢監察部門執紀問責,協調有關部門積極配合,幫助解決遇到的實際困難和問題。
8、嚴肅黨內組織生活,積極參加領導班子民主生活會和所在黨支部組織生活會,結合工作分工,就履行黨風廉政建設主體責任情況和個人廉潔從政情況嚴格對照檢查,深入開展批評和自我批評。
9、嚴守政治紀律和政治規矩,切實增強「四個意識」,進一步提高踐行「兩個維護」的政治自覺、思想自覺和行動自覺,做到令行禁止。嚴格落實中央八項規定精神,嚴格執行廉潔自律各項規定,管好配偶、親屬和身邊工作人員,如實向上級組織部門報告個人有關事項,主動接受組織和群眾的監督。
10、認真總結彙報責任落實情況,每年底圍繞個人年度履行全面從嚴治黨主體責任和廉潔自律等情況,認真撰寫述責述德述廉報告,全面準確地向上級紀委和所在黨委報告有關情況,接受監督和評議。
(四)黨委工作部門責任(36項)
黨委辦公室、黨委組織部、黨委宣傳部、機關黨委是落實全面從嚴治黨主體責任的重要支撐,要提高政治站位,全面落實新時代黨的建設總要求,按照黨委統一部署,既認真抓好職責範圍內全面從嚴治黨工作,又協助配合落實好領導班子及其成員的相關責任。
1、黨委辦公室責任(7項)。
(1)負責黨委落實全面從嚴治黨主體責任的日常工作,協助黨委深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,綜合協調黨委交辦的全面從嚴治黨方面的相關事項。
(2)協助黨委領導班子及其主要負責人抓好主體責任的落實,協助黨委做好向上級黨委請示報告工作。負責起草黨委落實主體責任情況的報告和職責範圍內的全面從嚴治黨制度建設工作。
(3)協助黨委在政治建設、作風建設、制度建設等方面發揮作用。
(4)落實黨委有關黨風廉政建設工作部署和要求,分解落實責任,加強督辦檢查。組織安排黨委落實主體責任的重要活動和重要會議,協調落實有關事項。
(5)加強對全面從嚴治黨等重大問題、重大事項的調查研究,提出解決辦法。
(6)負責黨務公開工作。
(7)負責黨委落實主體責任的記實管理和黨委安排的其他工作。
2、黨委組織部門責任(12項)。
(1)加強對黨員幹部的日常教育管理監督,及時了解思想、工作、生活狀況,提出加強教育管理監督的意見建議並抓好落實。
(2)協助黨委在組織建設、作風建設、制度建設等方面發揮作用。
(3)嚴格執行並監督檢查落實《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》情況,指導所管理的黨組織開好領導班子民主生活會和支部組織生活會。
(4)嚴格執行《黨政領導幹部選拔任用工作條例》,防止和杜絕違規干預、突擊提拔、帶病提拔、拉票賄選、跑官要官、買官賣官、任人唯親等問題,堅決防止選人用人上的不正之風和腐敗問題。
(5)加強幹部管理監督,完善考核機制,強化幹部問責,及時向黨委提出調整不適宜擔任現職領導幹部的意見。
(6)嚴格落實《關於防止幹部「帶病提拔」的意見》,認真履行主體責任,加強動議審查、任前把關、責任追究等重點環節,切實防止「帶病提拔」。
(7)認真落實《關於進一步激勵廣大幹部新時代新擔當新作為的意見》,按照上級黨委激勵擔當盡職免責意見,建立健全盡職有為免責制度。
(8)加強對黨員的黨性黨風黨紀教育,依託「三會一課」、民主生活會、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度,深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。將全面從嚴治黨作為黨員培訓的重要內容,會同紀檢監察部門組織對新提拔重用的黨員領導幹部進行廉政談話。
(9)調查處理選人用人上的不正之風問題,受理關於對黨員幹部監督方面的舉報並組織調查處理,對於組織工作中發現或者接到舉報反映黨員幹部違紀違法問題線索,及時向黨委報告並移送紀檢監察部門。
(10)負責職責範圍內的全面從嚴治黨制度建設工作。落實領導幹部個人有關事項報告等制度,對違反規定的幹部進行組織處理。
(11)將落實全面從嚴治黨主體責任納入年度考核,並加強考核結果運用。組織開展黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作。
(12)學習貫徹《中國共產黨支部工作條例(試行)》,加強基層黨建工作。負責黨委安排的其他工作。
3、黨委宣傳部門責任(7項)。
(1)把全面從嚴治黨宣傳教育納入黨委宣傳工作總體部署,列入年度宣傳工作要點,提出明確要求。
(2)協助黨委在思想建設、作風建設、制度方面發揮作用。
(3)將全面從嚴治黨專題學習列入黨委中心組年度學習計劃,並負責組織和督導學習。
(4)加強全面從嚴治黨形勢、任務、動態、制度和成果的宣傳報道,宣傳正反兩方面典型,弘揚廉政勤政精神。
(5)深入開展具有××特色的廉政文化建設,挖掘廉政文化資源,扶持廉政文化精品創作。
(6)建立健全全面從嚴治黨輿情信息彙集、分析、預警和處置機制,加強輿論引導,營造有利於公司經營發展網絡輿論環境,防範聲譽風險,及時回應社會關切。
(7)加強意識形態管理工作,督促所管理的黨組織落實意識形態責任制。負責職責範圍內的全面從嚴治黨制度建設和黨委安排的其他工作。
4、機關黨委責任(10項)。
(1)負責督促機關各黨支部落實黨委交辦的全面從嚴治黨方面的相關事項。
(2)組織機關各黨支部深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,開展「不忘初心、牢記使命」主題教育,根據黨委安排開展專題警示教育活動。結合機關各黨支部實際,抓好廉政文化建設。
(3)定期召開會議,研究部署機關黨的政治建設、思想建設、紀律建設、作風建設、制度建設和反腐敗工作中的重要問題。
(4)領導、檢查機關各黨支部工作,協調公司黨委班子成員以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活。
(5)加強對機關黨員的監督管理,配合機關各部門,做好有針對性的思想政治工作。
(6)督促機關各部門轉變工作作風,重點整治機關病和衙門作風,提高工作效率,提升服務質量。
(7)領導機關黨風廉政建設,督促機關各支部定期開好組織生活會;對機關黨員領導幹部執行黨的路線、方針、政策及思想作風、工作作風和生活作風情況進行監督。
(8)加強黨務工作者隊伍培訓,每年組織開展基層黨組織負責人和黨務工作者培訓活動。負責職責範圍內的全面從嚴治黨制度建設和黨委安排的其他工作。
(9)每年向黨委和紀委彙報機關全面從嚴治黨工作,聽取機關各黨支部書記履行全面從嚴治黨責任的述職。
一、主體責任
(一)黨組領導班子責任(25項)。
要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,切實增強「四個意識」,堅定「四個自信」,做到「兩個維護」,帶頭尊崇黨章黨規黨紀,緊密結合轉型發展,以高度的責任感和使命感,認真落實全面從嚴治黨主體責任。
1、組織領導責任。
(1)堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作,對本單位全面從嚴治黨負全面領導責任,主抓直管,與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
(2)把政治建設作為根本性建設,堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位,堅決維護黨中央權威和集中統一領導,始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。嚴明政治紀律和政治規矩,堅決防止和糾正「七個有之」和「五個有的」,切實做到「五個必須」。
(3)堅持「三個統一」,堅決貫徹黨中央、中央紀委國家監委和上級黨委、紀檢監察組以及上級黨委、紀委關於全面從嚴治黨工作部署要求,提出並落實全面從嚴治黨工作規劃、年度計劃和階段性任務安排。
(4)堅決貫徹落實習近平總書記重要批示精神,從政治、思想、組織、作風、紀律等方面,著力推進黨風廉政建設,堅決懲治x業腐敗,努力形成反腐敗鬥爭壓倒性態勢。
(5)堅決落實黨中央對x業工作的集中統一領導,堅持穩中求進總基調,正確處理全面從嚴治黨和經營發展穩定大局的關係,認真貫徹落實上級黨委和公司黨委關於公司轉型發展的戰略部署。
(6)主動擔負全面從嚴治黨責任,至少每半年召開1次黨委班子會議,專題研究部署全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作。遇有重要事項,及時集體研究決策、作出部署。
(7)認真指導檢查全面從嚴治黨工作,每半年至少聽取1次本級黨委領導班子成員履行全面從嚴治黨主體責任情況彙報、本級紀委履行全面從嚴治黨監督責任情況彙報和下級黨委及其主要負責人履行主體責任和個人廉潔自律情況報告,分析研判形勢,督促落實全面從嚴治黨責任。
(8)抓好責任分解,公開曬責,提請黨員幹部監督,督促抓好落實,形成一級抓一級、一級對一級負責的責任體系。把全面從嚴治黨納入年度工作綜合考評範圍,組織開展對下一級黨委履行主體責任情況的監督檢查和年度考核,考核情況在適當範圍內通報。
(9)嚴格落實重大問題請示報告制度,及時向上級黨委和紀委(或紀檢監察組,下同)請示報告重要情況、突發情況、重大風險問題和重大決策,每年12月底向上級黨委和紀委提交本年度黨委全面從嚴治黨主體責任落實情況和貫徹落實中央八項規定精神情況書面報告,同時接受下一級黨委的書面報告;按規定向上級黨委、紀委報告學習貫徹落實重要會議精神、班子成員分工及調整、巡視反饋問題整改及移交問題線索處置等情況。
(10)堅持「強企必先強黨建」原則,加強黨委班子建設,選好用好管好一把手。配強基層黨組織書記,整改軟弱渙散的基層黨組織。加強黨務工作者隊伍建設,為基層黨務幹部開展工作提供必要條件。加強黨員隊伍建設,建立完善教育、管理、服務黨員的長效機制。加強新形勢下發展黨員和黨員管理工作,做好處置不合格黨員工作。
(11)開展廉政教育。發生重大違紀違法案件的黨委要召開專題民主生活會,組織開展警示教育,強化查處一案、警示一片、規範一方的治本作用。深入開展黨性黨風黨紀和廉潔從政教育,推進廉政文化建設,弘揚中華民族傳統美德,夯實廉潔從業、實幹擔當的思想基礎,改良公司政治生態。
2、選人用人責任。
(12)樹立鮮明的重實幹重實績用人導向,堅持好乾部標準,建設有理想、有信念、能吃苦、能戰鬥的優秀幹部隊伍。堅持五湖四海、任人唯賢。完善幹部考核體系,切實解決干與不幹、干多干少、干好乾壞一個樣的問題。全面落實「三個區分開來」要求,建立健全盡職有為免責制度,充分調動基層積極性。
(13)加強對幹部選拔任用工作的管理和監督,嚴肅選人用人紀律。根據要求組織開展幹部選撥任用「一報告兩評議」工作,對民主評議滿意度明顯偏低、幹部群眾反映強烈的,依規追究責任並督促整改。
3、作風建設責任。
(14)堅定不移糾「四風」、樹新風,堅決貫徹上級黨委和公司黨委貫徹落實中央八項規定精神實施辦法,堅持不懈抓節點、抓查處、抓曝光。配套完善相關制度措施,推動作風建設常態化、長效化。
(15)有針對性地開展作風建設專項整治。堅決糾正群眾反映強烈的形式主義、官僚主義,集中整治空泛表態、敷衍塞責、應景造勢、出工不出力等不良作風,嚴肅查處掩蓋風險、責任掛賬、業績不實等突出問題。對享樂主義、奢靡之風等歪風陋習露頭就打,對「四風」隱形變異新動向時刻防範,對侵害職工利益的問題堅決整治,著力打造優良作風。
4、監督管理責任。
(16)嚴肅黨內政治生活,修復和凈化政治生態。嚴格執行《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》,認真落實民主集中制,明晰黨組織議事規則,建立健全務實管用的「三重一大」決策制度,嚴禁專權濫權、隨意拍板。堅持開展批評與自我批評,著力增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰鬥性。堅決抵制拉拉扯扯、吹吹拍拍等歪風邪氣,倡導清清爽爽的同志關係、規規矩矩的上下級關係、乾乾淨淨的業務關係、清清白白的社會關係。
(17)嚴格執行《中國共產黨黨內監督條例》,查找黨內監督的漏洞和薄弱環節,紮緊織密制度籠子。加強廉政風險防控,強化對權力運行的制約監督。認真落實《關於經營活動中防止利益輸送有關規定的通知》,重拳治理利益輸送問題。積極推進黨務公開,推動權力公開透明、陽光運行,從源頭上防治腐敗。
(18)貫通運用監督執紀「四種形態」,懲前毖後、治病救人,嚴格執行《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等制度,切實解決監督執紀「寬鬆軟」問題,真正把紀律和規矩挺在前面。
(19)按照從嚴、常在、常態的要求抓好監督工作,嚴格執行述職述責述廉、民主生活會、提醒、函詢、誡勉和領導幹部報告個人有關事項等制度,深化拓展日常監督的深度廣度。
(20)加強和完善對巡視工作的領導,把巡視與凈化政治生態、整治群眾反映強烈的問題、解決日常監督發現的突出問題結合起來,形成監督合力。緊盯重點人、重點事、重點問題,圍繞貫徹重大x業方針政策、上級指示批示精神以及公司重點工作,開展常態化、全覆蓋式的巡視巡察。按規定向上一級巡視巡察機構報備工作規劃、年度計劃和報告工作。加強巡視整改,對移交問題線索逐一落實,及時公開整改情況。
(21)認真落實《中國共產黨問責條例》,對不履行主體責任或者履職不力,造成嚴重損害或者嚴重不良影響的,嚴肅追究責任。
(22)加強對同級紀委和所轄範圍內紀檢監察工作的領導,檢查其監督執紀問責工作情況。
5、支持推動責任。
(23)自覺服從上級紀委監督,主動接受同級紀委監督,積極支持同級紀委按黨章規定履行監督執紀問責職責。落實「三個為主」,深化紀委「三轉」,推進各級紀委書記專職化,逐步單設各級紀檢監察部門,配齊配強紀檢監察幹部,關心紀檢監察幹部成長。
(24)領導和支持紀委紀律審查工作。嚴格履行黨委在查辦黨員幹部違紀案件中的職責,定期了解反映黨員幹部問題線索和紀律審查情況,協調解決紀律審查中的重要問題,提供人力物力保障。
6、表率責任。
(25)充分發揮以上率下作用。黨委班子成員帶頭貫徹《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》,帶頭接受黨內監督,帶頭踐行黨的群眾路線、「三嚴三實」等要求,帶頭學習宣傳遵守黨章黨規黨紀,帶頭培養良好家風。
(二)黨委主要負責人責任(12項)。
黨委主要負責人要強化政治擔當,牢固樹立抓從嚴治黨是本職、抓不好從嚴治黨是失職、不抓從嚴治黨是瀆職的觀念,履行好管黨治黨第一責任人責任,抓班子、帶隊伍、管門戶、做表率,推動全面從嚴治黨不斷深入、取得實效。
1、持之以恆學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,創新學習方式,解決實際問題。深入開展「不忘初心、牢記使命」主題教育。堅持黨委中心組理論學習,每年至少安排1次專項黨風廉政建設理論和黨紀條規主題學習。每年圍繞落實全面從嚴治黨、加強黨風廉政建設等主題講1次黨課。
2、認真學習貫徹黨中央、中央紀委國家監委和上級黨委、紀檢監察組以及上級黨委、紀委關於全面從嚴治黨工作部署要求,做好學習傳達、研究謀劃、動員部署、責任分解、督辦落實、責任追究等組織領導工作。
3、按照公司黨委安排部署,抓好專題警示教育、教育反思、自查排查、整改提高等各階段工作。
4、貫徹落實新時代黨的建設總要求,推動黨建工作與業務工作深度融合。
5、積極承擔全面從嚴治黨責任,每年不少於2次主持召開黨委會議,分析研判形勢,研究部署全面從嚴治黨等工作。對黨委肩負的主體責任各項任務靠前指揮、具體主抓,做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。
6、落實「簽字背書」制度,對全面從嚴治黨工作任務的安排部署、責任分工、推進落實和對上級的請示報告、紀律審查報告、專項工作、述責述德述廉等請示或報告進行把關審簽,提出明確意見。
7、嚴格落實「一崗雙責」,加強對領導班子其他成員及下一級黨委主要負責人的日常教育管理監督,認真落實廉政談話、檢查考核等制度,及時了解掌握思想、工作動態和幹部群眾的評價反映,有針對性地提出具體要求。
8、全面領會和深化運用「四種形態」,立足抓早抓小,督促領導班子其他成員廉潔自律,發現有苗頭性、傾向性問題,及時談話提醒並督促整改;對於問題比較嚴重的,及時向上級黨委、紀委報告。規範做好新提任幹部、分管條線領導幹部廉政談話工作。
9、主動接受和支持同級紀委對本級領導班子及成員的監督,積極支持紀委向上級黨委、紀委按規定辦理的請示報告事項,支持同級紀委對發生問題的下一級黨委領導班子及其成員進行執紀問責,協調解決實際困難和具體問題。
10、對下級黨委落實主體責任不力,檢查考核發現問題較多、群眾來信來訪反映問題集中、民主測評滿意度較低的,及時約談其主要負責人,提出具體整改意見;對不履行主體責任或者履職不力,造成嚴重損害或者嚴重不良影響的,嚴肅追究責任。
11、嚴格遵守黨的紀律特別是政治紀律和政治規矩,在重大原則問題和大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明。帶頭落實中央八項規定精神,帶頭執行廉潔自律各項規定,管好配偶、親屬和身邊工作人員。如實向上級組織部門報告個人有關事項,在黨內一定範圍內主動公開個人重大事項,自覺接受組織和群眾的監督。每年向上級黨委、紀委、同級黨委報告黨委履行主體責任、本人履行第一責任人責任以及本人和其他班子成員廉潔自律等情況,接受監督和評議。
12、認真貫徹民主集中制,嚴格執行「三重一大」集體決策、「一把手」末位表態和迴避等制度。嚴格黨內組織生活,定期組織召開領導班子民主生活會,將黨委班子及成員履行黨風廉政建設主體責任情況和個人廉潔從業情況納入對照檢查重要內容;積極參加所在黨支部組織生活會,帶頭開展批評和自我批評。
(三)黨委其他班子成員責任(10項)
黨委領導班子其他成員對分管範圍內全面從嚴治黨負領導責任,嚴格履行「一崗雙責」,把全面從嚴治黨目標任務要求融入分管業務工作之中。
1、深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,按照黨中央、中央紀委國家監委和上級黨委、紀檢監察組及上級黨委、紀委關於全面從嚴治黨工作部署要求,立足職責,主動擔當,協助黨委主要負責人落實全面從嚴治黨主體責任。
2、把黨建工作與分管業務工作一起研究、一起推進,堅決防止只抓業務不帶隊伍的問題。定期研究、部署、檢查和報告分管範圍內的全面從嚴治黨工作,主動靠前指揮、具體主抓、履職盡責。
3、督促指導分管部門、聯繫單位加強廉政風險防控,制定有效管用措施,促進權力規範運行,防止違規違紀問題發生。
4、組織分管部門開展黨風黨紀和廉潔從政教育,每年至少在分管部門範圍內上1次黨課。
5、加強對分管部門、聯繫單位黨員幹部特別是領導幹部的日常教育管理監督,每年至少約談1次分管部門和聯繫單位主要負責人,及時掌握廉政風險情況,對苗頭性、傾向性問題進行提醒談話,督促及時糾正,對於問題比較嚴重的,及時向黨委、紀委報告。
6、加強對分管部門、聯繫單位黨組織落實主體責任和班子成員落實「一崗雙責」情況的督促檢查,對履行責任不到位的,及時約談相關人員,提出具體整改意見。
7、主動接受同級紀委監督,對發生在分管範圍內的違紀違規問題及時發現、主動揭露,支持紀檢監察部門執紀問責,協調有關部門積極配合,幫助解決遇到的實際困難和問題。
8、嚴肅黨內組織生活,積極參加領導班子民主生活會和所在黨支部組織生活會,結合工作分工,就履行黨風廉政建設主體責任情況和個人廉潔從政情況嚴格對照檢查,深入開展批評和自我批評。
9、嚴守政治紀律和政治規矩,切實增強「四個意識」,進一步提高踐行「兩個維護」的政治自覺、思想自覺和行動自覺,做到令行禁止。嚴格落實中央八項規定精神,嚴格執行廉潔自律各項規定,管好配偶、親屬和身邊工作人員,如實向上級組織部門報告個人有關事項,主動接受組織和群眾的監督。
10、認真總結彙報責任落實情況,每年底圍繞個人年度履行全面從嚴治黨主體責任和廉潔自律等情況,認真撰寫述責述德述廉報告,全面準確地向上級紀委和所在黨委報告有關情況,接受監督和評議。
(四)黨委工作部門責任(36項)
黨委辦公室、黨委組織部、黨委宣傳部、機關黨委是落實全面從嚴治黨主體責任的重要支撐,要提高政治站位,全面落實新時代黨的建設總要求,按照黨委統一部署,既認真抓好職責範圍內全面從嚴治黨工作,又協助配合落實好領導班子及其成員的相關責任。
1、黨委辦公室責任(7項)。
(1)負責黨委落實全面從嚴治黨主體責任的日常工作,協助黨委深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,綜合協調黨委交辦的全面從嚴治黨方面的相關事項。
(2)協助黨委領導班子及其主要負責人抓好主體責任的落實,協助黨委做好向上級黨委請示報告工作。負責起草黨委落實主體責任情況的報告和職責範圍內的全面從嚴治黨制度建設工作。
(3)協助黨委在政治建設、作風建設、制度建設等方面發揮作用。
(4)落實黨委有關黨風廉政建設工作部署和要求,分解落實責任,加強督辦檢查。組織安排黨委落實主體責任的重要活動和重要會議,協調落實有關事項。
(5)加強對全面從嚴治黨等重大問題、重大事項的調查研究,提出解決辦法。
(6)負責黨務公開工作。
(7)負責黨委落實主體責任的記實管理和黨委安排的其他工作。
2、黨委組織部門責任(12項)。
(1)加強對黨員幹部的日常教育管理監督,及時了解思想、工作、生活狀況,提出加強教育管理監督的意見建議並抓好落實。
(2)協助黨委在組織建設、作風建設、制度建設等方面發揮作用。
(3)嚴格執行並監督檢查落實《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》情況,指導所管理的黨組織開好領導班子民主生活會和支部組織生活會。
(4)嚴格執行《黨政領導幹部選拔任用工作條例》,防止和杜絕違規干預、突擊提拔、帶病提拔、拉票賄選、跑官要官、買官賣官、任人唯親等問題,堅決防止選人用人上的不正之風和腐敗問題。
(5)加強幹部管理監督,完善考核機制,強化幹部問責,及時向黨委提出調整不適宜擔任現職領導幹部的意見。
(6)嚴格落實《關於防止幹部「帶病提拔」的意見》,認真履行主體責任,加強動議審查、任前把關、責任追究等重點環節,切實防止「帶病提拔」。
(7)認真落實《關於進一步激勵廣大幹部新時代新擔當新作為的意見》,按照上級黨委激勵擔當盡職免責意見,建立健全盡職有為免責制度。
(8)加強對黨員的黨性黨風黨紀教育,依託「三會一課」、民主生活會、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度,深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。將全面從嚴治黨作為黨員培訓的重要內容,會同紀檢監察部門組織對新提拔重用的黨員領導幹部進行廉政談話。
(9)調查處理選人用人上的不正之風問題,受理關於對黨員幹部監督方面的舉報並組織調查處理,對於組織工作中發現或者接到舉報反映黨員幹部違紀違法問題線索,及時向黨委報告並移送紀檢監察部門。
(10)負責職責範圍內的全面從嚴治黨制度建設工作。落實領導幹部個人有關事項報告等制度,對違反規定的幹部進行組織處理。
(11)將落實全面從嚴治黨主體責任納入年度考核,並加強考核結果運用。組織開展黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作。
(12)學習貫徹《中國共產黨支部工作條例(試行)》,加強基層黨建工作。負責黨委安排的其他工作。
3、黨委宣傳部門責任(7項)。
(1)把全面從嚴治黨宣傳教育納入黨委宣傳工作總體部署,列入年度宣傳工作要點,提出明確要求。
(2)協助黨委在思想建設、作風建設、制度方面發揮作用。
(3)將全面從嚴治黨專題學習列入黨委中心組年度學習計劃,並負責組織和督導學習。
(4)加強全面從嚴治黨形勢、任務、動態、制度和成果的宣傳報道,宣傳正反兩方面典型,弘揚廉政勤政精神。
(5)深入開展具有××特色的廉政文化建設,挖掘廉政文化資源,扶持廉政文化精品創作。
(6)建立健全全面從嚴治黨輿情信息彙集、分析、預警和處置機制,加強輿論引導,營造有利於公司經營發展網絡輿論環境,防範聲譽風險,及時回應社會關切。
(7)加強意識形態管理工作,督促所管理的黨組織落實意識形態責任制。負責職責範圍內的全面從嚴治黨制度建設和黨委安排的其他工作。
4、機關黨委責任(10項)。
(1)負責督促機關各黨支部落實黨委交辦的全面從嚴治黨方面的相關事項。
(2)組織機關各黨支部深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,開展「不忘初心、牢記使命」主題教育,根據黨委安排開展專題警示教育活動。結合機關各黨支部實際,抓好廉政文化建設。
(3)定期召開會議,研究部署機關黨的政治建設、思想建設、紀律建設、作風建設、制度建設和反腐敗工作中的重要問題。
(4)領導、檢查機關各黨支部工作,協調公司黨委班子成員以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活。
(5)加強對機關黨員的監督管理,配合機關各部門,做好有針對性的思想政治工作。
(6)督促機關各部門轉變工作作風,重點整治機關病和衙門作風,提高工作效率,提升服務質量。
(7)領導機關黨風廉政建設,督促機關各支部定期開好組織生活會;對機關黨員領導幹部執行黨的路線、方針、政策及思想作風、工作作風和生活作風情況進行監督。
(8)加強黨務工作者隊伍培訓,每年組織開展基層黨組織負責人和黨務工作者培訓活動。負責職責範圍內的全面從嚴治黨制度建設和黨委安排的其他工作。
(9)每年向黨委和紀委彙報機關全面從嚴治黨工作,聽取機關各黨支部書記履行全面從嚴治黨責任的述職。
持續實施「聚賢引智興業」計劃,聚焦重點產業和關鍵環節聚賢、育才、引智,全年8項績效指標已全部完成,打造人才工作亮點6個,1-9月在市級以上主流媒體發稿32篇次,其中省級以上紙媒3篇,完成市達指標320%。
1.創新模式引才。打造「優秀企業家+人才團隊+項目+新興產業」發展模式,先後創新出台《××縣加快科技創新推進高質量發展十條措施》《關於××籍在外工作公務員(參公)或事業編制人員回鄉工作的意見》和《關於實施「引鳳還巢哺桑梓」工程的指導意見》等一系列政策,提供了有效政策支撐。截至目前,共引進高層次人才××人,完成市達指標188%。其中,全職引進全日制本科及以上人才××人,(全職或柔性)引進省級以上領軍人才××人;引進××名灤南籍公務員(參公)和事業編制人員回鄉工作。
2.加大力度育才。積極應對疫情影響,主動組織開展在線培訓,共舉辦在線培訓班××期,培訓企業家××人次、企業經營管理者××人次。組織××名技術人員通過視頻課程或深入農村提供技術服務,××個種養大戶從中受益,培訓農村實用人才××人次。
3.搭建平台用才。發揮中科院××中心龍頭帶動作用,支持企業與科研院所共建技術創新中心、產業技術研究院等創新創業平台,已獲批省級科研平台××個,完成市達指標的150%。加強校企對接,統籌協調校城融合發展各項工作,達成產學研合作協議11項,完成市達指標220%。編制完成《××縣桑梓人才精英庫》,落地人才項目1個,完成市達指標100%。
4.優化環境留才。縣委常委會、縣人才工作領導小組堅持定期研究推進人才工作,印發《今年人才工作要點》,出台《××縣人才工作目標責任制考核辦法(試行)》,將人才工作考核結果納入各鎮(街道)、各成員單位今年度綜合評價考核體系。精心謀劃開展「人才工作宣傳月」活動,充分發揮「人才之家」協調服務保障作用,營造了愛才惜才用才的良好氛圍。
下一步,將按照縣委要求,進一步提高政治站位、履行政治責任,持續推進全面從嚴治黨向縱深發展。
一是強化管黨治黨責任落實。帶頭履行職責,健全完善上下聯動、一抓到底的制度體系,推動主體責任落到實處、見到實效。
二是加強思想政治建設。持續深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中、五中全會精神,健全完善「不忘初心、牢記使命」制度,鞏固深化主題教育成果。挖掘用好本地紅色資源,強化理想信念教育。
三是推動重點難點問題解決。認真貫徹新時代黨的組織路線,堅持問題導向,深入基層調研,帶頭沉下去找對策,以破解難題推動組織工作創新開展。堅持標本兼治,注重從根本上解決問題,建立長效機制。四是推進組織部門作風建設。始終堅持從嚴治部,從嚴帶隊伍,以更高標準、更嚴要求抓好機關黨建和黨風廉政建設,始終保持組織部門政治本色,努力建設一支高素質專業化組工幹部隊伍。
1.創新模式引才。打造「優秀企業家+人才團隊+項目+新興產業」發展模式,先後創新出台《××縣加快科技創新推進高質量發展十條措施》《關於××籍在外工作公務員(參公)或事業編制人員回鄉工作的意見》和《關於實施「引鳳還巢哺桑梓」工程的指導意見》等一系列政策,提供了有效政策支撐。截至目前,共引進高層次人才××人,完成市達指標188%。其中,全職引進全日制本科及以上人才××人,(全職或柔性)引進省級以上領軍人才××人;引進××名灤南籍公務員(參公)和事業編制人員回鄉工作。
2.加大力度育才。積極應對疫情影響,主動組織開展在線培訓,共舉辦在線培訓班××期,培訓企業家××人次、企業經營管理者××人次。組織××名技術人員通過視頻課程或深入農村提供技術服務,××個種養大戶從中受益,培訓農村實用人才××人次。
3.搭建平台用才。發揮中科院××中心龍頭帶動作用,支持企業與科研院所共建技術創新中心、產業技術研究院等創新創業平台,已獲批省級科研平台××個,完成市達指標的150%。加強校企對接,統籌協調校城融合發展各項工作,達成產學研合作協議11項,完成市達指標220%。編制完成《××縣桑梓人才精英庫》,落地人才項目1個,完成市達指標100%。
4.優化環境留才。縣委常委會、縣人才工作領導小組堅持定期研究推進人才工作,印發《今年人才工作要點》,出台《××縣人才工作目標責任制考核辦法(試行)》,將人才工作考核結果納入各鎮(街道)、各成員單位今年度綜合評價考核體系。精心謀劃開展「人才工作宣傳月」活動,充分發揮「人才之家」協調服務保障作用,營造了愛才惜才用才的良好氛圍。
下一步,將按照縣委要求,進一步提高政治站位、履行政治責任,持續推進全面從嚴治黨向縱深發展。
一是強化管黨治黨責任落實。帶頭履行職責,健全完善上下聯動、一抓到底的制度體系,推動主體責任落到實處、見到實效。
二是加強思想政治建設。持續深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中、五中全會精神,健全完善「不忘初心、牢記使命」制度,鞏固深化主題教育成果。挖掘用好本地紅色資源,強化理想信念教育。
三是推動重點難點問題解決。認真貫徹新時代黨的組織路線,堅持問題導向,深入基層調研,帶頭沉下去找對策,以破解難題推動組織工作創新開展。堅持標本兼治,注重從根本上解決問題,建立長效機制。四是推進組織部門作風建設。始終堅持從嚴治部,從嚴帶隊伍,以更高標準、更嚴要求抓好機關黨建和黨風廉政建設,始終保持組織部門政治本色,努力建設一支高素質專業化組工幹部隊伍。