緊緊圍繞深入學習貫徹中國共產黨第十九次全國代表大會精神，牢固樹立四個意識，堅定四個自信，結合不要忘記你的首創精神，牢記使命主題教育，找出糾正四風突出問題、形式主義、官僚主義主題。認真學習貫徹習近平新時期中國特色社會主義思想:不要忘記你的首創精神，牢記使命主題教育和《關於新形式下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》。
自今年起，我根據支部的工作安排，積極參加黨員大會集中學習和黨組學習，圍繞會議主題，結合工作實際，進行了深入的自我分析，明確了今後的努力方向和整改措施。現將個人對照檢查報告如下:
存在的主要問題和表現。加強創新理論武裝，樹立四個意識，增強四個自信，淡化宗教負面影響等思想政治方面。
第一，理論學習不積極，不積極。學習習近平新時期中國特色社會主義思想和習近平治國理政等理論知識不積極、不積極，有完成任務的心理，輕視理論武裝，學習態度不正確，理論修養需要加強;第二，在兩個維護方面表現不穩定。例如，習近平總書記的重要指示和指示被認為是頂層設計和上層建築。作為一名汽車機械工程部長，他只需要按要求做好具體工作，在積極學習、積極宣傳和積極實施方面缺乏積極性;第三，履行職責不到位。比如在引導群眾理性對待宗教，淡化宗教的消極影響方面，沒有把重點放在與意識形態相關的政治高度上，不積極，方法不多，怕出問題。本質上，四種意識不夠牢固;第四，在反對分裂的重大原則問題上，我們總是頭腦清醒，態度堅決。
堅定地貫徹新的發展理念，敢於承擔責任，勇於面對困難等精神方面。
第一，對新發展觀念的思想認識不到位。比如認為新發展觀念是一個很大的指導思想，和自己的工作關係不大。對於如何在工作中實施新的發展理念，缺乏思考和行動。第二，工作作風不真實。比如有時候接到領導交辦的工作任務，首先想到的是如何儘快完成，而不是如何做到最好。有應付過關的想法。第三，工作責任心不強。我覺得自己工作了七八年，不用像剛參加工作的時候那麼主動，放鬆了自己的要求。有時候會出現工作不努力，混日子的現象;第四，工作中缺乏創新意識，求穩怕亂，安於現狀，繞過難題，習慣於固有的經驗和方法解決問題。有時候，即使有新的想法，也只是停留在一種沒有行動的狀態。說到底，我怕出問題，不敢承擔責任。
(3)嚴格遵守各項規章制度，不作為慢行、文山會海等形式主義、官僚主義等工作作風。
第一，雖然我能在思想政治行動上與黨中央保持高度一致，嚴格遵守各種規章制度，但隨著工作時間的增加，前後吃苦的意識越來越弱，忘記了勤儉節約的風格和艱苦樸素的優良傳統，沒有足夠的勇氣自覺抵制奢侈的風格;第二，工作重形式輕效果。面對上級精神、部署、領導分配的事項，有複製現象，結合實際情況不夠。在具體工作中，我們重視理論和實踐，對工作細節不夠重視，考慮不夠全面，從而影響工作質量。第三，工作中有等待思想。對自己的工作缺乏深入的研究，思想懶惰，對重點工作等文件等指示，缺乏先創先乾的積極意識。第四，由於理論水平低，不注重學習，寫材料時不考慮實際工作，存在抄襲拼湊、生搬硬套現象。
問題原因分析。
(1)政治修養不太好。把握理論學習浮於表面，缺乏系統性、深入性。學習方法簡單，沒有充分利用討論、交流等靈活有效的方法，滿足於記住幾個關鍵詞，掌握一句話，尤其是習近平總書記關於政治建設的重要討論。
(二)黨性原則不徹底。標杆不足，沒有時事以合格黨員四講四有、新時期好乾部二十字的標準要求自己，認為只要不犯原則錯誤就行。滋生了不該做就不該說的思想。沒有意識到嘴上不說，心裡不說也是一個政治不太硬的問題。內化在心裡還是有差距的。沒有意識到要我做和我要做的差距，思想也沒有改變。
(3)負責任的精神不徹底。對責任的認識不深，缺乏實施意識。面對新形勢下宣傳工作面臨的困難和挑戰，缺乏迎難而上、開拓進取的勇氣，領導布置的重點工作更加努力，一些長期工作和基礎工作更加努力。
道德境界不夠高。講正氣，講原則，講修養不足，放鬆自己。
自今年起，我根據支部的工作安排，積極參加黨員大會集中學習和黨組學習，圍繞會議主題，結合工作實際，進行了深入的自我分析，明確了今後的努力方向和整改措施。現將個人對照檢查報告如下:
存在的主要問題和表現。加強創新理論武裝，樹立四個意識，增強四個自信，淡化宗教負面影響等思想政治方面。
第一，理論學習不積極，不積極。學習習近平新時期中國特色社會主義思想和習近平治國理政等理論知識不積極、不積極，有完成任務的心理，輕視理論武裝，學習態度不正確，理論修養需要加強;第二，在兩個維護方面表現不穩定。例如，習近平總書記的重要指示和指示被認為是頂層設計和上層建築。作為一名汽車機械工程部長，他只需要按要求做好具體工作，在積極學習、積極宣傳和積極實施方面缺乏積極性;第三，履行職責不到位。比如在引導群眾理性對待宗教，淡化宗教的消極影響方面，沒有把重點放在與意識形態相關的政治高度上，不積極，方法不多，怕出問題。本質上，四種意識不夠牢固;第四，在反對分裂的重大原則問題上，我們總是頭腦清醒，態度堅決。
堅定地貫徹新的發展理念，敢於承擔責任，勇於面對困難等精神方面。
第一，對新發展觀念的思想認識不到位。比如認為新發展觀念是一個很大的指導思想，和自己的工作關係不大。對於如何在工作中實施新的發展理念，缺乏思考和行動。第二，工作作風不真實。比如有時候接到領導交辦的工作任務，首先想到的是如何儘快完成，而不是如何做到最好。有應付過關的想法。第三，工作責任心不強。我覺得自己工作了七八年，不用像剛參加工作的時候那麼主動，放鬆了自己的要求。有時候會出現工作不努力，混日子的現象;第四，工作中缺乏創新意識，求穩怕亂，安於現狀，繞過難題，習慣於固有的經驗和方法解決問題。有時候，即使有新的想法，也只是停留在一種沒有行動的狀態。說到底，我怕出問題，不敢承擔責任。
(3)嚴格遵守各項規章制度，不作為慢行、文山會海等形式主義、官僚主義等工作作風。
第一，雖然我能在思想政治行動上與黨中央保持高度一致，嚴格遵守各種規章制度，但隨著工作時間的增加，前後吃苦的意識越來越弱，忘記了勤儉節約的風格和艱苦樸素的優良傳統，沒有足夠的勇氣自覺抵制奢侈的風格;第二，工作重形式輕效果。面對上級精神、部署、領導分配的事項，有複製現象，結合實際情況不夠。在具體工作中，我們重視理論和實踐，對工作細節不夠重視，考慮不夠全面，從而影響工作質量。第三，工作中有等待思想。對自己的工作缺乏深入的研究，思想懶惰，對重點工作等文件等指示，缺乏先創先乾的積極意識。第四，由於理論水平低，不注重學習，寫材料時不考慮實際工作，存在抄襲拼湊、生搬硬套現象。
問題原因分析。
(1)政治修養不太好。把握理論學習浮於表面，缺乏系統性、深入性。學習方法簡單，沒有充分利用討論、交流等靈活有效的方法，滿足於記住幾個關鍵詞，掌握一句話，尤其是習近平總書記關於政治建設的重要討論。
(二)黨性原則不徹底。標杆不足，沒有時事以合格黨員四講四有、新時期好乾部二十字的標準要求自己，認為只要不犯原則錯誤就行。滋生了不該做就不該說的思想。沒有意識到嘴上不說，心裡不說也是一個政治不太硬的問題。內化在心裡還是有差距的。沒有意識到要我做和我要做的差距，思想也沒有改變。
(3)負責任的精神不徹底。對責任的認識不深，缺乏實施意識。面對新形勢下宣傳工作面臨的困難和挑戰，缺乏迎難而上、開拓進取的勇氣，領導布置的重點工作更加努力，一些長期工作和基礎工作更加努力。
道德境界不夠高。講正氣，講原則，講修養不足，放鬆自己。