截止12月末,全市保障人員78743人,月發放保障金497.1萬元,累計發放保障金5836.9萬元。全市城市低保人均補差達到63元,超過省里要求的人均補助60元的目標。
(二)嚴格資金管理。年初,全市落實地方低保資金預算540萬元。省撥我市4229萬元轉移支付資金全部下撥到位。在國家補助資金沒有及時撥付的情況下,全市各地民政部門積極協調部門,由地方自籌資金按月墊付發放保障金,做到了足額按時發放,維護了社會穩定。6個縣(市)區通過銀行、郵政部門全部實現了保障金社會化發放。
(五)深入開展社會保障試點工作。按試點工作要求,民政部門承擔領取失業救濟期滿符合條件人員納入低保,和對無力參加養老保險的城鎮集體企業退休職工本人按低保標準發放生活費的工作任務。主管領導和救災救濟科人員都被抽調到市試點領導小組及辦公室任職,在及時制定工作方案的同時,利用全市試點動員會的機會,對各縣(市)區領導進行低保業務培訓。同時配合部門對集體企業退休職工進行核定,保證了城鎮社保試點工作的順利進行。
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(五)深入開展社會保障試點工作。按試點工作要求,民政部門承擔領取失業救濟期滿符合條件人員納入低保,和對無力參加養老保險的城鎮集體企業退休職工本人按低保標準發放生活費的工作任務。主管領導和救災救濟科人員都被抽調到市試點領導小組及辦公室任職,在及時制定工作方案的同時,利用全市試點動員會的機會,對各縣(市)區領導進行低保業務培訓。同時配合部門對集體企業退休職工進行核定,保證了城鎮社保試點工作的順利進行。
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