為深入貫徹落實黨的、xx屆三中、四中、五中全會、系列重要講話和考察xx重要講話精神，按照中共中央《幹部教育培訓工作條例》、《20xx-20xx年全國幹部教育培訓規劃》、「十三五」行政機關公務員培訓綱要和國家公務員局《公務員職業道德培訓大綱》的精神，根據《關於在全縣行政機關公務員中開展在職培訓的通知》(河人社〔20xx〕31號)文件要求，今年將開展以提升溝通協調能力、調查研究能力、心理調適能力等通用能力為重點的在職培訓和提高履職崗位能力的專門業務培訓，現結合我局實際，特制定本計劃方案。
一、培訓目的和意義
開展公務員在職培訓是深入貫徹落實黨的、xx屆三中、四中、五中全會和系列重要講話精神，是確保打贏扶貧攻堅戰的重要思想保證，是提升公務員為跨越式發展服務能力素質的重要工作。培訓目的主要是不斷提升公務員的理想信念和思想道德境界，改善公務員隊伍的整體結構，按照「三嚴三實」「忠誠乾淨擔當」的要求，努力造就一支信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔的高素質公務員隊伍。
二、培訓對象
xx縣文化體育和廣播電視局全體在職公務員及參照公務員法管理的工作人員。
三、培訓內容
(一)理論學習培訓。採取集中學習和自學相結合的方式，學習黨的五中全會、xx屆中紀委六次全會、系列重要講話、省委九屆十二次全會和州委七屆十二次全會精神;學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等廉政規定;學習憲法、法律法規等知識;學習國家、省、州「十三五」發展規劃相關知識;學習溝通協調能力、調查研究能力、心理調適能力等公務員通用能力知識。
(二)培訓實踐活動。包括文體廣電業務職能範圍內開展的各類執法、文藝巡演、體育競技、公共衛生大掃除、下鄉精準扶貧等活動的時間成果效用。
(三)學法用法培訓。主要重溫鞏固憲法知識及今年國家、省州新出台(修改)的部分法律法規。
四、實施步驟及具體方法
此次公務員在職培訓教育活動分三個階段實施：
(一)制定培訓方案階段。20xx年5月13日前，我局按照《xx縣人力資源和社會保障局關於在全縣行政機關公務員中開展在職培訓的通知》要求，制定本單位的公務員在職培訓計劃方案。
(二)組織實施階段。20xx年5月16日至20xx年10月15日，按照學習培訓安排表組織開展針對理論和學法用法的集中培訓，完成指定的相關學習內容並參加局統一考試;全體在職公務員每天必須自行安排至少2個小時自學《系列重要講話本(20xx年版)》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，領導小組將不定時抽查各人自學學習筆記。除此之外，還可以結合實際，組織開展特色鮮明、形式多樣、務實管用的活動作為培訓實踐活動。
(三)考核總結階段。此次公務員在職培訓每人分值100分計，學習考核滿80分算合格。不參加理論培訓、實踐活動以及考試、考核成績不合格的，本年度考核不得確定為優秀等次。考核包括兩方面內容：
1、理論及學法用法培訓考核，由集中學習、學習筆記、和筆試考試成績四個部分組成，共計70分。
(1)集中學習滿勤占20分。無故缺席一次扣2分，缺席5次本項不得分。
(2)學習筆記占10分。按學習篇目記錄，少記一篇扣1分，扣完即止。
(3)占20分。本次學習培訓須上報學習心得5篇，其中2篇必須為自學心得，少交一篇扣4分，扣完即止。
(4)筆試成績占20分。筆試成績總分100分，以實際成績按照20%換算。
2、培訓實踐考核，共計30分。培訓實踐活動開展和考核的權限下移至各科室站所和執法大隊，主要圍繞各自工作職能和主要工作任務設計活動內容，考核主要以出勤率為依據，滿勤即得30分，無故缺席一次扣5分，如有人員因個人疏失等原因影響工作開展，則視嚴重程度加大扣罰，扣完本次培訓即為不合格。
五、工作要求
(一)加強組織領導和活動設計。各科室及執法大隊主要負責人要加強領導，高度重視在職培訓，圍繞自身工作實際，認真設計培訓實踐活動內容，並在抓好落實和考核過程中保證公平公正、透明公開，並做好視頻圖片及文字等痕跡資料的留存。
(二)開展督促檢查。為促進在職培訓真正落到實處，培訓活動期間，局領導小組將對培訓情況進行督促檢查。對領導重視、特點突出、完成任務好的科室給予通報表揚;對組織不力的科室給予通報批評。
附件：xx縣文化體育和廣播電視局公務員在職培訓計劃安排表。
一、培訓目的和意義
開展公務員在職培訓是深入貫徹落實黨的、xx屆三中、四中、五中全會和系列重要講話精神，是確保打贏扶貧攻堅戰的重要思想保證，是提升公務員為跨越式發展服務能力素質的重要工作。培訓目的主要是不斷提升公務員的理想信念和思想道德境界，改善公務員隊伍的整體結構，按照「三嚴三實」「忠誠乾淨擔當」的要求，努力造就一支信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔的高素質公務員隊伍。
二、培訓對象
xx縣文化體育和廣播電視局全體在職公務員及參照公務員法管理的工作人員。
三、培訓內容
(一)理論學習培訓。採取集中學習和自學相結合的方式，學習黨的五中全會、xx屆中紀委六次全會、系列重要講話、省委九屆十二次全會和州委七屆十二次全會精神;學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等廉政規定;學習憲法、法律法規等知識;學習國家、省、州「十三五」發展規劃相關知識;學習溝通協調能力、調查研究能力、心理調適能力等公務員通用能力知識。
(二)培訓實踐活動。包括文體廣電業務職能範圍內開展的各類執法、文藝巡演、體育競技、公共衛生大掃除、下鄉精準扶貧等活動的時間成果效用。
(三)學法用法培訓。主要重溫鞏固憲法知識及今年國家、省州新出台(修改)的部分法律法規。
四、實施步驟及具體方法
此次公務員在職培訓教育活動分三個階段實施：
(一)制定培訓方案階段。20xx年5月13日前，我局按照《xx縣人力資源和社會保障局關於在全縣行政機關公務員中開展在職培訓的通知》要求，制定本單位的公務員在職培訓計劃方案。
(二)組織實施階段。20xx年5月16日至20xx年10月15日，按照學習培訓安排表組織開展針對理論和學法用法的集中培訓，完成指定的相關學習內容並參加局統一考試;全體在職公務員每天必須自行安排至少2個小時自學《系列重要講話本(20xx年版)》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，領導小組將不定時抽查各人自學學習筆記。除此之外，還可以結合實際，組織開展特色鮮明、形式多樣、務實管用的活動作為培訓實踐活動。
(三)考核總結階段。此次公務員在職培訓每人分值100分計，學習考核滿80分算合格。不參加理論培訓、實踐活動以及考試、考核成績不合格的，本年度考核不得確定為優秀等次。考核包括兩方面內容：
1、理論及學法用法培訓考核，由集中學習、學習筆記、和筆試考試成績四個部分組成，共計70分。
(1)集中學習滿勤占20分。無故缺席一次扣2分，缺席5次本項不得分。
(2)學習筆記占10分。按學習篇目記錄，少記一篇扣1分，扣完即止。
(3)占20分。本次學習培訓須上報學習心得5篇，其中2篇必須為自學心得，少交一篇扣4分，扣完即止。
(4)筆試成績占20分。筆試成績總分100分，以實際成績按照20%換算。
2、培訓實踐考核，共計30分。培訓實踐活動開展和考核的權限下移至各科室站所和執法大隊，主要圍繞各自工作職能和主要工作任務設計活動內容，考核主要以出勤率為依據，滿勤即得30分，無故缺席一次扣5分，如有人員因個人疏失等原因影響工作開展，則視嚴重程度加大扣罰，扣完本次培訓即為不合格。
五、工作要求
(一)加強組織領導和活動設計。各科室及執法大隊主要負責人要加強領導，高度重視在職培訓，圍繞自身工作實際，認真設計培訓實踐活動內容，並在抓好落實和考核過程中保證公平公正、透明公開，並做好視頻圖片及文字等痕跡資料的留存。
(二)開展督促檢查。為促進在職培訓真正落到實處，培訓活動期間，局領導小組將對培訓情況進行督促檢查。對領導重視、特點突出、完成任務好的科室給予通報表揚;對組織不力的科室給予通報批評。
附件：xx縣文化體育和廣播電視局公務員在職培訓計劃安排表。