一、2009年發展黨員。
（一）基本情況。
今年09級新生共540人，其中約有400人遞交了入黨申請書，比例達74%。全系共推薦170名系入黨積極分子進入學院黨校學習。全年共發展黨員72名，截至現在黨員占全系總人數比例達9.7%。其中學生黨員比例占發展黨員人數的100%。
（二）主要做法和成效。
堅持黨員標準，認真做好組織發展工作。發展黨員工作，是基層黨組織的一項經常性工作。近年來，為了吸收更多的優秀分子入黨，根據《中國共產黨發展黨員工作細則（試行）》要求，結合我院「2+1」教育模式的特點，我們積極探討發展黨員工作的辦法，形成了「早啟發早選苗重培養慎發展」的工作思路，使發展黨員數量，特別是學生髮展黨員數量逐年增多，發展黨員質量也得到了進一步的提高。為深入貫徹落實黨的十六**於在高知識群體和青年中發展黨員的精神，進一步加強和改進我系發展黨員工作，組織並制定了《**和**系發展黨員工作程序》，使我系發展黨員工作更加制度化、規範化、科學化。(轉載請註明來自:香當網/)。
注重對入黨積極分子的培訓，認真做好新生入黨啟蒙教育。建立了一支數量充足素質較高的入黨積極分子隊伍。今年舉辦入黨積極分子黨課學習班共招收學員800多人。
嚴格發展黨員程序，積極而慎重地做好發展黨員工作。堅持發展黨員的「十六」字方針，重視在青年教師，特別是學科帶頭人和學術骨幹，以及一線教師和大學生中發展黨員工作。嚴把預審關、談話關和轉正關，正確地處理數量與質量的關係，做到成熟一個發展一個。
（三）存在的突出問題。
我系在發展黨員工作中也存在著一些問題：一是學生在校時間短，相對培養時間很緊，有時出現集中發展和畢業前發展的現象；二是在發展黨員工作中力度不夠大，還應加大發展黨員的力度，充分調動廣大教職工、學生的入黨積極性，特別是在高知群體中加大力度，把工作做得更細，更周到。這些問題有待在今後工作中加以改進，使發展工作更加制度化、規範化。
二、2010年發展黨員。
（一）工作目標。
把黨的組織資源轉化為發展資源、組織優勢轉化為發展優勢、組織活力轉化為發展活力，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用，切實加快年輕黨員的發展工作，2010年計劃發展新黨員200名，其中要積極發展35歲以下的青年教工黨員。全面實行發展黨員推薦制、培訓制、票決制、公示制、預審制、責任追究制，切實提高黨員發展質量。
（二）具體要求。
（1）加強基層建設,夯實工作基礎。一要抓好入黨積極分子隊伍建設。採取有效措施，在發現和培養入黨積極分子上下功夫，積極主動引導先進分子向黨組織靠攏，通過支部培養、聯繫人幫教、實踐鍛鍊等方式，促進入黨積極分子思想成熟。通過各方面的努力，建設一支數量充足、素質較高的入黨積極分子隊伍。二要強化責任意識。從本系實際出發，深入分析本系各群眾、入黨申請人和入黨積極分子的數量和質量狀況，深入分析近幾年來發展黨員的數量和質量狀況，深入分析本支部發展黨員工作的薄弱環節和突出問題，從而把握工作規律，明晰工作思路，明確工作重點，確定工作措施，使制定的切實符合實際，真正對本支部發展黨員工作起到宏觀指導的作用，保持黨員隊伍的適度規模。發展黨員工作滯後的黨支部要進行認真查找原因，積極主動採取措施,努力消除各種不良因素的干擾，促進發展黨員工作步入良性循環的軌道。三要進一步明確發展黨員工作責任制，支部書記是發展黨員工作的主要責任人，組織委員為直接責任人，把發展黨員工作列入對各支部主要負責人任期目標考核的重要內容。要嚴格按照發展黨員工作的有關規定，嚴肅追究在發展黨員工作中違紀違規的黨組織負責人和相關責任人的責任。
（2）把握工作重點，改善黨員結構。鞏固和擴大先進性活動成果，努力把先進分子凝聚到黨組織的周圍，加強和培養，保持充滿活力的入黨積極分子隊伍，從源頭上保證發展黨員的質量。
（3）規範工作制度，保證黨員質量。一要從保持黨員隊伍的先進性要求出發，堅持質量重於數量的原則，嚴格發展黨員工作程序，認真履行入黨手續，從制度上保證新發展黨員的質量。要認真按照黨員發展工作要求，嚴格發展黨員審查、審批辦法，堅決防止發展黨員工作過程中降低標準、變通程序、簡化手續等現象發生，努力使我系發展黨員工作走上程序化、規範化、制度化的軌道。二要加強對發展黨員工作的業務指導，嚴格規範《入黨志願書》、《入黨積極分子考察表》等入黨材料的填寫，努力做到內容真實、材料齊全、手續完備、歸案及時。
（4）要強化督促落實。系黨總支將加強對發展黨員工作的指導和督查，致力落實發展黨員工作目標，提高發展黨員工作的整體水平。
（三）保證措施。
黨總支對發展黨員工作非常重視，為了確保發展黨員工作有序進行，制定了相應的措施：（1）黨總支經常開會研究我院發展黨員工作；（2）主管經常過問發展黨員工作的情況，並根據工作開展情況進行指導，對存在的問題提出建議；（3）各支部在發展黨員工作中認真貫徹落實上級的有關規定，嚴格把關，嚴格程序，認真做好每項工作。從入黨積極分子、確定培養對象，到近期發展對象，都進行嚴格的審查，做到材料不齊的不發展；學習成績不符合要求的不發展；思想品德不好的不發展；入黨動機不純的不發展等。堅決按照中組部提出的「堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展」十六字方針，確保發展黨員的質量。
（一）基本情況。
今年09級新生共540人，其中約有400人遞交了入黨申請書，比例達74%。全系共推薦170名系入黨積極分子進入學院黨校學習。全年共發展黨員72名，截至現在黨員占全系總人數比例達9.7%。其中學生黨員比例占發展黨員人數的100%。
（二）主要做法和成效。
堅持黨員標準，認真做好組織發展工作。發展黨員工作，是基層黨組織的一項經常性工作。近年來，為了吸收更多的優秀分子入黨，根據《中國共產黨發展黨員工作細則（試行）》要求，結合我院「2+1」教育模式的特點，我們積極探討發展黨員工作的辦法，形成了「早啟發早選苗重培養慎發展」的工作思路，使發展黨員數量，特別是學生髮展黨員數量逐年增多，發展黨員質量也得到了進一步的提高。為深入貫徹落實黨的十六**於在高知識群體和青年中發展黨員的精神，進一步加強和改進我系發展黨員工作，組織並制定了《**和**系發展黨員工作程序》，使我系發展黨員工作更加制度化、規範化、科學化。(轉載請註明來自:香當網/)。
注重對入黨積極分子的培訓，認真做好新生入黨啟蒙教育。建立了一支數量充足素質較高的入黨積極分子隊伍。今年舉辦入黨積極分子黨課學習班共招收學員800多人。
嚴格發展黨員程序，積極而慎重地做好發展黨員工作。堅持發展黨員的「十六」字方針，重視在青年教師，特別是學科帶頭人和學術骨幹，以及一線教師和大學生中發展黨員工作。嚴把預審關、談話關和轉正關，正確地處理數量與質量的關係，做到成熟一個發展一個。
（三）存在的突出問題。
我系在發展黨員工作中也存在著一些問題：一是學生在校時間短，相對培養時間很緊，有時出現集中發展和畢業前發展的現象；二是在發展黨員工作中力度不夠大，還應加大發展黨員的力度，充分調動廣大教職工、學生的入黨積極性，特別是在高知群體中加大力度，把工作做得更細，更周到。這些問題有待在今後工作中加以改進，使發展工作更加制度化、規範化。
二、2010年發展黨員。
（一）工作目標。
把黨的組織資源轉化為發展資源、組織優勢轉化為發展優勢、組織活力轉化為發展活力，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用，切實加快年輕黨員的發展工作，2010年計劃發展新黨員200名，其中要積極發展35歲以下的青年教工黨員。全面實行發展黨員推薦制、培訓制、票決制、公示制、預審制、責任追究制，切實提高黨員發展質量。
（二）具體要求。
（1）加強基層建設,夯實工作基礎。一要抓好入黨積極分子隊伍建設。採取有效措施，在發現和培養入黨積極分子上下功夫，積極主動引導先進分子向黨組織靠攏，通過支部培養、聯繫人幫教、實踐鍛鍊等方式，促進入黨積極分子思想成熟。通過各方面的努力，建設一支數量充足、素質較高的入黨積極分子隊伍。二要強化責任意識。從本系實際出發，深入分析本系各群眾、入黨申請人和入黨積極分子的數量和質量狀況，深入分析近幾年來發展黨員的數量和質量狀況，深入分析本支部發展黨員工作的薄弱環節和突出問題，從而把握工作規律，明晰工作思路，明確工作重點，確定工作措施，使制定的切實符合實際，真正對本支部發展黨員工作起到宏觀指導的作用，保持黨員隊伍的適度規模。發展黨員工作滯後的黨支部要進行認真查找原因，積極主動採取措施,努力消除各種不良因素的干擾，促進發展黨員工作步入良性循環的軌道。三要進一步明確發展黨員工作責任制，支部書記是發展黨員工作的主要責任人，組織委員為直接責任人，把發展黨員工作列入對各支部主要負責人任期目標考核的重要內容。要嚴格按照發展黨員工作的有關規定，嚴肅追究在發展黨員工作中違紀違規的黨組織負責人和相關責任人的責任。
（2）把握工作重點，改善黨員結構。鞏固和擴大先進性活動成果，努力把先進分子凝聚到黨組織的周圍，加強和培養，保持充滿活力的入黨積極分子隊伍，從源頭上保證發展黨員的質量。
（3）規範工作制度，保證黨員質量。一要從保持黨員隊伍的先進性要求出發，堅持質量重於數量的原則，嚴格發展黨員工作程序，認真履行入黨手續，從制度上保證新發展黨員的質量。要認真按照黨員發展工作要求，嚴格發展黨員審查、審批辦法，堅決防止發展黨員工作過程中降低標準、變通程序、簡化手續等現象發生，努力使我系發展黨員工作走上程序化、規範化、制度化的軌道。二要加強對發展黨員工作的業務指導，嚴格規範《入黨志願書》、《入黨積極分子考察表》等入黨材料的填寫，努力做到內容真實、材料齊全、手續完備、歸案及時。
（4）要強化督促落實。系黨總支將加強對發展黨員工作的指導和督查，致力落實發展黨員工作目標，提高發展黨員工作的整體水平。
（三）保證措施。
黨總支對發展黨員工作非常重視，為了確保發展黨員工作有序進行，制定了相應的措施：（1）黨總支經常開會研究我院發展黨員工作；（2）主管經常過問發展黨員工作的情況，並根據工作開展情況進行指導，對存在的問題提出建議；（3）各支部在發展黨員工作中認真貫徹落實上級的有關規定，嚴格把關，嚴格程序，認真做好每項工作。從入黨積極分子、確定培養對象，到近期發展對象，都進行嚴格的審查，做到材料不齊的不發展；學習成績不符合要求的不發展；思想品德不好的不發展；入黨動機不純的不發展等。堅決按照中組部提出的「堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展」十六字方針，確保發展黨員的質量。