安全責任指標:
、車間負責人必須執行「四不放過」(即:發生事故未查出原因不放過,事故責任者未進行嚴肅處理不放過,本人和員工未受到不放過,未採取措施不放過)。
2、新進員工必須經過公司「三級」(入廠教育、車間教育、班組教育)安全教育,經考核合格後方能上崗工作。
3、督導各崗位嚴格執行本崗位的安全規程及各種安全制度。
4、日常工作與安全管理工作發生矛盾時,要把安全工作放到首位。
5、各崗位工作人員有權拒絕各種違章指揮。
6、定期組織安全學習,學習安全規程,總結前一階段安全工作,布置今後的安全工作。
7、安全員必須按規定每月組織一次安全大檢查,檢查內容包括:不安全隱患,安全活動記錄。
8、部門主管在每次布置工作的同時,要根據公司的工作情況布置安全工作,並做好記錄。
9、對發現的不安全隱患要及時組織整改,車間無力整改的要採取有效的安全防範措施,並及時上報。
0、負責車間安全裝置、防護器具、器材的管理,確保完好狀態。
、定期開展安全經營競賽活動,總結交流安全經營經驗。
本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等效力。
甲方:乙方:
簽字:簽字:
日期:
、車間負責人必須執行「四不放過」(即:發生事故未查出原因不放過,事故責任者未進行嚴肅處理不放過,本人和員工未受到不放過,未採取措施不放過)。
2、新進員工必須經過公司「三級」(入廠教育、車間教育、班組教育)安全教育,經考核合格後方能上崗工作。
3、督導各崗位嚴格執行本崗位的安全規程及各種安全制度。
4、日常工作與安全管理工作發生矛盾時,要把安全工作放到首位。
5、各崗位工作人員有權拒絕各種違章指揮。
6、定期組織安全學習,學習安全規程,總結前一階段安全工作,布置今後的安全工作。
7、安全員必須按規定每月組織一次安全大檢查,檢查內容包括:不安全隱患,安全活動記錄。
8、部門主管在每次布置工作的同時,要根據公司的工作情況布置安全工作,並做好記錄。
9、對發現的不安全隱患要及時組織整改,車間無力整改的要採取有效的安全防範措施,並及時上報。
0、負責車間安全裝置、防護器具、器材的管理,確保完好狀態。
、定期開展安全經營競賽活動,總結交流安全經營經驗。
本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等效力。
甲方:乙方:
簽字:簽字:
日期: