上半年以來，在xx公司黨委的正確領導下，xx公司以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以黨的政治建設為統領，突出慶祝中國共產黨成立一百周年，紮實開展黨史學習教育，持續深化黨支部建設、廉潔警示教育、我為群眾辦實事等重點任務，補短板強弱項，層層壓實責任，推動黨建工作與業務工作深度融合，為公司發展提供堅強保障。現將上半年工作情況彙報如下：
一、以學習教育為主線，切實築牢忠誠根基。
加強組織領導，統籌融合推進。成立黨史學習教育領導小組，統籌推進黨史學習教育工作。制定《xx公司黨史學習教育工作方案》，明確工作任務，並結合公司實際情況開展黨史「八篇」課題：經典誦讀篇、黨課洗禮篇、足跡探尋篇、紅色宣講篇、榜樣示範篇、影視展演篇、為群眾辦實事篇和專題檢視篇，貫穿公司全年黨史工作任務有序開展。聚焦學史「增信」，築牢思想根基。多渠道開展黨史學習。依託第一議題開展黨史專題學習8次，圍繞「四史」專題研討4次，面對面「切磋」心得，確保學出堅定信仰、學出使命擔當。充分用好網絡資源，通過「學習強國」「魯商雲學堂」等平台，在線聆聽「名家大師講黨史」系列網絡公開課，全員參與黨史知識線上答題活動，定期通過微信群推送黨史知識，做到「黨史百年.天天讀」「黨史故事·天天聽」「黨史知識.天天學」。聚焦學史「崇德」，傳承偉大建黨精神。以慶建黨100周年為主線，開展重溫入黨誓詞、讀紅色經典、我為群眾辦實事志願服務等主題鮮明的系列活動6次，充分用好紅色資源，組織黨員參觀萊蕪戰役紀念館、山東小三線舊址等實踐活動3次，接受愛國主義和革命傳統教育，弘揚革命精神。開展「我來講黨課」活動8次，支部書記帶頭講、基層黨員登台講，推動每名黨員真學真懂真信，增強做合格黨員思想自覺。聚焦學史「力行」，推動歷史遺留問題。把學習黨史同總結經驗、觀照現實、推動工作結合起來，同解決實際問題結合起來，認真梳理公司各類歷史遺留問題，以決不把歷史遺留問題再留給歷史責任擔當，立足實際，努力解決難點問題，堅持把工作做好、把實事辦實，以此來檢驗共產黨員的初心和使命。
二、以組織建設為重點，全面建設過硬黨支部。
抓組織打基礎，打造過硬班子。強化黨建「主業」意識，紮實開展黨史學習教育，認真落實民主集中制原則，梳理完善黨支部規章制度10項，壓實管黨治黨責任。以集團巡察整改和黨建述職點評為契機，推進支部工作規範化。抓教育強素質，打造過硬隊伍。抓好政治、廉潔自律和專業技能學習培訓，打牢理想信念基礎和業務根基。持續開展黨員示範崗建設，激發黨員立足本職敬業奉獻的使命感和責任感。完善黨員責任區制度，推行幫扶帶模式。抓融合促發展，打造過硬支部。圍繞安全生產抓融合促發展，以黨員責任區建設為抓手，結合公司「安全大檢查」活動，支部書記帶頭，上半年共開展20餘次安全大檢查活動，協助業戶解決安全生產難題，服務安全穩定大局。抓作風重廉潔，樹立過硬形象。貫徹落實黨風廉政建設責任制，召開黨風廉政建設和反腐敗工作會議，開展集體廉潔談話1次。積極推進廉潔風險防控機制建設，與業務單位簽訂廉潔協議，主動接受監督，促進廉潔自律。落實公開公示制度，黨建經費、工程施工維修等重點領域環節實現公開常態化，確保員工隊伍風正行廉。抓載體促特色，打造過硬品牌。圍繞黨建品牌，組織開展黨員自覺亮身份、作承諾活動2次。狠抓「兩個陣地建設」，充分利用辦公室，打造「黨建紅色文化長廊」，拓展黨建陣地建設新領域;將黨建工作與安全生產緊密結合起來，推進黨員責任區建設。對照我為群眾辦實事活動清單，開展消防知識宣傳、走訪慰問活動2次，切實幫扶解困，擦亮支部品牌。
三、以作風建設為抓手，壓實從嚴治黨責任田。
壓實領導責任，持續發力規範化。嚴格履行全面從嚴治黨主體責任，制定《支委會事規則》《總經理辦公會議事規則》《三重一大實施細則》《第一議題制度》等10項制度。嚴肅三會一課、組織生活會制度，按期召開支委會、黨員大會。廣泛開展談心活動，支部書記集體廉政談話1次。3月份，組織召開今年度的組織生活會，開展批評與自我批評，讓黨員受到深刻黨性教育。堅持挺紀在前，執紀監督制度化。開展黨風廉政建設和反腐敗工作會議1次，部署黨風廉政工作要點。緊盯重要節點，廉潔提醒2次。做好事前監督，嚴格履行房屋租賃合同、維修施工工程審批手續。開展「算好三筆賬」活動，並上牆公示。突出監督對象全覆蓋，全員建立廉潔檔案，做實做細日常監督。深化標本兼治，以案促改常態化。堅持教育在先、警示在先、預防在先，組織警示教育專題學習6次，觀看警示教育片5部，開展廉潔黨課2次，全員簽訂不信教公開承諾書。集中學習各級監委通報的典型案例，開展「深刻汲取王志盛嚴重違紀違法案件教訓，嚴格遵守黨規黨紀」專題廉政黨課」1次，以案為戒、舉一反三，層層傳導壓力，防範風險隱患。
四、以思想建設為統領，抓牢意識形態主動權。
抓實理論武裝，增強認同感。以鞏固黨的最新理論的指導地位為目標，持之以恆抓好理論學習工作，開展專題學習8次，積極參加投資公司黨委舉辦專題培訓班，通過身邊人、身邊事向廣大黨員群眾分享理論學習感受，引起共鳴。把影像教育同原文理解結合起來，讓呆板的理論活起來，組織觀看了《論中國共產黨歷史》中張富清、甘祖昌龔全珍夫婦等黨史故事，觀看《厲害了，我的國》等記錄片，使黨員群眾對新思想新理論指導下國家的興盛變化有了直觀切身的感受，增強了基層黨員群眾對黨的創新理論的認同感。抓實宣傳工作，唱響主旋律。規範「微信工作交流群」管理，通過微信號，定期推送、轉載專家學者學習貫徹新時代中國特色社會主義思想、理論文章，以及投資公司黨委、政府所做的工作，拓寬了黨員幹部學習交流渠道。紮實開展「黨員示範崗」創評活動，對身邊黨員群眾典型進行了挖掘宣傳，進一步凝聚思想共識，推動發展。抓實信訪維穩，營造新局面。修訂意識形態風險防控工作預案，確保各類陣地可管可控。緊盯建黨100周年等重大事件，召開信訪維穩工作會議，建立潛在信訪人員台賬。針對xx老信訪戶，與社區建立聯動維穩機制，化解信訪維穩隱患。
五、以整改落實為指針，促黨建工作質量提升。
聚焦標準規範，下好「問題整改棋」。一是集團巡察整改反饋問題，1.學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不系統、不深入的問題。制定了《xx公司黨支部黨建工作計劃》、《xx公司學習計劃明細表》，組織集中學習研討、黨課等主題學習活動14次，錄製微黨課視頻3份，號召「每1位黨員每年讀1本紅色書籍」，開展「深刻汲取xxx嚴重違紀案例，嚴格遵守黨紀黨規」專題廉政黨課，豐富的學習形式有效提升了學習實效。2.黨建工作不紮實，政治保障作用未能充分發揮。黨課講稿由主講人親自擬綱、備課，並上報投資公司黨委備案。建立黨建經費台賬，並由支部書記在第二次黨員大會進行彙報上半年經費使用情況。利用「三會一課」加強黨章、黨規、各項條例等黨建知識的學習，提升業務能力。結合黨史學習，開展重讀入黨誓詞、讀紅色經典、跟黨走強信念主題黨日活動10次。3.全面從嚴治黨不力，「兩個責任」落實不緊不實。認真履行全面從嚴治黨主體責任，健全完善制度，制定《支委會事規則》《總經理辦公會議事規則》《三重一大實施細則》《第一議題制度》等10項制度，支部書記集體廉政談話1次，觀看警示教育片6部，警示教育專題學習6次。4.違反中央八項規定精神問題禁而未絕，「四風」問題依然存在。召開黨風廉政建設和反腐敗工作會議，開展集體廉潔談話1次，與業務單位簽訂廉潔協議，落實公開公示制度，黨建經費、工程施工維修等重點領域環節實現公開常態化，確保員工隊伍風正行廉。圍繞安全生產工作，建立黨員責任區，實現黨建和業務工作雙促雙提升。二是投資公司黨委書記在黨建述職評議會議上點評反饋問題。1.黨務管理工作不規範。壓實管黨治黨責任，3月22日召開黨風廉政工作會議和腐敗工作會議，部署黨風廉政建設工作要點。建立三重一大、總經理辦公會等制度，規範議題提報、重要事項請示彙報等工作程序。認真落實「三會一課」制度，上半年召開支委會7次、黨員大會2次、黨課8次、主題黨日活動10次。嚴格按照要求從六個環節(制定方案、理論學習、談心談話、對照檢查、批評與自我批評、抓好問題整改)，紮實開展了組織生活會和民主評議黨員工作。嚴格按照黨費收繳規定，根據黨員的實發工資標準為基數，按照黨費交納比例，核定黨員黨費交納數額，黨費台賬並附匯款單截圖，做到黨員交納黨費有登記，基層黨組織上繳黨費有記錄。嚴格規範會議記錄形式，支部書記定期審查會議內容，做好存檔管理工作，切實發揮會議記錄的指導作用，不斷夯實黨建工作基礎。2.內部管控不嚴格。嚴格按照報銷相關流程對單據進行審核，確保報銷手續的規範、無誤。3.改革創新的力度不足。堅持常態長效，下好「鞏固成果棋」。繼續認真落實集團巡察整改和述職點評要求，鞏固整改成果，建立長效機制，抓常抓嚴抓實，全面加強思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設，切實把責任真正扛在肩上、落到實處，促進公司內部管理和監督更加制度化規範化。
下一步工作計劃：
1.強化黨史學習教育，推動思想政治建設深一度。
緊緊圍繞傳承紅色基因這「一條主線」，堅持不懈地加強黨的政治建設，築牢忠誠思想根基。紮實開展黨史學專題理論學習、廉潔警示教育等，廣泛開展「我為群眾辦實事」等實踐活動，在學懂上先行一步、在弄通上更深一層、在做實上走在前列。以黨員教育為重點，豐富活動方式，引導黨員立足崗位做貢獻，發揮先鋒模範作用，夯實發展根基。
2.深化制度落地，推動全面從嚴治黨嚴一格。
堅持把提升組織力作為工作重點，從基礎性、日常性工作入手，嚴肅規範基層黨組織黨內組織生活，重點抓好專題理論學習、「三會一課」、主題黨日、批評與自我批評、談心談話等制度的嚴格規範落地，確保制度干在細處，抓在日常。加強對貫徹中央精神和上級決策部署、執行「三重一大」決策制度等情況的監督檢查。經常性開展黨風黨紀黨規學習活動，組織開展廉潔談話，增強黨員幹部黨紀黨規意識、廉潔自律意識和拒腐防變意識。
3.優化工作思路，推動特色亮點謀划進一步。在紮實做好全面從嚴治黨主體責任落實規定動作的基礎上，不斷開拓工作思路，結合工作實際，謀劃特色亮點工作，加快落實黨建品牌建設，深入推進黨支部工作標準化建設，全力創建過硬黨支部。開展「黨員先鋒引領」行動，及時發現和宣傳在平時工作中看得出、急難險重關頭頂得上的先進典型，充分發揮典型示範輻射作用，激勵和帶動全體黨員幹部爭先進、比奉獻、促發展。
一、以學習教育為主線，切實築牢忠誠根基。
加強組織領導，統籌融合推進。成立黨史學習教育領導小組，統籌推進黨史學習教育工作。制定《xx公司黨史學習教育工作方案》，明確工作任務，並結合公司實際情況開展黨史「八篇」課題：經典誦讀篇、黨課洗禮篇、足跡探尋篇、紅色宣講篇、榜樣示範篇、影視展演篇、為群眾辦實事篇和專題檢視篇，貫穿公司全年黨史工作任務有序開展。聚焦學史「增信」，築牢思想根基。多渠道開展黨史學習。依託第一議題開展黨史專題學習8次，圍繞「四史」專題研討4次，面對面「切磋」心得，確保學出堅定信仰、學出使命擔當。充分用好網絡資源，通過「學習強國」「魯商雲學堂」等平台，在線聆聽「名家大師講黨史」系列網絡公開課，全員參與黨史知識線上答題活動，定期通過微信群推送黨史知識，做到「黨史百年.天天讀」「黨史故事·天天聽」「黨史知識.天天學」。聚焦學史「崇德」，傳承偉大建黨精神。以慶建黨100周年為主線，開展重溫入黨誓詞、讀紅色經典、我為群眾辦實事志願服務等主題鮮明的系列活動6次，充分用好紅色資源，組織黨員參觀萊蕪戰役紀念館、山東小三線舊址等實踐活動3次，接受愛國主義和革命傳統教育，弘揚革命精神。開展「我來講黨課」活動8次，支部書記帶頭講、基層黨員登台講，推動每名黨員真學真懂真信，增強做合格黨員思想自覺。聚焦學史「力行」，推動歷史遺留問題。把學習黨史同總結經驗、觀照現實、推動工作結合起來，同解決實際問題結合起來，認真梳理公司各類歷史遺留問題，以決不把歷史遺留問題再留給歷史責任擔當，立足實際，努力解決難點問題，堅持把工作做好、把實事辦實，以此來檢驗共產黨員的初心和使命。
二、以組織建設為重點，全面建設過硬黨支部。
抓組織打基礎，打造過硬班子。強化黨建「主業」意識，紮實開展黨史學習教育，認真落實民主集中制原則，梳理完善黨支部規章制度10項，壓實管黨治黨責任。以集團巡察整改和黨建述職點評為契機，推進支部工作規範化。抓教育強素質，打造過硬隊伍。抓好政治、廉潔自律和專業技能學習培訓，打牢理想信念基礎和業務根基。持續開展黨員示範崗建設，激發黨員立足本職敬業奉獻的使命感和責任感。完善黨員責任區制度，推行幫扶帶模式。抓融合促發展，打造過硬支部。圍繞安全生產抓融合促發展，以黨員責任區建設為抓手，結合公司「安全大檢查」活動，支部書記帶頭，上半年共開展20餘次安全大檢查活動，協助業戶解決安全生產難題，服務安全穩定大局。抓作風重廉潔，樹立過硬形象。貫徹落實黨風廉政建設責任制，召開黨風廉政建設和反腐敗工作會議，開展集體廉潔談話1次。積極推進廉潔風險防控機制建設，與業務單位簽訂廉潔協議，主動接受監督，促進廉潔自律。落實公開公示制度，黨建經費、工程施工維修等重點領域環節實現公開常態化，確保員工隊伍風正行廉。抓載體促特色，打造過硬品牌。圍繞黨建品牌，組織開展黨員自覺亮身份、作承諾活動2次。狠抓「兩個陣地建設」，充分利用辦公室，打造「黨建紅色文化長廊」，拓展黨建陣地建設新領域;將黨建工作與安全生產緊密結合起來，推進黨員責任區建設。對照我為群眾辦實事活動清單，開展消防知識宣傳、走訪慰問活動2次，切實幫扶解困，擦亮支部品牌。
三、以作風建設為抓手，壓實從嚴治黨責任田。
壓實領導責任，持續發力規範化。嚴格履行全面從嚴治黨主體責任，制定《支委會事規則》《總經理辦公會議事規則》《三重一大實施細則》《第一議題制度》等10項制度。嚴肅三會一課、組織生活會制度，按期召開支委會、黨員大會。廣泛開展談心活動，支部書記集體廉政談話1次。3月份，組織召開今年度的組織生活會，開展批評與自我批評，讓黨員受到深刻黨性教育。堅持挺紀在前，執紀監督制度化。開展黨風廉政建設和反腐敗工作會議1次，部署黨風廉政工作要點。緊盯重要節點，廉潔提醒2次。做好事前監督，嚴格履行房屋租賃合同、維修施工工程審批手續。開展「算好三筆賬」活動，並上牆公示。突出監督對象全覆蓋，全員建立廉潔檔案，做實做細日常監督。深化標本兼治，以案促改常態化。堅持教育在先、警示在先、預防在先，組織警示教育專題學習6次，觀看警示教育片5部，開展廉潔黨課2次，全員簽訂不信教公開承諾書。集中學習各級監委通報的典型案例，開展「深刻汲取王志盛嚴重違紀違法案件教訓，嚴格遵守黨規黨紀」專題廉政黨課」1次，以案為戒、舉一反三，層層傳導壓力，防範風險隱患。
四、以思想建設為統領，抓牢意識形態主動權。
抓實理論武裝，增強認同感。以鞏固黨的最新理論的指導地位為目標，持之以恆抓好理論學習工作，開展專題學習8次，積極參加投資公司黨委舉辦專題培訓班，通過身邊人、身邊事向廣大黨員群眾分享理論學習感受，引起共鳴。把影像教育同原文理解結合起來，讓呆板的理論活起來，組織觀看了《論中國共產黨歷史》中張富清、甘祖昌龔全珍夫婦等黨史故事，觀看《厲害了，我的國》等記錄片，使黨員群眾對新思想新理論指導下國家的興盛變化有了直觀切身的感受，增強了基層黨員群眾對黨的創新理論的認同感。抓實宣傳工作，唱響主旋律。規範「微信工作交流群」管理，通過微信號，定期推送、轉載專家學者學習貫徹新時代中國特色社會主義思想、理論文章，以及投資公司黨委、政府所做的工作，拓寬了黨員幹部學習交流渠道。紮實開展「黨員示範崗」創評活動，對身邊黨員群眾典型進行了挖掘宣傳，進一步凝聚思想共識，推動發展。抓實信訪維穩，營造新局面。修訂意識形態風險防控工作預案，確保各類陣地可管可控。緊盯建黨100周年等重大事件，召開信訪維穩工作會議，建立潛在信訪人員台賬。針對xx老信訪戶，與社區建立聯動維穩機制，化解信訪維穩隱患。
五、以整改落實為指針，促黨建工作質量提升。
聚焦標準規範，下好「問題整改棋」。一是集團巡察整改反饋問題，1.學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不系統、不深入的問題。制定了《xx公司黨支部黨建工作計劃》、《xx公司學習計劃明細表》，組織集中學習研討、黨課等主題學習活動14次，錄製微黨課視頻3份，號召「每1位黨員每年讀1本紅色書籍」，開展「深刻汲取xxx嚴重違紀案例，嚴格遵守黨紀黨規」專題廉政黨課，豐富的學習形式有效提升了學習實效。2.黨建工作不紮實，政治保障作用未能充分發揮。黨課講稿由主講人親自擬綱、備課，並上報投資公司黨委備案。建立黨建經費台賬，並由支部書記在第二次黨員大會進行彙報上半年經費使用情況。利用「三會一課」加強黨章、黨規、各項條例等黨建知識的學習，提升業務能力。結合黨史學習，開展重讀入黨誓詞、讀紅色經典、跟黨走強信念主題黨日活動10次。3.全面從嚴治黨不力，「兩個責任」落實不緊不實。認真履行全面從嚴治黨主體責任，健全完善制度，制定《支委會事規則》《總經理辦公會議事規則》《三重一大實施細則》《第一議題制度》等10項制度，支部書記集體廉政談話1次，觀看警示教育片6部，警示教育專題學習6次。4.違反中央八項規定精神問題禁而未絕，「四風」問題依然存在。召開黨風廉政建設和反腐敗工作會議，開展集體廉潔談話1次，與業務單位簽訂廉潔協議，落實公開公示制度，黨建經費、工程施工維修等重點領域環節實現公開常態化，確保員工隊伍風正行廉。圍繞安全生產工作，建立黨員責任區，實現黨建和業務工作雙促雙提升。二是投資公司黨委書記在黨建述職評議會議上點評反饋問題。1.黨務管理工作不規範。壓實管黨治黨責任，3月22日召開黨風廉政工作會議和腐敗工作會議，部署黨風廉政建設工作要點。建立三重一大、總經理辦公會等制度，規範議題提報、重要事項請示彙報等工作程序。認真落實「三會一課」制度，上半年召開支委會7次、黨員大會2次、黨課8次、主題黨日活動10次。嚴格按照要求從六個環節(制定方案、理論學習、談心談話、對照檢查、批評與自我批評、抓好問題整改)，紮實開展了組織生活會和民主評議黨員工作。嚴格按照黨費收繳規定，根據黨員的實發工資標準為基數，按照黨費交納比例，核定黨員黨費交納數額，黨費台賬並附匯款單截圖，做到黨員交納黨費有登記，基層黨組織上繳黨費有記錄。嚴格規範會議記錄形式，支部書記定期審查會議內容，做好存檔管理工作，切實發揮會議記錄的指導作用，不斷夯實黨建工作基礎。2.內部管控不嚴格。嚴格按照報銷相關流程對單據進行審核，確保報銷手續的規範、無誤。3.改革創新的力度不足。堅持常態長效，下好「鞏固成果棋」。繼續認真落實集團巡察整改和述職點評要求，鞏固整改成果，建立長效機制，抓常抓嚴抓實，全面加強思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設，切實把責任真正扛在肩上、落到實處，促進公司內部管理和監督更加制度化規範化。
下一步工作計劃：
1.強化黨史學習教育，推動思想政治建設深一度。
緊緊圍繞傳承紅色基因這「一條主線」，堅持不懈地加強黨的政治建設，築牢忠誠思想根基。紮實開展黨史學專題理論學習、廉潔警示教育等，廣泛開展「我為群眾辦實事」等實踐活動，在學懂上先行一步、在弄通上更深一層、在做實上走在前列。以黨員教育為重點，豐富活動方式，引導黨員立足崗位做貢獻，發揮先鋒模範作用，夯實發展根基。
2.深化制度落地，推動全面從嚴治黨嚴一格。
堅持把提升組織力作為工作重點，從基礎性、日常性工作入手，嚴肅規範基層黨組織黨內組織生活，重點抓好專題理論學習、「三會一課」、主題黨日、批評與自我批評、談心談話等制度的嚴格規範落地，確保制度干在細處，抓在日常。加強對貫徹中央精神和上級決策部署、執行「三重一大」決策制度等情況的監督檢查。經常性開展黨風黨紀黨規學習活動，組織開展廉潔談話，增強黨員幹部黨紀黨規意識、廉潔自律意識和拒腐防變意識。
3.優化工作思路，推動特色亮點謀划進一步。在紮實做好全面從嚴治黨主體責任落實規定動作的基礎上，不斷開拓工作思路，結合工作實際，謀劃特色亮點工作，加快落實黨建品牌建設，深入推進黨支部工作標準化建設，全力創建過硬黨支部。開展「黨員先鋒引領」行動，及時發現和宣傳在平時工作中看得出、急難險重關頭頂得上的先進典型，充分發揮典型示範輻射作用，激勵和帶動全體黨員幹部爭先進、比奉獻、促發展。