在統籌推進疫情防控和經濟社會發展的關鍵時期，開展強化擔當落實、踐行兩個維護警示教育月活動，正當其時，意義重大。通過近期深入系統地學習，增強四個意識，堅定四個自信，做到兩個維護，進一步強化了擔當落實的主動性和自覺性。
必須在政治上絕對忠誠。講政治是對黨員幹部第一位的要求。在工作中，必須自覺把書記新時代中國特色社會主義思想作為自己的思想行動指南，進一步深化黨的十九大以及十九屆二中、三中、四中全會精神的學習，牢樹四個意識，堅定四個自信，做到兩個維護，在思想上政治上行動上堅決同黨中央保持高度一致。切實強化鬥爭精神，做到在大是大非面前旗幟鮮明，在風浪考驗面前無所畏懼，在各種誘惑面前立場堅定，在關鍵時刻靠得住、信得過、能放心。嚴守政治紀律規矩，堅決貫徹執行中央和省、市委的重大決策部署，確保政令暢通、令行禁止。
必須在思想上築牢防線。思想上松一寸，行動上就會散一尺。因此，必須強化自我修煉、自我約束、自我改造，強化責任擔當，狠抓工作落實。要持續加強理論學習。持之以恆用書記新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，鞏固拓展主題教育成果，不斷增強守初心、擔使命的政治自覺、思想自覺和行動自覺。要大力開展警示教育。通過觀看警示教育片、參觀廉政教育基地等形式，嚴明政治紀律和政治規矩，築牢幹部思想防線。要持續加大問題整改。深化治理貫徹落實中央和省市重大決策部署只表態、不落實等問題，特別要整治整改形式主義、官僚主義，為全面完成各項年度目標任務提供堅強保證。
必須在行動上擔當盡責。要帶頭履職。主動把敢擔當、敢負責浸透在今後工作的方方面面，爭當解放思想的先鋒，爭當突破利益固化藩籬的驍將，帶頭扛重擔、挑大樑、打硬仗，激發能源系統幹部隊伍幹事活力。要抓好試點。積極開展煤炭分質分級階梯利用試點，推動煤礦智能綠色安全開採和清潔高效利用;深化煤層氣管理體制，倒逼企業上項目、增投資、合作開發;高質量舉辦好煤層氣國際高峰論壇，打造晉城煤層氣國際交流合作平台。要轉變作風。敢於直面矛盾問題、善於擔難擔險，把多年來想干而沒幹的事干成、干好、干出彩。
必須營造良好發展環境。要強化制度約束。從政治和戰略高度，全面把握黨的十九屆四中全會提出的總體要求和目標任務，切實做到議事有規則、決策有依據、執行有要求，真正實現用制度管權、管人、管事的良好局面，不斷推進制度和治理體系現代化水平。要激勵創新。堅持以晉城能源革命工程技術研究院等平台為引擎，推動一院一站一基地3個創新平台開展工作、發揮作用，抓好四方面15項重點項目攻關。與此同時，健全鼓勵創新、寬容失敗、合理容錯機制，讓能源領域幹部職工解放思想謀創新、先行先試幹事業。
必須在政治上絕對忠誠。講政治是對黨員幹部第一位的要求。在工作中，必須自覺把書記新時代中國特色社會主義思想作為自己的思想行動指南，進一步深化黨的十九大以及十九屆二中、三中、四中全會精神的學習，牢樹四個意識，堅定四個自信，做到兩個維護，在思想上政治上行動上堅決同黨中央保持高度一致。切實強化鬥爭精神，做到在大是大非面前旗幟鮮明，在風浪考驗面前無所畏懼，在各種誘惑面前立場堅定，在關鍵時刻靠得住、信得過、能放心。嚴守政治紀律規矩，堅決貫徹執行中央和省、市委的重大決策部署，確保政令暢通、令行禁止。
必須在思想上築牢防線。思想上松一寸，行動上就會散一尺。因此，必須強化自我修煉、自我約束、自我改造，強化責任擔當，狠抓工作落實。要持續加強理論學習。持之以恆用書記新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，鞏固拓展主題教育成果，不斷增強守初心、擔使命的政治自覺、思想自覺和行動自覺。要大力開展警示教育。通過觀看警示教育片、參觀廉政教育基地等形式，嚴明政治紀律和政治規矩，築牢幹部思想防線。要持續加大問題整改。深化治理貫徹落實中央和省市重大決策部署只表態、不落實等問題，特別要整治整改形式主義、官僚主義，為全面完成各項年度目標任務提供堅強保證。
必須在行動上擔當盡責。要帶頭履職。主動把敢擔當、敢負責浸透在今後工作的方方面面，爭當解放思想的先鋒，爭當突破利益固化藩籬的驍將，帶頭扛重擔、挑大樑、打硬仗，激發能源系統幹部隊伍幹事活力。要抓好試點。積極開展煤炭分質分級階梯利用試點，推動煤礦智能綠色安全開採和清潔高效利用;深化煤層氣管理體制，倒逼企業上項目、增投資、合作開發;高質量舉辦好煤層氣國際高峰論壇，打造晉城煤層氣國際交流合作平台。要轉變作風。敢於直面矛盾問題、善於擔難擔險，把多年來想干而沒幹的事干成、干好、干出彩。
必須營造良好發展環境。要強化制度約束。從政治和戰略高度，全面把握黨的十九屆四中全會提出的總體要求和目標任務，切實做到議事有規則、決策有依據、執行有要求，真正實現用制度管權、管人、管事的良好局面，不斷推進制度和治理體系現代化水平。要激勵創新。堅持以晉城能源革命工程技術研究院等平台為引擎，推動一院一站一基地3個創新平台開展工作、發揮作用，抓好四方面15項重點項目攻關。與此同時，健全鼓勵創新、寬容失敗、合理容錯機制，讓能源領域幹部職工解放思想謀創新、先行先試幹事業。