張桂傑、工作態度嚴謹，管理能力強，有大局意識，有活力，有創造力。但有時性子急。做領導這也是個性。
林麗、平易近人，沒有官僚主義，工作的主動態度還不夠。只求把自己的任務完成就好，沒有把它做得更全面，更完善的進一步的探索精神。
臧玉榮、工作態度相當嚴謹，出色完成分管任務有時形式主義方面存在問題。表現在理論知識研讀還不夠深入。儘管自己是堅決擁護黨的領導，但對黨的知識學習了解得不夠全面。
李慧、在奢靡之風方面。表現是艱苦奮鬥精神有所弱化，勤儉節約意識不夠強烈。現在的生活條件有所改善，但艱苦奮鬥的鬥志且在逐漸消退。
張艷平、抓工作有時認為「想到」就是「做到」、「能寫」就是「會做」，計劃措施雖然周密，一抓到底卻不經常，還存在追求形式、不重實效的問題。
姚龍翌、在總務後勤工作中有時畏首畏尾。不能大刀闊斧地開展工作後勤服務工作不夠細，尤其對學生生活、後勤班級衛生備品保障方面不深入。
崔仲傑、對正常業務、經常性工作認真不夠、用力不夠。
姚丹、形式主義問題表現在工作作風不夠過硬。理論與實際聯繫不夠緊密，對上負責與對下負責不夠一致;
龔玉花、形式主義問題表現在理論學習不夠紮實。對理論學習只滿足於完成「規定動作」靜下心來仔細研讀不夠;
程紹琴、享樂主義方面明白自己承擔著教書育人這一重要的崗位職責，自己也了解「師者，傳道、授業、解惑」這句話的重要內涵，但在課較多的情況下，心裡不免有所抱怨。
李艷鳳、享樂主義方面有時在工作中存在有惰性，面對上級布置下來的任務有畏難情緒，有時不能克服自己的焦躁情緒。
陳金棟、形式主義方面：學習上滿足於看了規定的資料、寫了要求的筆記、沒有結合自身工作生活和學習實際，進行認真思考、深入剖析，工作中偏重於看得見的重點工作。
董玉華、官僚主義方面表現在平時的教學中，儘管自己是認真在上好每一節課，但對於自己在學生中的定位有所失偏，認為自己在辛苦的上好每一節課，理應受到所有學生的尊重，對於學生來說，我就是權威的存在，所以平時上課時過於嚴肅，不能很好的拉近與學生的距離，不能很好的與學生溝通。
崔燕子、享樂主義方面表現在缺乏憂患意識，安於現狀、樂於平淡的消極主義還沒有根除。
臧秀艷享樂主義方面表現在覺得現在收入高了、負擔也不重，艱苦樸素、勤儉節約的傳統繼承發揚的不夠好，、。
孫鳳霞、享樂主義方面：學習上不願吃大苦，沒有挑燈夜戰、深鑽細研的勁頭;
劉培山、工作中有時不夠積極主動，不能做到盡善盡美、精益求精，個別時候覺得「過得去」就行，滿足於乾了，結合實際深入思考、創新作為、開拓進取的精神還有所缺乏;
李德清在形式主義方面，主要是工作作風不夠細緻和務實。主要包括工作有時偏離實際，要求過高、過嚴;
林麗、平易近人，沒有官僚主義，工作的主動態度還不夠。只求把自己的任務完成就好，沒有把它做得更全面，更完善的進一步的探索精神。
臧玉榮、工作態度相當嚴謹，出色完成分管任務有時形式主義方面存在問題。表現在理論知識研讀還不夠深入。儘管自己是堅決擁護黨的領導，但對黨的知識學習了解得不夠全面。
李慧、在奢靡之風方面。表現是艱苦奮鬥精神有所弱化，勤儉節約意識不夠強烈。現在的生活條件有所改善，但艱苦奮鬥的鬥志且在逐漸消退。
張艷平、抓工作有時認為「想到」就是「做到」、「能寫」就是「會做」，計劃措施雖然周密，一抓到底卻不經常，還存在追求形式、不重實效的問題。
姚龍翌、在總務後勤工作中有時畏首畏尾。不能大刀闊斧地開展工作後勤服務工作不夠細，尤其對學生生活、後勤班級衛生備品保障方面不深入。
崔仲傑、對正常業務、經常性工作認真不夠、用力不夠。
姚丹、形式主義問題表現在工作作風不夠過硬。理論與實際聯繫不夠緊密，對上負責與對下負責不夠一致;
龔玉花、形式主義問題表現在理論學習不夠紮實。對理論學習只滿足於完成「規定動作」靜下心來仔細研讀不夠;
程紹琴、享樂主義方面明白自己承擔著教書育人這一重要的崗位職責，自己也了解「師者，傳道、授業、解惑」這句話的重要內涵，但在課較多的情況下，心裡不免有所抱怨。
李艷鳳、享樂主義方面有時在工作中存在有惰性，面對上級布置下來的任務有畏難情緒，有時不能克服自己的焦躁情緒。
陳金棟、形式主義方面：學習上滿足於看了規定的資料、寫了要求的筆記、沒有結合自身工作生活和學習實際，進行認真思考、深入剖析，工作中偏重於看得見的重點工作。
董玉華、官僚主義方面表現在平時的教學中，儘管自己是認真在上好每一節課，但對於自己在學生中的定位有所失偏，認為自己在辛苦的上好每一節課，理應受到所有學生的尊重，對於學生來說，我就是權威的存在，所以平時上課時過於嚴肅，不能很好的拉近與學生的距離，不能很好的與學生溝通。
崔燕子、享樂主義方面表現在缺乏憂患意識，安於現狀、樂於平淡的消極主義還沒有根除。
臧秀艷享樂主義方面表現在覺得現在收入高了、負擔也不重，艱苦樸素、勤儉節約的傳統繼承發揚的不夠好，、。
孫鳳霞、享樂主義方面：學習上不願吃大苦，沒有挑燈夜戰、深鑽細研的勁頭;
劉培山、工作中有時不夠積極主動，不能做到盡善盡美、精益求精，個別時候覺得「過得去」就行，滿足於乾了，結合實際深入思考、創新作為、開拓進取的精神還有所缺乏;
李德清在形式主義方面，主要是工作作風不夠細緻和務實。主要包括工作有時偏離實際，要求過高、過嚴;