根據政治教育計劃，我給大家上黨課。我主要結合中央、省市嚴格控制黨的重要內涵，聯繫當前辦公室內學習和工作實際情況，分析當前我幹部隊風格狀況、工作中存在的實際問題，如何推進各項工作秩序。接下來，我圍繞四個方面，談談自己的心得，和大家討論交流。
改革開放40年來，我國創造了中國速度、中國高度、中國深度等一系列中國奇蹟，從1979年到2015年36年，中國經濟年平均增長9.8%，同期世界經濟年平均增長2.8%，我們30多年來西方已開發國家百年的發展道路正如習近平總書記所說，現在我們比歷史上任何時期都更接近中華民族偉大復興的目標，比歷史上任何時期都更有信心，更有能力實現這一目標。取得這個引起中國人驕傲、引人注目的驕傲戰績，重要的是由於中國共產黨這個強有力的領導核心，否則出現散沙，面臨崩潰分析的局面，偉大的復興也會成為泡沫。在這方面，世界上有很多經驗教訓。例如，歐美國家至今仍處於金融危機、債務危機中，一些模仿西方模式的發展中國家陷入中等收入陷阱，經濟發展停滯的西亞北非國家，國家政治持續動盪，社會秩序嚴重混亂。
在此期間，我從相關媒體了解到，我們鄰國朝鮮現在的國民經濟發展狀況，由於長期關閉，基本上處於中國50年代末60年代初的發展水平，民眾的衣食問題也沒有解決。經過多方面的比較，我們的制度優勢和道路優勢已經開始明確。日內瓦外交與國際關係學院張維是教授，寫的《中國震遺》一書中寫道:過去30年中國穩步崛起，在採用西方模式的非西方國家，沒有成功的例子。此時，我們不得不反省很多問題。為什麼採用西方模式的國家整體效果不理想，從民主發源地希臘到金融危機的美國，面臨政治、金融問題，中國仍在高度發展。一個又一個偉大的成就再次證明，只有共產黨才能拯救中國，只有社會主義才能發展中國。因此，每個黨員都要從現實中看到希望，看到未來，堅定對中國特色社會主義的信念，堅定對改革開放和現代化的信心，堅定對以習近平同志為中心的黨中央信任，構築理想信念的靈魂，鍛鍊優秀的政治品格，在黨中愛黨，在黨中愛黨？
一、不忘初心，學黨史，心中有黨。
不果你不忘記你的首創精神，你必須有一個黨，並且總是用實際行動詮釋你對黨的忠誠。正是黨的崇高理想、黨的先進形象，吸引了無數優秀的中華兒童，期待成為其中光榮的一員。既然通過組織的考驗成為黨員，無論何時何地，都要記住自己的第一身份是共產黨員，第一責任是為黨工作，這不僅是自己角色的不斷暗示，也是價值方向的反覆拷問。只有忠於黨，深信黨的宗旨主義和理想，堅定不移，才能統一自己的一言一行和黨的利益，絕對不會損害黨的利益和名譽！對黨絕對忠誠，是講政治的核心，也是辦公生命線和做好工作的根本點。目前，面對各種思潮的影響，我們要善於從近代以來中華民族艱苦奮鬥的歷史中汲取信仰的力量，從我黨成立以來中國發生的歷史巨大變化中吸取信仰的力量，始終忠於黨的理想，忠於黨的組織，進一步堅定自覺地聽取黨的話，與黨的信念。
一要牢牢樹立四個意識(政治意識、大局意識、核心意識、一致意識)。要始終在思想上、政治上、行動上與黨中央、省市委員會和市委員會保持高度一致，堅決維護中央、省市委員會和市委員會的權威，成為表里一樣誠實的人和虛懷坦率的透明人，始終把黨中央這一核心力量和總書記系列重要講話的精神本質作為做好各項工作的定盤星主心骨，在思想上同心、行動上緊跟、工作上落實，努力成為推進小康××建設的一員，成為政治上的理解者。
二要樹立正確的三觀（世界觀、人生觀和價值觀）。要經常掃除思想塵埃，補充精神鈣，充分發揚擠和鑽頭的精神，制定兩學一做的，加強黨章、黨規、馬克思主義的基本原理、中國特色社會主義理論體系、習近平總書記系列重要講話精神的學習，學習理解、學習信賴、學習，不斷提高道路自信、理論自信、制度自信，切實提高精神地區，理想信念這一總開關。
三要牢牢樹立宗旨觀念(全心全意為人民服務)。習近平總書記強調，全體黨員尤其是黨的領導幹部要堅定理想信念，始終把人民放在心中的最高位置。左傳有政如農功，日夜思考的說法。這意味著我們的每一位幹部都必須把為人民的事情視為農業。宿興晚上睡覺，精耕細作，抓住一件事來惠及民生。為人民服務是辦公室三項服務的重要內容，各黨員都是人民的公僕、服務員，要牢牢樹立一心一意為民的感情，始終以焦裕祿等先進典型為目標，自覺實踐黨的根本宗旨，圍繞大眾所期待的想法，領導、領導、領導，共同推進消除貧困，同步小康事業。
二、立足於職場，明確黨規，心裡有戒備。
為了心中有戒指，必須明確戒指的內容和意思。查閱相關資料，雖然有很多說明，但是比較公認的一致的說明是戒指，戒指是積極、自覺、經常防止行為、語言、思想等過失。不同時代、不同民族、不同行業、不同宗教、不同黨派、不同社區對戒指的要求可能不同。例如，佛教的五戒，戒指殺人、戒指盜竊、戒指淫穢、戒指胡說八道、戒指飲酒、八戒、十戒、二百五十戒等，提法不同，但內容多相關性和繼承性。隨著社會和時代的發展，戒的意義和要求也在與時俱進。在我看來，今天我們共產黨人所說的戒律是恐懼，從內心深處恐懼紀律規則，從日常的小事中遵守紀律規則，規範紀律規則，保護紀律規則，保護我們的人生，保護紀律規則，保證我們不會發生事故。
必須遵守紀律規則。黨章是全黨必須遵循的總規則，黨紀黨規是對黨章的延伸和具體化，是規範黨員行為的具體遵循，是剛性約束，是紅線。大家要自覺遵守黨章、黨規，自覺使用廉潔自律標準、紀律處分條例、中國特色社會主義法律體系、黨在長期實踐中形成的優秀傳統和工作慣例等，規範自己的思想和行為，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、大眾紀律、工作紀律、生活紀律六個紀律，隨時都有恐懼、言語、警戒、行為，使黨的管理沒有空白、盲區。
第二，要自覺接受監督。1957年鄧小平先生說:共產黨必須接受監督，不要離開大眾。我們關門工作，以舊資格，認為這就足夠了，不要虛心聽大眾和黨外人的意見，容易堵住自己，考慮問題片面，不要犯錯誤。在座的各黨員要自覺接受黨內外大眾的監督，不要以任何理由脫離黨組織的監督，脫離黨規黨紀的制約。
三要始終嚴格自律。遵守紀律，講規則很難自律。周恩來總理一生不回老家淮安，也怕給地方政府添麻煩，他要避開這一點。外國親屬去北京看望他，一律住在國務院招待所，住宿費由他支付。這種自律境界值得我們學習。作為辦公室的同志，要樹立自律意識，始終三省我身，充分利用批評和自我批評武器，反省自己存在的錯誤，把他的法律變成自律，在日常的小事和細節問題上遵守紀律的下劃線，善小不做，惡小不做。
四要嚴格遵守廉潔的底線。總是緊張廉潔的自律這根弦，特別是辦公室承擔統一的協調功能，工作中必然有很多人際關係，要堅持原則，劃清界限，慎重相遇，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈。這裡值得強調的是，在服務項目、服務企業的過程中，不要讓大家遠離企業，不要交朋友，而是堅持親清的新政商關係，親是誠實地與企業家交往，幫助解決實際困難的清是企業家的關係要經常在規則範圍內工作，決不能用辦公品牌建立關係，尋求私利，決不能以領導的招牌做私事，決不能借工作謀求私利，全力維護黨的威信和形象。要重視家庭教師、家庭規則、正家風，習近平總書記在第十八屆中央紀律檢查委員會第六次全體會議上說:教天下，一定要正家。不要用三爺，廢職的死家。心術不能惹惱天地，言行要留下好樣子和孩子和孫子。三句古訓以為證據，喚醒了很多黨幹部。我們在座的各位，要在家庭角色中承擔慈、孝、廉、敬的責任和義務，管理配偶和孩子，實現廉潔的修身、廉潔的家庭。
三、履行職責，和黨一起去，心裡有責任。
責任是檢查領導幹部是否合格的重要標準和尺度。近代學者梁啟超說:人生在天地之間，各有責任。一家人各自放棄責任，家就一定會落下的一國人各自放棄責任，國就一定會死。由此可見，責任對人為官的重要性。結合辦公室工作，辦公室的日常運行非常重要，要高效、有序、協調、嚴密，保證上級政策、領導意圖和基層要求順利、順利。我認為必須做以下幾點。
一是要敏感。無論是文章、會議還是工作，首先要考慮政府有什麼精神，領導有什麼意圖，怎樣才能滿足政府的工作要求和領導意圖。如果做不到這一點，無論花多少力氣，做多少工作都是徒勞的？
二是要有效率。在保證質量的前提下，要重視時效，儘量減少不必要的環節，及時、迅速、毫無疑問地實現工作的有效運行。要嚴格檢查，簡化會議和文件，改善會風和文風，確保領導同志和領導機構從文山、會海和一般事務中脫離，集中精力謀大事，抓大事。
第三，要有秩序。辦公室的文件處理、會議安排、安全保密、物流服務等日常工作，必須更加制度化、規範化、科學化、程序化，努力實現高標準、高質量。
四是積極主動。要在被動狀態下積極工作，必須先考慮問題，先考慮工作，隨著黨委工作的進展，圍繞黨委工作的變化進行調整。要積極探索日常服務工作的基本規律和特點，始終忙碌，整齊。
五是要周密。日常運行非常複雜，工作中哪個環節，哪個方面做不到，會影響黨委工作的全局。黨委辦公室要做好一切工作，著眼於全局，關注全局，環環相扣，搞好聯繫，真正細緻，消除錯誤，避免疏漏。尤其是對於重要會議和重大活動，要提前介入，做好預案，周密安排，精心組織，明確責任，保證各項議程、各項活動順利進行。
六是要有熱情。必須充分肯定。我們大多數幹部對工作充滿熱情。但是，對工作沒有熱情的人也很少。有的人不想進取，有的人得到過，有的人強調客觀，有的人抱怨，有的人避免矛盾，有的人害怕脖子等。這些不良思想趨勢是極其有害的。如果領導解釋的事情半天沒有回覆的話，無論做什麼都會萎靡不振，那就不行了。做得好不好是水平問題，有沒有熱情，不願意，認真做是態度問題。大家一定要有緊、等不及、緊急、拖延、工作、坐不住的使命感和緊迫感，珍惜自己來之不易的身份，真正把工作當作事業突破、戰鬥？
七要講奉獻。辦公室權力不大責任大，手段少工作多，待遇不高要求高，工作辛苦，生活清苦，沒有樂於獻身的精神和感情，就不能履行良好的職責。我們必須充分認識到我們可以在政府工作，直接為領導服務。我們非常榮耀和崇高，也是一個罕見的學習和鍛鍊機會。我們必須珍惜我們的職位，無私奉獻，以便在普通職位創造不平凡的表現。辦公室工作具體複雜，緊張寂寞，而且多是舞台背後的工作，客觀上同志們無私奉獻，埋頭苦幹，淡泊名利，忘記工作，忍受寂寞，保護貧困，忍受誘惑，始終保持良好的精神狀態，全面履行自己的責任。
特彆強調的是，大家離領導近，涉及的人、事和利益關係很多，廉潔自律尤為重要。
八要講團結。團結出凝聚力，團結出戰鬥力，團結出生產力，團結是搞好工作的先決條件。大家一定都要樹立辦公室工作一盤棋思想，同事之間、科室之間既要各盡其責，又要相互團結，相互配合，相互支持，齊心協力把辦公室的工作做好。科室之間協作要學會包容、補台。辦公室有分工、有制度，但有時交叉內容多，有些科室同志不在，其他同志應主動替補上去，即使不是自己分管的事情，也應主動熱情向人介紹。總之，通過主動、積極地協調工作運轉的各個環節和功能，使各科室、各部門以及個人之間密切配合，避免出現推諉扯皮，使多數人的力量匯成一股合力，共同完成任務。
改革開放40年來，我國創造了中國速度、中國高度、中國深度等一系列中國奇蹟，從1979年到2015年36年，中國經濟年平均增長9.8%，同期世界經濟年平均增長2.8%，我們30多年來西方已開發國家百年的發展道路正如習近平總書記所說，現在我們比歷史上任何時期都更接近中華民族偉大復興的目標，比歷史上任何時期都更有信心，更有能力實現這一目標。取得這個引起中國人驕傲、引人注目的驕傲戰績，重要的是由於中國共產黨這個強有力的領導核心，否則出現散沙，面臨崩潰分析的局面，偉大的復興也會成為泡沫。在這方面，世界上有很多經驗教訓。例如，歐美國家至今仍處於金融危機、債務危機中，一些模仿西方模式的發展中國家陷入中等收入陷阱，經濟發展停滯的西亞北非國家，國家政治持續動盪，社會秩序嚴重混亂。
在此期間，我從相關媒體了解到，我們鄰國朝鮮現在的國民經濟發展狀況，由於長期關閉，基本上處於中國50年代末60年代初的發展水平，民眾的衣食問題也沒有解決。經過多方面的比較，我們的制度優勢和道路優勢已經開始明確。日內瓦外交與國際關係學院張維是教授，寫的《中國震遺》一書中寫道:過去30年中國穩步崛起，在採用西方模式的非西方國家，沒有成功的例子。此時，我們不得不反省很多問題。為什麼採用西方模式的國家整體效果不理想，從民主發源地希臘到金融危機的美國，面臨政治、金融問題，中國仍在高度發展。一個又一個偉大的成就再次證明，只有共產黨才能拯救中國，只有社會主義才能發展中國。因此，每個黨員都要從現實中看到希望，看到未來，堅定對中國特色社會主義的信念，堅定對改革開放和現代化的信心，堅定對以習近平同志為中心的黨中央信任，構築理想信念的靈魂，鍛鍊優秀的政治品格，在黨中愛黨，在黨中愛黨？
一、不忘初心，學黨史，心中有黨。
不果你不忘記你的首創精神，你必須有一個黨，並且總是用實際行動詮釋你對黨的忠誠。正是黨的崇高理想、黨的先進形象，吸引了無數優秀的中華兒童，期待成為其中光榮的一員。既然通過組織的考驗成為黨員，無論何時何地，都要記住自己的第一身份是共產黨員，第一責任是為黨工作，這不僅是自己角色的不斷暗示，也是價值方向的反覆拷問。只有忠於黨，深信黨的宗旨主義和理想，堅定不移，才能統一自己的一言一行和黨的利益，絕對不會損害黨的利益和名譽！對黨絕對忠誠，是講政治的核心，也是辦公生命線和做好工作的根本點。目前，面對各種思潮的影響，我們要善於從近代以來中華民族艱苦奮鬥的歷史中汲取信仰的力量，從我黨成立以來中國發生的歷史巨大變化中吸取信仰的力量，始終忠於黨的理想，忠於黨的組織，進一步堅定自覺地聽取黨的話，與黨的信念。
一要牢牢樹立四個意識(政治意識、大局意識、核心意識、一致意識)。要始終在思想上、政治上、行動上與黨中央、省市委員會和市委員會保持高度一致，堅決維護中央、省市委員會和市委員會的權威，成為表里一樣誠實的人和虛懷坦率的透明人，始終把黨中央這一核心力量和總書記系列重要講話的精神本質作為做好各項工作的定盤星主心骨，在思想上同心、行動上緊跟、工作上落實，努力成為推進小康××建設的一員，成為政治上的理解者。
二要樹立正確的三觀（世界觀、人生觀和價值觀）。要經常掃除思想塵埃，補充精神鈣，充分發揚擠和鑽頭的精神，制定兩學一做的，加強黨章、黨規、馬克思主義的基本原理、中國特色社會主義理論體系、習近平總書記系列重要講話精神的學習，學習理解、學習信賴、學習，不斷提高道路自信、理論自信、制度自信，切實提高精神地區，理想信念這一總開關。
三要牢牢樹立宗旨觀念(全心全意為人民服務)。習近平總書記強調，全體黨員尤其是黨的領導幹部要堅定理想信念，始終把人民放在心中的最高位置。左傳有政如農功，日夜思考的說法。這意味著我們的每一位幹部都必須把為人民的事情視為農業。宿興晚上睡覺，精耕細作，抓住一件事來惠及民生。為人民服務是辦公室三項服務的重要內容，各黨員都是人民的公僕、服務員，要牢牢樹立一心一意為民的感情，始終以焦裕祿等先進典型為目標，自覺實踐黨的根本宗旨，圍繞大眾所期待的想法，領導、領導、領導，共同推進消除貧困，同步小康事業。
二、立足於職場，明確黨規，心裡有戒備。
為了心中有戒指，必須明確戒指的內容和意思。查閱相關資料，雖然有很多說明，但是比較公認的一致的說明是戒指，戒指是積極、自覺、經常防止行為、語言、思想等過失。不同時代、不同民族、不同行業、不同宗教、不同黨派、不同社區對戒指的要求可能不同。例如，佛教的五戒，戒指殺人、戒指盜竊、戒指淫穢、戒指胡說八道、戒指飲酒、八戒、十戒、二百五十戒等，提法不同，但內容多相關性和繼承性。隨著社會和時代的發展，戒的意義和要求也在與時俱進。在我看來，今天我們共產黨人所說的戒律是恐懼，從內心深處恐懼紀律規則，從日常的小事中遵守紀律規則，規範紀律規則，保護紀律規則，保護我們的人生，保護紀律規則，保證我們不會發生事故。
必須遵守紀律規則。黨章是全黨必須遵循的總規則，黨紀黨規是對黨章的延伸和具體化，是規範黨員行為的具體遵循，是剛性約束，是紅線。大家要自覺遵守黨章、黨規，自覺使用廉潔自律標準、紀律處分條例、中國特色社會主義法律體系、黨在長期實踐中形成的優秀傳統和工作慣例等，規範自己的思想和行為，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、大眾紀律、工作紀律、生活紀律六個紀律，隨時都有恐懼、言語、警戒、行為，使黨的管理沒有空白、盲區。
第二，要自覺接受監督。1957年鄧小平先生說:共產黨必須接受監督，不要離開大眾。我們關門工作，以舊資格，認為這就足夠了，不要虛心聽大眾和黨外人的意見，容易堵住自己，考慮問題片面，不要犯錯誤。在座的各黨員要自覺接受黨內外大眾的監督，不要以任何理由脫離黨組織的監督，脫離黨規黨紀的制約。
三要始終嚴格自律。遵守紀律，講規則很難自律。周恩來總理一生不回老家淮安，也怕給地方政府添麻煩，他要避開這一點。外國親屬去北京看望他，一律住在國務院招待所，住宿費由他支付。這種自律境界值得我們學習。作為辦公室的同志，要樹立自律意識，始終三省我身，充分利用批評和自我批評武器，反省自己存在的錯誤，把他的法律變成自律，在日常的小事和細節問題上遵守紀律的下劃線，善小不做，惡小不做。
四要嚴格遵守廉潔的底線。總是緊張廉潔的自律這根弦，特別是辦公室承擔統一的協調功能，工作中必然有很多人際關係，要堅持原則，劃清界限，慎重相遇，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈。這裡值得強調的是，在服務項目、服務企業的過程中，不要讓大家遠離企業，不要交朋友，而是堅持親清的新政商關係，親是誠實地與企業家交往，幫助解決實際困難的清是企業家的關係要經常在規則範圍內工作，決不能用辦公品牌建立關係，尋求私利，決不能以領導的招牌做私事，決不能借工作謀求私利，全力維護黨的威信和形象。要重視家庭教師、家庭規則、正家風，習近平總書記在第十八屆中央紀律檢查委員會第六次全體會議上說:教天下，一定要正家。不要用三爺，廢職的死家。心術不能惹惱天地，言行要留下好樣子和孩子和孫子。三句古訓以為證據，喚醒了很多黨幹部。我們在座的各位，要在家庭角色中承擔慈、孝、廉、敬的責任和義務，管理配偶和孩子，實現廉潔的修身、廉潔的家庭。
三、履行職責，和黨一起去，心裡有責任。
責任是檢查領導幹部是否合格的重要標準和尺度。近代學者梁啟超說:人生在天地之間，各有責任。一家人各自放棄責任，家就一定會落下的一國人各自放棄責任，國就一定會死。由此可見，責任對人為官的重要性。結合辦公室工作，辦公室的日常運行非常重要，要高效、有序、協調、嚴密，保證上級政策、領導意圖和基層要求順利、順利。我認為必須做以下幾點。
一是要敏感。無論是文章、會議還是工作，首先要考慮政府有什麼精神，領導有什麼意圖，怎樣才能滿足政府的工作要求和領導意圖。如果做不到這一點，無論花多少力氣，做多少工作都是徒勞的？
二是要有效率。在保證質量的前提下，要重視時效，儘量減少不必要的環節，及時、迅速、毫無疑問地實現工作的有效運行。要嚴格檢查，簡化會議和文件，改善會風和文風，確保領導同志和領導機構從文山、會海和一般事務中脫離，集中精力謀大事，抓大事。
第三，要有秩序。辦公室的文件處理、會議安排、安全保密、物流服務等日常工作，必須更加制度化、規範化、科學化、程序化，努力實現高標準、高質量。
四是積極主動。要在被動狀態下積極工作，必須先考慮問題，先考慮工作，隨著黨委工作的進展，圍繞黨委工作的變化進行調整。要積極探索日常服務工作的基本規律和特點，始終忙碌，整齊。
五是要周密。日常運行非常複雜，工作中哪個環節，哪個方面做不到，會影響黨委工作的全局。黨委辦公室要做好一切工作，著眼於全局，關注全局，環環相扣，搞好聯繫，真正細緻，消除錯誤，避免疏漏。尤其是對於重要會議和重大活動，要提前介入，做好預案，周密安排，精心組織，明確責任，保證各項議程、各項活動順利進行。
六是要有熱情。必須充分肯定。我們大多數幹部對工作充滿熱情。但是，對工作沒有熱情的人也很少。有的人不想進取，有的人得到過，有的人強調客觀，有的人抱怨，有的人避免矛盾，有的人害怕脖子等。這些不良思想趨勢是極其有害的。如果領導解釋的事情半天沒有回覆的話，無論做什麼都會萎靡不振，那就不行了。做得好不好是水平問題，有沒有熱情，不願意，認真做是態度問題。大家一定要有緊、等不及、緊急、拖延、工作、坐不住的使命感和緊迫感，珍惜自己來之不易的身份，真正把工作當作事業突破、戰鬥？
七要講奉獻。辦公室權力不大責任大，手段少工作多，待遇不高要求高，工作辛苦，生活清苦，沒有樂於獻身的精神和感情，就不能履行良好的職責。我們必須充分認識到我們可以在政府工作，直接為領導服務。我們非常榮耀和崇高，也是一個罕見的學習和鍛鍊機會。我們必須珍惜我們的職位，無私奉獻，以便在普通職位創造不平凡的表現。辦公室工作具體複雜，緊張寂寞，而且多是舞台背後的工作，客觀上同志們無私奉獻，埋頭苦幹，淡泊名利，忘記工作，忍受寂寞，保護貧困，忍受誘惑，始終保持良好的精神狀態，全面履行自己的責任。
特彆強調的是，大家離領導近，涉及的人、事和利益關係很多，廉潔自律尤為重要。
八要講團結。團結出凝聚力，團結出戰鬥力，團結出生產力，團結是搞好工作的先決條件。大家一定都要樹立辦公室工作一盤棋思想，同事之間、科室之間既要各盡其責，又要相互團結，相互配合，相互支持，齊心協力把辦公室的工作做好。科室之間協作要學會包容、補台。辦公室有分工、有制度，但有時交叉內容多，有些科室同志不在，其他同志應主動替補上去，即使不是自己分管的事情，也應主動熱情向人介紹。總之，通過主動、積極地協調工作運轉的各個環節和功能，使各科室、各部門以及個人之間密切配合，避免出現推諉扯皮，使多數人的力量匯成一股合力，共同完成任務。