更規範、更高效的武漢勞動人事爭議仲裁專遞制度建立。
近年來,武漢市勞動人事爭議仲裁機構年均處理仲裁案件約1.5萬件,案件量持續高位運行帶來的仲裁文書送達難問題日益凸顯,作為主要送達方式之一的郵寄送達因以往普遍採用普通快遞郵寄渠道導致拒收、錯收、無簽收回執、退件不及時、退件原因不明等問題尤為突出,不利於當事人依法參加仲裁活動和仲裁機構及時維護當事人合法權益。
為此,武漢市人社局堅持問題導向,積極主動作為,在與中國郵政速遞物流股份有限公司武漢市分公司多次溝通協商後,研究制定了《武漢市勞動人事爭議仲裁專遞實施方案》,《實施方案》明確了仲裁專遞適用範圍、運行模式、服務時限和資費結算方式,規定了仲裁專遞收寄、投遞、回執/退件內部流轉及返回等各環節郵政服務流程與操作規範,是武漢市仲裁辦案標準化建設的重要舉措,標誌著全市統一仲裁專遞制度的建立。全市15家仲裁機構和相應郵政機構的仲裁專遞經辦人員參加了座談會。目前,全市所有仲裁機構均與相應郵政機構簽訂了仲裁專遞服務合同,啟用以仲裁專遞方式郵寄送達仲裁文書。
近年來,武漢市勞動人事爭議仲裁機構年均處理仲裁案件約1.5萬件,案件量持續高位運行帶來的仲裁文書送達難問題日益凸顯,作為主要送達方式之一的郵寄送達因以往普遍採用普通快遞郵寄渠道導致拒收、錯收、無簽收回執、退件不及時、退件原因不明等問題尤為突出,不利於當事人依法參加仲裁活動和仲裁機構及時維護當事人合法權益。
為此,武漢市人社局堅持問題導向,積極主動作為,在與中國郵政速遞物流股份有限公司武漢市分公司多次溝通協商後,研究制定了《武漢市勞動人事爭議仲裁專遞實施方案》,《實施方案》明確了仲裁專遞適用範圍、運行模式、服務時限和資費結算方式,規定了仲裁專遞收寄、投遞、回執/退件內部流轉及返回等各環節郵政服務流程與操作規範,是武漢市仲裁辦案標準化建設的重要舉措,標誌著全市統一仲裁專遞制度的建立。全市15家仲裁機構和相應郵政機構的仲裁專遞經辦人員參加了座談會。目前,全市所有仲裁機構均與相應郵政機構簽訂了仲裁專遞服務合同,啟用以仲裁專遞方式郵寄送達仲裁文書。