一、工傷賠償的申請程序怎麼走？
1、報案：(適用本地或異地工傷)。
（1）報案：發生工傷，單位必須第一時間在12小時報。
（2）醫院：發生工傷時，單位必須第一時間對員工進行就近入院搶救，醫院必須是鎮級以上公立醫院，或當地基本醫療認可的醫院均可；就近入院搶救時，一定要蓋上「急診章」。
（3）就醫：就診時需告知醫生當時症狀及發生的經過。
2、就診。
（1）病歷：請保存好病歷原件(蓋上急診章，不寫工作單位)。
（2）發票：請保存好所有的發票原件，即醫院的收費收據原件。
（3）用藥清單：如是門診治療，請在每次門診交費後及時要求醫院列印「用藥清單」，並完好保存原件。
（4）用藥清單：住院治療請在治療結束後一次性列印「用藥清單」(出院小結)。
（5）用藥：請按醫保用藥範圍，進口藥不可報銷。
（6）診斷證明書：第一次就診後，請要求診斷醫生馬上寫「診斷證明書」，並保存原件(不寫工作單位，只寫傷者姓名即可)。
3、工傷申報、理賠手續的辦理。
（1）診斷證明書(第一次入院時醫生所開具的)原件。
（2）事故說明書，傷者本人簽名，手印；證明人一、二，簽名，手印。
（3）工傷員工提供本人《身份證》複印件。
（4）醫療終結後憑《工傷認定申請表》、《診斷證明書》、醫療發票、住院費用清單(屬交通事故的，需提供《交通事故責任認定書》和《道路交通事故賠償調解書》)，填報《工傷保險待遇申報表》。
（5）工傷死亡的，憑死亡證明原件及複印件，填報《死亡待遇申報表》。
（6）職工因工傷亡，在市醫務勞動鑑定機構作出鑑定結論後三十個至六十日內，輕傷在醫療期滿後三十日內，由我司到清遠社保辦理申領待遇手續。
（7）檢查報告書：如有拍照檢查，如：x光、ct等，請完好保存「檢查報告書」原件。
（8）注意事項：所有的病歷、診斷證明書上不出現工作單位，只出現傷者姓名即可。
4、賠款到帳。
（1）上述資料齊全後，由我司到清遠社保辦理申領待遇手續。
（2）社保在收到理賠資料後，三十個工作日內做出理賠處理及轉帳，並通知我司。
（3）我司收到理賠款後，在十五個工作日內轉帳到用人單位。
二、工傷仲裁如何申請。
首先寫一份勞動仲裁申請書，交到勞動仲裁委員會，同時附上因工負傷的相關證據。無論是法院訴訟還是申請勞動仲裁，都實行誰主張誰舉證的原則。
申請勞動仲裁，首先要證明是該企業職工，最好的證據是勞動合同和工作證。如果沒有勞動合同和工作證就要保存好過去在該企業領工資的工資袋或者工資條。如果沒有工資袋或者工資條，要找出你的同事或者介紹人，或者你的服務對象，他們也可以證明你是該單位職工。只要能證明你與單位事實上形成了勞動關係，你的合法權益就可以得到保障。勞動監察大隊經過調查，有權責令企業與勞動者補簽勞動合同。
如果要證明是在工作時間、工作地點，或者在完成企業交辦的任務過程中受的傷，受傷後應及時向單位彙報，還要記住受傷時有哪些見證人在場，記住他們的姓名、住址和聯繫方法。如你請求賠償，就要保存好相應的發票。包括挂號費、檢查費、醫藥費、住院費、看病的交通費等票據。要求賠償護理費，還需要保存醫生開具的需要護理的證明和診斷證明，如果勞動者認為會造成終生殘疾的，要向勞動和社會保障局申請殘疾等級鑑定，領取工傷證。
三、工傷賠償申請書範本。
申請人：陳ＸＸ，男／女，漢族，生於ＸＸＸＸ年Ｘ月ＸＸ日，住ＸＸＸＸ．。
被申請人：ＸＸＸＸＸＸＸ公司．。
法定代表人：ＸＸＸＸ。
委託代理人：有無都可。
請求事項：依法認定申請人ＸＸＸＸＸ的受傷為工傷．。
事實及理由：ＸＸＸ公司於ＸＸＸ年ＸＸ月ＸＸ日聘請申請人陳ＸＸＸＸ到該公司從事ＸＸＸＸＸ工作。陳ＸＸＸ於ＸＸ年Ｘ月ＸＸ日在ＸＸＸＸＸＸ工作過程中，因ＸＸＸＸＸ導致陳ＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸ，造成申請人陳ＸＸ受傷，經送人民醫院檢查治療診斷為：ＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸ。
由於申請人在上班時間因工作原因受傷，根據《工傷保險條例》第十四條第一款第一項的規定，現特向貴局申請認定為工傷．。
此致。
ＸＸＸＸＸＸ勞動和社會保障局。
申請人：ＸＸＸ。
二ＯＯＸ年ＸＸ月ＸＸ日。
文章轉載自網絡，如有侵權，聯繫刪除。
1、報案：(適用本地或異地工傷)。
（1）報案：發生工傷，單位必須第一時間在12小時報。
（2）醫院：發生工傷時，單位必須第一時間對員工進行就近入院搶救，醫院必須是鎮級以上公立醫院，或當地基本醫療認可的醫院均可；就近入院搶救時，一定要蓋上「急診章」。
（3）就醫：就診時需告知醫生當時症狀及發生的經過。
2、就診。
（1）病歷：請保存好病歷原件(蓋上急診章，不寫工作單位)。
（2）發票：請保存好所有的發票原件，即醫院的收費收據原件。
（3）用藥清單：如是門診治療，請在每次門診交費後及時要求醫院列印「用藥清單」，並完好保存原件。
（4）用藥清單：住院治療請在治療結束後一次性列印「用藥清單」(出院小結)。
（5）用藥：請按醫保用藥範圍，進口藥不可報銷。
（6）診斷證明書：第一次就診後，請要求診斷醫生馬上寫「診斷證明書」，並保存原件(不寫工作單位，只寫傷者姓名即可)。
3、工傷申報、理賠手續的辦理。
（1）診斷證明書(第一次入院時醫生所開具的)原件。
（2）事故說明書，傷者本人簽名，手印；證明人一、二，簽名，手印。
（3）工傷員工提供本人《身份證》複印件。
（4）醫療終結後憑《工傷認定申請表》、《診斷證明書》、醫療發票、住院費用清單(屬交通事故的，需提供《交通事故責任認定書》和《道路交通事故賠償調解書》)，填報《工傷保險待遇申報表》。
（5）工傷死亡的，憑死亡證明原件及複印件，填報《死亡待遇申報表》。
（6）職工因工傷亡，在市醫務勞動鑑定機構作出鑑定結論後三十個至六十日內，輕傷在醫療期滿後三十日內，由我司到清遠社保辦理申領待遇手續。
（7）檢查報告書：如有拍照檢查，如：x光、ct等，請完好保存「檢查報告書」原件。
（8）注意事項：所有的病歷、診斷證明書上不出現工作單位，只出現傷者姓名即可。
4、賠款到帳。
（1）上述資料齊全後，由我司到清遠社保辦理申領待遇手續。
（2）社保在收到理賠資料後，三十個工作日內做出理賠處理及轉帳，並通知我司。
（3）我司收到理賠款後，在十五個工作日內轉帳到用人單位。
二、工傷仲裁如何申請。
首先寫一份勞動仲裁申請書，交到勞動仲裁委員會，同時附上因工負傷的相關證據。無論是法院訴訟還是申請勞動仲裁，都實行誰主張誰舉證的原則。
申請勞動仲裁，首先要證明是該企業職工，最好的證據是勞動合同和工作證。如果沒有勞動合同和工作證就要保存好過去在該企業領工資的工資袋或者工資條。如果沒有工資袋或者工資條，要找出你的同事或者介紹人，或者你的服務對象，他們也可以證明你是該單位職工。只要能證明你與單位事實上形成了勞動關係，你的合法權益就可以得到保障。勞動監察大隊經過調查，有權責令企業與勞動者補簽勞動合同。
如果要證明是在工作時間、工作地點，或者在完成企業交辦的任務過程中受的傷，受傷後應及時向單位彙報，還要記住受傷時有哪些見證人在場，記住他們的姓名、住址和聯繫方法。如你請求賠償，就要保存好相應的發票。包括挂號費、檢查費、醫藥費、住院費、看病的交通費等票據。要求賠償護理費，還需要保存醫生開具的需要護理的證明和診斷證明，如果勞動者認為會造成終生殘疾的，要向勞動和社會保障局申請殘疾等級鑑定，領取工傷證。
三、工傷賠償申請書範本。
申請人：陳ＸＸ，男／女，漢族，生於ＸＸＸＸ年Ｘ月ＸＸ日，住ＸＸＸＸ．。
被申請人：ＸＸＸＸＸＸＸ公司．。
法定代表人：ＸＸＸＸ。
委託代理人：有無都可。
請求事項：依法認定申請人ＸＸＸＸＸ的受傷為工傷．。
事實及理由：ＸＸＸ公司於ＸＸＸ年ＸＸ月ＸＸ日聘請申請人陳ＸＸＸＸ到該公司從事ＸＸＸＸＸ工作。陳ＸＸＸ於ＸＸ年Ｘ月ＸＸ日在ＸＸＸＸＸＸ工作過程中，因ＸＸＸＸＸ導致陳ＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸ，造成申請人陳ＸＸ受傷，經送人民醫院檢查治療診斷為：ＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸ。
由於申請人在上班時間因工作原因受傷，根據《工傷保險條例》第十四條第一款第一項的規定，現特向貴局申請認定為工傷．。
此致。
ＸＸＸＸＸＸ勞動和社會保障局。
申請人：ＸＸＸ。
二ＯＯＸ年ＸＸ月ＸＸ日。
文章轉載自網絡，如有侵權，聯繫刪除。