中國的企業為何總是榨取勞動力[朗讀]

日本公司，日立將在不降低工資的情況下，實行每周四天工作制：反觀我們這裡，長期12小時甚至兩班倒，全月無休。事實上，這反映了，我們這裡的企業沒有能夠遵循以人為本，沒有重視員工。另外需要強調的是，中國的企業必須摒棄一條以榨取勞動力為企業生存發展的模式，走一條科技創新的發展之路，這是中國企業的唯一的出路。