為什麼在省直機關，絕大多數50歲以上的人還是那麼幹勁十足[朗讀]

在那裡，你會發現很多頭髮花白或者謝頂的男人，他們依然非常敬業，工作一絲不苟，為人低調謙和。究其原因：
1.崗位職責所系。機關單位編制少，都是一個蘿蔔一個坑的，每個崗位都有相應的責任。你不幹，沒人幫你干！所以，只有靠自己努力去干。
2.大環境氛圍所致。現在各項制度越來越完善，監督機制越來越健全，你不幹就會受到紀律規定處理。弄得不好，飯碗不保，大半輩子努力白費。所以，人人都只有好好乾到退休。
3.利益驅動使然。自從實行職級並行後，在省直機關單位，雖然職務沒有改變，但職級變得台階更多了。50來歲的年紀，大多在處級，即使職務上不去，還可以晉升職級提高待遇。
對那些又是正處長，又兼著一級調研員的老資格來說，大都盼望著進入二級巡視員退休。哪怕不能得到副廳級實職，能享受到副廳待遇退休，也算對得起自己一生的努力。
而在省直機關單位，現在二級巡視員的職數不少，廳局黨組基本就可以決定。這就導致那些即使很老資格的處長，也要努力工作獲得組織認可了。
說到底，要想解決「躺平」現象，除了靠個人自身因素外，關鍵還得有良好的氛圍和足夠吸引力的激勵機制。