女職工與女幹部，辦退休時，人社局是如何認定的[朗讀]

主要通過職工檔案認定。
企業女幹部。一般職工檔案袋封皮上注有紅字「幹部人事檔案」
企業非女幹部職工檔案，一般職工檔案封皮上注有黑字「職工檔案」
全國大部分省市認定企業在編幹部截止時間是1986年。後期擴大企業自主權，企業採用以工代干形式是任免幹部的一種方式。
在1986年前企業認定幹部身份，基本是具有高中以上學歷，所以就產生了「相當於高中畢業學歷」，比如職高、技校等學歷。學歷複印件放入幹部檔案。
在企業職工檔案（幹部檔案）里有市級以上人事部門正式專干手續，認定幹部身份，市級以上人事幹部印製統一的《幹部登記表》，《幹部任免審批表》。
《幹部履歷表》、《幹部考核表》等。
社保局會根據職工檔案里是否有《幹部登記表》、《幹部任免審批表》、《幹部履歷表》、《幹部考核表》等認定職工幹部身份。
女幹部55周歲退休。
特別需要說明的是:以工代乾的女幹部，不能作為幹部身份退休的條件，依然按企業工人退休年齡退休。