1、海關：提到海關，很多人連海都想不到了，直接想到了錢，在任何省份待遇都屬於中上。
2、鐵路公安：15年開始各地鐵路公安慢慢漲薪，15年之前考個鐵路公安都不好意思開口，漲薪之後瞬間邁入上流社會。
3、中央部委各部門：起點高，以後發展想像空間大，另外在這裡你能感受到祖國的偉大。
4、各地開發區管委會：特別是管委會中的事業單位其待遇比公務員高多了，要求一般都是碩士。
5、法院：單位好，待遇好，工作累。
6、檢察院：一般化，待遇尚可，職權不大。
7、司法局：好單位，職權尚可，管著律師和監獄。
8、監獄：差距較大，如果單位有自己產業，待遇非常好。
9、公安局：好單位，實權部門，比較累，分技術崗位和綜合管理。
10、政府委辦局、市府辦：強勢部門，一旦作了領導的秘書就等著升吧，由於工作大多是綜合協調性質，很鍛鍊人的組織能力，但是工作也比較辛苦，加班多，會議多，需要定力。
11、房管局：實惠部門，工作也不累。
12、科技局：一般了，管著一些經費，待遇一般。工作不累。
13、財政局：嘎嘎好。需要注意的是，這個單位的二級機構，如會計局、計改辦、會計事務所，都是事業編制，事業編制就意味著不是真正的公務員。不過不影響福利待遇。
14、審計局：職權越來越大，政策性強，鍛鍊人，待遇好，好單位。
15、人事局：機關是行政編制，權利很大單位。公務員管理、幹部調配、技術職稱、幹部教育、軍轉分配、培訓、工資、人才交流、編制等等，權力太大了。職權越來越小，和組織部職能交叉太多。但是待遇還是很不錯的，而且就現在的職權也比許多政府部門強很多。
16、發改委：地市級以下的發改委一般，屬於執行部門，和省以一不可比，但是經濟管理部門的實權畢竟較大，還是很不錯的，鍛鍊人，待遇尚可，工作比較忙，對於國家政策會比較熟悉和掌握。
17、檔案局：如果你的專業很對口，去做一個專業人士吧。待遇一般。
18、統計局：很鍛鍊人，工作很專業，待遇中上，比較忙。
19、各地黨校：這個比較輕鬆，不過現在不敢說那個部門輕鬆了，只要一說那個輕鬆，這個群體就比較激動。
20、稅務局：這個單位的福利待遇好。
21、民政局：機關是行政編制，此單位號稱小財政局，實力雄厚。福利彩票發行管理、士兵安置、退休幹部管理、救濟款、殯儀館等。不過下面有二級機構，如殯儀館、軍干所等單位。二級機構也屬於事業單位。
22、自然資源局(原來國土局)：機關是行政編制，在現在政府大賣上地開發的今天，這個單位的財政帳號也是相當的飽滿。每個城市都在賣土地，管理土地的單位不用多說了，需要提示的是其一樣有二級機構。同樣是事業編制，但不影響其高福利。
23、建委(建設委員會、建設局)：機關是行政編制。此單位家大業大，下面二級機構眾多，如城建監察大隊。有的單位還不是全供單位，如園林綠化管理處、是個差供單位。這個單位二級機構眾多，如果進不了機關還是小心選擇。因為進不了機關就意味著不是公務員。當然有的二級機構福利待遇還是不錯的，如城建監察大隊，到處拆違章房。
24、發改委：行政編制，裡面也有事業編制，單位科室多，人少，管的都是大的規劃，正科前提拔的比較快。權限也比較大。能進還不是很不錯的。不過要注意的是其下面還有一個一級局招商局，這個局全是事業編制。
25、老幹部局：輕鬆，把老幹部陪開心。看著老幹部花花打球寫字，過節就搞文藝活動，想著法玩。
26、教育局：不怎麼累，待遇中等，社會地位肉眼可見的高。絕對好部門。
27、農業農村局：待遇一般，工作難度一般。家大業大，人也多，能人也多，想升遷競爭也大。
28、好地方：廣東、江蘇、浙江、雲南這些地方是公務員工資待遇相對較高的地方。當然以上只是一般結論，各地差距較大，甚至同一個地方，同一個單位，不同科室都有差距，比如教育局，財務就很忙，具體業務科室也有很輕鬆的。
2、鐵路公安：15年開始各地鐵路公安慢慢漲薪，15年之前考個鐵路公安都不好意思開口，漲薪之後瞬間邁入上流社會。
3、中央部委各部門：起點高，以後發展想像空間大，另外在這裡你能感受到祖國的偉大。
4、各地開發區管委會：特別是管委會中的事業單位其待遇比公務員高多了，要求一般都是碩士。
5、法院：單位好，待遇好，工作累。
6、檢察院：一般化，待遇尚可，職權不大。
7、司法局：好單位，職權尚可，管著律師和監獄。
8、監獄：差距較大，如果單位有自己產業，待遇非常好。
9、公安局：好單位，實權部門，比較累，分技術崗位和綜合管理。
10、政府委辦局、市府辦：強勢部門，一旦作了領導的秘書就等著升吧，由於工作大多是綜合協調性質，很鍛鍊人的組織能力，但是工作也比較辛苦，加班多，會議多，需要定力。
11、房管局：實惠部門，工作也不累。
12、科技局：一般了，管著一些經費，待遇一般。工作不累。
13、財政局：嘎嘎好。需要注意的是，這個單位的二級機構，如會計局、計改辦、會計事務所，都是事業編制，事業編制就意味著不是真正的公務員。不過不影響福利待遇。
14、審計局：職權越來越大，政策性強，鍛鍊人，待遇好，好單位。
15、人事局：機關是行政編制，權利很大單位。公務員管理、幹部調配、技術職稱、幹部教育、軍轉分配、培訓、工資、人才交流、編制等等，權力太大了。職權越來越小，和組織部職能交叉太多。但是待遇還是很不錯的，而且就現在的職權也比許多政府部門強很多。
16、發改委：地市級以下的發改委一般，屬於執行部門，和省以一不可比，但是經濟管理部門的實權畢竟較大，還是很不錯的，鍛鍊人，待遇尚可，工作比較忙，對於國家政策會比較熟悉和掌握。
17、檔案局：如果你的專業很對口，去做一個專業人士吧。待遇一般。
18、統計局：很鍛鍊人，工作很專業，待遇中上，比較忙。
19、各地黨校：這個比較輕鬆，不過現在不敢說那個部門輕鬆了，只要一說那個輕鬆，這個群體就比較激動。
20、稅務局：這個單位的福利待遇好。
21、民政局：機關是行政編制，此單位號稱小財政局，實力雄厚。福利彩票發行管理、士兵安置、退休幹部管理、救濟款、殯儀館等。不過下面有二級機構，如殯儀館、軍干所等單位。二級機構也屬於事業單位。
22、自然資源局(原來國土局)：機關是行政編制，在現在政府大賣上地開發的今天，這個單位的財政帳號也是相當的飽滿。每個城市都在賣土地，管理土地的單位不用多說了，需要提示的是其一樣有二級機構。同樣是事業編制，但不影響其高福利。
23、建委(建設委員會、建設局)：機關是行政編制。此單位家大業大，下面二級機構眾多，如城建監察大隊。有的單位還不是全供單位，如園林綠化管理處、是個差供單位。這個單位二級機構眾多，如果進不了機關還是小心選擇。因為進不了機關就意味著不是公務員。當然有的二級機構福利待遇還是不錯的，如城建監察大隊，到處拆違章房。
24、發改委：行政編制，裡面也有事業編制，單位科室多，人少，管的都是大的規劃，正科前提拔的比較快。權限也比較大。能進還不是很不錯的。不過要注意的是其下面還有一個一級局招商局，這個局全是事業編制。
25、老幹部局：輕鬆，把老幹部陪開心。看著老幹部花花打球寫字，過節就搞文藝活動，想著法玩。
26、教育局：不怎麼累，待遇中等，社會地位肉眼可見的高。絕對好部門。
27、農業農村局：待遇一般，工作難度一般。家大業大，人也多，能人也多，想升遷競爭也大。
28、好地方：廣東、江蘇、浙江、雲南這些地方是公務員工資待遇相對較高的地方。當然以上只是一般結論，各地差距較大，甚至同一個地方，同一個單位，不同科室都有差距，比如教育局，財務就很忙，具體業務科室也有很輕鬆的。