過年的時候，要不要給大領導發微信拜年[朗讀]

過年的時候，是否要給大領導發微信拜年，這取決於你與領導的關係以及公司的文化。
如果與領導關係較好，而且公司的文化也比較輕鬆、友好，那麼發一條祝福微信是完全可以的。這不僅可以表達你對領導的尊重和祝福，還可以加強你與領導之間的聯繫。
然而，如果與領導的關係並不緊密，或者公司的文化比較正式、嚴肅，那麼就需要謹慎考慮了。在這種情況下，最好先了解公司的拜年文化和其他員工的做法，以免因為不恰當的行為而引起不必要的麻煩。
總之，發微信拜年是一種表達祝福和感激的方式，但需要根據具體情況來決定是否合適。如果不確定是否應該發，可以先向同事或上級詢問，以了解公司的文化和做法。