機關里有那麼一部分年輕幹部，他們不入黨，不求提拔，不討好領導，不主動加班，只把工作作為謀生的手段。領導說，他們是不求上進，你們覺得這樣的評價對嗎？
年輕人不入黨，喜歡過自由自在的生活。入黨以後，要參加黨組織活動，要學習黨的創新理論，要做筆記，寫心得，參加支部活動會花費不少時間。有的年輕人覺得，生活怎麼自在怎麼過，入黨靠自願。領導看到這些年輕人政治上不求進步，感覺隊伍有點不好帶。
年輕人不求提拔，他們覺得無官一身輕，來去自由。作為普通幹部，只要對崗位工作負責，做好自己本職工作就行，不需要管太多的事，承擔更多的責任。領導提拔幹部，關鍵要看這個幹部是不是有責任擔當，如果責任心不是很強，領導也不會提拔他。遇到這樣不想被提拔的幹部，領導感覺也很為難。
年輕人不討好領導。不看領導臉色做事，如果領導的臉色很難看，有的年輕人根本不會多看領導一眼。年輕人覺得，自己已無欲無求了，又沒有欠領導什麼，憑什麼在領導面前要低三下四。有的領導也看到了這一點，安排工作時還要好好對下屬說。
年輕人不主動加班。加班沒有加班費，經常加班，年輕人不願意干。有的年輕人覺得，八小時是法定工作時間，下班後就不要再干預個人休息了。但體制內的工作比較特殊，僅在八小時內工作是做不完的。年輕人不主動加班，加班時工作質量也不高，如果領導還批評他們，會打擊年輕人的工作積極性。
領導批評一些年輕人不求進取，工作積極性不高，年輕人是不是真的變了？友友們，你們怎麼看。
年輕人不入黨，喜歡過自由自在的生活。入黨以後，要參加黨組織活動，要學習黨的創新理論，要做筆記，寫心得，參加支部活動會花費不少時間。有的年輕人覺得，生活怎麼自在怎麼過，入黨靠自願。領導看到這些年輕人政治上不求進步，感覺隊伍有點不好帶。
年輕人不求提拔，他們覺得無官一身輕，來去自由。作為普通幹部，只要對崗位工作負責，做好自己本職工作就行，不需要管太多的事，承擔更多的責任。領導提拔幹部，關鍵要看這個幹部是不是有責任擔當，如果責任心不是很強，領導也不會提拔他。遇到這樣不想被提拔的幹部，領導感覺也很為難。
年輕人不討好領導。不看領導臉色做事，如果領導的臉色很難看，有的年輕人根本不會多看領導一眼。年輕人覺得，自己已無欲無求了，又沒有欠領導什麼，憑什麼在領導面前要低三下四。有的領導也看到了這一點，安排工作時還要好好對下屬說。
年輕人不主動加班。加班沒有加班費，經常加班，年輕人不願意干。有的年輕人覺得，八小時是法定工作時間，下班後就不要再干預個人休息了。但體制內的工作比較特殊，僅在八小時內工作是做不完的。年輕人不主動加班，加班時工作質量也不高，如果領導還批評他們，會打擊年輕人的工作積極性。
領導批評一些年輕人不求進取，工作積極性不高，年輕人是不是真的變了？友友們，你們怎麼看。