可以倒過來想一下，面試官問這個問題，他本質上想考察的是什麼。
他是想讓你對公司拍馬屁嗎？
大機率不是
所以那種「因為這家公司怎麼怎麼好，這家公司的工資怎麼這麼高」之類的回答至少是不加分的，說不定還會減分。
因為一山更比一山高，對面試官來說，如果你是因為我們的工作環境好，我們的薪資高才投遞的簡歷，那是否也意味著，一旦外面有更好環境，更高薪資的時候，你馬上就會毫不猶豫的走人呢？
從求職者角度講，這樣想當然無可厚非，人都是要往高處走的。但給面試官留下這種印象就不好了。
下面給打個樣:
面試官你好，我選擇咱們企業主要是兩方面原因。
第一、我希望能夠踏踏實實的在自己擅長的領域做精做深，之前的公司雖然規模也大，收入也不錯，但非常不穩定，主營業務變動很大，員工離職率也高，我感覺這不是我能長遠發展的地方。
（強調自己的穩定性）。
第二、我之前所在公司的業務，更加偏向於追逐風口，這當然不是壞事，但經歷了幾年的歷練，我自己也更加想腳踏實地做一些事。
（強調自己的務實性）。
針對不同的面試崗位，回答內容也可以有所變化，但上述的思路是不會有問題的。
他是想讓你對公司拍馬屁嗎？
大機率不是
所以那種「因為這家公司怎麼怎麼好，這家公司的工資怎麼這麼高」之類的回答至少是不加分的，說不定還會減分。
因為一山更比一山高，對面試官來說，如果你是因為我們的工作環境好，我們的薪資高才投遞的簡歷，那是否也意味著，一旦外面有更好環境，更高薪資的時候，你馬上就會毫不猶豫的走人呢？
從求職者角度講，這樣想當然無可厚非，人都是要往高處走的。但給面試官留下這種印象就不好了。
下面給打個樣:
面試官你好，我選擇咱們企業主要是兩方面原因。
第一、我希望能夠踏踏實實的在自己擅長的領域做精做深，之前的公司雖然規模也大，收入也不錯，但非常不穩定，主營業務變動很大，員工離職率也高，我感覺這不是我能長遠發展的地方。
（強調自己的穩定性）。
第二、我之前所在公司的業務，更加偏向於追逐風口，這當然不是壞事，但經歷了幾年的歷練，我自己也更加想腳踏實地做一些事。
（強調自己的務實性）。
針對不同的面試崗位，回答內容也可以有所變化，但上述的思路是不會有問題的。