某單位選人用人的怪像。
一是以前在幹部使用上,本來規定副處干到57,結果在下半年的時候改為55。這本也沒問題,關鍵是將位置填完後,在第二年一月,又恢復到57,巡查組要求解釋原因。第二個問題是,一個事業編制人員,安排到一個必須是公務員才能任職的市級局局長位置。選人用人是很嚴肅的事情,結果給人的感覺比較兒戲了。
一是以前在幹部使用上,本來規定副處干到57,結果在下半年的時候改為55。這本也沒問題,關鍵是將位置填完後,在第二年一月,又恢復到57,巡查組要求解釋原因。第二個問題是,一個事業編制人員,安排到一個必須是公務員才能任職的市級局局長位置。選人用人是很嚴肅的事情,結果給人的感覺比較兒戲了。