1、對工作的熱愛問題:
現實中很多人僅僅把共走當成一單純的交易,這種交易行為不會導致熱愛,好比商業買賣,誰也不欠誰。如果你不熱愛工作,你就會渾渾噩噩,消耗生命。
2、對人際關係的處理問題:
學生畢業後進入企業工作,首先要完成角色的轉換,你不再是一個學生,而是職場人。你必須學會在工作中待人接物,處理各種關係,這種關係遠遠比處理同學關係和師生關係要複雜得多,從而導致很多人不適應。
3、如何在工作中提升自身能力問題:
這是一個可持續發展問題。可能很多人在職場中乾的都是一些普通的日常工作,難以獲得職業提升與發展,也難以得到培訓與外出學習的機會,導致吃老本。
現實中很多人僅僅把共走當成一單純的交易,這種交易行為不會導致熱愛,好比商業買賣,誰也不欠誰。如果你不熱愛工作,你就會渾渾噩噩,消耗生命。
2、對人際關係的處理問題:
學生畢業後進入企業工作,首先要完成角色的轉換,你不再是一個學生,而是職場人。你必須學會在工作中待人接物,處理各種關係,這種關係遠遠比處理同學關係和師生關係要複雜得多,從而導致很多人不適應。
3、如何在工作中提升自身能力問題:
這是一個可持續發展問題。可能很多人在職場中乾的都是一些普通的日常工作,難以獲得職業提升與發展,也難以得到培訓與外出學習的機會,導致吃老本。