王某與某有限責任公司簽訂了為期3年的勞動合同[朗讀]

如下：
1、 由個人提出離職不需要向公司說明原因，正式員工需要提前一個月申請並做好交接手續即可。
2、 所謂單方解除是需要通過勞動局支持，獲得解除勞動合同的相關手續的，否則單位有可能不出具解除勞動合同證明。
3、 個人提出解除勞動合同是沒有補償金的，除非單位有違規行為。
4、如果公司在培訓前簽訂了相關的培訓協議並能證明了支付相關的費用可以要求個人賠償。