一、抓實支部，擔責履職
按照部局機關黨委要求，我不斷樹立「把支部工作做實」的思想，認真學習習近平總書記關於黨的建設方面的重要講話精神，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為引領，做好支部黨建工作：
（一）從規範檔案入手規範黨建工作。一是做好支部工作手冊的填寫和「三會一課」記錄，同時把教育實踐活動、民主生活會等內容納入支部手冊進行記錄；二是做好有關學習資料、黨員學習體會、專題研討發言、黨組織活動等資料的存檔工作，同時建立「財務和審計處支部」電子文檔，隨時做好文檔的補充和管理；三是做好與支部有關的學習和工作彙報的存檔工作，做到做過的工作留有痕跡，彙報工作有案可稽。我認為這都是基礎工作也是做好工作的基礎。
（二）落實「三會一課」，促進開展黨建活動。著力抓好「三會一課」制度落實，保障和推動黨建活動的開展。年內，按季度組織召開支部黨員大會，堅持領導幹部講黨課，積極組織開展主題黨日活動和主題教育實踐活動。結合區委組織部和機關黨委要求，認真組織好黨員集體學習，組織黨員撰寫學習體會和學習總結，在這方面收到了很好的學習效果。同時，主動將「三會一課」制度搞「活」，在實踐中不斷豐富內容、創新形式，這樣這項我們長期堅持的制度才會更具活力，才會發揮更好的作用。比如，結合「五位一體」組織黨員參觀北大港濕地自然保護區和皇家冬棗園保護區活動，使全體黨員受到一次深刻的「綠色」教育；我支部還利用走訪困難戶的時機，開展「人民群眾在我心中」主題黨日活動，使全體黨員對「以人民為中心」的工作理念有了更深入的了解和體驗。
（三）抓好主題教育實踐活動，促進工作不斷取得實際效果。我支部黨員嚴格按照部局機關黨委部署要求，認真開展好主題教育實踐活動。根據「維護核心、鑄就忠誠、擔當有為、抓實支部」專題教育實踐活動的具體安排，從牢固樹立「四個意識」、堅決做到「四個服從」、始終做到「三個堅持、三個反對」到「創新區之所創、為新區之所為」。我注重把學習研討活動擴大到全體黨員，每名黨員都要撰寫專題研討發言提綱，並以民主生活會的形式開展研討。比如，在指導系統預算和財務支出方面，財務和審計處為領導和各處發揮了很好的參謀作用。
二、查找問題，深析原因
回顧一年來的支部書記工作，對照黨建工作的新形勢新要求，自己認識到還存在以下問題和不足：
（一）對抓好支部黨建工作的重視程度不高。存在業務工作是立杆見影的工作不抓緊抓好不行，黨建工作見效沒有那麼快有空就多抓沒空就少抓的想法。還有真正從思想上把支部黨建工作當作大事和硬任務支完成好。主要原因是自己對黨建工作重要性的認識不足。
（二）對理論學習重視不夠理論素養不高。在任支部書記後更深刻地感到自己在理論學習上存在不足，理論素養還不高，特別是在用習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神情武裝頭腦方面還存在著很大的差距，使個人在指導黨員學習和發揮領導幹部帶著作用方面出現缺陷。主要原因是日常理論學習不充分，集中學習到位個人自覺學習的主動性不夠。
（三）對黨員隊伍建設還拿不出更好的解決辦法。財務和審計處雖然只有4名黨員，但是抓好隊伍建設的任務一點都不能減，而自己在這方面的認識存在很大差距。在抓好黨員隊伍建設上，還處於用老辦法解決新問題的狀態下，缺乏創新思考，拿不出更有效的措施和招法，主動性和積極都很不到位。從目前情況看，還是注重做好「規定動作」，而對「自選動作」思考的少而又少。
（四）對黨務工作人員培養不夠重視。由於不在一個處室工作，自己對黨務工作人員高潔的指導很少。因為自己是老黨務幹部有一定的工作經驗，但是缺乏對年輕工作人員的教育和培養，特別是由於自己工作忙，本處黨建工作來了還不可避免地有應付心理，這對支部黨建工作或多或少地產生影響。這一點自己是要負責的。
（五）不能很好地處理黨建工作和業務工作間的關係。自己工作中還存在黨建和業務工作融合不夠的問題，有時存在以業務工作替代黨建工作，或者認為業務工作干好了就是干好了黨建工作的想法。主要原因是存在黨建工作和業務工作「兩張皮」現象，沒能解決好「抓黨建促工作，以工作驗黨建」的問題。
三、解決問題，推進工作
針對上述存在的問題和不足結合原因分析，自己需進一步明確努力方向，解決存在問題，不斷推進支部黨建工作：
（一）明確形勢任務，不斷提高做好支部黨建工作的自覺性。加強學習進一步貫徹踐行習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，用黨的理論武裝個人教育黨員，進一步樹立黨建是一大政治任務的思想，充分認識和把握新時代新的形勢任務，進一步增強做好支部黨建工作的自覺性。
（二）嚴格落實責任，不斷實現支部黨建工作的規範化科學化。學習貫徹《中國共產黨支部工作條例》，落實《濱海新區全面實施基層黨組織組織力提升工程三年行動計劃實施意見》，不斷從更高層次上認識和理解維護核心、鑄就忠誠、擔當有為、抓實支部的重大意義，進一步明確支部書記的職責和工作任務切實履行責任義務，把各項工作抓實、抓細、抓深，進一步注重黨建工作的規範化建設，從檔案管理到隊伍建設都做到高標準嚴要求，特別是要進一步落實好「三會一課」制度，在「規定動作」上不落趟、不走樣，推進支部黨建工作標準化規範化建設。
（三）強調緊密結合，不斷形成以黨建促工作以工作驗黨建的格局。開展「不忘初心，牢記使命」主題教育的領導班子和基層支部要全覆蓋進一步在黨建工作和業務工作的結合上正式功夫，積極尋求黨建工作和業務工作的契合點，不斷形成以黨建促進業務工作，以工作檢驗黨建工作的工作格局。引導全體黨員自覺在實際工作中檢驗自己的黨性、檢驗自己的理論水平和實踐能力、檢驗清正廉潔的工作作風和思想作風，使黨建工作和業務工作一體推進，總體提升。
（四）增強創新意識，不斷推進支部黨建工作取得新進展。加強黨員教育管理，開展黨組織書記、黨員輪訓，做好發展黨員、黨務公開、發揮黨員作用等工作。自覺增強工作創新意識，特別是針對當前老黨員較多的現狀，積極提出新辦法新措施調動這些黨員學習和工作的主動性。努力在開展黨建活動方面創新，做到在「自選動作」合實際、有成效，不斷推進支部黨建工作取得新進展。
這是我的述職，請領導和同志們指正。
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2021年社區基層黨建工作重點任務項目清單[朗讀]
剛剛過去的20__年，是全市國稅系統黨員幹部攻堅克難、共創輝煌的一年。一年來，在市委、市直工委和省局黨組的正確領導下，我認真履行黨建第一責任人的職責，帶領其他班子成員和全市國稅系統廣大黨員幹部，加強黨的建設，充分發揮黨員的先鋒模範帶頭作用，不但使得黨建工作卓有成效的開展，還推動了以組織收入為中心的稅收工作又好又快地發展。
下面，我從四個方面進行述職，請領導和同志們評議。
一、抓黨建促稅收，組織收入增幅增速全省第一
多年來的工作實踐，使我認識到稅收工作最終要靠基層黨組織去組織實施，稅收收入要靠廣大黨員帶頭工作去落實，搞好業務工作必須加強基層黨組織建設。
面對年初收入任務大幅提升和後金融危機帶來的困難和壓力，我們注重發揮基層黨組織先鋒模範和堅強堡壘的優勢，加強稅收分析預測，強化稅源管理，科學分解任務，加大稽查力度，全局上下匯聚成強大的組織收入合力，千方百計確保完成全年稅收任務。經過全市國稅幹部的艱辛努力，全年全市完成國稅收入189.74億元(不含海關代征)，比上年同期增收42.37億元，增長28.75%，占省局分配任務的113.89%。完成政府口徑稅收收入171.76億元，比上年同期增收33.29億元，占市政府核定任務的109.75%，稅收增幅增量居全省第一，圓滿完成了市委、市政府和省局下達的收入任務，為「十一五」計劃收官之年交上了一份出色的答卷。
二、多措並舉，開展創先爭優活動富有成效
創先爭優活動，是新形勢下加強黨的建設的重要內容，是切實推動稅收工作又好又快發展的強力引擎。正是基於這樣的認識，我們始終把創先爭優活動作為一項政治任務來抓，制定措施，抓好落實，確保此項活動開展的有聲有色又富有成效。
首先，強大的組織。專門召開動員會，成立了由一把手為組長、其他黨組成員為副組長、相關科室負責人為成員的創先爭優活動領導小組，領導小組下設辦公室，並配備了政治素質高、工作能力強的黨員幹部，負責領導小組辦公室工作。
其次，多樣的活動。制定了《2010年政治理論學習計劃》、《學習型黨織實施方案》，開展了讀一本好書，寫一篇心得，收看一次讀書節目，參與一項主題活動，組織了機關優秀黨員到革命聖地西柏坡進行了「創先爭優，為黨旗添光彩」主題黨日教育，舉辦了創先爭優活動專題講座，使得全體黨員幹部進一步統一了思想，增強了爭創意識。
第三，深入的大討論。以「五個好」先進基層黨組織、爭當「五個模範」優秀共產黨員為著力點，開展了「對照先進差什麼、立足崗位幹什麼、學趕先進怎麼做」大討論活動，對自身工作進行梳理，比照先進典型，對照工作標準，發現自身問題，查找存在差距，明確努力方向，制定跟進、趕超的具體措施？
第四，豐富的載體。7月初，我們以「領導班子好、政治更堅定，黨員隊伍好，作風更紮實;工作機制好，制度更完善;工作業績好，作用更明顯;群眾反映好，服務更到位」等六個主題，製作了創先爭優活動展牌。開闢了「創先爭優」專題網頁，對活動的動態、經驗、做法及時進行宣傳。舉行了「創先爭優大家談」徵文活動，共收到徵文130多篇。「七一」前夕，評選出先進基層黨組織1個，優秀共產黨員31名，優秀黨務幹部4名，大大地激發了全體黨員幹部的工作熱情。
第五，亮出黨的旗幟。各支部採取多種形式，組織黨員幹部系統學習了十七屆五中全會報告、黨章和基層黨組織工作條例。建立了黨組織為主導、黨員積極投入、吸納群眾參與、黨群互動的黨組織活動新方式，實行黨務公開制度，讓廣大黨員和群眾及時了解黨組織活動情況。開設了網上「征納互動」板塊，隨時為納稅人答疑解惑。開展了佩戴黨徽活動，各支部都舉行了佩戴黨徽儀式,並在黨旗前宣誓,重溫入黨誓詞。
第六，全面對標，奪旗爭星。制訂了滄州市國稅局開展「認責承諾」及「全面對標、奪旗爭星」活動實施方案，基層黨組織、黨小組、黨員分別填寫承諾書及對標標書，具體查找稅種管理、信息管稅、納稅服務、執法責任、稅務稽查、信息化建設、幹部隊伍建設、精神文明建設、基層規範化管理、文化建設、幹部培訓、黨風廉政建設、行政問責、黨建工作、老幹部工作、政務服務水平等方面的差距和不足，並明確了整改措施。我局創先爭優工作的經驗做法被《河北國稅》、《滄州日報》、《滄州機關建設》刊發，並在全省國稅系統創先爭優活動座談會上做了典型發言。
三、雙向量化，黨建目標責任制落實到位
國稅部門的黨建工作，既要遵循黨建工作的普遍規律，更要突出國稅部門的行業特點。在實踐中，我們找准二者的最佳結合點，探索並逐步完善責任明確、量化到人的黨建目標管理責任制體系，使黨建工作向規範化、制度化方面邁進。
一是黨建目標，雙項量化。即黨建公共目標包括政治業務學習、黨組織建設、機關作風建設和文明創建、遵紀守法、基礎工作等9個方面的內容，黨建單項目標部分包括各科室提供的考核指標125個具體項目，每項指標都明確數量要求、質量標準和評分細則，使得黨務工作與稅收工作的有機結合，促進了二者的互融共進。
二是領導責任，層層分解。每年年初，各級黨組織按照黨建目標明確分工，細化工作責任，建立了書記親自抓、副書記具體抓、支委分工抓的責任體系，做到了一級抓一級，層層抓落實。
三是典型引路，以點帶面。我們將運河、新華兩個區局黨總支作為黨建目標責任制管理試點單位，通過組織學習、交流，使基層黨組織從他們規範化的管理制度、嚴謹的工作秩序、詳實的檔案資料、嚴格的考核獎懲中了解了黨建目標責任的作用，推動了基層黨建目標責任管理再上新台階。
四是嚴格考核，激發動力。我們實行了黨務、業務工作一同考核、一同獎懲的辦法，將考核結果與先進評比、幹部提拔「雙掛鈎」：即年度先進黨組織、優秀黨務工作者推選名單，必須從黨建工作達標單位中產生;對認真履行黨組織工作職責且所在單位黨建工作達標的黨務幹部，在同等條件下優先考慮提拔使用。通過以上舉措，提高了各單位認真做好黨建工作的積極性和主動性，形成了人人關心、參與落實黨建目標責任制的良好局面。我局被市委、市直工委、市工會評為「省級文明單位」「黨建工作優秀單位」及「先進基層黨組織」「全省模範職工之家」等多項榮譽稱號。
四、率先垂範，廉政建設進一步深化
廉政建設是黨的建設的生命線，黨的威信高不高，關鍵是看黨員的覺悟和素質，作為局長，我始終牢記「正人先正己」的格言，努力提高自身的素質和能力，不敢有絲毫懈怠。
一是加強黨性修養。黨性，是一個黨員立足的基石，是黨的性質的集中體現。作風問題說到底是黨性問題，黨性強，作風自然過硬。作為滄州國稅的帶頭人，我率先垂範，做好表率，不斷提升自身黨性修養，提高思想政治素質，保持良好的道德風尚。
二是注重理論學習。理論學習是領導幹部的立身之本，成事之基。我把學習看成是一種政治責任，一種思想境界，一種精神追求，始終將其視為大事來抓，不斷提高自身的政治素質和理論素養。
三是維護班子團結。團結是事業發展的根基，我作為黨組書記，深知「眾人拾柴火焰高」的道理，在工作中，始終堅持以事業為重，以團結為重，充分發揚民主。討論問題時有主見但不主觀，作決策時果斷但不獨斷，抓工作時統攬但不包攬，充分尊重、信任各位班子成員，大膽放權，充分調動了大家的積極性、主動性。
回顧20__年的黨建工作，雖然取得了一定成績，但仍存在一些問題和不足。比如，在履行黨建第一責任人職責方面力度還不夠;有的黨員幹部思想解放還不夠，創新思路和舉措還不夠等。新的一年裡，我局黨組將在市委、市直工委和省局黨組的正確領導下，充分履行管黨職責，總結經驗，取長補短，努力把黨建工作提高到一個新水平，不斷開創滄州國稅事業的新局面,向建黨95周年獻禮。
下面，我從四個方面進行述職，請領導和同志們評議。
一、抓黨建促稅收，組織收入增幅增速全省第一
多年來的工作實踐，使我認識到稅收工作最終要靠基層黨組織去組織實施，稅收收入要靠廣大黨員帶頭工作去落實，搞好業務工作必須加強基層黨組織建設。
面對年初收入任務大幅提升和後金融危機帶來的困難和壓力，我們注重發揮基層黨組織先鋒模範和堅強堡壘的優勢，加強稅收分析預測，強化稅源管理，科學分解任務，加大稽查力度，全局上下匯聚成強大的組織收入合力，千方百計確保完成全年稅收任務。經過全市國稅幹部的艱辛努力，全年全市完成國稅收入189.74億元(不含海關代征)，比上年同期增收42.37億元，增長28.75%，占省局分配任務的113.89%。完成政府口徑稅收收入171.76億元，比上年同期增收33.29億元，占市政府核定任務的109.75%，稅收增幅增量居全省第一，圓滿完成了市委、市政府和省局下達的收入任務，為「十一五」計劃收官之年交上了一份出色的答卷。
二、多措並舉，開展創先爭優活動富有成效
創先爭優活動，是新形勢下加強黨的建設的重要內容，是切實推動稅收工作又好又快發展的強力引擎。正是基於這樣的認識，我們始終把創先爭優活動作為一項政治任務來抓，制定措施，抓好落實，確保此項活動開展的有聲有色又富有成效。
首先，強大的組織。專門召開動員會，成立了由一把手為組長、其他黨組成員為副組長、相關科室負責人為成員的創先爭優活動領導小組，領導小組下設辦公室，並配備了政治素質高、工作能力強的黨員幹部，負責領導小組辦公室工作。
其次，多樣的活動。制定了《2010年政治理論學習計劃》、《學習型黨織實施方案》，開展了讀一本好書，寫一篇心得，收看一次讀書節目，參與一項主題活動，組織了機關優秀黨員到革命聖地西柏坡進行了「創先爭優，為黨旗添光彩」主題黨日教育，舉辦了創先爭優活動專題講座，使得全體黨員幹部進一步統一了思想，增強了爭創意識。
第三，深入的大討論。以「五個好」先進基層黨組織、爭當「五個模範」優秀共產黨員為著力點，開展了「對照先進差什麼、立足崗位幹什麼、學趕先進怎麼做」大討論活動，對自身工作進行梳理，比照先進典型，對照工作標準，發現自身問題，查找存在差距，明確努力方向，制定跟進、趕超的具體措施？
第四，豐富的載體。7月初，我們以「領導班子好、政治更堅定，黨員隊伍好，作風更紮實;工作機制好，制度更完善;工作業績好，作用更明顯;群眾反映好，服務更到位」等六個主題，製作了創先爭優活動展牌。開闢了「創先爭優」專題網頁，對活動的動態、經驗、做法及時進行宣傳。舉行了「創先爭優大家談」徵文活動，共收到徵文130多篇。「七一」前夕，評選出先進基層黨組織1個，優秀共產黨員31名，優秀黨務幹部4名，大大地激發了全體黨員幹部的工作熱情。
第五，亮出黨的旗幟。各支部採取多種形式，組織黨員幹部系統學習了十七屆五中全會報告、黨章和基層黨組織工作條例。建立了黨組織為主導、黨員積極投入、吸納群眾參與、黨群互動的黨組織活動新方式，實行黨務公開制度，讓廣大黨員和群眾及時了解黨組織活動情況。開設了網上「征納互動」板塊，隨時為納稅人答疑解惑。開展了佩戴黨徽活動，各支部都舉行了佩戴黨徽儀式,並在黨旗前宣誓,重溫入黨誓詞。
第六，全面對標，奪旗爭星。制訂了滄州市國稅局開展「認責承諾」及「全面對標、奪旗爭星」活動實施方案，基層黨組織、黨小組、黨員分別填寫承諾書及對標標書，具體查找稅種管理、信息管稅、納稅服務、執法責任、稅務稽查、信息化建設、幹部隊伍建設、精神文明建設、基層規範化管理、文化建設、幹部培訓、黨風廉政建設、行政問責、黨建工作、老幹部工作、政務服務水平等方面的差距和不足，並明確了整改措施。我局創先爭優工作的經驗做法被《河北國稅》、《滄州日報》、《滄州機關建設》刊發，並在全省國稅系統創先爭優活動座談會上做了典型發言。
三、雙向量化，黨建目標責任制落實到位
國稅部門的黨建工作，既要遵循黨建工作的普遍規律，更要突出國稅部門的行業特點。在實踐中，我們找准二者的最佳結合點，探索並逐步完善責任明確、量化到人的黨建目標管理責任制體系，使黨建工作向規範化、制度化方面邁進。
一是黨建目標，雙項量化。即黨建公共目標包括政治業務學習、黨組織建設、機關作風建設和文明創建、遵紀守法、基礎工作等9個方面的內容，黨建單項目標部分包括各科室提供的考核指標125個具體項目，每項指標都明確數量要求、質量標準和評分細則，使得黨務工作與稅收工作的有機結合，促進了二者的互融共進。
二是領導責任，層層分解。每年年初，各級黨組織按照黨建目標明確分工，細化工作責任，建立了書記親自抓、副書記具體抓、支委分工抓的責任體系，做到了一級抓一級，層層抓落實。
三是典型引路，以點帶面。我們將運河、新華兩個區局黨總支作為黨建目標責任制管理試點單位，通過組織學習、交流，使基層黨組織從他們規範化的管理制度、嚴謹的工作秩序、詳實的檔案資料、嚴格的考核獎懲中了解了黨建目標責任的作用，推動了基層黨建目標責任管理再上新台階。
四是嚴格考核，激發動力。我們實行了黨務、業務工作一同考核、一同獎懲的辦法，將考核結果與先進評比、幹部提拔「雙掛鈎」：即年度先進黨組織、優秀黨務工作者推選名單，必須從黨建工作達標單位中產生;對認真履行黨組織工作職責且所在單位黨建工作達標的黨務幹部，在同等條件下優先考慮提拔使用。通過以上舉措，提高了各單位認真做好黨建工作的積極性和主動性，形成了人人關心、參與落實黨建目標責任制的良好局面。我局被市委、市直工委、市工會評為「省級文明單位」「黨建工作優秀單位」及「先進基層黨組織」「全省模範職工之家」等多項榮譽稱號。
四、率先垂範，廉政建設進一步深化
廉政建設是黨的建設的生命線，黨的威信高不高，關鍵是看黨員的覺悟和素質，作為局長，我始終牢記「正人先正己」的格言，努力提高自身的素質和能力，不敢有絲毫懈怠。
一是加強黨性修養。黨性，是一個黨員立足的基石，是黨的性質的集中體現。作風問題說到底是黨性問題，黨性強，作風自然過硬。作為滄州國稅的帶頭人，我率先垂範，做好表率，不斷提升自身黨性修養，提高思想政治素質，保持良好的道德風尚。
二是注重理論學習。理論學習是領導幹部的立身之本，成事之基。我把學習看成是一種政治責任，一種思想境界，一種精神追求，始終將其視為大事來抓，不斷提高自身的政治素質和理論素養。
三是維護班子團結。團結是事業發展的根基，我作為黨組書記，深知「眾人拾柴火焰高」的道理，在工作中，始終堅持以事業為重，以團結為重，充分發揚民主。討論問題時有主見但不主觀，作決策時果斷但不獨斷，抓工作時統攬但不包攬，充分尊重、信任各位班子成員，大膽放權，充分調動了大家的積極性、主動性。
回顧20__年的黨建工作，雖然取得了一定成績，但仍存在一些問題和不足。比如，在履行黨建第一責任人職責方面力度還不夠;有的黨員幹部思想解放還不夠，創新思路和舉措還不夠等。新的一年裡，我局黨組將在市委、市直工委和省局黨組的正確領導下，充分履行管黨職責，總結經驗，取長補短，努力把黨建工作提高到一個新水平，不斷開創滄州國稅事業的新局面,向建黨95周年獻禮。
xx年以來，在區委、區政府的正確領導下，我和街道黨工委班子成員團結一致，始終以高度的政治責任感，團結帶領廣大黨員幹部，緊緊圍繞推動xx發展的中心工作抓好各項工作落實，實現了整體工作上水平，重點工作有突破。現將我履行基層黨建第一責任人的有關情況彙報如下:
一、身先士卒，紮實推進「書記項目」
我街道的「書記項目」是:居民小組經濟組織「雙建雙派、雙培雙促」工程，即通過在居民小組經濟組織中建立黨支部、黨小組和監督機制，下派黨支部書記、集體資產監督員，加強對脫離管理鏈條的居民小組經濟組織的監管;把經濟組織負責人培養成黨員，把黨員培養成發展經濟的帶頭人，促進居民小組經濟組織規範運作，促進經濟轉型發展。
我街道從去年開展實施「書記項目」工程。截至目前,已在條件成熟的24個居民小組中成立黨支部，其他10個成立了黨小組。創新開展下派集體資產監督員做法，向居民小組經濟組織下派了32名集體資產監督員，其中有2名監督員兼管2個居民小組，確保了34個居民小組經濟組織的集體資產運作都有社區一級的參與和監督。區國資委對我街道的此項工作給予充分肯定，並進行過專題調研。
今年以來，我街道繼續深入推進對居民小組經濟組織的監管工作，取得了較好的成效。
1.完善集體資產監督員制度。一是完善集體資產監督員制度。總結了《集體資產監督員管理制度》的運行情況，下發《集體資產監督員管理制度補充細則》，對下派集體資產監督員做法進行完善補充。一年來，32名集體資產監督員參加居民小組經濟組織董事會、股東大會、股東代表大會等會議，切實開展監督工作，街道34個居民小組沒有發生一起經濟違規事件。二是出台議事規則。先後出台《社區和居民小組集體決策重大事項議事規則》和《股份合作公司集體決策重大事項議事規則》，有效克服了社區和居民小組的各類組織以及股份合作公司在重大事項決策上的隨意性，減少發生違規決策的可能性。
2.建立黨風廉政公開平台。優化提升黨風廉政信息公開平台，加強對集體「三資」的防範和監督。成立提升工作領導小組和辦公室，通過優化提升黨風廉政信息公開平台，新建「三資」監管及服務模塊，將其建設成為集社區和居民小組的集體土地、管理和服務於一體的綜合平台。目前，該平台正在我街道平湖社區進行試點。
3.加強居民小組黨組織和監督員隊伍的培養教育。探索建立由社區綜合黨委選聘集體資產監督員，經街道培訓、審核、頒發證書後，派駐到各居民小組經濟組織的模式。一是實現了有效的監管。如通過實施集體資產監督員監督機制，實施對居民小組年終分紅的財務報表進行審核、簽名確認，拆遷賠償投票表決，全程監督議事過程等監督措施，避免違規現象的發生。二是實現了集體資產的增值、股民分紅增加。如我街道禾花社區集體資產監督員通過向上級爭取扶貧資金、為居民小組經濟轉型發展創造良好的環境等舉措，有效促進社區經濟發展。該居民小組集體經濟收入以及居民收入不斷提升，居民房屋出租價格由xx年的350元/間攀升至現在的500元/間，居民小組集體廠房物業租金由xx年的8元/㎡攀升至現在的12元/㎡，xx年水門村人均分紅已攀升至12800元。
同時，針對薄弱環節，不斷加強居民小組黨組織和監督員隊伍的培養教育。一是認真調查了解實際情況。街道組織部和集體資產辦分別對居民小組黨組織和集體資產監督員發揮作用的情況進行調查了解。二是不斷增強組織力量。街道和社區有意識在居民小組中培養優秀分子入黨，今年來，在居民小組中培養了入黨積極分子6名，發展對象5名。三是開展各種方式培訓。由各社區綜合黨委委員分工掛點指導居民小組黨組織開展活動，在實踐中邊干邊學。邀請了會計師事務所的專家開課培訓，提升監督員的監督能力。
4.加大對居民小組負責人的監督力度。把居民小組的負責人納入街道幹部管理範疇。今年，街道組織相關業務部門和各社區、各居民小組股份合作公司董事長到龍城街道盛平社區，參觀學習集體資產監管的先進經驗。今年下半年，針對新木社區老村居民小組存在聘用人員和社區管理上不規範的問題，街道安排掛點領導和組織部門對該居民小組長進行嚴厲批評教育，實現了整改到位，也為其他居民小組提供了警示。
二、目前存在的問題
一是有27個居民小組經濟組織仍然是舊制度下的經濟合作社的形式，需要進行制度改革，難度比較大。二是居民小組經濟組織及其負責人的政治和經濟待遇問題需要給予關注。同樣是基層的集體組織，居民小組不像社區那樣擁有政府資源，如政府發工資的工作人員、辦公場所等。我街道也在考慮，並希望尋求上級支持，能否給居民小組長及居民小組黨支部書記發放補貼，納入財政預算。
三、下一步工作計劃
針對以上兩個問題，我們將重點研究有針對性的措施，加強居民小組經濟組織的監管工作。
我街道在組織12個社區申報書記項目的基礎上，挑選出平湖社區和上木古社區的書記項目作為試點。
通過推進商業街區建黨，以黨建帶動商業步行街繁榮發展。平湖社區大皇公商業街區黨支部是龍崗區首個成立黨支部的商業步行街。黨支部擁有300多平方米的專門辦公場地，街道和社區先後投入40多萬元建成黨群活動中心，內設黨史教育宣傳區、黨員宣誓活動區、運動健身區、圖書閱覽室等，並配備群眾舞台，為周邊500多家商戶、9間工廠的7000多名員工在業餘時間開展文體活動提供便利條件，為流動黨員發揮專長、開展分類志願服務打下了基礎。
大皇公商業街區黨支部成立後，有效地促進了社區經濟轉型升級，加強了街區城市管理。同時，該黨支部黨員志願者積極參與到街區的三區聯防聯動活動中來，協同街區消防聯防隊伍，定期開展消防知識宣傳教育培訓、隱患排查治理行動、組織開展消防演練、整治街區亂擺賣、超門店經營現象行動和治安巡邏等，做到一有緊急情況，能快速出動，第一時間控制險情，保證有效處置突發應急事件，為推動商業街區安全營業保航護駕，促使街區的治安案發率比去年同期下降34%。
一、身先士卒，紮實推進「書記項目」
我街道的「書記項目」是:居民小組經濟組織「雙建雙派、雙培雙促」工程，即通過在居民小組經濟組織中建立黨支部、黨小組和監督機制，下派黨支部書記、集體資產監督員，加強對脫離管理鏈條的居民小組經濟組織的監管;把經濟組織負責人培養成黨員，把黨員培養成發展經濟的帶頭人，促進居民小組經濟組織規範運作，促進經濟轉型發展。
我街道從去年開展實施「書記項目」工程。截至目前,已在條件成熟的24個居民小組中成立黨支部，其他10個成立了黨小組。創新開展下派集體資產監督員做法，向居民小組經濟組織下派了32名集體資產監督員，其中有2名監督員兼管2個居民小組，確保了34個居民小組經濟組織的集體資產運作都有社區一級的參與和監督。區國資委對我街道的此項工作給予充分肯定，並進行過專題調研。
今年以來，我街道繼續深入推進對居民小組經濟組織的監管工作，取得了較好的成效。
1.完善集體資產監督員制度。一是完善集體資產監督員制度。總結了《集體資產監督員管理制度》的運行情況，下發《集體資產監督員管理制度補充細則》，對下派集體資產監督員做法進行完善補充。一年來，32名集體資產監督員參加居民小組經濟組織董事會、股東大會、股東代表大會等會議，切實開展監督工作，街道34個居民小組沒有發生一起經濟違規事件。二是出台議事規則。先後出台《社區和居民小組集體決策重大事項議事規則》和《股份合作公司集體決策重大事項議事規則》，有效克服了社區和居民小組的各類組織以及股份合作公司在重大事項決策上的隨意性，減少發生違規決策的可能性。
2.建立黨風廉政公開平台。優化提升黨風廉政信息公開平台，加強對集體「三資」的防範和監督。成立提升工作領導小組和辦公室，通過優化提升黨風廉政信息公開平台，新建「三資」監管及服務模塊，將其建設成為集社區和居民小組的集體土地、管理和服務於一體的綜合平台。目前，該平台正在我街道平湖社區進行試點。
3.加強居民小組黨組織和監督員隊伍的培養教育。探索建立由社區綜合黨委選聘集體資產監督員，經街道培訓、審核、頒發證書後，派駐到各居民小組經濟組織的模式。一是實現了有效的監管。如通過實施集體資產監督員監督機制，實施對居民小組年終分紅的財務報表進行審核、簽名確認，拆遷賠償投票表決，全程監督議事過程等監督措施，避免違規現象的發生。二是實現了集體資產的增值、股民分紅增加。如我街道禾花社區集體資產監督員通過向上級爭取扶貧資金、為居民小組經濟轉型發展創造良好的環境等舉措，有效促進社區經濟發展。該居民小組集體經濟收入以及居民收入不斷提升，居民房屋出租價格由xx年的350元/間攀升至現在的500元/間，居民小組集體廠房物業租金由xx年的8元/㎡攀升至現在的12元/㎡，xx年水門村人均分紅已攀升至12800元。
同時，針對薄弱環節，不斷加強居民小組黨組織和監督員隊伍的培養教育。一是認真調查了解實際情況。街道組織部和集體資產辦分別對居民小組黨組織和集體資產監督員發揮作用的情況進行調查了解。二是不斷增強組織力量。街道和社區有意識在居民小組中培養優秀分子入黨，今年來，在居民小組中培養了入黨積極分子6名，發展對象5名。三是開展各種方式培訓。由各社區綜合黨委委員分工掛點指導居民小組黨組織開展活動，在實踐中邊干邊學。邀請了會計師事務所的專家開課培訓，提升監督員的監督能力。
4.加大對居民小組負責人的監督力度。把居民小組的負責人納入街道幹部管理範疇。今年，街道組織相關業務部門和各社區、各居民小組股份合作公司董事長到龍城街道盛平社區，參觀學習集體資產監管的先進經驗。今年下半年，針對新木社區老村居民小組存在聘用人員和社區管理上不規範的問題，街道安排掛點領導和組織部門對該居民小組長進行嚴厲批評教育，實現了整改到位，也為其他居民小組提供了警示。
二、目前存在的問題
一是有27個居民小組經濟組織仍然是舊制度下的經濟合作社的形式，需要進行制度改革，難度比較大。二是居民小組經濟組織及其負責人的政治和經濟待遇問題需要給予關注。同樣是基層的集體組織，居民小組不像社區那樣擁有政府資源，如政府發工資的工作人員、辦公場所等。我街道也在考慮，並希望尋求上級支持，能否給居民小組長及居民小組黨支部書記發放補貼，納入財政預算。
三、下一步工作計劃
針對以上兩個問題，我們將重點研究有針對性的措施，加強居民小組經濟組織的監管工作。
我街道在組織12個社區申報書記項目的基礎上，挑選出平湖社區和上木古社區的書記項目作為試點。
通過推進商業街區建黨，以黨建帶動商業步行街繁榮發展。平湖社區大皇公商業街區黨支部是龍崗區首個成立黨支部的商業步行街。黨支部擁有300多平方米的專門辦公場地，街道和社區先後投入40多萬元建成黨群活動中心，內設黨史教育宣傳區、黨員宣誓活動區、運動健身區、圖書閱覽室等，並配備群眾舞台，為周邊500多家商戶、9間工廠的7000多名員工在業餘時間開展文體活動提供便利條件，為流動黨員發揮專長、開展分類志願服務打下了基礎。
大皇公商業街區黨支部成立後，有效地促進了社區經濟轉型升級，加強了街區城市管理。同時，該黨支部黨員志願者積極參與到街區的三區聯防聯動活動中來，協同街區消防聯防隊伍，定期開展消防知識宣傳教育培訓、隱患排查治理行動、組織開展消防演練、整治街區亂擺賣、超門店經營現象行動和治安巡邏等，做到一有緊急情況，能快速出動，第一時間控制險情，保證有效處置突發應急事件，為推動商業街區安全營業保航護駕，促使街區的治安案發率比去年同期下降34%。
20__年，在縣委、縣政府和市局黨組的正確領導下，縣國稅局始終堅持圍繞中心、服務大局的黨建工作思路團結帶領所屬各級黨組織和全體黨員團結進取，努力作為，積極為全局工作的和諧有序發展提供堅強的組織保證，各項工作都取得了階段性成果，表現在三個方面：
一、以「基層組織建設年」為抓手，深入推進創先爭優活動。
工作中，我們始終自覺把黨建工作放到稅收整體工作中去謀劃、去部署，注重貼近黨組中心工作，主動與機關各科室協調，爭取大家參與和支持，虛心徵求和採納合理化建議，確保了黨建位置在工作中得到了較好體現。
一是我們圍繞基層組織建設年的工作要求，以認真貫徹落實《關於認真做好基層黨組織分類定級工作的實施意見》為抓手，認真開展了全局9個黨支部的分類定級工作。經各基層黨支部自評和群眾評議，全局9個支部均獲得了「好」的級次評定;同時，開展了縣局機關黨委與所屬單位黨支部、河風橋黃畈村黨支部「牽手共建」活動，充分發揮機關黨組織的引領作用，形成優勢互補、雙向受益、共同提高的黨建共創共建工作格局。
二是以抓好各黨支部和黨員公開承諾為抓手，持續助推創先爭優活動提質增效。我們認真落實縣委工作要求，將縣局、分局領導班子成員年度的公開承諾書報送縣局創先爭優活動辦公室集中存管。並通過多種形式，確保承諾、踐諾活動有序開展。
三是以「評先表彰」為抓手，著力做好典型選樹工作。我們在「評先評優」過程中，通過堅持自下而上，層層推薦，群眾公認的原則，選樹和報批了所屬單位1個「五好」基層黨組織、1名優秀黨務工作者和27名優秀共產黨員，其中機關黨委被省國稅局評為「全省國稅系統先進基層黨組織」;周俊、高覽和易魁被市局評為「優秀共產黨員」，受縣委表彰優秀黨務工作者1名。
二、持續開展學習型黨組織建設，豐富黨員理論素養。
20__年，我們堅持把政治理論學習放在首位。制定了《關於加強學習型組織建設的實施方案》，系統的安排部署了各級組織的學習活動，以中心組學習引領和帶動全體黨員的學習。一是圍繞專題深入學。我們先後開展了何平新九論、中共黨史、中原經濟區建設等專題深入學習，組織撰寫心得體會，深入基層調研等，力求學深學透。二是堅持制度集中學。
縣局機關紮實開展了二、四集中學習日活動，以「國稅講壇」為依託，先後舉辦了各類知識講座20餘期。各基層單位也都結合當地實際紮實有效地組織了黨員幹部的集中學習活動。三是落實學習展示制度。縣局將黨員的學習心得體會和調研文章在辦公樓一樓大廳學習園地和內聯網上展示交流，營造了濃厚的學習氛圍。同時，拿出專項資金完善了機關圖書室、閱覽室，配備了必要的圖書、報刊、雜誌和其他學習資料2000餘冊，極大地方便了黨員和幹部職工查閱學習。良好的學習氛圍，也極大地激發了系統上下的學習熱情，「比、學、趕、幫、超」的良好局面初步形成，9月份，在全省國稅系統企業所得稅業務競賽中，商城入圍人數全市第三，樹立了良好的商城國稅形象。
三、建立健全基層黨建工作機制，持續夯實黨建基石
20__年，先國稅部門以深化雙學雙提活動為契機，以創建學習型黨組織為動力，有力促進了基層黨組織凝聚力和戰鬥力的不斷增強。一是制度保障，堅持在機制上求「實」。我們進一步建立健全和完善黨建和思想政治工作各項制度，制定了「黨建和思想政治工作手冊」，更新了「黨建專欄」網頁，設立了「創先爭優活動」專欄，建立了「機關黨員服務中心」，為廣大黨員幹部職工學習和辦理各項黨務事宜提供了一個快捷、高效的平台。二是組織建設，堅持在覆蓋上求「全」。
堅持將「兩基」建設作為黨建工作的重點來抓，即基層黨組織建設和基層黨組織基礎建設。按照黨章規定對屆滿的委員會及時做好換屆選舉工作，認真開展黨務工作業務培訓，不斷建立和完善黨建和思想政治工作學習和活動的陣地，在全系統先後建立了遠程黨校學習室、5個圖書室和6個活動室。三是群團工作，堅持在方法上求「活」。按照「文化育人、黨建興局」的工作思路，依託文學、攝影、書法、文藝、體育等平台，結合各種節慶日、紀念日，開展「學雷鋒」主題實踐活動、「熱愛黨、熱愛祖國、熱愛稅收」主題演講比賽和讀一本好書等一系列喜聞樂見、寓教於樂的文體活動來陶冶身心，激發隊伍活力。四是扶貧幫困，堅持在關懷上求「真」。20__年該局以建立「大病救助基金」為抓手，在全市率先建立「大病救助基金」，切實關心與幫助系統上下需要幫助的黨員。在自願的前提下，集全局之力，救危難之中，享和諧之美。目前全縣國稅系統參加重大救助基金的有220人，其中在職人員160人，離退休人員60人，其覆蓋率達到了90%。2012年系統共受理會員申報重大疾病救助申請3份，審批發放救助基金15000元。
回顧今來年以來的黨建工作，雖然取得了一些成績，但是，也清醒地認識到，我局黨建工作與上級黨組織的要求、與機關黨員幹部的期望還有不少差距，還存在一些薄弱環節。主要表現在：抓黨支部建設的力度還不夠，表現在黨支部組織生活會質量有時還難以保證等;分類指導、培養和宣揚先進典型不夠;主動調查研究不夠，及時與基層黨支部溝通情況，做工作、抓落實的力度不足;進一步深化創先爭優、豐富黨建工作的方式亟待豐富等。在今後的工作中，我們將進一步結合黨務工作特點，更新觀念，開拓思路，勇於創新，大膽實踐，深化基層組織建設年活動，不斷推進黨建工作與商城國稅工作的協調發展，為我縣經濟社會發展做出新的更大的貢獻。
一、以「基層組織建設年」為抓手，深入推進創先爭優活動。
工作中，我們始終自覺把黨建工作放到稅收整體工作中去謀劃、去部署，注重貼近黨組中心工作，主動與機關各科室協調，爭取大家參與和支持，虛心徵求和採納合理化建議，確保了黨建位置在工作中得到了較好體現。
一是我們圍繞基層組織建設年的工作要求，以認真貫徹落實《關於認真做好基層黨組織分類定級工作的實施意見》為抓手，認真開展了全局9個黨支部的分類定級工作。經各基層黨支部自評和群眾評議，全局9個支部均獲得了「好」的級次評定;同時，開展了縣局機關黨委與所屬單位黨支部、河風橋黃畈村黨支部「牽手共建」活動，充分發揮機關黨組織的引領作用，形成優勢互補、雙向受益、共同提高的黨建共創共建工作格局。
二是以抓好各黨支部和黨員公開承諾為抓手，持續助推創先爭優活動提質增效。我們認真落實縣委工作要求，將縣局、分局領導班子成員年度的公開承諾書報送縣局創先爭優活動辦公室集中存管。並通過多種形式，確保承諾、踐諾活動有序開展。
三是以「評先表彰」為抓手，著力做好典型選樹工作。我們在「評先評優」過程中，通過堅持自下而上，層層推薦，群眾公認的原則，選樹和報批了所屬單位1個「五好」基層黨組織、1名優秀黨務工作者和27名優秀共產黨員，其中機關黨委被省國稅局評為「全省國稅系統先進基層黨組織」;周俊、高覽和易魁被市局評為「優秀共產黨員」，受縣委表彰優秀黨務工作者1名。
二、持續開展學習型黨組織建設，豐富黨員理論素養。
20__年，我們堅持把政治理論學習放在首位。制定了《關於加強學習型組織建設的實施方案》，系統的安排部署了各級組織的學習活動，以中心組學習引領和帶動全體黨員的學習。一是圍繞專題深入學。我們先後開展了何平新九論、中共黨史、中原經濟區建設等專題深入學習，組織撰寫心得體會，深入基層調研等，力求學深學透。二是堅持制度集中學。
縣局機關紮實開展了二、四集中學習日活動，以「國稅講壇」為依託，先後舉辦了各類知識講座20餘期。各基層單位也都結合當地實際紮實有效地組織了黨員幹部的集中學習活動。三是落實學習展示制度。縣局將黨員的學習心得體會和調研文章在辦公樓一樓大廳學習園地和內聯網上展示交流，營造了濃厚的學習氛圍。同時，拿出專項資金完善了機關圖書室、閱覽室，配備了必要的圖書、報刊、雜誌和其他學習資料2000餘冊，極大地方便了黨員和幹部職工查閱學習。良好的學習氛圍，也極大地激發了系統上下的學習熱情，「比、學、趕、幫、超」的良好局面初步形成，9月份，在全省國稅系統企業所得稅業務競賽中，商城入圍人數全市第三，樹立了良好的商城國稅形象。
三、建立健全基層黨建工作機制，持續夯實黨建基石
20__年，先國稅部門以深化雙學雙提活動為契機，以創建學習型黨組織為動力，有力促進了基層黨組織凝聚力和戰鬥力的不斷增強。一是制度保障，堅持在機制上求「實」。我們進一步建立健全和完善黨建和思想政治工作各項制度，制定了「黨建和思想政治工作手冊」，更新了「黨建專欄」網頁，設立了「創先爭優活動」專欄，建立了「機關黨員服務中心」，為廣大黨員幹部職工學習和辦理各項黨務事宜提供了一個快捷、高效的平台。二是組織建設，堅持在覆蓋上求「全」。
堅持將「兩基」建設作為黨建工作的重點來抓，即基層黨組織建設和基層黨組織基礎建設。按照黨章規定對屆滿的委員會及時做好換屆選舉工作，認真開展黨務工作業務培訓，不斷建立和完善黨建和思想政治工作學習和活動的陣地，在全系統先後建立了遠程黨校學習室、5個圖書室和6個活動室。三是群團工作，堅持在方法上求「活」。按照「文化育人、黨建興局」的工作思路，依託文學、攝影、書法、文藝、體育等平台，結合各種節慶日、紀念日，開展「學雷鋒」主題實踐活動、「熱愛黨、熱愛祖國、熱愛稅收」主題演講比賽和讀一本好書等一系列喜聞樂見、寓教於樂的文體活動來陶冶身心，激發隊伍活力。四是扶貧幫困，堅持在關懷上求「真」。20__年該局以建立「大病救助基金」為抓手，在全市率先建立「大病救助基金」，切實關心與幫助系統上下需要幫助的黨員。在自願的前提下，集全局之力，救危難之中，享和諧之美。目前全縣國稅系統參加重大救助基金的有220人，其中在職人員160人，離退休人員60人，其覆蓋率達到了90%。2012年系統共受理會員申報重大疾病救助申請3份，審批發放救助基金15000元。
回顧今來年以來的黨建工作，雖然取得了一些成績，但是，也清醒地認識到，我局黨建工作與上級黨組織的要求、與機關黨員幹部的期望還有不少差距，還存在一些薄弱環節。主要表現在：抓黨支部建設的力度還不夠，表現在黨支部組織生活會質量有時還難以保證等;分類指導、培養和宣揚先進典型不夠;主動調查研究不夠，及時與基層黨支部溝通情況，做工作、抓落實的力度不足;進一步深化創先爭優、豐富黨建工作的方式亟待豐富等。在今後的工作中，我們將進一步結合黨務工作特點，更新觀念，開拓思路，勇於創新，大膽實踐，深化基層組織建設年活動，不斷推進黨建工作與商城國稅工作的協調發展，為我縣經濟社會發展做出新的更大的貢獻。
一、突出加強思想政治建設
1．持續深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想。要組織黨員幹部持續深入學習貫徹黨的十九大精神，認真研讀《習近平談治國理政》第二卷，結合實際抓好全國「兩會」精神的學習傳達和貫徹落實。
2．重點學習宣傳貫徹習近平總書記來川視察重要講話精神。各黨組織要制定系統學習計劃，集中時間專題學習研討。各黨支部要融入「三會一課」、「固定黨日」和「微黨校」的重要內容，每月至少開展1次專題學習研討，每次學習不少於2個學時。黨委班子成員要前往所在支部或基層聯繫單位黨組織講黨課。
3．紮實開展「兩學一做」學習教育常態化制度化。要紮實開展「遵黨章、學黨章、講黨章」活動。各黨組織書記要組織黨員集中學習黨章，對黨章進行宣講解讀。每名黨員要圍繞學習貫徹維護黨章談心得、談不足、談打算。
二、全面加強基層黨組織組織力提升
4．做好發展黨員工作。要嚴格按照《中國共產黨發展黨員工作流程圖》，強化政治標準發展黨員，2年及以上未發展黨員的村黨組織，要及時與青年人才黨支部溝通聯繫，確保年內至少發展1名黨員。嚴禁搞突擊發展和打捆發展，要及時將相關資料報鎮黨政辦審核、備案。
5．積極穩妥做好失聯黨員處置工作。要嚴格按照市委組織部《關於積極穩妥做好失聯黨員處置工作有關事項的通知》（2018-39）要求，積極穩妥做好失聯黨員相關處置工作。各黨組和要對黨員進行摸排，一旦有無法聯繫的黨員要及時填報《目前仍未取得聯繫失聯黨員有關情況統計表》，於4月25日中午12:00前報送鎮黨政辦。聯繫人：彭育英，聯繫qq:496094571。
6．嚴格黨費收繳使用管理。要按照黨費收繳相關要求，教育引導黨員按月足額交納黨費，並做好黨費收繳台賬，針對流動黨員要切實採取建立qq群、微信群收取黨費，收繳的黨費至少按季度上繳至黨政辦。要按照《中國共產黨黨務公開條例（試行）》，比照市級補交黨費公示做法，在一定範圍內及時公示。
7．加強黨支部標準化規範化建設。要嚴格「三會一課」「固定黨日」「黨員政治生日」、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、談心談話、雙重組織生活等黨內基本制度，並注重痕跡管理。要把掃黑除惡工作與加強基層組織建設緊密結合起來，優化加強基層組織建設的環境，強化政治功能建設。對於黨支部班子空缺的要及時與黨政辦對接，與分管領導彙報，及時補齊。被評為虛化弱化邊緣化的黨組織要召開支部會議，專題研究存在的問題，採取有效措施進行整改。
8．學習用好《黨支部工作實用手冊》和《流動黨員管理服務手冊》。近期，市委組織部將發放《黨支部工作實用手冊》和《流動黨員管理服務手冊》（以下簡稱「兩個手冊」），各基層黨組織要按照要求用好「兩個手冊」，提升黨支部工作標準化規範化水平。
9．強化黨員日常教育培訓。做好2018年黨員教育年度規劃，抓好微黨校（農民夜校）的日常教學管理，加強「蓉漂」黨員教育管理服務。持續完善「蓉城先鋒」全媒體平台基礎信息數據，組織好黨員參加線上線下學習培訓，嚴格學時要求，定期開展督促檢查。對遠程教育站點入網情況進行摸排檢查，確保到2018年5月底前，全鎮所有站點接入網際網路。
10．做好全國黨員信息管理系統的日常信息維護。各黨組織要將黨員變化情況及時向黨政辦彙報，黨政辦要安排專人每天登陸系統，對黨員信息進行動態更新維護，信息管理員發生變化的，要作好工作交接和業務培訓。
三、紮實做好各領域黨建工作
11．鄉鎮農村領域。
（1）做好村班子運行情況分析研判工作。各監督檢查組將要採取「查閱資料、個別談話、實地查看、問卷調查」四種方式，對所轄村「兩委」班子運行情況進行全覆蓋分析研判。分析研判後要形成村、社區「兩委」班子運行情況分析研判報告、問卷調查結果匯總表、班子情況統計表、以及建檔立卡貧困村「兩委」班子運行情況工作檯賬（紙質檔及電子檔），於4月22日前報鎮黨政辦。
（2）做好基層組織服務滿意度測評存在問題整改。各支部深入查找群眾對基層組織服務滿意度不高的原因，制定整改措施，下移工作重心，深入基層群眾，紮實開展「走基層」工作，切實解決聯繫服務群眾「最後一公里」問題，提升群眾滿意度。
12.「兩新」組織領域。
（1）全面開展信息化錄入專項核查工作。根據省「兩新」組織信息化平台錄入工作要求，按時鎖定上報數據信息並啟動常態運行管理。
（2）啟動實施黨建指導員聯繫下派工作。省「兩新」組織信息化平台錄入數據鎖定確認後，按照「屬地為主、行業為輔」的原則，將推動實施黨建指導員與「兩新」組織的全面匹配工作。
13．紮實做好機關黨建相關工作。要按照全市機關黨建工作會部署要求，抓好會議精神貫徹落實。要組織開展「開卷有益、書香機關」創建活動，營造有精神、有文化、有溫度的機關文化氛圍。嚴把政治標準，積極組織入黨積極分子參加集中培訓。
四、紮實做好黨建引領重點工作
14．黨建引領脫貧攻堅。持續抓好扶貧領域作風專項治理工作和「查問題、找不足、補短板」活動問題整改工作，選優配強駐村工作隊隊員，保障駐村幹部相關待遇，紮實推動幹部駐村工作向縱深發展。
15．黨建引領城鄉社區發展治理。切實落實《中共簡陽市委組織部中共簡陽市委城鄉社區發展治理委員會關於印發「構建以黨組織為核心的新型城鄉社區發展治理體系三年行動計劃」2018年度重點任務清單的通知》（簡組通〔2018〕35號）要求，以提升城鄉基層黨組織組織力為重點，集中黨建力量和資源，加快構建黨組織領導下的城鄉社區發展治理體系。要聚焦推進城鄉基層各領域黨建互聯互動，常態化落實區域化黨建聯席會議制度。要聚焦深化黨組織領導下的城鄉基層治理機制，規範議事會、監事會運行，充分發揮自治、法治、德治作用。
16．黨建引領鄉村振興。各支部要認真學習習近平總書記關於推動鄉村「五大振興」的重要論述，堅持做好青年骨幹農民「三向遞進培養」工作，常態化對培育對象進行思想政治教育、業務技能培訓。要切實加大青年骨幹農民的培養選用力度，健全結對幫帶服務體系。定期維護青年骨幹農民信息庫，及時向鎮黨政辦報備更新。要全覆蓋開展青年委員培訓，發揮青年委員作用。
1．持續深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想。要組織黨員幹部持續深入學習貫徹黨的十九大精神，認真研讀《習近平談治國理政》第二卷，結合實際抓好全國「兩會」精神的學習傳達和貫徹落實。
2．重點學習宣傳貫徹習近平總書記來川視察重要講話精神。各黨組織要制定系統學習計劃，集中時間專題學習研討。各黨支部要融入「三會一課」、「固定黨日」和「微黨校」的重要內容，每月至少開展1次專題學習研討，每次學習不少於2個學時。黨委班子成員要前往所在支部或基層聯繫單位黨組織講黨課。
3．紮實開展「兩學一做」學習教育常態化制度化。要紮實開展「遵黨章、學黨章、講黨章」活動。各黨組織書記要組織黨員集中學習黨章，對黨章進行宣講解讀。每名黨員要圍繞學習貫徹維護黨章談心得、談不足、談打算。
二、全面加強基層黨組織組織力提升
4．做好發展黨員工作。要嚴格按照《中國共產黨發展黨員工作流程圖》，強化政治標準發展黨員，2年及以上未發展黨員的村黨組織，要及時與青年人才黨支部溝通聯繫，確保年內至少發展1名黨員。嚴禁搞突擊發展和打捆發展，要及時將相關資料報鎮黨政辦審核、備案。
5．積極穩妥做好失聯黨員處置工作。要嚴格按照市委組織部《關於積極穩妥做好失聯黨員處置工作有關事項的通知》（2018-39）要求，積極穩妥做好失聯黨員相關處置工作。各黨組和要對黨員進行摸排，一旦有無法聯繫的黨員要及時填報《目前仍未取得聯繫失聯黨員有關情況統計表》，於4月25日中午12:00前報送鎮黨政辦。聯繫人：彭育英，聯繫qq:496094571。
6．嚴格黨費收繳使用管理。要按照黨費收繳相關要求，教育引導黨員按月足額交納黨費，並做好黨費收繳台賬，針對流動黨員要切實採取建立qq群、微信群收取黨費，收繳的黨費至少按季度上繳至黨政辦。要按照《中國共產黨黨務公開條例（試行）》，比照市級補交黨費公示做法，在一定範圍內及時公示。
7．加強黨支部標準化規範化建設。要嚴格「三會一課」「固定黨日」「黨員政治生日」、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、談心談話、雙重組織生活等黨內基本制度，並注重痕跡管理。要把掃黑除惡工作與加強基層組織建設緊密結合起來，優化加強基層組織建設的環境，強化政治功能建設。對於黨支部班子空缺的要及時與黨政辦對接，與分管領導彙報，及時補齊。被評為虛化弱化邊緣化的黨組織要召開支部會議，專題研究存在的問題，採取有效措施進行整改。
8．學習用好《黨支部工作實用手冊》和《流動黨員管理服務手冊》。近期，市委組織部將發放《黨支部工作實用手冊》和《流動黨員管理服務手冊》（以下簡稱「兩個手冊」），各基層黨組織要按照要求用好「兩個手冊」，提升黨支部工作標準化規範化水平。
9．強化黨員日常教育培訓。做好2018年黨員教育年度規劃，抓好微黨校（農民夜校）的日常教學管理，加強「蓉漂」黨員教育管理服務。持續完善「蓉城先鋒」全媒體平台基礎信息數據，組織好黨員參加線上線下學習培訓，嚴格學時要求，定期開展督促檢查。對遠程教育站點入網情況進行摸排檢查，確保到2018年5月底前，全鎮所有站點接入網際網路。
10．做好全國黨員信息管理系統的日常信息維護。各黨組織要將黨員變化情況及時向黨政辦彙報，黨政辦要安排專人每天登陸系統，對黨員信息進行動態更新維護，信息管理員發生變化的，要作好工作交接和業務培訓。
三、紮實做好各領域黨建工作
11．鄉鎮農村領域。
（1）做好村班子運行情況分析研判工作。各監督檢查組將要採取「查閱資料、個別談話、實地查看、問卷調查」四種方式，對所轄村「兩委」班子運行情況進行全覆蓋分析研判。分析研判後要形成村、社區「兩委」班子運行情況分析研判報告、問卷調查結果匯總表、班子情況統計表、以及建檔立卡貧困村「兩委」班子運行情況工作檯賬（紙質檔及電子檔），於4月22日前報鎮黨政辦。
（2）做好基層組織服務滿意度測評存在問題整改。各支部深入查找群眾對基層組織服務滿意度不高的原因，制定整改措施，下移工作重心，深入基層群眾，紮實開展「走基層」工作，切實解決聯繫服務群眾「最後一公里」問題，提升群眾滿意度。
12.「兩新」組織領域。
（1）全面開展信息化錄入專項核查工作。根據省「兩新」組織信息化平台錄入工作要求，按時鎖定上報數據信息並啟動常態運行管理。
（2）啟動實施黨建指導員聯繫下派工作。省「兩新」組織信息化平台錄入數據鎖定確認後，按照「屬地為主、行業為輔」的原則，將推動實施黨建指導員與「兩新」組織的全面匹配工作。
13．紮實做好機關黨建相關工作。要按照全市機關黨建工作會部署要求，抓好會議精神貫徹落實。要組織開展「開卷有益、書香機關」創建活動，營造有精神、有文化、有溫度的機關文化氛圍。嚴把政治標準，積極組織入黨積極分子參加集中培訓。
四、紮實做好黨建引領重點工作
14．黨建引領脫貧攻堅。持續抓好扶貧領域作風專項治理工作和「查問題、找不足、補短板」活動問題整改工作，選優配強駐村工作隊隊員，保障駐村幹部相關待遇，紮實推動幹部駐村工作向縱深發展。
15．黨建引領城鄉社區發展治理。切實落實《中共簡陽市委組織部中共簡陽市委城鄉社區發展治理委員會關於印發「構建以黨組織為核心的新型城鄉社區發展治理體系三年行動計劃」2018年度重點任務清單的通知》（簡組通〔2018〕35號）要求，以提升城鄉基層黨組織組織力為重點，集中黨建力量和資源，加快構建黨組織領導下的城鄉社區發展治理體系。要聚焦推進城鄉基層各領域黨建互聯互動，常態化落實區域化黨建聯席會議制度。要聚焦深化黨組織領導下的城鄉基層治理機制，規範議事會、監事會運行，充分發揮自治、法治、德治作用。
16．黨建引領鄉村振興。各支部要認真學習習近平總書記關於推動鄉村「五大振興」的重要論述，堅持做好青年骨幹農民「三向遞進培養」工作，常態化對培育對象進行思想政治教育、業務技能培訓。要切實加大青年骨幹農民的培養選用力度，健全結對幫帶服務體系。定期維護青年骨幹農民信息庫，及時向鎮黨政辦報備更新。要全覆蓋開展青年委員培訓，發揮青年委員作用。