根據實行黨風廉政建設責任制規定和落實黨風廉政建設「兩個責任」的要求，為了充分履行「第一責任人」的責任，今天由我對全局黨員幹部進行一次集體廉政談話。開展幹部廉政談話，是加強黨內監督的一項重要制度，是加強幹部教育的一項重要措施，也是對大家政治上的一種關心和愛護。其目的是讓大家始終保持頭腦清醒，從嚴要求自己，繃緊廉潔自律這根弦，乾淨幹事、清白做人，不辜負組織和群眾的信任與重託。下面，跟大家談四個方面的問題。既是對大家的要求和期望，也是與大家交流和共勉。
一、加強職業道德修養，做到「三個始終保持」
一要始終保持思想純潔。對一名黨員幹部來說，思想純潔是立身之本、從政之基。思想不純潔，精神支柱就會坍塌，人生方向就會迷失，工作上、廉潔上就要出問題。當前，單位有少數同志理想信念不堅定，宗旨意識不強，群眾觀念淡漠。還有個別同志存在違規問題。保持思想純潔，需要堅持不懈、持之以恆，需要每一個黨員幹部從自己做起，從保持自身的「純潔性」做起，在思想上不斷改造自我、凈化心靈、增強「免疫力」，在各種誘惑面前經得起考驗。所以，加強對黨員幹部的思想政治教育和黨性黨風黨紀教育，加強日常的教育與提醒，對出現的苗頭性、傾向性問題早發現、早提醒、早糾正，這是保持黨員幹部思想純潔的必要措施，希望大家高度重視，加強黨性鍛鍊和理論武裝，認真自覺地接受反腐倡廉教育，進一步堅定理想信念，牢固樹立「四個意識」，增強「四個自信」，始終保持共產黨員的先進性和純潔性。
二要始終保持崇高追求。要加強黨性修養，常修從政之德，常懷律己之心，常除非分之想，使自己成為一個高尚的人、純粹的人、有道德的人。具體就是要辯證地處理好三個關係：其一，個人與社會的關係。作為一名黨員幹部，要處理好與組織、與單位的關係，心中始終裝著人民，裝著事業，達到「小我」、「忘我」的境界。其二，人性與黨性的關係。要用自己的黨性修養，最大限度地克制自己的私心，脫離低級趣味，培養高尚人格、美好情操和凜然正氣，始終頂得住歪風，耐得住艱苦，抗得住誘惑，守得住節操。其三，做人與做事的關係。要想先做事，必須先做人。做人要低調謙虛，公道正派、表里如一、豁達大度。做事要高調有信心，就是不論做什麼事，都要把眼光放遠一點、目標定高一點，並對做成事有足夠的信心。低調做人，你會一次比一次穩健;高調做事，你會一次比一次優秀？
三要始終保持公僕本色。「金杯銀杯不如群眾的口碑」。黨員幹部的政績在於群眾的利益，黨員幹部的前途在於群眾的幸福。人民對美好生活的嚮往，就是我們的奮鬥目標。從某種程度上說，維護好人民群眾的利益，就是維護好自己的飯碗。
二、保持頭腦清醒，做到「三個正確對待」
一要正確對待職位，有感恩之心。對待職位，我們要少一點浮躁，多一點清醒。不能因為得到提拔就沾沾自喜、躊躇滿志，也不能因為沒有得到提拔重用就怨天尤人、自暴自棄，這些都是政治不成熟的表現。論是進還是轉，幹事創業、實現人生價值的舞台都是組織給的，都要對組織懷有感恩之心。要更加嚴格地要求自己，努力把工作做得更好，努力在現在的崗位上創造新業績、爭取新進步。
二要正確對待權力，有敬畏之心。權力是一把「雙刃劍」。秉公用權，可以造福人民;以權謀私，就會禍害人民。掌權的同時就意味著風險。一個幹部的成長需要很長的時間，付出了很多努力，非常不容易。所以，大家要珍惜自己的崗位和前途，在如何對待權力這個重要問題上想清楚、想明白，始終懷有如履薄冰、如臨深淵的敬畏之心，審慎用好權力，不能因為一念之差，一失足成千古恨。
三要正確對待名利，有知足之心。名利，世人皆有之。司馬遷說：「天下熙熙，皆為利來;天下攘攘，皆為利往。」求利，乃人之常情。關鍵是求什麼樣的利，留什麼樣的名。人們常說，人生有兩難，一是找准人生位置的坐標難;二是擺脫名利的困擾難。對待名利，我們要想得開、看得透，多向下看，少向上看，多看自己，少看別人，這樣我們在名利面前就不會失去平衡，就不會犯錯誤。當然，這裡所說的知足，是職位權力、物質生活上的知足，而在事業追求上、在為黨和人民奉獻上、在高尚人格修養上，應當永不滿足？
三、自覺接受監督，做到「三個積極主動」
一要積極主動接受監督。對幹部進行監督，不是跟誰過不去，而是一種關愛、一種保護。人非聖賢，孰能無過?一個人有過錯並不可怕，可怕的是聽不進批評和意見。作為一名黨員幹部，特別是領導幹部，切不可因自醉、自傲、自負而拒絕監督，更不可目空一切、盛氣凌人地反對監督。要以「三種心態」正確對待監督、接受監督，即：接受上級的監督要真心，不能把上級的監督看作是對自己的不信任，懷有牴觸情緒;接受同級的監督要虛心，不能把同級的監督看成是為難自己，懷有戒備心理;接受下級的監督要誠心，不能把下級的監督看成是不尊重自己，懷有反感情緒。
二要積極主動自我監督。大家要經常反思理想信念牢不牢、宗旨觀念強不強、遵守紀律嚴不嚴、道德操守純不純，在無人監督的情況下，也能做到自省自警，打好拒腐防變的主動仗。有這樣一句話說得好，「愚蠢的人把自己的錯誤給別人當教訓，聰明的人把別人的錯誤給自己當教訓」，希望大家真的能往心裡去，時時刻刻警示自己，深刻反省自己在工作中、生活中哪些地方做得不夠，是否正在接近這個最大危險，切勿重蹈「前車之覆」。
三要積極主動開展監督。現在的監督制度越來越規範、形式越來越豐富。要認真貫徹黨風廉政建設責任制的規定，切實履行「一崗雙責」，自覺參加、組織生活會和黨員民主評議，認真開展批評與自我批評，主動報告個人重大事項。要以對同志高度負責的態度，發現苗頭性、傾向性問題及時提醒、及時指出，在錯誤未然前「亮紅燈」，鑄成大錯前「踩剎車」，防止無所遮攔、越滑越遠。有的年輕同志經受考驗不多，除自身要增強廉政意識外，老同志也要經常敲警鐘，幫助年輕同志健康成長。
四、時刻廉潔自律，做到「三個自覺管住」
一要慎始，自覺管住慾望。人生貴在善始。在各種腐蝕誘惑面前，如果我們的第一道防線被衝垮了，慾望的洪水就會一瀉千里。慾望是行動的驅動器，縱慾迷智，慎欲遵規，無欲則剛。現實生活中，一些別有用心者拉攏腐蝕，往往從興趣愛好打開缺口，只要你一動心，就會陷進去，以致一步步走向深淵。人都有七情六慾，但要正確區分，節制非分的慾望，否則，就會自焚。我們一定要自覺管住自己的頭，不該想的不要想;管住自己的嘴，不該吃的不要吃;管住自己的手，不該拿的不要拿;管住自己的腳，不該去的地方不要去，愛之有度、好之有道，慎加選擇、注意節制，特別是要管住自己的「第一次」。
二要慎微，自覺管住小節。古人講：不慮於微，始貽大患;不防於小，終累大德。大量事例表明，很多領導幹部蛻化墮落，一步步陷入違法亂紀的泥潭，往往都是從吃喝玩樂這些看似小事的地方起步的，開始只是吃一點、喝一點、拿一點，後來慢慢被蠶食，量變到質變，最後被糖衣炮彈所擊中，陣前落馬，斷送前程。小節不保，大節動搖;小洞不補，大洞難堵。對我們每一個人來講，都要把「千里之堤潰於蟻穴」作為警句，正確認識「微」，高度警惕「小」，慎獨慎微，防微杜漸，把牢生活圈、社交圈、娛樂圈，把握好八小時以外的時間，防止微恙成大疾，避免小問題演變成大問題。
三要慎友，自覺管住情感。親情和友情，說到底是人之常情。但對黨員幹部來說，不徇私情，秉公辦事，應該是最基本的要求。如果只講感情，甚至把人情看得高於一切，大於一切，就會導致親情失重、友情變味。同時，要慎重交友。現在有些人交友有一種傾向，即交所謂「有用」的朋友。各位手中或大或小都有些權力，一些別有用心的人正是看中了這一點，才會與你「交朋友」，說得明白些，就是要腐蝕拉攏你。大家一定要心明眼亮，擇善而交，多交良友、益友、諍友，特別是對那些別有用心的「感情投資者」要拒而遠之，否則，早晚會付出慘痛的代價。
最後強調一點：每個班子成員和股室(局)負責人和支部書記、委員，對本單位、所在支部的黨風廉政建設都負有重要職責。要按照黨風廉政建設責任制的要求，切實履行「一崗雙責」，在抓好分管業務工作的同時，抓好職責範圍內的黨風廉政建設。具體要做到「三抓」：一要堅持自覺性，做到想抓。要有責任意識，對部屬和下級切實負起責任，增強抓廉政建設工作的自覺性。二要堅持原則性，做到敢抓。對單位黨員幹部中出現的不廉潔行為，要敢於碰硬，不怕得罪人，尤其是在提高制度執行力上，不僅要帶頭執行做表率，還要敢于堅持原則，管好自己的下屬。三要堅持科學性，做到會抓。要搞好組織協調督辦檢查，層層落實責任制。
總之，希望大家始終牢記神聖使命，嚴格遵守黨紀國法，以良好的人品官德、純潔的黨性修養、優異的工作業績回報組織的信任和期望，為完成黨和人民交給的工作任務、實現事業的新發展做出更大的貢獻。
- 範文問答
- 答案列表
關於在領導班子廉政約談時的講話提綱[朗讀]
今天，把大家召集起來，就落實「兩個責任」，進行一次集體談話。主要基於三個方面的想法，一是上級有要求。要各單位黨支部通過座談會、談心談話等形式，增強落實「兩個責任」的認識。今年局黨委也對我們基層單位班子成員進行了集體約談，提醒我們要認清形勢，把握大勢，增強政治定力。二是個人有責任。開展集體約談，加強本單位黨風是黨支部書記落實主體責任的重要內容，作為支部書記，有責任和大家一起座談交流，傳遞信號，統一思想，增進共識。三是現實有必要。今年2月份，本單位發生的違紀違規案件教訓深入人心，這是在我們行業、單位內部發生的案件，我認為其具有普遍的教育意義，十分值得我們班子成員深刻汲取教訓。因此，在全面從嚴治黨的形勢下，我們領導班子成員有責任、有義務擔當起主體責任，增強自律意識，提高防腐拒變、抵禦風險的能力。藉此機會，我特向大家提四點意見：
一、增強責任意識，認真履行職責
認真履行黨風職責，是黨政領導的一項重要政治任務。我們領導班子成員，是業務工作的組織者、領導者，也是抓黨風廉政建設的主體。因此大家在履行職責時要做到「一崗雙責」，既要抓好業務工作，亦要擔負起抓黨風廉政建設的責任，切實落實好黨風廉政建設責任制。作為領導班子成員的我們，不僅自己要廉政勤政，還要帶好職工隊伍。一要按照「誰主管，誰負責」的原則，把反腐倡廉任務主動認領、主動負責，抓好檢查落實，切實擔負起應盡的責任，做到一級抓一級，層層抓落實。二要對自己分管範圍發生的違紀違法案件，早發現、早提醒，確保小問題不會變為大問題。三要組織分管部門職工學習上級文件精神，及時通報典型案例，教育大家認清形勢，保持警醒。
二、強化紀律觀念，帶頭廉潔自律
我們班子成員要以身作則，嚴於律己，不斷加強自我修養。一要堅持經常反省自己，反思紀律觀念強不強、執行各項紀律規定實不實、對自身要求嚴不嚴。對存在的不足和問題，不漠視、不迴避、不推卸，剔除思想上的陰影、行為上的瑕疵，切實築牢反腐防線，打牢廉潔自律的思想基礎。二要帶頭學習法律法規，提高法律素養，自覺抵制各種誘惑。帶頭執行黨風廉政建設責任制，遵守各項紀律規定，主動接受各方監督。時刻嚴格要求自己，切實做到言行一致、乾淨正派。三要始終保持一顆「平常心」，淡泊名利，克服攀比和失衡心理。要講工作、講奉獻、講境界，老實做人，明白做事，在名利誘惑面前心不亂、志不移，始終保持高尚的道德情操。四要帶頭遵規守紀，做好表率。紀律制度法規要求不做的，堅決不做，要求別人做的，自己首先做。自己不僅要管好自身，更要管好親屬、朋友、身邊工作人員;不僅要嚴格約束自己，還要讓「身邊人員」時時自重、自省、自警。
三、自覺接受監督，樹牢宗旨意識
《中國共產黨黨內監督條例》指出：黨內監督的實質在於監督權力。權力是一把雙刃劍，用得好可以為人民群眾作出大貢獻;用得不好，也可以害人害已害國家。因此，我們領導班子成員一定要自覺接受黨和人民對自己的監督，要嚴格按照《中國共產黨黨內監督條例》辦事。一要自覺接受來自上級的監督，不能把上級的監督看作是對自己不信任，懷有牴觸情緒;二要自覺接受班子內部或同級對自己的監督，不能把同級的監督看成是為難自己，懷有戒備心理;三要自覺接受下級對自己的監督，不能把下級的監督看成是不尊重自己，懷有反感情緒。四要自覺參加黨的組織生活，認真參加，開展批評與自我批評，在黨員、幹部、職工的目光下開展工作，嚴格遵守組織的各項規矩。
四、深入學習思考，加強自身修養
領導班子成員必須要加強學習，在學習中提升自己的理論水平，在學習上升華自己的領導藝術，只有不斷的學習，才能保證自己的思想意識不落伍、理論水平不僵化、廉潔意識不降低。一要加強政治理論的學習。只有理論上的清醒才有政治上的堅定，才能不斷加強思想道德修養和黨性修養。當前，我們要重點學習研究黨的十九大的最新精神，全面準確地掌握和運用馬克思主義中國化的最新成果，努力提高我們的思想意識和理論水平。二要加強法律法規的學習。領導幹部要明辨是非，明了制度程序，掌握行為規範。要注重學習《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》和有關領導幹部廉潔自律等黨內條規。尤其是與自己崗位、單位有關的法規法紀條款要重點掌握。要結合個人的思想現狀，通過學習，明白什麼能做，什麼不能做，要給自己設置一條底線，超過底線的事堅決不做，做到警鐘長鳴，勤政廉政。三要學好業務知識、文化知識。使自己成為本職工作的行家，豐富自己的知識結構，使自己的思想觀念和知識水平能夠跟上時代發展的步伐，通過學習，培養高尚的情趣愛好。將學習與創新工作結合起來，將研究工作和解決問題結合起來，以不斷進取的精神，解決公路養護管理中的重大問題、職工生產生活中的迫切問題、黨的建設中存在的突出問題，不斷管理水平？
以上幾點，也是我與各位的共勉之言。希望我們大家以後在各項工作上團結進取、努力開拓，以良好務實的作風、實實在在的成績完成上級交辦的各項任務，勠力同心帶領出一支廉潔、務實、高效的幹部職工隊伍。
謝謝大家。
一、增強責任意識，認真履行職責
認真履行黨風職責，是黨政領導的一項重要政治任務。我們領導班子成員，是業務工作的組織者、領導者，也是抓黨風廉政建設的主體。因此大家在履行職責時要做到「一崗雙責」，既要抓好業務工作，亦要擔負起抓黨風廉政建設的責任，切實落實好黨風廉政建設責任制。作為領導班子成員的我們，不僅自己要廉政勤政，還要帶好職工隊伍。一要按照「誰主管，誰負責」的原則，把反腐倡廉任務主動認領、主動負責，抓好檢查落實，切實擔負起應盡的責任，做到一級抓一級，層層抓落實。二要對自己分管範圍發生的違紀違法案件，早發現、早提醒，確保小問題不會變為大問題。三要組織分管部門職工學習上級文件精神，及時通報典型案例，教育大家認清形勢，保持警醒。
二、強化紀律觀念，帶頭廉潔自律
我們班子成員要以身作則，嚴於律己，不斷加強自我修養。一要堅持經常反省自己，反思紀律觀念強不強、執行各項紀律規定實不實、對自身要求嚴不嚴。對存在的不足和問題，不漠視、不迴避、不推卸，剔除思想上的陰影、行為上的瑕疵，切實築牢反腐防線，打牢廉潔自律的思想基礎。二要帶頭學習法律法規，提高法律素養，自覺抵制各種誘惑。帶頭執行黨風廉政建設責任制，遵守各項紀律規定，主動接受各方監督。時刻嚴格要求自己，切實做到言行一致、乾淨正派。三要始終保持一顆「平常心」，淡泊名利，克服攀比和失衡心理。要講工作、講奉獻、講境界，老實做人，明白做事，在名利誘惑面前心不亂、志不移，始終保持高尚的道德情操。四要帶頭遵規守紀，做好表率。紀律制度法規要求不做的，堅決不做，要求別人做的，自己首先做。自己不僅要管好自身，更要管好親屬、朋友、身邊工作人員;不僅要嚴格約束自己，還要讓「身邊人員」時時自重、自省、自警。
三、自覺接受監督，樹牢宗旨意識
《中國共產黨黨內監督條例》指出：黨內監督的實質在於監督權力。權力是一把雙刃劍，用得好可以為人民群眾作出大貢獻;用得不好，也可以害人害已害國家。因此，我們領導班子成員一定要自覺接受黨和人民對自己的監督，要嚴格按照《中國共產黨黨內監督條例》辦事。一要自覺接受來自上級的監督，不能把上級的監督看作是對自己不信任，懷有牴觸情緒;二要自覺接受班子內部或同級對自己的監督，不能把同級的監督看成是為難自己，懷有戒備心理;三要自覺接受下級對自己的監督，不能把下級的監督看成是不尊重自己，懷有反感情緒。四要自覺參加黨的組織生活，認真參加，開展批評與自我批評，在黨員、幹部、職工的目光下開展工作，嚴格遵守組織的各項規矩。
四、深入學習思考，加強自身修養
領導班子成員必須要加強學習，在學習中提升自己的理論水平，在學習上升華自己的領導藝術，只有不斷的學習，才能保證自己的思想意識不落伍、理論水平不僵化、廉潔意識不降低。一要加強政治理論的學習。只有理論上的清醒才有政治上的堅定，才能不斷加強思想道德修養和黨性修養。當前，我們要重點學習研究黨的十九大的最新精神，全面準確地掌握和運用馬克思主義中國化的最新成果，努力提高我們的思想意識和理論水平。二要加強法律法規的學習。領導幹部要明辨是非，明了制度程序，掌握行為規範。要注重學習《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》和有關領導幹部廉潔自律等黨內條規。尤其是與自己崗位、單位有關的法規法紀條款要重點掌握。要結合個人的思想現狀，通過學習，明白什麼能做，什麼不能做，要給自己設置一條底線，超過底線的事堅決不做，做到警鐘長鳴，勤政廉政。三要學好業務知識、文化知識。使自己成為本職工作的行家，豐富自己的知識結構，使自己的思想觀念和知識水平能夠跟上時代發展的步伐，通過學習，培養高尚的情趣愛好。將學習與創新工作結合起來，將研究工作和解決問題結合起來，以不斷進取的精神，解決公路養護管理中的重大問題、職工生產生活中的迫切問題、黨的建設中存在的突出問題，不斷管理水平？
以上幾點，也是我與各位的共勉之言。希望我們大家以後在各項工作上團結進取、努力開拓，以良好務實的作風、實實在在的成績完成上級交辦的各項任務，勠力同心帶領出一支廉潔、務實、高效的幹部職工隊伍。
謝謝大家。
同志們：
今天在這裡召開新任職領導幹部廉政談話會，既是落實黨管幹部原則的重要體現，也是加強和改進黨員領導幹部教育、管理、監督、關口前移的有效手段，更是縣委關心愛護幹部的實際行動。參加此次會議的x名新任職幹部，有新提拔的，有重用的，也有交流的，人數多，範圍廣，充分體現了縣委對廣大幹部的關心厚愛。藉此機會，我向大家表示祝賀。下面，我就依法履職、廉潔從政給大家提幾點希望和要求，與同志們共勉。
一要心懷感恩之心。每一位人從普通幹部一步步走上領導崗位，固然有自己的不懈努力和艱苦付出，但離不開組織的長期培養、教育，每一名領導幹部都應常懷感恩之心，務必牢記組織的關心培養，以坦然的心態，正確對待個人的進退留轉，正確擺正個人與組織，個人與群眾的關係，始終對黨有感情，對工作有激情，對事業有熱情，以實實在在的工作業績回報組織和人民。
二要保持政治定力。作為領導幹部，一定要發揮好表率作用，時時處處向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，在謀劃戰略、部署任務和推進工作上，始終與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。尤其是在各種誘惑面前要立場堅定,始終保持高度的政治敏銳性和政治鑑別力，看清大勢、站穩立場、辨清方向，堅決做習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者和忠實實踐者。
三要常補精神之鈣。作為一名領導幹部，一定要加強政治理論學習，以理論滋養初心、以理論引領使命。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為一條紅線貫穿全部工作始終，堅持讀原著、學原文、悟原理，以上率下，真學真用，既要全面系統，又要突出重點，學精學透，做到知其言更知其義，知其然更知其所以然。
四要崇尚實幹擔當。作為一名領導幹部，要勇於擔責擔難擔險，意氣風發、滿腔熱情地投身工作，把群眾利益擺在最高位置，做到為官一任、造福一方。要切實增強工作的主動性和預見性，拉升工作標杆，努力提升工作質量和標準，各項工作走在全縣前列，在全市爭先進位。
五要弘揚優秀文化。堅持弘揚革命文化的紅色基因，大力倡導清清爽爽的同志關係、規規矩矩的上下級關係，旗幟鮮明抵制和反對關係學、厚黑學、官場術、「潛規則」等不正之風，以良好的政治文化涵養風清氣正的政治生態。
六要嚴守紀律底線。要嚴格履行「一崗雙責」，持之以恆糾「四風」、轉作風，堅定不移反腐敗、肅綱紀，注重家庭、家教、家風，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，堅決抵制「小圈子」，時刻警惕利益集團的「圍獵」，切實增強政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力。
最後，山高水遠，風雨同行;萬里路遙，不忘初心。希望同志們善待權力、親政廉政、奮發作為，以一顆紅心向黨的決心，以一種真誠負責的態度為決勝全面建成小康社會貢獻自己的力量。
今天在這裡召開新任職領導幹部廉政談話會，既是落實黨管幹部原則的重要體現，也是加強和改進黨員領導幹部教育、管理、監督、關口前移的有效手段，更是縣委關心愛護幹部的實際行動。參加此次會議的x名新任職幹部，有新提拔的，有重用的，也有交流的，人數多，範圍廣，充分體現了縣委對廣大幹部的關心厚愛。藉此機會，我向大家表示祝賀。下面，我就依法履職、廉潔從政給大家提幾點希望和要求，與同志們共勉。
一要心懷感恩之心。每一位人從普通幹部一步步走上領導崗位，固然有自己的不懈努力和艱苦付出，但離不開組織的長期培養、教育，每一名領導幹部都應常懷感恩之心，務必牢記組織的關心培養，以坦然的心態，正確對待個人的進退留轉，正確擺正個人與組織，個人與群眾的關係，始終對黨有感情，對工作有激情，對事業有熱情，以實實在在的工作業績回報組織和人民。
二要保持政治定力。作為領導幹部，一定要發揮好表率作用，時時處處向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，在謀劃戰略、部署任務和推進工作上，始終與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。尤其是在各種誘惑面前要立場堅定,始終保持高度的政治敏銳性和政治鑑別力，看清大勢、站穩立場、辨清方向，堅決做習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者和忠實實踐者。
三要常補精神之鈣。作為一名領導幹部，一定要加強政治理論學習，以理論滋養初心、以理論引領使命。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為一條紅線貫穿全部工作始終，堅持讀原著、學原文、悟原理，以上率下，真學真用，既要全面系統，又要突出重點，學精學透，做到知其言更知其義，知其然更知其所以然。
四要崇尚實幹擔當。作為一名領導幹部，要勇於擔責擔難擔險，意氣風發、滿腔熱情地投身工作，把群眾利益擺在最高位置，做到為官一任、造福一方。要切實增強工作的主動性和預見性，拉升工作標杆，努力提升工作質量和標準，各項工作走在全縣前列，在全市爭先進位。
五要弘揚優秀文化。堅持弘揚革命文化的紅色基因，大力倡導清清爽爽的同志關係、規規矩矩的上下級關係，旗幟鮮明抵制和反對關係學、厚黑學、官場術、「潛規則」等不正之風，以良好的政治文化涵養風清氣正的政治生態。
六要嚴守紀律底線。要嚴格履行「一崗雙責」，持之以恆糾「四風」、轉作風，堅定不移反腐敗、肅綱紀，注重家庭、家教、家風，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，堅決抵制「小圈子」，時刻警惕利益集團的「圍獵」，切實增強政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力。
最後，山高水遠，風雨同行;萬里路遙，不忘初心。希望同志們善待權力、親政廉政、奮發作為，以一顆紅心向黨的決心，以一種真誠負責的態度為決勝全面建成小康社會貢獻自己的力量。
今年2月12日下午，聯社紀委書記**與新提拔的7名級中層幹部進行集體廉潔從政談話，開展談心交心，提出明確要求。
**同志指出，聯社新提拔的7名中層幹部，呈現出幹部年輕化的格局，符合聯社黨委重視選拔年輕幹部的要求，應該說，這次幹部調整程序是嚴密的，推薦是民主的，考察是客觀的，決策是公正的，整個幹部調整過程符合《幹部任用條例》的要求，被提拔和重用的各位幹部得到了絕大多數群眾的擁護，基本實現了人盡其才，才盡其用的目的。**同志強調，新提任的每一名中層幹部，都要正確看待職務的晉升，倍加珍惜組織給予的機會，把握好個人努力與組織培養、個人成長與群眾公認、個人優點與努力方向的關係，以更努力工作成績回報組織培養和幹部職工的信任;要認識到肩負的責任，帶頭講政治守初心，帶頭強能力擔使命，帶頭優作風強落實;要自覺遵守紀律，時刻保持清正廉潔的底線，算好利益賬、法紀賬、良心賬，聯社紀委將堅定不移為忠誠乾淨擔當的幹部鼓勁。
在你們即將走上新的領導崗位之時，我代表黨委提幾點要求和希望。
一、要調整心態，找准位置，儘快適應新的工作崗位，幹部崗位的調整是工作的需要，無論是新提拔的還是交流、重用的幹部，都有一個適應環境，擺正位置，重新定位的問題，你們一定要保持政治上的清醒，正確對待組織、正確對待群眾、正確對待自己、深刻體會「領導」這一稱謂的深刻含義，掂量好「領導」這一稱謂的千鈞重擔。
二、這次調整是對你們的考驗和鍛鍊，希望你們走上新的崗位後，進一步增強責任感、危機感和使命感，多學習，多求教，多思考，以農信事業的發展為己任，老老實實作人，踏踏實實做事，清清白白為官。
三、充分發揮各自的角色作用，擔任基層正職的領導幹部，在方方面面要起表率作用，工作中，要敢於負責，管好自己的人，干好自己的事，努力提高抓班子、帶隊伍和駕馭全局的能力;調整交流擔任部門副職的領導幹部，要充分發揮在原單位工作時的好傳統、好作風，把在原單位工作時的好作法、好經驗帶到新的工作單位中，要全力維護部室經理的權威，工作中相互補台不拆台，及時到位不越位，為經理當好參謀和助手;新提拔幹部更要從嚴要求自己，你們的提拔有你們自身的努力，更有黨委對你們的信任，你們一定要保持一顆平常心，謙虛謹慎，時刻以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，認真履行黨員義務和工作職責，要沉下身子，深入基層，紮實工作，用實實在在的工作成績來證明自己。
同志們，你們對未來的新工作有沒有信心干好?有心情，異口共聲。
**同志指出，聯社新提拔的7名中層幹部，呈現出幹部年輕化的格局，符合聯社黨委重視選拔年輕幹部的要求，應該說，這次幹部調整程序是嚴密的，推薦是民主的，考察是客觀的，決策是公正的，整個幹部調整過程符合《幹部任用條例》的要求，被提拔和重用的各位幹部得到了絕大多數群眾的擁護，基本實現了人盡其才，才盡其用的目的。**同志強調，新提任的每一名中層幹部，都要正確看待職務的晉升，倍加珍惜組織給予的機會，把握好個人努力與組織培養、個人成長與群眾公認、個人優點與努力方向的關係，以更努力工作成績回報組織培養和幹部職工的信任;要認識到肩負的責任，帶頭講政治守初心，帶頭強能力擔使命，帶頭優作風強落實;要自覺遵守紀律，時刻保持清正廉潔的底線，算好利益賬、法紀賬、良心賬，聯社紀委將堅定不移為忠誠乾淨擔當的幹部鼓勁。
在你們即將走上新的領導崗位之時，我代表黨委提幾點要求和希望。
一、要調整心態，找准位置，儘快適應新的工作崗位，幹部崗位的調整是工作的需要，無論是新提拔的還是交流、重用的幹部，都有一個適應環境，擺正位置，重新定位的問題，你們一定要保持政治上的清醒，正確對待組織、正確對待群眾、正確對待自己、深刻體會「領導」這一稱謂的深刻含義，掂量好「領導」這一稱謂的千鈞重擔。
二、這次調整是對你們的考驗和鍛鍊，希望你們走上新的崗位後，進一步增強責任感、危機感和使命感，多學習，多求教，多思考，以農信事業的發展為己任，老老實實作人，踏踏實實做事，清清白白為官。
三、充分發揮各自的角色作用，擔任基層正職的領導幹部，在方方面面要起表率作用，工作中，要敢於負責，管好自己的人，干好自己的事，努力提高抓班子、帶隊伍和駕馭全局的能力;調整交流擔任部門副職的領導幹部，要充分發揮在原單位工作時的好傳統、好作風，把在原單位工作時的好作法、好經驗帶到新的工作單位中，要全力維護部室經理的權威，工作中相互補台不拆台，及時到位不越位，為經理當好參謀和助手;新提拔幹部更要從嚴要求自己，你們的提拔有你們自身的努力，更有黨委對你們的信任，你們一定要保持一顆平常心，謙虛謹慎，時刻以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，認真履行黨員義務和工作職責，要沉下身子，深入基層，紮實工作，用實實在在的工作成績來證明自己。
同志們，你們對未來的新工作有沒有信心干好?有心情，異口共聲。
同志們：
剛才，我們集體觀看了×腐敗問題警示教育專題片，×傳達了×在新任省管領導幹部廉政談話會上的講話精神，兩個內容體現了會議的主題，看片子警示幹部，學講話教育幹部，大家一定要在看片子、學講話中把自己擺進去，從靈魂深處進行反思，從日常行為查找不足，從不足之處明確今後努力的方向，從落馬官員中途隕落、鋃鐺入獄的人生軌跡中引以為戒、汲取教訓。下面，我強調三點意見：
一、以案為鑑，警鐘長鳴，廉潔自律必須牢記在心。
觀看了這個警示教育片之後我們大家都很震驚、也很震撼。雖然他們的職務與我們相差甚遠，但在黨紀國法面前沒有例外，不論什麼人，不論其職務多高，只要觸犯了黨紀國法，都必將依紀依法受到嚴肅懲處。×作為一名從×成長起來、走出去的幹部，用曾經身邊的人教育大家，更是一場活生生的警示教育課。對我們在座的各位來講，看這個片子不能只圖新鮮、湊熱鬧，而是要通過反面典型案例來汲取教訓、舉一反三、對照檢查。不論是×，還是之前的×、×，他們之所以違紀違法，究其原因，主要有四個方面：
一是理想信念坍塌。習近平總書記強調，「理想信念的動搖，是最危險的動搖，理想信念的滑坡，是最危險的滑坡」。×不信馬列信宗教，×不信組織信老闆。最近，×涉嫌嚴重違紀違法，接受紀律審查和監察調查，火榮貴人前常講守紀之理，背後常干違法之事，是一個典型的兩面派、兩面人。這些人都是由於理想的螺絲沒有擰緊，信念的扣子沒有系牢，組織的諄諄教誨拋之腦後，從而在錯誤的道路上越走越遠，在腐敗的泥潭裡越陷越深，這是他們落馬的最根本原因。
二是自我要求不嚴。小節不拘、終累大德，小問題有可能導致大隱患。對自己小節放鬆、小事放縱，絕對會自食惡果。×在×年前就曾嚴重違反組織紀律，被組織挽救過，按正常的思維應該是痛定思痛，從此更加嚴格要求自己，而他恰恰相反，與組織的期望背道而馳、越走越遠。×出生在一個農民家庭，在組織的關心下一步一步走上領導崗位，本應通過勤勉的工作來回報組織，而他的所作所為卻適得其反。這些都是放鬆自我約束、放縱不良陋習造成的。
三是僥倖心理嚴重。落馬的這些人，都有一個典型的心理，就是自我感覺做得隱蔽、藏得很深，總認為不會查到自己的頭上，正是這種僥倖心理使他們走向深淵、無法自拔。×被查時就曾說，反腐敗是隔牆扔磚頭，砸到誰就是誰。×大把大把收受下屬和老闆的賄賂，以為做得神不知鬼不覺，這些人忘記了「要想人不知，除非己莫為」這個至理名言。你做了違紀違法的事，行得不端走得不正，磚頭不砸你砸誰，組織不查你查誰，「天網恢恢疏而不漏」，必將會受到黨紀國法的嚴懲。透視這些人所犯的錯誤，這方面的教訓是很深刻的，就是前車之鑑，大家一定要引以為戒。
四是貪慾急速膨脹。古人說「良田萬頃日食三餐，廣廈千間夜眠一榻」，這個簡單的道理，但就是有人看不透。×涉案總金額達×個多億，一次就收受賄賂×萬元，×涉案金額也近×多萬元，這些人的貪慾有多膨脹，現在回過頭來看，極度的貪慾並未讓他們發家致富，反而成了他們的一件件罪狀。還有很多原因，我再不一一列舉，只想告訴大家，腐敗的教訓是沉痛的，影響和危害是多方面的，不僅損害了黨的威信，玷污了幹部形象，還毀壞了家庭幸福，斷送了美好前程。全縣黨員幹部一定要從這些反面典型中得到教育，以案為鑑，以人為鏡，警鐘長鳴，始終繃緊廉潔自律這根弦，自我約束，嚴格要求，自覺遵守黨風廉政建設各項規定，自覺把黨風廉政建設抓緊抓好。
二、認清形勢，落實責任，堅定不移推進廉政建設。
近年來，縣委堅決貫徹落實中央和省、市關於黨風廉政建設的各項部署要求，從嚴治黨主體責任有效落實，幹部教育監督管理紮實推進，各項制度規定更加完善，一大批群眾反映強烈的突出問題和作風頑疾得到有效解決，各方面工作進一步規範，黨風政風持續向善向好。從總體上看，我們縣黨員幹部隊伍主流是好的，絕大部分黨員幹部恪盡職守，率先垂範，嚴以律己，乾淨幹事，樹立了良好的形象。但是，從省市紀委交叉檢查和市委巡察反饋的問題來看，我們的黨風廉政建設還存在一些不容忽視的問題，必須要高度重視，認真加以解決。
一是廉政風險防控意識不強。有些鄉鎮和部門對落實黨風廉政建設責任制的重要性、必要性缺乏正確的認識，思想上重視不夠，缺乏主動預防的意識，認為發展才是第一要務，經濟和業務工作是務實，黨風廉政建設是務虛，是紀檢監察機關的事，主觀上放鬆了對黨風廉政建設的風險防控意識。我們有些鄉鎮和部門的主要負責同志對黨風廉政建設責任制學習不夠、認識不清、了解不全、把握不到位，抓不到點上,該注意的方面沒有注意到，該抓的沒有抓、該管的沒有管、該整改的沒有整改，工作要求不嚴、措施不力、方法不多,警示教育開展不經常、不深刻，存在圖形式、走過場的現象，沒有起到應有的作用。
二是頂風違紀問題時有發生。今年上半年，全縣紀檢監察機關立案查處各類違紀案件×件×人，開除黨籍×人，移送司法機關追究刑事責任×人;全縣共查處扶貧領域不正之風和腐敗問題×件，問責處理×人。看到幹部犯了錯誤，甚至走上違紀違法的道路，步入犯罪深淵，作為組織、同事和家人都是十分痛心和惋惜的。幹部出問題，組織有責任，必須正確處理好嚴管和厚愛的關係，最大限度保證幹部少犯錯、甚至不犯錯。我們有的單位，特別是「一把手」，奉行「老好人」思想，明明一個幹部有問題卻不說，明明可以拉一把卻非等事情坐大，是不願意管、還是有其他的顧慮。近期，我們一個鄉的財政所長，因違反廉潔紀律，涉嫌貪污犯罪，給予了黨紀政務處分，並移送司法機關處理。這是我們身邊活生生的例子，貪的錢不多，當的官不大，但小貪終究釀成大禍。在這裡我再強調一次，各鄉鎮、各單位主要負責同志要堅決扛起管黨治黨的政治責任，對苗頭性、傾向性問題早發現、早提醒，切莫讓小錯誤演變成大問題。要加強幹部隊伍的教育監督管理，現在管幹部不能只盯著×小時以內，還要拓展到×小時以外，要多了解掌握幹部的思想、家庭、生活狀況和交友情況，與幹部家屬交心談心，倡導幹部家屬常念「廉政經」，當好「廉內助」。
三是抓作風建設的力度不夠。這幾年，我們抓作風建設有成效也有不足，作風有轉變也不乏問題。比如：超標準使用辦公用房，違規經商辦企業，公職人員酒駕賭博等問題。僅今年×月份，縣紀委處理的公職人員酒駕、賭博案件就有×件，給予黨紀、政務處分×人，平均一個月就有×名幹部被問責。中央八項規定出台了這麼久，一個辦公室就是整改不到位，三令五申整治違規經商辦企業的問題，還是有些人充耳不聞、不當回事。還有一些老問題樹倒根在，一些新問題隱形變異，必須引起我們的高度重視。今年×月，全縣紀檢監察機關共受理信訪舉報×件(次)，處置問題線索×件;立案結案×件，給予黨紀政務處分×人，其中重處分×人。信訪舉報節節攀升，問題線索居高不下。所以，我們不要盲目地認為我縣幹部在作風建設方面是好的，是可以放心的，更不能抱有僥倖心理地認為「這很正常」「沒人管」「不會有事的」。作風建設永遠在路上，中央制定八項規定《實施細則》，說明中央反「四風」的決心是不變的、力度是不減的、尺度是不松的，大家一定要有一個清醒的認識。
三、強化教育，恪守底線，築牢拒腐防變思想防線。
黨的十九大報告對「全面從嚴治黨」提出了×項新要求，對新時代反腐敗鬥爭形勢作出了「反腐敗鬥爭形勢依然嚴峻複雜，鞏固壓倒性態勢、奪取壓倒性勝利的決心必須堅如磐石」的判斷，這意味著全面從嚴治黨只有起點、沒有終點。全縣黨員幹部一定要從這些反面典型中得到教育，捫心自問，真正弄明白「什麼事情必須做、什麼事情可以做、什麼事情不能做」？
一是要堅定理想信念。理想信念是思想和行動的「總開關」，理想滑坡是最致命的滑坡，信念動搖是最危險的動搖。理想信念一旦出現了偏差，必然會帶來政治上的變質、道德上的墮落、生活上的腐化，就會讓一個人步入歧途，走上犯罪的不歸路。因此，全縣各級領導幹部要率先垂範，以身作則，堅定正確的理想信念，堅持不懈地加強政治理論學習，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，不斷給自己敲響抵制腐敗的警鐘，切實增強廉潔自律意識，從思想上築牢拒腐防變的思想道德防線。
二是要保持敬畏之心。敬畏什麼?就是要敬畏黨紀國法，敬畏人民賦予的權力，敬畏組織規定的崗位職責。一個人如果覺得沒人管得住你了，做什麼事都無所顧忌了，那離出問題也就不遠了。同時，還要敬畏監督。大家一定要主動地、自覺地接受各方面的監督，不要把監督當做和自己過不去，或者認為是雞蛋裡挑骨頭，而是要把監督看成愛護、當做關心。當前，脫貧攻堅已經到了攻堅拔寨的衝刺階段，也是扶貧領域各類問題、矛盾的集中「暴露期」，全縣廣大黨員幹部特別是領導幹部要正確行使手中的權力，把每一分扶貧資金必須用在刀刃上。在這裡，表明一個態度：誰要跟扶貧資金過不去，縣委、縣政府就跟誰過不去，凡是群眾反映強烈的問題我們必須嚴肅認真對待，凡是損害群眾利益的我們必須嚴肅查處、絕不放過？
三是要強化自律意識。廉潔自律是黨員幹部的立身之本、處世之道。大家要時刻明底線、知紅線，既要老實做人、乾淨做事，也要自覺抵制各種誘惑和腐蝕。習近平總書記強調，「當官發財從來都是兩條道」。看看這些落馬的人，只和老闆交心，不和組織談心，一出事，所謂的這些老闆朋友除了交代蠅營狗苟之事外，還會做什麼?所以，大家一定要加強對黨章黨規的學習，自覺執行各項規章制度，時刻繃緊廉潔之弦，時刻從嚴要求自己，千萬不要成為警示教育的反面主角？
四是要嚴肅執紀問責。「動員千遍不如問責一次」，縣紀檢監察機關要充分發揮職能作用，結合正在開展的「轉變作風改善發展環境建設年」和「扶貧領域腐敗及作風問題專項治理」活動，嚴肅查處政治不過硬、履職不擔當、搞形式走過場、庸懶散慢、落實不力等問題，嚴肅查處失職瀆職、不作為亂作為、吃拿卡要和嚴重損害群眾利益的不良行為，發現一起、查處一起，絕不姑息遷就，著力營造風清氣正的良好政治生態。各鄉鎮、各單位也要在查處違反中央八項規定精神問題上有所作為，不能視而不見、避而不談、見怪不怪。
五是要牢記為民使命。在座的各位從上學、上班，再一步步走上領導崗位很不容易，這裡面既飽含著組織的培養、同事的支持，也有自己的努力和家人的付出。大家一定要倍加珍惜現有的工作崗位，真心實意為群眾辦實事、辦好事，千方百計解決群眾生產生活中的難題。始終牢記「為官一任、造福一方」的職責，在其位、謀其政，始終做到依法用權、陽光用權、廉潔用權。
剛才，我們集體觀看了×腐敗問題警示教育專題片，×傳達了×在新任省管領導幹部廉政談話會上的講話精神，兩個內容體現了會議的主題，看片子警示幹部，學講話教育幹部，大家一定要在看片子、學講話中把自己擺進去，從靈魂深處進行反思，從日常行為查找不足，從不足之處明確今後努力的方向，從落馬官員中途隕落、鋃鐺入獄的人生軌跡中引以為戒、汲取教訓。下面，我強調三點意見：
一、以案為鑑，警鐘長鳴，廉潔自律必須牢記在心。
觀看了這個警示教育片之後我們大家都很震驚、也很震撼。雖然他們的職務與我們相差甚遠，但在黨紀國法面前沒有例外，不論什麼人，不論其職務多高，只要觸犯了黨紀國法，都必將依紀依法受到嚴肅懲處。×作為一名從×成長起來、走出去的幹部，用曾經身邊的人教育大家，更是一場活生生的警示教育課。對我們在座的各位來講，看這個片子不能只圖新鮮、湊熱鬧，而是要通過反面典型案例來汲取教訓、舉一反三、對照檢查。不論是×，還是之前的×、×，他們之所以違紀違法，究其原因，主要有四個方面：
一是理想信念坍塌。習近平總書記強調，「理想信念的動搖，是最危險的動搖，理想信念的滑坡，是最危險的滑坡」。×不信馬列信宗教，×不信組織信老闆。最近，×涉嫌嚴重違紀違法，接受紀律審查和監察調查，火榮貴人前常講守紀之理，背後常干違法之事，是一個典型的兩面派、兩面人。這些人都是由於理想的螺絲沒有擰緊，信念的扣子沒有系牢，組織的諄諄教誨拋之腦後，從而在錯誤的道路上越走越遠，在腐敗的泥潭裡越陷越深，這是他們落馬的最根本原因。
二是自我要求不嚴。小節不拘、終累大德，小問題有可能導致大隱患。對自己小節放鬆、小事放縱，絕對會自食惡果。×在×年前就曾嚴重違反組織紀律，被組織挽救過，按正常的思維應該是痛定思痛，從此更加嚴格要求自己，而他恰恰相反，與組織的期望背道而馳、越走越遠。×出生在一個農民家庭，在組織的關心下一步一步走上領導崗位，本應通過勤勉的工作來回報組織，而他的所作所為卻適得其反。這些都是放鬆自我約束、放縱不良陋習造成的。
三是僥倖心理嚴重。落馬的這些人，都有一個典型的心理，就是自我感覺做得隱蔽、藏得很深，總認為不會查到自己的頭上，正是這種僥倖心理使他們走向深淵、無法自拔。×被查時就曾說，反腐敗是隔牆扔磚頭，砸到誰就是誰。×大把大把收受下屬和老闆的賄賂，以為做得神不知鬼不覺，這些人忘記了「要想人不知，除非己莫為」這個至理名言。你做了違紀違法的事，行得不端走得不正，磚頭不砸你砸誰，組織不查你查誰，「天網恢恢疏而不漏」，必將會受到黨紀國法的嚴懲。透視這些人所犯的錯誤，這方面的教訓是很深刻的，就是前車之鑑，大家一定要引以為戒。
四是貪慾急速膨脹。古人說「良田萬頃日食三餐，廣廈千間夜眠一榻」，這個簡單的道理，但就是有人看不透。×涉案總金額達×個多億，一次就收受賄賂×萬元，×涉案金額也近×多萬元，這些人的貪慾有多膨脹，現在回過頭來看，極度的貪慾並未讓他們發家致富，反而成了他們的一件件罪狀。還有很多原因，我再不一一列舉，只想告訴大家，腐敗的教訓是沉痛的，影響和危害是多方面的，不僅損害了黨的威信，玷污了幹部形象，還毀壞了家庭幸福，斷送了美好前程。全縣黨員幹部一定要從這些反面典型中得到教育，以案為鑑，以人為鏡，警鐘長鳴，始終繃緊廉潔自律這根弦，自我約束，嚴格要求，自覺遵守黨風廉政建設各項規定，自覺把黨風廉政建設抓緊抓好。
二、認清形勢，落實責任，堅定不移推進廉政建設。
近年來，縣委堅決貫徹落實中央和省、市關於黨風廉政建設的各項部署要求，從嚴治黨主體責任有效落實，幹部教育監督管理紮實推進，各項制度規定更加完善，一大批群眾反映強烈的突出問題和作風頑疾得到有效解決，各方面工作進一步規範，黨風政風持續向善向好。從總體上看，我們縣黨員幹部隊伍主流是好的，絕大部分黨員幹部恪盡職守，率先垂範，嚴以律己，乾淨幹事，樹立了良好的形象。但是，從省市紀委交叉檢查和市委巡察反饋的問題來看，我們的黨風廉政建設還存在一些不容忽視的問題，必須要高度重視，認真加以解決。
一是廉政風險防控意識不強。有些鄉鎮和部門對落實黨風廉政建設責任制的重要性、必要性缺乏正確的認識，思想上重視不夠，缺乏主動預防的意識，認為發展才是第一要務，經濟和業務工作是務實，黨風廉政建設是務虛，是紀檢監察機關的事，主觀上放鬆了對黨風廉政建設的風險防控意識。我們有些鄉鎮和部門的主要負責同志對黨風廉政建設責任制學習不夠、認識不清、了解不全、把握不到位，抓不到點上,該注意的方面沒有注意到，該抓的沒有抓、該管的沒有管、該整改的沒有整改，工作要求不嚴、措施不力、方法不多,警示教育開展不經常、不深刻，存在圖形式、走過場的現象，沒有起到應有的作用。
二是頂風違紀問題時有發生。今年上半年，全縣紀檢監察機關立案查處各類違紀案件×件×人，開除黨籍×人，移送司法機關追究刑事責任×人;全縣共查處扶貧領域不正之風和腐敗問題×件，問責處理×人。看到幹部犯了錯誤，甚至走上違紀違法的道路，步入犯罪深淵，作為組織、同事和家人都是十分痛心和惋惜的。幹部出問題，組織有責任，必須正確處理好嚴管和厚愛的關係，最大限度保證幹部少犯錯、甚至不犯錯。我們有的單位，特別是「一把手」，奉行「老好人」思想，明明一個幹部有問題卻不說，明明可以拉一把卻非等事情坐大，是不願意管、還是有其他的顧慮。近期，我們一個鄉的財政所長，因違反廉潔紀律，涉嫌貪污犯罪，給予了黨紀政務處分，並移送司法機關處理。這是我們身邊活生生的例子，貪的錢不多，當的官不大，但小貪終究釀成大禍。在這裡我再強調一次，各鄉鎮、各單位主要負責同志要堅決扛起管黨治黨的政治責任，對苗頭性、傾向性問題早發現、早提醒，切莫讓小錯誤演變成大問題。要加強幹部隊伍的教育監督管理，現在管幹部不能只盯著×小時以內，還要拓展到×小時以外，要多了解掌握幹部的思想、家庭、生活狀況和交友情況，與幹部家屬交心談心，倡導幹部家屬常念「廉政經」，當好「廉內助」。
三是抓作風建設的力度不夠。這幾年，我們抓作風建設有成效也有不足，作風有轉變也不乏問題。比如：超標準使用辦公用房，違規經商辦企業，公職人員酒駕賭博等問題。僅今年×月份，縣紀委處理的公職人員酒駕、賭博案件就有×件，給予黨紀、政務處分×人，平均一個月就有×名幹部被問責。中央八項規定出台了這麼久，一個辦公室就是整改不到位，三令五申整治違規經商辦企業的問題，還是有些人充耳不聞、不當回事。還有一些老問題樹倒根在，一些新問題隱形變異，必須引起我們的高度重視。今年×月，全縣紀檢監察機關共受理信訪舉報×件(次)，處置問題線索×件;立案結案×件，給予黨紀政務處分×人，其中重處分×人。信訪舉報節節攀升，問題線索居高不下。所以，我們不要盲目地認為我縣幹部在作風建設方面是好的，是可以放心的，更不能抱有僥倖心理地認為「這很正常」「沒人管」「不會有事的」。作風建設永遠在路上，中央制定八項規定《實施細則》，說明中央反「四風」的決心是不變的、力度是不減的、尺度是不松的，大家一定要有一個清醒的認識。
三、強化教育，恪守底線，築牢拒腐防變思想防線。
黨的十九大報告對「全面從嚴治黨」提出了×項新要求，對新時代反腐敗鬥爭形勢作出了「反腐敗鬥爭形勢依然嚴峻複雜，鞏固壓倒性態勢、奪取壓倒性勝利的決心必須堅如磐石」的判斷，這意味著全面從嚴治黨只有起點、沒有終點。全縣黨員幹部一定要從這些反面典型中得到教育，捫心自問，真正弄明白「什麼事情必須做、什麼事情可以做、什麼事情不能做」？
一是要堅定理想信念。理想信念是思想和行動的「總開關」，理想滑坡是最致命的滑坡，信念動搖是最危險的動搖。理想信念一旦出現了偏差，必然會帶來政治上的變質、道德上的墮落、生活上的腐化，就會讓一個人步入歧途，走上犯罪的不歸路。因此，全縣各級領導幹部要率先垂範，以身作則，堅定正確的理想信念，堅持不懈地加強政治理論學習，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，不斷給自己敲響抵制腐敗的警鐘，切實增強廉潔自律意識，從思想上築牢拒腐防變的思想道德防線。
二是要保持敬畏之心。敬畏什麼?就是要敬畏黨紀國法，敬畏人民賦予的權力，敬畏組織規定的崗位職責。一個人如果覺得沒人管得住你了，做什麼事都無所顧忌了，那離出問題也就不遠了。同時，還要敬畏監督。大家一定要主動地、自覺地接受各方面的監督，不要把監督當做和自己過不去，或者認為是雞蛋裡挑骨頭，而是要把監督看成愛護、當做關心。當前，脫貧攻堅已經到了攻堅拔寨的衝刺階段，也是扶貧領域各類問題、矛盾的集中「暴露期」，全縣廣大黨員幹部特別是領導幹部要正確行使手中的權力，把每一分扶貧資金必須用在刀刃上。在這裡，表明一個態度：誰要跟扶貧資金過不去，縣委、縣政府就跟誰過不去，凡是群眾反映強烈的問題我們必須嚴肅認真對待，凡是損害群眾利益的我們必須嚴肅查處、絕不放過？
三是要強化自律意識。廉潔自律是黨員幹部的立身之本、處世之道。大家要時刻明底線、知紅線，既要老實做人、乾淨做事，也要自覺抵制各種誘惑和腐蝕。習近平總書記強調，「當官發財從來都是兩條道」。看看這些落馬的人，只和老闆交心，不和組織談心，一出事，所謂的這些老闆朋友除了交代蠅營狗苟之事外，還會做什麼?所以，大家一定要加強對黨章黨規的學習，自覺執行各項規章制度，時刻繃緊廉潔之弦，時刻從嚴要求自己，千萬不要成為警示教育的反面主角？
四是要嚴肅執紀問責。「動員千遍不如問責一次」，縣紀檢監察機關要充分發揮職能作用，結合正在開展的「轉變作風改善發展環境建設年」和「扶貧領域腐敗及作風問題專項治理」活動，嚴肅查處政治不過硬、履職不擔當、搞形式走過場、庸懶散慢、落實不力等問題，嚴肅查處失職瀆職、不作為亂作為、吃拿卡要和嚴重損害群眾利益的不良行為，發現一起、查處一起，絕不姑息遷就，著力營造風清氣正的良好政治生態。各鄉鎮、各單位也要在查處違反中央八項規定精神問題上有所作為，不能視而不見、避而不談、見怪不怪。
五是要牢記為民使命。在座的各位從上學、上班，再一步步走上領導崗位很不容易，這裡面既飽含著組織的培養、同事的支持，也有自己的努力和家人的付出。大家一定要倍加珍惜現有的工作崗位，真心實意為群眾辦實事、辦好事，千方百計解決群眾生產生活中的難題。始終牢記「為官一任、造福一方」的職責，在其位、謀其政，始終做到依法用權、陽光用權、廉潔用權。