根據民主生活會主題,堅持政治建警全面從嚴治警教育整頓的要求,認真學習,反覆對照,深刻剖析,對思想進行了一次再掃除、再凈化。如下對照檢查:
一、存在的問題及表現
(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。
1.學習的系統性主動性不強。突出表現為,讀原文原著多,深入思考少;按部就班參加支部學習多,主動自學少;現用現學多,系統全面研讀少。無論在深度還是廣度上都與「學懂」有很大差距。認為自己從事多年,工作就是學習,不專門學習也比其他同志強。滿足於知道、了解一些應知應會的內容,缺少求知若渴、勤奮執著的耐性和勁頭。
2.融會貫通思考不夠。突出表現在理論功底不紮實,在學習過程中,與馬克思立場觀點方法結合不緊密,在繼承和發展、中國與世界、歷史與未來方面貫通思考不夠。
3.轉化運用學習成果的能力有欠缺。在推進工作中,形成了以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為根本遵循的自覺,也知道從其中找原理、找方法、謀思路,但在實際運用時還沒有做到得心應手、應用自如,經常不自覺沿用老套路,四平八穩、因循守舊的問題還沒有徹底解決。
(二)執行相關紀律措施方面。
4.落實制度不嚴格。在工作中的重大問題、個人有關事項都能按規定按程序,但在落實請銷假制度上還存在折中變通的現象,認為工作任務繁重,經常熬夜加班,平時有事晚到或早走一會領導理解,只是口頭報告一下,打聲招呼,沒有嚴格履行請銷假手續。
(三)對黨忠誠老實方面。
5.存在老好人傾向。比如,在參加時,自我批評能夠按照組織要求進行深刻剖析,但在相互批評時顧慮較多,批評同事擔心傷了感情,批評資歷老的同志怕傷了面子,還是以工作建議居多,沒有真正做到開門見山、直截了當,辣味不濃,紅臉出汗不夠。再比如,在向上級和領導彙報工作時,希望得到認可的心思多一些,提困難、指缺點的勇氣還不夠,以上都是對黨忠誠度不夠的表現。
(四)擔當負責、攻堅克難方面。
6.履行從嚴治黨責任不到位。工作中存在黨建業務工作「兩張皮」、黨建工作讓位於業務工作的現象,對黨建促業務工作主動研究思考較少,照章辦事、按部就班推進較多,創新性的舉措和辦法運用不夠,落實全面從嚴治黨重大決策部署缺乏針對性和有效性,黨員「戰鬥堡壘」作用發揮得不充分。
7.攻堅克難的精神不足。工作任務重時,存在一定的煩躁心理,有時會出現「等一等、看一看」的鬆勁情緒,對新情況新問題,習慣憑藉老經驗、老辦法去應對,創新不夠、動力不足。
(五)糾正「四風」方面。
8.深入實際開展有效務實工作不夠。工作中,憑藉老經驗、老定式實施,不能從實際出發,深入細緻的開展工作,有時只關注自己想要了解的情況,忽略了事務或專案本質需求以及工作對象利益,工作指向性不全面,質量打折扣,成果轉化率不高。
9.工作作風改進。在現場取證和處置突發事件時,有時追求面面俱到,存在重技巧、輕實效、表面應付現象,形式主義問題仍然存在。
(六)執行廉潔自律準則方面。
10.廉潔自律意識還需加強。能夠嚴守中央八項規定、自治區黨委和市委相關配套規定,嚴格執行準則和條例,堅決抵制「圍獵」腐蝕等各種不正之風,但在意識中總認為國保支隊是沒權沒錢的「清水衙門」,不存在滋生不廉潔的土壤,從而放鬆了警惕。隨著生活條件好轉,有時認為花自己的錢吃點好的,穿點好的沒有什麼,保持艱苦樸素優良傳統的意識有所弱化,沒能時時刻刻以共產黨員的標準來嚴格要求自己?
二、問題原因剖析
認真反思自身存在的差距和問題,其根源主要有以下方面:
一是思想理論武裝還需進一步深化。思想是行動的先導,理論是的指南。對照問題進行深入剖析,雖然表現不同,但都能從思想認識上找到根源,從理論武裝上找到答案。習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神博大精深、思想深邃,學懂弄通做實絕非一日之功,但在學習中貪多求快、急於求成,每個領域、每個篇目都想馬上學,每一點都想領會深、領會透,導致學習缺乏系統性,缺少深層次思考,對貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法掌握不夠全面、把握不夠準確、運用不夠自如。
二是黨性鍛鍊還需進一步加強。對照習近平總書記記對黨員領導幹部提出的「五個過硬」要求,還存在很大差距,產生這些差距的根源還是黨性鍛鍊得不夠。覺得受黨培養教育多年,認為自己的黨性修養是紮實的,沒有深刻認識到黨性修養不會隨著年齡閱歷的增長而自然增強,有時工作忙起來,放鬆了對政治理論的學習,有以業務工作代替政治學習和黨性鍛鍊的現象,沒有把批評與自我批評的武器使用好,自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高不夠經常,沒能把加強黨性修養、嚴肅黨內政治生活作為必修課。
三是宗旨意識還需進一步提升。密切聯繫群眾是我黨的優良傳統和政治優勢,作為黨員應當始終堅持和繼承發揚。人民警察堅持全心全意為人民服務的宗旨,就是要在本職工作中恪盡職守,愛崗敬業,高質量地做好本職工作。工作中自己面對新形勢和新任務,對公安隊伍建設的重要性認識不足,不能適應形勢發展的要求,在積極進取,與時俱進方面存在滯後漏洞,缺少針對性和可操作性,這說明全心全意為人民服務的宗旨意識樹得還不夠牢。
三、方向和措施
一是提高政治站位。習近平總書記記反覆強調,「各級幹部特別是領導幹部要善於從政治上看問題,站穩立場,把准方向」,「善於從政治上謀劃、部署、推動工作」。作為黨員,提高政治站位亦顯得尤為重要。在今後的工作中,要更加堅定自覺地維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導,在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上堅定同黨中央保持高度一致,牢固樹立「四個意識」、堅定「四個自信」、做到「四個服從」,向黨中央看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊、向黨中央決策部署看齊,切實做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。
二是強化理論武裝。把學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務,深刻把握「八個明確」和「十四個堅持」的科學體系和豐富,深刻把握貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法,發揚學到位、悟到底的精神,既知其然又知其所以然,不斷提高運用習近平科學思想方法研究問題、分析問題、解決問題的能力,真正用以武裝頭腦、推動工作、指導。在加強政治理論學習的同時,結合政研工作,不斷學習新知識、掌握新本領、熟悉新領域、開拓新視野,努力提高專業化能力,為提高工作應對能力、高效高質開展工作奠定紮實的理論基礎。
三是要主動擔當作為。要大力弘揚擔當實幹精神,認真貫徹落實上級決策部署,認真履行好工作職責。要改進工作作風和方式方法,積極參與崗位練兵活動,切實在工作中深挖苦幹,深入鑽研取證技術和專案經營策略,努力培養大局意識,想工作之所想,給工作之所需,為適應新形勢下政保工作開拓進取、無私奉獻,紮實工作。
四是認真履行從嚴治黨責任,積極參與教育整頓學習。持續深入推進「兩學一做」學習教育常態化制度化,學習好「不忘初心、牢記使命」主題教育。進一步嚴肅黨內政治生活,嚴格執行「三會一課」制度,帶頭參加小組學習和支部集體學習,帶頭開展批評和自我批評,切實保證學習、研討、讀原著悟原理,聯繫思想工作實際。
五是不斷加強自身建設。自覺按照「五個過硬」標準嚴格要求自己,把牢政治方向、增強政治定力,對黨忠誠老實;嚴格執行個項報告制度,堅決反對特權思想和特權現象,抵制不良風氣腐蝕,自覺凈化「生活圈」、「朋友圈」;帶頭踐行社會主義核心價值觀,管好家屬子女,樹立良好家風,始終保持清正廉潔的政治本色。同時,認真抓好問題整改,堅持立行立改,主動接受組織和群眾監督,通過問題整改,提高自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。
上面是我的對照檢查,不妥之處請批評指正。
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民警個人剖析材料 17篇[朗讀]
開展政法隊伍教育整頓是黨中央決策部署的重大政治任務。通過形式多樣的學習教育,我深刻認識到,作為一名法官,必須旗幟鮮明講政治,永遠聽黨話,跟黨走,樹牢「四個意識」,堅定「四個自信」,做到「兩個維護」。
一、對教育整頓的認識。
「以史為鏡,可以知興替;以人為鏡,可以明得失」。我們黨的百年歷史是一部領導群眾艱苦奮鬥史,也是一部啟迪未來、指導實踐群眾路線的教科書。自政法隊伍教育整頓以來,使我對黨的歷史和全面從嚴治黨有了更深刻的認識。黨的歷史和告訴我們只有依靠人民才能更好發展,只有為了人民才能長治久安,只有全面從嚴治黨才能永葆隊伍絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。在平時工作中,幾乎每天都在與人民群眾、來訪當事人打交道,一言一行都代表著法院的形象和精神風貌,點滴小事也影響著司法全局工作。所以,我們每個人都要從一件件小事著手,在細微處獻真情,於點滴間獻關愛,認真履職盡責,在做群眾工作上爭先鋒、作表率。
二、對肅清劉新雲流毒的認識。
劉新雲的違紀違法行為背離了黨的宗旨,嚴重踐踏黨紀國法,給黨的公安事業造成嚴重危害,必須全面徹底清除流毒,挖根除弊、激濁揚清、正本清源。
劉新雲的仕途基本沒離開過公安系統,曾任濟南市副市級幹部、市公安局局長、黨委書記、督察長,公安部網絡安全保衛局局長兼國家網絡與信息安全信息通報中心主任,山西省副省長,省政府黨組成員,省公安廳廳長、黨委書記等職。作為山西省公安系統的「一把手」,劉新雲對省內公安系統政治風氣的影響自然不小,因此,各級有關部門對其「流毒」加以肅清,也顯得很有必要。
三、對「三個規定」的認識。
體會一:建立健全系統規範的管理制度機制。
公安機關作為國家的行政機關,我們必須首先做到知法講法,以法律為底線,以法律為準繩。公務人員違法違紀往往從細小的不良作風開始,如果民警從一開始就不用公款消費、公車私用,不收會員卡、不進娛樂場所等,在一些細節上養成良好的工作生活習慣,並通過制度的小懲大誡,對腐敗的發端就予以遏制、預防,對「針」不偷,對「金」的誘惑自然就會多加考慮,犯錯誤的幾率就會減少很多。在制度機制的建立上,要強調機制的系統化和程序化,大到警務機制的改革,小到每起案件的文書,都要制定規矩,讓人有所遵循,切實杜絕制度機制的漏洞。同時,最大限度地減少執法執勤時的自由裁量空間,這樣的制度就會變成「鐵板」,沒有疏漏和短板,也可以做到有據可查經得起查。哪個細節出錯了,就從哪個細節倒查,不折不扣地執行問責,使得制度既有實體性的硬性要求,又有程序性的規範操作,還有監管性的獎懲機制。
體會二:積極推行公開透明的權力運行環境。
杜絕違法違紀行為其實並不難,關鍵在於執法要透明公開,長久以來,公平公正公開執法一直備受關注。作為公安民警,執法時必須做到執法公正、程序公開。具體來講,比如辦理一起案件,有沒有明確的規定、透明的程序、有多少知情權,參與辦案的民警有沒有在規定時間內完成法律要求的程序,程序是否有被修改的痕跡,有沒有利益相關或衝突的情形,所有這些構成了「公開模板」,只有通過記錄程序的方方面面,引導社會群眾參與監督,全程透明,減少機會,就能預防絕大部分的違法違紀行為。公安機關也要更加積極廣泛地推行信息公開,包括警務公開,網上執法綜合平台,都進一步規範了執法行為,但還需要不斷地充實和完善。
體會三:著力加強教育引導氛圍的深入人心。
思想是一切行為的先導,違法違紀不僅是一種行為,更是一種社會心理和個人心理作用而成的結果,不將環境的因素、個人的心理考慮在內,就無法去除根源。「問渠那得清如許、唯有源頭活水來」,要從根源上去除違法違紀行為,就必須充分發揮教育引導的作用,使各項管理辦法、制度規定能夠入心入腦,深入人心,從源頭上杜絕違法違紀行為的發生。通過各種形式的教育與訓誡,及時幫助那些涉足不深的人員修正方向,為他們糾錯改正提供渠道,不致於一失足就成千古恨。同時,要加強隊伍紀律建設,不能忽略隊伍內部社會關係的調試,注意關係中社會性的一面,多些人性化的東西。通過建立健全良性的工作體制、和諧的人際環境和公平的升遷機制,形成濃厚的文化環境氛圍。
四、存在的問題。
從本年度的各方面的情況來看,xx中隊在嚴紀律、轉作風、提效能、樹形象方面有了一定程度的轉變於提高,但存在的問題和不足也不容忽視。一是系統學習還不夠,履職能力還需進一步加強。隊伍年輕化,且自我要求不高,缺乏對深入學習業務知識的熱情和對解決難題的探索精神;整天忙於事務多盡心學習的時間少,存在任務觀點。二是紀律意識還不夠,對自身要求不嚴。個別隊員存在遲到早退現象,請銷假制度落實不夠好,制服著裝混搭現象個別存在。三是管理制度落實力度還不夠,執行缺乏連續性。由於人手不足、隊伍管理缺乏跟蹤等多方面原因,各項管理制度制定後落實一直存在斷斷續續,監督力度也松一陣緊一陣。
個人事項報告說明。
五、問題原因。
1.對政治學習「走過場」,停於形式,學習時缺乏思考。這實際上是自己學習自覺性不高的表現,沒有充分認識到學習是「磨刀不誤砍柴功」,只有做到理論上的清醒,才能做到政治上堅定;只有做到理論基礎紮實,才能做到作風過硬。
2、業務水平不夠高,不夠鑽研。對業務知識,業務技能停留在大隊組織學習的水平上,沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用。業務水平要有提高,必須要對業務鑽研,而自己在業務鑽研方面存在惰性。
3、工作方法簡單,只安於表面,做好領導交代好的工作就好,處理事情方法比較簡單工作作風還不夠紮實。
六、整改措施。
1、加強理論學習、不斷提高自己的政治業務素質。
2、堅定信念嚴格執行廉政準則,主動接受監督,自覺凈化朋友圈、社交圈,約束自己的行為,堅持嚴以律己,嚴酷約束自己,非分之想不想,非分之財不取,非理之事不為。
3、進一步強化紀律意識,更加嚴格地遵守各項規章制度,時時處處以《職務工作紀律》為行動準則,不該做的事不做,服從大局,聽從指揮,令行禁止。
4、我要認真對待我的工作,熱愛自己的工作崗位,努力做好每一項工作,做到不怕苦不怕累。努力爭做一名政治思想過硬,業務能力強的新世紀,新形勢下的民警。
以上是我本人在隊伍教育整頓活動中對自身存在的問題和改進措施的剖析,如有不足之處請大家及時批評指正。
一、對教育整頓的認識。
「以史為鏡,可以知興替;以人為鏡,可以明得失」。我們黨的百年歷史是一部領導群眾艱苦奮鬥史,也是一部啟迪未來、指導實踐群眾路線的教科書。自政法隊伍教育整頓以來,使我對黨的歷史和全面從嚴治黨有了更深刻的認識。黨的歷史和告訴我們只有依靠人民才能更好發展,只有為了人民才能長治久安,只有全面從嚴治黨才能永葆隊伍絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。在平時工作中,幾乎每天都在與人民群眾、來訪當事人打交道,一言一行都代表著法院的形象和精神風貌,點滴小事也影響著司法全局工作。所以,我們每個人都要從一件件小事著手,在細微處獻真情,於點滴間獻關愛,認真履職盡責,在做群眾工作上爭先鋒、作表率。
二、對肅清劉新雲流毒的認識。
劉新雲的違紀違法行為背離了黨的宗旨,嚴重踐踏黨紀國法,給黨的公安事業造成嚴重危害,必須全面徹底清除流毒,挖根除弊、激濁揚清、正本清源。
劉新雲的仕途基本沒離開過公安系統,曾任濟南市副市級幹部、市公安局局長、黨委書記、督察長,公安部網絡安全保衛局局長兼國家網絡與信息安全信息通報中心主任,山西省副省長,省政府黨組成員,省公安廳廳長、黨委書記等職。作為山西省公安系統的「一把手」,劉新雲對省內公安系統政治風氣的影響自然不小,因此,各級有關部門對其「流毒」加以肅清,也顯得很有必要。
三、對「三個規定」的認識。
體會一:建立健全系統規範的管理制度機制。
公安機關作為國家的行政機關,我們必須首先做到知法講法,以法律為底線,以法律為準繩。公務人員違法違紀往往從細小的不良作風開始,如果民警從一開始就不用公款消費、公車私用,不收會員卡、不進娛樂場所等,在一些細節上養成良好的工作生活習慣,並通過制度的小懲大誡,對腐敗的發端就予以遏制、預防,對「針」不偷,對「金」的誘惑自然就會多加考慮,犯錯誤的幾率就會減少很多。在制度機制的建立上,要強調機制的系統化和程序化,大到警務機制的改革,小到每起案件的文書,都要制定規矩,讓人有所遵循,切實杜絕制度機制的漏洞。同時,最大限度地減少執法執勤時的自由裁量空間,這樣的制度就會變成「鐵板」,沒有疏漏和短板,也可以做到有據可查經得起查。哪個細節出錯了,就從哪個細節倒查,不折不扣地執行問責,使得制度既有實體性的硬性要求,又有程序性的規範操作,還有監管性的獎懲機制。
體會二:積極推行公開透明的權力運行環境。
杜絕違法違紀行為其實並不難,關鍵在於執法要透明公開,長久以來,公平公正公開執法一直備受關注。作為公安民警,執法時必須做到執法公正、程序公開。具體來講,比如辦理一起案件,有沒有明確的規定、透明的程序、有多少知情權,參與辦案的民警有沒有在規定時間內完成法律要求的程序,程序是否有被修改的痕跡,有沒有利益相關或衝突的情形,所有這些構成了「公開模板」,只有通過記錄程序的方方面面,引導社會群眾參與監督,全程透明,減少機會,就能預防絕大部分的違法違紀行為。公安機關也要更加積極廣泛地推行信息公開,包括警務公開,網上執法綜合平台,都進一步規範了執法行為,但還需要不斷地充實和完善。
體會三:著力加強教育引導氛圍的深入人心。
思想是一切行為的先導,違法違紀不僅是一種行為,更是一種社會心理和個人心理作用而成的結果,不將環境的因素、個人的心理考慮在內,就無法去除根源。「問渠那得清如許、唯有源頭活水來」,要從根源上去除違法違紀行為,就必須充分發揮教育引導的作用,使各項管理辦法、制度規定能夠入心入腦,深入人心,從源頭上杜絕違法違紀行為的發生。通過各種形式的教育與訓誡,及時幫助那些涉足不深的人員修正方向,為他們糾錯改正提供渠道,不致於一失足就成千古恨。同時,要加強隊伍紀律建設,不能忽略隊伍內部社會關係的調試,注意關係中社會性的一面,多些人性化的東西。通過建立健全良性的工作體制、和諧的人際環境和公平的升遷機制,形成濃厚的文化環境氛圍。
四、存在的問題。
從本年度的各方面的情況來看,xx中隊在嚴紀律、轉作風、提效能、樹形象方面有了一定程度的轉變於提高,但存在的問題和不足也不容忽視。一是系統學習還不夠,履職能力還需進一步加強。隊伍年輕化,且自我要求不高,缺乏對深入學習業務知識的熱情和對解決難題的探索精神;整天忙於事務多盡心學習的時間少,存在任務觀點。二是紀律意識還不夠,對自身要求不嚴。個別隊員存在遲到早退現象,請銷假制度落實不夠好,制服著裝混搭現象個別存在。三是管理制度落實力度還不夠,執行缺乏連續性。由於人手不足、隊伍管理缺乏跟蹤等多方面原因,各項管理制度制定後落實一直存在斷斷續續,監督力度也松一陣緊一陣。
個人事項報告說明。
五、問題原因。
1.對政治學習「走過場」,停於形式,學習時缺乏思考。這實際上是自己學習自覺性不高的表現,沒有充分認識到學習是「磨刀不誤砍柴功」,只有做到理論上的清醒,才能做到政治上堅定;只有做到理論基礎紮實,才能做到作風過硬。
2、業務水平不夠高,不夠鑽研。對業務知識,業務技能停留在大隊組織學習的水平上,沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用。業務水平要有提高,必須要對業務鑽研,而自己在業務鑽研方面存在惰性。
3、工作方法簡單,只安於表面,做好領導交代好的工作就好,處理事情方法比較簡單工作作風還不夠紮實。
六、整改措施。
1、加強理論學習、不斷提高自己的政治業務素質。
2、堅定信念嚴格執行廉政準則,主動接受監督,自覺凈化朋友圈、社交圈,約束自己的行為,堅持嚴以律己,嚴酷約束自己,非分之想不想,非分之財不取,非理之事不為。
3、進一步強化紀律意識,更加嚴格地遵守各項規章制度,時時處處以《職務工作紀律》為行動準則,不該做的事不做,服從大局,聽從指揮,令行禁止。
4、我要認真對待我的工作,熱愛自己的工作崗位,努力做好每一項工作,做到不怕苦不怕累。努力爭做一名政治思想過硬,業務能力強的新世紀,新形勢下的民警。
以上是我本人在隊伍教育整頓活動中對自身存在的問題和改進措施的剖析,如有不足之處請大家及時批評指正。
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