2021年上半年黨建[朗讀]

今年以來，市人社局在市委、市紀委的正確領導下，在市紀委第二派駐紀檢組的指導下，認真貫徹十一屆市紀委全會精神，深入落實「兩個責任」，紮實推進黨風廉政重點任務，持之以恆遵守中央各項規定精神，緊緊圍繞年度黨風廉政建設工作任務，堅定不移地築牢黨風廉政建設防線，做好廉政風險防控工作，為推動人社事業發展提供了有利的紀律保障。現將今年上半年工作彙報如下：
一、履職盡責，黨風廉政建設工作穩步推進
局黨組始終堅持把落實全面從嚴治黨主體責任作為首要政治任務，深入貫徹落實「3783」主體責任體系、「866」衡量檢驗標尺和「111」督查落實細則，全面落實黨組黨風廉政建設主體責任，不斷強化廉政教育，依法規範權力運行，健全完善規章制度，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了顯著成效。
(一)強化壓力傳導，推動管黨治黨主體責任落到實處。
一是理清工作思路，抓好「一崗雙責」。局班子成員切實將主體責任記在心上、扛在肩上、抓在手上，於4月25日召開全局黨風廉政建設工作會議，將責任體系再健全、責任清單再細化、目標管理再具體，與各分管領導和科室層層簽訂黨風廉政目標責任書69份，逐級傳導主體責任。班子成員根據職責分工，逐級分解責任認真履行「一崗雙責」，對分管範圍內的管黨治黨責任主動督促、主動檢查。
二是紮實開展思想教育，築牢廉政思想防線。在每月黨組中心組學習會上，認真學習黨的十八屆六次全會、習近平總書記系列重要講話及上級部門重要文件精神，重點學習了《黨章》、《準則》和《條例》等新頒布黨紀黨規，不斷強化理想信念教育，牢固樹立並不斷強化「四個意識」，有效提升領導班子成員黨性修養。組織領導班子成員及全局幹部職工手抄「十嚴禁」、「十不准」紀律要求，做到了牢記於心，外化於行，築牢反腐守廉和遵規守紀的思想防線。
三是嚴肅黨內政治生活，增強黨組織的戰鬥力。自覺把講政治貫穿於黨性鍛鍊和業務工作的全過程，全面落實「三會一課」、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、談心談話和雙重組織生活等制度，認真召開了今年度局黨組「兩學一做」民主生活會和三個黨支部組織生活會，做到了準備充分、程序嚴格、剖析深刻、批評嚴肅，達到了團結—批評—團結的目的。
四是認真落實黨內監督，強化執紀問責。加大對重大節假日期間的監督檢查力度，在春節、清明、五一等節假日前，召開專題會議，組織全體幹部集體學習中央和紀委重要會議精神和紀律規定，進一步強化大局意識、擔當意識和權責意識。7名班子成員均能嚴格執行黨員領導幹部個人事項報告的有關要求，如實上報個人事項。根據市紀委開展「述責述廉」工作的要求，圍繞推進黨風廉潔建設和反腐敗工作等重點工作任務，下發了市人社局黨組《關於印發開展今年度述責述廉工作通知》，安排全體科級幹部分別於6月和12月開展「兩述」工作，不斷推動黨員領導幹部規範用權、廉潔履職。今年以來，處理市紀委轉辦的有關信訪問題線索6件，市委組織部函詢1件，12345熱線轉辦的投訴2起;對省審計廳審計發現問題涉及的7名同志和涉及經商辦企業的2名同志進行了提醒談話，對紀委進行紀律審查的1名同志進行了誡勉談話。開展了2020-今年紀委轉辦交辦案件整理工作，共梳理出案件11件，整理完善檔案卷宗6件。
(二)強化作風建設，促進各項權力規範運行。
一是深入開展黨風廉政建設，增強黨員幹部廉政意識。健全完善黨風廉政工作月安排部署、黨組中心組學習、「三會一課」、機關學習例會等制度，充分運用「在線學習」、「網絡學習」、專題培訓、黨支部書記上黨課等形式，開展黨員理想信念、黨性黨風黨紀教育，提升黨員黨性修養。共傳達中央、省委和市委重要會議精神7次，學習各級紀委相關文件和作風紀律有關規定6次，開展學習宣講6次，召開支部書記黨課2次。組織全局幹部職工手抄「十嚴禁」、「十不准」紀律要求，做到了牢記於心，外化於行，不斷增強黨員幹部的廉政意識和法制意識，始終擰緊廉潔從政的螺絲釘，築牢反腐守廉和遵規守紀的思想防線。
二是堅持依法決策，規範權力運行。嚴格執行民主集中制，落實「三重一大」集體決策、一把手「五不直接分管」和「末位表態」制度，規範辦事程序，凡重大事項一律經局班子集體討論決定，不斷提升人社幹部依法行政、依法履職的能力和水平。建立專家組評審制度，健全審核流程。在慢性病鑑定、工傷認定、勞動能力鑑定等工作流程中，組建專家評審委員會，變局裡說了算為專家委員會說了算，有效解決過去認定不專業、群眾不認可的問題;實行申請特殊工種提前退休會議制度，由兩個分管領導及負責退休審批的相關科室和相關業務經辦人員按照程序共同審核，每次會議專門記錄，並將審批結果及時公示;規範幹部檔案專項審核，對幹部重要信息真實性存疑或涉嫌塗改造假的，督促本人詳細做出書面說明，在深入調查核實、準確把握事實的基礎上，提交會議進行認定，多個相關科室參與討論研判，提出精準的意見建議，堅決避免憑工作慣性和工作經驗處理問題。有效保證了幹部職工秉公用權，堅決杜絕徇私枉法。
三是開展明查暗訪，改變工作作風。局黨組按照「明查暗訪年」活動實施方案要求，制定下發了《市人社局開展「明查暗訪年」活動實施方案》和《加強幹部隊伍作風建設強化內部管理若干制度》，明確了制度落實、紀律執行、工作效率、服務質量等方面的督查內容44項，每月安排4名領導對局機關和社保大廳等重點部門進行明查暗訪。截至目前已開展督查11次，發現工作紀律問題19起，公開作檢查2人。對發現的問題及時督促整改，工作人員服務態度不斷規範，工作紀律進一步嚴肅。
四是創新優化服務載體，打造陽光政務。認真開展行風政風評議和效能風暴行動，大力倡導「人社工作為人民」的理念，不斷優化服務載體，全面啟用勞動爭議仲裁辦案系統處理各類勞動爭議案件，所有案件辦理均通過網上受理、審查、審批和結案，實現仲裁辦案和數據匯總的信息化和透明化，案件處理的質量和效率不斷提升。著力推行「陽光政務」，認真落實「五制」、「四公開」、「三亮明」制度，將優質便捷服務貫穿於人社工作的全領域、全過程。主動公開就業信息、人事人才信息、工資和勞動關係信息、預決算、三公經費、法規政策等信息，截止目前，運用局網站、微信、微博等新媒體公開各類信息1047條。
(三)深化風險防控，緊盯重點領域和環節。
一是加大重點環節監督力度。圍繞農民工討薪維權，全面落實農民工工資保證金、應急周轉金及「無拖欠農民工工資證明」制度，創新在勝利路小區開展農民工實名制管理試點工作，完善農民工務工前信息錄入，對用工單位的用工花名冊、工資表、考勤表進行動態監管，以長效機制保障有效監督。截止目前共收繳6家企業農民工工資保證金819.56萬元，啟用農民工工資保證金支付4家企業農民工工資41萬元，開具無拖欠農民工工資證明823份。圍繞社保基金安全，正式啟用了社會保險財務a++系統、智慧眼人臉識別系統，加速推進基本醫療保險異地就醫結算，積極推進社保卡發放，實現了社會保障資金管理、基金財務核算、業務統計等工作有效銜接，促進事後監督向事前、事中監督轉變，防範和控制基金風險的技術手段得到拓展和強化，最大限度壓縮權力尋租的機會和空間。圍繞人事考試安全，邀請紀委、組織部門工作人員全程監督各類招考工作，並在考試後對考試結果進行書面評價，確保人事考試公開、公平、公正，圓滿完成了今年度嘉峪關市公務員考錄筆試、全國專業技術人員計算機應用能力考試及教育系統、衛生系統事業單位專業技術人才招聘、社會治理局公益性崗位招聘和機關事業單位工勤人員崗位等級考核考試。對人事考試信息系統的軟硬體進行了升級改造，人事考試網上報名、考場分配、准考證和成績單網上列印等工作效率進一步提升，人事考試安全得到進一步保障，連續六年榮獲全省優秀考點。
二是紮實開展信訪工作。實行「開門接訪」、定期下訪和重大情況及時報告制度，局領導不迴避、不推諉、不畏難，1-6月局主要負責人接待上訪人員16次，其他班子成員接訪21次。規範各科室的責任範圍及信訪案件的辦理流程，做好登記工作，在規定的期限內書面反饋。辦理市電子政府辦公室及市委督查室轉辦的案件5起、信訪局轉辦件2起、信訪網轉辦件20件、其中國家件1起，答覆率達100%，切實做到了件件有落實、事事有迴音。
(四)落實舉措，推動反腐敗工作深入人心。
一是深入開展反腐敗宣講工作。為進一步增強全局幹部職工反腐敗意識，我局邀請市紀委同志對《中國共產黨問責條例》和甘肅省實施辦法進行宣講1次，邀請市檢察院同志進行預防職務犯罪宣講1次。開展以我局王建功案和人社系統發生的違紀違法案件為鏡鑒的以案說法警示教育2次，在全局工作中較好的起到了舉一反三的效果。
二是深化廉政風險防控機制建設。採用「自己查、科室審、相互議、班子定」的方式，以重大決策、人事任免、行政執法、項目審批、資金審批和使用為切入點，深入開展自查工作，不斷完善防控措施，重新梳理排查出科室及個人廉政風險點144處，各科室開展了一季度廉政風險點自查工作，上報廉政風險自查報告30份，排查完善覆蓋率達100%。
三是認真開展談心談話。班子成員根據職責分工，逐級分解責任，認真履行「一崗雙責」，對分管範圍內的管黨治黨責任主動督促、主動檢查，每季度開展分管領導和科長、科長和科員之間廉政談話一次。上半年，局主要負責人約談班子成員2次、科級幹部集體約談3次，處級幹部和分管科室負責人開展約談1批次、各科室負責人和科員開展約談1批次，通過有重點、分層次的開展集體約談，聽取被約談人廉潔自律和履行「一崗雙責」的情況，指出存在問題，提出工作要求。
二、存在的問題和不足
上半年，我局黨風廉政建設和反腐敗工作，在上級部門的正確領導下，雖然做了很多工作，取得了一些成績，但是與省委、市委關於落實全面從嚴治黨的要求相比還存在一些薄弱環節，與新的形勢要求和基層期盼還有一定距離。一是局系統黨員幹部對中央「越往後執紀越嚴」的新形勢還缺乏應有的認識，黨章意識、紀律意識和規矩意識還不強;二是部分黨員幹部仍有重業務、輕黨建的思想，落實黨建責任同崗位職責結合不夠緊密，工作比較被動，缺乏特色;三是對各項制度的落實還不到位，個別科室、職工紀律意識淡薄，仍存在上下班遲到早退、請示報告不及時，管理存在寬鬆軟散等問題。

上半年，xx黨委以黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想以及集團公司黨建工作會議精神為統領，牢牢把握「硬增儲、穩上產、低成本、強黨建」根本任務，以突出政治功能和提升組織力為重點，深入推進「xx」特色品牌創建活動，切實將黨建優勢轉化為推動生產發展的強大動力，現將半年工作總結彙報如下。
一、上半年主要工作
（一）築「政治引領工程」，突出黨的政治功能。
xx黨委始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，不斷強化黨領導一切的信心信念。牢固樹立政治理想，正確把握政治方向，堅定站穩政治立場，嚴格遵守政治紀律，加強政治歷練，積累政治經驗，把講政治貫穿於黨性鍛鍊全過程，持續強化黨在發展建設中的領導作用。
1、黨的十九大精神指引航線。自黨的十九大勝利召開以來，按照xx公司黨委的要求，xx積極開展十九大精神宣講活動，大力推進黨的十九大精神進一線、進基層、進崗位，引導廣大黨員幹部員工充分認識黨的十九大精神的重大意義，要求全體員工原原本本學、把握重點學、聯繫實際學，用十九大精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。黨委委員宣講xx場次，xx名員工參加了宣講活動。為每名黨員配發《黨的十九大報告輔導讀本》《黨章》《習近平談治國理政》（第二卷）《習近平的七年知青歲月》等學習材料，組織黨員線上學習「人民網」推送的十九大報告解讀文章和「共產黨員」等微信公眾號的推送學習內容，先後組織「十九大知識競賽」「十九大專題黨課」「抄寫黨章，感悟初心」「石油工人不忘初心跟黨走」大討論等活動，大力推進全員學深悟透黨的十九大精神，全面指導xx生產安全工作。
2、新思想指導生產實踐。堅持民主集中制，重新修訂了《xx「三重一大」實施細則》，進一步規範了各項流程，特別規定在召開經理辦公會之前要事先徵求黨委的意見。紮實開展黨委中心組政治理論學習，全年組織學習研討、專題輔導xx次，撰寫心得體會xx篇。黨委委員認真開展專題民主生活會，積極參加雙重組織生活，定期到黨建工作聯繫點指導工作、講授黨課、參加民主評議等，全年累計開展黨建工作聯繫點活動xx次、「黨員領導幹部講黨課」xx次，受教育黨員達xx人次。xx黨委認真貫徹落實新時代黨中央以及集團公司黨組的決策，將「提高基層組織力、推廣實施集團公司黨建平台信息化建設、標準化黨支部建設以及創建『大黨建』格局」等xx項內容xx項具體措施融入「xx」品牌建設中並賦予其新的內涵，確保品牌及時升級。
3、「網際網路+黨建」保工作落實。通過「公眾號+黨建信息化平台+隱患排查系統」等強有力的抓手，不斷增強新時代黨建工作的時效性、現實性。運用「共產黨員」「石油清風」等微信公眾號完成黨員線上學習、不斷提高「四個意識」。開設「微閱讀」網絡課堂，把學習從書桌旁延伸到手機里，從8小時以內擴展到8小時以外；堅持「電子書」每日學，構建黨員日常學習交流的新常態；開展黨員在線知識答題，檢驗黨員學習效果，促進學而信、學而用、學而行。全公司各黨支部組織開展學習教育研討xx次，黨員受教育率100%。運用黨建信息化平台平台，瀏覽黨建工作信息資訊、辦理業務、開展學習教育、組織線上活動、進行交流服務、開展考核監督等，有效解決了以往不會幹、無人干、干不好、不方便等問題，成為黨委工作的「風向標」、黨務幹部的「好幫手」、支部工作的「工具箱」、黨員參與的「記錄本」。運用隱患排查系統開展「每月一抽查、每季一巡檢」活動，黨群各部門主管人員對近階段工作落實情況進行檢查考核，並及時錄入系統提交給各單位負責人，通過pdca循環完成工作閉環，檢查考核結果則作為評優評先的依據。持續推進「駐崗帶班」「幹部包干促上產」等「一線工作法」，xx領導帶頭深入項目、深入基層、深入一線「駐崗帶班」，摸實情、出實招、求實效，機關、三所領導幹部全年共深入基層xx人次，幫助解決各類問題xx項。
（二）築「堡壘先鋒工程」，切實發揮「兩個」作用。
以提高組織力為重點，完善組織體系，加強支部書記隊伍建設，抓好經常性教育、創新活動方式，切實把基層黨支部建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰鬥堡壘，讓黨的旗幟在每一個基層陣地高高飄揚。
1、黨支部築堅強堡壘。按照全面從嚴治黨的部署，逐步提升基層黨支部的組織力，致力於把黨支部建設成為教育黨員的學校、團結群眾的核心、攻堅克難的堡壘。xx黨委按照公司黨委關於黨支部達標晉級的要求，認真編制《黨支部標準化建設工作手冊》，對黨支部班子建設、制度建設、日常工作、活動組織等五部分內容進行定標；重新修訂完善了涵蓋六大類xx項考核重點的《黨支部工作考核細則》，不斷擴大先進黨支部增量、提升中間黨支部水平、整頓後進黨支部，讓黨支部對標晉級。各黨支部認真開展黨內政治生活，組織召開黨員民主評議和組織生活會，xx名黨員被評議為優秀共產黨員，xx名黨員被評為合格黨員。
2、支部書記爭當「領頭雁」。力求打造一支「綜合素質高，業務能力強，全心幹事業，精心抓管理，用心帶隊伍，貼心愛員工，信心創佳績」的黨支部書記隊伍。注重培養青年黨支部書記，全年共選任和交流黨支部書記（副書記）xx人次，組織開展新任黨支部書記業務培訓班xx期、黨支部書記輪訓xx期。xx黨委給黨支部書記提出了更新更高的要求，體現在具體工作中就是要把握好「1234567」，即在目標追求上要聚焦「一個目的」，在思想覺悟上要做到「二重熱愛」，在定位上要履行「三項職責」，在工作展開上要做好「四件要事」，在自身建設上要提高「五種能力」，在實際工作中要掌握「六種方法」，在具體實踐中要具備「七種氣質」，切實把生產經營的難點作為黨支部工作的重點，將黨支部工作與生產經營緊密結合，做到同部署、同推進、同考核；融入中心工作，創新活動載體，改進活動方式，按照xx黨委「南堡紅」品牌創建的統一部署，凝聚全員智慧和力量，充分發揮黨支部戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用，保證各項任務的圓滿完成。
3、黨員幹部誓為「急先鋒」。全體黨員圍繞生產中心任務，為xx大打扭虧為盈攻堅戰，優化生產流程，紮實推進開源節流、降本增效，嚴格預算執行，嚴控生產成本和非生產性投入，充分挖掘降耗潛力，提升xx管理水平。一是針對近期產量嚴峻形勢，積極開展「上產攻堅，黨員先行」主題實踐活動。黨委委員和機關黨員幹部深入一線駐崗帶班，主持召開產量分析會，共同研究上產方案；組建「黨員攻堅隊」，開展「精細油藏描述」「穩油控水」「提高抽油機泵效」等技術攻關，助力油氣上產。二是開展「安全環保，黨員先行」主題實踐活動。按照「一崗雙責、黨政同責」要求，以開展安全環保免檢單位創建為契機，積極引導黨員帶頭識別風險、分析原因、制定防範措施，全面開展「低老壞」問題和井場標準化專項排查與治理。三是開展「提質增效，黨員先行」主題實踐活動。面對低油價帶來的成本壓力，加大自主維修力度，在去年已實施自主維修項目基礎上，增加了機泵、抽油機、土建、房屋維修等項目；制定工藝方案優化措施xx項、地面集輸優化措施xx項、生產運行管理提效措施xx項，成本增幅得到有效控制；開展效益評價，關停、間開、調控低效無效油水井xx井次，優化生產方式、低效井治理xx井次。
（三）築「拒腐防變工程」，抓牢抓實廉政建設。
動態完善了黨風廉政建設工作體系，結合發展實際賦予了其新內涵，通過構建「四位一體」「三書促廉」「兩個責任落實」和「一崗雙責」反腐倡廉工作格局，進一步增強黨員幹部廉潔自律意識和拒腐防變能力，切實實現全年「零違紀」。
1、紮實推進「兩個責任」落實。學習貫徹落實公司《黨風廉政建設指標考核細則》，制定並實施xx《落實「兩個責任」實施意見》等文件全面落實從嚴治黨總要求，黨委履行好主體責任，紀委履行好監督責任。組織簽訂《黨風廉政建設責任書》xx份、《甲乙雙方廉潔互保協議書》xx份，《領導人員廉潔從業書》xx份。開展廉政提示談話工作，切實把握好「樹木」與「森林」關係，堅持抓早抓小、防微杜漸，有則改之、無則加勉。截至目前，xx被談話人員累計達xx人。持續堅持廉政回訪工作，走訪xx、xx等承包商單位，開展廉政回訪座談會xx場xx人次，有力的促進甲乙雙方廉潔共建。紀檢工作有力開展，紀委參與合同談判xx次，參與合同談判全過程，有效的促進了合同管理的合規運行。
2、進一步加強作風建設。嚴格執行中央八項規定精神，認真學習貫徹《xx公司貫徹落實中央八項規定實施細則「嚴」字24條》，在全公司範圍內開展「四風」問題巡察，嚴防「四風」反彈回潮。開展「兩不一慢」排查工作，共發放調查問卷xx份，收集各類問題xx項，為進一步提高工作作風提供了基礎依據。大力開展以「守紀律、講規矩，勇擔當、有作為」為主題的深化作風建設活動。大力倡樹「精準嚴實」的工作標準，形成xx人「信念堅定、務實高效、嚴謹認真、勤政廉潔、勇於擔當、爭創一流」的工作作風，使黨員幹部積極主動適應作風建設新常態，展現新作為，提升執行力，推動作風建設常態化、長效化，為保持公司「硬增儲、穩上產、低成本、強黨建」的戰略定力提供堅強保障。
3、培育「xx清風」廉潔文化。認真組織黨員及紀檢幹部學習《中國共產黨問責條例》《監察法》等黨內法規，參加集團公司「xx」公眾號答題活動，xx名管理人員參與答題。學習以「深入學習貫徹落實黨的十九大精神，堅定不移推進全面從嚴治黨」為主題，開展「黨委書記講廉政黨課」「經理講廉潔黨課」活動，xx名黨員、幹部、員工深受教育。開展「黨旗紅·拒腐防變倡清風」系列活動，邀請xx檢察院人員講授《畏法慎行遠離職務犯罪》專題黨課。組織參觀xx監獄，聽取服刑人員現身說法，百名參觀人員受益匪淺，撰寫心得體會xx余篇。持續推進檢企共建，開展「送法進xx」活動，黨員幹部和關鍵崗位員工受教育率100%。
二、存在的主要問題
xx黨建工作雖然取得了一定的成績，但還存在一些不足和問題，突出表現在：一是組工幹部和黨務幹部整體政治素質業務水平有待提高。二是黨群工作創新力度需進一步加強。三是個別支部戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用有待增強。四是各支部在標準化建設、基礎工作方面還不夠紮實。對於這些問題，xx黨委高度重視、認真對待，將在下步工作中採取有效措施切實加以解決。
三、下半年工作計劃
1、全面加強黨的領導。深入貫徹落實黨的十九大精神，要堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，把制度建設貫穿其中，嚴格落實黨建工作責任制，強化領導班子和幹部隊伍建設，全面深化基層黨組織建設，堅定不移正風肅紀和保持反腐敗高壓態勢，持續築牢企業的「根」與「魂」。
2、紮實推進「黨旗紅」子品牌建設。8大工程整體部署，同步推進。加強班子建設，持續開展政治理論學習，落實「三重一大」決策制度，嚴肅黨內政治生活，提升政治引領能力。加強黨支部和黨員隊伍管理，深入推進黨支部工作標準化建設和黨支部書記素質提升工作，組織開展好黨支部書記輪訓，嚴格黨員教育管理，深入推進「兩學一做」學習教育制度化常態化，開展「不忘初心牢記使命」「xx黨旗紅」等主題活動。按照「控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用」的要求，認真做好發展黨員工作，制定黨員發展計劃，加強積極分子培訓，嚴格執行發展黨員程序，切實把好「入口關」。
3、堅定不移從嚴治黨。要推動全面從嚴治黨向縱深發展，把黨的政治建設放在首位，落實好管黨治黨責任。深入推進xx「01234」黨風廉政建設工作體系創建，切實履行好全面從嚴治黨黨委主體責任和紀委監督責任，全面落實年度報告、黨風廉政建設約談、述職述廉等工作制度，促進「兩個責任」落實具體化、程序化。要持之以恆正風肅紀，認真落實中央八項規定和實施細則，運用好「四種形態」，抓早抓小、防微杜漸。
4、深化反腐倡廉建設，不斷凈化企業政治生態。切實履行好全面從嚴治黨黨委主體責任和紀委監督責任，全面落實責任清單、年度報告、黨風廉政建設約談、述職述廉等工作制度，促進「兩個責任」落實具體化、程序化。堅持紀嚴於法，實行問題線索統一管理，對所有反映黨員幹部和關鍵崗位員工的線索進行全面核查，做到失責必問、問責必嚴。加強對貫徹中央精神和上級決策部署、執行「三重一大」決策制度等情況的監督檢查，把權力關進制度的籠子裡，使權力在陽光下運行。建立黨風教育常態化機制，經常性開展黨風黨紀黨規學習活動，組織開展幹部任前廉潔談話，增強黨員幹部黨紀黨規意識、廉潔自律意識和拒腐防變意識。繼續做好廉潔回訪工作，促進甲乙雙方廉潔共建。持續深化「三超」問題專項治理，劃出制度紅線，依規嚴肅執紀。
上半年，通過黨群部門共同努力，實現從嚴治黨要求進一步延伸，黨的建設成果進一步鞏固，政治生態環境進一步凈化，xx精神進一步弘揚，黨群關係進一步密切，企業形象進一步提升，黨支部戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用進一步增強，xx員工隊伍更加穩定和諧，切實為推進xx穩健發展提供政治保障和組織保障。

今年以來，公司黨總支認真貫徹落實董事長出席xx公司幹部會議時對黨建工作的指示要求，堅持做到「四個不能」（即：不能因為離總部遠而弱化黨建工作、不能因為黨員少而弱化黨建工作、不能因為資產規模小而弱化黨建工作、不能因為黨建經費少而弱化黨建工作），嚴格按照集團黨委今年「1234」總體工作思路，充分發揮支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，全面抓好黨建規定動作開展，全面推進黨建工作與「安全、生產、經營、和諧穩定」四個中心工作的有機融合，努力實現將公司打造成為「一個基地、一個窗口、一個形象」的目標。
一、上半年黨建工作落實情況。
（一）找准「一個定位」。
充分發揮黨組織的領導核心和政治核心作用，做到「把方向、管大局、保落實」。公司黨總支堅持把黨的建設真正融入企業中心工作，把政治優勢轉化為推進改革攻堅、轉型升級高質量發展的優勢，嚴格落實「三重一大」事項由黨總支前置研究的決策機制，確保了黨組織核心作用貫穿企業改革發展始終，上半年專項研究了x項涉及「三重一大」的有關事宜。
（二）發揮「兩個作用」。
一是發揮好黨支部的戰鬥堡壘作用。規範組織生活，認真組織民主評議黨員，每月定期到基層支部檢查指導工作，要求按時按質開好「三會一課」，基層黨建薄弱環節欠賬逐步得到提升和改觀。抓好主題黨日活動，公司先後開展了黨員領導幹部帶頭上黨課，組織黨員過政治生日，重溫一次入黨誓詞，開展紅色主題教育。通過這些活動，使全體黨員開拓了視野，加深了對黨史的了解，增強了黨性觀念、宗旨意識和責任意識，增強了黨組織的活力和凝聚力。
二是發揮好黨員的先鋒模範作用。黨支部有一名90後大學生向黨組織遞交了入黨志願書，公司將嚴格按照發展程序，做到成熟一個發展一個，不降低標準、不追求數量，確保黨員發展質量。加強黨內關懷，走訪慰問生病住院員工x人次，送去慰問金xxx元。推進陣地建設，引導和鼓勵黨員註冊學習強國app，利用網絡資源優勢，持續推進「兩學一做」學習教育常態化制度化。
（三）做到「三個結合」。
一是黨建工作與中心工作相結合。每月召開工作例會，對黨建和安全、生產、經營、穩定中心工作進行同彙報、同安排、同部署，達到了相互指導、相互配合的目標，用黨建引領中心工作、用中心工作成果檢驗黨建工作成效。
二是廉潔教育與崗位職責相結合。嚴格按照《集團公司「以案促改」方案》及xx公司召開物資供應系統「以案促改」工作暨黨風廉潔集體約談會精神，結合公司實際，不斷加強全員警示教育，深化廉潔風險防控，切實做到「以案促改、以改保廉」，努力營造廉潔從業、風清氣正、和諧穩定的經營管理生態環境。
三是黨建工作與思想紀律作風專項整頓相結合。及時組織召開了思想紀律作風專項整頓動員會，制定了《思想紀律作風專項整頓實施方案》，成立了公司思想紀律作風專項整頓領導小組，重點圍繞安全生產領域、工作作風、紀律三個方面，認真開展自查自糾、全面檢查、集中整改、總結完善四個階段的工作，撰寫個人思想紀律作風專項整頓報告x份。通過專項整頓，公司幹部在思想意識上有了進一步提升，工作積極性、主動性進一步增強。認真開展安全思想作風整頓檢視反思「大家談」活動，撰寫檢視反思「大家談」個人材料x份，收集問題建議x條。
（四）樹立「四個意識」。
一是牢固樹立學習意識。進一步加強和改進中心組學習，堅持把學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想作為首要任務，上半年共組織中心組學習3次、黨員領導幹部上黨課x次，先後學習了《xxx新時代中國特色社會主義思想三十講》《中國共產黨國有企業基層組織工作條例（試行）》《集團公司今年行政工作、黨建工作及黨風廉潔建設工作報告》等內容，堅持用黨的理論創新成果武裝頭腦、指導實踐。
二是樹立責任意識。新冠病毒發生以來，組織黨員幹部積極投身到街道、社區及住戶小區等疫情防控第一線，最大限度地維護保障好員工的生命安全和身體健康，為確保疫情防控安全作出了一定的貢獻；在做好疫情防控的同時，公司還結合客戶產品供給的需要，採取錯峰生產的方式，積極組織好復工復產，切實做到兩手抓、兩不誤、兩促進，受疫情影響的欠產逐步追回，停產期間的銷售沒有中斷，產品銷量恢復正常。發動全體黨員幹部自願「抗疫」捐款，累計收到捐款xxx元，捐款率達100%。
三是樹立榜樣意識。在「七·一」前夕，通過評選表彰2019年度優秀共產黨員和優秀黨務工作者，有此來激勵廣大黨員以先進模範為榜樣，創先爭優，在各自的崗位上建功立業。
四是樹立服務意識。全力做好途經、來x的人員做好食宿出行服務工作，充分體現「家」的溫馨和對待「家人」的溫暖；同時，積極發揮駐x辦事處的優勢，協助做好了上級信訪維穩及勸返工作。按照規定動作，抓好和諧建設，有序推進離退休人員社會化管理有關工作。目前，我們正按照xx區的實施方案，穩步推進相關工作的開展。
三、存在的不足。
一是按照「365」黨建工作機制要求，我們的黨建基礎工作還非常薄弱，陣地建設還不夠規範。
二是結合黨委黨建工作的新思路和新要求，我們的黨務工作者的思想觀念還有待進一步轉變，主動意識還有待進一步提升。
三是主動融入中心、服務中心工作的創新作法還不強，在如何開闊新思路、探索新方法、開創新局面上做得不夠。
四是公司規模小、機構設置和從事黨建工作的人員配備不足，都屬於兼職，並身兼數職，抓黨建的隊伍力量比較薄弱，陣地建設還有待進一步完善。
四、下一步黨建工作思路。
我們要準確把握黨建工作面臨的新課題和新要求，充分發揮黨組織兩個核心作用，以黨的十九大和xxxxx系列講話精神為指導，以增強政治能力、強化思想引領、夯實組織堡壘、推進正風肅紀、築牢制度保障、增強文化自信為抓手，不斷提升黨建工作科學化水平，圍繞樹正氣、抓落實、增效益、促發展，轉變作風，提升素質，真抓實幹，持續深入開展「黨建基礎強化年」活動，為實現公司「改革脫困、降本提質、轉型升級、和諧穩定」提供堅強的思想保證、政治保證和組織保證。
（一）持續推進「黨建基礎強化年」工作。
針對公司黨建基礎還很薄弱的情況，按照補齊「老賬」、不欠「新賬」的原則，逐步加以規範和完善，通過進一步加強基層黨組織建設，切實服務好企業改革發展、安全生產、和諧穩定，切實履行教育、管理、監督黨員和組織、宣傳、凝聚、服務群眾職責，為完成各項工作目標提供堅強保證。
（二）充分發揮黨組織的服務職能。
1、不斷提升黨建工作科學化水平，夯實組織堡壘。切實按照董事長強調的抓黨建「四個不能」的要求，著力解決「重經濟，輕黨建」的問題，實現黨建工作制度健全完善，黨組織工作規範化、活動經常化、決策科學化。逐步探索建立黨總支、支部和黨員目標管理為核心的三級管理體系，加強黨總支工作目標管理，把工作中的重點納入進去，明確目標要求，加大考核力度，保證黨建工作落實。
2、堅持把改革發展、安全生產經營中的重點、難點問題作為黨建工作的重點，融入管理、彰顯優勢，大力開展形式新穎、內容豐富、主題鮮明、效果明顯的黨建主題活動，發揮黨組織和黨員作用，增強黨建工作實效。
3、大力開展「雙向培養」工程，努力建設一支高素質黨員隊伍。結合黨員隊伍不同層次的需求，積極搭建學習交流平台，為黨員創新創效提供條件。同時，注重在基層、在技術業務骨幹中發展黨員，加大培養力度，給他們交任務、壓擔子，促進其快速成長。
4、按照「六有」標準，積極建好、用好、管好黨員標準化學習活動室。要按照「總體規劃、分步實施、三年全覆蓋」的工作目標加快推進，通過建設規範化和標準化的黨建陣地，把黨建陣地建成政治學習的中心、思想教育的陣地、傳授知識的課堂，議事參政的場所，不斷增強黨組織的凝聚力和戰鬥力。
5、堅持把服務工作落到實處。繼續發揮好駐xx辦事處的職能作用，做好途經、來x人員的服務工作；要結合離退人員社會化管理工作的總體要求，切實做好相關工作，確保年底前全部完成移交工作。
（三）提升能力，推進工作創新。
1、進一步加強人才隊伍建設。深入開展「四好班子」創建活動，按照《黨委關於加強幹部教育培訓工作的實施意見》的要求，不斷強化學習、教育和培訓，推動幹部隊伍、特別是黨務工作人員整體素質的提高；加大後備幹部培養力度，不斷優化幹部隊伍的專業和年齡結構；以每月打分、季度測評、年度考核相結合的方式，建立健全公司中層幹部考核工作，充分調動幹部隊伍的積極性和主動性。
2、切實轉變工作作風。進一步落實《思想紀律作風專項整頓》工作的相關要求，不斷強化幹部作風建設。要堅持問題導向，圍繞物資供應管理典型案例，深入查找我們在思想上、制度上、體制機制上存在的問題，通過深挖問題根源，查找風險漏洞，強化警示教育，整治突出問題，健全完善制度，建立長效機制，促進權力更加科學、規範運行，堅決杜絕類似違紀違法行為在我們身邊發生，教育引導黨員幹部堅定理想信念，增強黨性觀念，提高道德休養，增強紀律意識。
3、抓好支部換屆工作。下半年，要及時啟動支部換屆工作，通過支部換屆選舉，讓那些組織放心、員工滿意、德才兼備、實績突出的優秀黨員進入到黨支部班子中，不斷加強基層黨組織建設，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用，增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力。
4、推進「學習強國」建設。結合公司在崗黨員少、工作崗位相對集中的優勢，加大全員對「學習強國」平台的學習力度，努力使其成為廣大黨員幹部學習上的好老師、事業里的好幫手、生活中的好夥伴，學習排名力爭進入全局前三名的好成績。

上半年，我單位堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實新時代黨的建設總要求，以政治建設為統領，全面加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，全面推進黨史學習教育，切實做到在深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想上作表率，在始終同黨中央保持高度一致上作表率，在堅決貫徹落實黨中央各項決策部署上作表率。現將我支部今年上半年黨建工作開展情況及下半年黨建工作計劃總結如下：
一、抓實思想建設，不斷強化理論武裝。
支部把深化理論武裝作為加強黨員幹部思想政治建設的首要任務來抓，堅持集體學與自學相結合，堅持規定動作和自選動作相結合，堅持抓「關鍵少數」和抓「絕大多數」相結合，堅持線上線下相結合，堅持每周一例會學習制度，注重運用「學習強國」「黨建+」「終身教育學習網」等載體，重點「學理論、學法規、學黨史、學業務」，深化「兩學一做」。一是學習新思想。持續學習習近平新時代中國特色社會主義思想、十九屆五中全會精神、習近平總書記來x考察重要講話精神，深入學習習近平法治思想、習近平關於教育工作的重要論述和習近平總書記法治思想，提高政治站位，切實樹牢「四個意識」、增強「四個自信」，堅決做到「兩個維護」，在思想上、政治上、行動上始終與黨中央保持高度一致，把市委、市政府決策部署和市教育局黨組決定要求落到實處。二是學習黨紀國法。組織黨員學習新修訂《黨章》《中國共產黨紀律處分條例》《中華人民共和國保密法》，強化黨員幹部的法治觀念和紀律意識，做到依法治校、依法辦事，遵章守紀。三是學黨史。深入學習習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的講話精神和習近平總書記在慶祝建黨100周年大會上的講話精神，認真開展《中國共產黨簡史》《論中國共產黨歷史》《毛澤東鄧小平江澤民胡錦濤關於中國共產黨歷史論述摘編》等黨史書目學習，集中觀看愛國主義題材影片《古田軍號》《第一大案》以及黨史教育片《百年黨史》《百鍊成鋼》等系列劇集，學史明理，學史增信，推動黨員幹部樹立正確歷史觀，堅定理想信念，牢記初心使命，砥礪奮進前行。四是學業務。組織全體教職工學習新修訂《教育法》，領會核心要義和精神實質，提升思想認識，推進依法執教;每周一例會各科室負責人談科室業務，增進業務熟悉，推動業務融合和全校工作有效開展。
二、抓嚴管黨治黨責任，嚴肅組織生活。
支部認真履行全面從嚴治黨職責，切實加強黨的政治、思想、組織、作風、紀律和制度建設。一是落實管黨治黨責任。健全黨建領導機制、規範黨建運行機制、落實黨建考評機制。落實黨支部書記抓黨建工作第一責任，與市教育局機關黨委簽訂黨建工作責任書。二是嚴肅黨內組織生活。認真落實新形勢下黨內政治生活《若干準則》《黨內監督條例》《黨支部工作條例》，持續抓好「三會一課」、「六必談六必訪」、「政治生日」等制度的落實。年初，召開專題會議，開展民主評議黨員工作，開展黨性分析，對黨員進行評議，確定評議等次;履行黨員進社區「雙報到」要求，組織開展「學黨史悟思想進社區辦實事」活動，協助社區積極開展環境衛生整治。三是認真抓好「主題黨日+」活動。嚴格落實報備審批和聯繫指導制度，突出活動的政治性、實效性，上半年開展「主題黨日+」活動7次，做到了有方案、有宣傳、有效果。認真做好黨費的收繳管理工作，專人專戶管理黨費，保證黨費管理規範完善，賬目清楚。四是加強意識形態工作。召開意識形態專題會，單位全體教職員工、各科室與黨支部、黨支部與市教育黨組，分別簽訂《意識形態工作目標責任書》，落實意識形態工作責任，守好學校意識形態主陣地。加強對本單位網際網路和個人網上、手機微信、app等使用的自律和約束，確保單位網絡信息安全。
三、抓硬作風建設，提高工作效能。
主要領導牢固樹立「抓機關黨建是本職、不抓機關黨建是失職、抓不好機關黨建是瀆職」的理念，將黨風廉政建設作為黨建工作重要內容來抓，夯實廉政責任、嚴格執行廉政紀律、認真落實廉政要求。一是夯實廉政工作責任。明確黨支部是單位黨風廉政建設和反腐工作的責任主體，黨支部書記是第一責任人，班子成員負直接領導責任，履行「一崗雙責」要求，形成了「一把手」負總責，分管領導各司其職，一級抓一級，層層抓落實的良好工作格局。二是強化廉政思想認識。積極開展「四個一」紀律教育活動，教育引導廣大黨員幹部強化紀律規矩意識，營造風清氣正的工作氛圍。全體教職工通過「紀檢監察」微信公眾號積極開展黨史黨規黨紀知識測試，平均分92分;組織全體黨員幹部認真觀看警示教育片《政治掮客蘇秋波》，用身邊事教育身邊人，提升反腐倡廉教育實效;支部書記開展《嚴格執行政治紀律做執行紀律優秀黨員》專題黨課教育1次，強化黨員幹部廉潔從教思想認識。三是嚴格執行廉政紀律。認真貫徹執行新修訂的《廉潔自律準則》和新修訂《紀律處分條例》，嚴格執行《幹部任用條例》和集體決策，黨支部與各科室簽訂《黨風廉政建設承諾書》。四是認真落實廉政要求。嚴格執行市教育局印發的「十個嚴禁、十個不准」規定。嚴格落實「財務一支筆」制度，從嚴規範支出。認真傳達、學習《市紀委監委駐市教育局紀檢監察組關於開展公務用車和辦公用房問題排查整治的通知》文件精神，積極開展公務用車和辦公用房專項整治活動，規範公務用車管理，落實辦公用房標準，杜絕違規行為;紮實開展領導幹部違規插手干預工程建設、礦產開發突出問題專項整治工作，推動全面從嚴治黨向縱深發展。
四、抓准黨建主題，紮實開展黨史學習教育。
一是精心籌劃部署。支部深入貫徹落實市教育局黨組《關於市直教育系統黨史學習教育實施方案》要求，結合實際制定《黨支部黨史學習教育實施方案》《黨史學習教育專題學習計劃》和《黨史學習教育讀書班計劃》，按計劃有步驟推動黨史學習教育走深走實，完成月報季報工作。二是學深悟透思想。支部結合「主題黨日」「三會一課」，堅持班子帶頭學和個人主動學、室內集中學和現場感悟學、線下書目學和線上平台學相結合，認真學習黨的百年歷史，深刻銘記黨的光輝奮鬥歷程，深刻認識黨的偉大貢獻，深刻感悟黨的初心使命，學習傳承黨的寶貴精神，學懂弄通做實黨的創新理論。上半年，開展黨史學習教育活動17次，專題學習書目4本，支部書記帶頭講黨課4次，黨員交流學習體會17次，撰寫黨史學習心得體會3篇，知識測試3次，黨史學習教育主題活動開展成效明顯。三是著力辦實事。黨史學習教育活動開展以來，學校突出學思踐悟相結合，切實做到深入學黨史，著力辦實事。落實全市中心城區中小學幼兒園建設推進任務，切實辦好群眾急難愁盼民生實事;組織開展「學黨史悟思想進社區辦實事」活動，全體黨員同志赴包聯社區開展環境衛生整治;充分發揮黨員積極性，開展調查研究、政策宣講，為群眾提供各類便民服務，解決好群眾「最盼、最急、最憂」的現實問題。四是開展慶祝建黨100周年系列活動。積極參與市直機關黨委「永遠跟黨走」慶祝建黨百年系列活動，推薦2名同志參加市直教育系統「兩優一先」評選活動，開展「永遠跟黨走，奮進新時代」演講比賽1次，慶祝中國共產黨成立100周年「書香社區全民愛閱讀」活動2次，開展「傳承紅色精神、築牢紅色陣地」主題黨日活動，全體黨員前往紅色革命根據地參觀學習，重溫入黨誓詞。上半年，學校黨支部在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績，在今後的黨建工作中，支部將按照全年黨建工作計劃，發揮好基層黨組織的戰鬥堡壘作用，圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好的「五好」目標，團結班子成員，改進方法，注重發揮黨員先鋒模範作用，強化為民服務意識，切實抓好基層黨建工作。一是在提升黨員素質上下工夫。把提高黨員素質與培養青年黨員同步推進，打造高素質、專業化團隊;二是在提升班子戰鬥力上下功夫。加大重點工作推進力度，堅持考核評價標準，在實踐中提升班子的執行力和戰鬥力。三是在創新工作意識上下功夫。做好總結和研究，探索新形勢下基層黨建新路子，全面加強黨的建設，推進學校教育改革持續穩定發展。

今年上半年，按照市委市政府和市直機關工委總體部署，我委認真學習貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，進一步統一思想、提高認識、明確任務，全委黨員幹部職工不忘初心、牢記使命、銳意進取，以新氣象新作，堅持抓好黨建促業務這個指導思想，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用，推動了我委黨建工作順利展開，促進了旅遊業的快速發展。
一、提高政治站位，落實黨建工作主體責任
（一）黨組帶頭落實黨建工作責任制。按照市直機關工委今年黨建工作要點的要求，委黨組3月召開會議對今年黨建工作進行了專題研究，印發了今年黨建工作要點、理論學習計劃、黨風廉政建設工作要點等文件，對夯實責任傳導壓力、完善機制強化保障等方面提出了明確要求，進一步強化抓黨建的主體意識和責任意識。
（二）組織專題學習研討，強化黨規黨紀意識。4月25日黨組會議專題學習《中國共產黨章程》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨巡視工作條例》《中國共產黨紀律處分條例》等，5月21日黨組全體成員專題學習《中華人民共和國監察法》，班子成員和各科室負責人自覺履行「一崗雙責」職責，牢固樹立不履行黨風廉政建設責任，就是政治上失職的意識。
（三）深入落實《中國共產黨黨組工作條例（試行）》。嚴格執行修訂後的《中共南寧市旅遊發展委員會黨組工作規則》。增強黨的紀律觀念，貫徹民主集中制，深入推進黨內政治生活規範化、嚴格化。
二、夯實組織基礎，規範黨內組織生活
（一）完善黨建工作制度。先後制訂印發「三會一課」、領導幹部雙重組織生活、組織生活會、民主評議黨員、黨員黨性定期分析、談話談心、黨員定期評議基層黨組織及其班子成員、黨組織黨內情況通報、黨組織書記抓機關黨建工作述職評議考核等黨內生活制度，增強組織生活的政治性、時代性、原則性和戰鬥力。
（二）嚴格落實三會一課制度。結合市十二屆黨委第二輪巡察第五巡察組對我委開展巡查工作的反饋意見，嚴格做好整改落實。4月3日，機關黨總支召開專題會議，部暑落實整改工作，即知即改，所轄兩個支部及時召開了組織生活會和開展民主評議黨員工作，嚴肅認真開展批評和自我批評。要求各支部嚴格落實「三會一課」制度，獨立開展黨建活動。截至4月底，兩個黨支部均完成了民主評議黨員工作，分別制定了三會一課和黨員集中活動日的學習活動計劃，有條不紊的開展黨內組織生活會。
（三）加強基層黨組織建設。建立黨組織換屆工作檯賬，對到期需換屆的機關黨總支，考慮到黨和國家機構改革的實際，及時向市直機關工委申請延期換屆選舉。對質監所黨支部因擔任貧困村黨組織第一書記而空缺1名委員，及時啟動補選工作。
（四）抓好黨費收繳和管理工作。嚴格按照黨費收繳管理制度的有關規定，重新計算每個黨員應繳納的黨費，並及時收繳黨費，上半年共收繳黨費7620元，全部上繳。
三、加強作風與廉政建設，永葆共產黨員先進本色
（一）認真落實黨風廉政建設責任制。建立了「一把手」負總責、分管領導具體抓落實、班子成員按分工各司其責的工作機制，簽訂年度黨風廉政建設責任書。形成黨組書記、黨組成員和科室負責人三層責任落實主體。制訂《黨風廉政建設和反腐敗工作要點》和《黨風廉政建設工作任務分解表》，層層分解責任、層層傳導壓力。
（二）提高黨員自律意識。採取集中學習和個人自學相結合的方式，充分利用中心組學習，黨員大會，以會代學等機會，組織黨員幹部職工開展對新《黨章》、《中國共產黨問責條例》、《習近平談治國理政（第二卷）》、《監察法》等有關知識的學習，不斷提高黨員幹部職工的廉潔意識和增強其拒腐防變的能力。堅持警示教育常態化，上半年，組織召開2次警示教育會議，向黨員幹部通報了18起違紀案件查處及問責情況。
（三）築牢黨員思想防線。積極開展廉政文化建設活動，通過在全辦幹部電腦上設置廉政屏保和轉發廉政簡訊等方式，營造了廉政勤政的濃厚氛圍，做到抓廉政教育時刻不放鬆。做好節假日和重要時間節點的廉政提醒，確保黨員幹部繃緊廉潔自律和作風建設這根弦，切實提高廉政認識和「紅線」意識。針對春節、五一等重要時間節點，開展提醒式教育，今年以來已發送廉政簡訊100餘條。
四、存在的問題及下一步打算
（一）存在的問題。
1.專注投入不夠。主動抓黨建的意識不強，對黨建工作投入時間和精力不夠，各支部間發展不平衡。
2.教育引導不夠。對黨員幹部的政治思想教育抓的不深不實，黨員教育活動形式單一。黨員幹部在工作、學習和服務基層、服務群眾中的模範帶頭作用不突出。
3.創新載體不夠。僅僅滿足於按照上級的要求，落實黨建載體，而對新形勢下如何結合自身實際，創新和豐富黨建工作載體，想的不多、不深，缺乏前瞻性和創造性，沒有形成鮮明的黨建工作特色。
（二）下一步打算。
1.真學實幹，從嚴從實抓黨建。各黨支部要按照要求沉心靜氣，認真開展學習研討，建章立制，廣泛調研，走進社區，走向群眾，紮實開展黨建各項活動。黨委班子成員要發揮表率作用，經常參加聯繫支部黨建活動，指導點撥，敲鐘鼓勁。
2.結合旅遊工作實際，強化活動措施。通過統籌安排好重點活動，創新活動載體，進一步充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用。
3.創新思路和工作機制，探索有效工作方法。強化整改提高舉措，深刻認識新形勢、新任務對基層黨建工作的新要求，不斷增強工作的主動性，創造性地開展黨建工作。