根據市直機關工委《關於召開今年上半年黨支部黨史學習教育專題組織生活會的通知》文件要求,經支委會研究,決定召開黨史學習教育專題組織生活會,上半年黨支部專題組織生活會,制定如下方案。
一、活動主題。
學黨史、悟思想、辦實事、開新局。
二、時間地點。
擬定於今年x月x日上午,在局機關四樓會議室召開黨史學習教育專題組織生活會,會期半天。
三、參與人員。
會議由黨支部書記主持,支委班子及全體黨員及入黨積極分子參加,邀請單位非黨幹部職工代表參加。
四、方法步驟。
(一)精心部署,做好會前準備。
1.強化學習,打牢思想基礎。一是引導黨員自學。通過彙編習近平總書記在黨史學習動員大會上的重要講話、中央指定的4本學習材料、習近平總書記在慶祝中國共產黨黨成立100周年大會上的重要講話、習近平總書記視察xx重要講話精神等資料,傳達到黨員群,供黨員同志深入自學。二是多種方式開展集中學習。主要通過黨小組會、專題學習會等組織黨員同志集中學習,開展交流,不斷加強黨史學習教育,加深對黨史的了解,做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行,增強「四個意識」、堅定「四個自信」、做到「兩個維護」,打牢開好專題組織生活會的思想基礎。
2.結合實際,開展談心談話。黨支部委員之間、黨支部委員和黨員之間、黨員和黨員之間要普遍進行一次談心談話。一是談話要注重質量,既要說出自身存在問題,又要直接點出對方缺點和不足。二是要誠懇聽取黨員對支部工作和支委成員的意見建議,注意了解黨員工作生活情況、思想狀況和心理狀態,肯定成績、指出不足。三是對新發展黨員、新轉入黨員、生活困難黨員,黨支部書記要親自談、重點談;對流動黨員、年老體弱黨員,要通過視頻、簡訊、微信等方式,了解思想和工作情況。
3.對標對表,做好盤點檢視。黨員要聯繫思想和工作實際,重點圍繞以下4個方面進行盤點和檢視:一是學習習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話精神,有什麼心得體會;二是學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央指定學習材料情況,讀了多少,有什麼感悟和收穫;三是對照黨史學習教育目標要求,自身在堅定理想信念、增強歷史自覺、弘揚優良傳統、加強黨性錘鍊等方面還存在哪些差距和不足;四是黨員先鋒模範作用發揮怎麼樣,立足崗位、履職盡責做得怎麼樣,為身邊群眾做了什麼實事好事,還有哪些差距。黨支部要圍繞組織開展黨史學習教育、聯繫服務黨員群眾、力戒形式主義官僚主義等方面進行檢視。黨支部和黨員要對檢視出來的問題進行梳理,認真準備檢視發言材料?
(二)緊扣主題,開好組織生活會。
支部通過召開黨員大會開展組織生活會,圍繞「學黨史、悟思想、辦實事、開新局」主題,認真貫徹「學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行」要求,黨支部書記代表黨支部委員會向黨員報告半年來黨支部工作情況特別是黨史學習教育情況,通報黨支部委員會檢視問題情況,並帶頭開展自我批評,請黨員進行批評。黨員逐一發言,講收穫提高,講差距不足,開展自我批評和批評。自我批評要實事求是,注重盤點參加黨史學習教育的收穫提高,查找自身在思想、學習、工作、能力、作風等方面的問題和不足;相互批評要聯繫具體人具體事,直接點問題,不講空話套話,不搞一團和氣,不能以提希望或工作建議代替批評意見。
(三)結合實際,嚴抓整改落實。
專題組織生活會後,根據查擺出的問題和黨員幹部的意見建議,黨支部班子要列出整改清單,制定整改措施,黨員要針對查擺出來的問題,從思想認識入手,作出整改承諾。整改措施和整改承諾要具體可行,具有針對性,明確整改責任人、整改事項和整改時限。黨支部整改措施要向黨員幹部公開,接受黨員、群眾監督,整改情況要在年底組織生活會上向黨員幹部通報,黨員要在年底組織生活會上報告兌現承諾情況,接受其他黨員民主評議。
五、加強組織指導。
1.強化督促指導。支部領導班子成員及黨員要高度重視此次專題組織生活會,要強化主體責任,局黨支部將對會議方案制定、徵求意見、談心談話、撰寫提綱、開展批評、整改落實等各環節工作都要做出周密安排。要嚴格落實「雙重組織生活會」制度,黨支部書記要主動參加黨支部的組織生活會,要以普通黨員身份帶頭髮言,帶頭開展批評與自我批評,帶頭整改落實,努力在嚴肅組織生活中走在前、作表率,確保組織生活會務實高效,防止專題組織生活會存在走形式、搞應付、走過場、出偏差等問題。2.注重工作實效。機關黨支部將準確把握組織生活會各個環節的工作進度和工作要求,明確時間節點,統籌安排進度,確保有序開展。要堅持時間服從質量,防止和糾正形式主義。會後15天內,要將組織生活會召開情況形成專題報告,要向市直機關工委報送組織生活會專題綜合材料。
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關於黨支部黨史學習教育組織生活會[朗讀]
一、前言
按照公司黨委《關於召開黨史學習教育專題組織生活會的通知》要求,經過談心談話徵求6條意見。對重點查找的5個方面的問題進行了認真反思,剖析根源,找准原因,明確了今後的整改方向。
二、存在問題及表現
(一)在深入理解和系統掌握習近平新時代中國特色社會主義思想,提高思想理論水平、增強規律認識,做到學思用貫通、知信行統一方面的差距。
通過這次深入學習、對照反思,我由衷地感到,的確是「學與不學不一樣、學多學少不一樣、學深學淺不一樣」,從中也映射出自己以前在政治理論學習上不深不透、支離破碎,特別是對習近平新時代中國特色社會主義思想掌握不細不全,有些理論學習了、明白了但沒有舉一反三、靈活運用,還沒有完全把理論學習成果完全深入貫徹落實到我的工作中,與組織要求還有一定差距。
(二)在築牢信仰之基、增強歷史定力,堅定「四個自信」、做到「兩個維護」方面的差距。
踐行初心使命還不到位。能夠嚴格遵守黨章黨規,始終把黨的政治紀律作為自己的行動指南,始終與中央保持高度一致,始終做到講政治、聽招呼、守規矩,令行禁止,言行一致。但在個別時候,對社會上一些錯誤言論、小道消息沒有旗幟鮮明地批評、鬥爭。
(三)在弘揚優良傳統、傳承紅色基因、增強黨的意識和黨員意識,永葆先進性和純潔性方面的差距。
雖然能夠自覺踐行黨的十九大精神,但在中更多的是喊口號,沒有深入思考其內涵,沒有真正落實到每一項工作中、表現到一言一行中。特別是與身邊先進的品格和精神相比,還有很大差距。
(四)在應對風險挑戰,保持奮鬥韌勁,重事功、練事功、善事功,對標本行業本領域國際領先、國內一流,推進實際工作能力水平方面的差距。
只滿足於干好本職工作,高標準的意識還不夠強。在工作任務多時自己表現的過於敷衍,有差不多就行的思想,順利時熱情就高,遇到矛盾時熱情就有所下降。
(五)在自覺踐行「以人民為中心」發展理念,立足本職崗位為民服務、為民辦事方面的差距。
黨員要帶頭踐行以人民為中心的發展思想,必須深刻理解貫徹新時代中國特色社會主義思想的堅定理想信念、鮮明人民立場,強烈歷史擔當,感覺自己在聯繫群眾上不夠深入,群眾觀念淡薄,事不關己高高掛起的思想理念。
三、產生問題的主要原因
1、理論學習有所放鬆。作為黨員政治素養是首要的。認為自己工作經驗豐富,工作實踐能得心應手,忽視了對政治理論學習的重視,沒有養成好的學習習慣,學習的自覺性、主動性不強。
2、黨性修養有所弱化。黨員的黨性修養和黨性錘鍊,不僅決定自己黨性覺悟的高低,還直接影響著黨員隊伍的戰鬥力。黨性錘鍊是一名黨員一輩子的事。共產黨員的黨性不是隨著年齡增長而自然提高的。相反近年來隨著自己年齡的增長,當初入黨時的豪情壯志逐漸淡化,入黨時的初心和使命感也有所弱化,作為一名黨員示範引領作用發揮不夠充分,思想境界不夠高。
3、放鬆了自我要求。面對新形勢、新要求,沒有深入去學習領會,曾經一度認為對本崗業務熟知,不需要特別高深的理論知識,上級怎麼要求就怎麼干,紮實干好工作就行了,對堅持高標準嚴要求沒有引起足夠的重視和認真貫徹?
四、努力方向及整改措施
1、在思想改造上下功夫。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。把加強黨的政治建設放在首位,在全面學習領會新思想、新理論、新部署的基礎上在廉潔自律上下功夫。充分認識黨風廉政建設的長期性、複雜性和艱巨性。不斷強化自身講政治、講法紀、講規矩的理念和定力,模範遵守、嚴格執行黨章黨規黨紀以及國家法規,自覺接受群眾監督,以實際行動築牢廉潔底線。特別注重加大學習總書記系列重要講話精神,努力往實里走,往深里走、往心裡走,深刻領會核心要義,學用結合、知行合一,做政治上的「明白人」。深入貫徹落實黨的基本理論、基本路線、基本方略,自覺以習近平新時代中國特色社會主義思想指導各項工作,把理論學習成果轉化為正確的工作思路措施,有力地指導推動工作。
2、在履職盡責上下功夫。緊密結合面臨的新形勢和新任務,強化擔當,主動作為,以落實本崗工作為重心,在研究規律、破解難題、完善對策、改進工作中求實問效,推動工作上台階。以釘釘子的精神干好工作,突出「實」「細」「嚴」,做到事前周密計劃、事中強化措施、事後關注質量效果,確保工作有實效。
3、以對自己負責、對工作負責、對黨負責的態度對待每一項工作,樹立大局意識、服務意識、使命意識,努力把「全心全意為人民服務」的宗旨體現在每個細節中;以改進工作作風、講求工作方法、注重工作效率、提高工作質量為目標,積極努力地完成各項工作任務。
按照公司黨委《關於召開黨史學習教育專題組織生活會的通知》要求,經過談心談話徵求6條意見。對重點查找的5個方面的問題進行了認真反思,剖析根源,找准原因,明確了今後的整改方向。
二、存在問題及表現
(一)在深入理解和系統掌握習近平新時代中國特色社會主義思想,提高思想理論水平、增強規律認識,做到學思用貫通、知信行統一方面的差距。
通過這次深入學習、對照反思,我由衷地感到,的確是「學與不學不一樣、學多學少不一樣、學深學淺不一樣」,從中也映射出自己以前在政治理論學習上不深不透、支離破碎,特別是對習近平新時代中國特色社會主義思想掌握不細不全,有些理論學習了、明白了但沒有舉一反三、靈活運用,還沒有完全把理論學習成果完全深入貫徹落實到我的工作中,與組織要求還有一定差距。
(二)在築牢信仰之基、增強歷史定力,堅定「四個自信」、做到「兩個維護」方面的差距。
踐行初心使命還不到位。能夠嚴格遵守黨章黨規,始終把黨的政治紀律作為自己的行動指南,始終與中央保持高度一致,始終做到講政治、聽招呼、守規矩,令行禁止,言行一致。但在個別時候,對社會上一些錯誤言論、小道消息沒有旗幟鮮明地批評、鬥爭。
(三)在弘揚優良傳統、傳承紅色基因、增強黨的意識和黨員意識,永葆先進性和純潔性方面的差距。
雖然能夠自覺踐行黨的十九大精神,但在中更多的是喊口號,沒有深入思考其內涵,沒有真正落實到每一項工作中、表現到一言一行中。特別是與身邊先進的品格和精神相比,還有很大差距。
(四)在應對風險挑戰,保持奮鬥韌勁,重事功、練事功、善事功,對標本行業本領域國際領先、國內一流,推進實際工作能力水平方面的差距。
只滿足於干好本職工作,高標準的意識還不夠強。在工作任務多時自己表現的過於敷衍,有差不多就行的思想,順利時熱情就高,遇到矛盾時熱情就有所下降。
(五)在自覺踐行「以人民為中心」發展理念,立足本職崗位為民服務、為民辦事方面的差距。
黨員要帶頭踐行以人民為中心的發展思想,必須深刻理解貫徹新時代中國特色社會主義思想的堅定理想信念、鮮明人民立場,強烈歷史擔當,感覺自己在聯繫群眾上不夠深入,群眾觀念淡薄,事不關己高高掛起的思想理念。
三、產生問題的主要原因
1、理論學習有所放鬆。作為黨員政治素養是首要的。認為自己工作經驗豐富,工作實踐能得心應手,忽視了對政治理論學習的重視,沒有養成好的學習習慣,學習的自覺性、主動性不強。
2、黨性修養有所弱化。黨員的黨性修養和黨性錘鍊,不僅決定自己黨性覺悟的高低,還直接影響著黨員隊伍的戰鬥力。黨性錘鍊是一名黨員一輩子的事。共產黨員的黨性不是隨著年齡增長而自然提高的。相反近年來隨著自己年齡的增長,當初入黨時的豪情壯志逐漸淡化,入黨時的初心和使命感也有所弱化,作為一名黨員示範引領作用發揮不夠充分,思想境界不夠高。
3、放鬆了自我要求。面對新形勢、新要求,沒有深入去學習領會,曾經一度認為對本崗業務熟知,不需要特別高深的理論知識,上級怎麼要求就怎麼干,紮實干好工作就行了,對堅持高標準嚴要求沒有引起足夠的重視和認真貫徹?
四、努力方向及整改措施
1、在思想改造上下功夫。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。把加強黨的政治建設放在首位,在全面學習領會新思想、新理論、新部署的基礎上在廉潔自律上下功夫。充分認識黨風廉政建設的長期性、複雜性和艱巨性。不斷強化自身講政治、講法紀、講規矩的理念和定力,模範遵守、嚴格執行黨章黨規黨紀以及國家法規,自覺接受群眾監督,以實際行動築牢廉潔底線。特別注重加大學習總書記系列重要講話精神,努力往實里走,往深里走、往心裡走,深刻領會核心要義,學用結合、知行合一,做政治上的「明白人」。深入貫徹落實黨的基本理論、基本路線、基本方略,自覺以習近平新時代中國特色社會主義思想指導各項工作,把理論學習成果轉化為正確的工作思路措施,有力地指導推動工作。
2、在履職盡責上下功夫。緊密結合面臨的新形勢和新任務,強化擔當,主動作為,以落實本崗工作為重心,在研究規律、破解難題、完善對策、改進工作中求實問效,推動工作上台階。以釘釘子的精神干好工作,突出「實」「細」「嚴」,做到事前周密計劃、事中強化措施、事後關注質量效果,確保工作有實效。
3、以對自己負責、對工作負責、對黨負責的態度對待每一項工作,樹立大局意識、服務意識、使命意識,努力把「全心全意為人民服務」的宗旨體現在每個細節中;以改進工作作風、講求工作方法、注重工作效率、提高工作質量為目標,積極努力地完成各項工作任務。
根據《公司黨史學習教育專題組織生活會方案》要求和公司黨委工作安排,結合黨史學習教育集中學習、專題研討、交流心得、談心談話徵求到的意見建議,查擺突出問題,制定整改措施。現將盤錦大窪黨支部對照檢查情況報告如下:
黨支部工作情況。
盤錦大窪黨支部由盤錦大窪風電場和盤錦二界溝項目部人員組成,黨支部緊緊圍繞公司中心工作,堅持融入中心抓黨建、抓好黨建促發展,組織和帶領全體黨員立足崗位,創新奉獻,積極爭創一流。
一是基本建設規範化。黨支部把《中國共產黨支部工作條例》作為工作的重要遵循,進一步規範組織建設、規範隊伍建設、規範制度建設、規範陣地建設。嚴格執行「三會一課」制度,發展黨員嚴把「培養關、考察關、發展關、審批關」,堅持「兩培養一輸送」,通過黨員示範帶動隊伍整體素質提升,夯實支部戰鬥堡壘作用。
二是思想引領全員化。支部學習範圍擴大到風場業務骨幹,支部充分利用「三會一課」,把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和安全生產管理、技術結合起來,把主題教育學習引向深入。利用交接班會組織黨員群眾開展談心談話、交流思想、交換意見,及時了解和解決員工思想動態,切實做好思想引領,幫助解決職工工作和生活中的實際困難。
四是品牌建設深入化。緊緊圍繞支部特色品牌目標,將黨建工作與生產、工程緊密結合,立足生產經營、工程施工和員工實際,準確把握黨建與生產,黨建與工程的內在聯繫,圍繞提高年度發電量和加快工程施工進度開展支部工作,細化責任標準,以實際問題為抓手,積極開展協調交流,及時解決困難,激發隊伍活力,助推風場電場和項目的高質量發展。
五是支部共建互助化。盤錦大窪黨支部與盤錦市大窪區榆樹街道黨工委開展了結對共建,結對共建活動體現了企業和地方政府基層黨組織的優勢互補,藉助黨建共建平台學習地方政府基層黨組織黨員的先鋒模範精神,借鑑地方政府的管理經驗及管理模式,加強交流、強化溝通,聯動開展各類黨建活動,進而帶動黨員隊伍發展、反哺安全生產及項目建設。
黨支部工作情況。
盤錦大窪黨支部由盤錦大窪風電場和盤錦二界溝項目部人員組成,黨支部緊緊圍繞公司中心工作,堅持融入中心抓黨建、抓好黨建促發展,組織和帶領全體黨員立足崗位,創新奉獻,積極爭創一流。
一是基本建設規範化。黨支部把《中國共產黨支部工作條例》作為工作的重要遵循,進一步規範組織建設、規範隊伍建設、規範制度建設、規範陣地建設。嚴格執行「三會一課」制度,發展黨員嚴把「培養關、考察關、發展關、審批關」,堅持「兩培養一輸送」,通過黨員示範帶動隊伍整體素質提升,夯實支部戰鬥堡壘作用。
二是思想引領全員化。支部學習範圍擴大到風場業務骨幹,支部充分利用「三會一課」,把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和安全生產管理、技術結合起來,把主題教育學習引向深入。利用交接班會組織黨員群眾開展談心談話、交流思想、交換意見,及時了解和解決員工思想動態,切實做好思想引領,幫助解決職工工作和生活中的實際困難。
四是品牌建設深入化。緊緊圍繞支部特色品牌目標,將黨建工作與生產、工程緊密結合,立足生產經營、工程施工和員工實際,準確把握黨建與生產,黨建與工程的內在聯繫,圍繞提高年度發電量和加快工程施工進度開展支部工作,細化責任標準,以實際問題為抓手,積極開展協調交流,及時解決困難,激發隊伍活力,助推風場電場和項目的高質量發展。
五是支部共建互助化。盤錦大窪黨支部與盤錦市大窪區榆樹街道黨工委開展了結對共建,結對共建活動體現了企業和地方政府基層黨組織的優勢互補,藉助黨建共建平台學習地方政府基層黨組織黨員的先鋒模範精神,借鑑地方政府的管理經驗及管理模式,加強交流、強化溝通,聯動開展各類黨建活動,進而帶動黨員隊伍發展、反哺安全生產及項目建設。
按照公司黨委《關於召開黨史學習教育專題組織生活會的通知》要求,根據濱海公交車隊黨支部組織生活會統一安排,我積極參加組織生活會各項準備工作,並通過自我查擺、相互談話、徵求意見等方式,深入剖析了自己存在的問題,反思了問題產生的根源,明晰了問題整改的措施,現將有關情況進行對照檢查,請大家等下對我提出批評意見:
一、存在問題及表現
(一)理論學習專業學習不夠。理論學習不系統、不廣泛,深度廣度把握不夠,對業務知識、法規學習不夠。理論聯繫實際不夠,沒有自覺地、有意識地將所學的理論知識融匯貫通,運用其立場、觀點和方法去進行工作。
(二)在築牢信仰之基、增強歷史定力,堅定「四個自信」、做到「兩個維護」方面沒有起到引領帶頭作用。
(三)對「圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發展」沒有實現黨建工作與業務工作的深度融合,沒有把黨建工作與其他工作同安排、桶部署、同研究、同落實、同督辦,再有就是黨建工作與業務工作的結合點、切入點、著力點、突破點、支撐點選的不夠好,存在「兩張皮」現象,沒有深入研究探索「黨建」工作模式。
(四)學習不夠積極,不夠紮實。學習的自覺性還不十分強,大多數時間忙於業務工作,靜下心來學習理論、思考問題少,學習不夠系統,政治水平不強,對新形勢的路線、方針、政策理解不深,黨員在宗旨意識、黨章條例、黨性修養和世界觀、人生觀、價值觀等方面還不同程度存在著差距和問題。
(五)「一切為了人民、一切依靠人民」的意識有所淡化,與基層和群眾直接溝通交流少,當面了解乘客願望和訴求更少,對乘客反映的問題轉辦、交辦多,直接調查處理少,傾聽乘客呼聲,堅持把乘客的利益放在第一位的思想還需進一步增強。
二、存在問題原因剖析
1、學習不夠積極,不夠紮實。學習的自覺性還不十分強,大多數時間忙於業務工作,靜下心來學習理論、思考問題少,學習不夠系統,政治水平不強,對新形勢的路線、方針、政策理解不深,黨員在宗旨意識、黨章條例、黨性修養和世界觀、人生觀、價值觀等方面還不同程度存在著差距和問題。
2、日常工作中,沒有把自己看成是黨員,淡化了黨的先進性和黨員先鋒模範作用的發揮。工作中雖然積極肯干,熱情不減,但突出黨的先進性,體現黨宗旨沒有落實到實際工作中,自身的黨性修養還需通過努力學習得到有效的提升。
3.黨的十八大以來,以習近平同志為核心的黨中央真正把黨要管黨、全面從嚴治黨落到了實處:一是黨中央真正將黨要管黨、從嚴治黨問題擺上日程、凸顯出來,而且賦予其「全面從嚴」的鮮明時代特色;二是全面從嚴治黨的要害在「治」,認真落實「兩個責任、一崗雙責」 的重要要求;三是從全面從嚴治黨的實際效果看,成效卓著,贏得了黨心民心。在黨中央提。
4、繼續抓好理論學習,努力提高學習能力。努力提高自己的綜合素質,適應新形勢發展的需要,必須充分認識加強學習的重要性,增強學習的自覺性和緊迫感。要全面系統地抓好政治理論學習,學會運用理論觀點去領會黨的路線、方針和政策去分析新情況、研究新問題、解決新矛盾,把理論與實際有機結合起來,在研究實際問題上下功夫。
5、遇到問題的時候,有怕麻煩,圖省事的思想,一切為了人民,一切依靠人民的意識淡薄,不把乘客的訴求放在第一位。對有些事項協調處理還不夠到位,與群眾意願存在一定差距,歸根到底是宗旨意識不強,群眾觀念還不夠牢固。
三、努力方向和整改措施
1、加強學習,提高自身素質。切實把理論學習作為自己的第一需要,講學習、講正氣,注重黨性鍛鍊。做一個重視學習,善於學習的人,堅持在干中學、學中干,用理論指導實踐。
2、牢固樹立「四個意識」、增強「四個自信」、做到「兩個維護」,廉潔自律,持續良好形象。牢固地樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀,把個人的追求融入黨的事業之中,堅持黨的事業第一。在生活上艱苦樸素,勤儉節約,不奢侈浪費,不追求享受;在思想上自覺抵制腐朽思想和生活方式的影響;在工作上吃苦耐勞,不畏艱險,勇往直前,永葆一個共產黨員的良好形象。
3、開拓創新,永葆工作活力。我必須將本職崗位作為實踐黨員先進性最直接的舞台,加強業務學習,努力成為本職崗位的行家裡手,衝破傳統觀念和小生產習慣勢力的束縛,不因循守舊,永葆工作的蓬勃生機,不安於現狀,大膽工作。
4、強化責任意識,大局意識,個人服從組織,增強核心。
意識,看齊意識。工作中嚴格要求自己,求真務實,服從組織領導,切近組織心聲,進一步解放思想,不斷完善和提高自,嚴抓工作落實,做好本職工作。
5、用黨員標準嚴格要求自己,堅持以人民為中心的發展思想,以習近平新時代中國特色社會主義思想的重要內容為根本,堅定全心全意為人民服務的決心,服務好乘客。
一、存在問題及表現
(一)理論學習專業學習不夠。理論學習不系統、不廣泛,深度廣度把握不夠,對業務知識、法規學習不夠。理論聯繫實際不夠,沒有自覺地、有意識地將所學的理論知識融匯貫通,運用其立場、觀點和方法去進行工作。
(二)在築牢信仰之基、增強歷史定力,堅定「四個自信」、做到「兩個維護」方面沒有起到引領帶頭作用。
(三)對「圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發展」沒有實現黨建工作與業務工作的深度融合,沒有把黨建工作與其他工作同安排、桶部署、同研究、同落實、同督辦,再有就是黨建工作與業務工作的結合點、切入點、著力點、突破點、支撐點選的不夠好,存在「兩張皮」現象,沒有深入研究探索「黨建」工作模式。
(四)學習不夠積極,不夠紮實。學習的自覺性還不十分強,大多數時間忙於業務工作,靜下心來學習理論、思考問題少,學習不夠系統,政治水平不強,對新形勢的路線、方針、政策理解不深,黨員在宗旨意識、黨章條例、黨性修養和世界觀、人生觀、價值觀等方面還不同程度存在著差距和問題。
(五)「一切為了人民、一切依靠人民」的意識有所淡化,與基層和群眾直接溝通交流少,當面了解乘客願望和訴求更少,對乘客反映的問題轉辦、交辦多,直接調查處理少,傾聽乘客呼聲,堅持把乘客的利益放在第一位的思想還需進一步增強。
二、存在問題原因剖析
1、學習不夠積極,不夠紮實。學習的自覺性還不十分強,大多數時間忙於業務工作,靜下心來學習理論、思考問題少,學習不夠系統,政治水平不強,對新形勢的路線、方針、政策理解不深,黨員在宗旨意識、黨章條例、黨性修養和世界觀、人生觀、價值觀等方面還不同程度存在著差距和問題。
2、日常工作中,沒有把自己看成是黨員,淡化了黨的先進性和黨員先鋒模範作用的發揮。工作中雖然積極肯干,熱情不減,但突出黨的先進性,體現黨宗旨沒有落實到實際工作中,自身的黨性修養還需通過努力學習得到有效的提升。
3.黨的十八大以來,以習近平同志為核心的黨中央真正把黨要管黨、全面從嚴治黨落到了實處:一是黨中央真正將黨要管黨、從嚴治黨問題擺上日程、凸顯出來,而且賦予其「全面從嚴」的鮮明時代特色;二是全面從嚴治黨的要害在「治」,認真落實「兩個責任、一崗雙責」 的重要要求;三是從全面從嚴治黨的實際效果看,成效卓著,贏得了黨心民心。在黨中央提。
4、繼續抓好理論學習,努力提高學習能力。努力提高自己的綜合素質,適應新形勢發展的需要,必須充分認識加強學習的重要性,增強學習的自覺性和緊迫感。要全面系統地抓好政治理論學習,學會運用理論觀點去領會黨的路線、方針和政策去分析新情況、研究新問題、解決新矛盾,把理論與實際有機結合起來,在研究實際問題上下功夫。
5、遇到問題的時候,有怕麻煩,圖省事的思想,一切為了人民,一切依靠人民的意識淡薄,不把乘客的訴求放在第一位。對有些事項協調處理還不夠到位,與群眾意願存在一定差距,歸根到底是宗旨意識不強,群眾觀念還不夠牢固。
三、努力方向和整改措施
1、加強學習,提高自身素質。切實把理論學習作為自己的第一需要,講學習、講正氣,注重黨性鍛鍊。做一個重視學習,善於學習的人,堅持在干中學、學中干,用理論指導實踐。
2、牢固樹立「四個意識」、增強「四個自信」、做到「兩個維護」,廉潔自律,持續良好形象。牢固地樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀,把個人的追求融入黨的事業之中,堅持黨的事業第一。在生活上艱苦樸素,勤儉節約,不奢侈浪費,不追求享受;在思想上自覺抵制腐朽思想和生活方式的影響;在工作上吃苦耐勞,不畏艱險,勇往直前,永葆一個共產黨員的良好形象。
3、開拓創新,永葆工作活力。我必須將本職崗位作為實踐黨員先進性最直接的舞台,加強業務學習,努力成為本職崗位的行家裡手,衝破傳統觀念和小生產習慣勢力的束縛,不因循守舊,永葆工作的蓬勃生機,不安於現狀,大膽工作。
4、強化責任意識,大局意識,個人服從組織,增強核心。
意識,看齊意識。工作中嚴格要求自己,求真務實,服從組織領導,切近組織心聲,進一步解放思想,不斷完善和提高自,嚴抓工作落實,做好本職工作。
5、用黨員標準嚴格要求自己,堅持以人民為中心的發展思想,以習近平新時代中國特色社會主義思想的重要內容為根本,堅定全心全意為人民服務的決心,服務好乘客。
黨史學習教育開展以來,我們支部一班人注重強化政治意識,抬高政治站位,加強組織領導,統籌協調推進,認真抓好集中學習、黨課輔導、研討交流、實踐活動等規定動作落實,進一步夯實明理、增信、崇德、力行的思想根基。同時,按照這次專題組織生活會的部署要求,支委委員相互談心談話、廣泛徵求意見建議,進行了細緻深入的黨性分析。下面,圍繞重點查擺和解決的五個方面問題,我代表班子做個對照檢查。
一、存在的主要問題及表現。
(一)在講政治不夠內在主動方面。主要有三個不夠:一是真學深學的力度還不夠。對習近平新時代中國特色社會主義思想和新時代強軍思想等創新理論,能夠及時跟進、抓緊學習,但思考領悟還不全面、系統、深透。集中學習,往往照本宣科,形式單一、方法不活,討論辨析淺、配合活動少,滿足於完成規定動作,對內涵背景連結的不深,與現實問題聯繫的不緊;個人自學,有時還存在「實用主義」,用到了才翻一翻,檢查時再看一看,對精髓要義理解得不深、把握得不准,運用習主席重要講話精神研判形勢、破解難題、謀求對策差距較大。二是內化轉化的成效還不夠。通過黨史學習教育,對建黨百年來的艱辛歷程、輝煌成就、偉大精神能夠清醒認知,但如何從黨史中汲取正反經驗,不斷增強看齊意識,提高政治判斷力政治領悟力政治執行力,還存在學用脫節的現象;如何貫徹「力行」要求,傳承黨的紅色基因和優良傳統,進一步提升崗位履職標準、增強服務官兵實效上,還存在具體招法不多的問題。三是愛黨護黨的自覺還不夠。大家都發自內心地感謝黨的教育培養,思想上都能以感恩的心態回報組織,行動上都能夠講政治、守規矩,做政治上的明白人,但有時自覺維護黨的形象、堅決抵制錯誤言行,還缺乏旗幟鮮明的鬥爭精神,對於一些灰色段子、小道消息、消極言論雖然能夠做到不信不傳,但主動發聲、主動批駁不夠。
(二)在肅清流毒影響不徹底方面。主要有三個方面差距:一是深糾思想積弊、深入正本清源還有差距。這些年,前後多輪清理整治,使我更加深刻認識到習主席、中央軍委部署開展全面徹底肅清流毒影響的重大政治意蘊和良苦用心,更加深刻認識到自己的問題和教訓。通過深刻檢視反思,更加感到我們從靈魂深處「除雜草」「育新苗」還有不足,仍然需要深耕厚植、久久為功。二是下力根治陋習、加力轉改作風還有差距。受慣性思維影響,班子成員有時深入班排解剖麻雀、研究規律少,特別是官兵思想多樣的特點,研究制定分類教育、統一規範措施沒有及時跟上;對相關制度規定理解把握不夠準確,從嚴樹立標準、從嚴傳導壓力、從嚴檢查把關不夠。三是嚴抓清理整治、狠抓見底清零還有差距。對照清查整治的重點內容,我們仍存在一些需要重點整改的問題,有些問題在過去幾次反覆的清查整治中,都沒有得到徹底解決,仍然留有「尾巴」,這說明我們對上級精神理解不夠到位,執行標準不夠嚴格,也反映出我們在抓這項工作中,情況掌握不足,較真碰硬不夠。
(三)對照執行黨的制度打折扣方面。主要有三個方面的問題需要改進:一是執行政策制度有時候不夠嚴格。去年,還存在令位不符、借占用兵員現象,儘管有工作等實際因素,但落實上級規定不夠徹底、不堅決。在幹部清理中還有工作不細、出現漏洞的問題。我作為支部書記,有不可推卸的領導責任,有把關不嚴的第一責任。二是樹立法治導向有時候不夠鮮明。在深入推進「依法治軍從嚴治軍」,著眼實現「三個根本性轉變」上,做了很多工作,但沒有形成系統的思路,缺乏有效的抓手,對於精益化、零缺陷、6s等科學管理理念應用思謀不深,管理的科學化水平還不夠高;對中心主業工作研究不深,創新開展工作的意識不強,尤其是對部隊轉型的特點規律掌握不夠,統籌發揮資源優勢、推動高質量發展的步伐不大。三是強化壓力傳導有時候不夠到位。這些年,我們能夠嚴格落實黨規黨紀,持續嚴作風、正風氣,糾治「微腐敗」,治理「微官僚」,作風風氣持續向上向好,但一些問題仍然根深蒂固、久治不絕。去年以來,在上級檢查巡視中還是發現了一些問題,這些都警示我們必須緊而又緊、實而又實地把制度規定抓到底、把問題整改抓到底。
(四)對照幹事創業勁頭不足方面。主要存在三個方面需要改進:一是慣性思維還要持續破除。新格局、新體制、新編成下,不論對上對下,還是內部運轉,一些慣性的做法都應隨之發生顯著變化,但回過頭來看,我們一些同志的思維還在原地踏步,眼睛盯著當前,卻想著過去,經常用改革前的思路抓改革後的工作,有時還把以往的套路當作經驗之談,對新思維不願換、不想換,也打不開怎樣換的突破口。二是中心主業還要更加聚焦。當前,大抓練兵備戰上下形成共識,但面對中心工作和年度例行常態工作並行推進的形勢,有時還存在任務性、事務性工作一起干,基層眉毛鬍子一把抓的情況,工作不夠聚焦、精力不夠集中、效益不夠突出,班子成員對指揮技能的訓練上,只滿足於夠用,能應付上級的考核,還不夠精通熟練,反映出我們統籌把關定向做得還不夠好。三是工作作風還要注重改進。雖然注重統籌工作任務、整合計劃安排,但在大項活動集中、工作任務較多的情況下,推著干、粗線條的問題還不容忽視,有時抓工作落實常常多頭展開、多線作戰,造成官兵亂忙、秩序散亂,新舊「五多」輪番上陣,大家疲於應對。
(五)對照講團結落實不到行動方面。主要有三個方面不足:一是雙重組織生活堅持不夠經常。對於參加黨的組織生活相關規定要求,大家能夠嚴格遵守,但有時還不夠主動、不夠自覺,以普通黨員身份參加黨小組生活時,還沒有徹底放下行政職務,彙報思想時觸及靈魂和實質性問題少,參加的次數也不夠多,缺少經常性的黨性分析。二是集體領導作用不夠明顯。有時發揚民主、調動委員積極參與議事決策積極性不夠,存在重大事項主官碰頭就定了的情況;有時聽取委員意見建議不夠經常,憑主觀做決策的現象也時有發生,導致一些同志不願講、不真講,一些決策的質量不夠高。三是原則性戰鬥性不夠突出。在班子生活中,自我批評可以,批評別人還有顧慮,批評上級更有壓力;自我監督可以,監督別人還不自覺,監督上級幾乎空白;自我教育可以,教育別人還有差距,幫助上級還缺少勇氣。缺少為黨分憂、為單位分責的責任感和擔當意識。
二、問題的主要原因。
(一)政治素養提升不夠。雖然支部班子能夠在原則和是非面前,堅決不打擦邊球,不搞小動作,沒有絲毫的猶豫和含糊。但面對現實多元思想、多樣環境、多重考驗的衝擊和挑戰,理想信念有時出現過弱化和搖擺,黨性原則也有過放鬆的時候,說到底就是對黨的創新理論學習不夠,對錯誤思想防範不夠,對不良風氣抵制不夠。無數的事實證明,理想信念出了問題,就會出大問題。
(二)奮鬥精神樹立不夠。與建設現代化新型陸軍目標要求對照,與應急備戰、隨時打仗的緊迫任務衡量,我們的事業心責任感還不夠強,勇於創新、拼搏進取的精氣神還不夠足,抓工作、搞建設還存在求穩怕亂、小進即滿、瞻前顧後、左顧右盼的思想。
(三)工作作風改進不夠。儘管我們工作乾了不少,但有些工作成效不佳,往往是亮點工作抓的多,難點問題抓的少;見效快的抓的多,打基礎的抓的少;上級關注抓的多,經常性工作抓的少。一線指揮所作用發揮的還不充分,上面統得過多,下面依賴較大,自抓自建的意識和能力還不強。
(四)嚴格修身律己不夠。面對全面從嚴治黨、正風肅紀的大形勢,我們的思想和行為有了很大的轉彎,但有時候「主心骨」還不夠硬朗,「壓艙石」還不夠沉穩,慣性思維還沒有徹底扭過來,能夠自覺凈化「三圈」,但力度純度還不夠;能夠抵制腐敗,但向腐敗宣戰還不夠;能夠自覺遵法守法,但學法用法還不夠,還需要在實踐中進一步錘鍊。
三、下步的整改措施。
(一)強化理論武裝,提高思想境界。深學細照篤行習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平強軍思想,真正進入思想、進入工作、進入實踐,學以致用,轉化為維護核心、看齊追隨的政治自覺和行動自覺,轉化為抓好工作、推進建設的科學理念和有效舉措。
(二)嚴肅政治生活,強化黨性錘鍊。嚴格落實組織生活制度,認真學黨章、自覺過黨日、積極聽黨課、主動交黨費,不斷強化黨性自覺;嚴格落實民主集中制,堅持按原則按政策按程序按規矩議事決策,不搞「一言堂」,不打「擦邊球」;嚴肅開展批評與自我批評,經常聽取班子成員和官兵的意見,及時指出糾正自身存在的問題,不怕自己丟面子,不搞遷就留情面。
(三)聚焦主責主業,履行打仗職責。鮮明立起備戰打仗導向,帶頭謀主業、盡主責,帶頭抓練兵、強備戰,帶頭練指揮、強素質,帶頭研戰法、謀對策,推進應急作戰準備,提高指揮打仗能力。
(四)振奮精神狀態,強化模範帶頭。堅持以上率下、敬業守責,真抓實幹、夙夜在公;堅持關愛基層、服務官兵,真心實意解難題、辦實事;堅持問題導向、從嚴要求,聚焦問題研對策、抓整改,不解決問題不撒手。
(五)堅持開拓創新,推動改革實踐。堅持以思維創新推動轉型建設,敢於擔當、大膽突破,圍繞抓好應急作戰準備、增強政治教育實效、發揮支部把關定向作用等問題,深入思考研究,探索特點規律,拿出管用招法,提高工作質效。(六)嚴格律己正身,樹立良好形象。堅持秉公用權、遵規守紀,公正處理敏感事務,堅決抵制歪風邪氣;較真抓紀律、嚴規矩,堅持初始即嚴、一嚴到底,促進官兵凝神聚力、部隊風清氣正;嚴格自我約束,一以貫之凈化「三圈」、管好家人、健康情趣,不該去的地方不去,不該交的人員不交,不該做的事情不做,樹起支部班子的良好形象。
一、存在的主要問題及表現。
(一)在講政治不夠內在主動方面。主要有三個不夠:一是真學深學的力度還不夠。對習近平新時代中國特色社會主義思想和新時代強軍思想等創新理論,能夠及時跟進、抓緊學習,但思考領悟還不全面、系統、深透。集中學習,往往照本宣科,形式單一、方法不活,討論辨析淺、配合活動少,滿足於完成規定動作,對內涵背景連結的不深,與現實問題聯繫的不緊;個人自學,有時還存在「實用主義」,用到了才翻一翻,檢查時再看一看,對精髓要義理解得不深、把握得不准,運用習主席重要講話精神研判形勢、破解難題、謀求對策差距較大。二是內化轉化的成效還不夠。通過黨史學習教育,對建黨百年來的艱辛歷程、輝煌成就、偉大精神能夠清醒認知,但如何從黨史中汲取正反經驗,不斷增強看齊意識,提高政治判斷力政治領悟力政治執行力,還存在學用脫節的現象;如何貫徹「力行」要求,傳承黨的紅色基因和優良傳統,進一步提升崗位履職標準、增強服務官兵實效上,還存在具體招法不多的問題。三是愛黨護黨的自覺還不夠。大家都發自內心地感謝黨的教育培養,思想上都能以感恩的心態回報組織,行動上都能夠講政治、守規矩,做政治上的明白人,但有時自覺維護黨的形象、堅決抵制錯誤言行,還缺乏旗幟鮮明的鬥爭精神,對於一些灰色段子、小道消息、消極言論雖然能夠做到不信不傳,但主動發聲、主動批駁不夠。
(二)在肅清流毒影響不徹底方面。主要有三個方面差距:一是深糾思想積弊、深入正本清源還有差距。這些年,前後多輪清理整治,使我更加深刻認識到習主席、中央軍委部署開展全面徹底肅清流毒影響的重大政治意蘊和良苦用心,更加深刻認識到自己的問題和教訓。通過深刻檢視反思,更加感到我們從靈魂深處「除雜草」「育新苗」還有不足,仍然需要深耕厚植、久久為功。二是下力根治陋習、加力轉改作風還有差距。受慣性思維影響,班子成員有時深入班排解剖麻雀、研究規律少,特別是官兵思想多樣的特點,研究制定分類教育、統一規範措施沒有及時跟上;對相關制度規定理解把握不夠準確,從嚴樹立標準、從嚴傳導壓力、從嚴檢查把關不夠。三是嚴抓清理整治、狠抓見底清零還有差距。對照清查整治的重點內容,我們仍存在一些需要重點整改的問題,有些問題在過去幾次反覆的清查整治中,都沒有得到徹底解決,仍然留有「尾巴」,這說明我們對上級精神理解不夠到位,執行標準不夠嚴格,也反映出我們在抓這項工作中,情況掌握不足,較真碰硬不夠。
(三)對照執行黨的制度打折扣方面。主要有三個方面的問題需要改進:一是執行政策制度有時候不夠嚴格。去年,還存在令位不符、借占用兵員現象,儘管有工作等實際因素,但落實上級規定不夠徹底、不堅決。在幹部清理中還有工作不細、出現漏洞的問題。我作為支部書記,有不可推卸的領導責任,有把關不嚴的第一責任。二是樹立法治導向有時候不夠鮮明。在深入推進「依法治軍從嚴治軍」,著眼實現「三個根本性轉變」上,做了很多工作,但沒有形成系統的思路,缺乏有效的抓手,對於精益化、零缺陷、6s等科學管理理念應用思謀不深,管理的科學化水平還不夠高;對中心主業工作研究不深,創新開展工作的意識不強,尤其是對部隊轉型的特點規律掌握不夠,統籌發揮資源優勢、推動高質量發展的步伐不大。三是強化壓力傳導有時候不夠到位。這些年,我們能夠嚴格落實黨規黨紀,持續嚴作風、正風氣,糾治「微腐敗」,治理「微官僚」,作風風氣持續向上向好,但一些問題仍然根深蒂固、久治不絕。去年以來,在上級檢查巡視中還是發現了一些問題,這些都警示我們必須緊而又緊、實而又實地把制度規定抓到底、把問題整改抓到底。
(四)對照幹事創業勁頭不足方面。主要存在三個方面需要改進:一是慣性思維還要持續破除。新格局、新體制、新編成下,不論對上對下,還是內部運轉,一些慣性的做法都應隨之發生顯著變化,但回過頭來看,我們一些同志的思維還在原地踏步,眼睛盯著當前,卻想著過去,經常用改革前的思路抓改革後的工作,有時還把以往的套路當作經驗之談,對新思維不願換、不想換,也打不開怎樣換的突破口。二是中心主業還要更加聚焦。當前,大抓練兵備戰上下形成共識,但面對中心工作和年度例行常態工作並行推進的形勢,有時還存在任務性、事務性工作一起干,基層眉毛鬍子一把抓的情況,工作不夠聚焦、精力不夠集中、效益不夠突出,班子成員對指揮技能的訓練上,只滿足於夠用,能應付上級的考核,還不夠精通熟練,反映出我們統籌把關定向做得還不夠好。三是工作作風還要注重改進。雖然注重統籌工作任務、整合計劃安排,但在大項活動集中、工作任務較多的情況下,推著干、粗線條的問題還不容忽視,有時抓工作落實常常多頭展開、多線作戰,造成官兵亂忙、秩序散亂,新舊「五多」輪番上陣,大家疲於應對。
(五)對照講團結落實不到行動方面。主要有三個方面不足:一是雙重組織生活堅持不夠經常。對於參加黨的組織生活相關規定要求,大家能夠嚴格遵守,但有時還不夠主動、不夠自覺,以普通黨員身份參加黨小組生活時,還沒有徹底放下行政職務,彙報思想時觸及靈魂和實質性問題少,參加的次數也不夠多,缺少經常性的黨性分析。二是集體領導作用不夠明顯。有時發揚民主、調動委員積極參與議事決策積極性不夠,存在重大事項主官碰頭就定了的情況;有時聽取委員意見建議不夠經常,憑主觀做決策的現象也時有發生,導致一些同志不願講、不真講,一些決策的質量不夠高。三是原則性戰鬥性不夠突出。在班子生活中,自我批評可以,批評別人還有顧慮,批評上級更有壓力;自我監督可以,監督別人還不自覺,監督上級幾乎空白;自我教育可以,教育別人還有差距,幫助上級還缺少勇氣。缺少為黨分憂、為單位分責的責任感和擔當意識。
二、問題的主要原因。
(一)政治素養提升不夠。雖然支部班子能夠在原則和是非面前,堅決不打擦邊球,不搞小動作,沒有絲毫的猶豫和含糊。但面對現實多元思想、多樣環境、多重考驗的衝擊和挑戰,理想信念有時出現過弱化和搖擺,黨性原則也有過放鬆的時候,說到底就是對黨的創新理論學習不夠,對錯誤思想防範不夠,對不良風氣抵制不夠。無數的事實證明,理想信念出了問題,就會出大問題。
(二)奮鬥精神樹立不夠。與建設現代化新型陸軍目標要求對照,與應急備戰、隨時打仗的緊迫任務衡量,我們的事業心責任感還不夠強,勇於創新、拼搏進取的精氣神還不夠足,抓工作、搞建設還存在求穩怕亂、小進即滿、瞻前顧後、左顧右盼的思想。
(三)工作作風改進不夠。儘管我們工作乾了不少,但有些工作成效不佳,往往是亮點工作抓的多,難點問題抓的少;見效快的抓的多,打基礎的抓的少;上級關注抓的多,經常性工作抓的少。一線指揮所作用發揮的還不充分,上面統得過多,下面依賴較大,自抓自建的意識和能力還不強。
(四)嚴格修身律己不夠。面對全面從嚴治黨、正風肅紀的大形勢,我們的思想和行為有了很大的轉彎,但有時候「主心骨」還不夠硬朗,「壓艙石」還不夠沉穩,慣性思維還沒有徹底扭過來,能夠自覺凈化「三圈」,但力度純度還不夠;能夠抵制腐敗,但向腐敗宣戰還不夠;能夠自覺遵法守法,但學法用法還不夠,還需要在實踐中進一步錘鍊。
三、下步的整改措施。
(一)強化理論武裝,提高思想境界。深學細照篤行習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平強軍思想,真正進入思想、進入工作、進入實踐,學以致用,轉化為維護核心、看齊追隨的政治自覺和行動自覺,轉化為抓好工作、推進建設的科學理念和有效舉措。
(二)嚴肅政治生活,強化黨性錘鍊。嚴格落實組織生活制度,認真學黨章、自覺過黨日、積極聽黨課、主動交黨費,不斷強化黨性自覺;嚴格落實民主集中制,堅持按原則按政策按程序按規矩議事決策,不搞「一言堂」,不打「擦邊球」;嚴肅開展批評與自我批評,經常聽取班子成員和官兵的意見,及時指出糾正自身存在的問題,不怕自己丟面子,不搞遷就留情面。
(三)聚焦主責主業,履行打仗職責。鮮明立起備戰打仗導向,帶頭謀主業、盡主責,帶頭抓練兵、強備戰,帶頭練指揮、強素質,帶頭研戰法、謀對策,推進應急作戰準備,提高指揮打仗能力。
(四)振奮精神狀態,強化模範帶頭。堅持以上率下、敬業守責,真抓實幹、夙夜在公;堅持關愛基層、服務官兵,真心實意解難題、辦實事;堅持問題導向、從嚴要求,聚焦問題研對策、抓整改,不解決問題不撒手。
(五)堅持開拓創新,推動改革實踐。堅持以思維創新推動轉型建設,敢於擔當、大膽突破,圍繞抓好應急作戰準備、增強政治教育實效、發揮支部把關定向作用等問題,深入思考研究,探索特點規律,拿出管用招法,提高工作質效。(六)嚴格律己正身,樹立良好形象。堅持秉公用權、遵規守紀,公正處理敏感事務,堅決抵制歪風邪氣;較真抓紀律、嚴規矩,堅持初始即嚴、一嚴到底,促進官兵凝神聚力、部隊風清氣正;嚴格自我約束,一以貫之凈化「三圈」、管好家人、健康情趣,不該去的地方不去,不該交的人員不交,不該做的事情不做,樹起支部班子的良好形象。