一、農村保潔員崗位職責
1、儀容端正、著裝整齊,服從村委的統一調度和工作安排。
2、宣傳黨和國家及各級政府市容環境衛生政策法規,積極參與村、「美麗鄉村」創建和精神建設等。
3、引導村民自覺規範存放垃圾,教育勸說禁止亂堆物、亂招貼、亂塗寫等影響環境衛生的行為。
4、做好本轄區村民和外來暫住人員生活垃圾的收集和宅前屋後的衛生公共保潔。
5、做好村內主要道路、橋堍的清掃保潔,及時清除電線桿、橋欄、牆壁等物體上的亂招貼、亂塗寫。
6、做好本轄區內垃圾房、垃圾車輛的保潔和環衛設施的保管養護。
7、根據村委和上級業務部門的要求,完成其它有關交辦的工作任務。
二、保潔待遇及考核辦法
保潔員實行一年一聘,自每年1月1日至每年12月31日,聘用期滿後,如無異議,可以續聘。保潔員待遇初定每月500元,每月進行考核,檢查考核按照村環境衛生檢查考核細則執行。檢查在70分一下為不合格,70-80分合格,80-90分良好,90-100分優秀,考核合格以上全金額發放工資,年底評選表彰優秀農村保潔員。
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設計主管崗位職責[朗讀]
一、負責監督、指導配件工作人員做好配件管理工作,保證充足的、純正的配件供應。
二、負責根據授權公司要求和市場需求,合理高速庫存,將庫存周轉率控制在合理範圍以內,加快資金周轉。
三、負責及時向相關部門傳遞汽配市場信息及本站業務信息。
四、負責每月向相關部門提供月度報表及相關文件。
五、負責配件環境衛生、管理,確保倉庫整潔有序,物品擺放規範,執行好6s管理。
六、負責定期對配件部進行盤點,確保帳、卡、物一致。
七、負責定期召開部門會議,不斷提高配件工作人員業務水平和服務意識,保證本部門員工良好的工作狀態。
八、負責公司各項制度在本部宣導及相關信息的傳遞。
九、負責本�咳嗽鋇吶浼滴竦吶嘌抵傅技爸貧ū靜棵排嘌導苹�。
十、負責協調與其它業務部的關係,並使配件工作流程不斷優化、提高。
十一、負責質量管理體系中的相關工作。
二、負責根據授權公司要求和市場需求,合理高速庫存,將庫存周轉率控制在合理範圍以內,加快資金周轉。
三、負責及時向相關部門傳遞汽配市場信息及本站業務信息。
四、負責每月向相關部門提供月度報表及相關文件。
五、負責配件環境衛生、管理,確保倉庫整潔有序,物品擺放規範,執行好6s管理。
六、負責定期對配件部進行盤點,確保帳、卡、物一致。
七、負責定期召開部門會議,不斷提高配件工作人員業務水平和服務意識,保證本部門員工良好的工作狀態。
八、負責公司各項制度在本部宣導及相關信息的傳遞。
九、負責本�咳嗽鋇吶浼滴竦吶嘌抵傅技爸貧ū靜棵排嘌導苹�。
十、負責協調與其它業務部的關係,並使配件工作流程不斷優化、提高。
十一、負責質量管理體系中的相關工作。
一、充分理解並嚴格執行上汽通用的營銷政策,關注並保證考核細則中各項指標順利實現。將庫存周轉率控制在合理範圍以內,加快資金周轉。
二、負責配件部團隊建設和人員培訓工作。監督、指導配件工作人員做好配件管理工作。
三、負責配件預測和訂貨計劃進行審核批准。
四、負責對配件庫存結構的優化。
五、審批配件索賠相關事宜。
六、設置配件位置碼,組織配件到貨驗收,配件的入庫檢驗和庫存檔點。定期對配件部進行盤點,確保帳、卡、物一致。
七、負責及時向相關部門傳遞信息。協調與其它業務部的關係,並使配件工作流程不斷優化、提高。
八、負責每月向相關部門提供月度報表及相關文件。
九、負責配件部環境衛生、管理,確保倉庫整潔有序,物品擺放規範,執行好6s管理。
十、負責公司各項制度在本部宣導及相關信息的傳遞。
二、負責配件部團隊建設和人員培訓工作。監督、指導配件工作人員做好配件管理工作。
三、負責配件預測和訂貨計劃進行審核批准。
四、負責對配件庫存結構的優化。
五、審批配件索賠相關事宜。
六、設置配件位置碼,組織配件到貨驗收,配件的入庫檢驗和庫存檔點。定期對配件部進行盤點,確保帳、卡、物一致。
七、負責及時向相關部門傳遞信息。協調與其它業務部的關係,並使配件工作流程不斷優化、提高。
八、負責每月向相關部門提供月度報表及相關文件。
九、負責配件部環境衛生、管理,確保倉庫整潔有序,物品擺放規範,執行好6s管理。
十、負責公司各項制度在本部宣導及相關信息的傳遞。
1、全面負責本校區的招生諮詢工作,設計並完善招生諮詢的流程;
2、組織對教育諮詢師的崗前培訓、在職培訓;
3、幫助諮詢師完成高端客戶的諮詢服務並促成簽單;
4、參與市場開拓,根據中小學輔導市場的需求變化,及時調整招生諮詢的工作流程;
5、諮詢部的人員管理及其它事務。
6、電話來訪家長的接待、上門接待、面詢、向家長介紹課程內容和教學體系,並為家長推薦適合孩子的課程;
7、與學生、家長、老師保持良好的關係,跟蹤孩子的學習情況;
8、體驗課的組織、接待。
9、顧客回訪、電詢、接受和處理家長的投訴及建議;
10、完成簽約、並確保收款的`及時性、準確性;
2、組織對教育諮詢師的崗前培訓、在職培訓;
3、幫助諮詢師完成高端客戶的諮詢服務並促成簽單;
4、參與市場開拓,根據中小學輔導市場的需求變化,及時調整招生諮詢的工作流程;
5、諮詢部的人員管理及其它事務。
6、電話來訪家長的接待、上門接待、面詢、向家長介紹課程內容和教學體系,並為家長推薦適合孩子的課程;
7、與學生、家長、老師保持良好的關係,跟蹤孩子的學習情況;
8、體驗課的組織、接待。
9、顧客回訪、電詢、接受和處理家長的投訴及建議;
10、完成簽約、並確保收款的`及時性、準確性;
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