按照縣紀委關於開展《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》貫徹執行情況專項檢查工作的通知要求,結合實際情況,我局積極採取有效措施,切實加強領導,認真組織學習,對照《廉政準則》的「八個嚴禁」、「52個不准」以及執行《關於領導幹部報告個人有關事項的規定》等情況開展排查並自查自糾,現將有關自查自糾情況彙報如下:
一、深入推進學習廉政準則自查自糾工作
(一)加強我局黨員領導幹部學習。
我局在學習《廉政準則》中,積極組織全體黨員幹部開展多種措施的學習:
1.局黨支部及時召開會議,精心謀劃,將其擺上重要日程,局主要領導親自部署,深入研究,切實抓好組織落實,制定工作方案,細化責任分工。
2.開展自學、集中學習等多種方式,進行學習輔導和座談討論,切實抓好學習培訓,組織黨員領導幹部全面系統深入學習。
3.定期召開民主生活會,對照《廉政準則》查找思想、作風、組織觀念、紀律觀念等方面存在的問題與不足,制定整改措施和辦法,提高黨員領導幹部廉潔自律意識,增強拒腐防變能力。
(二)組織黨員幹部開展自查自糾工作。
以貫徹落實《廉政準則》為契機,在全局主動開展自查自檢,進行自我剖析和總結。要求全局黨員幹部結合自身工作實際和從政行為,按照《廉政準則》中「八個嚴禁」、「52個不准」以及《關於領導幹部報告個人有關事項的規定》的要求,進行逐條對照檢查,認真開展自查自糾,查找廉潔從政方面存在的薄弱環節和廉政風險點。
通過召開專題會議等形式,徵求幹部職工對黨員幹部廉潔從政方面存在的問題,進行互查,並將自查情況作為民主生活會上報告的重要內容,針對反映出來的問題採取措施,認真糾正,採取有效措施加以解決。
(三)健全制度,取得初步成果。
圍繞建立幹部廉潔從政長效機制的目標,重點建立完善了幹部廉政教育、規範性文件和重點領域等崗位制度建設,制定了《會澤縣司法局廉政風險預警防範機制流程》制度,把制度貫穿於教育、監督、預防、懲治等環節,使每項工作、每個環節都能做到用制度管事、管人。通過開展自查自糾,黨員幹部都能嚴格對照《廉政準則》要求,著力檢查自己在廉潔從政方面存在的問題,用《廉政準則》來約束自己的言行,強化廉潔自律。完善相關配套制度,推進監督檢查工作,促進了各項廉政規定落到實處。
二、存在的不足與問題
(一)存在問題和不足。
在學習實踐中,少數黨員幹部過於自信,覺的自己在廉潔從政方面沒有任何問題,一切腐敗的東西都離自己很遠,學習廉政制度的意識還不強。由於工作繁忙等原因,有的黨員疏於學習,或者不能集中精神學習,在遇到困難的地方,總是淺嘗輒止、一知半解。此外,在建立廉政制度方面還有待於完善,一些相關制度還沒有完全落實到位,自覺抵禦腐敗病毒的免疫力還有待加強。
(二)存在問題的原因。
上述在思想、工作、作風上暴露的一些問題,雖然有一定的客觀因素,根本上有自身的主觀世界改造不夠,認識不深,主要有以下幾個方面的原因:
1、重事務,輕學習。一些黨員幹部認為身處基層主要是抓好工作落實,不要求有多高的理論水平,缺乏學習的壓力感和緊迫感。沒有處理好工作與學習之間的關係。
2、重指導,輕實踐。有的幹警存在的作風不夠紮實、工作不夠深入等問題,還存在重指導,輕實踐的思想,認為每一項工作都有專門的同志去做,不必每項工作都親歷親為,缺乏深入實踐考察研究的行為。
3、重安排,輕要求。在工作安排上,強調每項工作都要有新的提高、新的發展。但在具體落實上,沒有用嚴格的標準去要求、去衡量自己的工作,使一些制度沒有很好的貫徹落實。
三、解決措施
(一)強化學習制度,不斷增強廉潔從政意識。應將《廉政準則》作為中心組年度學習的重要內容,以解決和預防當前黨風廉政建設中存在的問題為重點,組織班子成員對照《廉政準則》進行查找和糾正,規範從政行為,增強黨支部的凝聚力和戰鬥力,進一步樹立領導幹部廉潔清正的新形象。每月安排一次《廉政準則》的集中學習,使每名黨員了解掌握《廉政準則》的基本內容、基本要求,在實際工作中自覺貫徹執行。
(二)強化公示制度,不斷增強自律意識。對重大事項和幹部職工關注的熱點問題公開公示,強化領導幹部的自律意識。一是幹部任用相關情況公示。對幹部提拔、調整等人事任用事項,堅持程序、條件公開,對產生的結果張榜公示。二是領導幹部個人重大事項公示。按照《廉政準則》要求,在原來報告六項內容的基礎上,把家庭投資、住房、配偶子女有關情況及本人因私出國(境)、婚姻變化情況納入報告範圍,並在半年和年終兩次公示,自覺主動接受組織和群眾監督。在局黨支部民主生活會上,組織班子成員對照《廉政準則》自查自糾。
我局全體黨員幹部通過認真學習《廉政準則》及相關制度,深刻領會了其精神實質,並對照進行了詳細自查自糾,沒有違反「八個嚴禁」和「52個不准」的行為,全體黨員幹部對反腐倡廉工作有了更進一步的認識,決心不斷加大源頭治理和預防腐敗的工作力度,將反腐倡廉工作融入到各項工作中去,以實際行動將反腐倡廉工作落到實處。
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組織生活會存在問題和整改措施合集[朗讀]
根據今年度民主生活會有關要求,現將xx黨組2019年度民主生活會查找問題整改落實情況通報如下。
一、整改落實基本情況
民主生活會後,xx黨組針對理想信念、政治紀律和政治規矩、作風、擔當作為、組織生活、落實全面從嚴治黨責任等方面存在的問題,深入剖析了存在問題的原因,制定了整改落實方案,提出了整改措施,明確了整改方向、整改任務和整改重點。一年來,我們主要做了以下工作。
(一)強化主體責任,落實整改之責。黨組班子高度重視存在問題整改工作,提高政治站位、強化責任擔當,把整改責任扛在肩上、把整改任務抓在手上、把整改措施落實到行動上,對查擺出來的問題進行再梳理,建立問題、整改、責任「三個清單」,做到整改目標、內容、標準、時限「四個明確」,確保整改不漏項、不打折、不落空。將整改問題作為嚴格黨內政治生活和落實從嚴治黨主體責任的首要任務,堅持立說立行、立行立改,對需要馬上整改的問題,不等不拖,第一時間抓好整改;對需要集中力量加以整改的問題,明確責任領導,統籌好相關科室力量抓好整改;對需要長期堅持整改的問題,在抓「常」和「長」抓上下功夫,持之以恆抓好整改落實。截止目前,除需要長期堅持的整改事項外,其餘均已全部銷號完畢,已完成階段性整改任務。
(二)強化示範帶動,樹立表率之杆。黨組班子切實增強「四個意識」特別是核心意識和看齊意識,在思想和行動上主動向以習近平為核心的黨中央看齊,在學習上先學一步、學深一層,在工作上身先士卒、勇於擔當,在生活中嚴以律已、嚴格自律,用實際行動為全委作出示範。關注公眾號:公文類寫作,獲取巨量彙編資料。
一是帶頭嚴格黨內政治生活。把政治建設擺在首要位置,主要領導多次在會議上強調嚴守黨的政治紀律和政治規矩,堅決維護黨中央權威和集中統一領導。認真貫徹落實《準則》《條例》,堅決貫徹執行民主集中制、「三重一大」、民主生活會、批評和自我批評、雙重組織生活會等制度,指導機關黨支部抓好「三會一課」,推動黨內生活嚴格化、規範化、制度化。研究制定《黨組議事碰頭會制度》,加強重要決策事項的事前溝通和充分醞釀,提高黨組議事決策效率。
二是帶頭遵守黨的紀律。黨組班子成員主動看齊《中國共產黨廉政自律準則》這條高線,守住紀律紅線,嚴格執行中央八項規定,帶頭整改存在的「四風」問題,努力營造風清氣正、廉潔奉公的從政環境。
三是帶頭推動工作落實。黨組堅決貫徹落實上級決策部署,對重要會議、重要文件、領導批示以及脫貧攻堅、產業扶貧、現代農業產業園創建等重點工作,做到第一時間傳達學習、第一時間研究部署、第一時間貫徹落實,通過提醒催辦、跟蹤督辦等方式,推動全委工作提速增效。
(三)強化思想建設,補足精神之鈣。黨組以「兩學一做」學習教育常態化制度化為抓手,把黨的思想政治建設擺在首要位置,採取多種形式抓好政治理論學習,補足思想之「鈣」、築牢信仰之「基」。
一是突出重點學。黨組把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務,通過集中學習、主題宣講、專題研討等形式,真正做到學深悟透、入腦入心。採取中心組學習、黨組會議、專題會議等形式,第一時間傳達學習中央、省、市重要會議、文件和領導講話精神,研究貫徹落實意見,真正做到上級有決策部署,部門就有實際行動。
二是專題研討學。堅持以中心組學習為核心的學習制度,制定年度,緊扣脫貧攻堅、產業扶貧、廉政警示教育等主題,分別召開4次中心組學習研討會,採取主題發言、互動問答、交流討論等形式,對產業扶貧、重點產業種養殖技術、反腐倡廉等內容進行討論式學習,進一步統一了思想認識、凝聚了發展共識。
三是專題輔導學。在全市農業系統黨風和反腐敗工作會議上,邀請市政府分管副市長為全體幹部職工作「三農」工作輔導報告,就落實「一崗雙責」、抓好農業農村工作提出具體要求。主要領導緊扣實施鄉村振興戰略為全體黨員幹部作輔導報告,對實施鄉村振興戰略的背景意義、方法路徑作全面解讀。組織全體幹部職工聆聽市委宣講團宣講報告會,加深對黨的十九大精神的理解和把握。主要領導還為全體黨員幹部上了主題黨課,從信奉黨的宗旨、了解黨的歷史、參與黨的實踐、履行黨員職責、遵守黨的紀律5個方面提出具體要求,加強理念信念和黨性黨風教育。
(四)強化從嚴從實,狠抓落實之要。黨組在從嚴管理、從嚴要求、求真務實、狠抓落實上下功夫,推進上級決策部署和重點職能目標有效落實。
一是紮實推進「四位一體」從嚴管理幹部試點工作。健全完善「按月調度、季度評價、年終考核」的管理機制,堅持「從嚴管理」與「激勵保障」相結合,「督人」與「督事」、「考單位」與「考個人」相統一,通過細化崗位職責、落實目標任務、完善正向激勵機制、落實負面懲戒約束等措施,層層傳遞工作壓力、逐級擰緊責任「螺絲」,充分調動幹部職工幹事創業的積極性和主動性。
二是加強重點工作督查督辦。將市委市政府重大工作部署、領導指示件和交辦件、重要會議、重要文件等事項納入督查台賬,採取提醒催辦、交辦跟蹤、督查督辦等手段推進督促落實,全面提升執行力落實力。突出產業扶貧這個重點任務,抽調精幹力量組建產業脫貧攻堅督查組,堅持面上督查、重點督查和專項督查相結合,對各縣區、鄉鎮和深度貧困村的產業脫貧工作推進情況進行暗訪督查,切實提升產業脫貧工作成效。
三是大力整治「不作為慢作為」行為。不定期開展作風建設明查暗訪,嚴肅查處遲到、早退、脫崗、曠工等違反工作紀律行為。截止目前,開展明查暗訪17次,下發督查通報9期,通報並處理違反工作紀律的幹部職工8人次,約談紀律鬆懈的幹部職工4人次,持續釋放整頓機關作風、嚴肅工作紀律的信號。
(五)強化正風肅紀,繃緊紀律之弦。黨組始終把紀律和規矩挺在前面,按照「永遠在路上」的要求抓好紀律和作風建設。
一是加強廉政警示教育。採取通報違紀違法典型案例、組織觀看警示教育片等形式,加強經常性警示教育。以違紀案例為反面教材,組織科級幹部撰寫,自查廉政風險點,提出防範措施。召開廉政警示教育大會,安排黨組成員、科級幹部作廉政表態發言,主要領導對全體幹部職工提出「以感恩心許黨為國、以平常心為人處事、以律已心守住底線、以進取心幹事創業」4個方面要求。
二是認真查找整改「四風」問題。認真開展「四風」突出問題自查自糾工作,針對單位自查和上級督查發現的問題,成立「四風」問題整改領導小組,明確牽頭領導和責任科室紮實抓好整改。針對培訓、會議、公務接待審批單不規範問題,及時按照相關規定和檢查組要求進行修改完善,進一步嚴格審核把關;針對公務接待費、公車運行維護費同比增長較大問題,全面核算數據、深入分析原因,進一步嚴格經費支出。
三是推進幹部約談常態化。嚴格監督執紀,積極踐行「四種形態」,開展經常性幹部約談,做到抓早抓小,防止「小毛病」演變成「大問題」對新任職科級幹部、交流輪崗幹部、新入職人員進行任前廉政提醒談話;對群眾舉報市農委下屬事業單位公務車輛管理鬆懈問題進行立案調查,對3名副縣級幹部進行糾錯誡勉約談,6名科級幹部進行詢問示警約談;針對陽光工程培訓中的違紀違規問題,對受黨紀政紀處分的2名副縣級幹部、4名科級幹部進行問責處分約談,對情節較輕的2名科級幹部和1名工作人員進行糾錯誡勉約談。
(六)強化擔當作為,抓實履職之本。黨組緊緊圍繞市委市政府制定的目標任務,以結構調整為主線、以脫貧攻堅為核心、以園區建設為平台,以深化改革為動力,強化增比進位意識,團結協作、開拓進取、擔當作為,努力推動農業轉型發展、農民脫貧致富、農村同步小康。
一是聚焦山地特色抓現代農業發展。按照「穩存量、擴增量、優布局、增效益、促脫貧」的思路推進特色產業提質增效,超額完成補植補種和後續管護任務,打造獼猴桃產業帶、茶葉產業帶等一大批適度規模經營的產業基地。省級農業園區總數達到10個,其中省級引領型園區總數達到6個,以獼猴桃產業示範園區為核心的現代農業產業園成為發展現代山地特色高效農業的「排頭兵」。
二是聚焦發展短板抓生態畜牧業。按照「提生豬、增牛羊、擴家禽、養特色」的思路,大力發展生態畜牧業。相繼引進了一批大型畜牧龍頭企業。本地企業快速成長,萬頭以上養豬場、千頭以上養牛場遍地開花。
三是聚焦激發活力抓農業農村改革。代市委、市政府起草「三變」改革系列文件。農村土地承包經營權確權登記頒證完成縣級自查、市級核查、省級驗收。投融資體制機制改革、土地承包經營權流轉、構建新型農業經營體系改革、農村「三變」促「三農」改革、農村產權制度改革等改革專題穩步推進。
四是聚焦脫貧攻堅抓產業扶貧。把脫貧攻堅作為首要政治任務和第一民生工程,組建產業扶貧辦公室,成立蔬菜種植、家禽養殖專班,紮實抓好扶貧產業。截至目前,「茶、菜、菌、禽」四大產業共帶動2萬貧困人員脫貧。選派15名技術幹部組成工作組進駐貧困發生率最高的深度貧困村開展「送技能」服務。分批次組織班子成員和技術幹部到黨建扶貧點開展駐村輪戰。
二、存在問題和下步工作打算
總體來看,2017年度明確的整改事項已完成階段性整改任務,存在的突出問題得到及時解決,機關作風明顯改進,工作效率明顯提升,幹事創業的氛圍更加濃厚,但也存在一些不容忽視的問題。一是思想認識還有差距。對需要長期堅持的整改事項,個別黨員幹部缺乏持續抓好整改的自覺性和主動性,存在著鬆勁歇腳的思想,整改落實的力度和效果與市委市政府要求和人民群眾期盼還有一定差距。二是能力素質還有不足。當前,產業扶貧正值攻堅期,農業農村進入深水區,黨員幹部在思想意識、知識結構、能力素質等方面還存在差距和不足。三是作風建設任重道遠。貫徹執行中央八項規定的思想自覺尚未形成,「四風」問題和違紀現象仍有發生,形式主義、官僚主義問題仍然不同程度存在。
下一步,黨組將認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的精神,以即將開展的「不忘初心、牢記使命」主題教育為契機,採取更加有力的舉措抓好黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設,以更加昂揚的鬥志、更加進取的精神、更加紮實的作風抓好農村各項工作,為決勝脫貧攻堅、同步全面小康做出積極貢獻。
一、整改落實基本情況
民主生活會後,xx黨組針對理想信念、政治紀律和政治規矩、作風、擔當作為、組織生活、落實全面從嚴治黨責任等方面存在的問題,深入剖析了存在問題的原因,制定了整改落實方案,提出了整改措施,明確了整改方向、整改任務和整改重點。一年來,我們主要做了以下工作。
(一)強化主體責任,落實整改之責。黨組班子高度重視存在問題整改工作,提高政治站位、強化責任擔當,把整改責任扛在肩上、把整改任務抓在手上、把整改措施落實到行動上,對查擺出來的問題進行再梳理,建立問題、整改、責任「三個清單」,做到整改目標、內容、標準、時限「四個明確」,確保整改不漏項、不打折、不落空。將整改問題作為嚴格黨內政治生活和落實從嚴治黨主體責任的首要任務,堅持立說立行、立行立改,對需要馬上整改的問題,不等不拖,第一時間抓好整改;對需要集中力量加以整改的問題,明確責任領導,統籌好相關科室力量抓好整改;對需要長期堅持整改的問題,在抓「常」和「長」抓上下功夫,持之以恆抓好整改落實。截止目前,除需要長期堅持的整改事項外,其餘均已全部銷號完畢,已完成階段性整改任務。
(二)強化示範帶動,樹立表率之杆。黨組班子切實增強「四個意識」特別是核心意識和看齊意識,在思想和行動上主動向以習近平為核心的黨中央看齊,在學習上先學一步、學深一層,在工作上身先士卒、勇於擔當,在生活中嚴以律已、嚴格自律,用實際行動為全委作出示範。關注公眾號:公文類寫作,獲取巨量彙編資料。
一是帶頭嚴格黨內政治生活。把政治建設擺在首要位置,主要領導多次在會議上強調嚴守黨的政治紀律和政治規矩,堅決維護黨中央權威和集中統一領導。認真貫徹落實《準則》《條例》,堅決貫徹執行民主集中制、「三重一大」、民主生活會、批評和自我批評、雙重組織生活會等制度,指導機關黨支部抓好「三會一課」,推動黨內生活嚴格化、規範化、制度化。研究制定《黨組議事碰頭會制度》,加強重要決策事項的事前溝通和充分醞釀,提高黨組議事決策效率。
二是帶頭遵守黨的紀律。黨組班子成員主動看齊《中國共產黨廉政自律準則》這條高線,守住紀律紅線,嚴格執行中央八項規定,帶頭整改存在的「四風」問題,努力營造風清氣正、廉潔奉公的從政環境。
三是帶頭推動工作落實。黨組堅決貫徹落實上級決策部署,對重要會議、重要文件、領導批示以及脫貧攻堅、產業扶貧、現代農業產業園創建等重點工作,做到第一時間傳達學習、第一時間研究部署、第一時間貫徹落實,通過提醒催辦、跟蹤督辦等方式,推動全委工作提速增效。
(三)強化思想建設,補足精神之鈣。黨組以「兩學一做」學習教育常態化制度化為抓手,把黨的思想政治建設擺在首要位置,採取多種形式抓好政治理論學習,補足思想之「鈣」、築牢信仰之「基」。
一是突出重點學。黨組把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務,通過集中學習、主題宣講、專題研討等形式,真正做到學深悟透、入腦入心。採取中心組學習、黨組會議、專題會議等形式,第一時間傳達學習中央、省、市重要會議、文件和領導講話精神,研究貫徹落實意見,真正做到上級有決策部署,部門就有實際行動。
二是專題研討學。堅持以中心組學習為核心的學習制度,制定年度,緊扣脫貧攻堅、產業扶貧、廉政警示教育等主題,分別召開4次中心組學習研討會,採取主題發言、互動問答、交流討論等形式,對產業扶貧、重點產業種養殖技術、反腐倡廉等內容進行討論式學習,進一步統一了思想認識、凝聚了發展共識。
三是專題輔導學。在全市農業系統黨風和反腐敗工作會議上,邀請市政府分管副市長為全體幹部職工作「三農」工作輔導報告,就落實「一崗雙責」、抓好農業農村工作提出具體要求。主要領導緊扣實施鄉村振興戰略為全體黨員幹部作輔導報告,對實施鄉村振興戰略的背景意義、方法路徑作全面解讀。組織全體幹部職工聆聽市委宣講團宣講報告會,加深對黨的十九大精神的理解和把握。主要領導還為全體黨員幹部上了主題黨課,從信奉黨的宗旨、了解黨的歷史、參與黨的實踐、履行黨員職責、遵守黨的紀律5個方面提出具體要求,加強理念信念和黨性黨風教育。
(四)強化從嚴從實,狠抓落實之要。黨組在從嚴管理、從嚴要求、求真務實、狠抓落實上下功夫,推進上級決策部署和重點職能目標有效落實。
一是紮實推進「四位一體」從嚴管理幹部試點工作。健全完善「按月調度、季度評價、年終考核」的管理機制,堅持「從嚴管理」與「激勵保障」相結合,「督人」與「督事」、「考單位」與「考個人」相統一,通過細化崗位職責、落實目標任務、完善正向激勵機制、落實負面懲戒約束等措施,層層傳遞工作壓力、逐級擰緊責任「螺絲」,充分調動幹部職工幹事創業的積極性和主動性。
二是加強重點工作督查督辦。將市委市政府重大工作部署、領導指示件和交辦件、重要會議、重要文件等事項納入督查台賬,採取提醒催辦、交辦跟蹤、督查督辦等手段推進督促落實,全面提升執行力落實力。突出產業扶貧這個重點任務,抽調精幹力量組建產業脫貧攻堅督查組,堅持面上督查、重點督查和專項督查相結合,對各縣區、鄉鎮和深度貧困村的產業脫貧工作推進情況進行暗訪督查,切實提升產業脫貧工作成效。
三是大力整治「不作為慢作為」行為。不定期開展作風建設明查暗訪,嚴肅查處遲到、早退、脫崗、曠工等違反工作紀律行為。截止目前,開展明查暗訪17次,下發督查通報9期,通報並處理違反工作紀律的幹部職工8人次,約談紀律鬆懈的幹部職工4人次,持續釋放整頓機關作風、嚴肅工作紀律的信號。
(五)強化正風肅紀,繃緊紀律之弦。黨組始終把紀律和規矩挺在前面,按照「永遠在路上」的要求抓好紀律和作風建設。
一是加強廉政警示教育。採取通報違紀違法典型案例、組織觀看警示教育片等形式,加強經常性警示教育。以違紀案例為反面教材,組織科級幹部撰寫,自查廉政風險點,提出防範措施。召開廉政警示教育大會,安排黨組成員、科級幹部作廉政表態發言,主要領導對全體幹部職工提出「以感恩心許黨為國、以平常心為人處事、以律已心守住底線、以進取心幹事創業」4個方面要求。
二是認真查找整改「四風」問題。認真開展「四風」突出問題自查自糾工作,針對單位自查和上級督查發現的問題,成立「四風」問題整改領導小組,明確牽頭領導和責任科室紮實抓好整改。針對培訓、會議、公務接待審批單不規範問題,及時按照相關規定和檢查組要求進行修改完善,進一步嚴格審核把關;針對公務接待費、公車運行維護費同比增長較大問題,全面核算數據、深入分析原因,進一步嚴格經費支出。
三是推進幹部約談常態化。嚴格監督執紀,積極踐行「四種形態」,開展經常性幹部約談,做到抓早抓小,防止「小毛病」演變成「大問題」對新任職科級幹部、交流輪崗幹部、新入職人員進行任前廉政提醒談話;對群眾舉報市農委下屬事業單位公務車輛管理鬆懈問題進行立案調查,對3名副縣級幹部進行糾錯誡勉約談,6名科級幹部進行詢問示警約談;針對陽光工程培訓中的違紀違規問題,對受黨紀政紀處分的2名副縣級幹部、4名科級幹部進行問責處分約談,對情節較輕的2名科級幹部和1名工作人員進行糾錯誡勉約談。
(六)強化擔當作為,抓實履職之本。黨組緊緊圍繞市委市政府制定的目標任務,以結構調整為主線、以脫貧攻堅為核心、以園區建設為平台,以深化改革為動力,強化增比進位意識,團結協作、開拓進取、擔當作為,努力推動農業轉型發展、農民脫貧致富、農村同步小康。
一是聚焦山地特色抓現代農業發展。按照「穩存量、擴增量、優布局、增效益、促脫貧」的思路推進特色產業提質增效,超額完成補植補種和後續管護任務,打造獼猴桃產業帶、茶葉產業帶等一大批適度規模經營的產業基地。省級農業園區總數達到10個,其中省級引領型園區總數達到6個,以獼猴桃產業示範園區為核心的現代農業產業園成為發展現代山地特色高效農業的「排頭兵」。
二是聚焦發展短板抓生態畜牧業。按照「提生豬、增牛羊、擴家禽、養特色」的思路,大力發展生態畜牧業。相繼引進了一批大型畜牧龍頭企業。本地企業快速成長,萬頭以上養豬場、千頭以上養牛場遍地開花。
三是聚焦激發活力抓農業農村改革。代市委、市政府起草「三變」改革系列文件。農村土地承包經營權確權登記頒證完成縣級自查、市級核查、省級驗收。投融資體制機制改革、土地承包經營權流轉、構建新型農業經營體系改革、農村「三變」促「三農」改革、農村產權制度改革等改革專題穩步推進。
四是聚焦脫貧攻堅抓產業扶貧。把脫貧攻堅作為首要政治任務和第一民生工程,組建產業扶貧辦公室,成立蔬菜種植、家禽養殖專班,紮實抓好扶貧產業。截至目前,「茶、菜、菌、禽」四大產業共帶動2萬貧困人員脫貧。選派15名技術幹部組成工作組進駐貧困發生率最高的深度貧困村開展「送技能」服務。分批次組織班子成員和技術幹部到黨建扶貧點開展駐村輪戰。
二、存在問題和下步工作打算
總體來看,2017年度明確的整改事項已完成階段性整改任務,存在的突出問題得到及時解決,機關作風明顯改進,工作效率明顯提升,幹事創業的氛圍更加濃厚,但也存在一些不容忽視的問題。一是思想認識還有差距。對需要長期堅持的整改事項,個別黨員幹部缺乏持續抓好整改的自覺性和主動性,存在著鬆勁歇腳的思想,整改落實的力度和效果與市委市政府要求和人民群眾期盼還有一定差距。二是能力素質還有不足。當前,產業扶貧正值攻堅期,農業農村進入深水區,黨員幹部在思想意識、知識結構、能力素質等方面還存在差距和不足。三是作風建設任重道遠。貫徹執行中央八項規定的思想自覺尚未形成,「四風」問題和違紀現象仍有發生,形式主義、官僚主義問題仍然不同程度存在。
下一步,黨組將認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的精神,以即將開展的「不忘初心、牢記使命」主題教育為契機,採取更加有力的舉措抓好黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設,以更加昂揚的鬥志、更加進取的精神、更加紮實的作風抓好農村各項工作,為決勝脫貧攻堅、同步全面小康做出積極貢獻。
「兩學一做」學習教育活動開展以來,按照「學黨章黨規、學系列講話,做合格黨員」的要求,對照《黨章》、《黨內政治生活若干準則》、《黨內監督條例》等黨內規章制度,對照國家法律、黨的優良傳統和工作慣制,結合此次徵求到的意見建議xx條,其中:肯定意見xx條,建議xx條,聯繫個人思想、工作、生活和作風實際,深入查擺理想信念、政治紀律和政治規矩、作風建設、擔當作為、組織生活、落實全面從嚴治黨責任等方面存在的問題,深刻剖析問題根源,明確了整改方向。
一、查找出的問題
(一)理想信念方面存在的問題。一是黨性修養不夠系統、不夠全面。在加強黨性修養鍛鍊上,主要精力集中在黨提出的新理論、新觀念、新思路以及中央、省委、市委新召開的重要會議精神上,對黨過去形成的一些基本理論、基本經驗學習的少、研究的少。二是宗旨意識還有差距。深入群眾不夠經常,體察民情不夠直接。有效聯繫服務群眾的渠道和方式不多,通過觀看材料掌握基層情況、群眾訴求的現象還有存在,站穩群眾立場謀劃對策、爭取實效還有差距。
(二)政治紀律和政治規矩方面存在的問題。對政治紀律的深刻內涵理解不全面、把握不精準,自我要求不夠高。比如:在工作和生活中雖然不做違反政治紀律的事、不說違反政治紀律的話、行動上不出格,也能堅決貫徹上級各項決策部署,但對一些小消息、言論沒有大膽站出來證實。對黨的政治紀律、政治規矩督促落實有差距。雖然多次到分管部門組織學習了《準則》和《條例》並提出了工作要求,但在督促部門建立經常性、長效性落實機制上還有差距,跟蹤問效不夠。
(三)作風方面存在的問題。工作還不夠嚴謹,工作重心主要聚焦服務市委決策部署,放在事關發展大局的重點事項、關鍵內容上,對一般性、常規性工作思考不多、要求不嚴。比如,在工作相對集中時,對部分會議、文件、材料的審核把關不嚴,會議多、材料多沒有從根本上改變。工作還不夠務實,到基層調研時,主觀意向性調研較多、隨機性調研不夠。比如,對分管領域和關注的工作調研的多,圍繞群眾所思、所想調研頻次不夠。
(四)擔當作為方面存在的問題。創新意識有差距。在服務市委決策上遇到重複性的工作,為了圖省事,照搬照抄,沿用老方法解決問題,特別是對全面深化改革工作思考還不夠多、研究還不夠深入,在整體系統性上還有差距。敢擔當、善作為的魄力還不夠。雖然市委出台了容錯機制,但因對新事物、新知識的學習和掌握不全面,致使在部分工作中擔當底氣不足。
(五)組織生活方面存在的問題。對開展好黨的組織生活的要求理解不夠透徹、鑽研不夠深入,與高標準、嚴要求開展組織生活的要求還有差距。比如,到分管部門上黨課時,結合部門工作不夠緊密,實效性、指導性作用發揮不夠。與黨員幹部的深入交流不夠,掌握黨員思想動態不夠及時、不夠全面。除按規定參加所在支部「三會一課」、組織生活會、專題黨課、民主評議黨員等組織活動外,平時與黨員幹部交流多為安排工作、提工作要求,靜下心與普通黨員談心、提醒不多。%。
(六)落實全面從嚴治黨責任方面存在的問題。在落實從嚴治黨監督責任上跟蹤問效不夠,對幹部履職行為、工作作風、精神狀態和廉潔自律等情況的監督管理渠道相對單一。壓力傳導還有差距,抓督促、抓落實的重點集中在分管部門領導班子成員,對如何有效調動普通黨員的主動性和自覺性上思考不多,管黨治黨一抓到底還有待加強。
二、個人有關事項報告
三、產生問題的原因剖析
對照十八屆六中全會及習近平總書記系列重要講話精神,對照《準則》《條例》要求,認真汲取省內外嚴重違紀違法案例的深刻教訓,聚焦政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格等方面,深入反思存在問題的根源,我認為主要有幾個方面原因。
一是放鬆了政治理論學習。學習還是存在片面性,缺乏對理論的系統研究和深刻理解。同時理論與實踐結合不緊密,忽視了理論與實踐的辨證唯物關係,在政治理論方面,缺乏系統性、經常性的深入學習,用馬列主義的立場和觀點分析問題的能力不強,用鄧小平理論認識問題、解決問題的能力有待提高。
二是黨性鍛鍊有待長期堅持。對照政治合格要求,認真分析理想信念方面存在的問題,我感到儘管有多重因素疊加,但最根本原因是放鬆了黨性修養的錘鍊。隨著長期參加黨的集中性教育,形成了一定的依賴心理,對自我學習、自我反思、自我鍛鍊時松時緊,沒有做到長期時刻警醒、事事反思、慎獨慎微。
三是紀律要求還要加強。雖然能在大是大非面前保持立場堅定、態度堅決,但在一些細枝末節上,紀律約束不夠嚴格,遵守紀律自身定力不夠,看風向、隨大流,沒有充分理解紀律。
四、今後的努力方向和整改措施
(一)強化政治理論武裝。牢固樹立終身學習理念,把學習黨章黨規、黨的十八屆六中全會以及習近平總書記系列重要講話精神放在首位,原原本本學、結合工作學、帶著問題學,切實用馬克思主義立場、觀點武裝頭腦,真正做到學而信、學而用、學而行,做到虔誠而執著、至信而深厚、堅定而篤行。
(二)嚴格執行黨的紀律。堅持把遵守黨的政治紀律和政治規矩放在首位,認真落實習近平總書記提出的「五個必須」要求,在任何時候任何情況下都自覺同黨中央保持高度一致,堅決維護以習近平總書記為核心的黨中央權威。始終牢記黨員身份,時刻不忘黨員義務,自覺接受組織安排和紀律約束,切實把好政治方向、把牢行為原則、把住生活小節。
(三)加強品德修養。把修身立德作為為人之本、處事之基,對照《黨內政治生活若干準則》和《黨內監督條例》要求,不斷加強道德修養、提高道德認識、陶冶道德情操、錘鍊道德意志、築牢道德防線,自覺遵守社會公德、職業道德、家庭美德,管好八小時之外的自己,自覺純潔社交圈,凈化生活圈,管住活動圈,自覺遠離低級趣味,自覺抵制歪風邪氣,始終保持健康文明的生活方式,追求高尚情操,樹立良好家風。
(四)勇於擔當負責。堅持在其位、謀其政、盡其責,把高標準履職盡責作為基本要求,圍繞全市中心工作,以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業的事業心,以對黨絕對忠誠和極端負責的態度,始終保持雷厲風行的工作作風,解放思想、求真務實,超前謀劃、周密部署,增強工作主動性、科學性和創新性,高標準、快節奏的做好各項工作。
一、查找出的問題
(一)理想信念方面存在的問題。一是黨性修養不夠系統、不夠全面。在加強黨性修養鍛鍊上,主要精力集中在黨提出的新理論、新觀念、新思路以及中央、省委、市委新召開的重要會議精神上,對黨過去形成的一些基本理論、基本經驗學習的少、研究的少。二是宗旨意識還有差距。深入群眾不夠經常,體察民情不夠直接。有效聯繫服務群眾的渠道和方式不多,通過觀看材料掌握基層情況、群眾訴求的現象還有存在,站穩群眾立場謀劃對策、爭取實效還有差距。
(二)政治紀律和政治規矩方面存在的問題。對政治紀律的深刻內涵理解不全面、把握不精準,自我要求不夠高。比如:在工作和生活中雖然不做違反政治紀律的事、不說違反政治紀律的話、行動上不出格,也能堅決貫徹上級各項決策部署,但對一些小消息、言論沒有大膽站出來證實。對黨的政治紀律、政治規矩督促落實有差距。雖然多次到分管部門組織學習了《準則》和《條例》並提出了工作要求,但在督促部門建立經常性、長效性落實機制上還有差距,跟蹤問效不夠。
(三)作風方面存在的問題。工作還不夠嚴謹,工作重心主要聚焦服務市委決策部署,放在事關發展大局的重點事項、關鍵內容上,對一般性、常規性工作思考不多、要求不嚴。比如,在工作相對集中時,對部分會議、文件、材料的審核把關不嚴,會議多、材料多沒有從根本上改變。工作還不夠務實,到基層調研時,主觀意向性調研較多、隨機性調研不夠。比如,對分管領域和關注的工作調研的多,圍繞群眾所思、所想調研頻次不夠。
(四)擔當作為方面存在的問題。創新意識有差距。在服務市委決策上遇到重複性的工作,為了圖省事,照搬照抄,沿用老方法解決問題,特別是對全面深化改革工作思考還不夠多、研究還不夠深入,在整體系統性上還有差距。敢擔當、善作為的魄力還不夠。雖然市委出台了容錯機制,但因對新事物、新知識的學習和掌握不全面,致使在部分工作中擔當底氣不足。
(五)組織生活方面存在的問題。對開展好黨的組織生活的要求理解不夠透徹、鑽研不夠深入,與高標準、嚴要求開展組織生活的要求還有差距。比如,到分管部門上黨課時,結合部門工作不夠緊密,實效性、指導性作用發揮不夠。與黨員幹部的深入交流不夠,掌握黨員思想動態不夠及時、不夠全面。除按規定參加所在支部「三會一課」、組織生活會、專題黨課、民主評議黨員等組織活動外,平時與黨員幹部交流多為安排工作、提工作要求,靜下心與普通黨員談心、提醒不多。%。
(六)落實全面從嚴治黨責任方面存在的問題。在落實從嚴治黨監督責任上跟蹤問效不夠,對幹部履職行為、工作作風、精神狀態和廉潔自律等情況的監督管理渠道相對單一。壓力傳導還有差距,抓督促、抓落實的重點集中在分管部門領導班子成員,對如何有效調動普通黨員的主動性和自覺性上思考不多,管黨治黨一抓到底還有待加強。
二、個人有關事項報告
三、產生問題的原因剖析
對照十八屆六中全會及習近平總書記系列重要講話精神,對照《準則》《條例》要求,認真汲取省內外嚴重違紀違法案例的深刻教訓,聚焦政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格等方面,深入反思存在問題的根源,我認為主要有幾個方面原因。
一是放鬆了政治理論學習。學習還是存在片面性,缺乏對理論的系統研究和深刻理解。同時理論與實踐結合不緊密,忽視了理論與實踐的辨證唯物關係,在政治理論方面,缺乏系統性、經常性的深入學習,用馬列主義的立場和觀點分析問題的能力不強,用鄧小平理論認識問題、解決問題的能力有待提高。
二是黨性鍛鍊有待長期堅持。對照政治合格要求,認真分析理想信念方面存在的問題,我感到儘管有多重因素疊加,但最根本原因是放鬆了黨性修養的錘鍊。隨著長期參加黨的集中性教育,形成了一定的依賴心理,對自我學習、自我反思、自我鍛鍊時松時緊,沒有做到長期時刻警醒、事事反思、慎獨慎微。
三是紀律要求還要加強。雖然能在大是大非面前保持立場堅定、態度堅決,但在一些細枝末節上,紀律約束不夠嚴格,遵守紀律自身定力不夠,看風向、隨大流,沒有充分理解紀律。
四、今後的努力方向和整改措施
(一)強化政治理論武裝。牢固樹立終身學習理念,把學習黨章黨規、黨的十八屆六中全會以及習近平總書記系列重要講話精神放在首位,原原本本學、結合工作學、帶著問題學,切實用馬克思主義立場、觀點武裝頭腦,真正做到學而信、學而用、學而行,做到虔誠而執著、至信而深厚、堅定而篤行。
(二)嚴格執行黨的紀律。堅持把遵守黨的政治紀律和政治規矩放在首位,認真落實習近平總書記提出的「五個必須」要求,在任何時候任何情況下都自覺同黨中央保持高度一致,堅決維護以習近平總書記為核心的黨中央權威。始終牢記黨員身份,時刻不忘黨員義務,自覺接受組織安排和紀律約束,切實把好政治方向、把牢行為原則、把住生活小節。
(三)加強品德修養。把修身立德作為為人之本、處事之基,對照《黨內政治生活若干準則》和《黨內監督條例》要求,不斷加強道德修養、提高道德認識、陶冶道德情操、錘鍊道德意志、築牢道德防線,自覺遵守社會公德、職業道德、家庭美德,管好八小時之外的自己,自覺純潔社交圈,凈化生活圈,管住活動圈,自覺遠離低級趣味,自覺抵制歪風邪氣,始終保持健康文明的生活方式,追求高尚情操,樹立良好家風。
(四)勇於擔當負責。堅持在其位、謀其政、盡其責,把高標準履職盡責作為基本要求,圍繞全市中心工作,以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業的事業心,以對黨絕對忠誠和極端負責的態度,始終保持雷厲風行的工作作風,解放思想、求真務實,超前謀劃、周密部署,增強工作主動性、科學性和創新性,高標準、快節奏的做好各項工作。
一、自己對照黨員先進性標準存在的問題和不足
1、學習抓的不緊不夠。理論學習系統性不強,深度廣度把握不夠。學習的內容不系統、不廣泛,有時只注重實用主義,急用先學,不注重全面、系統。現代化知識、技能有所欠缺,特別是市場經濟、wto知識和現代科學管理、信息技術學的比較少,還不能完全適應當前社會經濟發展和工作的需要。
2、共產主義理想信念的實踐過程有時不夠堅定。對實現共產主義的問題存在模糊認識,認為是長期遙遠的目標,因而這種思想不能貫穿於工作的始終。
3、思想有所鬆懈,宗旨觀念有所淡化。工作有時不夠深入,滿足於完成領導交辦的任務,滿足於面上不出問題,責任意識和服務意識不強,服務標準有所降低。平時聯繫群眾少,對同志們關心體貼不夠。
4、原則立場不夠堅定,工作標準有所降低。處理問題有時還存有畏難發愁的思想,瞻前顧後、患得患失,得過且過,怕得罪人,不願碰硬,不能完全堅定立場、堅持原則,不能始終發揚鍥而不捨的精神將問題解決徹底。忽視了工作的積極性、主動性、創造性,降低了工作標準,因而影響工作質量。
5、創新意識淡化,思想沒有完全解放,還不能很好地做到與時俱進。在分管的業務工作中,由於自己的思想解放程度還不夠高,與市場經濟和人民群眾對政府提速的要求還不很適應,特別是研究經濟社會發展問題,提高參政設謀水平方面還不夠深入,不能大膽突破。
6、自身建設還需進一步加強。工作有時憑經驗,按部就班,忽視了自我的進一步完善和提高,不能緊緊跟上時代發展的需要,降低了自我要求,忽視了自我約束、自我監督、自我提高,用一般的工作紀律、工作要求代替了黨的先進性要求。雖然自己能夠自覺遵守黨的廉政建設規定,注意廉政建設,但仔細檢查起來,在業務應酬上還存有陪客現象。
二、整改目標任務
1、牢固樹立共產主義理想信念,提高個人的黨性觀念,樹立良好的個人黨性形象,永葆共產黨人的先進本色,時刻不忘為黨奮鬥終身。
2、牢固樹立宗旨觀念,強化組織觀念,責任意識、服務意識、奉獻意識進一步增強。
3、形成自覺、科學、全面、系統學習的良好習慣,全面提高自身素質,實現工作和服務再上新水平。認真執行黨的政策,政治上、思想上、行動上與黨中央及各級政府保持高度一致。
4、組織原則、紀律觀念得到進一步強化,大膽堅持原則,積極開展批評與自我批評。{「黨的意識淡化」方面的問題整改措施}
5、發揚大無畏精神,致力於探索改革和創新。
三、實現整改目標的措施
1、加強對主觀世界的改造,樹立牢固的理想信念和宗旨觀念。進一步認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和「三個代表」重要思想,深刻領會精神實質,把握理論精髓,不斷提高自己的政治覺悟,真正在頭腦中永遠樹立牢固的理想信念和全心全意為人民服務的宗旨觀念。
2、加強學習,提高整體素質。加強對政治理論、黨的路線、方針政策以及市場經濟、wto知識、科學管理、信息技術等先進科學文化知識的學習。注意學習的方式、方法,進行科學、系統、全面地學習,全面提高自身整體素質,不斷適應時代發展的要求,更好地提高為群眾服務的水平。
3、模範執行政策,發揮帶頭作用。工作中,堅定不移地貫徹執行黨和國家的路線、方針和政策,堅決執行黨的決定。充分發揮自身的主觀能動性,努力從政治上、思想上、言行上與黨中央及各級黨委保持高度一致,確實在工作中做榜樣、當表率。
4、堅持正義正氣,堅持原則立場。在平時的學習和工作中努力做到講學習、講政治、講正氣,支持正義和黨性原則。在大是大非面前,不患得患失,在原則問題上,不瞻前顧後,猶豫彷徨,優柔寡斷,樹立工作的高標準,大膽負責,敢於碰硬,堅持原則,鍥而不捨。
1、學習抓的不緊不夠。理論學習系統性不強,深度廣度把握不夠。學習的內容不系統、不廣泛,有時只注重實用主義,急用先學,不注重全面、系統。現代化知識、技能有所欠缺,特別是市場經濟、wto知識和現代科學管理、信息技術學的比較少,還不能完全適應當前社會經濟發展和工作的需要。
2、共產主義理想信念的實踐過程有時不夠堅定。對實現共產主義的問題存在模糊認識,認為是長期遙遠的目標,因而這種思想不能貫穿於工作的始終。
3、思想有所鬆懈,宗旨觀念有所淡化。工作有時不夠深入,滿足於完成領導交辦的任務,滿足於面上不出問題,責任意識和服務意識不強,服務標準有所降低。平時聯繫群眾少,對同志們關心體貼不夠。
4、原則立場不夠堅定,工作標準有所降低。處理問題有時還存有畏難發愁的思想,瞻前顧後、患得患失,得過且過,怕得罪人,不願碰硬,不能完全堅定立場、堅持原則,不能始終發揚鍥而不捨的精神將問題解決徹底。忽視了工作的積極性、主動性、創造性,降低了工作標準,因而影響工作質量。
5、創新意識淡化,思想沒有完全解放,還不能很好地做到與時俱進。在分管的業務工作中,由於自己的思想解放程度還不夠高,與市場經濟和人民群眾對政府提速的要求還不很適應,特別是研究經濟社會發展問題,提高參政設謀水平方面還不夠深入,不能大膽突破。
6、自身建設還需進一步加強。工作有時憑經驗,按部就班,忽視了自我的進一步完善和提高,不能緊緊跟上時代發展的需要,降低了自我要求,忽視了自我約束、自我監督、自我提高,用一般的工作紀律、工作要求代替了黨的先進性要求。雖然自己能夠自覺遵守黨的廉政建設規定,注意廉政建設,但仔細檢查起來,在業務應酬上還存有陪客現象。
二、整改目標任務
1、牢固樹立共產主義理想信念,提高個人的黨性觀念,樹立良好的個人黨性形象,永葆共產黨人的先進本色,時刻不忘為黨奮鬥終身。
2、牢固樹立宗旨觀念,強化組織觀念,責任意識、服務意識、奉獻意識進一步增強。
3、形成自覺、科學、全面、系統學習的良好習慣,全面提高自身素質,實現工作和服務再上新水平。認真執行黨的政策,政治上、思想上、行動上與黨中央及各級政府保持高度一致。
4、組織原則、紀律觀念得到進一步強化,大膽堅持原則,積極開展批評與自我批評。{「黨的意識淡化」方面的問題整改措施}
5、發揚大無畏精神,致力於探索改革和創新。
三、實現整改目標的措施
1、加強對主觀世界的改造,樹立牢固的理想信念和宗旨觀念。進一步認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和「三個代表」重要思想,深刻領會精神實質,把握理論精髓,不斷提高自己的政治覺悟,真正在頭腦中永遠樹立牢固的理想信念和全心全意為人民服務的宗旨觀念。
2、加強學習,提高整體素質。加強對政治理論、黨的路線、方針政策以及市場經濟、wto知識、科學管理、信息技術等先進科學文化知識的學習。注意學習的方式、方法,進行科學、系統、全面地學習,全面提高自身整體素質,不斷適應時代發展的要求,更好地提高為群眾服務的水平。
3、模範執行政策,發揮帶頭作用。工作中,堅定不移地貫徹執行黨和國家的路線、方針和政策,堅決執行黨的決定。充分發揮自身的主觀能動性,努力從政治上、思想上、言行上與黨中央及各級黨委保持高度一致,確實在工作中做榜樣、當表率。
4、堅持正義正氣,堅持原則立場。在平時的學習和工作中努力做到講學習、講政治、講正氣,支持正義和黨性原則。在大是大非面前,不患得患失,在原則問題上,不瞻前顧後,猶豫彷徨,優柔寡斷,樹立工作的高標準,大膽負責,敢於碰硬,堅持原則,鍥而不捨。
為鞏固組織生活會成果,本人對自己存在的問題進行具體分析研究,形成本清單。
一、存在問題和整改措施
(一)存在問題:黨章、黨紀和十九大精神的學習深度不夠,輔導的學習材料看得少,對學習內容沒有很好的分析、消化。
整改措施:加強對黨章、黨紀和十九大精神的學習,精讀相關書籍,提高學習的深度。
落實情況:一年來自己認真學習黨的文件,通過集體學習和自學,學習了《中國共產黨第十九次全國代表大會文件彙編》、《黨的十九大報告學習輔導百問》、《黨的十九大報告輔導讀本》等書籍,學習的廣度和深度有提升。
(二)存在問題:溝通能力有待提高。
整改措施:主動彙報,提高溝通技巧。
落實情況:通過換位思考,主動向領導請示彙報,平時與同事加強溝通,溝通能力得到一定提高。
(三)存在問題:工作主動性有待進一步提高。
整改措施:對自己分內、分外的事情都積極主動克服怕越位的顧慮,大膽、主動地將經驗分享給大家。
落實情況:積極參加公司組織的「金點子」等各項活動,參與到公司的規劃、日常工作,培養主人翁意識。
(四)存在問題:管理水平有待提升。
整改措施:改變所有事情自己親力親為的做法,有效利用資源,提升整體效能。
落實情況:通過管理實踐,基本能將工作按照性質分類管理和布置下去。
(五)存在問題:缺乏黨務工作經驗。
整改措施:加強理論和實際學習,在事件中摸索。
落實情況:認真研究《雲南省國有企業黨支部工作指導手冊》,虛心向公司黨群部請教,在實踐中摸索和開展支部黨務工作。
一、存在問題和整改措施
(一)存在問題:黨章、黨紀和十九大精神的學習深度不夠,輔導的學習材料看得少,對學習內容沒有很好的分析、消化。
整改措施:加強對黨章、黨紀和十九大精神的學習,精讀相關書籍,提高學習的深度。
落實情況:一年來自己認真學習黨的文件,通過集體學習和自學,學習了《中國共產黨第十九次全國代表大會文件彙編》、《黨的十九大報告學習輔導百問》、《黨的十九大報告輔導讀本》等書籍,學習的廣度和深度有提升。
(二)存在問題:溝通能力有待提高。
整改措施:主動彙報,提高溝通技巧。
落實情況:通過換位思考,主動向領導請示彙報,平時與同事加強溝通,溝通能力得到一定提高。
(三)存在問題:工作主動性有待進一步提高。
整改措施:對自己分內、分外的事情都積極主動克服怕越位的顧慮,大膽、主動地將經驗分享給大家。
落實情況:積極參加公司組織的「金點子」等各項活動,參與到公司的規劃、日常工作,培養主人翁意識。
(四)存在問題:管理水平有待提升。
整改措施:改變所有事情自己親力親為的做法,有效利用資源,提升整體效能。
落實情況:通過管理實踐,基本能將工作按照性質分類管理和布置下去。
(五)存在問題:缺乏黨務工作經驗。
整改措施:加強理論和實際學習,在事件中摸索。
落實情況:認真研究《雲南省國有企業黨支部工作指導手冊》,虛心向公司黨群部請教,在實踐中摸索和開展支部黨務工作。