會議時間：__年7月2日。
會議地點：會議室。
參加人員：全體黨員。
未參加人員：無。
主持人：
記錄人：
會議資料：求真務實，做到真抓實幹，開拓創新。
一、好處
求真務實，是辯證唯物議和歷史唯物議一以貫之的科學精神，是我們黨的思想路線的核心資料，也是黨的優良傳統和共產黨人就應具備的政治品質。求真務實的保本要求就是要認識規律，把握規律，遵循和還用規律。就是指我們黨近年來反覆強調的三大規律：共產黨執政規律，社會主義建設規律，人類社會發展規律。
大興求真務實之風，就是把黨的路線方針政策落實到廣大幹部群眾的實踐中，落實到真抓實幹上，在新形勢下，務必把求真務實貫徹到治黨治國的各個方面，各個環節，真正做到真抓實幹，開拓創新。
二、現階段公司內部黨員作風
在公司內部，多數黨員同志能夠堅持求真務實，開拓創新，發揚黨的優良作風，為公司員工辦了許多大事、實事、好事。但是，也確實存在著不少與「求真務實」、「開拓創新」相背離的東西。比如說，熱衷於做表面文章，搞形式主義。比如說，高高在上，脫離群眾，脫離實際。這些都是與公司發展相背離的。
三、措施
(1)大力發揚求真務實精神，做到真抓實幹、開拓創新。(2)「謀事要實、創業要實、做人要實」。
(3)領導幹部應做好榜樣，發揮好表率作用，要把各項職責放在心上，主動與群眾多溝通、多交流，要善於從基層汲取力。
- 範文問答
- 答案列表
2021年6月黨課會議記錄[朗讀]
會議內容：《新時期共產黨員的先進性》(黨課教材)。
一、由主任林清飛講授《新時期共產黨員的先進性》課程 內容框架：
(一)什麼是共產黨員的先進性呢？
新時期共產黨員的先進性概括地講，就是共產黨員始終走在群眾的前列，同時又走在時代前列的本質特性。黨員先進性的基本內涵是由黨的性質、綱領和宗旨決定的。其基本要求起碼有這麼三條：一是具有堅定的理想信念，二是誠心誠意為人民謀利益，三是自覺地在生產、工作、學習和社會生活中發揮先鋒模範作用。不同時期共產黨員的先進性都應該體現這些基本要求。
(二)廣大共產黨員應當從以下幾個方面進行努力：
一是發揚求真務實的精神。
二是堅持謙虛謹慎、艱苦奮鬥。
三是自覺遵守和維護黨的紀律。
四是始終保持清正廉潔。
(三)總結。
對於共產黨員來說，根本的就是要樹立為提高黨的執政能力、鞏固黨的執政地位、完成黨的執政使命而努力的自覺性、責任感和使命感。黨員要充分認識到，黨奪取政權不容易，長期執掌好政權更不容易，必須自覺地珍惜黨的執政地位，珍惜手中的權力，把自己的命運同黨聯繫在一起，真切地為黨操心，為黨奮鬥。
如何在日常工作中體現黨員的先進性。
今天的會議主題是「在日常的工作中黨員的先進性如何體現?」，我想這個不僅僅是要表現在對苦與樂、得與失等方向的選擇上，更多的還是體現在那些並不顯眼的地方。
個人認為，在日常的工作中體現出黨員的先進性有以下幾個方面：
1、首先必須要有愛國愛黨堅定理想信念，並且工作中能以全心全意，帶著高度責任心的去做好自己的本職工作;
2、在工作中，能服從公司領導對工作的安排，喜愛自己的工作，把客戶服務工作第一線的各項工作內容做好;
3、把平日裡的工作經驗累積起來，與同事們分享，有工作上進心，爭當崗位能手，並且把工作業績做得出色;
4、在工作中常常將「安全第一」的理念給到現場人員、供應商他們，讓他們在實際的工作把「安全第一」的理念常放心中，精益求精確保質量;
5、堅守職業道德，在團隊中形成一個融洽的氛圍，並且要大力的發揚團隊合作精神，讓團隊中的每個人，鍛鍊自己，成就自己;
6、對於公司提出的「開源節流」將這一理念落實在細節，處處注意節約，還要在工作之餘做好新客戶業務開發的工作;我認為對照黨員標準要求自己是黨性的要求，也是人性的自律。
7、在工作中能起到帶頭作用，對於公司的各項規章制度都能認真執行，並且有求真務實的工作態度，對於工作中產生的失誤也要有敢於承擔的決心;
8、真心對待周邊的每一位同事，切實發揮橋樑紐帶作用;我還始終對自己講：做人要低調謙虛，做事情要有信心，事情做好了，做人的水平才會上一個台階。特別是人力資源管理工作，政策性、原則性較強，工作中我不帶私心雜念，感情用事;做到以誠待人、以理服人。不管是現在還是將來，我都會用「熱誠心」工作，並保持兢兢業業的工作作風，甘心做好幕後「英雄」。先進性表現為一種品質、一種能力、一種行為，實現三者的有機統一，要保持思想境界高，精神面貌好，道德修養優等品質上的先進性，將優良品質不斷延伸，實現能力上的先進性。最後通過由內向外的過渡和轉化，使我們所有的先進性都體現在我們的行為上。
談到會議的主題，我認為在日常工作和生活中，作為一名黨員，就是要充分發揮主觀能動性，起到先鋒模範作用。又應該忘記自已黨員身份，不以因為是黨員而為之，這是溶入血液、自然而然該做的。
有責任心，做事全力以赴，時間觀念強，遵老愛幼等等，平時也要多聽新聞多看報多學習，多了解國家大事，使命感、責任感、榮譽感一應俱全。我覺得黨員就是做有素養的人，自已不能改變他人，但可以通過改變自已去影響他人，從而提高大多數的人的素養。
今天我到這裡看看，欣喜地發現有三位黨員由於當天因故未參加會議，在會議保留期間做了繼續發言。這充分說明了黨員同志對組織生活的重視，更體現了這種網上會議形式的便捷性。
希望我們今天的「提高黨員素質，加強基層組織――學習實踐科學發展觀活動(第三階段)交流會」，大家能在這方面進行交流，談談怎樣「爭當世博先鋒」;怎樣「在崗位上做標兵，在社會上作楷模」;怎樣「團結帶領市民群眾關心世博、參與世博、奉獻世博」。
提高黨員素質，加強基層組織――學習實踐科學發展觀活動(第三階段)交流會。
我公司學習實踐科學發展觀的成效還是明顯的，公司的整體精神面貌欣欣向榮，文化氛圍，學習風氣都較前有了很大的進步，但同時也要清醒地意識到存在的問題：如部分同志對活動重要性的認識還需要進一步提高;個別活動開展的還不夠深入;活動的氛圍還要進一步營造好，讓所有的黨員都能積極主動地參加進來等。第二階段主要以支部為單位，進行學習交流。
通過學習，加強了黨員的凝聚力，使黨員在實踐活動中更充分地體會到了科學發展觀的重要性;使黨員進一步增強了黨員科學發展的意識，明確了科學發展的思路。
第三階段，總結學習情況，召開交流會，制定整改措施。支部中每位黨員都寫了自查彙報，自查整改，說明實踐科學發展觀的學習已經起了很大效果，今後我們還要不斷學習，以先進的思想武裝頭腦，服務社會。
我在工作取得了一定的成績，但與科學發展觀的要求相比、與本職工作的職責要求相比，還有一定的差距，還存在不少需要改進和加強的地方。
通過前面兩個階段的學習實踐活動，使我們更加深入的學習了科學發展觀，科技就是力量，社會的發展離不開高新技術，這也敦促了我們要不斷提高個人素質，緊跟時代的步步伐。
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一、由主任林清飛講授《新時期共產黨員的先進性》課程 內容框架：
(一)什麼是共產黨員的先進性呢？
新時期共產黨員的先進性概括地講，就是共產黨員始終走在群眾的前列，同時又走在時代前列的本質特性。黨員先進性的基本內涵是由黨的性質、綱領和宗旨決定的。其基本要求起碼有這麼三條：一是具有堅定的理想信念，二是誠心誠意為人民謀利益，三是自覺地在生產、工作、學習和社會生活中發揮先鋒模範作用。不同時期共產黨員的先進性都應該體現這些基本要求。
(二)廣大共產黨員應當從以下幾個方面進行努力：
一是發揚求真務實的精神。
二是堅持謙虛謹慎、艱苦奮鬥。
三是自覺遵守和維護黨的紀律。
四是始終保持清正廉潔。
(三)總結。
對於共產黨員來說，根本的就是要樹立為提高黨的執政能力、鞏固黨的執政地位、完成黨的執政使命而努力的自覺性、責任感和使命感。黨員要充分認識到，黨奪取政權不容易，長期執掌好政權更不容易，必須自覺地珍惜黨的執政地位，珍惜手中的權力，把自己的命運同黨聯繫在一起，真切地為黨操心，為黨奮鬥。
如何在日常工作中體現黨員的先進性。
今天的會議主題是「在日常的工作中黨員的先進性如何體現?」，我想這個不僅僅是要表現在對苦與樂、得與失等方向的選擇上，更多的還是體現在那些並不顯眼的地方。
個人認為，在日常的工作中體現出黨員的先進性有以下幾個方面：
1、首先必須要有愛國愛黨堅定理想信念，並且工作中能以全心全意，帶著高度責任心的去做好自己的本職工作;
2、在工作中，能服從公司領導對工作的安排，喜愛自己的工作，把客戶服務工作第一線的各項工作內容做好;
3、把平日裡的工作經驗累積起來，與同事們分享，有工作上進心，爭當崗位能手，並且把工作業績做得出色;
4、在工作中常常將「安全第一」的理念給到現場人員、供應商他們，讓他們在實際的工作把「安全第一」的理念常放心中，精益求精確保質量;
5、堅守職業道德，在團隊中形成一個融洽的氛圍，並且要大力的發揚團隊合作精神，讓團隊中的每個人，鍛鍊自己，成就自己;
6、對於公司提出的「開源節流」將這一理念落實在細節，處處注意節約，還要在工作之餘做好新客戶業務開發的工作;我認為對照黨員標準要求自己是黨性的要求，也是人性的自律。
7、在工作中能起到帶頭作用，對於公司的各項規章制度都能認真執行，並且有求真務實的工作態度，對於工作中產生的失誤也要有敢於承擔的決心;
8、真心對待周邊的每一位同事，切實發揮橋樑紐帶作用;我還始終對自己講：做人要低調謙虛，做事情要有信心，事情做好了，做人的水平才會上一個台階。特別是人力資源管理工作，政策性、原則性較強，工作中我不帶私心雜念，感情用事;做到以誠待人、以理服人。不管是現在還是將來，我都會用「熱誠心」工作，並保持兢兢業業的工作作風，甘心做好幕後「英雄」。先進性表現為一種品質、一種能力、一種行為，實現三者的有機統一，要保持思想境界高，精神面貌好，道德修養優等品質上的先進性，將優良品質不斷延伸，實現能力上的先進性。最後通過由內向外的過渡和轉化，使我們所有的先進性都體現在我們的行為上。
談到會議的主題，我認為在日常工作和生活中，作為一名黨員，就是要充分發揮主觀能動性，起到先鋒模範作用。又應該忘記自已黨員身份，不以因為是黨員而為之，這是溶入血液、自然而然該做的。
有責任心，做事全力以赴，時間觀念強，遵老愛幼等等，平時也要多聽新聞多看報多學習，多了解國家大事，使命感、責任感、榮譽感一應俱全。我覺得黨員就是做有素養的人，自已不能改變他人，但可以通過改變自已去影響他人，從而提高大多數的人的素養。
今天我到這裡看看，欣喜地發現有三位黨員由於當天因故未參加會議，在會議保留期間做了繼續發言。這充分說明了黨員同志對組織生活的重視，更體現了這種網上會議形式的便捷性。
希望我們今天的「提高黨員素質，加強基層組織――學習實踐科學發展觀活動(第三階段)交流會」，大家能在這方面進行交流，談談怎樣「爭當世博先鋒」;怎樣「在崗位上做標兵，在社會上作楷模」;怎樣「團結帶領市民群眾關心世博、參與世博、奉獻世博」。
提高黨員素質，加強基層組織――學習實踐科學發展觀活動(第三階段)交流會。
我公司學習實踐科學發展觀的成效還是明顯的，公司的整體精神面貌欣欣向榮，文化氛圍，學習風氣都較前有了很大的進步，但同時也要清醒地意識到存在的問題：如部分同志對活動重要性的認識還需要進一步提高;個別活動開展的還不夠深入;活動的氛圍還要進一步營造好，讓所有的黨員都能積極主動地參加進來等。第二階段主要以支部為單位，進行學習交流。
通過學習，加強了黨員的凝聚力，使黨員在實踐活動中更充分地體會到了科學發展觀的重要性;使黨員進一步增強了黨員科學發展的意識，明確了科學發展的思路。
第三階段，總結學習情況，召開交流會，制定整改措施。支部中每位黨員都寫了自查彙報，自查整改，說明實踐科學發展觀的學習已經起了很大效果，今後我們還要不斷學習，以先進的思想武裝頭腦，服務社會。
我在工作取得了一定的成績，但與科學發展觀的要求相比、與本職工作的職責要求相比，還有一定的差距，還存在不少需要改進和加強的地方。
通過前面兩個階段的學習實踐活動，使我們更加深入的學習了科學發展觀，科技就是力量，社會的發展離不開高新技術，這也敦促了我們要不斷提高個人素質，緊跟時代的步步伐。
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結合在鄉鎮工作的經驗，就幹部如何做好新形勢下的鄉鎮工作這個時代課題和進行探析,主要提出以下幾方面的問題。
一、擺好定位，正視現實是履好職盡好責的基礎
近年來，隨著市場經濟體制的不斷完善和脫貧攻堅工作的不斷深入推進，鄉鎮政府的工作目標、工作性質、工作任務也發生了新的變化，基層幹部如何適應這種新的形勢和任務，轉變管理方式，轉變幹部角色，這是擺在鄉鎮政府和幹部面前的一大任務。
鄉鎮政府的職能從大的方向看，應該從三個方面進行界定：一是定位在落實農民所想、所盼的服務型政府上來。要搞好政策服務。把宣傳貫徹落實黨在農村的各項方針政策作為自己的重要任務，通過多種方式，把群眾的意志統一到黨的意志上來。要搞好信息服務。鄉鎮幹部要把捕捉、傳輸各類經濟信息當作經濟管理的大事來抓，通過多種途徑，為農民提供準確快捷的信息，特別是一些項目信息，新農村建設方面的信息等，有效地組織和引導群眾從事生產經營活動。要搞好技術服務。科技知識是廣大農民致富的「金鑰匙」。鄉鎮幹部要充分利用各種載體，廣泛傳播科普知識和實用技術，幫助他們運用先進技術實現效益最大化，讓農業科技成為他們致富的「靈丹妙藥」。要搞好法律服務。鄉鎮幹部要注重加強法律的宣傳教育，提高農民的法制意識和合法經營觀念，最大限度地為農民群眾提供周到細緻的法律服務。二是定位在竭盡全力引導農民致富這個最強烈的願望上來。鄉鎮幹部應把引導農民走向市場作為一項重要工作，及時提供產前、產中、產後服務，為農民解除後顧之憂。要堅定不移地把中央關於農村工作的一系列方針政策與本鄉鎮的實際相結合，制定出切合實際的發展規劃，引導農民突出區域特色，形成合理的種植、養殖、加工基地，實現規模型的專業化生產和產業化經營，促進農村經濟的良性運行和健康發展。三是定位在為農民排憂解難以及構建和諧發展環境上來。當前一些幹部服務人民的宗旨意識不強，為民排憂解難的群眾觀念淡薄，存在著門難進、臉難看、話難聽的「三難」和「怕苦、怕累、怕干」的三怕思想，在解決實際問題中存在「壓、拖、掩、踢、繞、交」思想，「壓」即是解決問題自己不露面，壓下屬出馬，問題解決得不好，好有「替身」;問題解決得好了，自己「幕後指揮」有功。「拖」是指實在「壓」不出去，就採取緩兵之計，今天拖明天、明天拖後天，一天天往下拖，一直把對方拖得精疲力盡、甘拜下風為止。「掩」是為了減少麻煩，掩蓋主要矛盾和事實，大事化小、小事化了。「踢」是遇到了問題象踢皮球似的，你踢給我、我踢給他，踢來踢去，直至把「球」踢出「場」外。「繞」是一看勢頭不對，繞道就走，設法躲到「安全」地帶。「交」是遇到了問題困難沒能做到盡心盡力去解決，簡單處理一下應付差事，把矛盾上交給上級領導和機關。以上情況，都是直接導致一些地方遺留問題較多，幹群關係較緊張，環境不和諧的很重要原因。所以，鄉鎮幹部都要真正做到急群眾所急，憂群眾所憂，辦群眾所需，為群眾排憂解難。
二、提高素養，自我完善，是做好鄉鎮工作的前提
幹部素質和能力是開展工作，完成任務不可缺少的基本條件。我認為，一名合格的鄉鎮幹部除了應具備政治素質、思想素質、道德素質、知識素質和心理素質等五種基本素質外，要努力使自己成為「四型」幹部。
一是成為「學習型」幹部。堅持學習黨在農村的路線方針政策，掌握市場經濟知識、現代農業科技知識和涉農法律法規知識，虛心向群眾學習，通過學習，提高工作能力，樹立勤學好學的新形象。
二是成為「服務型」幹部。增強全心全意為人民服務的宗旨意識，真心實意做好農民的「服務員」和「勤務員」，努力為基層和群眾辦好事、辦實事，為農村社會的改革、發展和穩定做出力所能及的貢獻。
三是成為「創新型」幹部。基層工作艱巨繁重，鄉鎮幹部要以高度的政治責任感和幹事創業的飽滿熱情積極工作，善於以新觀念和新思路積極協助村黨組織建好班子、發展經濟、維護穩定，為化解各種社會矛盾提出好辦法、好建議，創造性地開展工作。
四是成為「務實型」幹部。發揚求真務實、注重實效的工作作風，本著「為民、便民、利民」的目的，深入基層、深入群眾，深切體會農民群眾眉梢之喜、眼前之急和心頭之憂，解決農民群眾的最急、最需、最盼。
三、理清思路，抓住重點，是做好鄉鎮工作的根本
鄉鎮是我國現行國家體制最基層的組織，是解決三農問題最前沿的觀察哨和指揮所。我國實現全面建設小康社會，建設社會主義新農村的目標關鍵在農村，完成這一偉大的歷史性任務，重點和難點都在農村。鄉鎮工作紛繁複雜。
(一)吃透三情。就是掌握上情，了解下情，切合實情。
一是掌握上情。掌握上情是確保工作有一個明確導向的根本，掌握上情，就是要吃透和深入領會上級在農村的各項方針、政策，知道哪些允許做，哪些不允許做，知道自己該幹什麼，不該幹什麼。二是了解下情。是確保有針對性開展工作的基礎。一個鄉鎮、一個地區，農村的發展狀況如何，發展的要求是什麼，形成當前的發展局面的原因是什麼，你要有一個全面的了解，這就要求我們要深入搞好調研，深入農村，深入基層，主動下訪，做廣泛細緻的調查研究，提高調研的準確性、時效性和針對性。三是切合實情。是確保工作有效性的前提與保證。切合實情，就是要在掌握上情，了解下情的基礎上，做出切合實際的科學決策，能使工作對路，符合上級的要求，符合自身的發展實際，不至於走彎路，繞圈子？
(二)圍繞三新應重點圍繞"實、新、特"三要素開展工作。
「實」，即實實在在，實事求是。這是鄉鎮工作能否體現宗旨意識，群眾意識，以人為本思想意識的關鍵所在，是加強基層政權組織執政能力建設的根基，是黨和政府在群眾中樹立崇高威信和良好形象的具體表現，鄉鎮工作必須圍繞"實"作文章。「新」，即新穎，創新之意。在社會主義市場經濟條件下，實現鄉鎮的發展和穩定，還需要轉變工作方式，轉變傳統的管理模式，要經濟管理運行模式上，因地制宜地調整經濟運行結構，創新經濟發展思路;在精神文明建設上著重圍繞加強執政能力建設，鞏固黨在基層的執政基礎，貫徹落實民主集中制原則，充分發揚民主、嚴格依法辦事;在生態文明建設上重點思考可持續發展，拒絕殺雞取卵的發展方式。樹立敢想，敢幹，敢闖，敢為天下先的創新精神。創新是一個民族的靈魂，鄉鎮工作面對具體的事務，沒有創新，一切照搬照抄照統只會被發展的洪流淹沒。「特」，即獨特，特色。創造別人沒有的東西就是特點，就能體現特色。鄉鎮工作紛繁複雜，能夠處理好各種事務並從中解脫出來，結合鄉鎮所處地理位置，人文環境，自然條件，做好適合自己特點的各項工作，鄉鎮工作特色也就能夠體現。特色是比較之下產生的，沒有比較就沒有特色，比較之優劣乃特色之大小。色商品的影響力，促進鄉鎮經濟全面發展。
四、提高處理複雜問題的能力，是干好鄉鎮工作的重要保證
鄉鎮幹部工作在前沿「一線」，直接與群眾打交道，直接面對實際問題，工作頭緒多、各種情況雜，由此而遇到的「複雜棘手」問題也就比較多。這就要求鄉鎮領導幹部要具備處理複雜問題的能力，必須具有獨當一面的處理能力。一旦出現突發事件，必須儘快深入第一線，弄清真相，及時研究對策措施，面對面地加以解決，避免由於延誤時間或處理不當擴大事態的情況發生，把損失和影響降到最低。
要提高基層領導幹部解決複雜棘手問題的能力，我認為應注重加強政策理論、科學技術知識學習和黨的方針政策和法律法規的學習，特別是要加強習近平中國特色社會主義理論的學習。通過學習，運用其立場、觀點、方法對實際工作中遇到的複雜棘手問題進行全面、辯證地分析，從而在變幼莫測的事物發展中把握方向，在紛繁複雜的矛盾中抓住根本，防止主觀性、片面性和盲目性，提高解決複雜棘手問題的有效性，打牢解決複雜棘手問題的理論根基。還要注意學點心理學知識，做到既要知人知事，又要知「心」，這樣才能提高解決複雜棘手問題的針對性。
同時，要發揚民主，廣納解決複雜棘手問題的妙計良方。在解決複雜棘手問題過程中，一個人的智慧畢竟有限，只有充分發揮眾人的聰明才智，才能把複雜棘手問題解決得更好。
隨著農村改革的深入，鄉村基層各種矛盾問題房屋拆遷、耕地占用、收入分配、計劃生育、土地承包、社會治安、失地農民和下崗職工就業、社會福利保障等越來越突出。鄉鎮幹部處在風口浪尖和矛盾焦點處，如何化解基層矛盾和糾紛，應對各種複雜局面，是對鄉鎮幹部駕馭基層水平和能力的現實檢驗。一要堅持預防為主。基層許多問題發生之前，總會或多或少地暴露出一些苗頭，這時候如果及時跟上工作，就不會激化矛盾、引發糾紛。二要堅持多謀善斷。基層的許多問題，核心是政策問題，實質是利益問題，關鍵是幹部問題。處理起來一定要分清輕重緩急，抓住重點難點，堅持有進有退，把握分寸尺度，有所為有所不為。三要堅持依靠群眾。有些事情，單靠鄉鎮幹部力量有限，有時也做不到好處。如果把農民中懂經營、會管理、擅調解、威望高的方方面面的優秀分子組織起來，調動他們的積極性，發揮他們的長處和作用，配合黨委政府工作，許多問題就會迎刃而解。因此，要把善於宣傳組織引導群眾，辦好群眾自己的事情當作一項基本功，抓緊抓好。這其中，要學會「換位」思考，做到能知群眾關心事、能解群眾煩心事、能辦群眾揪心事，切實把群眾的力量組織、動員、團結好。
牢記囑託，感恩奮進，常懷幫民、富民造福社會的鴻鵠之志，安下心來，撲下身子在鄉鎮工作，就一定能開拓出一片屬於自己的天空。
一、擺好定位，正視現實是履好職盡好責的基礎
近年來，隨著市場經濟體制的不斷完善和脫貧攻堅工作的不斷深入推進，鄉鎮政府的工作目標、工作性質、工作任務也發生了新的變化，基層幹部如何適應這種新的形勢和任務，轉變管理方式，轉變幹部角色，這是擺在鄉鎮政府和幹部面前的一大任務。
鄉鎮政府的職能從大的方向看，應該從三個方面進行界定：一是定位在落實農民所想、所盼的服務型政府上來。要搞好政策服務。把宣傳貫徹落實黨在農村的各項方針政策作為自己的重要任務，通過多種方式，把群眾的意志統一到黨的意志上來。要搞好信息服務。鄉鎮幹部要把捕捉、傳輸各類經濟信息當作經濟管理的大事來抓，通過多種途徑，為農民提供準確快捷的信息，特別是一些項目信息，新農村建設方面的信息等，有效地組織和引導群眾從事生產經營活動。要搞好技術服務。科技知識是廣大農民致富的「金鑰匙」。鄉鎮幹部要充分利用各種載體，廣泛傳播科普知識和實用技術，幫助他們運用先進技術實現效益最大化，讓農業科技成為他們致富的「靈丹妙藥」。要搞好法律服務。鄉鎮幹部要注重加強法律的宣傳教育，提高農民的法制意識和合法經營觀念，最大限度地為農民群眾提供周到細緻的法律服務。二是定位在竭盡全力引導農民致富這個最強烈的願望上來。鄉鎮幹部應把引導農民走向市場作為一項重要工作，及時提供產前、產中、產後服務，為農民解除後顧之憂。要堅定不移地把中央關於農村工作的一系列方針政策與本鄉鎮的實際相結合，制定出切合實際的發展規劃，引導農民突出區域特色，形成合理的種植、養殖、加工基地，實現規模型的專業化生產和產業化經營，促進農村經濟的良性運行和健康發展。三是定位在為農民排憂解難以及構建和諧發展環境上來。當前一些幹部服務人民的宗旨意識不強，為民排憂解難的群眾觀念淡薄，存在著門難進、臉難看、話難聽的「三難」和「怕苦、怕累、怕干」的三怕思想，在解決實際問題中存在「壓、拖、掩、踢、繞、交」思想，「壓」即是解決問題自己不露面，壓下屬出馬，問題解決得不好，好有「替身」;問題解決得好了，自己「幕後指揮」有功。「拖」是指實在「壓」不出去，就採取緩兵之計，今天拖明天、明天拖後天，一天天往下拖，一直把對方拖得精疲力盡、甘拜下風為止。「掩」是為了減少麻煩，掩蓋主要矛盾和事實，大事化小、小事化了。「踢」是遇到了問題象踢皮球似的，你踢給我、我踢給他，踢來踢去，直至把「球」踢出「場」外。「繞」是一看勢頭不對，繞道就走，設法躲到「安全」地帶。「交」是遇到了問題困難沒能做到盡心盡力去解決，簡單處理一下應付差事，把矛盾上交給上級領導和機關。以上情況，都是直接導致一些地方遺留問題較多，幹群關係較緊張，環境不和諧的很重要原因。所以，鄉鎮幹部都要真正做到急群眾所急，憂群眾所憂，辦群眾所需，為群眾排憂解難。
二、提高素養，自我完善，是做好鄉鎮工作的前提
幹部素質和能力是開展工作，完成任務不可缺少的基本條件。我認為，一名合格的鄉鎮幹部除了應具備政治素質、思想素質、道德素質、知識素質和心理素質等五種基本素質外，要努力使自己成為「四型」幹部。
一是成為「學習型」幹部。堅持學習黨在農村的路線方針政策，掌握市場經濟知識、現代農業科技知識和涉農法律法規知識，虛心向群眾學習，通過學習，提高工作能力，樹立勤學好學的新形象。
二是成為「服務型」幹部。增強全心全意為人民服務的宗旨意識，真心實意做好農民的「服務員」和「勤務員」，努力為基層和群眾辦好事、辦實事，為農村社會的改革、發展和穩定做出力所能及的貢獻。
三是成為「創新型」幹部。基層工作艱巨繁重，鄉鎮幹部要以高度的政治責任感和幹事創業的飽滿熱情積極工作，善於以新觀念和新思路積極協助村黨組織建好班子、發展經濟、維護穩定，為化解各種社會矛盾提出好辦法、好建議，創造性地開展工作。
四是成為「務實型」幹部。發揚求真務實、注重實效的工作作風，本著「為民、便民、利民」的目的，深入基層、深入群眾，深切體會農民群眾眉梢之喜、眼前之急和心頭之憂，解決農民群眾的最急、最需、最盼。
三、理清思路，抓住重點，是做好鄉鎮工作的根本
鄉鎮是我國現行國家體制最基層的組織，是解決三農問題最前沿的觀察哨和指揮所。我國實現全面建設小康社會，建設社會主義新農村的目標關鍵在農村，完成這一偉大的歷史性任務，重點和難點都在農村。鄉鎮工作紛繁複雜。
(一)吃透三情。就是掌握上情，了解下情，切合實情。
一是掌握上情。掌握上情是確保工作有一個明確導向的根本，掌握上情，就是要吃透和深入領會上級在農村的各項方針、政策，知道哪些允許做，哪些不允許做，知道自己該幹什麼，不該幹什麼。二是了解下情。是確保有針對性開展工作的基礎。一個鄉鎮、一個地區，農村的發展狀況如何，發展的要求是什麼，形成當前的發展局面的原因是什麼，你要有一個全面的了解，這就要求我們要深入搞好調研，深入農村，深入基層，主動下訪，做廣泛細緻的調查研究，提高調研的準確性、時效性和針對性。三是切合實情。是確保工作有效性的前提與保證。切合實情，就是要在掌握上情，了解下情的基礎上，做出切合實際的科學決策，能使工作對路，符合上級的要求，符合自身的發展實際，不至於走彎路，繞圈子？
(二)圍繞三新應重點圍繞"實、新、特"三要素開展工作。
「實」，即實實在在，實事求是。這是鄉鎮工作能否體現宗旨意識，群眾意識，以人為本思想意識的關鍵所在，是加強基層政權組織執政能力建設的根基，是黨和政府在群眾中樹立崇高威信和良好形象的具體表現，鄉鎮工作必須圍繞"實"作文章。「新」，即新穎，創新之意。在社會主義市場經濟條件下，實現鄉鎮的發展和穩定，還需要轉變工作方式，轉變傳統的管理模式，要經濟管理運行模式上，因地制宜地調整經濟運行結構，創新經濟發展思路;在精神文明建設上著重圍繞加強執政能力建設，鞏固黨在基層的執政基礎，貫徹落實民主集中制原則，充分發揚民主、嚴格依法辦事;在生態文明建設上重點思考可持續發展，拒絕殺雞取卵的發展方式。樹立敢想，敢幹，敢闖，敢為天下先的創新精神。創新是一個民族的靈魂，鄉鎮工作面對具體的事務，沒有創新，一切照搬照抄照統只會被發展的洪流淹沒。「特」，即獨特，特色。創造別人沒有的東西就是特點，就能體現特色。鄉鎮工作紛繁複雜，能夠處理好各種事務並從中解脫出來，結合鄉鎮所處地理位置，人文環境，自然條件，做好適合自己特點的各項工作，鄉鎮工作特色也就能夠體現。特色是比較之下產生的，沒有比較就沒有特色，比較之優劣乃特色之大小。色商品的影響力，促進鄉鎮經濟全面發展。
四、提高處理複雜問題的能力，是干好鄉鎮工作的重要保證
鄉鎮幹部工作在前沿「一線」，直接與群眾打交道，直接面對實際問題，工作頭緒多、各種情況雜，由此而遇到的「複雜棘手」問題也就比較多。這就要求鄉鎮領導幹部要具備處理複雜問題的能力，必須具有獨當一面的處理能力。一旦出現突發事件，必須儘快深入第一線，弄清真相，及時研究對策措施，面對面地加以解決，避免由於延誤時間或處理不當擴大事態的情況發生，把損失和影響降到最低。
要提高基層領導幹部解決複雜棘手問題的能力，我認為應注重加強政策理論、科學技術知識學習和黨的方針政策和法律法規的學習，特別是要加強習近平中國特色社會主義理論的學習。通過學習，運用其立場、觀點、方法對實際工作中遇到的複雜棘手問題進行全面、辯證地分析，從而在變幼莫測的事物發展中把握方向，在紛繁複雜的矛盾中抓住根本，防止主觀性、片面性和盲目性，提高解決複雜棘手問題的有效性，打牢解決複雜棘手問題的理論根基。還要注意學點心理學知識，做到既要知人知事，又要知「心」，這樣才能提高解決複雜棘手問題的針對性。
同時，要發揚民主，廣納解決複雜棘手問題的妙計良方。在解決複雜棘手問題過程中，一個人的智慧畢竟有限，只有充分發揮眾人的聰明才智，才能把複雜棘手問題解決得更好。
隨著農村改革的深入，鄉村基層各種矛盾問題房屋拆遷、耕地占用、收入分配、計劃生育、土地承包、社會治安、失地農民和下崗職工就業、社會福利保障等越來越突出。鄉鎮幹部處在風口浪尖和矛盾焦點處，如何化解基層矛盾和糾紛，應對各種複雜局面，是對鄉鎮幹部駕馭基層水平和能力的現實檢驗。一要堅持預防為主。基層許多問題發生之前，總會或多或少地暴露出一些苗頭，這時候如果及時跟上工作，就不會激化矛盾、引發糾紛。二要堅持多謀善斷。基層的許多問題，核心是政策問題，實質是利益問題，關鍵是幹部問題。處理起來一定要分清輕重緩急，抓住重點難點，堅持有進有退，把握分寸尺度，有所為有所不為。三要堅持依靠群眾。有些事情，單靠鄉鎮幹部力量有限，有時也做不到好處。如果把農民中懂經營、會管理、擅調解、威望高的方方面面的優秀分子組織起來，調動他們的積極性，發揮他們的長處和作用，配合黨委政府工作，許多問題就會迎刃而解。因此，要把善於宣傳組織引導群眾，辦好群眾自己的事情當作一項基本功，抓緊抓好。這其中，要學會「換位」思考，做到能知群眾關心事、能解群眾煩心事、能辦群眾揪心事，切實把群眾的力量組織、動員、團結好。
牢記囑託，感恩奮進，常懷幫民、富民造福社會的鴻鵠之志，安下心來，撲下身子在鄉鎮工作，就一定能開拓出一片屬於自己的天空。
學習時間：今年5月6日。
地點：會議室。
參加人：機關全體工作人員。
學習資料：求真務實，做到真抓實幹，開拓創新。
求真務實，是辯證唯物議和歷史唯物議一以貫之的科學精神，是我們黨的思想路線的核心資料，也是黨的優良傳統和共產黨人就應具備的政治品質。求真務實的保本要求就是要認識規律，把握規律，遵循和還用規律。就是指我們黨近年來反覆強調的三大規律：共產黨執政規律，社會主義建設規律，人類社會發展規律。
大興求真務實之風，就是把黨的路線方針政策落實到廣大幹部群眾的實踐中，落實到真抓實幹上，在新形勢下，務必把求真務實貫徹到治黨治國的各個方面，各個環節，真正做到真抓實幹，開拓創新。
地點：會議室。
參加人：機關全體工作人員。
學習資料：求真務實，做到真抓實幹，開拓創新。
求真務實，是辯證唯物議和歷史唯物議一以貫之的科學精神，是我們黨的思想路線的核心資料，也是黨的優良傳統和共產黨人就應具備的政治品質。求真務實的保本要求就是要認識規律，把握規律，遵循和還用規律。就是指我們黨近年來反覆強調的三大規律：共產黨執政規律，社會主義建設規律，人類社會發展規律。
大興求真務實之風，就是把黨的路線方針政策落實到廣大幹部群眾的實踐中，落實到真抓實幹上，在新形勢下，務必把求真務實貫徹到治黨治國的各個方面，各個環節，真正做到真抓實幹，開拓創新。
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