組織生活會存在問題和整改措施[朗讀]

2019年度我支部以學習貫徹黨的十九屆四中全會精神為主題，緊緊圍繞「兩學一做」學習教育要求，採取群眾提、自己找、互相談等方式，深入認真查擺在政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格方面存在7個突出問題，在此基礎上深刻反思，明確了整改時限，堅定了整改決心，落實了整改任務。現就我支部班子2019年度組織生活會整改措施落實情況彙報如下：
一、在四個方面存在的問題及具體表現
（一）政治合格方面存在的問題。對黨性修養的重要性、黨性教育的緊迫性認識不足。具體表現在：一是支部對黨員的教育培訓安排缺乏長遠性和系統性，雖然我支部按照要求制訂了黨員教育學習計劃表，並能夠堅持落實，但是黨支部黨員教育的長效機制不健全、不完善，黨員教育的目標不明確，常常是頭痛醫頭，腳痛醫腳；二是支部對黨員的教育培訓內容上缺乏針對性和預見性。對黨員思想狀況沒有做認真預測、分析，不清楚黨員想學什麼、喜歡學什麼，不能因人施教，通常是就理論談理論，從概念到概念，使黨員聽起來枯燥乏味，空洞無物，難以激發學習興趣和求知慾望。安排的黨課內容與黨員的思想實際聯繫不緊密，講課者與聽課者達不到同頻共振，起不到教育黨員的效果？
（二）執行紀律合格方面存在的問題。黨內監督不夠，在組織紀律和規章制度的落實上需要進一步加強。具體表現為：一是黨內監督意識淡薄，黨員缺乏監督的主動性和自覺性。第一，黨員主體意識不強，缺乏開展黨內監督的政治責任感，許多黨員只把自己看著監督的對象，沒有意識到自己是監督的主體，把黨內監督看成是上級和領導的事，作為普通黨員在黨內監督中的作用是無關緊要的。第二，黨員對黨組織和領導存在嚴重的依附心理，對下級不願監督、對同級不想監督、對上級不敢監督；二是黨內監督缺乏健全的制度保障，監督運行的制度化水平不高。雖然制定了《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》等一些規章制度，但這些制度比較宏觀，且比較零散，不成體系，缺乏系統性，沒有及時制定配套的實施細則，可操作性不強，自上而下的監督多，自下而上的監督少。
（三）在品德合格方面存在的問題。勤儉節約、艱苦奮鬥意識不強。具體表現在：隨著生活水平的提高和受到社會不良風風氣的影響，日常在用水、用電、辦公用品等方面都比較隨意，存在一定的浪費現象，對公共財產的節儉認識不到位，沒有樹立以單位為家，珍惜資源意識。
（四）在發揮作用合格方面存在的問題。黨員幹部先鋒模範的旗幟作用引領不夠，需進一步提升黨員意識。具體表現在：一是沒有全心去專研黨的新時代的理論知識體系和業務方面的理論知識等，導致理論功底淺，頭腦里的觀念和知識沒有大的變化，隨著年齡的增長，沒有了剛開始工作中的那種鬥志和精益求精的精神，沒有起到帶頭作用。
二、整改措施和完成情況
（一）狠抓學習教育，提升黨員素質。一是增強教育內容的現實性和針對性。整改期間，首先制定下發了《xx黨支部2019年度「兩學一做」學習教育常態化制度化實施方案》和《xx黨組2019年「兩學一做」常態化制度化活動學習教育方案》，根據以上文件黨組書記和黨支部書記結合自身實際情況制定了個人學習計劃，帶頭學習，支委會依託「三會一課」制度，每半年制定一次「三會一課」學習計劃並上報縣直機關工委，黨員人手一本學習筆記，採取集中學、自主學、幫送學相結合，充實內容，共計觀看專題教育片x次、開展主題黨日活動x次、專題研討x次、上黨課x次、撰寫心得體會x篇、參加縣級輪訓1次、專題宣講x次等，緊扣學習會議精神主題，突出黨員先進性和教育時效性，重點加強黨員理想信念、權利義務教育，用先進的理論武裝黨員頭腦，做到「四統一」即統一目標、統一思路、統一標準、統一行動。二是教育手段體現開放性和先進性。實行黨建+網際網路活動，充分利用視頻、網絡、微信平台等現代化手段，建立黨支部微信群，定期推送相關文章，利用發送簡訊方式，讓黨員進行「每日一學」，要求全體黨員關注「共產黨員」等微信公眾號，實行「大面積」輿論覆蓋，寓教於樂，增強教育的形象化、直觀性和感染力。
（二）狠抓組織紀律，提升黨內監督。一是支委會將黨支部15項制度編製成冊下發。一方面，通過上級黨組織對我支部落實組織生活制度的檢查督促及定期通報，及時發現問題和解決問題。另一方面，通過加強黨員之間的監督，把是否積極參加黨組織生活作為評議黨員的重要內容。通過「一級抓一級，層層重視、層層落實」的工作機制，檢查黨務幹部開展組織生活的水平、力度、成效，以此作為上級考核我支部黨建工作的重要依據；二是建立激發黨員參加組織生活的激勵機制。第一，擴大黨內民主，強化黨員的主體意識，維護黨員的主體地位，確保黨員對黨的事務有知情權、參與權、選舉與被選舉權、監督權，激發黨員參加黨組織生活的積極性。第二，從嚴治黨，要求黨員參加黨內活動一律佩戴黨徽，對經常不參加黨的組織生活的黨員進行嚴肅批評教育，對於不合格黨員及時清理出黨。
（三）狠抓組織生活制度，提升黨員意識。為提高對黨組織生活重要性的認識。整改期間，首先是嚴格落實了黨員積分管理制，通過每月申報積分、季度考核、年度匯總通報的方式讓黨員幹部充分認識到，黨組織生活是落實「黨要管黨、從嚴治黨」的重要途徑，是加強對黨員教育和監督，增強其黨性觀念的一項重要組織措施。其次實行嚴格的考勤補課制度，將請假、遲到、早退、缺勤的人員登記在冊，對少數因故沒有參加組織生活的同志，抽出時間對他們進行補課，實現組織生活的全員覆蓋，不斷提高黨員參加組織生活的自覺性，確保組織生活的制度化、規範化。最後把握黨員需求，不斷增強黨內組織生活吸引力。
（四）狠抓作風建設，提升勤儉節約精神。經常性強調要求全體黨員樹立節約用水、用電、用紙觀念，養成隨手關燈、扭緊水龍頭的習慣，禁止在單位使用與辦公無關的大功率用電器，建立辦公用紙登記制度，寫資料和填寫表格時仔細認真，減少重複修改列印次數，儘量雙面列印，不隨意浪費公共衛生間廁紙。

根據「不忘初心、牢記使命」主題教育安排，圍繞「理論學習有收穫、思想政治受洗禮、幹事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率」的目標，我堅持讀原著、學原文、悟原理，在學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實的基礎上，結合自身思想和工作實際，查擺問題、剖析原因、制定改進措施、明確今後方向。現將檢視剖析情況報告如下。
一、主題教育收穫情況
（一）增強了「守初心」的政治自覺。
主題教育開展以來，正確看待理論學習的重要性，認真學習了《論述摘編》、《綱要》和黨章，及時跟進學習習近平總書記重要講話精神，深入學習了十九屆四中全會精神和《決定》，組織集中學習研討4次，強化了理論武裝，對習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和黨章黨規理解和認識得到了進一步深化，增強「四個意識」、堅定四個自信」，做到「兩個維護」的自覺性和堅定性大大增強。
（二）增強了「擔使命」的行動自覺。
立足發現問題、解決問題，堅持抓實調研，針對黃賭毒和黑惡勢力專項整治的調研課題，制定調研計劃，深入雙聯繫村長壩村開展走訪調研，切實掌握了基層客觀存在的矛盾問題，認真傾聽了群眾的意見建議，找准了工作著力點和突破口，進一步提高謀劃工作的能力和水平。
（三）增強了「找差距」的思想自覺。
自「不忘初心、牢記使命」主題教育開展以來，通過學習研討、「8+2」集中治理和專項整治、基層調研、對照黨章黨規找差距等活動，堅持把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實貫通起來，有機融合、統籌推進，堅持「三個擺進去」，認真按照「四個找一找」的要求查擺自身存在的差距和不足，明確了下步整改的方向。
（四）增強了「抓落實」的實踐自覺。
堅持邊學邊改、邊查邊改、立行立改，根據檢視查擺出來的問題，建立和完善問題、任務、責任、標準「四清單」，制定具體措施，明確時限和要求，切實把問題整改好、落實好、解決好，做到真改實改，真正發揮出主題教育的實際成效。
二、存在問題
（一）在增強「四個意識」、堅定「四個自信」、做到「兩個維護」方面的差距。
雖然平時能夠認真學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，自覺增強「四個意識」，堅定「四個自信」，做到「兩個維護」，但是理論學習仍然存在鑽研不夠的情況，對十九屆四中全會精神和《決定》的跟進學習不及時，運用理論指導推進實際工作的能力有待加強。
（二）在知敬畏、存戒懼、守底線方面的差距。
作為支部書記，自我批評時缺乏揭開深層次問題的勇氣，在會上自我批評多，在其他情況自我批評少，自我批評時存在「蜻蜓點水」的現象，沒有把「聚光燈」打到自己身上，沒有真正把自己擺進去，自我揭短亮醜的勇氣不足。
（三）在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面的差距。
深入基層調研不夠紮實，深入基層調研的主動性不夠強，調研課題的推進進展較慢，在調研中對自己想要了解的問題關注多，沒有真正做到「從群眾中來，到群眾中去」，對基層情況的了解不夠全面，對群眾的意見的了解不夠及時。
（四）在思想覺悟、能力素質、道德修養、作風形象方面的差距。
對意識形態領域問題的複雜性認識不夠，對意識形態工作的重要性認識不足，有時把意識形態工作作為一項軟任務，在運用新媒體宣傳上沒有充分發揮「**政法」微博的宣傳作用。
經梳理上述問題，目前已解決並長期堅持的：自我批評時缺乏揭開深層次問題的勇氣、深入基層調研不夠紮實、對意識形態領域問題的複雜性認識不夠。目前仍在繼續推進的：理論學習仍然存在鑽研不夠。
有關情況說明：無配偶、子女及其配偶經商辦企業情況。公務用車由平台按使用規定統一派車，個人房產一套，辦公用房一處且面積符合規定，未配備工作人員。2019年度無巡視反饋、組織約談函詢、被問責等情況。沒有利用名貴特產、特殊資源謀求私利問題。
三、原因剖析
（一）理論學習重視不夠。
雖然本人能夠堅持理論學習，但對標對表一名共產黨員的要求還存在一定差距，對理論武裝頭腦的緊迫性和重要性認識不夠，理論學習的自覺性、主動性、積極性有所欠缺，沒有真正做到把理論學習往深里走、往心裡走、往實里走，運用理論聯繫實際、指導實踐的能力還有待加強。
（二）宗旨意識樹得不牢。
與基層群眾的密切聯繫有所弱化，全心全意為人民服務的宗旨意識有所淡化，深入基層調查研究少了，深入基層聯繫群眾少了，缺乏自覺當好群眾利益的重視代表的責任感，沒有把工作真正融入到為群眾服務中去。究其根源，就是宗旨意識有所淡化。
（三）開拓創新意識不強。
思想上安於現狀，工作上創新意識不夠，習慣用老辦法、老經驗來處理工作，工作思路、思維方式有時還不適應新形勢，思想還不夠解放，工作思路不夠開闊，對自身的要求和標準有所降低，缺乏勇於創新的膽識，對於新知識新理論的學習主動性積極性不夠。
四、整改措施
（一）加強理論學習。
認真抓好自身學習，一是積極參與支部集中學習研討，通過交流學習經驗提高自身政治理論素質。二是加強理論自學，特別是原原本本學習黨的十九屆四中全會精神和《決定》，及時跟進學習習近平總書記最新的講話精神和指示要求。三是繼續抓好「三會一課」，充分發揮黨的組織生活基本制度的作用，加強對支部黨員幹部利用「學習強國」、「愛黨建」等平台學習的督促。
（二）樹牢宗旨意識。
一是進一步改進工作作風，增強宗旨意識，堅持深入實際，堅持群眾路線，加大深入基層調查研究的力度，傾聽群眾意見，同群眾建立起水乳交融的關係。
二是加強改造自己的世界觀、人生觀、價值觀，切實從思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的宗旨意識。
（三）嚴守紀律規矩。
堅持嚴字當頭，強化自我監督，加強黨內監督，接受社會監督，時刻牢記職責，帶頭遵紀守法，不辱使命。嚴格遵守各項工作紀律和要求，堅持以身作則，帶頭學習黨章、《準則》、《條例》等黨內法規制度，並組織開展支部專題警示教育，努力提高支部全體黨員遵章守紀意識和思想自覺，真正做到心懷敬畏、心存戒懼、守好底線。